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另外網站債權人之代位權與支付命令程序上權利 - 司法新聲也說明:否代位債務人行使支付命令之異議權與. 撤銷誤發之支付命令暨確定證明書。 ... 序聲請核發支付命令,依照舊民事訴訟 ... 進行後續之訴訟程序,苟必待該支付命.
這兩本書分別來自書泉 和書泉所出版 。
東吳大學 法律學系 洪秀芬所指導 沈柏仲的 我國洗錢防制法之研究-以證券業之顧客審查相關機制及其因應為主 (2021),提出支付命令後續關鍵因素是什麼,來自於國際反洗錢組織、防制洗錢金融行動工作小組、亞太防制洗錢組織、證券商、顧客審查。
而第二篇論文國立臺北大學 法律學系一般生組 曾淑瑜所指導 張景翔的 我國電子支付新制之研究-以洗錢防制為中心 (2020),提出因為有 電子支付、第三方支付、洗錢防制、普惠金融、金融機構防制洗錢辦法的重點而找出了 支付命令後續的解答。
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勞動基準法隨身查(三版)
為了解決支付命令後續 的問題,作者周志盛,周瑋軒,周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 1.每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 3.常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 4.敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
我國洗錢防制法之研究-以證券業之顧客審查相關機制及其因應為主
為了解決支付命令後續 的問題,作者沈柏仲 這樣論述:
金融體系的高度發展與信賴度是構築國家經濟發展不可或缺的一部分,現今社會隨著網路資訊與科技的高度發展,促使傳統國界逐漸模糊,然而發達的社會同樣的讓犯罪分子有所覬覦,除了跨境犯罪日漸發達,洗錢犯罪手段也不斷更新,防範跨國犯罪有賴於地球村的每位成員相互合作,共同制定規範打擊洗錢犯罪。規範制度的確立,更是協助相關單位將觸角延伸至預防犯罪的重要手段之一,身為金融從業人員,應共同建構防制洗錢及打擊資恐的防禦體系,防堵犯罪發生。本文共分六章,第一章緒論包含研究動機、目的、方法及論文架構。第二章將敘述國際反洗錢組織之設立、發展與修正方向,並介紹國際上相關洗錢防治公約。同時討論APG評鑑程序與適用規範並介紹其
所訂立之評鑑流程。第三章針對國際組織40項建議進行討論,同時比較「澳門」及「香港」地區針對洗錢防制及打擊資恐之因應對策,最後針對主管機關修法進程及修正方向進行比較,並分析歷次修法修正方向及修法結果,藉此評析修法對我國洗錢防制的防護網是否妥適。第四章透過分析第一輪、第二輪及第三輪相互評鑑之結果進行分析與追蹤,並剖析我國金融機構面對洗錢防制及打擊資恐之相關因應措施。第五章將由金融機構、證券相關規範出發,進而討論到證券業從主管機關、周邊單位至金控內部相關政策與建議,另外討論在進行實質預防時之痛點,藉此分析整個證券業進行洗錢防制的流程與實際執行情況。第六章本論文之結論,回應研究目的所提出之問題,並提出
相關建議因應後續評鑑及評鑑後所生之問題。期許我國相關部門特別是證券業,未來在推行洗錢防制作業時能夠有效面對並遏止洗錢及資恐犯罪的漫延,將犯罪扼殺於萌芽期。
勞動基準法隨身查(2版)
為了解決支付命令後續 的問題,作者周志盛周瑋軒周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 一、每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 二、逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 三、常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 四、敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。 作者簡介 周志盛 現任: 勞資e學園 執行長 行政院勞動部勞工教育講師 勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統(TTQS)講師、
顧問 學歷: 國立成功大學企業管理學系畢 國立中正大學勞工研究所碩士 資歷: 經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家 經濟部中小企業處創業諮詢服務團 顧問 行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問 行政院勞委會創業諮詢輔導服務團顧問 行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問 行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師 行政院勞委會職訓局核心職能課程講師 行政院勞委會職訓局就業促進課程講師 行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師 行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員 行政院勞委會職訓局職業訓練績
效評鑑委員 ING安泰管理碩士論文獎評審委員 中廣新聞網創新企業生命力首播專訪人物 中廣新聞網中小企業通專訪人物 環宇廣播電台憲上充電站專訪人物 管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆 成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師 南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員 修平技術學院人資系人力資源發展業界諮詢顧問 各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問 100大企業人力資源專業經理人 考試: 行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格 行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合
格 行政院勞委會就業服務技術士考試合格 榮譽: 榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」 榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」 榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」 榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」 榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」 著作: 勞資關係—個案分析 勞資權益即時通 勞工保險補給站 一百二十六分之一 先上課,再上班 —上班族的第一堂法律課 職業災害實用寶典 勞動基準法輕
鬆學—法規‧解釋令‧實務案例彙編 勞資爭議停看聽 勞工保險/就業保險Q&A 偷拼才會贏—人資工作者的管理思維與故事分享 人資工作者的必修學分 做自己的伯樂—職場問題自己搞定 服務領域:輔導就服乙級考照、人力資源管理、勞動法令應用、勞資爭議處理、企業教育訓練、會員服務 勞資e學園 官網choustudypark.com 部落格chou0213.pixnet.net/blog 臉書www.facebook.com/jason.studypark 粉絲頁www.facebook.com/jason.studypark2 E-mail: chou
[email protected] 行動電話(LINE ID):0933-366350 周瑋軒 現任:勞資e學園 專任講師暨顧問 學歷:國立高雄科技大學人力資源發展研究所碩士 經歷:上市公司、10大金融業訓練部門講師 證照: 行政院勞動部 就業服務乙級技術士 行政院勞動部 就業服務專業人員 著作:勞動基準法輕鬆學–法規‧解釋令‧實務案例彙編 周瑋倫 現任:勞資e學園專任助教 學歷:國立高雄科技大學人力資源發展研究所碩士 證照: 行政院勞動部 就業服務乙級技術士 行政院勞動部 就業服務專業人員 PRT1勞動基準法 第
一章 總 則 第1條 立法宗旨 第2條 用辭定義 【解釋令】 公司法委任之(總)經理是否適用勞動基法疑義 委任之經理人,非屬勞工 董事之退休金不得自勞工退休準備金中發給 勞工試用期間,雇主終止勞動契約,應否發給資遣費疑義。 從事非勞動契約之值日夜工作津貼為非工資 定期支領之伙食津貼或交由伙食團辦理者屬工資,免費提供伙食或補助伙食且對未用膳勞工不另為補助者不屬工資 全勤獎金屬工資 出差用之汽油油單及折舊維修費非工資 按月計給之久任津貼屬工資 依路途遠近實發之交通補助費或月票為非工資 每三個月固定給付之工作獎金是否屬工資疑義 工資認定疑義 天然災害發生時(後)勞工之出勤管理及工資給付處理原
則 事業單位停工,其停工期間工資如何發給疑義 新工時制度實施後,按日計酬或按時計酬勞工的工資如何計給? 依工作地點遠近支給之交通補助費是否屬工資疑義 雇主應發給計件勞工假日工資 勞工定期固定支領之伙(膳)食津貼應列入平均工資計算 普通病假工資折半或不給之時段及留職停薪期間不列入計算平均工資 平均工資計算方式細節 每月發給開車上下班勞工之汽油補助及折舊維修費應列入計算平均工資 考績獎金免併入計算平均工資 「一月平均工資」等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除六 勞工工資如有變動,雇主如何申報調整提繳工資? 【實務解析】 工資與非工資如何認定? 平均工資如何計算? 第 3 條 適用行業 第
4 條 主管機關 第 5 條 禁止強制勞工勞動 第 6 條 禁止介入他人勞動契約 第 7 條 勞工名卡 第 8 條 建立工作環境及福利設施 第二章 勞動契約 第 9 條 勞動契約分類 【解釋令】 非繼續性工作才能簽定期契約 事先簽約抛棄勞工權利違法無效 主管機關指勞動契成立所在地 僱用已付給退休金之勞工,其年資重新起算 勞動契約可以口頭或書面約定 【實務解析】 勞工簽訂定期契約屆滿後,雇主是否仍須支付資遣費? 勞資雙方簽訂的特定性工作定期契約,是否須報請當地主管機關核備? 企業人力資源部門對於勞動契約的擬訂,應注意哪些容易衍生的爭議問題? 第九條之一 離職後競業禁止之約定 【實務解析】
何謂競業禁止條款?目前企業界的作法為何? 競業禁止契約是否抵觸憲法對於人民工作權的保障?簽訂後可以撤銷嗎? 勞資雙方於實務上簽訂競業禁止契約時,應注意哪些事項? 第 10 條 工作年資合併計算 【解釋令】 解僱後再僱用,中斷年資不論多久原年資均不計 自請辭職後再重僱用,不論中斷多久原年資不計 資遺後重新僱用原年資不計 定契屆滿再考試錄用為不定期契約,原年資不併計 第10-1條 調動五原則 【解釋令】 調動勞工五原則 調動勞工工作部門可變更職務津貼 勞工調動至關係企業,應適用勞退新制或舊制? 勞工受雇主派駐於他公司,雇主是否仍須提繳退休金? 【實務解析】 雇主調動勞工的工作職務,須要勞工同意嗎
? 勞資雙方因調動爭議進行調解期間,雇主可否解僱勞工? 企業人力資源部門在調整勞工職務或調動工作地點時,應注意哪些作業要點? 第11條 資遣要件 【解釋令】 已符退休者不得以資遣處理 【實務解析】 所謂勞工「不能勝任工作」的判斷依據為何? 「歇業」可以作為雇主預告勞工終止勞動契約的理由嗎? 雇主可以資遣勞工的法律要件?勞工可以主動請求雇主給付資遣費的規定? 雇主依法資遣員工時,其應付之法定責任? 「大量解僱勞工保護法」之重要規定為何? 第12條 解僱要件 【解釋令】 勞工被判刑且緩刑者不構成開除要件 曠工日數計算方法 自知悉日起三十日為之之計算 【實務解析】 企業應如何規範勞工的試用期間?
勞工於試用期間遭到解僱,可否向雇主要求資遣費? 企業人力資源管理部門對於勞工試用期間應有的正確認知? 勞資爭議的分類為何?如勞雇雙方因解僱事件引發爭議,如何處理? 勞工如有不誠實行為,雇主可否以「違反勞動契約或工作規則,情節重大者」為由逕 行解僱 第13條 特定期間不得終止契約 第14條 勞工得終止契約請求資遣費 【解釋令】 勞工有B型肝炎或梅毒之處理 第15條 特定性定期契約三年屆滿 【解釋令】 勞工未預告雇主即行離職之處罰 預告期間包含假日 第15-1條 最低服務年限之約定 【解釋令】 派勞工
受訓後約定服務期限問題 第16條 預告期間 【解釋令】 謀職假期間不得扣發全勤獎金 第17條 資遣費計算 【解釋令】 勞退新制施行後,資遣費如何計算? 勞工舊制年資結清之金額,得否另行約定返還或抵充資遣費、退休金? 【實務解析】 雇主依法終止契約時,與勞工另立拋棄部分資遣費的協議書,是否具有法律效力? 第18條 不得請求資遣費 第19條 服務證明 【解釋令】 服務證明書之格式 第20條 改組轉讓 【解釋令】 退役後不願留任無資遣費 【實務解析】 何謂「事業單位改組或轉讓」?勞資雙方的權利義務為何? 公司合併時,未留用的勞工可以請求資遣費嗎? 「企業併購法」對於未留用或拒絕留用
之勞工有何規定? 公司合併時,人力資源部門應明瞭之作業要點? 第三章工 資 第21條 工資勞雇雙方議定 【解釋令】 曠工只能扣當日工資 職務加給得因職務變動增減 勞工請假被扣全勤獎金,致當月所得低於基本工資疑義 員工全月出勤惟因被扣生產獎金致低於基本工資,是否違法疑義 勞資爭議期間工資給付問題 修正「基本工資」 【實務解析】 企業可否以營運不佳的理由,調降勞工的工資? 企業人力資源部門在進行薪資調整作業時,應考量之合法性與正當性因素為何? 企業未來薪資設計的變革方向為何? 第22條 工資給付 【解釋令】 工資請求權消滅時效 第23條 定期發給二次 第24條 延長工作時間之工資 【解釋令】
勞工出差超時應視為加班 出差人員工作起訖時間應於勞動契約規定 全勤獎金列入工資計算 工資加倍加給之計算 每日在八小時以內之工作不視為加班 加班至第五小時工資如何計算 加班費追補時效以五年為限 【實務解析】 值班津貼可以替代加班費嗎? 企業人力資源部門對於加班費認定,應建立哪些正確的認知? 第25條 同工同酬 第26條 不得預扣 【解釋令】 預扣工資之定義 勞工工作損壞物品可扣工資 第27條 限期給付 第28條 積欠工資 【解釋令】 非屬勞基法所稱之勞工,應不予墊償 派至國外或大陸子公司,發生積欠工資,國內行政機關管轄權疑義 勞工可持法院支付命令申請積欠工資墊償基金 【實務解析】 現行積欠工資墊
償制度規定為何? 勞資雙方應具備的歇業須知為何? 第29條 獎金紅利 【解釋令】 火車汽車誤點不算遲到 第四章 工作時間、休息、休假 第30條 工時型態 【解釋令】 精神教育視為工作時間 早會應否發工資問題 週休二日之實施與勞基法休假日之調配問題 雇主如有於工作時間以外,以通訊軟體、電話等要求勞工工作,仍應認屬工作時間。 第30-1條 四週彈性工時 第31條 坑道或隧道內工作時間 第32條 延長工作時間 【解釋令】 守衛駐廠超過八小時部份屬加班不是值班 延長工作時間補休疑義 檢視每日延長工時連同正常工時不得超過12小時規定時,請事假之時段仍應與是日工作時間合併計算。 【實務解析】 加班成立的
要件為何?須要經由勞資雙方同意嗎? 勞工參加 第32-1條 延長工時補休 【解釋令】 勞工延長工作時間或休息日工作後,依勞動基準法選擇換取補休,嗣因補休期限屆期或契約終止未補休時數,雇主依法折發工資應否併入平均工資計算說明。 第33條 命令調整 第34條 晝夜輪班 【解釋令】 換班日適當休息之定義 第35條 休息時間 第36條 例假 【解釋令】 除非天災事變或突發事件,縱使勞工同意,例假日亦不得加班 例假日不得集中連休,延長工時可另擇日補休 雇主使勞工於勞動基準法第36條所定休息日出勤工作,遇有天災、事變或突發事件之工資及工時計算疑義。 有關雇主經徵得勞工同意於勞動基準法第36條所定休息日出勤
工作,勞工當日因個人因素未能提供勞務之請假、工時及工資給付疑義。 第37條 休假 【解釋令】 選舉日具有投票權員工給假原則 選舉投票日放假後無庸查身份證 休假日經勞工同意可與正常工作日對調 因戶籍設籍致無投票權者,選舉日出勤不另補假或加發工資 公職人員選舉投票日給假疑義 「總統副總統選舉罷免投票日、公職人員選舉罷免投票日及公民投票日」給假疑義 勞工於休假日工作工資如何發給疑義 勞工於休假日工作工資如何計算 休假日如適逢例假日翌日補假一日可否對調疑義 勞工於休假日工作者,工作時數不包括在每月延長工時總額內 勞工因故未於休假日出席教育訓練,不得以曠工論 雇主強制勞工於下班後參加與業務頗具關連性之教
育訓練,勞工可否請領延時工資疑義 第38條 特別休假 【解釋令】 特別休假未休工資之請求權有時效限制 特休之計算未必自元旦起算 特別休假以日為休假計算單位 雇主發給勞工因年度終結或契約終止未休之特別休假工資,應否計入平均工資計算疑義。 有關勞動基準法第38條第4項但書規定遞延之特別休假未休日數工資,應否計入平均工資計算疑義。 有關勞動基準法第38條第4項但書規定遞延特別休假之期限疑義。 【實務解析】 勞工特別休假的日數,其給予的標準為何?工作年資應從何時起算? 企業人力資源部門應如何建立特別休假的規範 第39條 休假日工作工資加倍發給 【解釋令】 休假日工作工資加倍發給指加發一日之工資
第39條規定可加班者不含例假日,該條加班時數無併計限額 計件計日勞工假日工資發給問題 按日計酬未必即為臨時工 休假日第九小時以後工作之工資計算 第40條 工資加倍發給並應於事後補假 【解釋令】 第40條規定加班後應強制補假休息 第41條 公用事業 第42條 不得強制工作 第43條 請假規定 【解釋令】 婚假應自結婚之日前十日起三個月內請畢 第五章 童工、女工 第44條 童工定義 第45條 童工保護 【解釋令】 工作性質及環境無礙身心健康者,應依實質認定 第46條 應置證明文件 第47條 例假日不得工作 第48條 禁止夜間工作 第49條 女工夜間工作 第50條 產假 【解釋令】 未婚仍可請產假
或流產假 懷孕六個月以上活產或死產均應給產假八週 產假期間不得終止契約,遺缺可僱定期契約勞工 懷孕三個月以上流產應給流產假四週 產假期間適逢定期契約屆滿,仍可終止契約,終止後不給工資 計件女工產假工資照產前一個月工資計給 特別休假與產假不得合併扺扣 留職停薪期間與喪假或產假重疊之處 勞工事假、普通傷病假、婚假期間,如遇例假,應不計入請假期內 產假工資雇主應以女工分娩前一工作日正常工作時間所得之工資計給,且金額不得低於平均工資。 第51條 申請改調 第52條 哺乳時間 【解釋令】 哺乳時間指在事業單位哺乳 第六章 退 休 第53條 自請退休 【解釋令】 勞工達自請退休要件雇主應照准 已達自請
退休要件並於死亡前表示退休者,不影響退休金請求權 自請退休應於三十日前預告雇主 雇主代勞工辦理請領老年給付未必即為強制退休之意思 關於事業單位經理申請屬於勞工年資之退休金給付疑義 總經理等身分人員請領退休金疑義 營利事業依公司法「委任」之經理、總經理,其退休金不得自勞工退休準備金專戶撥付 委任經理人退休金釋疑 委任經理人退休金釋疑 【實務解析】 經理人算是勞工嗎?經理人適用勞動基準法嗎? 勞資雙方所簽訂的契約如何認定? 企業人力資源部門應如何確認經理人的權益? 符合自請退休要件的勞工,如遭雇主依法解僱,是否仍得請求退休金? 第54條 強制退休 【解釋令】 勞工普通傷病死亡與強制退休
無關 強制退休無預告期間規定 勞工於職業災害醫療期間退休 事業單位因業務緊縮而終止契約,對於年滿六十五歲勞工應准其退休 【實務解析】 自請退休與強制退休在法律規範之異同? 勞資雙方合意簽立少領部分退休金之協議書,是否具有法律效力? 勞工如於任職期間轉任為委任經理人,則兩者所支領之退休金有何差異? 勞工退休金三段式如何計算? 新制退休金制度對勞資雙方有何影響? 第55條 退休金給與標準 【解釋令】 退休金基數加計二成以與執行職務有因素關係為限 每年簽約一次連續簽約者如符退休年資仍應給退休金 第56條 勞工退休準備金提撥 【解釋令】 投保商業保險可否取代提撥勞工退休準備金? 勞退新制施
行後,勞工退休準備金是否須於五年內足額提撥? 勞工退休準備金的提撥率,是否限定須由精算師簽核? 提撥勞工退休準備金之「每月薪資總額」採計範圍為何? 有關事業單位申請動支勞工退休準備金,給付個別勞工退休金總額超過新臺幣500萬元(含)以上或月平均工資15萬元(含)以上者之申請說明。 第57條 調動年資併計 【解釋令】 依法強制退休後再僱用年資重新起算 兼差改為專任後退休,兼差年資退休金折計 第58條 退休金請求權 第七章 職業災害補償 第59條 職災補償 【解釋令】 工作時間與同事爭執之事故非職災 中午休息時間外出受傷非公傷 下班於宿舍休息或用膳後再返家,途中之事故非公傷 工資終結補償後欲終止
勞動契約仍應給資遣費或退休金 低於勞基法之職災補償無效 公傷認定標準 兼差之小夜勞工發生職災,雇主應負責 公傷病假無二年上限 司機肇事屬職災,若有過失可處分 職災終結補償及強制退休後,可不因其後之死亡給予死亡補償 職災和解內容違反勞基法無效 定期契約屆滿後可不續給產假,但仍應對職災繼續補償 宿舍設施不良致勞工受傷屬公傷 勞保認定為職災,勞基法比照辦理 醫療期間包括醫治、療養、復健,強制退休無預告期 職災認定與勞工是否過失無關,公傷假無上限 中午休息時間外出受傷非公傷 下班後回戶籍地或因職業傷病續診赴勞保醫院途中之事故為職災 職災調解內容低於勞基法標準之處理 職福會旅遊如非命令參加非職災 無照駕
駛不屬職災,但受雇主指派者為公傷 中午休息時必要之外出用餐故屬公傷 勞工職災醫療住高等病房時病房費差額勞資協商 返家途中加油後發生車禍為職災 上下班途中搭他人便車致車禍為職災 公傷醫療之掛號費雇主應負擔 最後承攬人之勞工發生職災,可同時或先後對上包中之一人或數人求償 在地下室開車欲上班之事故不屬職災 離職後原職災傷病復發,應否補償疑義 職業災害補償適用疑義 工資補償費免納所得稅 勞工受僱當日因職災死亡,平均工資計算疑 職災後無法勝任原有工作之處理 事業單位可否僅同意復健時間給予公傷病假,其餘時間要求出勤疑義 職業災害之工資補償應否隨工資調整疑義 勞工因公受傷,其急診掛號費及後續醫療門診掛號費屬
雇主應補償之醫療費用 勞工領取殘廢補償後,如因同一職災死亡仍應給予死亡補償 職業災害保險給付可抵充職災補償費,勞工因職災殘障無法繼續工作時,雇主可強制退休 勞工保險給付可抵充職業災害補償費 勞工在職業災害之醫療期間,如何提繳勞工退休金? 【實務解析】 勞工如發生職業災害,雇主、承攬人與事業單位三者的責任有何關聯性? 勞工可以同時向雇主請求職業災害補償與賠償嗎? 職災勞工簽署和解契約,拋棄部分職業災害補償的請求權,有無法律效力? 企業人力資源部門對於職業災害補償,應有哪些正確的認知? 何謂原領工資補償與終結工資補償? 雇主調整職業災害勞工的工作時,勞工可以拒絕嗎? 職業災
害補償費是否須列入薪資所得課稅? 職業災害勞工在醫療期間應有哪些認知? 勞工因上、下班途中發生之意外事故,雇主是否須負有職業災害補償責任? 職業災害勞工如有過失,雇主可否主張抵銷職業災害補償金額? 職業災害與職業傷害在法律上的定義有何異同? 「職業災害勞工保護法」對於職災勞工有哪些特別的保護措施? 事業單位與承攬人是否應負職業災害連帶補償責任? 何謂雇主「無過失責任」?雇主補償職災勞工的金額,可否抵充賠償金額? 企業將業務外包時,人力資源部門應如何作好職業災害風險規劃? 第60條 抵充原則 【解釋令】 勞保或壽險給付可抵充職災補償 勞保職災保費係雇主全額負擔,故勞保給付可全額抵充
職業災害保險給付可抵充職災補償費,勞工因職災殘障無法繼續工作時,雇主可強制退休 雇主應付勞工之職災賠償費可扣除補償費 第61條 受領補償時效 第62條 承攬責任 【解釋令】 事業單位事業招人承攬,承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時,其連帶補償責任歸屬疑義 【實務解析】 僱傭關係與承攬關係在法律面與實務面各有何差異? 僱傭關係與非僱傭關係,對於雇主法定責任有何影響? 企業人力資源部門應如何檢視非僱傭關係工作者常犯的錯誤? 第63條 連帶補償責任 【解釋令】 承攬人之勞工發生職災,事業位應否負責 第八章 技術生 第64條 技術生定義 第65條 訓練契約 第66條
不得收費 第67條 留用限制 第68條 技術生人數限制 第69條 技術生權益 第九章 工作規則 第70條 工作規則 【解釋令】 事業單位工作規則報核之處理原則 未滿三十人之事業單位所訂工作規則仍應核備公開揭示 工作規則不宜限制勞工於假期中兼差 事業單位同時分散各地時工作規則之審核問題 【實務解析】 工作規則未報請主管機關核備,勞工是否可以不受約束? 企業擬訂的工作規則是否可以取代勞動契約? 企業人力資源部門擬訂工作規則時,應考量哪些作業要點? 第71條 違反強制或禁止規定無效 第十章 監督與檢查 第72條 實施檢查。 第73條 不得拒絕 第74條 勞工申訴 第十一章 罰 則 第75條
第76條 第77條 第78條 第79條 第79-1條 【解釋令】 勞工因事業單位違反勞工法令而出庭作證為公假 第80條 拒檢罰鍰 第80-1條 公布名稱 第81條 處罰對象 第82條 強制執行 第十二章 附 則 第83條 勞資會議 第84條 公務員兼具勞工身分 【解釋令】 公務員兼具勞工身分者之認定標準 第84-1條 核定公告之工作對象 第84-2條 年資起算 【解釋令】 勞雇雙方合意結清舊制年資後,勞工工作年資是否重新起算? 勞雇雙方合意終止勞動契約的法定原則? 勞雇雙方合意結清舊制年資的法律規定? 第85條 施行細則擬定 第86條 公布施行 PART2勞動基準法施行細則 序
做自己的伯樂 當您從浩瀚的管理類叢書中願意選擇這本書時,我們已能感受到您那股潛藏於心中的學習烈火。 由於產業環境日益複雜多元,勞工權益意識與日俱增,加上法令暨相關解釋令、司法判決不斷的推陳出新,企業面臨的勞資關係更形多元化。因此,讓我們興起編寫一本無論是社會人士、職場新鮮人或是在校學子,皆可方便援引的勞基法工具書,隨侍在側且便於查詢。 在本書中,我們精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項:一、每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 二、逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙
方有所依循。 三、常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 四、敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。 本書的出版,除了要對書泉出版社的編輯團隊表達謝忱之外,對其傾力於提供職場上優質的學術與實務著作,更感讚佩。另外,我們要向一直在人力資源與勞資關係領域的專家、學者們,致上誠摯的敬意。由於您們辛勤的耕耘,讓我們得以不斷的吸取養分,為大地孕育出一小片微不足道的綠蔭。因此,尚祈各位前輩不吝指正本書及爾後在寫作上的疏漏之處,繼續予以提攜、賜教。 最終,我要將本份著作出版的喜悅與我的家人與即將
到來的孫兒一起分享。有了你們的參與,這份寫作的堅持更加彌足珍貴。付印前夕,我還是想要跟孩子們共勉一路走來不曾改變的一句話:「做自己的伯樂」。 周志盛、周瑋軒、周瑋倫 108/02/13 生日 第一章 總則 第1條 立法宗旨 為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件,不得低於本法所訂之最低標準。 【補充說明】 第一項後段「本法未規定者
,適用其他法律之規定」,例如: 一、勞基法並未定義「職業災害」,因此依本條規定,應遵循勞工安全衛生法第2條第4項職業災害之定義。 二、雇主未依法給付工資、加班費、特休未休工資等,勞工得依據民法第126條規定於五年內就給付不足之金額請求。 第2條 用辭定義 本法用辭定義如左: 一、勞工:謂受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主:謂僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 三、工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。 四、平均工資:謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資
總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者,謂工作期間所得工資總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者,其依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。 五、事業單位:謂適用本法各業僱用勞工從事工作之機構。 六、勞動契約:謂約定勞雇關係之契約。 【解釋令】 ◎公司法委任之(總)經理是否適用勞動基法疑義 行政院勞工委員會80年5月30日台(80)勞動1字第12352號函 依公司法「委任」之經理、總經理不屬勞動基準法所稱之勞工,故其退休及其他勞動條件等權利義務事項,由其與事業單位自行約定。委任經理人雖無勞基法
「勞工」退休金、資遺費等法定權利,但亦可以書面契約明定各項權利。 ◎委任之經理人,非屬勞工 行政院勞工委員會83年5月17日台83勞動1字第34692號函 事業單位之經理人依公司法所委任者,與事業單位之間為委任關係,其受任經營事業,擁有較大自主權,與一般受僱用勞工不同,故依公司法所委任負責經營事業之經理人等,非屬勞動基準法上之勞工。 ◎董事之退休金不得自勞工退休準備金中發給 行政院勞工委員會83年5月9日台勞動一字第34178號函
我國電子支付新制之研究-以洗錢防制為中心
為了解決支付命令後續 的問題,作者張景翔 這樣論述:
電子支付洗錢具有迅速與非面對面等特性,有助於資金移動,容易淪為洗錢之工具。隨電子支付的發展,如何有效的落實洗錢防制即為重要課題,蓋電子支付有助於普惠金融政策,然而洗錢防制卻與普惠金融處於緊張關係,過於嚴苛的洗錢防制措施無助於普及金融服務,反而造成使用者轉而尋求非正規金融服務;反之亦然。故現今的洗錢防制法制應充份考慮兩者,並謀求平衡。 本研究先釐清於我國第三方支付、電子支付及電子票證之定義及所適用之法律,並說明國際組織如何分類此類新型態支付產品,以及如何界定洗錢防制義務主體。此外,了解電子支付機構於FATF40項建議之定位,以及國際規範如何辨識利用電子支付洗錢之風險以及風險控制措施,
對於電子支付洗錢防制法制之建構至關重要,有助於未來法制之完善。 最後整理散落於《電子支付機構管理條例》及《洗錢防制法》相關授權命令之電子支付洗錢防制規範,比較中國大陸及美國法之規定,並嘗試從普惠金融的角度切入,探討我國電子支付洗錢防制法制之欠缺,給予相關建議,以供未來訂定之參考方向。文末提出當今洗錢防制遭遇之困境,以及如何利用監管科技解決相關難題,希冀能為以電子支付機構為出發,建立更加有效率的洗錢防制法制。
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#1.債權人代位債務人對支付命令聲明異議之適法性 - 高點法律網
債權人某甲聲請法院對債務人某乙發支付命令,某乙未對該支付命令聲明異 ... 從期待債務人為「異議」而進行後續之訴訟程序,苟必待該支付命令因債務人未. 於 lawyer.get.com.tw -
#2.[法律] 存證信函與支付命令,作用?意義?
時常看到債務問題,不免就是這面兩項存證信函支付命令到底這些是什麼東西呢 ... 最大用途:將事情告訴對方,有些法律途徑,必須先告之後,才能有後續 ... 於 changyy.pixnet.net -
#3.債權人之代位權與支付命令程序上權利 - 司法新聲
否代位債務人行使支付命令之異議權與. 撤銷誤發之支付命令暨確定證明書。 ... 序聲請核發支付命令,依照舊民事訴訟 ... 進行後續之訴訟程序,苟必待該支付命. 於 ja.lawbank.com.tw -
#4.支付命令確定證明書我想直接賣掉! - 法輔資產管理有限公司
我目前收到支付命令確定證明書我想直接賣掉! ... 本公司為合法立案之公司,公司設有專職之法務部門,若債委託人已取得執行名義,後續針對調查債務人可供執行之財產進而 ... 於 a543543543.pixnet.net -
#5.日前收到支付命令… - Cyujk
法院支付命令正本一定會蓋大印關防,向書記官確認是否確有此案, 地址等,則無須理會,如不繳就本案結束了嗎? 支付命令後續疑問 6/7/2012 · 我前陣子有去法院聲請債權支付 ... 於 www.everythingsll.co -
#6.自己的債務自己討-支付命令(下) | 貝爾國際檢驗認證集團
如法院認支付命令聲請符合規定時,法院即核發支付命令,支付命令裁定內容 ... 債權人所繳納的支付命令聲請規費將充作訴訟或調解費用部分, 後續程序則 ... 於 www.bellcert.com -
#7.收到法院支付命令該怎麼辦? - 法律職人
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#8.債務人要如何對支付命令異議?如何向法院提出異議呢?
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#9.收到支付命令,不可置之不理
到了六月間,被害人收到台中地方法院寄來的一紙「支付命令」,指他欠「元誠」 ... 有任何訴訟的後續動作。讓異議權睡著的人,沒在法定期間內提出異議,這時的支付命. 於 www.fsc.gov.tw -
#10.條列式行政規則-國有非公用不動產使用補償金應收款項及債權 ...
2、分期付款案件,向法院聲請核發支付命令或逕行起訴後續為追收。 (二)強制執行或追收結果,受償部分應會辦理機關主計單位辦理歸解年度轉正,並依下列方式歸解:. 於 esvc.fnp.gov.tw -
#11.【民事法律】被欠錢不還,如何聲請支付命令 ... - 厝邊好律師
法院如果認為支付命令內容無誤,就會作成支付命令的裁定書,並寄送給債務人,命債務人付款或履行一定的債務,並在等待後續是否債務人有提出異議;. 於 joelindex0208.pixnet.net -
#12.支付命令異議- 法律QA
因為工作的關係,必須將車子轉到我的名下,請問我在提出支付命令後轉移會影響後續處理嗎? Related Posts ... 於 legal.faqs.tw -
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不論債權人是取得法院核發的本票裁定,或者支付命令的裁定,一經裁判確定,並取得確定 ... 進行扣押、拍賣變價分配程序,債權人僅需配合法院後續程序通知辦理即可。 於 www.gangeslaw.com.tw -
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案例一:某天我突然收到法院的支付命令公文,上面寫說我欠小明100萬元, ... 小明,就不做後續理會,把這個公文當詐騙廣告來看的話,小明之後是會收 ... 於 news.sina.com.tw -
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#16.支付命令異議後續 - 不動產貼文懶人包
嗣相對人就支付命令合法提出異議,法院乃裁定該聲請人即原告補繳...。 (二)基上所述,督促程序與後續訴訟程序既屬一體,督促程序費用應作為訴訟費用之一部 ... 於 realestatetagtw.com -
#17.本票裁定、支付命令、強制執行之程序 - 禾禮地政士事務所
文|黃景揚代書/地政士一、「本票裁定」 執票人向本票發票人行使追索權時,得聲請法院裁定後強制執行。(票據法§123) 票據上之權利,對匯票承兌人及本票發票人, ... 於 s982320.pixnet.net -
#18.支付命令異議狀如何寫 - Biniang
四、 「支付命令」確定後的救濟程序(一) 104年7月1日民事訴訟法第521條修法前, ... 使用者是我前夫因為離婚後他說他會按時繳納,但是後續都一直未繳委外催收公司向… 於 www.biniang.co -
#19.如何防範不肖之徒以支付命令為詐取財物?
(一)我國司法實務上,各地方法院所核發之支付命令,其記載內容大致為:「一、 ... 所設服務人員諮詢(免費諮詢),或向該支付命令承辦股查詢,以資確認,並為後續處置。 於 www.vac.gov.tw -
#20.如何聲請支付命令 - 品信法律事務所
由上可知,創設支付命令之目的,即在以金錢債權為主的法律關係,希望透過督促債務人出面對於債權人(聲請人)有爭議之請求表示異議,始進行訴訟程序繼續後續 ... 於 pinsinlawfirm.com -
#21.「支付命令」受害人遍全台司改會籲修法給一條生路! - 民報
為改革支付命令制度弊端,民間司法改革基金會持續推動支付命令修法行動,今(26)日陪同受害人「阿南」召開記者會,並到台中地院陳情,「請法院給一條 ... 於 www.peoplenews.tw -
#22.嗣相對人就支付命令合法提出異議,法院乃裁定該聲請人即原告 ...
(三)且現行督促程序費用僅新臺幣500元,後續應補繳費用至少在該金額之上,舉輕以明重,更應准該聲請人於後續訴訟程序得受訴訟救助,因此,聲請人於債務人聲明異議後,當 ... 於 tph.judicial.gov.tw -
#23.對支付命令異議了,然後呢?
債務人異議後,雖然支付命令失效了,但會轉為法院訴訟程序,接著就會收到法院開庭通知,還是要面臨官司的,雖然法院不強迫民事案件的當事人出庭,但如果不 ... 於 www.lawyerli.tw -
#24.收到銀行聲請的支付命令,沒錢還,想債務協商還來得及嗎?
債務人收到支付命令後,如果未在20日內提出異議,債權人可以聲請法院強制執行債務人的財產。 逾期繳款多久會收到支付命令,後續會怎麼樣? 其次,逾期 ... 於 www.u-lead.com.tw -
#25.民事律師幫助您聲請支付命令或對之提出異議
4.表明請求發給支付命令。 5.法院(應向債務人住所地、法人主事務所或營業所所在地之法院聲請)。 (三)應 ... 於 www.legalpro-civil.com.tw -
#26.不要輕忽法院支付命令台灣司法人權進步協會:務必於20天內 ...
... 提起確認債權不存在之訴或債務人異議之訴,只是後續程序會較為繁瑣。因此,收到法院寄發的支付命令時,千萬不要放著不管,務必在20天內提出異議, ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#27.法律相談室-催討債務篇-支付命令的使用時機 - 張思涵律師
在人還找的到的情形,最簡單的方式是直接向法院聲請支付命令,接下來分享支付命令 ... 未異議,支付命令將具備執行力,可以持之向國稅局調查債務人名下財產並進行後續 ... 於 www.chaohsin.com -
#28.法令宣導~收到支付命令,不可置之不理 - 台東縣政府
到了六月間,被害人收到台中地方法院寄來的一紙「支付命令」,指他欠「元誠」公司的債務 ... 被債務人提出異議以後,心虛的債權人,料想不敢再有任何訴訟的後續動作。 於 www.taitung.gov.tw -
#29.收到支付命令,如何處理/實習律師林夏陞
而債務人於收受支付命令時,亦無須緊張,得先查明該支付命令之債權人、事實有無錯誤,在決定後續之步驟,如欲異議亦請盡速提出,以免損及自己權益。 於 zoomlaw.pixnet.net -
#30.支付命令"連帶"問題-後續
支付命令 "連帶"問題-後續 ... 剛才法院非訟分案的書記官打電話來通知說,. 上禮拜五送去的書狀,有一份金額有錯誤,需要過去修改。 說是二個債務人的那一份 ... 於 medowo.pixnet.net -
#31.被欠款的支票跳票了,要能證明「有借錢的事實」 - 高雄律師
尤其當債務人針對支付命令提出異議時,法院就會進行開庭程序,實質審理雙方的法律 ... 讓債權人只要透過支付命令,而不須經過法院開庭審理,就可以盡到後續強制執行的 ... 於 www.wlaw.tw -
#32.多久會強制扣薪) 債務人在收到支付命令時
應送達給債務人,如果債權人於發支付命令後三個月內,無法送達給債務人 ... 目的,所以收到文書後,先別緊張,確認是法院發出的文件後再作後續處理。 於 www.law-v.com.tw -
#33.【法律知識】支票遭跳票怎麼辦?-律師教你如何討回票款
支付命令 是為了便利債權人的討錢工具,只要能夠提出足以「釋明」,債權人(執票人)只要提出「債權存在」且已屆清償期的證據,並繳納聲請費新台幣500元,法院形式審核 ... 於 attorfire.pixnet.net -
#34.支付命令異議狀怎麼寫?文內範本絕對讓你一眼便懂寫!
如果有需要,文末還有免費法律諮詢服務可以參考。 目錄. 一、支付命令詐騙是什麼? 二、收到法院支付命令如何處理? 三、支付命令異議後續可能結果 ... 於 laws010.com -
#35.支付命令是什麼?聲請支付命令流程/費用&常見陷阱總整理!
以上相關機構,可至「督促程序自動化平台」申請「系統管理者識別帳號」,後續再由法院接收電子資料、並製作支付命令。 3、應備文件及費用:. 支付命令聲請狀; 相關證明文件 ... 於 banks.com.tw -
#36.很多債權人蠢蠢欲動 - 太宇法律事務所
二)另外,債權人可以直接憑著借據,向法院聲請核發「支付命令」,只要把 ... 債權人還可以請求法院核發債權憑證,以利債權人後續仍可進行強制執行。 於 taiyulaw.com -
#37.退票遇到主辦單位拖延退款怎麼辦? - 法律百科
比較簡便的方法,就是以主辦單位為相對人,向法院聲請支付命令,於法院許可核發後,再持該支付命令及確定證明書向法院執行處,聲請強制執行。 於 www.legis-pedia.com -
#38.債務清償的幽靈箭支付命令(二) - 玉鼎法律事務所
依法規定,支付命令必須已合法送達於債務人時,才算是具備了督促的效果,後續程序進行的時效(例如債務人20日的異議期限)才會開始起算。 所謂送達,依法有郵務送達、補充 ... 於 www.we-defend.com.tw -
#39.什麼是『債權憑證』?如何把憑證換現金? - 恩典法律事務所
一般來說債權人不管是拿到勝訴判決、本票裁定、或是大家熟悉的支付命令…等,並不代表我們就可以憑著這紙文件,每天盯著債務人甚至去他家要他還錢,而 ... 於 www.glorylaw.com.tw -
#40.【吳于安律師專欄】支付命令是什麼?你有聽過「支付命令詐騙 ...
假設支付命令上面寫我欠小明100萬元,如果我因為知道自己沒欠這筆錢,也不認識小明,就不做後續理會,把這個公文當詐騙廣告來看的話,小明之後是會收 ... 於 www.winnews.com.tw -
#41.收到支付命令不可忽視一定要在20日內異議
如果沒有在20日內表示異議,後續發展將難以挽回,因為將會導致債權人可以直接拿「支付命令」及「支付命令確定證明書」,向法院聲請. 強制執行債務人的財產。 於 www.justlaw.com.tw -
#42.【法律學堂】被欠錢不還2幫手-支付命令與民事訴訟
這時可以使用民事訴訟法--支付命令,促使債權人迅速拿回金錢。 因此只要債權人提出聲請,就不需調查事實與提出證據,法院就會替債權人寄出支付命令狀, ... 於 chehan0310.pixnet.net -
#43.好友借30萬到期半年多卻已讀不回,還討得回嗎?支付命令、本 ...
本文會告訴你支付命令、本票裁定、存證信函、換發債權憑證這四大討債工具 ... 財產進行還款,那花花就會需要換發債權憑證以確保自己後續追款的權益。 於 www.businesstoday.com.tw -
#44.[Pratice] 「支付命令」程序概論(下) @ Less is More - 隨意窩
選定支付命令聲請狀格式 4. 填寫支付命令狀內容 (一) 第一頁 (二) 第二、三頁 5. 繳交聲請費用 (98年修法) 四、後續程序 1. 合法送達(民訴515條1項、521條1項) 於 blog.xuite.net -
#45.請問本案是否有提起團體訴訟之可能? A1
「支付命令」,督促債務人向債權人清償並賠償程序費用,債務人. 如果未於收受支付命令後20 日內提出異議,債權人可以聲請法. 院強制執行債務人的財產,此種程序較訴訟 ... 於 www.consume.taichung.gov.tw -
#46.錢不進來?」,如何追討被積欠的貨款?|法律小教室| 人資充電
如果沒有本票的話,則可以選擇透過「支付命令」或「民事訴訟」請求。 ... 如果不知道債務人住居所,可以聲請公示送達,仍可進行後續法律程序。 於 pro.104.com.tw -
#47.收到支付命令,不可置之不理 - 台灣法律網
到了六月間,被害人收到台中地方法院寄來的一紙「支付命令」,指他欠「元誠」公司的債務 ... 被債務人提出異議以後,心虛的債權人,料想不敢再有任何訴訟的後續動作。 於 www.lawtw.com -
#48.如何聲請支付命令?支付命令核發後,該如何進行後續動作?
支付命令 核發後,該如何進行後續動作? 所謂的支付命令,債權人對債務人之請求,為請求給付一定數量之金錢及可代替物者,得聲請法院對債務人發支付命令,督促債務人向 ... 於 www.htamc.com -
#49.合法的討債程序-來談談支付命令吧! - 嵐川法律事務所
支付命令 是民事訴訟法所規定的一種督促程序,也是一般民事訴訟正式起訴前, ... 就可以拿著支付命令跟確定證明書去對債務人進行後續的強制執行程序囉! 於 www.lanriverlaw.com -
#50.41.執行法院於發扣押命令後,得依據具體情形所得發之後續命令
執行法院於發扣押命令後,得依據具體情形所得發之後續命令,下列何者錯誤? (A)支付轉給命令 (B)收取命令 (C)移轉命令 (D)支付命令. 編輯私有筆記及自訂標籤. 於 yamol.tw -
#51.您如有任何法律疑難
(一)支付命令的意義,是指債權人對債務人的請求,如果是請求給付一定數量的 ... 二)就本案之詐騙手法而言,建議先確認文書收受時間點,以利後續應處;接著以電話向 ... 於 www.gwsm.gov.tw -
#52.聞風喪膽的本票與支付命令? - 陸懿聯合法律事務所
另外一種也經常被詐騙集團濫用的即是支付命令,在新聞中經常可以看到民眾受本票與 ... 能對於本票與支付命令有一定的認識,便能有效維護自身權益,免於後續訴訟之擾。 於 www.lewislawfirm.com.tw -
#53.收到支付命令了!我該怎麼辦?
後續 就要跟債權人進行正式的民事訴訟了,請趕快聯絡您的律師吧! 如忘記於法定之20日內提出異議怎麼辦. 如果你對於所收到的支付命令的內容是有疑問的, ... 於 leechilaw.com -
#54.支付命令後續疑問 - Mobile01
支付命令後續 疑問 · 1.法院的司法事務官請我去戶政事務所申請債務人的戶籍謄本,請問用意是? · 2.我將戶籍謄本掛號寄回給書記官,這樣對嗎? · 3.我沒寫補正狀, ... 於 www.mobile01.com -
#55.支付命令後續法輔資產管理有限公司 - GQUHM
支付命令後續 2020-04-21 朋友欠我錢我有聲請支付命令,一直沒收到法院回信,我有打電話去法院問,法院說因戶籍地沒人收信,轉存派出所招領要等三個月,我有專程跑去對方 ... 於 www.linexcorpschrsti.co -
#56.民事訴訟法§419 相關法條 - 全國法規資料庫
以起訴視為調解之聲請或因債務人對於支付命令提出異議而視為調解之聲請者,如調解不成立,除調解當事人聲請延展期日外,法院應按該事件應適用之訴訟程序,命即為訴訟之 ... 於 law.moj.gov.tw -
#57.聞風喪膽的本票與支付命令?
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#58.關於支付命令相關問題 - 法律關懷輔導協會
支付命令 雖不具法律判決效力,但確定後的支付命令是可以對債務人名下資產、薪資等 ... 帳款的目的,所以收到文書後,先別緊張,確認是法院發出的文件後再作後續處理。 於 www.dot.org.tw -
#59.關於支付命令,債務人已私下與債權人和解後提出異議 - 法律圈
債權人聲請支付命令後已私下與債務人達成和解,乙方收到支付命令後提出 ... 債權人若未撤回,支付命令因為對方已經異議而轉為訴訟程序,後續法院仍會 ... 於 www.lawchain.tw -
#60.漏寄支付命令國賠確定屏東法院:依法定程序賠償婦人 - 聯合報
屏東地院書記官長陳惠蓉表示,尊重最高法院的判決,後續將依程序賠償,而這類國賠的程序,依規定法務部每年都會編列一筆預算,做為國賠訴訟的司法單位賠償 ... 於 udn.com -
#61.您好,我想請問拿到支付命令確定證明書的後續動作 - 法律諮詢家
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#62.支付命令FAQ - 民間司法改革基金會
支付命令 固有其疏減訟源、使無爭執之債權債務關係得以迅速確定制度目的,然在我國的實務運作中卻淪為詐騙集團的犯案工具,致諸多民眾因輕忽支付命令的強大效力而背負本 ... 於 www.jrf.org.tw -
#63.財團法人法律扶助基金會
若對方至收受支付命令之日起算20日內有去聲明異議:則後續就是等候法院的開庭通知,到時,債權人在針對有限的資料向法官陳述對方欠錢不還的事實,至於最終結果,法官會根據 ... 於 www.laf.org.tw -
#64.「支付命令」成詐騙新招老婦背5 千萬債務| 國民黨| 江啟臣
被害人委任律師陳居亮表示,只要500元,就能向法院申請核發支付命令,核發容易、門檻也寬鬆。陳居亮強調,被害人的支付命令已確定,後續要救濟就很 ... 於 www.epochtimes.com -
#65.支付命令須提出異議是正確的
支付命令 須提出異議是正確的,不過引用法條時需注意仍有相關法條,並非單一性。提出異議無需理由原因,一切待後續開庭時主張及陳述。雖然利息請求權依民法第126條有五 ... 於 debtorsorg.pixnet.net -
#66.【民事法律】被欠錢不還,如何聲請支付命令 ... - 厝邊好律師
後續 就會進入「開庭審理」(即民事訴訟程序),同時會要求債權人(支付命令聲請人)補繳裁判費。甚至就算債權人以支付命令聲請強制執行,債務人也可 ... 於 friendlylawyer.com.tw -
#67.借錢、本票、借據、支付命令、強制執行、債權憑證 - 尚昱資產 ...
若對方至收受支付命令之日起算20日內有去聲明異議:則後續就是等候法院的開庭通知,到時,債權人在針對有限的資料向法官陳述對方欠錢不還的事實,至於最終結果,法官會 ... 於 www.shangyu-amcc.com -
#68.支付命令不再具有確定判決效力 - 常青國際法律事務所
債務人對於支付命令於法定期間合法提出異議者,支付命令於異議範圍內失其效力,以債權人支付命令之聲請,視為起訴或聲請調解,進入後續訴訟或調解流程。 於 www.evergreen-law.com.tw -
#69.聲請支付命令怎麼做?7分鐘教你維護財產權益!
如果債務人有簽本票,可直接聲請本票裁定;若沒有,您可向法院聲請「支付命令」!支付命令是什麼?要如何聲請?後續又該怎麼處理?趕快來看看吧! 於 www.bigyang.com.tw -
#70.今天是支付命令新法二年再審過渡期間屆滿的... - 民間司法改革 ...
今天是支付命令新法二年再審過渡期間屆滿的日子。 2年前,一則「不理支付命令土雞城被侵吞」的新聞引起全台關注。詐騙集團利用聲請支付命令只需形式審查的法律漏洞, ... 於 www.facebook.com -
#71.收到支付命令怎麼辦? - 債務協商0809015868
請先查證收到的支付命令※ 法律關懷輔導協會提供債務問題免費諮詢! ... 壓力,以達到收取帳款的目的,所以收到文書後,先別緊張,確認是法院發出的文件後再作後續處理。 於 lla5899.pixnet.net -
#72.如何聲請支付命令?怎樣寫支付命令?(含支付命令聲請狀撰寫 ...
如果債務人收到支付命令二十天內沒有向法院聲明異議的話,支付命令就確定 ... 人經宋先生陪同,並偕同設計師前往系爭房屋討論該屋之後續裝潢事宜時, ... 於 fountainlawfirm.pixnet.net -
#73.【查證】南華大學教授林光瀅因「支付命令」被詐騙得手?律師
但民眾在收到支付命令後,通常會覺得要執行後續的程序既花時間又花錢,就沒有去做。 林冠宇也說,有關支付命令的法律在2015 年修法後,其差別在於:有沒有 ... 於 www.mygopen.com -
#74.企業無法如期收到帳款該怎麼辦? - 德承法律事務所
... 裁定(一般來說,法院會要求債權人提供擔保金才准後續假扣押執行)。 ... 準備好起訴或聲請支付命令資料,即時送出,完成最後一哩路,等到拿到 ... 於 www.dechenglawfirm.com -
#75.【債權人篇】強制執行的完全攻略– 擺渡律師-債務諮詢平台
如確定之支付命令,即法院已核發支付命令確定證明書者); 依民事訴訟法成立的和解或調解。 ... 法院命債權人預納執行費用(預納之費用後續可一併請求強制執行) ... 於 debt.huanhailaw.com -
#76.收到支付命令,該怎麼辦?怎麼知道是不是詐騙?
在訴訟實務中最常見,使用也最頻繁的,就是支付命令。 ... 的總機,可以請他們轉接這位書記官,又或是打給法院的訴訟輔導科確認及詢問後續的程序。 於 wiseteamks.pixnet.net -
#77.強制執行的程序 - 威盛法律事務所
網友問: 請問:我已經請法院發出支付命令了,而且也即將到期,那後續強制執行要怎麼做呢?細節如何呢? 回答: 如果支付命令確定了,建議你先持支付命令及確定證明書 ... 於 win23118190.pixnet.net -
#78.被欠錢不還、被借錢不還專業律師教你如何用法律追討?
參、可以選擇先聲請法院向債務人發「支付命令」這個簡速的追討程序 ... 如果對方還是不乖乖就範的話,那後續只能再至法院向對方正式提出請求返還借款的民事訴訟。 於 www.legalpro.com.tw -
#79.取得支付命令可持證明查財產
不論債權人是取得法院核發的本票裁定,或者支付命令的裁定,一經裁判確定, ... 扣押、拍賣變價分配程序,債權人僅需配合法院後續程序通知辦理即可。 於 toplaw.com.tw -
#80.債權人收到支付命令後續執行 - 中小企業法律諮詢服務網
已收到支付命令10幾天想請教律師.債權人收到支付命令後該做什麼後續才能要回債務債權人在何時向債務人要求履行命令?債權人向債務人... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#81.環宇專欄∣ 如何要回你該拿的錢 訴訟經驗簡要分享- 李宗哲律師
(三) 惟,若債務人提出異議,則該支付命令之聲請,視為起訴或聲請調解,等同於企業以該聲請狀起訴,後續則進入訴訟程序。原本繳納的500 元將作為訴訟費用的一部分,僅 ... 於 www.huanyu-law.com.tw -
#82.收到【支付命令】還可以貸款嗎?聲請支付命令流程 - 幸福貸
什麼是支付命令? ... 簡單來說就是債權人一直沒有收到欠款人積欠的債務,因此債權人向法院聲請對欠款人發起「支付命令」,用法律途徑催促欠款人儘快償還 ... 於 happymoney.tw -
#83.【欠錢討債,支付命令不可不理!!】為什麼銀行、電信業 - 好說
今天介紹的是比民事訴訟程序簡單、快速、費用又便宜的支付命令。 ... 錢財,如果收到了也要小心應對,不要輕忽,造成後續被強制執行財產或查扣薪水。 於 howsoul.io -
#84.支付命令異議後續 - Ruralred
支付命令 異議後續 · 最高法院 · 反詐騙案例宣導-收到支付命令不可置之不理 · 如何聲請支付命令 · 討債一定要上法院嗎?律師教你寫支付命令陳禾原律師 · 請注意:收到支付命令, ... 於 www.ruralredoubt.me -
#85.訴訟教戰守則【民事篇03】 支付命令程序
律師您好想請教一下因為我已經資料都補齊了法院也有回函我整個程序資料的附件回來給我這樣是算裁定後的支付命令了嗎? 因為後續好像就沒有消息了因為我爬 ... 於 juergenwhite.tw -
#86.法 令 天 地 廉 政 - 高雄市政府
收到支付命令未在20 日內提出異議,即讓對方的非法成為合法;大家應該提高警覺別怕. 麻煩,在法定的期間內向法院提出異議 ... 料想不敢再有任何訴訟的後續動作。 於 orgws.kcg.gov.tw -
#87.如何辦理支付命令
支付命令 核發後,該如何進行後續動作? 什麼是支付命令? 所謂的支付命令,債權人對債務人之請求,為請求給付一定數量之金錢(例如:新臺 ... 於 3gstar.com.tw -
#88.勝訴了,如何強制執行? - 天策法律事務所
為了拿回欠款,若有本票可聲請本票裁定,若沒本票,則可以聲請支付命令或是提民事訴訟,無論何種方式, ... 如有相關問題,請直接私訊我詳談,以便評估後續處理方式。 於 thinktankattorneys.com -
#89.「支付命令」確定後的救濟程序 - 聲威法律事務所
經瞭解後才知是數年前向丁某借款,還款後漏未收回其中一張借款支票,丁某又以該支票向法院聲請核發「支付命令」;法院寄出的支付命令,因甲不在家,經「寄存送達」後,甲未 ... 於 www.shengwui.com.tw -
#90.「支付命令協商」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
如遇相關問題可撥打免付費電話~~0809-015-868~洽詢案例:李媽媽是一個單純的家庭主婦, ... ,2020年9月4日— 支付命令查證及後續處理方式我們提供專業的免費諮詢輔導! 於 1applehealth.com -
#91.支付命令範本怎麼寫?如何聲請?統整3重點教你討債! - 金貝殼
支付命令 是可以讓債權人快速且簡便地請求債務人返還債款的法律程序。但你真的知道支付 ... 「律師,想請問如果有提出支付命令異議後續會怎麼進行?」. 於 moneyback.co -
#92.支付命令後續動作 - Porta
支付命令後續 動作 · 法律圈LawChain 法律諮詢 · [車禍] 支付命令和假扣押的疑問 · 【查證】南華大學教授林光瀅因「支付命令」被詐騙得手?律師: · 房客欠租落跑一紙支付命令追 ... 於 www.portatura.co -
#93.如何追討被積欠的貨款?(下) | 方格子
貨款, 契約, 存證信函, 律師函, 支付命令, 民事訴訟, 本票裁定, 律師, 聲請, ... 如果不知道債務人住居所,可以聲請公示送達,仍可進行後續法律程序。 於 vocus.cc -
#94.什麼是「強制執行」?用處、程序、費用,一次跟你講清楚
比較重要的像是:. 假扣押、假處分、假執行的「裁定」(法院允許的一種暫時性命令); 起訴後成立的「和解 ... 於 www.thenewslens.com -
#95.詐騙集團聲請支付命令,婦背債5千萬的後續(之前網路廣為流傳 ...
2014-05-01 不理法院公文假債成真〔記者林良昇/台中報導〕一名黃姓婦人收到法院核發的「支付命令」,指她欠款近5000萬,黃婦以為是詐騙不理會,20天 ... 於 davidli.pixnet.net -
#96.【法律新知】立院三讀通過,支付命令將無確定判決效力
為避免不肖人士濫用「支付命令」淪為詐騙工具,立法院院會今日三讀通過《民事訴訟 ... 後,民眾若收到支付命令,最好在20天之內向法院提出異議,省去後續訴訟麻煩,更 ... 於 www.su-attorneys.com.tw -
#97.[爆卦] 支付命令兩週年,感謝八卦版眾聲援- 看板Gossiping
當時,只要收到支付命令,忘記在20天內提異議,就算債務不存在,法院也會當. ... 推lkksppet: 推,另外想知道小慧事件的後續 07/03 22:07. 於 www.ptt.cc -
#98.支付命令詐騙-最可怕的詐騙手法,法院也淪為共犯的法律漏洞
民眾要是警覺性夠,通常不會直接回應,也免除後續的紛擾,但是…這個觀念在「支付命令」可說是完全被逆轉。你不理會,接下來就準備付出大筆金額了呢!! 於 www.liidda.com.tw -
#99.如何交叉善用存證信函、律師函及支付命令來幫公司發聲?在 ...
(一) 存證信函:用於正式通知對方的一種方式,可在後續訴訟程序作為佐證 · 存證信函的作用在於,發函敘述一件事情經過、某個法律關係、衍生的請求權、要求對方做什麼事情 ... 於 alanwulawyer.com