教師法14條的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦蘇琮祺寫的 心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課 和賴世雄,AndrewBetsis,LawrenceMamas的 IELTS 雅思閱讀 情境學習法:漸進理解 10 大情境、 圖表題都 可以從中找到所需的評價。
另外網站釋字第702號解釋- 憲法法庭網站 - 司法院也說明:九十八年十一月二十五日修正公布之教師法第十四條第一項第六款規定:「教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:……六、行為不檢有損師道 ...
這兩本書分別來自遠流 和常春藤所出版 。
國立屏東大學 教育學系課程與教學碩士在職專班 李雅婷所指導 楊雅雯的 一所原住民族實驗小學教師觀察之敘說探究-以巴楠花部落中小學為例 (2021),提出教師法14條關鍵因素是什麼,來自於實驗教育、戶外行動學習、民族教育、課程設計。
而第二篇論文國立屏東大學 特殊教育學系碩士班 林官蓓所指導 藍雅潔的 一位視障音樂教育者之生命故事 (2021),提出因為有 視覺障礙、音樂教育者、生命故事、敘事研究的重點而找出了 教師法14條的解答。
最後網站【吳剛魁律師事務所】提供有關教師法第14條修訂內容之 ...則補充:從民國84年至今,教師法第14條關於得解聘、停聘或不續聘條文,陸續增加範圍為「曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定」、「經學校 ...
心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課
為了解決教師法14條 的問題,作者蘇琮祺 這樣論述:
心,是打開你健康體態的原力鑰匙! 心理師揭開12個「瘦不了」地雷, 5大策略教你減去身心負重,不復胖! 你知道心態可以改變體態嗎? 或許,你需要的不只是減去身體重量,而是重塑身心狀態。 從內在強化到習慣建立, 讓諮商心理師帶你由心出發,打造健康美好的自己! 這是一門從心理層面出發,協助你以健康方式重新面對瘦身歷程的課程。在這裡,我們不學計算熱量,也不會認識營養,更沒有運動規劃或技巧示範。 諮商心理師蘇琮祺,從探索肥胖的生理與心理成因開始,搭配心理學有效的應用與小技巧,引導你朝健康減重的心態前進,養成合適的習慣,達到不復胖且符合自我期待的狀態。
只要持續練習,這次你一定可以成功塑造理想的體態與健康的自己,從此不需再為減肥而減肥! 這不是一本瘦身書,而是帶你重新認識自己的指南!! 高度推薦 史考特|醫師、一分鐘健身教室 吳映蓉|台大營養基金會董事、營養學博士 呂孟凡|營養師、「營養麵包」粉專版主 林長揚|簡報教練 洪仲清|臨床心理師 胡展誥|諮商心理師 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 許書華|醫師、輔大醫院智慧科學體重管理中心主任 陳艾熙|減重飲食研究女王、新生代演員 陳志恆|諮商心理師 劉燦宏|雙和醫院副院長 蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯 蔡明劼|內分泌新陳代
謝專科醫師 蘇益賢|臨床心理師 或許你現在正在徘徊選擇哪一條道路(選擇哪種瘦身方式),此刻,請你不要猶豫,先看一下小蘇老師《心態致瘦》這本書,一定會幫你選對鑰匙,踏上正確的道路,遇見更美好的自己。──吳映蓉(台灣營養基金會董事、營養學博士) 這本《心態致瘦》可以說是集大成之作,對於想瘦但總是瘦不下來的人來說,絕對會有很大的幫助。想瘦,就先從好好了解自己的心理開始吧!──呂孟凡(營養師、「營養麵包」粉專版主) 誠摯推薦你閱讀《心態致瘦》,讓我們一起從理解自己開始,踏出減重成功的第一步吧!──林長揚(簡報教練) 釋放情緒,可以培養成習慣。生活如果簡單,不強迫性地
找事情填滿自己的生命,壓力就不會那麼滿,身心就能走向怡然。……作者在社群網站上的文字分享,是我偶爾會拜讀的良善知識。我期待自己因此更健康,也邀請大家一起學習,深深地祝福您!──洪仲清(臨床心理師) 藉由這本書,我們可以重新調整對自己的看法,不再是依據體重機上的數字或衣服標籤上的號碼來評價自己。──胡展誥(諮商心理師) 《心態致瘦》談的不只是瘦身,而是你與你的人生,或是說你該如何溫柔地找回屬於自己的人生。──烏烏醫師(禾馨婦產科醫師) 我真心希望所有人都可以閱讀這本《心態致瘦》,無論你有沒有肥胖的問題,我想這本書除了幫助需要瘦身的人,更多的是幫助現代社會因壓力而迷惘的人。
──陳艾熙(減重飲食研究女王、新生代演員) 如果你能參透,減肥最需要的其實是心理健康,那麼你會知道,肥胖只是個假議題,是提醒我們正視個人內在需求的訊號。這正是蘇琮祺諮商心理師《心態致瘦》這本書的精髓,有別於一般的減重書籍,帶你直指核心、看見關鍵、迎向健康。──陳志恆(諮商心理師、暢銷作家) 很少閱讀一本書時會持續點頭表示認同,《心態致瘦》這本書完全打中一個常在減肥的心理學家的心。──蔡宇哲(哇賽心理學創辦人兼總編輯) 你是不是覺得自己很努力瘦身,卻始終沒有達到理想中的目標呢?你的機會來了,翻開這本書,為自己補上這最後一塊拼圖吧!──蔡明劼(內分泌新陳代謝專科醫師)
這本書將帶著你從各種角度,重新理解你的身體、深入洞察你的心理狀態,並且更多嶄新的切入點,替自己重新詮釋「減重」這兩個字。──蘇益賢(臨床心理師)
教師法14條進入發燒排行的影片
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募集【小民心聲】
本人/親屬 &國內/外 皆可
1. 施打疫苗後的狀況?
2. 染疫後的情形?
3. 第三級警戒,小商家怎麼辦?
請簡述個人經歷
並將可供聯繫的方式傳送至
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將有專人與您聯繫
今天又是疫情變化的一天,讓我們來聽聽中華民國防疫學會理事長王任賢醫師怎麼看目前的疫情呢?
根據聯合報的報導:【台北農產運銷公司從6月21日至今,已經做了4933人快篩,其中偽陽性有15人,PCR檢測後4人確診。台北市長柯文哲認為「北農沒有你們想像得那麼可怕」,指出確診率不到0.1%。副市長黃珊珊表示,目前已經打了1700多劑疫苗,預計周五前造冊的4000多人都會打完,也強調公司造冊後就要負責任。】其實北農的老闆是農委會,所以看到好久不見的陳吉仲出來害我嚇了一跳,怎麼忽然跳出來,北農的群聚開始在五月中,難道這一個月之間中央都不覺得北農有可能產生嚴重後果嗎?不過目前北農要保持運作,一邊還要進行疫情管制,真的做得到嗎?我們請王任賢醫師來分享一下他的看法,到底北農應該要怎麼處置呢?
另外,北農的人流量一天可能高達兩萬人,又有各種來自各縣市的蔬菜水果,中南部真的都沒有受到更嚴重的影響嗎?
另外,王理事長在中國時報的投書中也寫了這次廣州的篩查十分有效率,目前這次DELTA病毒在廣州的狀況,和整體封鎖篩查的狀況到底如何,台灣能夠預先抄作業做好準備嗎?但這種強勁快速封城的狀況還是造成了國際航運的嚴重問題:【全球陷入塞港夢魘,全球第四大、中國大陸第三大深圳鹽田港的港區已正式通知所有的客戶,作業量逐漸恢復當中,最快要到6月底有望全部碼頭恢復作業。貨攬業者表示,原本要進鹽回港的貨大部分都還在排隊等進場,現在手上的貨都「滿出來」,到月底才能全面恢復,急單還是要拉到別港口出貨。】難道篩查沒有甚麼更容易的替代方案嗎?
另外,根據德國之聲今年五月的報導:【德國聯邦政府和各州政府週三經過馬拉松式的磋商後,制定了德國如何逐步解封的策略。其中一項重要內容是提供民眾免費快速篩檢的機會。預計自下周開始,聯邦政府將會承擔快速篩檢的費用。每人每週可以獲得一次免費檢測的機會,地點可能位於檢測中心、診所或工作場所,由受過訓練的人員執行。其中幼兒園保育員、兒童、學生和教師都是快篩措施的重點討論對象,以確保學校及幼兒園能保持開放。
德國衛生部長施潘(Jens Spahn)週四表示,德國已訂購至少2億份自我檢測試劑以及8億份快篩試劑,供應商目前有1.5億份存貨。自我檢測試劑的使用原理與快篩試劑相同,由鼻子或咽喉取樣,使用者可自行檢測,無需專業人員協助。】另外,今年五月開始,德國也修正了相關的逐漸開放的規定,【根據最新法規,疫苗接種者和痊癒者將無需提交陰性檢測結果,就可以出門購物、理髮或參觀植物園等等。除此之外,接種者和痊癒者還可以在私人空間不受限制地訪友會客。不過,完成兩劑疫苗接種14天後,上述取消限制的措施方可生效。】
另外,根據geneonline的報導,原先大受期待一堆人投資的CureVac竟然三期臨床實驗結果令人失望,連百分之五十都沒達到:【Pfizer/BioNTech 與 Moderna 的 mRNA 新冠疫苗是各國施打的熱門疫苗,德國藥廠 CureVac 同為 mRNA 新冠疫苗的開發商,雖研發速度偏慢,但因其疫苗儲存條件較佳與量產成本較低,仍具有與 2 大 mRNA 疫苗開發商競爭的潛力。然而,CureVac 最新出爐的第 2b/3 期期中臨床數據卻讓它失去了入場競爭的門票,抗輕度至重度的 COVID-19 有效性僅 47%,未達到預期標準。
臨床試驗 HERALD 招募了來自歐洲與拉丁美洲的 4 萬位受試者,並在共 13 種以上新冠變種病毒遍及的環境中試驗。結果指出,134 位感染 COVID-19 的受試者中,有 124 個案例源自變種病毒,其中 57% 受試者是受到高關注變異株(VOC)感染,也就是那些已有文獻證實能降低新冠疫苗與療法功效的病毒株;其它變種則包含 Lambda 變種病毒(C.37,祕魯)與於哥倫比亞發現的 B.1.621。】可是我們高端的疫苗感覺信心滿滿的ㄟ,都不會覺得自己三期有可能出問題嗎?
著名的喜劇演員李秉穎還在自由時報的訪問裡面表示:【李秉穎指出,這種攻擊就是「雞蛋裏挑骨頭」,先攻擊沒有三期、再攻擊審查委員,什麼東西都可以拿出來批評,但這真的對台灣民眾是好的嗎?國產疫苗如果不能如期上市,最高興的會是誰?他認為台灣防疫受挫,最高興的絕對不是台灣人民。】那全世界到底除了台灣之外有哪一個國家已經使用免疫橋接代替第三期認證疫苗,沒有的國家是不是都不認同台灣獨創的政策,對台灣不好?
另外,根據ettoday的報導:【國內從5月11日確認社區本土病例,疫情爆發以來已經累計超過1.3萬名本土,且有超過500例死亡。中央流行疫情指揮中心今日公布最新重症統計,有2444人屬於重症,當中大部分是60歲以上有1639例。60歲以上重症率達到35.8%。】根據中央社的報導,巴黎的研究數字:【這項刊登在刺胳針呼吸道醫學(Lancet Respiratory Medicine)期刊、使用全法國數據的研究強調,感染2019冠狀病毒疾病更為嚴重。研究人員將今年3月與4月8萬9530名因感染新型冠狀病毒住院病患的資料,與2018年12月至2019年2月底間4萬5819名因季節性流感住院病患的數據作比較。】在這份法國研究中,進入加護病房的比例是16.3%,而死亡率是16.9%,如果照這個數據來看,法國的死亡率比我們高,但我國的重症比例也還是比較高,到底有甚麼原因呢?
【call out新竹Justin】分享故事:
1. 帶爺爺奶奶和外公都施打過AZ疫苗了。爺爺和奶奶是我帶他們去打疫苗的,新竹市搞了一個大型戶外疫苗接種站;當天報到量體溫消毒、查驗證件(會特別對健保卡跟身分證以上都會過卡)、醫生問診打疫苗、休息30分鐘,其實過程還算順利。
打完疫苗後長輩其實都沒什麼狀況,但打疫苗前有請他們帶平常在吃的藥給醫生看確認沒問題才打,也有現場等30分鐘才離開但其實真的很多長輩根本不想等30分鐘打完就想走。
但是當問到第二劑疫苗何時能打時,護理人員則表示要看疫苗何時會到…
2. 三級警戒下身為一個碩士應屆畢業生說實在感覺我們被政府拋棄,疫苗沒我們的份、紓困沒我們的份、因為疫情有些職缺沒有再開了,但我們又能怎樣罵了政府會聽嗎?只會找專家學者來定紓困方案,但那完全不符合真實民間狀況啊。社會上20-40歲年輕人誰關心過我們?只有選舉喊出一堆打高空政策,實際上有哪個政治人物關心過我們。
20-40是台灣勞動力生產主要一群我們可能稅繳的沒有大老闆多,但付出勞力對國家貢獻總有吧?每個行業都說要優先打疫苗官員也跟民眾搶,我真的很希望國家沒有拋棄我們。
#王任賢 #北農 #疫苗
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一所原住民族實驗小學教師觀察之敘說探究-以巴楠花部落中小學為例
為了解決教師法14條 的問題,作者楊雅雯 這樣論述:
巴楠花部落中小學於106學年度改制實驗學校後開始於課程中加入四祭戶外行動課程,學生態度的表現令研究者感到興趣,思考要改善學生的學習狀態,只要實驗教育就行了嗎?所謂的實驗教育又是什麼呢?因此,令研究者有了興趣想要進一步探討該現象的發生與學生現場的學習狀況之關聯。 本研究以敘說探究為研究方法,以巴楠花部落中小學為例,訪談校內教師及學生來探討置身在偏鄉學校的孩子們如何敘說學習經驗,了解釐清巴楠花教師對於實驗教育之詮釋與想像,以及孩子學習經驗的多重面貌,揭露學生的學習置身處境,探索自我學習本質面貌歷程。 研究結論如下:巴楠花教師體識到實驗教育注重理念也注重實踐,並且精神意涵大於文字解釋。再者
,教師對於課程的設計除了持開放的態度之外,也必須以人為出發點。在戶外行動學習方面融入文化、場域及議題更能讓學習更有深度。除此之外,課程的滾動也能提供學生多元的學習歷程,與此同時,教師間的共備也更加重要。最後根據研究過程與結果,提出本研究也希望提供想要接觸實驗教育的家長及偏鄉服務的老師參考。
IELTS 雅思閱讀 情境學習法:漸進理解 10 大情境、 圖表題
為了解決教師法14條 的問題,作者賴世雄,AndrewBetsis,LawrenceMamas 這樣論述:
最專業的10大必考情境、圖表題 + 最全面的海量試題及破題攻略 + 最精準的翻譯解析 輕鬆掌握雅思閱讀應考攻略,高效練習提升應考實戰力! 常春藤最強編輯團隊X英國權威英檢出版社Global ELT聯手出擊 本書特色 ◆ 10大熱門情境,重點一網打盡 ◆ 14 大必考題型,攻略練習雙效合一 ◆ 海量練習題,打造作答神實力 ◆ 翻譯解析最齊全,自我提升好便利 1. 10大熱門情境,重點一網打盡 深度剖析雅思閱讀測驗最常出現的10大情境,漸進式帶領讀者做深度與廣度兼具的訓練,並建立答題觀念。 2.
14 大必考閱讀題型,攻略練習雙效合一 提供各題型作答技巧及練習題,加倍吸收提升實力。 3. 海量練習題,打造作答神實力 以各情境最常出現的題型設計練習題(含活用圖表題),加以提點應注意事項,引導讀者掌握解題重點。 4. 翻譯解析最齊全,自我提升好便利 提供全書翻譯、作答重點提示及重要單字片語,理解內容最容易,自修、上課沒問題。 本書適用學術組與一般訓練組。 Global ELT 簡介 Global ELT是英國專門出版針對國際認證ELT(English Language Teaching)測驗的模擬試題及準備用書的權威出版社,產品種類
包括:雅思、托福、多益、劍橋國際英語認證……等。除了考試書籍,Global ELT也出版許多英語學習書籍,如文法、聽說讀寫、字彙、ELT字典、慣用語與動詞片語、英語學習主教材及各類分級讀本等。
一位視障音樂教育者之生命故事
為了解決教師法14條 的問題,作者藍雅潔 這樣論述:
本研究以一位視覺障礙音樂教育者進行深度訪談,針對視覺障礙音樂教育者小鶯的生命歷程、求學與成年工作階段所面臨困境、解決策略及成功因素進行探討,並運用敘事研究方法進行資料分析,其研究結果摘要如下:1. 小鶯的生命歷程是屬於一個動態、不斷前進的過程,可分成三個階段:(1)童年時期原生家庭與童年經驗,是影響從事音樂教學的契機;(2)求學過程學琴開始就立定志向,善用資源使目標更有方向;(3)成年工作階段歷經教學工作、大學求學及中年人生,在音樂教學上不僅把職業轉化成終生的志業,成為影響他人的音樂老師,而個人開始跨越不同教育體制階段到大學讀書,重新詮釋障礙定義突破學習上的限制,邁向中年人生時有宗教與音
樂的支持,讓小鶯的心靈是富足且不寂寞人生。2. 求學過程遇到困境包括有「排斥學習點字」、「視譜能力受限」及「不懂外語歌詞」等,皆因障礙所導致學習的問題,其克服求學困境的解決策略方式,多以自身努力與堅持完成各種挑戰與任務。3. 成年工作階段包含有教學工作及大學求學部分,因此所遇到困境包括有「家長及學生不信任」、「行動能力限制」、「社會歧視與收入限制」、「不知讀書技巧與重點」及「摸讀點字慢」等六項,在克服困境解決策略上,小鶯採取從不同工作問題中奮起,找到解決與自處之道,證明自我在教學上的定位,其在課業部分以主動積極模式從錯誤中改善,促使學業成績逐漸好轉。4. 了解視覺障礙者小鶯成為一位音樂教育者之
成功因素,包括有(1)深受父母教育影響,不因障礙而感受到與他人不同或自卑;(2)老師善用小鶯優勢與能力,是促使成為音樂教育者的關鍵;(3)自我成就歸功於上帝,宗教信仰是支持的力量;(4)個人所具備的特質,是邁向成功的先決條件。 最後期望藉由本研究結果與結論,可供實務教育工作者、視覺障礙者家長及未來研究提出相關建議。
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#1.教師法修法後對於學校的影響
法第十四條第一項、第十五條第一項、第十六條. 第一項、第十八條第一項規定情形者,應依下列. 規定調查,並依本辦法規定處理。 §高級中等以下. 學校教師解聘不續聘停聘 ... 於 school.tc.edu.tw -
#2.102 年7 月10 日及103 年1 月8 日修正公布之教師法第14 條 ...
Q1:有關教師法第14 條第1 項第7 款增訂經合格醫師證明有精神病. 「尚未痊癒」之理由? A1:查本部98 年11 月2 日台人(一)字第0980181427 號函規定:「曾. 於 personnel.mcut.edu.tw -
#3.釋字第702號解釋- 憲法法庭網站 - 司法院
九十八年十一月二十五日修正公布之教師法第十四條第一項第六款規定:「教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:……六、行為不檢有損師道 ... 於 cons.judicial.gov.tw -
#4.【吳剛魁律師事務所】提供有關教師法第14條修訂內容之 ...
從民國84年至今,教師法第14條關於得解聘、停聘或不續聘條文,陸續增加範圍為「曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定」、「經學校 ... 於 www.keu.org.tw -
#5.財政部北區國稅局
... 法第14條第1項第1類規定的營利... 2023-09-21 · 更多全部>> · 經營獨資、合夥組織之營利事業盈餘應併入個人綜合所得稅申報. 財政部北區國稅局表示,獨資資本主每年取自經營 ... 於 www.ntbna.gov.tw -
#6.教育部函
二、另請各校嗣後函報教師解聘、停聘或不續聘案件時,如屬. 教師法第14條所定應判定「情節重大」與否之事由及「議. 決1年至4年不得聘任為教師」之年限時,應於相關表件內. 於 bulletin2.niu.edu.tw -
#7.有關憂鬱症是否為教師法第14條第1項第7款所稱精神病一案
一、查教師法第14條第1項規定:「教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:…七、經合格醫師證明有精神病尚未痊癒。…。」 二、次查精神衛生法第3條 ... 於 www.iktc.edu.tw -
#8.教師法修正後將提升不適任教師處理之效率與公平正義
... 14案,此次修法將專審會提高到法律位階,將更能強化效能。 至於草案第9條有關教評會於處理不適任教師案件時,引入外部學者專家,教育部強調,自101至106學年度,經主管 ... 於 www.edu.tw -
#9.官校女教師涉反修例期間FB發表不當言論遭革職入稟提司法 ...
... 條、《人權法案》第16 條下保障的言論及表達自由,以及《人權法》第14 條下的私生活權利;入稟狀亦指,局方作出決定時,亦沒有充分解釋為何採納委員會 ... 於 thewitnesshk.com -
#10.疑似不適任教師之處理依據與流程
三、有第三款或第十一款情形者,應報請主管教育行政機關核. 准後,予以解聘。 Page 8. 法律依據:教師法. ❖第14條:(第4 ... 於 www.pnoffice.kyu.edu.tw -
#11.宣導事項(一)請勿體罰學生。 (二)請勿違反教師法 ...
(二)請勿違反教師法第14 條規定。 教師法第14 條: 教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:. 一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。 二 ... 於 www.pses.ptc.edu.tw -
#12.教師法施行細則
二、考量本法規定解聘、停聘或不續聘之條文較多,爰刪除現行條文序文所定「第十四條」之文字。 三、修正條文第一項由現行條文第一款移列,並酌作文字修正 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#13.釋字第702號有關教師法第14條所定教師之解聘、停聘或不續聘
解釋文: · 中華民國九十八年十一月二十五日修正公布之教師法第十四條第一項規定,教師除有該項所列各款情形之一者外,不得解聘、停聘或不續聘,其中第六款 ... 於 edu.law.moe.gov.tw -
#14.專科以上學校辦理教師解聘不續聘停聘案作業流程圖
(一) 教師法第14條:「(第1項)教師聘任後除有下列各款之一者外,. 不得解聘、停聘或不續聘:……五、經學校性別平等教育委員. 會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾 ... 於 person.ccu.edu.tw -
#15.教師法§14 相關法條 - 全國法規資料庫
意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處二年以下有期徒刑、拘役或併科新臺幣十萬元以下罰金;利用第二條第二項之權勢或 ... 於 law.moj.gov.tw -
#16.專科以上學校教師解聘、停聘、不續聘案作業流程(103.04 修正)
5.教師涉有教師法第14條第1項第. 13款規定之情事,經教師評審. 委員會議決解聘或不續聘者,. 如屬需判定「情節重大」與否. 之事由或「議決1-4年不得聘任. 為教師」之年限時 ... 於 psn.nttu.edu.tw -
#17.伍、實務常見問題 - 桃園市教師專業審查會
A5:一、修正理由:. (一) 教師解聘、停聘、不續聘及資遣之法律效果及程序要件同. 時規範於108 年6 月5 日修正公布前之教師法(以下簡稱. 本法)第14 條及第15 條,致主管 ... 於 163.30.64.12 -
#18.學校教師評審委員會議決下列何種事由時,除..
依據《教師法》第14 條規定,學校教師評審委員會議決下列何種事由時,除情節重大者外,應併審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任為教師? (A)行為違反相關法令,經 ... 於 yamol.tw -
#19.教育政策與學校行政 - 第 255 頁 - Google 圖書結果
教師權益與學校行政的權衡一教師資遣案例分享( 2 )違反《教師法》第 15 條之立法意旨經查《○ ○大學專任教師資遣實施要點》第○條明載:「為因應高等教育環境變遷 ... 於 books.google.com.tw -
#20.上訴願人因教師解聘事件,不服
1.教師法第14 條第1 項第13 款有關違反相關法令規定,並非漫. 無限制。學者李惠宗著作「教育行政法要義」內有關教師公德與私. 德應有不同的要求,教師私人感情係屬 ... 於 ws.hsinchu.gov.tw -
#21.教師法施行細則修正草案總說明 - 行政院公報資訊網
第七條本法所稱解聘,指. 教師在聘約存續期間,經. 第十六條本法第十四條所. 稱解聘、停聘或不續聘,. 一、條次變更。 二、考量本法規定解聘、停. 行政院公報. 第026 卷第 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#22.憲法105∼96年歷屆試題詳解: 司法官.律師 - 第 xcvi 頁 - Google 圖書結果
... 法第3條第3項第2款「外國人出、入境、難民認定及國籍變更之行爲」不適用行政程序 ... 教師,乙以甲教師未經申報許可,即擔任某機關訴願審議委員會委員,認甲有教師法第14條 ... 於 books.google.com.tw -
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... 條、《人權法案》第16條下保障的言論與表達自由,以及《人權法》第14條下的私生活權利;公務員事務局作出決定時,亦沒有充份解釋為何採納紀律聆訊 ... 於 www.epochtimes.com -
#24.教師法
第四章解聘、不續聘、停聘及資遣. 第14 條. 教師有下列各款情形之一者,應予解聘,且終身不得聘任為教師:. 一、動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經有罪判決確定。 二 ... 於 tec.nkuht.edu.tw -
#25.如果你是無辜的,千萬不要認罪|方格子vocus
自從新教師法暨退休新制實施後,教育職場遭逢鉅變。因此,此專題會探討 ... 然後站在路口,躊躇著是要回頭,換條路重新來過,還是勉強往前,憑著感覺 ... 於 vocus.cc -
#26.焦點判決
... 法第二十四條所稱之公務員。惟兼任學校行政職務 ... 於聘任關係上,依獲聘資格及聘期長短,分為初聘、續聘、長期聘任(行為時教師法第11條至第13條參照)。 於 www.angle.com.tw -
#27.國立臺東大學專任教師徵才公告內容
本人具結確無教育人員任用條例第31條第1項所定不得任用之情形及教師法第14條第1項各款情形之一或教師法第15條第1項各款情形之一規定不得聘任之情事,如有不實,願負法律 ... 於 personnel.nkust.edu.tw -
#28.「教師法」修正草案
範於現行教師法第14條,致. 主管教育行政機關及學校屢. 生適用疑義。 將現行教師法第14條有關教. 師解聘、不續聘、停聘及第. 15條有關資遣之規定,按其. 情節嚴重程度不同 ... 於 www.ey.gov.tw -
#29.資遣費試算表
... 法(以下簡稱勞基法)之日、轉換新制之日、平均工資等假設條件估算。 2. 依勞基法第11條、第13條但書、第14條及第20條或勞工職業災害保險及保護法第84條或第85條規定 ... 於 calc.mol.gov.tw -
#30.第22 條第14 條法條法規名稱
五、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性. 騷擾或性霸凌行為,有解聘及終身不得聘任為教師之必要。 六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰,或 ... 於 rb019.tcpa.edu.tw -
#31.法國校園爆持刀攻擊1死!與哈瑪斯有關發布緊急襲擊警戒
... (法新社). 2023/10/14 06:17. 〔中央社〕法國阿拉斯市一所高中今天發生砍殺攻擊,造成一位教師喪生。政府今晚表示攻擊事件「毫無疑問」與以巴衝突有關,總理柏納 ... 於 news.ltn.com.tw -
#32.教師法修正
高級中等以下學校教師評審委員會於處理第十四條第一項第七款及第十款. 、第十五條第一項第一款至第四款時,學校應另行增聘校外學者專家擔任. 委員,至未兼 ... 於 www.educ.nchu.edu.tw -
#33.教師法第14 條教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘
教師法. 第14 條. 教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:. 一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。 二、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決 ... 於 uma.yuntech.edu.tw -
#34.法國黑色星期五罷工示威警方數據92500人參加工會統計 ...
... 教師死亡,多人受傷,救援人員出動。 2023 年10 月13 日, © REUTERS/Pascal Rossignol. 作者: 珍妮特. 廣告. 繼續瀏覽後續. 儘管法國工會希望動員其支持 ... 於 www.rfi.fr -
#35.教師法修正總說明
第十五條之一學校或. 主管教育行政機關依. 前條規定優先輔導遷. 調或介聘之教師,經學. 校教師評審委員會審. 查發現有第十四條第. 一項各款情事之一者,. 其聘任得不予通過 ... 於 www.npu.edu.tw -
#36.校園性別事件防治與處理__線上課程
(2)教師法第22條第1項:例如教師涉及「性侵害」(第14條第1項第4款)、「性騷擾或性霸凌行為,有解聘及終身不得聘任為教師之必要」(第14條第1項第5款)或「性騷擾或性霸 ... 於 www.gender.edu.tw -
#37.筆硯
(一) 教師法第14條:「(第1項)教師聘任後除有下列各款之一者外,. 不得解聘、停聘或不續聘:……五、經學校性別平等教育委員. 會或依法組成之相關委員會 ... 於 ws.moe.edu.tw -
#38.勞動部全球資訊網中文網
... 法之對象? A:. (一)導師之職責以輔導學生之生涯發展、專業學習、服務學習與生活教育為主。 (二)依教師法第17條第1項第9款規定,擔任導師係屬教師之義務,其職責係以 ... 於 www.mol.gov.tw -
#39.教保服務人員條例
施行112 2 14 1121002402號令發布,定自112年3月1日號令修正公布全文五十三條,施行日期由. 本條例所稱教保服務人員,指幼兒教育及照顧法(以下簡稱幼照法 ... 於 cultsdrw.letstalksex.net -
#40.學校教評會運作與教師法律救濟──行政法院裁判解析
... 法施行細 第114條第2項規定應於訴願程序終結前補正之期限,亦非適法。」如上所述,學校對教師作成解聘、不續聘決議的通知方式,已有教師法第14條之1第1項的明確規範。至於 ... 於 books.google.com.tw -
#41.教師法規定行為不檢有損師道者,不得聘任為教師;已聘任者
中華民國九十八年十一月二十五日修正公佈之教師法第十四條第一項規定,教師除有該項所列各款情形之一者外,不得解聘、停聘或不續聘,其中第六款(即一○一年一月四日 ... 於 www.justlaw.com.tw -
#42.中選會稱「在監投票」沒有法源依據立委轟擺爛
新北南非教師夫妻神救援綠頭鴨將野放回歸自然. 2023-10-12 10:50 · 2023台江 ... 桃園首條環狀捷運路網形成張善政:讓市民感受每天都在進步. 2023-10-12 18 ... 於 www.taiwanhot.net -
#43.岡山高中
2023-09-26 有關「基本工資」調整,業經勞動部於112年9月14日以勞動條2字第1120148404號公告發布,請查照轉知。 2023-09-20 為預祝全體教師教師節快樂,教育部委託拍攝 ... 於 www.kssh.khc.edu.tw -
#44.增訂教評會於處理教師涉及性平、兒少體罰及霸凌相關 ...
3. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判. 決確定。 4. 經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調. 查確認有性侵害行為屬實 ... 於 www.mlaivs.mlc.edu.tw -
#45.教師法第14條第1項第13款適用疑義...
教師法 第14條第1項第13款適用疑義... (詳細內容如「附加檔案」說明) 於 personnel.npust.edu.tw -
#46.教師法第14
學校教師評審委員會依第十四條規定作成教師解聘、停聘或不續聘之決議後,學校應自決議作成之日起十日內報請主管教育行政機關核准,並同時以書面附理由通知 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#47.教師法第14條修正條文對照表2023-在Facebook/IG/Youtube上 ...
教師法 第14、16、17條修正對照表. 修正後條文, 原條文. 第14條. 教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或 ... 於 total.gotokeyword.com -
#48.師婚外情被解聘教師法14條違憲-民視新聞
... 教師法第14條規定,教師行為不檢有損師道,不得聘用違憲,27日大法官作出702號解釋,認為該規定沒給犯錯老師機會,有違比例原則,宣告該法條違憲。 於 www.youtube.com -
#49.條文法規名稱: 教師法EN 第一章總則第二章資格檢定及審定
學校教師評審委員會、性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會依第. 十四條至第十六條規定作成教師解聘或不續聘之決議,或依第十八條規定. 作成教師終局 ... 於 academic.nutn.edu.tw -
#50.學校教評會審議是類案件,未作成解聘、不續聘或終局停聘之 ...
三、爰此,請各校遇教師涉有違反教師法第14條至第16條或第18條規定之情形,已由具備調查機制之會議(如:校園事件處理會議、教師專業審查會、防 制校園霸凌因應小組、性別 ... 於 zpes.ylc.edu.tw -
#51.師婚外情被解聘教師法14條違憲
新竹縣一名吳姓老師,因為和女大生發生婚外情,校方認為他行為不檢有損師道,不再續聘,男老師因而向大法官提出釋憲,認為教師法第14條規定,教師行為 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#52.停聘、不續聘相關問題評析—兼評行政院教師法第14條條文 ...
教師法 第14條規定,行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實,終身不得聘任為教師。大法官會議於民國101年7月27日作出釋字第702號解釋,認為教師法有關「行為不檢有損 ... 於 www.ly.gov.tw -
#53.總統令修正「教師法」第十四條
茲修正教師法第十四條條文,公布之。 ... 第十四條教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘: 一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。 二、曾服 ... 於 www.lawtw.com -
#54.110年尹析老師的行政法觀念課--圖解、時事、思惟導引
... 14條之 1:「公務員於其離職後三年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之 ... 教師之處分書中僅記載依教師法第14條第1 項,卻未指出何款規定,則該處分可能違反行政 ... 於 books.google.com.tw -
#55.教師法修正第十四條及第十六條條文
第十四條. 教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:. 一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。 二、曾服公務,因貪污瀆職經有罪判決確定或 ... 於 www.president.gov.tw -
#56.公立學校對其教師為解聘、停聘
是教師法第14條第1項規定,教師聘任後,除有該項各款法定事由. 之一者外,不得解聘、停聘或不續聘,乃為維護公益,而對公立學校是否終. 止、停止聘任教師之行政契約,以及 ... 於 lawyer.get.com.tw -
#57.教師法第14、16、17條修正對照表修正 ...
教師法 第14、16、17條修正對照表. 修正後條文, 原條文. 第14條. 教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:. 一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告 ... 於 posman.nccu.edu.tw -
#58.國立虎尾科技大學進修推廣部助理員徵人啟事公告至112年 ...
差勤系統教師請假審核、校務eCare教師調補代課審核。 34.其它交辦事項 ... 法17條應公告事項 · 首頁 · 認識虎科 · 校長的話 · 校史沿革 · 學校簡介 · 榮譽 ... 於 www.nfu.edu.tw -
#59.教育人員任用條例
教師法14 教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘: 一、受有期徒刑一年以上判決確定,未獲宣告緩刑。 教育人員任用條例第31條具有下列 ... 於 hiplyg7v.barmagico.com.ar -
#60.[教育制度與法規] 教師法 - 玉壘浮雲的工作站
周老師因體罰或霸凌,造成其身心嚴重侵害,依據教師法第14條規定,周老師應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員多少之審議通過,不續聘之 ... 於 www.yuworkstation.com -
#61.教師法及相關子法重點提要
2. 而為保障學生學習權益,學校仍應提請教評會審議是否已有. 本法第14條第1項、第15條第1項、第16條第1項或第18條第1. 項所定之情事,並另作解聘、不續聘或終局停聘之決定 ... 於 www.cyps.hlc.edu.tw -
#62.【法規】教師法第14條修正條文業奉總統101年1月4日公布
Banner. 二代健保管理系統 · 出勤刷卡系統 · 差假系統 · 校務系統人事帳密(IE ONLY) · 國旅卡檢核系統 · 東華首頁. 意見反應. 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#63.壞人趕走了但好人也留不住?看懂《教師法》修法的三大爭議
二、被解聘的都是「不適任教師」嗎? 此次《教師法》修法也明確規範「不適任教師」的處理機制(修正條文第14條至第18條、第21條、第22條及第26條) 。 於 www.thenewslens.com -
#64.112年尹析老師的行政法觀念課----圖解、時事、思惟導引[高普考]
... 教師分教授、副教授、助理教授及講師,有關教師之升等,由各該學校設校、院、系(所)教師評審委員會評審,大學法第18條 ... 14條並授權教育部訂定「大學、獨立學院及專科學校 ... 於 books.google.com.tw -
#65.教師法修正施行後辦理解聘不續聘停聘及資遣案件注意事項
3、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」(以下簡稱教評會. 設置辦法)修正施行前,高級中等以下學校教評會已受理涉及本. 1. Page 2. 法修正施行後第十四條第一項第 ... 於 pers.ncku.edu.tw -
#66.馮國豪觀點:從資源依賴理論看藍白合的必要與困難
杜宇觀點:監督政府本是條孤寂長路! 杜宇 2023-10-14 06:40. 於 www.storm.mg -
#67.學校教師評審委員會就教師涉有教師法第14條至第16或第18條 ...
學校教師評審委員會就教師涉有教師法第14條至第16或第18條規定之情形,學校教評會審議是類案件,未作成解聘、不續聘或終局停聘之決議,需報縣府認定是否有違法之虞。 於 www.cajh.chc.edu.tw -
#68.教師法
第14條之1(教師解聘、停聘或不續聘). ﹝1﹞ 學校教師評審委員會依第十四條規定作成教師解聘、停聘或不續聘之決議後,學校應自決議作成之日起十日內報請主管教育行政 ... 於 www.6laws.net -
#69.專科以上學校教師解聘、停聘、不續聘案作業流程
專科以上學校教師解聘、停聘、不續聘案作業流程(103.04修正). 教師聘任後疑似有教師法第. 14條第1項第1款至第6款或. 第10款至第14 款規定情事. 學校得視個案情形組. 於 sec.ntu.edu.tw -
#70.教師專業相關法規與相關辦法--陸續更新20220304
定通報有案者,應依第十四條或第十五條規定予以解聘。 本法中華民國一百零二年六月二十七日修正之條文施行前,因行為不檢 ... 於 www.dches.tyc.edu.tw -
#71.教育部中央教師申訴評議委員會評議書選輯(2006)
... 教師秦時,並未依照前揭設置辦法規定'給予當辜人陳述意見之機會'已然違反前揭保障行政程序之規定 o 四、又按教師法第 14 條 2 ]第 1 項規定:「學校教師評審委員會依第] 4 條 ... 於 books.google.com.tw -
#72.校園性侵害性騷擾或性霸凌事件調查結果之執行
員會、性別平等教育委員會. 或依法組成之相關委員會依. 第十四條至第十六條規定作. 成教師解聘或不續聘之決議. ,或依第十八條規定作成教. 師終局停聘之決議後,除本. 法另 ... 於 files.chcg.gov.tw -
#73.學校教評會審議案件,未作為解聘、不續聘或終局停聘決議
一、依據教育部110年8月11日臺教授國字第1100095116B號函及教師法第26條第2項規定辦理。 二、查教師法第26條第2項立法理由,係為(舊)教師法僅規定「作成」教師解聘、停 ... 於 www2.ccjhs.ntpc.edu.tw -
#74.教師法修法後,教師應有之認知與行動
此次修法中對教師權益比之前進步的保障是,原教師法第14條第1項第14款所定. 「教學不力或不能勝任工作有具體事實;或違反聘約情節重大可以解聘1-4年」,修. 正為其情節以 ... 於 ntptu.org.tw -
#75.教師法
第14-1 條. 學校教師評審委員會依第十四條規定作成教師解聘、停聘或不續聘之決議. 後,學校應自決議作成之日起十日內報請主管教育行政機關核准,並同時. 以書面附理由通知 ... 於 dweb.cjcu.edu.tw -
#76.又一樁?爆這綠委論文抄襲達26% 他怒問:賴清德要不要 ...
... 教師法情節重大解聘。 張斯綱說,張宏陸的碩論是2014年間審查通過,恰巧 ... 14登場柯文哲:推最強候選人 · 30秒悄悄話講什麼? 侯友宜親曝韓國瑜暖心說 ... 於 fongnews.net -
#77.教師「行為不檢有損師道,經有關機關查證屬實」
管教育行政機關核准。 司法院釋字第702號解釋 中華民國98年11月25日修正公布之教師法第14 ... 於 www.facebook.com -
#78.教育人員任用條例
第二條本條例所稱教育人員為公立各級學校校長、教師、職員、社會教育機構專業人員及學術研究機構研究人員。 教師法14 教師聘任後除有下列各款之一者外 ... 於 impis6e5.sghscdhaka.edu.bd -
#79.行政學析論 - 第 251 頁 - Google 圖書結果
... 法組織工會外,各級政府行政及教育事業、軍火工業之員工組織工會的權利仍在該法第 4 條 ... 教師法於 84 年 8 月 9 日經總統明令公布後,目前除各級學校得成立各學校教師會外 ... 於 books.google.com.tw -
#80.教師法第14條中教育部、公私立大學與教師間之法律關係 ...
程明修,月旦知識庫-文獻檢索站,提供期刊、論著、教學案例、學位論文檢索查詢服務,是學習研究、實務工作的好幫手! 於 lawdata.com.tw -
#81.【函釋】教師法第14條第1項第9款及同條第4項與校園性侵害 ...
一、查教師法第14條規定:「(第1項)教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:……八、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害 ... 於 geec.asia.edu.tw -
#82.相關實務見解
民國102 年7 月10 日修正公布前之教師法,對於因法定事由經解聘、停聘或不續聘之教師,不得聘任為教師,此乃依當時教師法第14 條第3 項規定之法律效果。 ... 公立大學以其 ... 於 web.law.ntpc.gov.tw -
#83.「教師法」第14條修正條文業奉總統102年7月10日華總一義字 ...
「教師法」第14條修正條文業奉總統102年7月10日華總一義字第10200131131號令公布,修正條文及對照表請詳見附件檔。 教育部來函.pdf. 教育部來函. 教師法第14條修正 ... 於 person.site.nthu.edu.tw -
#84.教育人員任用條例
教師法. 軍警校院及矯正學校依本法及教育人員任用條例規定聘任之專任教師,除法律另有規定者外,適用本法之規定。 第4 條教師 ... 14、15、17、18、26 條 ... 於 au.tabitha-cambodia.org -
#85.教師法法規類別: 行政> 教育部> 師資培育及藝術教
教師法 條號查詢結果-全國法規資料庫 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSearchContent.aspx?media=print&pcode=H0020040&norge=14-16%2c30. 1/3. 第14 ... 於 www.taivs.tp.edu.tw -
#86.教育部函釋教師法第14條第1項第13款適用疑義案。
二、查教師法第14條第1項規定:「教師聘任後除有下列各款之一者外,. 不得解聘、停聘或不續聘:……十三、行為違反相關法令,經有關. 機關查證屬實。 於 hr.ntnu.edu.tw -
#87.学校教育法
第九章 大学(第八十三条―第百十四条). 第十章 高等専門学校(第百十五条―第百二 ... 第二条 学校は、国(国立大学法人法(平成十五年法律第百十二号)第二条第一項に ... 於 elaws.e-gov.go.jp -
#88.性別平等教育法相關函示目錄
一、依教師法第14 條第項及第4 項規定,教師涉性侵害事件,服務. 學校應於知悉之日起1 個月內經教評會審議通過後,不需報主管. 教育行政機關核准先予停聘並靜候調查。學校 ... 於 ncyuweb.ncyu.edu.tw -
#89.附件四-1041203人事處對教師法14-1-9及第4項函釋.pdf
一、查教師法第14條規定:「(第1項)教師聘任後除有下列各. 款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:……八、經學校. 性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有. 於 friendly.kl.edu.tw -
#90.拚命爭取計畫補助也怕「金主」 教授們最看不開自己輸人
... 14 07:30 聯合報 / 記者馮靖惠. 聽新聞搬家囉! 學術界人士、大學教授憂鬱 ... 教師亂象多教授批「KPI至上主義」阻新血引入. 2023-09-01 07:30:00. 台灣 ... 於 vip.udn.com -
#91.教師法第14條條文Q&A
A3:教師涉有性侵害行為及性騷擾或性霸凌行為且情節重大者,服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後予以停聘,並靜候調查;嗣經學校性別平等教育委員會 ... 於 personnel.kmu.edu.tw -
#92.有關教師法第14條第1項第13款適用疑義一案,復如說明
二、查教師法第14 條第1 項規定:「教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:……十三、行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。……。」、第17 條第1 項規定 ... 於 www.kbes.tn.edu.tw -
#93.嗣後學校以該師另涉其他類此行為再為議決1年不得聘任 ...
二、查教師法第14條規定:「(第1項)教師聘任後除有下列各款之一者外,不得解聘、停聘或不續聘:…十三、行為違反相關法令,經有關機關查證屬實。…(第2項)教師有…;其有第 ... 於 eces.hcc.edu.tw -
#94.教師解聘、停聘、不續聘案件篇-解聘及終局停聘之事由
... 法第97條規定處罰,. 並經學校教師評審委員會確認,有解聘及終身不得聘任為教師之必要。 第10款體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害。 教師法第14條第1項. +. 免. 報. 准. 於 www.dgpa.gov.tw -
#95.予以解聘、 停聘或不續聘: 一、有第七款情形者
教師法 第十四條 102.07.10 修正公佈. 教師聘任後除有下列各款之一者外,不得 ... 於 www.syps.kh.edu.tw -
#96.教師法第14條修正條文業奉總統102年7月10日華總一義字 ...
三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪,經有罪判決確定。 四、依法停止任用,或受休職處分尚未期滿,或因案停止職務,其原因尚未消滅。 於 personnel.ctust.edu.tw -
#97.有關教師涉有教師法第14 條第1 項各款情事
同法第14 條之1第2 頂規. 定:「教師解聘、停聘或不續聘案於主管教育行政機關核准前,其聘約期限屆滿者,. 學校應予暫時繼續聘任。」本部88年10 月14 日台(88)人(二)字 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#98.教師法§14-全國法規資料庫
教師 有下列各款情形之一者,應予解聘,且終身不得聘任為教師:. 一、動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經有罪判決確定。 二、服公務,因貪污 ... 於 law.moj.gov.tw