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勞保實務教戰100%

為了解決新北市喪葬補助的問題，作者鄭正一 這樣論述：

　　勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端，常使得勞工在難以理解的情況下，無法獲得應有的保障，勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富，以上課精闢的內容為基礎，將勞工保險法律規定分成六章，依序為：導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法，並蒐集大量實例深入解說，以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋，幫助讀者突破法條深奧的外殼，實地運用，爭取自身權益。

新北市喪葬補助進入發燒排行的影片

精進我國災防機制精進作為：從各國災害防救管理制度性分析

為了解決新北市喪葬補助的問題，作者吳昆鴻 這樣論述：

災害的發生往往不是人類所能掌控，加上因氣候變遷因素，全球各地於近年來，在世界各地造成的災害頻傳，且天災所形成的狀況越來越激烈，有些事件甚至突破了以往紀錄。而台灣也是地球的一部，且是個風災、水災、地震等天然災害襲擊頻繁的海島型國家，並多次面臨不同意外災難，如火災、空難、海難、化學災害以及疫病(新冠肺炎)等新型威脅。然而過去幾十年來，台灣對這類天災的破壞力抵禦經驗似乎稍嫌薄弱仍需精進，比較往年各災害過後檢討資料中也不難發現，政府部門大多著重在檢討事後救災行動，而較少從災害防救管理方面著重。本文嘗試從害防救管理制度性為出發點，蒐整相關資料並採用文獻分析法，對國內、外災防現有制度面實施分析，並從國內

發生的個案來分析探討。期望藉由本次研究，瞭解災害並非僅有應變處理，需在防救管理四階段來思考，同時亦需參考各國優點，未來面臨災害時，更能有全面的思考，提升我國防災體系及降低傷損。

勞動實務問題Q&A

為了解決新北市喪葬補助的問題，作者沈孟璇,黃超駿 這樣論述：

　　被錄取後，又被通知取消錄用，可以要求賠償？ 　　下班後，老闆用line交辦工作，應該算加班吧？ 　　參加公司的活動卻意外受傷，這樣算職業災害嗎？ 　　在漫長的勞工職涯中，與勞動法相關的實務問題，這本書通通告訴你！   　　謬論一 公司員工5人以下，不須幫勞工加勞健保跟勞退？ 　　A：錯，5人以下的事業單位只是不用投保勞保，但仍需要替員工投保就業保險、健保、提撥勞工退休金。   　　謬論二 老闆說我適用責任制，所以加班也沒有加班費？ 　　A：不正確，責任制的適用人員須為勞動基準法第84條之1工作者，並勞動契約需經地方主管機關核備始能適用責任制。   　　謬論三 公司裡有符合資遣要件的勞工

，老闆可以任意資遣中高齡或高齡員工？ 　　A：不可以，雇主應就差別待遇之非年齡因素，負舉證責任。   　　謬論四 公司沒幫勞工加保勞工保險結果發生了職災，所以不能請領職災給付？ 　　A.錯。勞工可依「職業簪害勞工保護法」規定依最低投保薪資申請職業災害失能、死亡補助；再得請領生活津貼、失能生活津貼、器具補助、看護補助或必要之補助，但合計以3年為限。   　　謬論五    老闆說要將舊制勞退提前結清，但只願意給我一半的錢，這樣可以嗎？ 　　A：不可以。舊制勞退結清條件若低於勞基法第55條規定之條件，將不生結清之效力。   　　如果您有以上問題的疑惑，本書會成為您最好的諮詢對象。從勞工進入職場開始，

不管是錄用時的最低服務年限、請假的各種規範、結婚生子後的各種補助，到勞工退休的退休金計算等等，都有詳細的案例解說以及圖示。熟讀本書，在漫長的勞工生涯中，您除了可以保障自己的權利之外，也可以幫助他人保護自己的權益。

已婚成年女性照顧臨終父母的自我認同與哀傷經驗研究

為了解決新北市喪葬補助的問題，作者廖偉凱 這樣論述：

本研究之研究目的在於理解已婚成年女性於照顧臨終父母之自我認同經驗及其照顧臨終父母之喪親哀傷經驗。採用質性研究取向，以立意取樣邀請三名歷經照顧原生父母與喪親經驗的已婚女性，並以半結構式訪談蒐集研究資料，最後以敘事研究中的「整體—內容」來進行資料分析，個別呈現研究參與者的敘說文本，並進行跨個案的討論。 本研究之研究結果如下：在已婚成年女性於照顧臨終父母之自我認同經驗方面，由於父權體制、社會文化、與父母的依附關係和家庭動力等因素的交織影響，使女性在照顧原生父母時需在媳婦自我和女兒自我間掙扎，且在照顧臨終父母過程中，出現對於照顧者角色的認同差別，也需適應在親子關係中照顧角色的反轉。而在

照顧者身旁的家庭與社會支持會影響當時已婚女性各角色間的平衡，間接影響自我狀態。由上述過程可見，女性由於重視人我關係的特質，而在照顧過程中尋找自我定位，綜觀已婚女性照顧者的照顧經驗，女性因照顧經驗的發生而會在生命中發生兩度與原生家庭離別的失落情形。 於照顧臨終父母之喪親哀傷經驗中，依附關係與社會支持對其面對哀傷有所影響，而適切的照顧父母臨終經驗則有助於接納喪親的事實。並且由於「已婚成年女性」的照顧者身分使照顧者的悲傷具有雙面性：分別是因為有此身分而無法好好照顧父母，因此喪親後的哀傷充滿無奈與自責；另一方面則是在家人支持下還能有機會照顧原生家庭父母，能減少遺憾，將哀傷化成思念和感激，有利於接

受失落的事實。最後依據研究結果與結論，針對未來研究者以及諮商實務工作者提出建議。