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日頭浮海照亮的所在：照護臺灣東部醫療的真心英雄

為了解決新店慈濟醫院的問題，作者凃心怡 這樣論述：

醫療資源分配不平均，是花東地區的哀愁！ 在這樣的環境之下， 走入鄉間村落的醫者仁心，看見病人及其家庭的需要， 十七家院所協力促進健康，提升平均餘命， 讓我們看見臺灣最美的風景。 　　花東的美麗與哀愁 　　臺灣有兩項制度堪稱世界明珠，一是教育平權，一是健康平權，無論貧富，人人都享有受教與就醫的權利，花東地區不能被陰霾所蓋。 　　花東地區醫療資源的不平均，在這狹長的土地上擁有十七家醫院，數量看似勉強充足，然而細細探究就能發現，幾間較為大型且設備、科別完善的醫院，卻都只集中在花蓮的北部與臺東北部。 　　人口結構的改變，根據分析報告，十到二十歲的人口數以及五十到六十五歲的人口數是

一大高峰，而二十一到四十九歲的人口卻因為到外地工作而大幅銳減，導致留存在花東地區，多為醫療需求較大的長者。 　　疾病特性，其中花東地區的癌症發生率雖然名列全國縣市的中段，然而攤開死亡率的報表，臺東排名第一，花蓮排名第三，根本原因就在於住家與醫院的交通距離太過遙遠；另一方面，新生兒死亡率也排名全臺前三名，慢性疾病更是無孔不入。 　　諸多的難題化為哀愁的種子，開出遍地憂傷的花朵……或許一盞小煤燈能做的有限，但提燈的人若是聚集在一起，在幽暗隧道裡的光，就足以將出口照亮。 　　│因研究與考察，走入鄉間村落，一份醫者仁心，在花蓮慈濟醫院剛落成啟業找不到醫師之際，曾文賓毅然決然卸下臺大醫院副院長一職

到花蓮服務，更陸續協助慈濟護專開辦、玉里慈濟醫院、關山濟醫院、大林慈濟醫院、臺北慈濟醫院以及臺中慈濟醫院等籌畫工程。 　　│羅藝霞修女（臺東天主教聖母醫院）說：醫師兼修女可以比一般醫師或一般修女更容易地看見病人或其家庭的需要，她說：「把病人當做人看，不是把病人當做工作看。」 　　│知道病人無血可用，便二話不說就挽起袖子默默捐了血。富瑞生醫師（門諾醫院）也為病患出醫藥費，不僅伸手就往口袋裡掏錢；後來乾脆把銀行帳號給批價部門。 　　│因為病患不願主動配合醫療人員照X光、追蹤病情，使得防治所的工作不易展開，李偉之（臺東慢性病防治所）與當時有心革新的局長田明輝商量：「既然病人不來找我，我去找他吧

！」 　　│哪一家小孩沒打預防針？哪家老人有慢性病？江昭妹（臺東延平鄉衛生所）都瞭若指掌。有時病人不到衛生所接受後續追逐及治療，他就騎摩托車上門去載。 　　│呂黃愛玉（門諾醫院）積極參與社區醫療活動，偏鄉部落居民不少人都為慢性疾病所苦，高血壓及糖尿病應定期監測不可間斷，為了使疾病控制更有效，呂黃愛玉自發培訓當地志工學習量血壓、測血糖及開設慢性疾病課程。 　　 　　│白明忠（台東馬偕醫院）每年去蘭嶼六、七次，每次都自備電腦、病歷、藥品。後來為了更進一步確診，他連胃鏡、腹部超音波等儀器都帶入島，成為「蘭嶼胃鏡先鋒」。 　　數十年來，在這一片土地上投入醫療的有志之士，始終汲汲營營，他們爭取各式

各樣的計畫，發想出各種辦法，期待能為這片土地上的人們盡可能的抹去不公平的陰影，盼這股力量能宛如春風，奮力的在豔陽下吹起一絲涼爽，即使挑戰隨時都可能將這份涼風蒸發，他們也無所畏懼。 　　二十三位花東地區醫療奉獻獎得主，與照護臺灣東部醫療的真心英雄， 　　十七家醫院的夥伴，把「藍天白雲」送往最灰暗、陰霾的角落，一起成就奉獻的故事！ 強力推薦 　　花蓮縣衛生局局長朱家祥│臺東縣衛生局局長黃明恩│花蓮慈濟醫院院長林欣榮│門諾醫院院長吳鏘亮│台東馬偕紀念醫院院長王功亮│國軍花蓮總醫院院長戴明正│台東基督教醫院執行長呂信雄│台北榮總臺東、玉里、鳳林分院院長趙建剛│衛生福利部部立花蓮醫院院長楊南屏│部

立臺東醫院院長樊聖│部立玉里醫院院長王作仁│部立花蓮醫院豐濱分院院長林玉祥│部立臺東醫院成功分院院長陳敏華│台東聖母醫院院長陳良娟│門諾壽豐分院院長莊永鑣│玉里慈濟醫院院長陳岩碧│關山慈濟醫院院長潘永謙

新店慈濟醫院進入發燒排行的影片

太極導引養生功法之推廣魅力因子研究

為了解決新店慈濟醫院的問題，作者李孟潔 這樣論述：

因醫學科技的發達，人的壽命普遍增長，大家追求生活品質與精神層面的提升，愈來愈注重身心靈的養生保健；然而，不僅要健身防病，也重視修身養性，追求身心安頓。因現代人生活型態的改變，緊張忙碌的壓力之下，尋求一種舒筋活骨與調節身心靈的養生功法，變得重要。「太極導引」為熊衛老師所創立，其擷取三套太極拳之精華，將太極拳的「拳」去掉，動作分為「導氣」及「引體」兩大功法；其能達到內外俱鬆、氣機鼓盪之境界，堪稱適合現代人的運動與保健法，可提升到較高層次的身體文化。本研究宗旨在探討太極導引養生功法推廣設計元素之決策模式建構，而過去的研究鮮少有關養生功法與消費者之間的重要度、滿意度相關研究分析，因此，本研究以高涉入

者及一般消費者為研究對象，進行分析推廣設計元素品質屬性，有效的提升消費者之滿意度。爰此，本研究透過魅力工學之評價構造法針對高涉入者進行深度訪談，取得太極導引推廣設計元素之各項魅力因子，繪製魅力工學相關圖，並將諸多因子萃取歸納；應用重要性-績效分析法探討各項元素之重要度、滿意度、改善順序及資源配置建議；再以狩野模型探討歸類出品質屬性之特質與差異性，運用解除不滿意係數，及提供權重數據，並用精緻化二維品質模式歸類細分推廣設計元素之重要度品質屬性，善用這些分析結果作為建立推廣元素參考之依據。本研究將太極導引功法推廣設計元素之分析研究結果，提供相關業界在擬定養生課程推廣行銷時具體設計方案與決策評價的實踐

，評估進行維持、改善與強化，以達到品質最優化，提升競爭力與整體滿意度之參考依據。

完美!關鍵在下巴：3D列印下巴研發醫師為你打造自信V顏

為了解決新店慈濟醫院的問題，作者張博全 這樣論述：

【下巴變美的所有醫療真相！】 沒有好看的下巴，絕對稱不上帥哥或美女！ 然而，擁有某位明星般的下巴，就能變得一樣帥或美嗎？ 事實上，每個人都有屬於自己的美，東西方臉孔適合的下巴也有差異。 到底什麼樣的下巴才適合自己？怎樣的手術才安全？ 透過術前術後模擬系統，以及「3D列印下巴精雕術」， 在具經驗的醫師操作下，您也可以擁有專屬的完美下巴！ 【誰需要這本書？】 *想要獲得正確的下巴整形觀念者 *想要改善下巴缺陷者   *對於臉形不滿意，卻不知從何改善者 本書介紹創新的3D列印下巴精雕手術，採用Medpor人工骨，打造客製化、不位移、不須打骨釘、不傷神經、傷口小、極度自然安全的完美下巴。 【

專文推薦】 台中慈濟醫院院長 大愛醫生館主持人  簡守信醫師         時尚老人 林經甫醫師

公立醫院自費健檢服務商業模式之研究 - 以A醫院為例

為了解決新店慈濟醫院的問題，作者李熹昌 這樣論述：

台灣引以為傲的全體國民健康保險制度，在連年的虧損下改行總額給付制，使醫療院所於部份醫療項目需自行負擔盈虧，導致過於嚴謹的成本管理，甚至出現不良的醫病關係，且隨著人口高齡化，預防保健的意識逐漸抬頭，人們不僅要活得長久更要活得健康，因此健康檢查亦受到政府及社會的重視，但台灣政府雖有補助民眾進行健檢，但其補貼的族群及可檢查的項目涵蓋不完整，無法消除民眾對自我健康的疑慮，因而使更為精確但價格亦相對高昂的自費健檢蓬勃發展。從過去文獻及本文訪談中，我們瞭解民眾選擇健檢機構的考量因素包含醫護人員的專業度，醫療儀器的先進程度，檢查環境的舒適度，以及醫護人員的服務態度等，並透過PEST、五力、SWOT分析，探

討產業及個案公司的現況與前景，繪製商業模式圖，以顧客素描重新設計個案醫院的價值主張，提出建議的改善方向。研究結果發現個案醫院作為公家醫院，應妥善利用其綜合公家機構與醫院的優勢，對醫療中心以價格取勝；對健檢診所以一條龍的服務，先進的儀器設備與值得信賴的醫療團隊創造差異化，吸引民眾到院接受檢查，且為解決顧客健檢的痛點，美化檢測環境，訓練精實的醫護人員等是個案醫院保持競爭力所需要補足的劣勢。