旅行業責任保險是什麼的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

另外網站旅責險與旅平險的差別 - Thednc也說明:旅責險屬於責任保險的一種,也就是保險公司是對「旅行社的賠償責任」 進行理賠,所以保障的對象(被保人)是旅行社,而非像旅平險直接保障旅客本身。

輔仁大學 商學研究所博士班 李天行所指導 徐正冠的 臺灣上市櫃公司揭露企業社會責任報告書 之決定因素 (2021),提出旅行業責任保險是什麼關鍵因素是什麼,來自於企業社會責任、上市櫃公司、資料探勘。

而第二篇論文國立高雄科技大學 人力資源發展系 吳淑敏所指導 洪秀鳳的 挫折調適及自我實現之心路歷程-以裙帶關係公司主管為例 (2021),提出因為有 裙帶關係、挫折調適、自我實現的重點而找出了 旅行業責任保險是什麼的解答。

最後網站一張表看懂刷卡贈送、自購、跟團旅行社投保旅平 ... - SARAcares則補充:跟團時,旅行社保的是什麼? 只要是有牌的旅行業,根據旅行業管理規則第53條,一定都要保旅遊責任保險(如果沒有幫 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了旅行業責任保險是什麼,大家也想知道這些:

臺灣上市櫃公司揭露企業社會責任報告書 之決定因素

為了解決旅行業責任保險是什麼的問題,作者徐正冠 這樣論述:

本研究以2020年1,730家臺灣上市櫃公司為研究對象,經排除掉資料不完全、以及某些因產業特性或會計科目不相符之171家上市櫃公司後,共計1,559家上市櫃公司進行資料分析。同時,本研究也找出影響企業揭露企業社會責任報告書的相關變數,並利用資料探勘技術據此找出有無揭露、自願或強制性編製企業社會責任報告書的決定因素。因此,本研究除了瞭解臺灣上市櫃公司所有相關變數的資料描述性分析外,也利用資料探勘技術(鑑別分析、羅吉斯迴歸、人工類神經網路及多元適應性雲形迴歸)來建立有無揭露、自願或強制性編製企業社會責任報告書的分類模式,除嘗試「探勘」出臺灣上市櫃公司有無揭露、自願或強制性編製企業社會責任報告書的

重要變數外,並進一步探討使用各種工具建構出不同模式的差異與良窳。最後,本研究也將針對所得到結果提出管理上的建議。

挫折調適及自我實現之心路歷程-以裙帶關係公司主管為例

為了解決旅行業責任保險是什麼的問題,作者洪秀鳳 這樣論述:

若要在裙帶關係公司佔有主管領銜地位,除本身必須具備專業知識與多方優勢條件外,最主要是能與經營層建立良好關係,否則難以發揮所長,因而引發本研究欲探討在裙帶關係公司擔任主管之心路歷程。據此,本研究目的探討在裙帶關係公司擔任主管之工作動機,挫折與調適策略及擔任主管與自我實現之關係,亦探討影響主管自我實現之因素。本研究採質性研究的半結構訪談法,訪談六位在裙帶關係企業擔任中、高階主管。本研究發現在裙帶關係公司擔任主管之工作動機為提高晉升機會、重視關係取向及具有決策力。其次,在裙帶關係公司擔任主管之困境為欠缺溝通技巧、缺乏裙帶組織信任感、派系鬥爭及樹立威信問題。 再者,在裙帶關係公司擔任主管困境之調適策

略為尋求支持、參與學習及保持規律運動。另外,擔任主管與自我實現之關係為獲得尊重與肯定及提升專業領域,而影響主管自我實現之因素包括人格特質、心理韌性及主管或家人支持。最後,本研究建議主管應獲得經營層信任感、建立監督機制、把握晉升契機與具備專業優勢,以增進在裙帶關係的公司擔任主管之自我實現。