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另外網站同事全是頂大畢業難升遷?過來人反勸:別輕易離職也說明:出社會工作後,若想有升遷加薪機會,除了要憑藉自己的實力和努力, ... 於某間會計師事務所,雖然自認工作時盡心盡力,但當發現周遭的同事不是頂大 ...
這兩本書分別來自三民輔考 和三民輔考所出版 。
中央警察大學 行政管理研究所 馮佩君所指導 巫昱賢的 警察人員勤務繁重加成對薪資滿意度與調職傾向影響之研究-以臺中市政府警察局為例 (2021),提出會計師 事務所 升遷關鍵因素是什麼,來自於基層警察人員、薪資滿意度、調職傾向、勤務繁重加成。
而第二篇論文長榮大學 護理學系碩士班 區載怡 助理教授所指導 許秋蓮的 臨床護理人員工作滿足和工作績效與知覺被主管信任之相關性探討 (2021),提出因為有 護理人員、知覺被信任、工作滿足、工作績效的重點而找出了 會計師 事務所 升遷的解答。
最後網站審計學: 高普考.地方政府特考.各類特考.升等升資 - Google 圖書結果則補充:當確認對獨立性之影響爲重大時,事務所及審計服務小組成員應採用適當及有效的措施,以消引再該項影響或將其降低至可接受之程度,並記錄該項結論。會計師或會計師事務所如 ...
2022台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書+考前短期衝刺課[USB隨身碟版]
為了解決會計師 事務所 升遷 的問題,作者三民補習班名師群 這樣論述:
對應台灣菸酒從業評價職位人員訪銷推廣命題趨勢,市面最強專用教材同捆包,完全版考用套書+考前衝刺班課程,上榜前必讀! ★經典攻榜套書,命題脈絡最契合、重點網羅最全面! ★業界名師聯合出招,最後一課、最關鍵解題! ★國營事業系列書類口碑最悠久最高、考生最支持! 【考試簡介】 台灣菸酒「從業職員」與「從業評價職位人員」起薪高於民間企業,定期發放各種津貼或獎金,每年稅前盈餘確定達標,台灣菸酒員工則能拿到最高4.4個月的年終獎金。從歷史數據來看,台灣菸酒離職率低,代表薪資工作福利穩定讓人安心,在準備國營事業考試中,是不可放棄的優質對象。另外因應退休潮來臨,台灣菸酒公司
近年每年都會大規模辦理徵才活動;退休潮也使新人升遷機會多,未來薪資行情可期。 【訪銷推廣工作介紹】 台灣菸酒從業評價職位人員「高中職以上學歷」即可報名。採分區報名、錄取及分發,可選定自己要任職的區域報考。以評價職位人員的訪銷推廣類別來說,筆試科目只有共同科目(國文、英文)與專業科目(企業管理概要、行銷管理學概要)共4科,全為單選題,沒有科系的限制,準備考試相對容易,想進入台灣菸酒不妨就從這裡開始。 台灣菸酒從業評價職位人員訪銷推廣類別之工作內容為各營業處轄區通路、特販營業處之連鎖通路:店頭商化、商品陳列、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相
關業務。 ※應試及公司資訊請以正式簡章及公司公告為準※ Part.1 《2022台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書》 ★2022年最新版,台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]考科重點(共同+專業4合1)! ★套書附贈公職英文單字[基礎篇],讓考生善用零碎時間加強英文字彙能力! ★套書另贈國營事業口面試技巧講座,讓考生能從容應對口面試! 【本書適用】 這套《台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書》適用於報考台灣菸酒從業評價職位人員甄試[訪銷推廣]類別之考生。 【套書有什麼】EAN:4711100554817 ◎《國文》2022/01
◎《英文》2022/01 ◎《企業管理》2021/12 ◎《行銷學(行銷管理)》2020/04 ◎ 贈:《公職英文單字[基礎篇])》2020/02 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套書內容】 一、國文 (一)字音字形辨正 精選常考易混淆字音250字+易混淆字形500字+字音字形綜合測驗100題,幫考生治療音形不分的症狀。 (二)重要修辭及應用文知識 根據大量考古題出現之成語,依主題分類,並附成語解釋,易懂易讀。各類題辭分門別類,一起記憶,事半功倍。另外令大多數考生頭痛不已的書信結構用語,本書已將之濃縮並以圖表統整為三
頁內容,只要花點時間背誦,考出來立馬拿分。 (三)國學常識 幫考生歸納整理從先秦到清代的各家學說流派及著名作家,並以簡單易記表格呈現,讓國學常識不再艱澀難背。 (四)閱讀測驗 按時間順序收錄多篇先秦到清代的著名文章,每一篇皆有白話語譯,大幅提升考生閱讀理解能力。 (五)公文格式 詳細介紹公文基本格式,提示撰寫要點,並將重要公文用語以表格呈現,簡單易懂。 (六)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業國文考科試題共21份,總計404題,並由三民補習班國文名師針對所有題目提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 二、
英文 (一)文意字彙 想要在英文科繳出漂亮的成績單,字彙能力就是考生最大的武器,考試時如果連單字都看不懂,就遑論要有好的表現了。為了以最快的速度讓考生累積單字量,本書精心整理了各大考試(國營事業、公職考試、銀行招考等)常考單字1000個,依字母分類,並搭配精選200題國營事業招考的字彙考古題,有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢! (二)重要文法 根據各大銀行近年來命題方向,系統化整理常考文法重點,本部分共分12個單元:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系
詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力,版面清晰明瞭,搭配圖表幫助理解及活用文法。 (三)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業英文考科試題共19份,總計584題,所有題目皆由三民補習班專業英文名師提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 三、企業管理 本書由〈管理學〉、〈企業概論〉及〈最新試題詳解〉構成:〈管理學〉分為13章完整介紹管理的基礎理論與方式,依序從管理組織理論概要、組織規劃與控制、「激勵、領導、溝通」管理內涵,乃至企業的變革管理與創新、價值鏈管理,以及高階段的組織管理決策,皆幫考生統整在這
本篇中。〈企業概論〉分為12章探討企業營運的目標、功能,企業內外部的營運、行銷、競爭,及企業決策與策略管理等內容,循序漸進的剖析企業功能與營運方式,搭配大量豐富圖表輔助記憶,引導考生從企業的角度充分了解企業管理之內涵。〈最新試題詳解〉收錄110年台電雇員、經濟部新進職員、菸酒公司從業評價職位人員、郵政內勤、鐵路特考等最新年度之企業管理考科試題,共8份。選擇題題題詳解,問答題題題附有擬答。 台灣菸酒從業評價職位人員甄試企業管理概論考科題型皆為選擇題,題目多為企業管理學之基礎理論,尤是企業管理相關之專有名詞解釋出題占比高,故考生在讀完企業管理的內容與重點後,可多加練習歷屆試題。在練習過程中
,強化重複出現的考點,對於重點內容的基本掌握是裨益良多! 四、行銷學(行銷管理) (一)精華重點整理,命題趨勢報你知! 行銷學(行銷管理)一科,範圍廣博,理論繁雜;命題委員著重之處,也常因人而異。與其讀過多書、備多分力,不如精讀一本濃縮精華。本書秉持此理念,由三民補習班名師邵康,根據多年教學經驗,精心彙整各家學理,並參酌過去大量考古題之出題趨勢,去蕪存菁,只留給讀者非讀不可的重點,希望讓應試本科目的考生覺得:聚焦這一本就夠了! (二)雙色圖表+重要程度圖示,重點章節不錯漏! 本書在各章節首頁皆以1~10標示出重要程度,讓考生清楚知道重要章節所在,以利讀書時間分配
;內容以黑白藍三種色調,呈現專業的重點歸納整理,搭配生動的圖表編排,將行銷學龐雜的內容化繁為簡,讓您易讀易懂,直接在密密麻麻的文字間抓出考試要點,助您以最快最有效率的方式,完成備考功夫! (三)近700道精選試題,選擇+問答,大量題庫助您一臂之力! 第一部分「重點整理」,各章節最末均附有精選試題,讓考生在研讀完內容後即刻進行測驗,找出自己未讀通透之處;第二部分「模擬試題」,則是參考近年各大考試命題趨勢,由老師親自編撰而成六回經典試題,幫助您臨陣磨槍,隨時保持最佳戰力。 (四)收錄歷屆試題,以古為鏡知興替,強取勝機非難事! 本書收錄96~108年電信、郵局、台菸、台糖、捷
運、港務公司等國營事業行銷學考科歷屆試題共29份,問答題皆有詳盡擬答,選擇題亦有難題解析,在編排上採題目、答案、解析分開排版的方式,使考生在做題目驗收學習成果的同時,更可以模擬考試實況,增加臨場感,待正式上場時能臨機應變不慌張,難題迎刃而解! 【獨家附贈】公職英文單字[基礎篇] 套書附贈《公職英文單字[基礎篇]》,其特色如下: (一)隨身攜帶 公職英文單字[基礎篇]體積小、厚度僅約1公分,能無痛滑進衣褲的口袋,便攜的特性讓考生隨時隨地都能夠善用零碎時間,聚沙成塔、快速累積英文單字量!上考場嫌傳統辭典太重太累贅的話,帶這本讓你神清氣爽,俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數
。 (二)雙色編排 公職英文單字[基礎篇]全書採雙色印刷,版面清晰易讀性高,且於每一單字左側皆標明重要度,單字下更完整收錄其相似詞與衍生詞,讓學習效率事半功倍! (三)考題解說 本書單字皆搭配歷屆考題例句,附中譯及解析,將抽象之考點具體化,除更易背誦外,考生也順便熟悉了考試命題的方向;誰說魚與熊掌不可兼得呢? Part.2《2022年台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]考前短期衝刺課(USB隨身碟版4堂共12小時)》 【商品內容】 USB 2.0隨身碟(32GB) 1入:內含4堂課程、PDF檔教材 ※※講義提供於USB隨身碟中,每堂頁數不等,非紙本提
供。※※ ★優惠期間附贈文具組 【USB課程特色】 ★節省考生備考壓力,由名師替你分析考試趨勢及掌握重點。 ★課程收看無限制、重複播放看到飽 ★課程進度自己掌握免通勤、免排隊 ★購買課程即得一顆USB隨身碟 【課程內容】: 1.共計4堂科目的精華雲端課程: (贈)國文1堂+(贈)英文1堂+企業管理概要1堂+行銷管理學概要1堂 2.課程大綱:命題範圍掌握+重要考點整合複習+歷屆試題精選解析 3.重要常考命題重點總整理,由三民補習班王牌名師群分析強化考試重點,無論你用甚麼方法準備台酒考試,最終關頭都需要名師彙整考前搶分強力加持。 【師資介
紹】 歷年三民上榜生強力推薦: 輕鬆破解國文考題-李仁老師 ★中國文學博士、各大學助理教授、知名講師 ★補教國文名師縱橫業界10餘年 ★歷屆國考、證照解題雙指標備受推崇 【繳出漂亮英文成績-黃聖如老師】 ★補教界二十餘年,經驗豐富,任教於各升大學、高普考體系補習班 ★熟悉國內各高普考英文考科出題重點及趨勢 ★教授文章型題組,快速解題技巧,適合需要在短時間內建立完整英文語法架構之考生 【商學企管界權威-顏回老師】 ★國立大學商碩士、國際經濟博士 ★超過300場以上的校園專題演講、具20年以上補教界教學經驗 ★廣泛商學領域科目,教學功力深厚
【播放設備規格需求】 支援作業系統:適用Windows XP及Windows 7 以上,同時支援Mac OS。 其他:搭配使用耳機或喇叭。 ※本公司販售之影音商品,USB相關函授教材屬於授權著作財產權,一經使用、看(聽)、拆除包裝或商品本身之破壞性包裝,除非瑕疵(非人為因素),將不接受退貨。 ※商品因消費者個人不當使用而造成故障、損毀、刮傷、髒污、包裝破損不完整者,非商品原有之全新樣貌,附配件不齊者,恕不接受退貨。 ※本USB課程售價內含30元押金,課程結束後,歸還USB隨身碟可領回押金。 【版權聲明】 此影片所有內容均屬著作權人三民輔考資訊所有
,均不得以任何形式剪接、複製、再發行、上載、公布、傳送或散布以免觸法,違者須承擔相關法律責任及賠償損失。 【台灣菸酒訪銷推廣上榜實據】 台灣菸酒上榜生—黃雨晨 離開校園後,進入會計師事務所擔任查帳員,幾乎每天都要加班,旺季更是假日也不得休息,偶爾還要遠赴大陸出差,雖然工作壓力大,也讓我在短時間內學到很多;但待了兩年多後,因為自己不是會計系出身,也沒有會計師執照,未來發展有限,於是我決定尋找一個較穩定的工作。 我是先自修讀三遍以後才開始看函授課程,課程內容淺顯易懂,讓第一次上企管課的我也能全部瞭解;老師也會在課堂上做不同學派或易混淆觀念的比較,針對這些觀念提問,自己要讀到
可以馬上在心裡回答老師的所有提問,上榜便指日可待。
警察人員勤務繁重加成對薪資滿意度與調職傾向影響之研究-以臺中市政府警察局為例
為了解決會計師 事務所 升遷 的問題,作者巫昱賢 這樣論述:
公務人員在永業制度的保障下,被視為是工作穩定的鐵飯碗。警察人員身為公務人員,由於工作受保障,一旦對組織有所不滿,多數員警優先選擇保留身分之「調職」,而非轉換私部門或辭職。近年來直轄市政府警察局因轄內人口數多,犯罪型態多元,且公共安全事務備受重視,工作執行困難度及危險性相對較高,於同工同酬的標準下,部分基層員警一旦符合請調之年限,往往請調工作較不繁重之縣市警察局或專業單位,造成直轄市政府警察局常年人力缺口。有鑑於此,各直轄市政府警察局於2014年起陸續發放勤務繁重加成,希能激勵士氣,降低人員流動率。對於基層警察人員而言,發放勤務繁重加成之薪資政策是否能激勵士氣,降低同仁調離意願,本研究採問卷調
查方式,透過SPSS統計分析軟體進行資料分析,運用描述性統計分析、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、成對樣本T檢定、皮爾遜積差相關分析,藉以瞭解薪資、勤務繁重加成滿意度及調職傾向現況,不同個人屬性之差異,並探討薪資及勤務繁重加成滿意度與調職傾向間的關聯性及勤務繁重加成實施與否對薪資滿意與調職傾向之影響;以臺中市政府警察局基層警察人員為研究對象,總共發放315份問卷,有效問卷300份,回收率95.2%,主要結論如下:一、不論勤務繁重加成實施與否,臺中市政府警察局基層警察人員對薪資滿意度呈現中間偏低程度。二、臺中市政府警察局基層警察人員對調職傾向屬於中間偏低程度,取消勤務繁重加成將致調職傾向明顯提
高。三、薪資滿意度與勤務繁重加成滿意度因個人屬性部分具顯著差異。四、調職傾向未因不同個人屬性具顯著差異。五、實施勤務繁重加成對薪資滿意度提高具顯著關聯性且具正向效果。六、實施勤務繁重加成能帶來激勵效果,降低調職傾向。根據前述研究結論,本研究提出下列建議:一、重新審視警察人員薪資制度設計。二、重新檢討勤務繁重加成制度及級距設計。三、正視外部財務激勵能降低調職意願之效果。四、深入探究警察人員調職原因,找出員警壓力源。五、提升警察人員公共服務動機,降低人員流動率。
2022台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書(國文+英文+企業管理+行銷管理)
為了解決會計師 事務所 升遷 的問題,作者三民補習班名師群 這樣論述:
★2022年最新版,台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]考科重點(共同+專業4合1)! ★套書附贈公職英文單字[基礎篇],讓考生善用零碎時間加強英文字彙能力! ★套書另贈國營事業口面試技巧講座,讓考生能從容應對口面試! 【本書適用】 這套《台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書》適用於報考台灣菸酒從業評價職位人員甄試[訪銷推廣]類別之考生。 【考試簡介】 台灣菸酒「從業職員」與「從業評價職位人員」起薪高於民間企業,定期發放各種津貼或獎金,每年稅前盈餘確定達標,台灣菸酒員工則能拿到最高4.4個月的年終獎金。從歷史數據來看,台灣菸酒離職率低,代表薪資工作福
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:店頭商化、商品陳列、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相關業務。 ※應試及公司資訊請以正式簡章及公司公告為準※ 【套書有什麼】EAN:4711100554817 ◎《國文》2022/01 ◎《英文》2022/01 ◎《企業管理》2021/12 ◎《行銷學(行銷管理)》2020/04 ◎ 贈:《公職英文單字[基礎篇])》2020/02 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套書內容】 一、國文 (一)字音字形辨正 精選常考易混淆字音250字+易混淆字形500字+字音字形綜合測驗1
00題,幫考生治療音形不分的症狀。 (二)重要修辭及應用文知識 根據大量考古題出現之成語,依主題分類,並附成語解釋,易懂易讀。各類題辭分門別類,一起記憶,事半功倍。另外令大多數考生頭痛不已的書信結構用語,本書已將之濃縮並以圖表統整為三頁內容,只要花點時間背誦,考出來立馬拿分。 (三)國學常識 幫考生歸納整理從先秦到清代的各家學說流派及著名作家,並以簡單易記表格呈現,讓國學常識不再艱澀難背。 (四)閱讀測驗 按時間順序收錄多篇先秦到清代的著名文章,每一篇皆有白話語譯,大幅提升考生閱讀理解能力。 (五)公文格式 詳細介紹公文基本格式,提示撰寫要點,並
將重要公文用語以表格呈現,簡單易懂。 (六)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業國文考科試題共21份,總計404題,並由三民補習班國文名師針對所有題目提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 二、英文 (一)文意字彙 想要在英文科繳出漂亮的成績單,字彙能力就是考生最大的武器,考試時如果連單字都看不懂,就遑論要有好的表現了。為了以最快的速度讓考生累積單字量,本書精心整理了各大考試(國營事業、公職考試、銀行招考等)常考單字1000個,依字母分類,並搭配精選200題國營事業招考的字彙考古題,有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢! (二
)重要文法 根據各大銀行近年來命題方向,系統化整理常考文法重點,本部分共分12個單元:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力,版面清晰明瞭,搭配圖表幫助理解及活用文法。 (三)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業英文考科試題共19份,總計584題,所有題目皆由三民補習班專業英文名師提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 三、企業管理 本書由〈
管理學〉、〈企業概論〉及〈最新試題詳解〉構成:〈管理學〉分為13章完整介紹管理的基礎理論與方式,依序從管理組織理論概要、組織規劃與控制、「激勵、領導、溝通」管理內涵,乃至企業的變革管理與創新、價值鏈管理,以及高階段的組織管理決策,皆幫考生統整在這本篇中。〈企業概論〉分為12章探討企業營運的目標、功能,企業內外部的營運、行銷、競爭,及企業決策與策略管理等內容,循序漸進的剖析企業功能與營運方式,搭配大量豐富圖表輔助記憶,引導考生從企業的角度充分了解企業管理之內涵。〈最新試題詳解〉收錄110年台電雇員、經濟部新進職員、菸酒公司從業評價職位人員、郵政內勤、鐵路特考等最新年度之企業管理考科試題,共8份。
選擇題題題詳解,問答題題題附有擬答。 台灣菸酒從業評價職位人員甄試企業管理概論考科題型皆為選擇題,題目多為企業管理學之基礎理論,尤是企業管理相關之專有名詞解釋出題占比高,故考生在讀完企業管理的內容與重點後,可多加練習歷屆試題。在練習過程中,強化重複出現的考點,對於重點內容的基本掌握是裨益良多! 四、行銷學(行銷管理) (一)精華重點整理,命題趨勢報你知! 行銷學(行銷管理)一科,範圍廣博,理論繁雜;命題委員著重之處,也常因人而異。與其讀過多書、備多分力,不如精讀一本濃縮精華。本書秉持此理念,由三民補習班名師邵康,根據多年教學經驗,精心彙整各家學理,並參酌過去大量考
古題之出題趨勢,去蕪存菁,只留給讀者非讀不可的重點,希望讓應試本科目的考生覺得:聚焦這一本就夠了! (二)雙色圖表+重要程度圖示,重點章節不錯漏! 本書在各章節首頁皆以1~10標示出重要程度,讓考生清楚知道重要章節所在,以利讀書時間分配;內容以黑白藍三種色調,呈現專業的重點歸納整理,搭配生動的圖表編排,將行銷學龐雜的內容化繁為簡,讓您易讀易懂,直接在密密麻麻的文字間抓出考試要點,助您以最快最有效率的方式,完成備考功夫! (三)近700道精選試題,選擇+問答,大量題庫助您一臂之力! 第一部分「重點整理」,各章節最末均附有精選試題,讓考生在研讀完內容後即刻進行測驗,找出自己
未讀通透之處;第二部分「模擬試題」,則是參考近年各大考試命題趨勢,由老師親自編撰而成六回經典試題,幫助您臨陣磨槍,隨時保持最佳戰力。 (四)收錄歷屆試題,以古為鏡知興替,強取勝機非難事! 本書收錄96~108年電信、郵局、台菸、台糖、捷運、港務公司等國營事業行銷學考科歷屆試題共29份,問答題皆有詳盡擬答,選擇題亦有難題解析,在編排上採題目、答案、解析分開排版的方式,使考生在做題目驗收學習成果的同時,更可以模擬考試實況,增加臨場感,待正式上場時能臨機應變不慌張,難題迎刃而解! 【獨家附贈】公職英文單字[基礎篇] 套書附贈《公職英文單字[基礎篇]》,其特色如下: (
一)隨身攜帶 公職英文單字[基礎篇]體積小、厚度僅約1公分,能無痛滑進衣褲的口袋,便攜的特性讓考生隨時隨地都能夠善用零碎時間,聚沙成塔、快速累積英文單字量!上考場嫌傳統辭典太重太累贅的話,帶這本讓你神清氣爽,俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數。 (二)雙色編排 公職英文單字[基礎篇]全書採雙色印刷,版面清晰易讀性高,且於每一單字左側皆標明重要度,單字下更完整收錄其相似詞與衍生詞,讓學習效率事半功倍! (三)考題解說 本書單字皆搭配歷屆考題例句,附中譯及解析,將抽象之考點具體化,除更易背誦外,考生也順便熟悉了考試命題的方向;誰說魚與熊掌不可兼得呢? 【上
榜實據】 台灣菸酒上榜生—黃雨晨 離開校園後,進入會計師事務所擔任查帳員,幾乎每天都要加班,旺季更是假日也不得休息,偶爾還要遠赴大陸出差,雖然工作壓力大,也讓我在短時間內學到很多;但待了兩年多後,因為自己不是會計系出身,也沒有會計師執照,未來發展有限,於是我決定尋找一個較穩定的工作。 我是先自修讀三遍以後才開始看函授課程,課程內容淺顯易懂,讓第一次上企管課的我也能全部瞭解;老師也會在課堂上做不同學派或易混淆觀念的比較,針對這些觀念提問,自己要讀到可以馬上在心裡回答老師的所有提問,上榜便指日可待。
臨床護理人員工作滿足和工作績效與知覺被主管信任之相關性探討
為了解決會計師 事務所 升遷 的問題,作者許秋蓮 這樣論述:
中文摘要 信任可以增進員工的凝聚力,對決策的接受程度,提升對主管滿意及組織承諾,增加工作績效,進而改善組織的整體效能。本研究主要目的在探討護理人員知覺被主管信任、工作滿足及工作績效的相關性,以南部某醫學中心護理人員為研究對象,採橫斷式調查法,以分層隨機取樣,共發出300份問卷,回收295份,回收率為98.3%,有效問卷為287份,有效問卷回收率為95.7%。研究工具包括:(1)人口學特性;(2)知覺被信任量表;(3)工作滿足量表;(4)工作績效量表。所得資料以SPSS 22.0版進行描述性統計與推論性統計,以獨立樣本t檢定、單因子變異數分析(One-way ANOVA)、皮爾森積差相關
(Pearson’s correlation ) 進行統計分析。結果顯示:(1)護理人員知覺被主管信任的平均分數為4.19分,顯示護理人員知覺被單位護理長信任程度僅達中立態度到有點同意的程度;(2)護理人員工作滿足的平均分數為3.67分,顯示護理人員對於工作滿足僅達普通到同意的程度;(3)護理人員工作績效的平均分數為3.93分,顯示護理人員對於工作績效達普通偏高於同意的程度;(4)知覺被信任與婚姻狀態、任職型態、護理層級、工作單位及是否擔任副護理長呈顯著差異;(5)工作滿足與教育程度、任職型態、護理層級及是否擔任副護理長呈顯著差異;(6)工作績效與年齡、護理層級及是否擔任副護理長呈顯著差異;
(7)護理人員的工作滿足與知覺被主管信任(r =.55 , p =.001)及工作滿足與工作績效(r =.60 , p =.001),達到中度正向相關。 本研究可以提供管理階層了解護理人員知覺被信任的程度及護理人員的需求及感受,建議塑造可信任的工作環境,增進護理人員的滿足感及工作績效,進而提昇留任意願。關鍵字:護理人員、知覺被信任、工作滿足、工作績效
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#1.88% 上班族對薪水感到不滿!想升遷、加薪,掌握一個概念很 ...
不管目標是跳槽、升遷或接案,都需要運用下班時間,增強專業能力, ... 曾任職國際會計師事務所,而後自行創業的金川顯教,實際將「CAPD」運用在準備 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#2.【全聯會】轉雲林科技大學會計研究所問券調查
【全聯會】轉雲林科技大學會計研究所問券調查,因研究需求,欲瞭解業界會計師事務所員工考核升遷以及會計師事務所非審計業務等相關議題。 · 發佈日期/ 2018-09-17 · 瀏覽人數 ... 於 www.roccpa.org.tw -
#3.同事全是頂大畢業難升遷?過來人反勸:別輕易離職
出社會工作後,若想有升遷加薪機會,除了要憑藉自己的實力和努力, ... 於某間會計師事務所,雖然自認工作時盡心盡力,但當發現周遭的同事不是頂大 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#4.審計學: 高普考.地方政府特考.各類特考.升等升資 - Google 圖書結果
當確認對獨立性之影響爲重大時,事務所及審計服務小組成員應採用適當及有效的措施,以消引再該項影響或將其降低至可接受之程度,並記錄該項結論。會計師或會計師事務所如 ... 於 books.google.com.tw -
#5.四大會計師事務所ptt - Athlet
Re: [請益] 請問四大會計師事務所薪水`伙食`加班費– 看板Accounting – 批踢踢實業 ... 與碩士的差別(假設有會計師執照),以及升遷的問題,我是今年剛進會計系的大一 ... 於 www.avtoabc.me -
#6.四大會計師事務所薪水四大會計事務所的生活 - Sbyix
只要是經理等級,四大會計師事務所今年都擴大招募,4 萬人民幣,待事務所習慣了, ... 沒啥用然後有了這些事務所只會給你一筆獎金薪水也不會別人多但會是升遷時的考量 ... 於 www.oriennytanec.me -
#7.四大會計師事務所首位女執行長的登峰之路 - 今周刊
林琬琬回憶,留學歸國後,她全心投入工作,但拿下指標性客戶後卻沒被升遷,原來,她被同事打小報告,背後被貼上「作風獨行」等標籤;最難堪的是,與自己同 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#8.資誠:新世代女性崛起企業應發展多元化人才策略 - PwC ...
會計 研究月刊於今(15)日在台北101大樓1樓舉辦「女力崛起:兩性新關係,職場零距離」沙龍座談會,資誠聯合會計師事務所審計服務營運長周建宏受邀出席,並發表「新世代 ... 於 mobile.pwc.tw -
#9.「四大會計師事務所年終」+1
「四大會計師事務所年終」+1。今天要談的是四大事務所的升遷制度,本來想把「薪水」兩個字加在文章標題...提的應該是升遷,一些事務所對於副理要升經理會要求一定要考 ... 於 pharmacistplus.com -
#10.夾著尾巴做人的稅務員VS懟老闆的會計師特助 - 方格子
不過後來因為家庭因素離職又移民所以我的公務員升遷之夢就此打斷。 再來,分享我最近在國外碰到的經驗,我的老闆是紐西蘭一間會計師事務所的創辦人, ... 於 vocus.cc -
#11.PowerPoint 演示文稿 - 中原大學會計學系
事務所 徵才皆於四年級上學期舉行,應把握徵才機會,錄取四大會計師事務所,且面試時 ... 碩一及碩二時同學可以規劃考科,有了會計師執照,才能消除事務所升遷的天花板. 於 ac.cycu.edu.tw -
#12.同事都頂大畢業!她壓力大嘆「難升遷」 過來人狂勸:別辭
不少人認為工作壓力大,日前有網友在「Dcard」表示,自己畢業於普通大學,正在某間會計師事務所工作,近日卻十分煩惱「同事都是高學歷、各個頂大畢業 ... 於 www.setn.com -
#13.會計人出路百百款,找到命定工作永不嫌晚
縱使再難考,會計師執照依舊是一張非常吃香的證照,首先,擁有這張證照,就算你不是自己開業,在會計師事務所裡面也才能憑藉會計師執照往上升遷。 於 www.myplus.com.tw -
#14.升遷名單沒她被打擊到「醒了」
林琬琬為四大會計師事務所首位女性執行長(CEO),從小受父親影響,從高中考大學的志願就是會計系,且立志要當上會計師,而習慣「做什麼、像什麼」的她, ... 於 rebeccae51429.pixnet.net -
#15.會計師事務所職位 :: 美容美髮公開資訊
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#16.四大會計師事務所搶人才拚提升員工待遇| 產經 - 中央社
四大會計師事務所之一的勤業眾信今天宣布將全面調薪,基層加薪幅度逾10%,資誠也表示將加薪逾9%;會計師事務所高層透露,近年會計畢業生大量被金融業 ... 於 www.cna.com.tw -
#17.我國會計師事務所性別薪資差異之經濟分析與性別歧視之認知分析
另. 外也發現男性較不認為本身會有較佳的升遷機會(總不同意比率35.8% >. 總同意比率25.8%);女性則無明顯傾向。我們也同時發現多數男性認為在. Page 15. 我國會計師事務所 ... 於 www2.tku.edu.tw -
#18.在職專班-工作一段時間,你是否在升遷上遇到瓶頸?
另外一個學生則是在四大會計師事務所任職快兩年,但是他只有東吳會計系畢業,很多時候無法成為team leader。所以,因為學歷不是碩士而卡關是很多在職 ... 於 www.reallygood.com.tw -
#19.臺灣四大會計師事務所薪資 - Lauranes
大家好,手機發文排版若怪怪的先說聲抱歉目前工作: 四大會計師事務所-審計部門年資:兩年薪資:N+3 優點: 1.加薪幅度高、升遷速度快2.上下班時間自由彈性3. 於 www.lauranesaliou.me -
#20.會計學系與四大會計師事務所合辦徵才說明會為應屆畢業生提供 ...
105年度四大會計師事務所校園徵才活動於9月陸續展開,國內四大會計師事務所:勤業 ... 日後升遷外派的工作機會等等,以期能使學生們在進入職場前對事務所能有所認識。 於 www.scu.edu.tw -
#21.四大會計師事務所臺灣薪水 - Januarypriv
會計. 2020年7月8日16:19. 想請問各位四大會計師事務所薪水學士與碩士的差別(假設有會計師執照) 以及升遷的問題我是今年剛進會計系的大一新生上網找了資訊都不太一樣 ... 於 www.januaryprivilege.me -
#22.四大會計師事務所薪水與職位說明- 會計板| Dcard - 台灣旅遊攻略
想請問各位四大會計師事務所薪水,學士與碩士的差別(假設有會計師執照),以及升遷的問題,我是今年剛進會計系的大一新生,上網找了資訊 . 於 twtravelwiki.com -
#23.「會計師事務所副理薪水」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
歡迎想要在會計師事務所長遠發展…。薪資:月薪36000~60000元。,2018年3月24日— 今天要談的是四大事務所的升遷制度,本來想把「薪水」兩個字加在文章標題. 於 1applehealth.com -
#24.會計職場升遷的4 個黃金法則 - CUSA
在會計行業,不管是在國有大中型企業、上市公司,還是在會計師事務所,. 一個會計人的綜合專業素養,以及能否為企業創造更多的價值是會計人升遷的第. 於 www.cuhk-cusa.com -
#25.顏漏有:第一次向競爭對手低頭 - 親子天下
一九八一年進入職場後,我在工作上一直都很順利。曾是系上最年輕的講師、進入勤業會計師事務所九年就升上合夥人,是同儕當中升遷最快的。 於 www.parenting.com.tw -
#26.9-[制度習慣] 四大升遷制度 - 月月的會計師事務所筆記
今天要談的是四大事務所的升遷制度,本來想把「薪水」兩個字加在文章標題上,但因為薪資通常在所內被視為個人機密,不太有人會白目的問說欸你加薪多少, ... 於 moonmoonwanwan.pixnet.net -
#27.中型會計師事務所的升遷與待遇
有人知道中型事務所(150人)的升遷與待遇嗎?謝謝1 以大型安候為例第5~7年副理: 100W 第8~10年經理: 120~150 11年以上協理: 170以上合夥人: 200以上- . 於 job.faqs.tw -
#28.四大會計師事務所搶人才拚提升員工待遇 - 經濟日報
四大會計師事務所之一的勤業眾信今天宣布將全面調薪,基層加薪幅度逾10%,資誠也表示將加薪逾9%;會計師事務所高層透露,近... 於 money.udn.com -
#29.超羨慕!勤業眾信基層調薪破10% 年後可彈性上班
超羨慕!勤業眾信聯合會計師事務所今(18)宣布,全面推動「Well-being人才政策」,吸引年輕人加入,除了宣布全面調升薪資,基層加薪幅度超過10%, ... 於 finance.ettoday.net -
#30.勤業副理薪水、會計師事務所升遷在PTT/mobile01評價與討論
在會計師事務所升遷這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者leftc也提到用推文斗內加密貨幣94狂!! 使用教學與交易紀錄:https://ptt-tipper.xmr-tw.org 兩件重要事情宣布: ... 於 job.reviewiki.com -
#31.會計工作:你所知道和不知道的「四大」,升遷爬梯的速度??
以上為各事務所的標準級別設置,做得好的有快速提升的機會,不過一般不會偏離上面的規律太多,因為會計行業是一個嚴重依賴經驗積累的行業,沒有足夠 ... 於 read01.com -
#32.四大會計事務所年終四大 - Pbhcl
四大(英語: Big Four ),又譯為四大會計師事務所,四大審計公司,合稱EDPK,是 ... 四大會計師事務所的升遷制度四大會計師事務所的升遷制度其實都還蠻明確清楚的, ... 於 www.mytiko.co -
#33.80后公务员:我为什么还不辞职? - 新浪教育
法官去律所当合伙人,税务官去会计师事务所当顾问,有能力有想法的中年骨干一个个辞职,去体制外实现自己的价值,说明了什么?公务员系统里的考核、 ... 於 edu.sina.com.cn -
#34.[請益] 事務所&外商選擇 - PTT 熱門文章Hito
沒待過業界不知道未來的升遷與發展是否能像事務所有一套制度在。 ... 17 F →bntimlin: 因為客戶不想調高公費,會計師不想少賺,最後剩沒 08/05 08:03. 於 ptthito.com -
#35.[分享]從職缺看小型會計師事務所現況 - 小會計搖擺人生
因為會計師覺得要加班,你就要來加,而且來加班又沒有薪水! 這其實是一種很奇怪的現象,. 工作是責任制,但是如果工作做得 ... 於 yoyo98789.pixnet.net -
#36.國立交通大學機構典藏:會計師事務所審計人員離職意願之研究
標題: 會計師事務所審計人員離職意願之研究-以我國某大會計師事務所為例. A Study of Turnover Intention in Public Accounting Firm's Auditors-. 作者: 黃文潔 於 ir.nctu.edu.tw -
#37.人才招募 - 眾智聯合會計師事務所
審計員即為查帳員,負責查核客戶的財務報表,徵才的對象以會計系所為主。鑒於人才之養成,需循序漸進,所以在眾智聯合會計師事務所升遷大致可分為六階段:查帳員、高級 ... 於 www.mricpa.com.tw -
#38.會計師事務所薪水 - 工商筆記本
2018年3月24日- 今天要談的是四大事務所的升遷制度,本來想把「薪水」兩個字加在文章標題上,但因為薪資通常在所內被視為個人機密,不太有人會白目的問說欸你 . 於 notebz.com -
#39.會計師事務所薪資
這對同樣爆肝的會計師事務所工作卻可能只有1/3年薪,真是失落啊,SO~~無論如何不該念商? 無論如何隨便找個學校工科念,薪水都能過商科發展? 是這樣嗎? 於 jiinbbb168.pixnet.net -
#40.四大會計師事務所的「薪」事誰人知
會計師事務所 的待遇是保密事項,透過金管會的會計師業調查報表,我們可以窺探到大型事務所,各層級員工大約的薪資水平。 於 itrustcpas.com -
#41.職人精神帶你找回工作的成就感 - 嘉威聯合會計師事務所
嘉威聯合會計師事務所(jwcpas)JIA-WEI Co., CPAs。 ... 的技能列下,並切分與定義能力等級的內容(如:生手/熟手/專家/顧問),讓人員清楚未來升遷自己必須學習的 ... 於 www.jwcpas.com.tw -
#42.四大會計師事務所年終的情報與評價,PTT
四大會計師事務所年終的情報與評價,在PTT、CNYES和這樣回答,找四大會計師事務 ... 四大薪水升遷幅度比較高,但要爬到一銀MA的收入,也要幹個五年升到副理才有一銀MA ... 於 money.mediatagtw.com -
#43.2022會計師最新薪資工作資訊 - 3people.com.tw - /
會計師會計師 薪資會計師事務所的待遇、升遷視個別事務所狀況與個人能力、貢獻度而異。一般而言,取得會計師證照者,由於專業度較高,-通常被委任較具難度、較有表現 ... 於 www.3people.com.tw -
#44.Re: [問題] 關於會計業的薪資| 會計師薪水四大 - 保險與保戶的第 ...
女的直接進事務所上班可以進四大的話起薪33K完勝魯蛇22K第一年調薪3K~5K第二 ... #9-[制度習慣] 四大升遷制度@ 月月的會計師事務所筆記:: 痞客邦:: | 會計師薪水四大. 於 insurancewikitw.com -
#45.會計師事務所的工作@ ofi3716600lb - 隨意窩
會計師事務所 的工作資誠會計師事務所中級會計學,quot,會計師事務所工作,安永會計師事務所,公開發行,會計師事務所薪資,會計師事務所英文,會計師事務所面試,會計師, ... 於 blog.xuite.net -
#46.『新闻1+1』现在的公司系统_交友网
第八条省级财政部门发现特VM B2普通合伙会计师事务所的其w2 cb专业资格 ... 67,王银成升为副总经aG vQ和首席财务官,走上ZO EU位升迁的快速通道Fd pc. 於 www.fz666.club -
#47.有CPA证书是否能月薪上万?_达内会计培训
所以最后只剩下第3项,你只有能为雇主带来收入或客户才会获得高薪,有没有CPA都没关系,事实上在事务所也是往上升迁才有高薪,而升迁后要负责的重头 ... 於 acc.tedu.ex2.http.80.ipv6.jiangmen.gov.cn -
#48.公務人員升遷問題的研究- 政大學術集成
台灣五大會計師事務所女性審計人員升遷問題之研究國立政治大學 石倉安; Shi, Tsang-An ... 考績、升遷、保障、懲戒、訓練、退休、撫卹、養老等之確立與推行,其中升遷 ... 於 ah.nccu.edu.tw -
#49.四大會計師事務所- KPMG 薪資水準及福利(20點) - 1QUIZZ.COM
想請問各位, 之前小妹我國外大學畢業後曾服務於四大會計師事務所之一, ... 一點都不比事務所輕鬆, 週末也是帶工作回家做,升遷還比事務所慢, 同事十年了還只是襄理級 ... 於 1quizz.com -
#50.行雲伴拌
四月十四日,行雲會悅讀書院,Neo李宇祥為各位帶來《老人詐欺》。 ... 創業趨勢觀察小公司、新創企業的優勢與應留意的問題會計+法律聯合事務所的創業 ... 於 podcastaddict.com -
#51.同事全是頂大畢業難升遷?過來人反勸:別輕易離職 - Yahoo
出社會工作後,若想有升遷加薪機會,除了要憑藉自己的實力和努力, ... 學歷才能做到的喔」,至於未來升遷一事,也不用太早擔心:「會計師事務所升遷 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#52.四大會計師事務所客戶 :: 安心吃豬豬 - iDataTw
2021年3月26日—10年前,嘉威只有80名員工,現已逾300人,除位於新北產業園區的總部外,還開設五家分所,服務超過5200多位客戶。台灣會計業,除了上市櫃公司會找「四 ... 於 safety.idatatw.com -
#53.四大會計師事務所的升遷制度 - 晏晏生存筆記Yen's Notes
四大會計師事務所的升遷制度 · 審計員(Staff,Level 1~2;薪資約$34,000~40,000) · 副組長(Seni-Senior;薪資約$40,000~45,000) · 組長(Senior; ... 於 notes.shhjusttellyou.com -
#54.4大會計事務所 - Codepsn
英文全稱為PricewaterhouseCoopers,臺灣所是跨國會計師事務所PwC在臺灣的聯盟所。 ... 都沒啥用然後有了這些事務所只會給你一筆獎金薪水也不會別人多但會是升遷時的. 於 www.cozoaci.me -
#55.職涯跨域恆等式!東吳會計+四大會計師事務所=突破性專業發展
事實上,會計師事務所對於員工的教育培訓相當多元化。例如:KPMG成立管理學院,提供專業知能、商業技巧及領導管理等三大面向的課程;EY安永與美國霍特國際 ... 於 www.cw.com.tw -
#56.會計事務所薪水 - 台灣工商黃頁
男的繼續念研究所(兩年內考完執照,不然研究所等於白念) 2.女的直接進事務所上班可以進四大的話起薪33K 完勝魯蛇22K 第一年調薪3K~5K 第二 . 於 twnypage.com -
#57.四大會計師事務所的升遷問題| Yahoo奇摩知識+ - 加拿大打工 ...
我有一個朋友他準備要退伍然後要進四大上班了\"好像是資誠還是致遠的樣子\"他的問題是如果在裡面撐了超過四\"五年以上\"但卻一直沒有會計師執照或還沒 ... 於 caworktravel.com -
#58.會研所畢業後,我選擇踏入金融業的心路歷程 - 元照出版
我跟一般會計系學生一樣,為了進入四大會計師事務所,每學期竭盡所能取得 ... 但我必須承認,相較於事務所,在業界的學習速度很緩慢;事務所升遷速度 ... 於 www.angle.com.tw -
#59.校園招募聽聽我們怎麼說 - Deloitte
在大型會計師事務所,升遷講求循序漸進,大致可分為5個階段:查證員、組長(In-charge)、副理/經理、資深經理、合夥人。 新人表現良好的話,第三年起可晉升為組長,開始接觸 ... 於 www2.deloitte.com -
#60.檢視- 稽核論壇- ACL稽核自動化知識網
... 部門的發展性,還要來的好?薪資待遇是否比一般審計部門優? 而升遷部份,又與一般審計部門有何不同? 請待過四大會計師事務所的前輩分享一下,謝謝. 於 www.acl.com.tw -
#61.[心得] 會計師事務所審計員三年資歷心得- 看板Salary - 批踢踢 ...
本身是會計系畢業,從大學時期就聽家中長輩或是學長姐說畢業一定要進事務所磨個幾年,之後跳產業能直接應徵小主管領高薪,所以就算明知事務所會很 ... 於 www.ptt.cc -
#62.職涯規劃重要指標:薪資、升遷、發展舞台 - Cheers快樂工作人
有別於一般人的認知,其實在龍巖的內勤行政人員,無論是工作環境或職務內容,與其它企業相比並無不同,曾在全球前四大會計師事務所服務的會計部經理 ... 於 www.cheers.com.tw -
#63.博碩士論文行動網
Fan, Hung-Shu · 會計師事務所升遷及審計簽證責任分配對誘因之影響 · The impact of the promotion and audit liabilities allocation on incentive in a CPA firm. 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#64.有了高點會計師,升遷之路暢行無阻!
摘要感言: 非常高興可通過105年會計師考試!!本身是會計系畢業,出社會工作亦在四大會計師事務所,當初想考取會計師,主要係因為在事務所工作面臨升遷壓力,但是事務 ... 於 cpa.get.com.tw -
#65.[選擇] 會計師事務抉擇- 看板Salary | PTT職涯區
工作地點:台中現職事務所~ 公司: 中型聯合會計師事務所(無上市櫃公司) ... 由於同事都很資深,老闆重外商,英文不好也沒升遷機會,由於沒升遷機會, ... 於 pttcareers.com -
#66.四大會計師事務所工作介紹
四大會計師事務所工作介紹 · 業務內容 · 代客記帳、申報營業稅、營利事業所得稅等處理帳務及稅務事宜 · 法定審計、財報查核、稅報編製及企業管理顧問等. 於 www.guidemycareers.com -
#67.四大會計事務所薪水 - Lvxmk
#9-[制度習慣] 四大升遷制度@ 月月的會計師事務所筆記:: 痞客邦. 大家好,000-¥429,今年更決定SA1至3職級(約3至5年年資)會計人員薪水水平「凍薪」,當中在四大 ... 於 www.guillaulles.co -
#68.會計師助理
而在內勤工作方面,會計師事務所與一般公司無異,亦比照勞基法,中大型事務所近幾 ... 外,以後年度之報酬則於五月結束後依個人的工作績效予以不同職等之加薪及升遷。 於 w3.tpsh.tp.edu.tw -
#69.進入四大會計事務所的你,30歲後會在哪裡?
四大會計事務所,一般簡稱「四大」,是國際上知名的四個會計事務所,即普華永道PWC、畢馬威KPMG、德勤DTT以及安永EY。 於 zi.media -
#70.安永會計師事務所薪水
安永會計師事務所薪水. 時薪估計方式. 在金管會調查報告中,有六家會計師事務所員工超過300人. 2022-05-19. Vitamin k 作用. 一週總工時. 加班頻率. 業界工作經歷. 於 clementmagliocco.ch -
#71.【顧問部】副理/經理/協理(金融業資訊安全)-319319 - 1111人力 ...
台北市信義區工作職缺|【顧問部】副理/經理/協理(金融業資訊安全)-319319|KPMG_安侯建業聯合會計師事務所|面議(經常性 ... 其他類: 良好升遷制度. 於 www.1111.com.tw -
#72.前往#9-[制度習慣] 四大升遷制度@ 月月的會計師事務所筆記
通常IC會先從非公發的小公司開始接起,接了案件之後就要... | 星星公主. 於 astrologysvcs.com -
#73.四大事務所ptt - Porta
Re: [請益] 請問四大會計師事務所薪水`伙食`加班費– 看板Accounting – 批踢踢實業坊, 2015/4/12 ... 加薪幅度高、升遷速度快2.上下班時間自由彈性3. 於 www.portatura.co -
#74.Gwa【搜瓜職業】| ep.2審計員Feat.溫莉(?!)
09:45 審計員的 升遷 管道10:03 審計員的職位分別10:37 審計員的薪水超好14:13 離開審計員後的計畫15:03 有 會計師 證照= 會計師 ? 15:38 事務所 裡有幾個 ... 於 www.youtube.com -
#75.四大會計師事務所薪水ptt - Stroyka
Re: [請益] 請問四大會計師事務所薪水`伙食`加班費– 看板Accounting – 批踢踢實業坊, 2015/4/12. [心得] 會計師事務所審計員三年資歷 ... 加薪幅度高、升遷速度快2. 於 www.stroyka.me -
#76.Deloitte_勤業眾信聯合會計師事務所 - 比薪水
Deloitte_勤業眾信聯合會計師事務所薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水 ... 有升遷管道 固定加薪 員工聚餐/旅遊 年終獎金 工作環境佳 公司制度完善 有教育 ... 於 salary.tw -
#77.勤業眾信聯合會計師事務所| ಠ_ಠ Qollie - 求職天眼通
勤業眾信聯合會計師事務所 ... 升遷跟老闆喜不喜歡你這個人比較有關 ... 在外面原本有談到五、六萬進事務所統一價38k,對資訊人才這樣真的不友善. 於 www.qollie.com -
#78.研究所畢業後就業出路?薪水真的比較好嗎? - 1111職涯論壇
... 的書,工作薪水會比較高嗎?未來升遷會比較容易嗎?這是在讀研究所錢很多人會考慮的問題,本文針對會計研究所的出路來做分析。 1.四大會計師事務所. 於 www.jobforum.tw -
#79.事務所簡介
日正聯合會計師事務所乃於民國79年12月14日由李文通會計師(法學士及會研所肄) ... 員工待遇、福利、升遷及訓練本事務所待遇優厚、升遷管道暢通,員工服利佳,例如 ... 於 nexia.otc.gs -
#80.勤業眾信會計師事務所新鮮人工作心得(下) - 贊贊小屋
那時還沒發明22K偉大方案,金融風暴尚在醞釀成型中,職場世界的遊戲規則,至少就事務所而言,我個人感覺挺好。四大新鮮人標準起薪32K,昏天暗地的加班結果 ... 於 zanzan.tw -
#81.寫給社會新鮮人(15)—會計vs.財務
簡單的講,會計是管帳的,而財務是管錢的。會計人員的個性拘謹、凡事一板一眼、很有耐心,若是帳目有所出入無法平衡,即使只差一塊錢,也無論 ... 於 lingyi9999.pixnet.net -
#82.【會計專業學程】傑出校友
但是學長在比較了外面產業工作後,「發現事務所有較多資源,且未來升遷的管道是非常明確的」,其他產業所需面對的風險相對較高,因此最後,陳憲正學長選擇繼續留在事務所, ... 於 140.138.102.42 -
#83.正大聯合會計師事務所 - 前程規劃處
計師事務所組,全球員工總. 人數超過30,000 人,在100 個 ... 會計師事務所加入Grant. Thornton 並為其在台會員事務 ... 暢的升遷管道. 6.GTI 國際培訓課程. 於 cpc.mcu.edu.tw -
#84.搶人戰開打四大會計師事務所喊調薪勤業眾信調幅達10% - 鉅亨
四大會計師事務所留人陸續祭出調薪政策,勤業眾信宣布今年基層員工調薪10%,資誠也宣布今年平均調薪幅度約9% 以上。 於 news.cnyes.com -
#85.台灣四大會計師事務所薪資。 - 工作板 | Dcard
2021年5月4日 — 簡單來說,事務所審計員的生活是非常緊湊且壓力很大的,但是有一個非常明顯的未來升遷制度(到不到的了是另外一回事 )。 薪資 · 四大 · 會計師事務所. 於 www.dcard.tw -
#86.會計師執照
會計師 執照並非入行的必備執照,就算沒有這張執照,同樣可以到事務所工作。但沒有這張執照,你的職涯可能會少了很多機會,尤其是升遷機會。 於 angeloemiliovilla.it -
#87.在台灣的會計事務所工作 - Careerjet
找台灣的會計事務所工作就上全台灣最強大的工作搜尋引擎Careerjet.tw. ... 用、考程序,培訓員工,服務升遷。 財務會計:依法開立發票,會計事務所簽證。 員工福利… 於 www.careerjet.tw -
#88.近20家*ST公司将终止上市- 审计报告|财务 - 网易
大华会计师事务所(特殊普通合伙)对公司2021年度财务会计报告出具了无法表示意见的审计报告。根据规定,上交所决定终止公司股票上市。 於 www.163.com -
#89.[新聞] 吃回頭草》離職再回鍋別超過兩年 - 印心耕讀
四大會計師事務所平均流動率約25%至30%,但很多員工離開會計師事務所到 ... 會因為員工中途離開過,就影響升遷,一切還是看工作表現,像合夥會計師 ... 於 agapanthus.pixnet.net -
#90.四大會計師事務所薪水 - 台灣公司行號
2018年3月24日- 今天要談的是四大事務所的升遷制度,本來想把「薪水」兩個字加在文章... 提的應該是升遷,一些事務所對於副理要升經理會要求一定要考過會計師的 ... 於 zhaotwcom.com -
#91.臺灣四大會計師事務所薪水 - TGPT
會計. 2020年7月8日16:19. 想請問各位四大會計師事務所薪水學士與碩士的差別(假設有會計師執照) 以及升遷的問題我是今年剛進會計系的大一新生上網找了資訊都不太一樣 ... 於 www.tgptgper.co -
#92.安侯建業聯合會計師事務所 - 臺北大學-職涯發展中心>
公司名稱:安侯建業聯合會計師事務所. 行業別:金融會計 ... 順暢的升遷管道2. ... 團體住院醫療險、意外醫療險、意外險、定期壽險及癌症險(事務所全額負擔保費) 6. 於 career.ntpu.edu.tw -
#93.不上不下的位置上,該怎麼選擇會比較好呢? - 轉職 - 104 職涯 ...
你說在會計師事務所將滿三年,又提到面臨問題(1)職缺薪水跟現在相比有所落差(2)主管薪水滿意的公司看起來沒有什麼未來升遷機會(3)有上市櫃面試邀約,工作內容跟 ... 於 giver.104.com.tw -
#94.揚智聯合會計師事務所臺南所2022校園徵才(帳務暨審計人員
揚智聯合會計師事務所臺南所2022校園徵才(帳務暨審計人員,收件 ... 15, 升遷管道, 本事務所同仁相處融洽,有良好的工作環境、也提供學習及成長的 ... 於 uma.yuntech.edu.tw -
#95.【徵才】揚智聯合會計師事務所台南分所
15.升遷管道:本事務所同仁相處融洽,有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間,只要你(妳)夠優秀,升遷必定順暢。 16.其他福利:忙季期間,本分所備有宵夜供加班同仁享用 ... 於 accd.nptu.edu.tw -
#96.資誠平均調薪逾9% 勤業眾信基層加薪10% - 自由財經
記者鄭琪芳/台北報導〕四大會計師事務所跟進加薪! ... working model)將成為常態、全體同仁有感調薪、加速業務部門主管升遷、鼓勵人才全球調派等。 於 ec.ltn.com.tw