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另外網站出事要賠26億康友案如何讓台灣會計師成為高風險行業也說明:3年前的康友案,勤業會計師被停職、被起訴、被判求償25.3億台幣,財報簽證市場大風吹。但審計公費偏低環境不改,難保不會再有下一個康友。

這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。

嘉南藥理大學 休閒保健管理系 吳建德所指導 黃怡璇的 國內上櫃旅行業財務比較研究-以財務報表觀點 (2021),提出會計核數收費關鍵因素是什麼,來自於財務報表分析、旅行社、上市公司、比較研究。

而第二篇論文國立中正大學 法律系研究所 謝哲勝所指導 陳奕澄的 船舶油污染侵害國際商港之民事責任 (2021),提出因為有 國際商港、船舶油污染、公共信託理論、污染損害、責任限制、責任保險、直接請求權、外國判決承認與執行的重點而找出了 會計核數收費的解答。

最後網站解析歐盟修正審計法規指令草案及其影響則補充:另會計師也要. 將相關依賴特定客戶收費佔其收入比例較高之情形向主管機關報告,俾主管機關. 決定其可繼續在不超過2 年內接受委任查核該客戶之合理性。 3. 限制對審計公眾 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了會計核數收費,大家也想知道這些:

111年自來水公司評價人員甄試(技術士操作類甲)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決會計核數收費的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

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 不同於民營企業,國營事業不論盈虧都有考績及年終獎金可領,加上近年來景氣變化,失業率居高不下,使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項。   其中自來水公司評價人員報名資格不限年齡、性別,高中(職)以上畢業即可報考,由於資格限制低、試題相對於其他國營事業招考的難度也較低,是您鐵飯碗的好選擇。   ●考試資訊:   報名日期:待公告   考試日期:暫定111/9舉行   缺額:預計錄取技術士106人、營運士38人,暫定招考計144人   招考類別:操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政等7類   ●測驗題型:   共同科目、專業科目一、專業科目二:選擇題(單、複

選)   ※複選題:每題有4個選項,其中至少有2個是正確答案。   ●薪資待遇:   人員受僱後,依「台灣自來水股份有限公司評價職位人員遴用要點」規定,錄取人員試用6個月,試用期滿成績合格後始能正式僱用。試用期間以四工等一級(26,820元)支薪,試用期滿成績合格以四工等二級(27,840元)支薪;工作滿一年以五工等一級(30,890元)支薪,嗣後之升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理。第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為34,970元。   ●工作性質:   【技術士操作類-甲(機電)】   

1.從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢等業務。   2.操作輪班為24小時分三班輪流制。   3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。   【技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)】   1.從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等業務。   2.操作輪班為24小時分三班輪流制。   3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。   【技術士化驗類】   從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等業務。   【技術士裝修類】   1.從事管

網設備之檢測維修、用戶新裝試壓、水表裝拆、維修及校驗等業務。   2.如為檢漏工作依本公司漏水防治中心北、中、南區分隊轄區為主。   3.需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。   【技術士工程類】   從事測量、設計、繪製圖、施工、監工等業務。   【營運士業務類】   從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關業務。   【營運士業務類-抄表人員】   1.用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等相關業務。   2.外勤工作,需具汽車或機車駕照。   3.抄表作業以步行方式逐戶查

抄,水表多位於樓頂,須爬至樓頂抄表,係需體力、腳力及眼力之工作。   【營運士行政類】   辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出網、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等其他相關事項。   ●套書特色:   1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!   2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!   3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!   4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!   5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收

成果。   6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強   買套書送線上題庫,鼎文面面俱到,無論筆試或口試的準備,都讓您全無後顧之憂,力捧鐵飯碗!!   ☆全套因應最新命題趨勢全新編修,架構化體系與圖表說明最易吸收   ☆考用三合一功能:平時研讀、模擬練習、歷屆考古一應俱全   ☆請您好好把握這次力捧鐵飯碗的機會,鼎文公職書籍歷史悠久、專業權威,是您準備自來水公司甄試的最佳選擇   ●口試講座搶先看:二階段口試教戰守則   國營相關事業工作穩定,待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進國營事業門檻,   但若您想進國營事業,筆試第一關通過後,之後「口試」才是真正的決勝點!

  面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,   以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,   誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。   以下針對國營事業提出 需準備口試之要領:   【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝   所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。   【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半   口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力,   如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,   可避免臨

場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考:   1、三分鐘自我介紹。   2、為何要考這次考試?   3、工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎?   4、你知道我們這個部門平時的工作嗎?   5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃?   6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合?   7、你錄取後,對本公司能有什麼貢獻?   8、未來工作與你所學專業不相關,你會如何?   9、當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對?   10、時事議題分析:例如對於油電雙漲的看法,或如何面對大眾作危機處理與釋疑。   【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜   養足精神,保持神清氣爽,預

估當天的交通狀況, 提早到達面試地點,決不遲到。   守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好 ,以防任何突發狀況。   適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,   穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;   頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,   即可判斷求職者是否重視職場禮儀,   所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。   雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,   但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。   男性整體造型 :   男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,   再搭配素雅

的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,   並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。   女性整體造型:   面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,   搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。   【 結論 】   國營事業重視團體合作,因此偏好平易近人、好相處之人格特質。   若在撰寫自傳時,可強調自己喜歡團體生活、合作,及尊重職場倫理,並增加些實際經驗加以說明。   有工作經驗者,可在面試時強調自己的業界經驗,有證照也一併提出,可加深主考官印象分數。   然而值得注意的是,由於近年媒體與社會大眾愈趨注重對國營事業

績效的質疑與福利保障的不滿,   不僅使得國營事業為制度改革與問題釋疑而疲於奔命,   也引起廣大國營員工的不滿,甚至形成國營事業與社會大眾的對立!   因此諸如當前情勢的瞭解、對大眾質疑的應對等問題在101年口試時開始出現,   將來必成為口試的重點,而需事先做足準備以免臨場失措,白費筆試的努力。   ●套書明細:   1.【公民】(T5D50) / 2020.10   2.【法學緒論(含法律常識)】(T5D28) / 2021.12   3.【普通化學】(T5D08) / 2020.06   4.【基本電學(電工原理)】(T5D19) / 2020.04   5.【物理】(T5D20)

/ 2020.04   6.【國文(閱讀測驗)】(T5D51) / 2020.09

會計核數收費進入發燒排行的影片

足本版連結:

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Raga Finance X 華盛四週年特別獎賞活動開始喇!

即日起至6月 30日期間使用下列指定連結

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Whatsapp 查詢: 9242 2928

活動細則及條款:

參與資格:

1)活動時間:2020年6月6日-2020年6月30日(包含首尾兩日);
2)活動僅限港澳台居民及海外持外國護照人士(需使用香港或海外電話註冊);
3)開戶優惠僅限活動期間成功完成線上開戶之人士,且之前6個月內並無持有華盛証券賬戶;
4)所有人士均需要在活動頁面點擊“領取$1314獎勵”註冊/登錄方可有獎勵資格,否則視為參與失敗;

活動規則及獎勵:

活動期間內滿足條件 獎品

開戶賞 成功線上開戶 無限免佣 66港幣現金券
入金賞 首入金2萬港幣或等值美金 30日港股串流報價 240 阿里巴巴股金券(限時)*
交易賞 港股正股或ETF交易次數達30次 50港幣現金券
轉倉賞 首次轉倉5萬港幣或等值美金 50港幣股金券
首次轉倉20萬港幣或等值美金 200港幣股金券
首次轉倉50萬港幣或等值美金 500港幣股金券
新股賞 活動期間成功認購新股1次 20元融資認購券
基金賞 首次開通基金戶口(前100位) 50元騰訊股金券
生日賞 新開戶且生日為6月之人士 價值100港幣精美禮品

*240阿里巴巴股金券:2020年6月1日-2020年6月12日,需通過指定網頁登記方可有獎賞資格,登記地址:點擊此處,首入金/轉倉達2萬港幣,每月可返還60港幣股金券,共返還4個月,阿里股金券可用于兌換阿里巴巴-SW股票(09988.HK),兌換有效期爲1年;

1)交易賞適用於香港地區參與活動的新舊客戶,從參與活動日開始計算交易港股正股或ETF30次(買賣均包括),方可獲得相應獎賞;
2)轉倉賞適用於香港地區參與活動的新舊客戶中從未轉倉之人士,轉倉金額需一次性滿足,不可累計,且轉倉資產在轉入1個月內不可轉出,方可獲得相應獎勵;
3)新股賞適用於香港地區已參與活動之新舊客戶在活動期間成功通過現金認購/孖展認購新股1次(IPO扣款成功),即可得獲得相應獎勵;
4)基金賞適用於活動期間新開通基金戶口之新老用戶,獎勵僅限前100位,先到先得,送完為止;
5)生日賞適用於活動期間新開戶用戶開戶證件出生月份爲6月方可獲得相應獎勵;

獎勵領取:

1)除生日賞外所有獎賞均為電子卡券,統一發放至華盛通APP-【卡包】當中,所有卡券均設有有效期,請及時到卡包中兌換,如果逾期則卡券失效,不再補發;
2)生日賞之獎勵會在開戶後的10個工作日內由客服主動聯絡領取事宜;
3)【現金券】可兌換等值港元金額並存入港股證券張戶中的可取/可用資金,用於購買股票,提取資金等行為;
4)用戶點擊兌換後,華盛將於10個工作日之內將相關獎勵存入賬戶。
5)其他卡券使用規則詳情查看卡券中心
其他條款:
1)「免佣」是指港股戶口發生交易買賣時産生的佣金費用,不包括平台使用費、交易徵費、交易費、交收費及印花稅,詳情請參考華盛証券官方網站;
2)「無限」是指開通戶口後,港股戶口的免佣限期是永久,直至戶口被取消;
3)所有活動美元將轉換至港幣等值以計算入金金額,匯率為美元兌港幣1:7.85,人民幣入金不會計算在內;
4)以上優惠必須在活動期內達到上述條件才可獲得,幷且不能與其他優惠同時使用,詳情請參閱有關條款及細則或向職員查詢,熱綫電話25000388;
5)任何股票類的獎勵可能因不可抗力的因素(例如發放的股票於香港交易所停牌,除牌,或因有關公司未能成功於香港交易所上市等)以致未能發放,華盛証券不會就任何股票類的獎勵發放作出任何保證或承擔任何責任;華盛証券對有權對獎勵進行變更及調整;
6)本優惠不構成任何證券、金融產品或工具要約、招攬、建議、意見或任何保證;本活動由本公司提供,內容未經香港證券及期貨事務監察委員會審閱;
7)若活動參與者于本次或以往華盛活動中有不當操作的惡意刷奬、用程式刷奬、僞造或虛報資料,利用平台漏洞得益等,使用技術手段獲取不當利益,以此謀利,華盛証券有權取消其參與本次「活動」的資格;
8)如有任何爭議,主辦單位華盛証券保留最終决定權。

https://hk.vbkr.com/hd/fourth-anniversary/hk-gift-pack/rule

******** 2020.06《RagaFinance x 華盛x CME財經研討會》問答遊戲 ********

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfpQu55i3BFqxHv-WBKFAkfM2P2GlT7apySQ6U7ZSjqqIPDsA/viewform?fbclid=IwAR3aMzY6Vg7JnA6mvD57kvQtH9OyaOr-zT2bFSkRHjcaCda_0HlEBgPo1y8

遊戲條款及細則

1. 是次活動只限經Raga Finance專屬連結首次驗證,並成功網上開立華盛証券股票賬戶的客戶參與
2. 符合上述資格人士可回答以下問題並在2020年6月18日19:30提交,答案全部正確及提交時間最接近2020年6月18日19:30的1位人士可獲贈指定Ipad一部(價值$4399),其次最接近的3位人士可獲贈Raga送出格魯吉亞紅酒一支(價值$600)(提交時間以Google表格記錄的香港時間為準)

3.每位華盛客戶只可以提交一次,否則會被取消資格。

4. 參與者在活動過程中不得涉及任何攻擊他人、商業招攬、暴力、粗俗不雅或不誠實行為,如有發現將會被取消資格。

5. 得獎者需在獲獎後14個工作天內在指定時間及地點領取獎品,華盛証券會位得獎者核對身份,並拍照放於華盛Facebook。逾期未領取獎品則當作放棄論。

6. 參與者需確保提供的聯絡方式及個人資料正確無誤,該資料除會用作核實身份及活動聯絡用途外,華盛証券保留被用作其他活動的通知或銷售用途。

7. 如因電子設施、網絡、技術故障或其他非華盛証券可控因素導致參與者未能參與活動,或未能、延誤領獎,華盛証券將不為此負責。

8. 如參加此活動,則表示參加者已閱讀及接受是次活動之條款及細則。

9. 華盛証券保留隨時修訂、暫停或取消此活動的決定權而無須事先通知。

10. 如對是次活動有任何爭議,華盛証券保留最終決定權及解釋權。

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國內上櫃旅行業財務比較研究-以財務報表觀點

為了解決會計核數收費的問題,作者黃怡璇 這樣論述:

全球自2019年開始受新冠肺炎疫情影響,許多公司經營每況愈下,因此有效的將財務控管獲取最大報酬,是重要之課題。本研究利用財務報表分析之技術,探討上櫃旅行業者在經營管理方面所面臨之問題,並提出建議及調整經營模式之參考。資料擷取期間為2015至2019年,分析對象為燦星旅行社、五福旅行社、易飛網旅行社、山富旅行社四家國內上櫃旅行業,分析之項目包含獲利能力、資產管理能力及負債管理能力等。經結果發現:一、在資本結構的配置上,各旅行業者都有負債高於股東權益之傾向,顯示國內上櫃旅行業者多是以高槓桿模式操作經營;二、營業成本佔營收比率大,是影響企業獲利高低之關鍵;三、流動資產佔總資產比率高,顯然與產業特質

有關;四、獲利管理分析上,毛利率以易飛網旅行社為佳,營業利益率與稅前淨利率皆以山富旅行社比率表現良好;五、資產管理效能上發現,燦星旅行社與易飛網旅行社有存貨之問題,需調整經營模式,以免存貨量過多;六、根據以上分析發現,四家業者長短期資金規劃與配置普遍不理想。因此,將針對研究結果並提出建議為:一、增強成本控管,提升利潤,透過議價或大量採購之方式壓低銷售產品或勞務所生之價金,以提升企業管銷能力進而提高營業額;二、妥善規劃資金運用原則,透過財務資料系統化或雲端化,讓員工精準的核對帳款,也能有效率的與各部門溝通財務現況;三、重新調整負債與股東權益配比,並設置專責部門協助企業透過資產活化增加使用價值;四

、深化企業體制,適度利用財務槓桿可提高股東權益報酬率,股票等市場籌資工具被投資人的接受度也會提升,也可運用公司價值分析法檢視企業的市場價值,以公司價值最大化作為最優資本結構之目標。

111年自來水公司評價人員甄試(營運士業務類(含身心障礙))套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)

為了解決會計核數收費的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

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 不同於民營企業,國營事業不論盈虧都有考績及年終獎金可領,加上近年來景氣變化,失業率居高不下,使得收入穩定、陞遷制度化及優渥福利的國營事業成為就業、應考的熱門選項。   其中自來水公司評價人員報名資格不限年齡、性別,高中(職)以上畢業即可報考,由於資格限制低、試題相對於其他國營事業招考的難度也較低,是您鐵飯碗的好選擇。   ●考試資訊:   報名日期:待公告   考試日期:暫定111/9舉行   缺額:預計錄取技術士106人、營運士38人,暫定招考計144人   招考類別:操作、化驗、裝修、工程、業務、抄表、行政等7類   ●測驗題型:   共同科目、專業科目一、專業科目二:選擇題(單、複

選)   ※複選題:每題有4個選項,其中至少有2個是正確答案。   ●薪資待遇:   人員受僱後,依「台灣自來水股份有限公司評價職位人員遴用要點」規定,錄取人員試用6個月,試用期滿成績合格後始能正式僱用。試用期間以四工等一級(26,820元)支薪,試用期滿成績合格以四工等二級(27,840元)支薪;工作滿一年以五工等一級(30,890元)支薪,嗣後之升等、支薪、調派依台灣自來水公司有關規定辦理。第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者,可晉升一工等,目前第六工等第一級之薪資約為34,970元。   ●工作性質:   【技術士操作類-甲(機電)】   

1.從事取水、淨水、供水、廢水、毒化物等各項機電、儀表、監控及電腦主機設備之各級保養、安檢等業務。   2.操作輪班為24小時分三班輪流制。   3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。   【技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)】   1.從事水源保育管理及取水、淨水、供水、廢水、毒化物等設備操作、維護、管理與安全衛生等業務。   2.操作輪班為24小時分三班輪流制。   3.需往返操作場站、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。   【技術士化驗類】   從事水質取樣、檢驗、紀錄、分析與水處理等業務。   【技術士裝修類】   1.從事管

網設備之檢測維修、用戶新裝試壓、水表裝拆、維修及校驗等業務。   2.如為檢漏工作依本公司漏水防治中心北、中、南區分隊轄區為主。   3.需往返工作場所、上下樓梯且需經常搬運工作機具,係消耗體力性質之工作。   【技術士工程類】   從事測量、設計、繪製圖、施工、監工等業務。   【營運士業務類】   從事電腦操作登打、計費、收費、資料登記管理、物料器材倉儲管理、表報統計等及其他相關業務。   【營運士業務類-抄表人員】   1.用戶水量計之抄錄指數及表箱、管線漏水、水表損壞之報修、用戶用水量異常之通知等相關業務。   2.外勤工作,需具汽車或機車駕照。   3.抄表作業以步行方式逐戶查

抄,水表多位於樓頂,須爬至樓頂抄表,係需體力、腳力及眼力之工作。   【營運士行政類】   辦理有關人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、用地取得、會計、政風、出網、帳務登記、保管、打字、繕校、檔案、收發文、話務、公文傳遞、環境整理等其他相關事項。   ●套書特色:   1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!   2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!   3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!   4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!   5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收

成果。   6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強   買套書送線上題庫,鼎文面面俱到,無論筆試或口試的準備,都讓您全無後顧之憂,力捧鐵飯碗!!   ☆全套因應最新命題趨勢全新編修,架構化體系與圖表說明最易吸收   ☆考用三合一功能:平時研讀、模擬練習、歷屆考古一應俱全   ☆請您好好把握這次力捧鐵飯碗的機會,鼎文公職書籍歷史悠久、專業權威,是您準備自來水公司甄試的最佳選擇   ●口試講座搶先看:二階段口試教戰守則   國營相關事業工作穩定,待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進國營事業門檻,   但若您想進國營事業,筆試第一關通過後,之後「口試」才是真正的決勝點!

  面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,   以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,   誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。   以下針對國營事業提出 需準備口試之要領:   【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝   所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。   【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半   口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力,   如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,   可避免臨

場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考:   1、三分鐘自我介紹。   2、為何要考這次考試?   3、工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎?   4、你知道我們這個部門平時的工作嗎?   5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃?   6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合?   7、你錄取後,對本公司能有什麼貢獻?   8、未來工作與你所學專業不相關,你會如何?   9、當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對?   10、時事議題分析:例如對於油電雙漲的看法,或如何面對大眾作危機處理與釋疑。   【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜   養足精神,保持神清氣爽,預

估當天的交通狀況, 提早到達面試地點,決不遲到。   守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好 ,以防任何突發狀況。   適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,   穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;   頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,   即可判斷求職者是否重視職場禮儀,   所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。   雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,   但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。   男性整體造型 :   男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,   再搭配素雅

的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,   並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。   女性整體造型:   面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,   搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。   【 結論 】   國營事業重視團體合作,因此偏好平易近人、好相處之人格特質。   若在撰寫自傳時,可強調自己喜歡團體生活、合作,及尊重職場倫理,並增加些實際經驗加以說明。   有工作經驗者,可在面試時強調自己的業界經驗,有證照也一併提出,可加深主考官印象分數。   然而值得注意的是,由於近年媒體與社會大眾愈趨注重對國營事業

績效的質疑與福利保障的不滿,   不僅使得國營事業為制度改革與問題釋疑而疲於奔命,   也引起廣大國營員工的不滿,甚至形成國營事業與社會大眾的對立!   因此諸如當前情勢的瞭解、對大眾質疑的應對等問題在101年口試時開始出現,   將來必成為口試的重點,而需事先做足準備以免臨場失措,白費筆試的努力。   ●套書明細:   1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52)   2.【國文(閱讀測驗)】(T5D51) / 2020.09   3.【公民】(T5D50) / 2020.10   4.【法學緒論(含法律常識)】(T5D28) / 2021.

12   5.【英文】(T5D10) / 2022.01   6.【企業管理(含概要)】(T5D24) / 2022.01

船舶油污染侵害國際商港之民事責任

為了解決會計核數收費的問題,作者陳奕澄 這樣論述:

臺灣規範船舶油污染民事責任的主要法源為海洋污染防治法(簡稱海污法),經比較法的觀察,與1969年油污損害民事責任國際公約之1992年議定書(簡稱CLC1992)存在下列差異:例如地理要件、船的要件、油的要件、責任主體、排他條款、免責事由、污染損害的定義、強制保險及直接訴權、時效、管轄權及外國判決之承認與執行等,此等差異皆是海污法未來修法所需注意之事項。國際商港之客體性質為公共信託財產,屬於民事客體,可為物權之客體。商港水域所有權在實質上屬於全體國民,名義上為國家所有;透過制定法之授權,將商港水域經營權轉化為港務公司私有,並課予公共信託義務之限制。海污法修法時應明確污染損害之定義,包含清除油污

染、復原及預防措施費用、財產損害、環境損害、純粹經濟上損失及懲罰性賠償。至於非財產損害應非海污法污染損害之求償範圍,如適用民法第195條第1項,宜引入「觸碰法則」而限制之。船舶所有人責任限制之制度設計考量從一開始鼓勵航海之特權,轉變成為務實考量-部分賠償優於完全無法受償。因此,有必要將限責基金之設立作為行使責任限制之要件。此外,宜授權主管機關以法規命令定期檢討限責金額。強制責任保險之直接請求權應定性為被害人的特別權利,其行使要件、抗辯事由及時效等,有待立法補充。此外,縱使CLC1992明列抗辦事由,但妨訴抗辯是否屬於CLC1992所列抗辯事由仍有爭議,海污法修法時應特別釐清。CLC1969、C

LC1992及燃油公約,對於外國判決之承認與執行均以自動承認為原則。相較而言,臺灣非公約締約國,臺灣船舶油污染民事責任判決在外國之承認與執行將遭遇較多的法律實務阻礙。