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24小時保命關鍵!第一時間該懂的外傷急救手冊

為了解決殘障 手冊 基隆 市的問題，作者洪子堯 這樣論述：

急救加護醫學會理事長 王宗倫主任 醫勞盟理事長 張志華醫師 誠摯推薦 知名專業醫療網站韋伯世界站長 李宗諺醫師   　　超過200位急診醫謢同仁共同推薦 　　外傷第一時間要如何處理？傷口縫合的黃金時間是多久？ 　　手術後的注意事項有哪些？怎樣才不會留疤？受傷怎麼照顧會比較快好？ 　　關鍵時刻第一步就做對，讓急診專科醫師告訴你！ 　　24小時不打烊，一本家中必備的救命書籍！ 　　★ 溺水時該如何急救？骨折第一時間要怎麼處理？ 　　★ 為什麼受傷要打破傷風？傷口多大需要縫合？ 　　★ 感染了怎麼辦？挫傷可以推拿嗎？鼻血流不止怎麼辦？ 　　★ 被動物咬傷會不會得

狂犬病？蟲子跑進耳朵怎麼救命？ 　　從開始翻身、學步，到四處走闖，漫遊世界，以至於年邁體衰，環境潛藏的重重危機始終少不了！本書詳列急診室常見而且重要的外傷急救常識，以說故事的方式、圖解步驟step by step，就像24小時不打烊、隨call隨到的急診醫生，讓您遇到意外狀況時不慌張！ 專業醫護同仁聯合推薦 　　很多疾病和意外事件是可以提早察覺或預防的。只是，要注意些什麼？觀察哪裡？如何避免？更重要的是，你知道細心的觀察，更勝過「醫生」來照顧自己和家人嗎？ 　　作者以家喻戶曉的童話故事及角色，以及父親對女兒疼愛的心情，來寫這本書。希望你透過書裡的口吻與故事，經由自己的眼睛和感覺，來

注意生活中常見、容易觀察到的疾病警訊，及小心可能發生意外事故的情境。 　　在書中他用淺顯易懂的方式 說明疾病與意外造成身體受傷的原由，讓你馬上知道該如何應對解決，並清楚必須就醫的狀況。人們的身體就像有禮貌、有教養的小紅帽，意外就像不請自來的大野狼，讓我們稍不注意就容易陷入危險之中。 　　要如何保持健康美麗，不輕易被疾病或意外傷害身體？還是提早察覺疾病或意外的警訊，避免殘疾或死亡的發生呢？讓我們跟著書中小紅帽的足跡一起看下去吧！！－新光醫院 護理部護理長陳玟霖 　　以故事導入急診常見的疾病與場景，用易懂的文字解釋急症的處置流程及醫病間的應對。緊急的場景，在作者的妙筆之下，讀來沒有任何負擔

，反覺得趣味十足，讀者更能在輕鬆的心境下，對現今的急診環境有進一步的了解。－大林慈濟醫院 急診科主治醫師 蘇詠程 　　這是一本不同於其他書架上的保健書，除了大人看得懂之外，也非常適合小孩子閱讀唷！－署立基隆醫院 急診科護理師 林星谷 　　筆者以豐富的急診醫師經驗、曼妙的文筆，催生了這本《24小時保命關鍵！第一時間該懂的外傷急救手冊》。相對於生硬的醫學內容，本書藉由一個個詼諧的故事，傳遞出專業級的急症處理重點，讀起來豐富且有趣，是居家必備的好書。－雙和醫院 急診部主任 馬漢平 　　劇情寫實，知識豐富，具有讓人繼續閱讀的魔力！－市立聯合醫院 護理師 施淳語 　　本書延續了筆者黑色幽

默的一貫風格，故事很有趣，小紅帽的故事很棒，後面的問與答很精闢，感覺很像在看故事書！－奇美醫院急診部一般急診科主任 王思進 　　本書針對常見、錯綜複雜又枯燥難懂的急症，用父親關愛又頑皮的口吻，輕鬆詼諧的筆觸下，呈現小紅帽如何機靈的對抗大野狼般狡猾又刁鑽的疑難雜症！！－新光醫院 急診科資深護理師 楊惠芬 　　這本書以平實深刻的故事，矯正民眾對醫療的錯誤觀念，除了救人，還能自救！書中貼心地叮嚀，幫助大家了解緊急狀況時該怎麼處理，而且何時該就醫，能帶給民眾很多的省思及應用。－市立聯合醫院中興醫院 急診護理師 廖子喬 　　身歷其境的筆觸、重建醫療現場，刀人用一貫詼諧的文筆，帶你見識各種醫療

急症！－大林慈濟醫院 急診主治醫師 鄭伯良 　　就是刀人！才能把博大錯綜的生活醫學，巧妙地烹煮成色香味俱全，親切感十足的「平民美食」！－市立聯合醫院 專科護理師 何帥穎 　　幽默風趣說急症，不賣弄醫學專有名詞，又不失深度的《24小時保命關鍵！第一時間該懂的外傷急救手冊》，個人覺得擁有此書像保健箱一樣每家必備。－署立基隆醫院 急診科護理師 林曉青 　　深入淺出的敘述，帶你感同身受急診室醫師專業處理的眉眉角角和大小秘辛。－台北榮總 毒物科醫師 王德皓 　　駐守急診多年，發現民眾其實對自我照顧的常識並不足夠，許多來自電視、電影、或口耳相傳的錯誤觀念。拜讀了刀人的大作，針對常見疾病的發

生原因、基本處理、就醫時機做淺白易懂的解說，相信讀者看完必定大有收獲。－市立聯合醫院中興醫院 急診主治醫師 葉宇航 　　看完很感動，作者用最生動的文字敘述醫學保健，讓人不會感到枯燥，真希望全部的教科書都如此生動！－新光醫院 主治醫師 王瑞芳 　　日常生活中難免有意外和病痛，藉由本書可以讓你深入了解疾病的發生與處理，讓你自在生活，不怕萬一！－加護病房護理師 林讌伃 　　本書跳脫了醫生的角度，與沒辦法直接取得醫療資源的一般大眾站在一起，用一篇篇爆笑又犀利的故事，直指急救關鍵步驟的核心，用詼諧的筆觸下傳達救人的知識，希望很多人能因此受惠！－林口長庚醫院急診科 主治醫師 林浚仁 　　本

書難能可貴的兼顧了閱讀趣味與醫療專業，鉅細靡遺的把筆者在急診室打滾的專業經驗，濃縮成每個人都能夠品嚐玩味的即溶咖啡！－台北市立聯合中興醫院 急診科主治醫師 黃昌逢 　　刀人描繪的急診場景，就像電影《那些年，我們一起追的女孩》裡的馬尾女孩沈佳宜，活潑輕快，讓人讀得興味盎然，豐富的內涵令人回味無窮，閱畢放下，覺得自己也成長了一些。－署立雙和醫院 急診科主治醫師 蔡同堯 　　我與刀人醫師相識在他最青春、快速成長的住院醫師時期，看著他嘔心瀝血之作，才發現刀人醫師對疾病處理的無微不至已經爐火純青，書裡的內容是集大成的精華篇，字字珠機，你絕不能錯過！－新光醫院 急診科 資深護理師 林汶欣 　　

作者把記載在醫學書籍和期刊上，密密麻麻、難以理解的醫學知識大眾化，把急救的精髓通俗化，西方人說：「一天一顆蘋果，讓我們遠離醫生。」這本書的功效遠超過一顆蘋果，更勝過好幾個醫生。－台北市立聯合中興醫院 急診科主任 吳一青 　　作者以他一貫詼諧獨特的筆觸，將你我身邊的大小急症以說故事的手法呈現，讓人讀來耳目一新！－新光醫院 急診科主治醫師 吳柏衡 　　還記得健康教育課本上的內容嗎？是不是印象很模糊呢？作者搭配爆笑有趣的故事，加料許多正確的急診醫學知識，書中一步一步介紹日常生活中的急症，看完這本書，一定會讓你的醫學健康知識增加多年功力。－嘉義長庚醫院 急診科主治醫師 李怡農 　　作者以詼

諧有趣的故事敘述筆法，寫出適合民眾看的居家急症保健手冊，淺顯易懂讓一般人深入了解急診的運作，不僅可以減少醫療浪費，而且遇到緊急狀況時能盡快第一時間處置，是居家必備的好書！ 　　看病頭大，不知道該看哪一科嗎？本書同時分門別類的指引，不同狀況下應該到哪些科別的門診，讓你看病沒煩惱！－台北市立聯合醫院 仁愛院區 急診護理師 楊淑青 　　相信所有的醫師都會有一種感慨，病人寧可相信隔壁大嬸的說法，卻對醫師根據嚴謹的科學研究，給予的建議充滿存疑。 　　刀人決定脫下白袍，丟掉醫生喃喃自語的醫學術語，化身街坊鄰居，企圖以家書型式的嘮叨，將居家生活常遇到的疾病觀念交給民眾。讀者就請當作是鄰居大嬸、阿伯在

跟各位訴說自己的醫療經歷吧，一定比醫師教條式的叮嚀更能入耳，而且一定比電視連續劇正確百倍！ 　　本身是急診專科醫師背景的作者，在急診室與病患一同出生入死之餘，閱歷了豐富的人生故事。急診室本身就是個戲台，各式生離死別故事都會在此上演，若他取材取景剛好與您的故事雷同，請您會心一笑。身為同業，我也謝謝作者為醫病溝通所作的柔性努力。－台中榮民總醫院 埔里分院 神經外科主治醫師 陳斯逸  

天使向光飛翔：我的盲碌思生活

為了解決殘障 手冊 基隆 市的問題，作者李堯 這樣論述：

最亮的光在心上，最寬闊的視野在心底。 　　李堯，台灣登山怪傑李小石的長子，從小弱視，經歷十多次手術，左眼完全看不到，右眼視力只有0.01。他繼承父親幽默開朗的個性與對文學的熱愛，持續以有聲電腦進行創作。本書是李堯的第一本長篇小說，書中主角「林敬堯」的心境與遭遇，真實反映了一位視障青年的奮鬥、寂寞與狂想，他因為視力問題，從小就讀啟明國、高中，在特殊教育的環境成長，進入大學才發現自己與「社會」的脫節，但他始終坦承接受視障的限制，理解人情冷暖、熬過失戀打擊，幾經努力終於通過教師甄試，獲得正式教師資格，成為一位「盲」著春風化雨的教育工作者。 　　在他筆下，盲人的手杖變身魔法神棍，讓他勇闖

大馬路時能隨手一劃，消災解厄；被告知左眼失明時，他安慰爸爸從此是小飛俠裡的虎克船長；對於愛情，更是毫無保留地全力追求，為女孩彈奏貝多芬《月光》，縱使兩人永遠不可能在一起。 本書特色 　　全書十四萬字，由二十八篇小故事組成，作者以直敘法娓娓道來，生動活潑的筆法，充滿天馬行空的想像，包含視障者點字讀音造成「同音異字」誤會連連的樂趣，也有作者將深埋心底的戀情緩緩道來的哀傷，不僅是視障教育的參考書，也是年輕人的生命探詢之書。 名人推薦 　　王文華（作家） 　　李秉宏（台灣第一位盲人律師） 　　林錦城（中華民國佑明視障協進會理事長） 　　林慶仁（台南大學特殊教育學系教授兼視障教育與重建

中心主任） 　　曾怡惇（台南大學特教系教授） 　　張簡玲娟（高雄市立仁武特殊教育學校校長） 　　謝發財（財團法人愛盲基金會視障服務處處長）

庇護工場中身心障礙者的轉職研究

為了解決殘障 手冊 基隆 市的問題，作者周玉婷 這樣論述：

『庇護』不應該是安置身心障礙者的長遠之計，誰也無法負責另一個人的一生。本研究欲探討身心障礙者轉職遭遇問題，很多的身心障礙者並非一出生便先天不足，更多的是後天因為疾病、意外所造成。根據衛生福利部的統計身心障礙者補助費用年年驚人遞增。儘管有社會福利、企業贊助捐款，但仍無法保證永久穩定。短期的補助不應該取代長遠的訓練，庇護工場封閉的環境打造溫室花朵，加速身心障礙者的退化。提供之庇護就業被濫用為變相的托管所。對市場的掌握度不足導致訓練方向無法符合市場所需，一般職場更是對身心障礙者充滿了排斥。　　透過訪談發現轉職困難主要原因包括身心障礙者能力不足、庇護工場資源不足以及一般職場普遍對身心障礙者的認知不足

。依據訪談結果設計三階段的解決方案，期望能透過職能訓練身心障礙員工融合生活提升自立並強化技能，庇護工場公開透明身心障礙員工的需求並建立共享資料庫以增進資源的流動避免閒置浪費，以及運用身心障礙者職務再設計補助專案以幫助漸漸高齡化的社會共享職場友善。共同將照顧身心障礙者的成本分攤社會，減少資源閒置浪費，讓整個社會更加美好融合。