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全球人力資源應用程序/平台的商業計劃

為了解決求職信模板的問題，作者宮莉文 這樣論述：

kWork 公司是一個全球性的人力資源多設備平台。以人力資源為重點的公司目前正面臨業務發展的啟動階段。發起創建全球服務挑戰的戰略將側重於營銷和客戶服務。這項研究是向雇主和僱員出售升級服務的新項目的一部分。該碩士論文處理了新平台推出之前的業務規劃流程，該平台將為公司和求職者提供人力資源服務。該服務將適用於 iOS、Google 和 Android 等不同服務器，並將適用於平板電腦、手機和計算機等不同設備。開發這種升級後的人力資源服務的原因是，kWork 團隊懷疑這兩個目標都可以通過使用技術服務獲得多項好處，該技術服務將不斷升級功能以提供有關雇主和僱員的反饋和真實信息，並在工作中提供更多工作機會

。同時。該研究的目的是調查應該採取什麼樣的營銷策略才能成功推出該產品，並揭示生成一項新技術服務的過程，該服務將始終與人工智能合作，為服務提供全部價值。為了系統地執行分析，選擇使用兩種不同的業務模型來定義業務機會的組成部分：業務模型畫布和業務模型卡諾。我的定性調查導致了對產品/服務功能的過程和成本的描述。由此，我已經能夠細分市場，確定最初有吸引力的客戶群，並估計產品的用戶價值以通過它創造收入。 kWork 的價值是通過數據量和用戶、國家和不同類型信息之間的交互流量來估計的。進一步，我已經制定了這個平台的最佳啟動的概念和計劃。必須注意，在這種情況下使用的數字是對應用程序第一階段的結構和開發的粗略估

計。目的是陳述參考，但項目開發過程中的發現可能會修改最終提案。分析得出的結論是，產生收入的三種最有利可圖的方式是：數據銷售、用戶費用和廣告（從利潤最高到最低的順序）。這是一般平台產生最多利潤的地方，同時也會產生更多的平台升級，以便在更大規模的擴張過程中從中獲得這些紅利。其他發現是，該服務應該不斷變化、升級和重新關注用戶對他們使用它的位置區域的需求。我們獲得的用戶越多，投資者的利潤就越多，不同團隊的工作也就越多，最終成為解決問題的一部分，為人們創造體面的工作。在開始開發平台時，我們將服務重點放在不同的地點，例如美國：智利、烏拉圭、阿根廷、巴西、哥倫比亞、哥斯達黎加、墨西哥、美國和加拿大。然後穿越

歐洲：西班牙、德國、意大利、法國、瑞士和倫敦。最後但並非最不重要的亞洲有：印度、印度尼西亞、新加坡、台灣和日本。在確定啟動地點� �必須考慮的內容是基於每年應用程序下載量和每個國家/地區的經濟增長發展情況。此外，我還討論了需要進行更深入的財務分析以驗證收入並需要團隊中的數據銷售專家來產生銷售的需求。此外，本研究已針對不同行業的其他商業計劃模板進行了分析。已建議添加和改進。我對模板的貢獻包括 Kano 商業模式對應用程序或平台開發的方向以及在創建之前提到的用戶體驗的識別。

探討圖片呈現方式、資訊豐富環境與認知需求對廣告溝通效果影響—以Instagram圖文並茂貼文為例

為了解決求職信模板的問題，作者彭家欣 這樣論述：

近年來，行動網路的普及下，使用社群平台的用戶越來越多，人們查詢資料與口碑的訊息也從傳統的入口網站和部落格逐漸轉移到行動app上。其中最具有競爭力的社群app平台之一就是Instagram。Instagram的興起帶領了一股拍照分享的潮流，現在到餐廳用餐，除了享用美食，越來越對人會進行美食拍照，並且分享到網路上。這種現象也產生了許多的廣告效益與商機。在Instagram上的美食貼文通常都是由圖文並茂呈現，因此本研究想探討這些貼文上的呈現方式是否影響消費者的行為意圖而造成廣告效益。本研究以「圖片呈現方式」與「資訊豐富環境」為基礎討論，並且加入消費者個人的「認知需求」高低作為干擾因子，欲探討對於不

同認知需求的消費者，哪種圖文組合能產生良好的廣告效益。本研究採實驗設計，藉由Instagram下午茶甜點之圖文變化作為實驗模板。研究發現:圖片呈現方式以豐富圖片比單一圖片更有廣告效果;口碑類型的貼文也較資訊類型的貼文來的有吸引力，而對於高認知需求的消費者會因為圖片呈現方式與貼文的資訊豐富環境產生良好的廣告效果。本研究對象以使用Instagram的用戶為主，以隨機發送問卷進行實驗。