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法律諮詢服務網的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦unknow寫的 圖書資訊學研究回顧與前瞻2.0 和蘇菲柯尼,荷莉塔克,松野惠介的 商業入門：創業贏家8大基本功、捉住客戶的心(2冊一套)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站法律諮詢資源-法務部全球資訊網也說明：本資料僅含一般民刑事（含訴訟）案件之法律諮詢，而其他稅捐、環保…等行政法規之諮詢服務，民眾如有疑問可向各級政府主管機關辦理洽詢；蒐集之法律諮詢 ...
這兩本書分別來自元華文創股份有限公司 和好優文化所出版 。
中國文化大學 法律學系碩士在職專班 吳盈德所指導 朱千慧的 產品設計之智慧財產權保護 （2021），提出法律諮詢服務網關鍵因素是什麼，來自於商標權授權、專利權授權、著作權授權、專屬授權、非專屬授權。
而第二篇論文中國文化大學 法律學系碩士在職專班 王萱琳所指導 葉宗熹的 論上市櫃公司內線交易之相關法律問題—以證券交易法第157條之1第1項第3款之規定為中心 （2021），提出因為有 內線交易、行為主體、行政制裁的重點而找出了 法律諮詢服務網的解答。
最後網站好律師免費法律諮詢網則補充：好律師法律諮詢網提供最專業、最即時、最隱密、不限時的法律諮詢服務，無論是民事訴訟、刑事訴訟等法律諮詢問題，我們有資深律師團隊為您解決法律難題，不論是北、中、 ...
圖書資訊學研究回顧與前瞻2.0
為了解決法律諮詢服務網 的問題，作者unknow 這樣論述：
本書由中華圖書資訊學教育學會邀集圖書資訊學界的教師與學者以共筆方式，訂定十大研究主題：資訊組織研究、計量學研究、研究資料管理、資訊行為、資訊素養教育與閱讀教育研究、資訊技術與人機互動、數位學習與數位人文、資訊服務機構、圖書資訊學教育研究、圖書館與社區發展∕資訊社會。共計33篇論文，64萬餘字。相較上個十年的圖書資訊學研究專書，本書新增四大主題：研究資料管理、資訊技術與人機互動、數位學習與數位人文、圖書資訊學教育研究，這些均反映典範轉移的現象。值得各校列為教材，並廣為流傳、典藏及閱讀。 本書特色 文獻回顧為專業學術研究能量之重要指標，本書由圖書資訊學眾多傑出教師，及研究者共
筆，記錄領域十年間的研究成果。
法律諮詢服務網進入發燒排行的影片
軍中訂報恐成滲透破口
金防部位於前線作戰位置，辦公室接獲民眾陳情金防部有訂閱《金門時報》，但經查閱，金門時報的報導內容和圖片，簡直就是統戰的滲透破口，像《金門時報》9 月 8 日的報導，引用自「中國台灣網」，而「中國台灣網」是「國務院台灣事務辦公室」管理的新聞網站，去年「中國台灣網」也被國安局列為「常見爭議資訊來源」，其發文內容也被國安單位監控。同日另一則報導則來自「中青網」，而中青網全稱「中國青少年計算機信息服務網」，是由中國共青團中央主辦、中共中央宣傳部主管的網站。
前線官兵作戰壓力已經不小，訂閱這類經常引用統媒訊息的報紙，閱讀這些統戰訊息，對部隊官兵毫無增加閱報的興致與知識。這類訊息在地方上影響輿情，我們已抱持高度的疑慮，再帶進軍中我很難接受。
我們一直說，除了平時的訓練之外，還要強化國軍的「心防」，但卻有這類直接轉載中國官媒新聞的「傳聲筒」報紙，還是說這是訂來「研究敵情」的？若是研究敵情，那怎麼只有金門單位訂閱，應該全台灣各軍種都來訂閱研究一下。
我請單位必須全面通盤檢討這樣的狀況，並掌握訂閱的理由，是否是有心人刻意為之，或者只是沒有留意到而做出的決定。單位回覆我，會即刻通盤檢討，並做出合理的處置。
色弱者軍中服役與升遷
辦公室接獲國軍官兵陳情，表示現已任職下士，也到了可以升中士的時間、單位也有職缺可以晉升，但因為本身有「色弱」的問題，導致體位判定標準不符無法晉升。當事人質疑，為何當初可以晉任士官階，卻無法在士官階內再升。
像這樣個案狀況，簡章雖然有明文規定，但國防部相關單位在甄選志願士兵時，是否有充分告知、弭平雙方的資訊落差？此外，可以當下士但不能當士官，這件事情本身是否存在衝突跟矛盾？
當初我們在招募志願士兵的時候，確實色弱、色盲是可以進來的，但是軍官士官，就不能有色弱或色盲，如果說進入軍官士官，有色弱或色盲就只能保留位階。希望可以重新檢討，比如色弱或色盲者，需要在招募時說明清楚，只能做志願役士兵，再確認願意與否。再來是否考慮色弱、色盲者的錄取資格。第三就是已錄取進來的色弱者，佔比率大概是百分之四，這些已進來的人，可找出未來有沒有適合的工作，盡量減少影響。
立法委員最重要的事情，就是把特例變通例，碰到這樣的案例，我們該修正辦法與規定，讓他回到他該有的位置，這些都是為了整個制度，去建立更完善的系統。相關單位允諾我會持續了解、溝通並改善。
要塞堡壘地帶法進度如何
再提到要塞堡壘地帶法，前次修正已經是 2002 年，在 2015 年發生航特部 601 旅「阿帕契事件」，引發營區究竟算不算「軍事要塞」的爭議，因此行政院院會也曾在 2015 年 11 月通過修正案，擬將《要塞堡壘地帶法》改名為《戰略要域管制法》。今年 3 月國防部亦曾預告修正《要塞堡壘地帶法》版本。
據我們了解，像是民眾飛到金門不能夠拍軍區照片、近年也常見民眾於軍事設備、區域周遭遭驅趕，卻因法規無明確規範而引起爭議。而考量近期國際局勢發展，中國擴張意圖顯著、科技進步等因素，現行《要塞堡壘地帶法》相關法規，包含執行狀況、規範、劃設範圍是否周延等，實在有重新檢討、盡速修訂的必要。希望能盡快開啟討論，給大家更詳盡且明確的規範，也請相關單位保持聯繫並給辦公室答覆。
軍隊職務意外慰助補償
一個禮拜前國軍 205 兵工廠閃燃意外發生後，我們就接到家屬的來訊，大致是表示該政戰主任及長官們其實很認真，國防部長也親自到現場訪視慰問，然而也有一些需要再被釐清的地方，希望趁這次跟軍備局來進一步了解。
像這次閃燃意外，裡面有兩個是軍人身份，其中還有一個是聘僱人員，我們有哪一些補償的規定？哪些保護措施？除了保險之外，國軍還會做哪一些盡量讓家屬安心？這些都該主動跟家屬說明，以安家屬惶惶不安的心。
相關單位回覆我，會另外請業管部門，親自到家屬講解後續關懷照顧的做法，以及該有的權益。
此外，這次事發的單位職務是裝填飛彈推進燃料，當然單位認為它有沒有危險加給，這是單位的專業判斷，但我希望不要老是出事了才加給，這也呼應我在院會總質詢裡面提到，我們是不是有機會做一次通盤的檢討，包含高風險、外島、第一線接戰人員，這些因情勢緊張或情勢需要，在戰訓勤務增加的情況下，除了用加班費的方式，他們本身的勤務專業加給，是不是有檢討的空間？希望相關單位能通盤檢討並報告。要激勵國軍士氣、留任、招聘人才，就需要靠相應的誘因，一起討論努力， 3Q。
2020-12-16，外交及國防委員會，國防部 張哲平副部長，陸軍司令部 陳忠文參謀長，國防部法律事務司 沈世偉司長。
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產品設計之智慧財產權保護
為了解決法律諮詢服務網 的問題，作者朱千慧 這樣論述：
產品設計所牽涉法律範圍極廣，舉凡產品本體專利授權、本體產品商標授權、產品圖案之著作權授權；這些都是在產品設計時經常遇見的法律問題，若未經察覺不慎使用他人的創作或設計，此類侵權訴訟案件不論發生在本國境內或跨國訴訟，皆耗損大量人力時間及金錢，若能在設計產品前先與創作人簽訂雙方授權合作協議，相信此類賠償事件應可降低，甚至不會產生損及商譽的情事，如能事前加以規劃，維持良好智慧財產合作關係是極為重要的。除此之外，產品授權與代理對企業發展相當重要之外，代理可分為獨家代理、總代理。基本上代理商本身亦可能不從事生產製造，其銷售產品由國際品牌廠商提供，授權代理或是自營銷售，商標在行銷上第一面臨的問題便是授權。
專屬授權與非專屬授權皆可以建立品牌行銷。本論文是透過產品設計所涉及之智慧財產權議題，分析產品設計之專利、商標與著作權之授權的方式，研究企業品牌訴訟策略布局，衍生出經營者理念及品牌行銷之衝突，分析企業採購行為模式，進而使衍生出授權與代理合作模式才能降低彼此衝突，提昇企業間合作與互動，以上所提為本論文之主要研究範疇。
商業入門：創業贏家8大基本功、捉住客戶的心(2冊一套)
為了解決法律諮詢服務網 的問題，作者蘇菲柯尼,荷莉塔克,松野惠介 這樣論述：
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論上市櫃公司內線交易之相關法律問題—以證券交易法第157條之1第1項第3款之規定為中心
為了解決法律諮詢服務網 的問題，作者葉宗熹 這樣論述：
內線交易在我國證券交易市場係屬不法行為，雖然我國為此曾在1988年修法增訂相關條文，且因應國際財經情勢進行後續的修法，然而並沒有遏止該類事件的發生，反而屢屢發生於不同上市公司中。發生內線交易的原因繁多，但最主要優先探討的應是犯罪行為主體身分的確認。我國有關內線交易行為主體的認定，係為證券交易法第一百五十七條之一第一項項下各款當中，然除了第一款、第二款、第四款、以及第五款之人較無爭議外，第三款所規範之人所涉及的範圍極為廣泛。雖然有相關的函釋、專家學者看法、以及實務見解可供參酌，但對於公司所聘僱之專、兼任技術職務研究人員身分並無特別說明，在罪刑法定和比例原則，以及憲法基本人權權益保障之下，是否應
予進一步規範，並且參考國外行之有年的行政制裁方式納入內線交易違法行為之現行罰則當中，是值得探討的。目前已知的日本，在內線交易的罰則中，實施所謂課徵金制度；而在美國，則有Civil penalty制度，兩者皆由行政主管機關主動發動後續相關制裁作為。我國過去也有部分專家學者對此進行相關研究，因此本文認為除了行為主體身分在確認之外，對於涉入內線交易較輕微的對象，應可採取上述的行政制裁，非完全以刑事制裁，作為是類案件的審判基石，進而讓有關內線交易之判決結果更加妥適，以維護證券市場交易之公平性。