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另外網站剛離職沒工作，健保要怎麼辦才好？自身經驗，詳細整理也說明：待業沒工作時，可以依附眷屬來進行投保嗎？ 如果拒絕參加健保，有 ... 基本上，你開始上班時，公司就會幫你作投保，而健保費就是從你的薪資上所扣除，.

國立臺灣大學 社會工作學研究所 古允文所指導 陳怡達的 退休後誰來養我？台北市青中年民眾世代契約觀及家庭供養觀比較研究 （2011），提出父母健保依附子女公司費用關鍵因素是什麼，來自於少子女化高齡化、世界銀行、世代契約、家庭供養。

而第二篇論文亞洲大學 健康管理研究所 邱政元、張明正所指導 王仁勳的 代間社經地位對健康與衛生行為之影響 （2009），提出因為有 父母親社經地位、衛生行為、健康狀況的重點而找出了 父母健保依附子女公司費用的解答。

最後網站新北市立海山高級中學- 校外轉知訊息則補充：〈迷思1〉子女暑期打工健保費由雇主負擔？ 在學的學生若無職業，應是依附有工作的父母，以眷屬身分投保；但若子女於暑假期間打工，有些父母認為雇主 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了父母健保依附子女公司費用，大家也想知道這些：

退休後誰來養我？台北市青中年民眾世代契約觀及家庭供養觀比較研究

為了解決父母健保依附子女公司費用的問題，作者陳怡達 這樣論述：

中文摘要根據統計，台灣近幾年的總生育率約在1左右，而高齡人口的數目也占超過總人口的10%，扶養比逐年上升且人口老化趨勢轉為嚴峻，這對內涵世代契約(generational contract)精神的社會保險制度，以及家庭內的供養制度造成危機。 對將來的估計，總生育率持續低迷，而高齡人口卻快速攀升，如此的人口變遷困境將影響著每位民眾退休後老年經濟安全的穩定性，因此世界銀行(World Bank)也在2005年提出了多層次老年經濟保障模式，來穩固未來可能出現的老年貧窮問題；相同地，台灣面臨一樣的人口變遷衝擊，所以大抵上依循著世界銀行的多層次老年經濟保障模式來改革老年經濟安全。 研究者關

注的是深受少子女化和高齡化影響的社會保險制度、家庭供養制度，採用深度訪談法進行研究，透過臉書(facebook)的選樣、MAXQDA2007質性軟體協助進行文本的「剪裁」與「歸類」以及紮根理論式的分析方法，了解台北市20-30歲、40-50歲兩世代對社會保險世代契約觀及家庭供養觀的看法。 研究發現，世代間現在因為面臨同樣的大環境不佳的困境，世代契約觀大抵上相同世代內皆有支持與懷疑世代契約觀的觀點；而家庭供養觀與世代契約觀呈現相同的趨勢，此外，研究者也將本研究所整理出來的世代契約觀點與國外學理進行對話，企圖找出台灣本地的社會保險世代契約觀特徵。研究者也嘗試利用訪談結果，對於目前的社會保險政

策與家庭供養政策提出建言。關鍵詞：少子女化、高齡化、世界銀行、世代契約、家庭供養

代間社經地位對健康與衛生行為之影響

為了解決父母健保依附子女公司費用的問題，作者王仁勳 這樣論述：

近年來，台灣醫療科技進步、營養充足、醫學發達、公共環境衛生的改善等等，使得人民平均壽命延長。大多數的文獻多以探討個人影響健康與衛生行為間的關係，認為本身對於衛生行為與健康是有很大的關聯，但家庭是情感支持與社會化歷程的主要來源，其作用涵蓋個體性格、價值觀念、身心適應等層面。因此，父母親會間接影響著個人的健康狀況與衛生行為。本研究目的在於探討台灣地區中老年人之父母親社經地位對於下一代之衛生行為的影響。分析資料為「台灣地區中老年身心社會生活狀況長期追蹤調查系列研究調查資料庫」2003年第五次追蹤調查資料，篩選出之50-56歲中老年人。本研究結果發現，在衛生行為方面，以父母親社經地位來說，會影響研究

對象其檳榔習慣與運動習慣；以研究對象本身來說，會影響衛生行為中抽菸習慣、喝酒習慣與檳榔習慣有關。在健康狀況方面，父母親社經地位會影響研究對象其自評健康狀況、是否罹患慢性病、日常活動是否限制與生活起居是否困難；以研究對象本身來說，會影響健康狀況中自評健康狀況、是否罹患慢性病、日常活動是否困難、生活起居是否困難有關。本研究建議可以利用世代的長期追蹤的方式與健保局資料庫加以結合，進行分析與評估，更有效評估與探討影響中老年人健康之重要因素，使此資料庫分析更具有代表性。也建議政府及相關單位從家庭積極推動健康促進、預防保健、衛生教育、健康促進計劃等宣導，鼓勵民眾在早期及年幼時重視每一個階段健康管理之歷程，

且重視健康行為相關議題。

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