產品經理特質的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦HowardMarks寫的 價值投資大師霍華.馬克斯【熱銷限量套書】(共兩冊):《投資最重要的事》+《掌握市場週期》 和AbrahamHaroldMaslow的 人本管理:領導藝術、策略管理、行銷體系、協同優勢,馬斯洛的管理心理學都 可以從中找到所需的評價。
另外網站專案管理(Project manager)的工作心法與職場生存術 - Hahow也說明:PM 可以是專案經理(Project Manager)或是產品經理(Product Manager)的簡稱,Hahow ... 專案管理(Project manager)必備的工作能力與特質.
這兩本書分別來自商業周刊 和崧燁文化所出版 。
朝陽科技大學 企業管理系 陳悅琴所指導 黃偉誠的 組織同形化與動態能力對電商營運模式之探討 :以外貿廠商為例 (2021),提出產品經理特質關鍵因素是什麼,來自於跨境電商、資源基礎觀點、組織同形、動態能力、商業模式。
而第二篇論文元智大學 管理學院博士班 李伯謙所指導 盧盟方的 B2B會展參展商展位人員的個人特徵、互動行為及交流表現 (2021),提出因為有 B2B會展、內在動機、外向性格、顧客導向、互動行為、資訊績效、關係績效的重點而找出了 產品經理特質的解答。
最後網站产品经理的基本技能和特质- 日记- 豆瓣則補充:产品经理 的基本技能和特质作者:Alex Lew 产品管理是一个复杂和要求高的领域,需要独特的技能和特质。成功的产品经理负责从概念到推出及以后的产品 ...
價值投資大師霍華.馬克斯【熱銷限量套書】(共兩冊):《投資最重要的事》+《掌握市場週期》
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為了解決產品經理特質 的問題,作者HowardMarks 這樣論述:
《投資最重要的事》 巴菲特:這本書,我讀了兩遍! 華爾街日報:他的備忘錄,媲美波克夏的股東大會。 價值投資者必讀經典—霍華.馬克斯20項投資法則 傳奇大師精鍊投資最重要的事, 加值4位頂尖投資專家評注筆記, 無論入門者或是老手,都能從大師洞見中找出自己的致勝方法! 在美國投資界與巴菲特齊名的霍華.馬克斯,其所聯合創辦的橡樹資本成立時間超過二十年,管理資產規模已達千億美元,其長期績效表現更是驚人,二十八年來(包含六位創辦人任職TCW時期)平均複合報酬率高達一九%(同期美股標準普爾五百指數表現只有一○‧一%,MSCI全球指數只有四‧九%
)。也就是說,如果在二十八年前將一百萬交給橡樹資本管理,現在已擁有一億七千萬。 霍華.馬克斯從不吝於和市場分享其投資洞見,持續以「投資備忘錄」與客戶及所有投資人溝通。橡樹備忘錄受到美國投資界高度重視,地位等於巴菲特波克夏每年股東大會,連巴菲特本人也罕見背書:「只要在郵件信箱裡看到霍華.馬克斯的投資備忘錄,我會馬上打開與閱讀!」 《投資最重要的事》一書公開「橡樹資本持續擁有打敗大盤的卓越表現」的答案。霍華.馬克斯濃縮歷年備忘錄及價值投資心得,總結為二十項原則,包涵著名的「第二層思考」、價格與價值的關系、耐心等待機會、避開投資陷阱、對抗情緒帶來的負面影響……含括所有價值投資者的
關鍵面向,處處都是洞見與啟發。 【學習第二層思考】 第一層思考簡單、膚淺,幾乎人人做得到; 第二層思考則比較深入、複雜,而且迂迴。 掌握第二層思考、打敗市場的關鍵是高度的洞察力。 【注意景氣循環】 我們相信以下兩個概念: 法則1:多數事物都有週期。 法則2:在其他人忘記法則1時,就是產生獲利和虧損的最大機會。 【在泡沫中避免虧損】 在這種關鍵時刻要拒絕投資: 貪婪和人性偏誤造成利多消息廣泛宣傳,使股價受到高估; 或是利空消息被忽視時。 本書舊版上市已成為投資者人手一本的案頭書,新版加值收錄四位投資名家
克里斯多夫‧戴維斯、喬爾‧葛林布萊特、保羅‧喬森、賽斯‧卡拉曼評注,以及作者新的洞察。華爾街「投資大師中的大師」布魯斯‧葛林瓦德做序盛讚:「《投資最重要的事升級版》是集當代五位最佳投資思想家大成的作品。」這本匯集當世投資智慧精華的書,就是霍華.馬克斯獻給投資人最慷慨的禮物。 《掌握市場週期》 ☆年度暢銷冠軍《投資最重要的事》續作重磅推出☆ 2019-2020市場週期大反轉!所有人都想知道: 我們處在週期何處?下一個投資機會在哪? ☆多頭空頭、景氣好壞都能賺的秘密,投資天王告訴你☆ 華爾街天王、國內外金融界領袖一致推薦經典 橋水基金創辦人瑞‧
達利歐盛讚: 「本書是一本必讀之作,原因不僅是書中討論的每種週期都非常重要, 更因為霍華是他的世代最頂尖的投資大師之一。」 被《霸榮》(Barron’s)雜誌推舉為「華爾街最受青睞的宗師之一」的投資哲學家霍華.馬克斯,其所聯合創辦的橡樹資本成立逾二十年,管理資產規模已達一千兩百億美元。橡樹資本不僅以驚人的打敗大盤的長期績效聞名,更以霍華.馬克斯寫給客戶的「投資備忘錄」深受各界矚目。《華爾街日報》曾讚譽:「投資界最令人期待的盛事,除了巴菲特每年的波克夏股東大會,就是霍華.馬克斯的備忘錄!」,連巴菲特本人也罕見背書:「只要在郵件信箱裡看到霍華.馬克斯的投資備忘錄,我會馬上打開
與閱讀!」霍華.馬克斯濃縮歷年備忘錄及價值投資心得寫下的《投資最重要的事》,是投資者人手一冊的必讀經典。 曾預測達康泡沫與金融海嘯的霍華.馬克斯,逆勢獲利的原因正來自他對於「週期」的不凡洞見。《掌握市場週期》正是深度探討「週期」這件「投資最重要的事」,揭露週期的成因以及該如何應對。投資市場會週期性地漲跌起伏,眾人皆知;然而何時應該抽身,又或者該堅持下去?除了運氣、藝術以及與未知的賭局之外,最好的決策方式,必是深入地理解起落循環背後的理由,並循著趨勢下判斷。霍華.馬克斯說:「大多數偉大投資家都對週期一般的運作方式與目前正處於哪個階段有卓越的判斷力,這樣的判斷力使得他們可以優異的針對未來
進行資產組合配置。」正因如此,他融合多年來投資備忘錄與體會,包含最深刻的洞見與智慧,寫下此書,助讀者精準掌握經濟、市場、企業週期影響,體認起落運行的模式與正處在循環的什麼位置;還指點人類的心理運作(被恐懼與貪婪蒙蔽)及對應的投資行為,經由研究過往市場的變動,理解背後的原因。 《掌握市場週期》就要帶你一探週期的奧秘。你可以學到: 【為什麼要研究週期?】 隨著我們在週期裡的位置改變,勝算也跟著改變。如果不進而改變投資立場,我們就是消極的在看待週期。換句話說,我們忽略提高成功機率的機會。 【什麼是趨勢?】 我們可以討論哪些事情可能發生,或是應該發生,以及發生
的可能性。這些事情就是我所謂的「趨勢」。 【獲利循環】 有些產業的銷售會對經濟週期作出反應,有些產業則不然,工業原料和零組件的銷售(化學製品、金屬製品、塑膠製品、能源、電線和半導體產品)會直接對經濟週期產生反應。食品、飲料和藥品等日常生活必需品不會對經濟週期作出高度反應。 【投資人心態的擺盪】 在景氣循環、金融週期和市場週期中,大多數的過度上漲,以及不可避免產生往往也更大的下跌反應,都是心態的擺盪所導致波動過大的結果。 【避免做出極端的行為】 我們在大多數情況下更應該往中間靠攏,在太多與太小間朝向一個合理的平衡。 【信貸循環】 景
氣繁榮時會擴大放款,進而出現不明智的放款行為,結果造成大量虧損,這又會讓放款機構停止放款,使得繁榮時期結束,如此持續循環。 【房地產週期】 由於房地產投資的漫長前置期(一棟建築物從概念的形成到完工啟用,通常得耗時很多個年頭),而在這段期間,各項情勢有可能出現大幅度的變化。選在繁榮時期啟動建案,反而可能成為風險來源之一;但在時機不佳的階段購買這種專案,則可能讓人獲得可觀的利潤。 【最根本的要素是推理】 我們必須努力設法了解周遭大小事所象徵的寓意。當其他人義無反顧並信心滿滿地積極買進時,我們應該抱持高度審慎的態度;而當別人驚慌失措,以致不敢採取行動或甚至恐慌賣出,我
們則應該轉趨積極。 霍華.馬克斯不藏私公開他掌握經濟趨勢的眼光,讓全球投資者得以一窺其獨門投資心法。無論新手或老手投資人,建構好週期的思維,將養成你獨有的判斷優勢。面臨2019至2020將至的市場週期變動,你也能做好準備,掌握獲利之機。 本書特色 《投資最重要的事》 1. 股神巴菲特也讀兩遍的投資寶典! 巴菲特開郵件信箱必看他的投資備忘錄、約翰‧伯格盛讚「想避開投資陷阱必讀」——公認投資大師霍華.馬克斯四十多年淬練的投資智慧,全世界的投資人,從新手到骨灰級投資者,補腦必讀! 2. 教你「第二層思考」,精準評估市場機會和風險 市場混沌詭譎
、景氣一片迷霧,根據眼前的資訊判斷,永遠只落於人後,贏家必須有比表象更加深入的「第二層思考」,霍華.馬克斯教你:「想到別人沒想過的事情,看到他們錯過的東西,擁有他們沒有的洞見,然後用不同的方式對應」。 3. 新版增加一章及四位名家評注筆記! 新版擴充第二十章「合理預期」主題,且罕見加入四位知名投資專家學者評註,作者本人也加入解說,集五位最佳投資思想家大成,內容更豐富、面向更多元,讀者更能從真知灼見中獲取大師的智慧。 4. 與大師對話,寫出每個人的投資致勝方法 每位讀者都能不僅能用心捧讀、親身體會,更能參與投資名家臨場討論,在頁面上加上自己的心得,自然能形成專屬個
人的一套投資模式,讓本書變成你自己的投資致勝寶典。 《掌握市場週期》 1. 神作《投資最重要的事》續作重磅上市,世界級領袖一致站台 巴菲特開郵件信箱必看他的投資備忘錄、瑞.達利歐盛讚必讀之作、查理.蒙格推薦鑒往知來之書——公認投資大師霍華.馬克斯繼《投資最重要的事》又一巨作,投資人、領導人、想緊抓未來趨勢的所有人,不容錯過這本奠定市場週期觀念的唯一經典。 2. 2019-2020年市場週期反轉,現下必學的決策法、必讀的提醒! 沒有人能準確預測未來,但要知道:經濟就是周而復始的循環,每個人都能學習定位!霍華.馬克斯教你敏銳察覺到市場在週期哪個階段、以及所
處的位置,並依此決策:無論牛熊市,所有投資人都能有效提高投資勝算。 3. 大師開課!從週期學會掌握市場機會、規避風險 霍華.馬克斯教你「保持警醒、持續前進」:仔細研究歷史上的週期,了解起因和意義,並對下一個上升或下降的週期保持警醒,就能減低受到意外事件打擊的風險。 4. 經濟景氣、公司獲利、股市、房地產、不良債權……探討所有市場週期! 無論讀者瞄準的是哪個市場,馬克斯引導你一一檢視基本面要素,並說明如何透徹理解週期,遭遇任何一種環境,你都能做好準備,從容因應。 各界推薦 《投資最重要的事》 華倫‧巴菲特(波克夏海瑟威董事長暨執行長)
布魯斯‧葛林瓦德(華爾街大師中的大師) 約翰‧伯格(先鋒集團創辦人暨執行長) 謝劍平(台灣科技大學財務金融所教授、前中華電信財務長) 雷浩斯(價值投資者、財經作家) 財報狗(台灣最大的基本面資訊平台與社群) 「如果你是價值投資新手,看這本書可能不會有太深刻的感觸,但當你踏入價值投資的旅程一段時間後,你會發現他早就對旅途上的問題做出說明。如果你是價值投資老手,會發現他對你曾百思不解的問題做出清楚地整理、釐清問題的盲點,你只能讚嘆他的理性邏輯。《投資最重要的事》足以成為價值投資哲學類的標準教科書,每個人都該修這堂課。」-雷浩斯,價值投資者、財經作家 「
只要在郵件信箱裡看到霍華‧馬克斯的投資備忘錄,我會馬上打開與閱讀。我總是會從中學到一些事情,他的書我讀了兩遍。」-華倫.巴菲特(Warren Buffett)波克夏海瑟威(Berkshire Hathaway)董事長暨執行長 「投資書籍中,很少有像馬克斯《投資最重要的事》一樣樹立著高標準,這本書充滿機智、風趣,而且扣緊歷史觀點。如果你想避開投資陷阱,這是必讀的作品。」-約翰.伯格(John C. Bogle)先鋒集團(The Vanguard Group)創辦人暨執行長 「每個人都引頸期盼華倫‧巴菲特每年給股東的信,某些華爾街投資人則對霍華‧馬克斯的文章有同樣高的期待。」-
彼得.拉特曼(Peter Lattman)《華爾街日報》(Wall Street Journal) 「霍華‧馬克斯的投資備忘錄中有著基本真理和獨到見解,定期收到的人都熱切期待。現在,這位偉大的投資人要把智慧和經驗分享給大家。《投資最重要的事》就是馬克斯富含深刻見解的投資哲學與經過時間考驗的投資方法,這是每個投資人都必讀的書。」─賽斯.卡拉曼(Seth A. Klarman)美國避險基金包波斯特集團(The Baupost Group)董事長 《掌握市場週期》 瑞.達利歐(橋水避險基金創辦人、《原則》作者) 查理.蒙格(巴菲特合夥人、《窮查理的普通常識》作者)
傑佛瑞.岡拉克(DoubleLine Capital雙線資本創辦人) 卡爾.伊坎(Icahn Enterprises伊坎公司創辦人) 比爾.柯利(Benchmark標竿公司無限責任合夥人) 杜英宗(南山人壽董事長) 蔡明忠(富邦集團董事長) 蔡明興(富邦金控董事長) 梁國源(元大寶華綜合經濟研究院董事長) 邱顯比(台大財金系暨研究所教授) 謝劍平(台灣科技大學財務金融所教授、前中華電信財務長) 安納金(財經作家) 愛瑞克(知識交流平台TMBA共同創辦人) 雷浩斯(價值投資者、財經作家) 財報狗(台灣最大的基本面資訊
平台與社群) 「本書是必讀之作,原因不僅是書中討論的每種週期都非常重要,更因為霍華是他的世代最頂尖的投資大師之一。」——瑞.達利歐(Ray Dalio),橋水避險基金創辦人、《原則》作者 「我總是說,決定你的未來,沒有比歷史更好的老師了。霍華的書告訴我們如何以歷史為師……從而更了解未來的發展方向。」——查理.蒙格(Charlie Munger),巴菲特合夥人、《窮查理的普通常識》作者 「本書揭示了週期不僅與金融市場風險及機會同步發生,也是引發風險和機會的導因。文風平易近人,霍華.馬克斯得來不易的智慧將幫助讀者放大獲利。」——傑佛瑞.岡拉克(Jeffrey Gund
lach),雙線資本(DoubleLine Capital)創辦人 「如果你不確定市場是否會出現修正, 或者你認為因為『這次不一樣』,沒什麼好擔心,那麼,在採取行動以前,請務必閱讀這本書!」——卡爾.伊坎(Carl Icahn),伊坎公司(Icahn Enterprises)創辦人 「雖然多數投資專業人士都秉持『市場時機無法掌握』的標準觀點,但傳奇投資人霍華.馬克斯卻透過本書表達逆向觀點,他認為市場時機不僅能掌握,身為投資人,更絕對必須試著掌握市場時機。」——比爾.柯利(Bill Gurley),標竿公司(Benchmark)無限責任合夥人 「霍華.馬克斯現身說法
,詳述如何掌握週期,提高勝算,相信台灣的投資人也能從本書中受益,找到投資成功之道。」——杜英宗(南山人壽董事長) 「霍華.馬克斯的不吝分享,讓全球投資者得以一窺其獨門投資心法。站在巨人的肩膀上可以看得更高更遠,本書的問世更是讓讀者們得以擁有再次登高望遠的機會,也將是幫助眾多投資人研究、奠定市場週期觀念的重要推手。」——蔡明興(富邦金控董事長)、蔡明忠(富邦集團董事長) 「本書非常適合企業經營者以及一般投資人閱讀。企業經營者可學習如何判斷市場及產業週期,進而做出正確的經營策略;一般投資人則可藉此提升自己的洞察力,增加週期轉折點的掌握程度,在股海揚帆。」——謝劍平(台灣科技大學
財務金融所教授、前中華電信財務長) 「此書為霍華.馬克斯在《投資最重要的事》之後又一巨作,以市場週期做更精專且深入的剖析、分享他在實務上所使用的方法,堪稱是目前市場上探討此一領域最深且廣的一本代表作。」——安納金(財經作家) 「掌握市場週期是投資當中最事半功倍的一件事,也是我認為最重要的一件事。」——愛瑞克(知識交流平台TMBA共同創辦人) 「透過了解市場週期和自己心理的鐘擺,我們才更有機會能夠做出適當的資產配置,以面對未來無法預知的各種可能性。這也正是這本書能帶給我們的最大收穫。」——財報狗(台灣最大的基本面資訊平台與社群) 「如果你是從未見過如同金融
海嘯般離奇現象的人,那麼霍華・馬克斯這本書,將能幫助你了解週期的循環,為下一次的循環做好準備。」——雷浩斯(價值投資者、財經作家)
產品經理特質進入發燒排行的影片
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(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
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作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞,若關係人答不上來,給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人(家人、重要的其他人、親密的朋友)會如何用三個詞來形容我?
Julie的回答:有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼?
Julie的答案:好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時,哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案:遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那,收到的前三項最常見的正面反饋是什麼?
Julie的答案:有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納:Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答:過度分心,太在意別人的想法,沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物,是我現在不具備的職場能力,那會是什麼?
Julie的答案是:無盡的信心,清晰的思想,難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼?
Julie的回答:不公正感,認為別人認為我無能,自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率,我的主管或同事,最常提出的前三項反饋是什麼?
Julie的回答:更直接,承擔更多風險,簡單地解釋事情。
收斂歸納:阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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組織同形化與動態能力對電商營運模式之探討 :以外貿廠商為例
為了解決產品經理特質 的問題,作者黃偉誠 這樣論述:
近年來行動科技的普及,使電子商務不但改變了消費方式,更帶動全球B2B和B2C電商市場規模急速成長,甚至改變全球交易行為和商業模式,更因為新冠疫情肆虐催化下,以致加速全球電子商務發展的腳步和節奏,使各電子商務平台迅速成長崛起,消費者需求越來越難以捉摸,使同業間的競爭越來越激烈,加上因為賣家數量的增加,使電商市場呈現出同質化現象越來越嚴重,投入跨境電商之企業趨同形現象發展,其中同形化範疇含括了物流、品牌行銷、廣告、數據分析、通路、零售及店舖經營、媒體、創意、人才培養等多方面,同形化市場加速了廠商間競爭窘境。有鑑於此,本研究欲探討外貿廠商投入電商營運活動中,在網路行銷、關鍵字規劃與分析、數據分析、
文案與數位媒體行銷等方式趨向模仿同形時,如何在同形化的電商市場中審視自身資源,充分發揮企業動態能力,打造自身差異化,進而擬訂營運模式。本研究採個案訪談法,共訪談五家曾獲得電子商務成就或優異表現之個案公司,探討個案廠商投入電商營運之動機,並如何從市場同形化過程中找出企業營運模式和發展動態能力以增加企業生存機會。本研究結果發現,在組織同形的跨境電商市場中,個案企業在投入跨境電商皆會使用投放廣告、官網SEO、Google關鍵字、Google ads、影音行銷商品影片在間接與平台一同串連,來達到曝光度最大化;平台選擇上,發現皆以阿里巴巴國際站為主要使用的跨境電商平台,因為阿里巴巴國際站長年開設客製化的
企業培訓課程輔助台灣中小企業邁入外貿,上述皆是在高度競爭同形化的電商市場中必須做的事情;最後真正突破同形化的關鍵為企業不斷增進自身企業能力以及審視整體市場來調整自身策略,進而從同形化中異形出自身公司的電商DNA,顯示出其企業自身差異化,達到企業的永續經營,在跨境電商市場之競爭趨向同形的現象中真正脫穎而出關鍵。本研究期能透過此研究,讓中小企業了解跨境電商之營運模式,讓有意轉型之中小企業了解企業在同形化市場當中具備之電商思維態度與能力,且需能與時俱進的調整營運方式,以追求企業成長和發展。
人本管理:領導藝術、策略管理、行銷體系、協同優勢,馬斯洛的管理心理學
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為了解決產品經理特質 的問題,作者AbrahamHaroldMaslow 這樣論述:
管理並非真正存在,它只是一個抽象的概念 但是,負責管理的「經理人」卻是真實存在 每個員工都負有一項特殊的使命: 領導、挖掘及激發其他人的潛在能力和夢想 我們追求更高層次價值以及動機的需求是與生俱來的。 若我們接受此思想,那麼關鍵問題就不是「什麼力量引發創造?」 而是──「為何並非每個人都有創造力?」 ◎【關於創新能力】 ──影響管理者創新能力10大特質 ▎勇氣和毅力 要從事探索必須不怕冒險,必須面對常人無法忍受的困境。 一個創造活動的完成,需要百折不撓、持久不懈的毅力和意志。 ▎豐富的想像力 思想中的新觀點來自合理的聯想,有時
來自幻想或偶然的機遇。 想像力豐富的人聯想多、幻想奇,有利於揭開創造的序幕。 ▎主動好奇 創造力強的人興趣廣泛,對任何事物都有強烈的好奇心理。 這種好奇心驅使著他積極進取,不斷創新。 ▎敏銳的洞察力 創造力強的人能從平凡的事例中找出問題的關鍵所在, 找出實際存在和理想模式之間的差距。 ▎流暢的表達 流暢的表達可以使創造型管理者不需繁瑣的語言, 就能把複雜的事物、觀念表達清楚。 ▎自信心 他們深信自己所做事的價值,即使遭到阻撓也不改變信念, 他們絕不因別人的譏諷和輕視而影響情緒和創造性目標。 ▎變通性 創造型人才總
是思路流暢,屬立體思維、多路思維的人才。 他們能想出好點子,提出非同凡響的主張,做出不同尋常的成就。 ▎獨創性 他們大膽發問,從不盲從,勇於擺脫一般觀念的約束。 他們在社會交往和日常生活中極少人云亦云、隨聲附和。 ▎獨立性 他們平時喜歡思考哲學、社會學和人生價值之類的抽象問題。 他們善於獨立行事,從不輕易附和眾議。 ▎嚴密性 靈感的火花閃過之後,深思熟慮、精細推敲, 這便是達到完美結果的必經之路。 【關於削減成本】 ──比起表面上出現的數字, 嚴格地關心時薪成本和成果更為重要。 很多大型組織都曾進行大幅度的裁員,
但是能實現預期的成本節約很少。 在某些情況下,成本甚至仍在上升。在更多的情況下,工作績效受到了損失,而且不斷有職員對所承受的壓力及工作負擔發出抱怨。 ►降低成本的唯一途徑是重新調整工作! 這樣做將會導致減少從事這項工作所需的人數,而且其減少幅度甚至比最徹底裁員的幅度更大。事實上,應該經常使用成本緊縮作為重新思考以及重新設計經營管理方法的一個機會。 【關於理想的推銷員】 ──不管面對何種情況都能支配和操控顧客, 足夠的自尊與自信是推銷員必備的特質。 為了化解衝突,從容應付各種各樣的顧客,必須擁有穩固的自信和自尊,相信自己能夠成功。另一方面,推銷員不可有絲毫的顧
慮或遲疑。他們不會虧待自己,渴望贏得勝利,不願成為失敗者,他不願為自己帶來災難,不願受到懲罰,不會因為勝利而感到罪惡,不期望因為勝利而遭受懲罰。而這些特質都是可以測試的。 ►如何測試推銷員對他人的欣賞程度? 可以利用他的合群度,對企業的熱愛程度以及與陌生人的適應快慢。 如果推銷員將自己視為某種麋鹿或是駝鹿,和其他的麋鹿互相打鬥,並且喜歡享受打勝仗的感覺,自然而然的,就越來越缺乏幫助別人的意願,他們對愛的認同不高,同時對愛的施予也不夠廣泛。比起其他類型的人,他們幾乎沒有綜效感。 本書特色 本書全面介紹了馬斯洛的科學與價值理論,在其著作《科學心理學》和《走向存在的心
理學》的基礎上根據一般閱讀習慣,結合現代成功勵志思想進行歸納總結,採取通俗表達的方式,既突出了馬斯洛的科學思想,又便於讀者閱讀掌握和運用。
B2B會展參展商展位人員的個人特徵、互動行為及交流表現
為了解決產品經理特質 的問題,作者盧盟方 這樣論述:
企業對企業(B2B)會展被視為行銷人員與現有和潛在顧客進行聯繫的成本效益措施(Bello&Barksdale,1988;Lilien,1983)。 此外,它們被視為企業資訊收集、產品曝光、關係建立和組織學習的寶貴渠道(Hansen,1996;Kerin&Cron,1987; Li,2006)。B2B會展作為行銷媒體的組成部分,為產業買賣雙方提供了一個進行交易、關係和資訊交流的良好平台(Siemieniao&Gębarowski,2017)。現有的展覽文獻缺乏對B2B會展背景下展位人員-展覽參觀者二元互動的前因和後果的系統性和理論性調查。從社會交換理論的角度來看,這項研究的主要目的是研究被忽視
但關鍵的主題,希望提供有趣的理論討論和管理建議。具體而言,本研究試圖發展和測試與展覽相關的模型,該模型的構建旨在找到有關展位人員與參觀者互動的三個問題的初步答案。一、個人特質是否會影響展位人員的互動行為?二、展位人員的顧客導向行為是否可以調解個人特質與互動行為之間的聯繫? 三、展位人員的互動行為是否會影響參觀者對展位人員的資訊績效和關係績效的評估?本研究模型包含三個主要組成部分。一,展位人員的個人特徵包括以下因素:尋求挑戰(challenge seeking)、工作樂趣(task enjoyment)和外向性格(extraversion personality)。二是展位人員的互動行為,包括資
訊蒐集(information gathering)、B2B會展的關係行銷視角(Relationship Marketing Perspective)和關係綁定(relationship bonding)。三是兩個變數代表展位參觀者在對展位人員的資訊績效(informational performationce)和關係績效(relational performance)的評估。此外,本研究還探討了顧客導向(customer orientation)對個人特徵和互動行為之間Relationship Marketing Perspective的中介效果。 最後,本研究表明:一、內在動機、外向性格和
顧客導向是展位人員互動行為的重要先決條件。二、二元數據表明互動行為與展位參觀者的信息和關係表現密切相關。三、展位人員的顧客導向積極地調解了內在動機和互動行為因素之間的關係。四、展位人員的顧客導向積極地調解了外向性與互動行為因素之間的關係。
產品經理特質的網路口碑排行榜
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#1.什麼個性的人適合當PM?PM 需要具備哪些人格特質? - 轉職
在現職公司內轉PM(產品經理)時屆一年,最近有朋友問到:「如果我也想內轉PM,有什麼要注意的?你覺得什麼個性或能力的人適合當PM? 於 www.1111transfer.com.tw -
#2.政府採購法 - 全國法規資料庫
外國法令限制或禁止我國廠商或產品服務參與採購者,主管機關得限制或禁止該國廠商 ... 十四、邀請或委託具專業素養、特質或經公告審查優勝之文化、藝術專業人士、機構 ... 於 law.moj.gov.tw -
#3.專案管理(Project manager)的工作心法與職場生存術 - Hahow
PM 可以是專案經理(Project Manager)或是產品經理(Product Manager)的簡稱,Hahow ... 專案管理(Project manager)必備的工作能力與特質. 於 hahow.in -
#4.产品经理的基本技能和特质- 日记- 豆瓣
产品经理 的基本技能和特质作者:Alex Lew 产品管理是一个复杂和要求高的领域,需要独特的技能和特质。成功的产品经理负责从概念到推出及以后的产品 ... 於 www.douban.com -
#5.第一線經驗分享直擊!產品經理養成大法
產品經理 (Product Manager, PM) 的角色是新創中負責規劃、管理與推動產品開發,以及創造產品價值的重要動力。他們不僅要能有清晰的邏輯與分析能力、 ... 於 cherubic.com -
#6.離職率卻不到5%!開店平台SHOPLINE 如何打造留下優秀人才 ...
SHOPLINE 產品眾多,且跨足物流、金流建立起全通路開店生態圈,近期也跟緊 ... 而在SHOPLINE 須具備哪些特質與能力,Jolly表示起初客戶數少,會希望 ... 於 www.cw.com.tw -
#7.產品經理需要具備哪些核心能力? - Project Club 專案管理輕鬆學
在本文中,主要介紹通用素質方面。 PM 2. 1、積極主動. 產品經理的大部分工作,都是在推進人和事。要成功推進人 ... 於 www.projectclub.com.tw -
#8.你们认为产品经理最重要的三个特质是什么? - 搜狐
你们认为产品经理最重要的三个特质是什么? · 1、好奇心:对世间万物好奇. 每一次跟A4纸上优秀的产品经理面完基,总会很感概,别人对新知识,新鲜事物的 ... 於 www.sohu.com -
#9.什麼是產品經理?產品經理該有哪6+1 能力? - iT 邦幫忙
在聊什麼是產品經理(Product Manager)之前,好像會蠻直覺先想到,這跟平常聽到的專案 ... 其中,「領導」有帶領的含義,個人心目中覺得厲害的領導人的特質,是特別有 ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#10.【产品经理分析】一个特质判断你究竟适不适合做产品经理
【 产品经理 分析】一个 特质 判断你究竟适不适合做 产品经理. 打工人32111. 立即播放. 打开App,看更多精彩视频. 100+个相关视频. 更多. 产品经理 5年后会 ... 於 www.bilibili.com -
#11.不能忍,优秀产品经理的特质 - 36氪
今天想聊一个话题,也是我昨天看到的一个关于优秀产品经理的特质,这个特质叫「不能忍」。 这里说的不能忍,就是当你发现一些问题时无法忍受,想去 ... 於 m.36kr.com -
#12.好的产品经理,应该有什么样的特质?
原标题:好的产品经理,应该有什么样的特质? 图源:图虫编者按:本文来自微信公众号刘润(ID:runliu-pub),作者刘润,创业邦经授权转载。 於 finance.sina.com.cn -
#13.產品經理入門(Product Manager),身為PM你需要具備這些能力 ...
產品經理 入門(Product Manager),身為PM你需要具備這些能力與特質 · 1. 商業洞察力 · 2. 產品策略 · 3. 專案管理能力 · 4. 技術知識 · 5. 用戶研究和產品設計. 於 www.billy4select.com -
#14.你身边的优秀产品经理都有哪些特质? - V2EX
你身边的优秀产品经理都有哪些特质? By powtop at 2017-07-28 09:17:16 +08:00 · 2819 次点击. 如题,想学习下. 特质经理身边优秀. 26 条回复 • 2017-07-29 06:58:56 ... 於 v2ex.com -
#15.產品經理人特質對團隊成員工作滿意度及績效影響之研究
Airiti Library華藝線上圖書館. 於 www.airitilibrary.com -
#16.优秀的产品经理,都在刻意锻炼自己的这三种特质-鸟哥笔记
优秀的产品经理,往往具备共同的特质,他们沉稳、思路清晰、状态良好、为人和善、勤于思考和总结。 於 www.niaogebiji.com -
#17.产品经理3大特质和4个视角 - 爱运营
本文来源于投资界(ID:俞永福) 一、产品经理所需的三大特质1. 感性与理性要搞清楚产品经理的特点,首先要搞清楚你是聚焦到是To C(面向消费者)的 ... 於 www.iyunying.org -
#18.中華電信公司112 年第23 次從業人員(具工作經驗)遴選簡章
具備良好溝通與協調能力,且需有接手成為專案(技術)經理 ... 力與團隊合作特質,能配合專標案時程。 ... 專案管理:熟悉資安產品並具備資安專案業務開發能力,. 於 www.cht.com.tw -
#19.优秀产品经理的特质,资深PM们和你一起聊聊 - 界面新闻
互联网行业竞争激烈,职场坑位越来越难抢。想要求职大厂,产品经理是一个合适的岗位吗?需要注意哪些能力的培养? 於 www.jiemian.com -
#20.聽資深產品經理Albert Wang分享在矽谷10年經歷:如何職涯 ...
Albert Wang是我在灣區仰慕佩服很久的資深產品經理! ... 『一個公司的文化,尤其是新創公司的文化與基本調性,其實都是Founder個人特質的延伸。』. 於 janetlin.co -
#21.顶尖产品经理有哪些特质?_创业家 - i黑马
在产品经理的金字塔中,占据塔尖10%的都具备下述特点中的几条,而塔尖1%的产品经理则具备以下所有品质。 於 www.iheima.com -
#22.以臺灣網路產業OEM/ODM/OBM業務型態為例 - 博碩士論文網
本論文為探索性研究,經由台灣網路產業OEM/ODM/OBM業務個案之探討,對於供應商「特質」、「產品創新過程」及「產品經理角色」之關係有下述發現。1. 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#23.內幕直擊!Facebook產品經理到底在做什麼? - 數位時代
作為Facebook的產品經理就像是阿富汗軍閥或海盜船長:外表在局外人眼中看 ... 神奇特質便是它有能力快速適應環境、或應付它大膽的產品所帶來的結果。 於 www.bnext.com.tw -
#24.「互聯網產品經理」需要哪些特質?與傳統產品經理有何不同?
「互聯網產品經理」的角色與職責 · 負責使用者需求的調研、分析、評估和原型設計; · 推動、協調產品功能的開發、測試和發佈; · 協助產品上線以後的BUG 追蹤 ... 於 blog.dcplus.com.tw -
#26.AI时代下的优秀产品经理特质- 有点胖的瘦子 - 简书
在AI时代,知识的获取变得越来越容易,对于产品经理而言,不再仅仅需要拥有丰富的知识储备。那么,在这个时代,一个优秀的产品经理需要具备哪些特质呢 ... 於 www.jianshu.com -
#27.優秀產品經理擁有的5大技能!你擁有嗎? - Xccelerate
產品經理 是個多才多藝的職位,需要的技能通常取決於產品、行業及公司的文化和規模。 ... 的統計信息,例如基本產品與高級產品的訂單數量、產品用戶的人口統計特質等。 於 xccelerate.co -
#28.不好意思我們需要更有經驗的人選—關於第一份工作如何成為 ...
2019.05.01. “不好意思我們需要更有經驗的人選-關於第一份工作如何成為軟體產業產品經理Software Product Manager” is published by 曾仲平|Charles ... 於 charles-tseng.techtech.cc -
#29.福建网龙计算机网络信息技术有限公司[招聘公告]
产品设计师, 3, 投递简历 ... 设计思维、沟通表达、逻辑思维、自驱力、设计中心人员特质(充满激情、热爱 ... ² 有软件产品设计/产品经理相关实践经历. 於 career.csu.edu.cn -
#30.一樣PM 兩樣情!你想管理的是產品還是專案?產品經理vs ...
產品經理 (Product Manager)、專案經理(Project Manager)都叫做PM,PM 到底是什麼? ... 能夠掌握時程、被罵被拒絕也能快速恢復元氣等等人格特質,絕對是必要的。 於 www.cakeresume.com -
#31.管產品不一定要懂技術!熱門新創產品主管的6 大特質 - INSIDE
本文總結了發展快的新創企業產品副總的一些共同特徵。如果你的公司要招募產品副總的話,不妨參考一下。#趨勢,頭條,創業,工作技巧, ... 於 www.inside.com.tw -
#32.好的產品經理,該有什麼核心能力– 2020版
產品經理 是個很難定義的工作,產品經理實際產出物都是簡報、書面報告,所以要定義產品經理的能力,最佳方法就是從其他co-worker的觀點,就會知道什麼 ... 於 mrpm.cc -
#33.苹果手机斗牛赚钱软件
... 这些人往往因为他们武道之心和灵魂的特质,这些状态,领ば悟出不同的 ... 国家与我们产业互补性较强,宁↽波维科工贸有限公司的沈大可经理表示? 於 114.xixik.com -
#34.成為一個好產品經理的人格特質rubykuan - SlideShare
成為一個好PM - PM 的人格特質檢視什麼是專家? 每個人學習過程中會經歷的三個階段人格特質>知識技能Good Leader Great Leader 八種人格特質Product ... 於 www.slideshare.net -
#35.【投稿】Google CEO 皮采也是PM 出身!產品經理PM 究竟在 ...
本文作者為 Joseph Chen - 產品經理喬PM Joe,是現任Canva 產品負責人, ... 以及要成為各個領域的PM,必須具備怎樣的特質與知識? 於 buzzorange.com -
#36.如何成為「創新型」產品經理之五大特質| PMTone 產品通
如何成為「創新型」產品經理之五大特質| PMTone 產品通. 「產品要創新,身為產品負責人的產品經理當然也要創新」。 然而,並不是所有的創新都極具突破性、足以改變 ... 於 www.pinterest.com -
#37.經理人月刊2020.3月號– 產品經理10堂課|9折$180
產品經理 (Product Manager)。 帶領產品從無到有,是一趟幾乎沒有終點的旅程,這個職位得足夠貼近顧客,熟悉他們的需求、痛點,規畫產品走向,還要懂得發揮影響力、 ... 於 www.shopbnextmedia.com -
#38.做好软件项目,产品经理该具备哪些优秀特质? - 掘金
产品经理 作为软件项目的重要角色,其能力特质如何对软件项目的成功与否有着重要影响。我们经常听到这样的玩笑话,“毕业了却什么都不会,那就去做产品 ... 於 juejin.cn -
#39.【試吃先輩】資深PM 告訴你,想當PM 前該知道的事 - sofasoda
再來是績效方面,由於產品可能有不同的階段、每個階段的目標不同,有些階段的數字表現並不那麼亮眼,因此產品經理的績效有時候很難被量化,要如何證明 ... 於 www.so.sofasoda.com -
#40.pm.cliff - 產品經理
❐ 前ASUS產品經理用簡單的文字與你分享品牌行銷、商業個案、職場日常 專欄與講座資訊 · 產品經理特質 · Brainstorming · 生活也是,工作也是! 這句話充滿人生哲學,卻也 ... 於 www.instagram.com -
#41.不只是PM:從菜鳥到資深產品經理的蛻變之路 - 104 職場力
PM,或稱「產品經理」,其實有幾個重要的原則和心態需要把握,有原則、熱於觀察與思考、願意自省,而且還要敢做夢、夠可靠,擁有鋼鐵意志。 於 blog.104.com.tw -
#42.PM 在做什麼?圖解5 種PM角色類型、工作內容 - 經理人
從上述家具品牌的例子可看出,專案經理與產品經理這2 種職位有許多共通的職能與特質,包含同理心、溝通技巧、整合能力、問題解決能力、團隊合作及產業 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#43.优秀产品经理的十大特质 - 知乎专栏
优秀产品经理的十大特质 · 区别1:理解能力 · 区别2:项目管理能力 · 区别3:沟通能力 · 区别4:团队协调能力 · 区别5:洞察力 · 区别6:资源管理能力 · 区别7:逻辑分析能力. 於 zhuanlan.zhihu.com -
#44.所有人都可以當PM?有這4項特質⋯請再多考慮
目前不是產品經理,但之後想轉職成產品經理…有可能嗎?機會大嗎?」這是許多參加新手PM課程學員最常詢問筆者的問題之一,大家都期望在上完課後, ... 於 www.smartlinkin.com.tw -
#45.改善疫後缺工廣納高年級優質服務人才北分署攜手三澧企業開展 ...
... 久站、縮短工時、減低負重、搭配文職」的工作特質,進行規劃、調整或 ... 該公司人力資源部王經理表示,為中高齡同仁規劃減少需耗費體能的作業 ... 於 www.cna.com.tw -
#46.PM大小事大叔給你問(十一):產品經理未來的職涯發展會是甚麼 ...
本單元將針對PM( 產品經理 )在工作上(新手入行、職涯、薪資、求職、面試…)會碰到的問題,由PM大叔為您解惑。 有網友問到: 產品經理 未來的職涯發展會 ... 於 www.youtube.com -
#47.樂齡守護,友善金融》為高科技人才創造財富 - 康健
呂協理認為,「中國信託銀行的每個經理人,都具有一個非常重要的特質:誠信正直,這在金融業非常重要!用這樣的態度去服務客人,長久下來,客戶也會更 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#48.PM知多少!?做的是專案管理、產品經理、還是行銷?
通常我們會聽到的PM,有可能是以下三種角色:產品經理Product ... 因此,能夠溝通協調、權宜變通、鼓舞團隊士氣是專案經理很重要的特質,當然專業知識 ... 於 betweengos.com -
#49.45 款改善溝通、加深情誼的團隊凝聚遊戲 - Asana
如Asana 員工敬業度經理Ashley Frabasilio 所道:「創造團隊共享的經驗 ... 無論個人特質或綜合技能是什麼,把團隊活動變得富有成效,以及讓整個團隊 ... 於 asana.com -
#50.111年企業管理大意滿分必殺絕技 [郵政招考]
... 易引發情緒激動的表徵是: (A)內控的人格特質(B)外控的人格特質(C)中性的人格特質(D)A型的人格特質。【103自來水】( ) 4 Mark是一名某運動品牌的產品經理, ... 於 books.google.com.tw -
#51.PM在做什麼?產品經理vs. 專案經理差在哪 - Cheers快樂工作人
PM的定義百百種,那我縮小講成兩個角色,接著我會用獵頭的角度來跟讀者提及我所知道的認知差距。 Project Manager (專案經理). Product Manager (產品 ... 於 www.cheers.com.tw -
#52.【時尚職涯】時尚產業PM 需具備最重要的兩大能力! - BAIYU
產品經理 還需要哪些專業能力與人格特質? ... 在時尚產業中,產品經理是銜接公司各部門的溝通橋樑,因此對各部門的工作型態要有一定程度的瞭解,才能夠流暢地扮演溝通 ... 於 baiyu-insight.com -
#53.如何成為跨足國際的產品經理? - 求職秘笈 - 台灣就業通- 找工作
基本上,每個PM 的特質都不盡相同,只要能抓到自己如何給團隊及產品最大的價值,並讓他人了解、信服,都是個好PM 。 舉個例子, Gordon 有些PM 朋友知道自己反應不夠快,遇 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#54.產品經理之道- HackMD
產品經理 是P&G(寶潔or 寶橋)創立的工作崗位,主要職責是確保該公司的快消產品定位、 ... 需要個人能力與個人特質在所屬的行業有很好的結合才能產生優秀的產品經理」。 於 hackmd.io -
#55.怎麼成為合格的PM?5個產品經理必須避免的特質! - Yourator
怎麼成為合格的PM?5個產品經理必須避免的特質! · 1.永遠只講理論或書上寫的解答,沒有自己的見解 · 2.看看他面對問題時的第一個舉動 · 3.永遠只會說YES的PM. 於 www.yourator.co -
#56.專案經理人
然而,部分公司不一定會同時雇用專案經理與產品經理,這種職位也會 ... 而「一定該要有的特質」,包含下面五項:策展團隊的專案管理要做哪些事情? a. 於 rox-matelas.fr -
#57.一個六年經驗PM感悟:產品人自我提升的7大攻略 - 壹讀
這點雖然不是產品經理核心的特質,但是對於合作雙方工作的順利開展,甚至對於本公司內部溝通都有著至關重要的作用。這是防止在外面「丟人」應該必備的 ... 於 read01.com -
#58.徵徵- 徵產品好同事(產品經理/產品運營/產品設計/產品開發)
6、擅長工具:Excel、PowerPoint、Word。 期望特質及加分條件 1、曾有二次元或RPG發行經驗為佳 2、 ... 於 www.facebook.com -
#59.产品经理需要具备的6大特质
很多人都在向往产品经理这个角色,甚至是设计师、程序员、BD,都有做产品经理的想法。我这么多年一直是做技术,虽然头衔都是技术相关的,但基本都是从 ... 於 www.pmcaff.com -
#60.出色的产品经理应具备的技能和特质 - 51CTO
出色的产品经理应具备的技能和特质. 作者: 计算机世界 2022-10-17 08:46:18. 产品管理是一个越来越有前景的职业方向,来看看你是否有能力胜任吧。 於 www.51cto.com -
#61.雄獅打破99%旅行社不加盟!小旅行社獨立就活很好 - MoneyDJ
旅天下總經理李嘉寅(圖右3)說,「共好,才能讓人信服! ... 除此之外,這些隱身在老舊大樓裡的小旅行社,亦是大品牌旅行社的產品通路,加上他們和 ... 於 www.moneydj.com -
#62.你们认为产品经理最重要的三个特质是什么?
你们认为产品经理最重要的三个特质是什么? · 1:沟通能力;因为产品经理需要跟各部门协调沟通,所以,沟通很重要。 · 2:辨别伪需求和正确引入商业需求;B 端产品时,当我们跟 ... 於 youle.zhipin.com -
#63.產品經理(PM) - 芙姵爾生醫股份有限公司- 台中市|518熊班
3.制定ROADMAP,與各專案計畫協調,推進工作項目、規劃產品時程與需求順序。 4.其他主管交辦事項。 【個人特質訴求】 1. 我們重視團隊合作與互動。 2. 於 www.518.com.tw -
#64.PM是什麼? 軟體業產品經理工作內容與能力大解惑!
PM其實有分兩種:product manager(產品經理)、project manager(專案經理)。 ... 的了解PM工作內容、產品團隊的合作關係,以及一個好的PM應該有的能力或特質等等。 於 sydneypmbrain.com -
#65.PM到底在幹嘛?10名優秀PM告訴你產品經理的日常 - T客邦
產品經理 ,Prodcut Manger (PM)這個工作大家都耳熟能詳, ... 產品經理最大的特質應該是「同理心」,無論是面對工程開發人員,管理人員,抑或是客戶。 於 www.techbang.com -
#66.出色的產品經理應具備的四點特質- 人人焦點
但是這其實只是一位合格產品人應該做的,要想做到出色,還需要滿足筆者提到幾個特質。 產品經理是指在企業中負責市場調研,並根據產品、市場以及用戶的需求,確定開發 ... 於 ppfocus.com -
#67.從上海法租界到基隆北海岸,華語影視的紳士服裝誌
根據英國19 世紀維多利亞時代的牛津學者Cardinal Newman 的《大學的理念》所述,「紳士」(gentleman)擁有「溫柔、和藹、自由、理性和坦率」等特質, ... 於 onepercent.storm.mg -
#68.靠軟實力打天下文組畢業在科技業當PM - English Career
施雅絨說明,專案經理主責專案進度管控、對應專案相關等研發單位;而產品經理則需要 ... 先了解自己的個性與特質,再比較科技業的工作是否適合自己、在工作上才能發揮 ... 於 www.englishcareer.com.tw -
#69.不清楚才是PM日常!前台積電主管:更重要的是這3特質-商周 ...
1.擔任專案經理,首要的特質是:願意擁抱不確定性、接受挑戰。「願意」是一種內在驅動力,驅動自己願意去找方法、而不是困在我不樂意。2. 於 www.businessweekly.com.tw -
#70.學習成為產品經理的六個重點特質|EP22 - 方格子
一、產品經理六大特質 · 整合跨部需求:聆聽其他部門的需求,發揮最大綜效 · 堅定產品策略:確定產品指標,結合產品路線圖 · 關注市場走向:檢視趨勢和使用者 ... 於 vocus.cc -
#71.專案經理需要的特質(上)
專案經理需要的特質(上) · 1. 態度 · 2. 邏輯能力 · 3. 溝通能力 · 4. 感性或敏感度 · 5. 人際整合力. 於 www.projectup.net -
#72.全台最強女CEO亮相!展現溫柔領導的魅力 - 遠見雜誌
曾經擔任台灣IBM全球企業諮詢服務事業群總經理的劉鏡清回憶,多年前川湖曾經 ... 劉鏡清認為,川湖會盤點它的核心競爭力,積極延伸到新產品、新市場, ... 於 www.gvm.com.tw -
#73.【PM下午茶】產品經理要有的基礎能力是什麼? - 商業思維學院
以上三點,就是我認為產品經理需要有的三個基本功,有時其實是人格特質和心態的問題,因為我認為,專業能力都可以訓練,但是特質和心態是這個人能不能 ... 於 bizthinking.com.tw -
#74.如何找到一份夢幻工作?讓我們從「DREAM」這個字開始思考 ...
... 就這個人的人格特質或綜合條件來說,主要會從以下4點來考量: ... 被轉化成再生原料,應用於新一代的Samsung 產品中,包括手機以及各種配件。 於 www.thenewslens.com -
#75.永慶房屋亞洲最佳企業雇主獎6連霸! 幸福職場贏得國際認證!
永慶房屋吳良治總經理(左)接過2023亞洲最佳企業雇主獎獎盃,成功締造六連 ... 塗振宏分享,「讓每位夥伴的特質更有價值」是永慶房屋的人資精神之一。 於 www.upmedia.mg -
#76.給不知道從何入門產品經理的你/妳-特質篇 - PMTone
又是什麼科系、或是具備什麼特質或技能的人,得以成為一位產品經理? 其實並沒有哪個科系畢業的人特別適合成為PM,產品經理是靠「三分的天生特質」和「七 ... 於 www.pmtone.com -
#77.產品經理的三種思維:探險者、科學家與駕駛員|產品思維
一個稱職的產品經理有許多能力:有願景、會組織、懂分析、擅長溝通…等等。然而有個通用的特質潛藏在所有能力之中──好奇心。從產品經營的層面來看, ... 於 blog.zealplanner.com -
#78.【CFG 第一課】Womany x Google 如何做好產品經理?比起跳 ...
在PM 的角色上,女性會遇到的挑戰及如何克服? 當產品經理需要什麼條件與特質? Sharlene 開玩笑地說大家有沒有聽過Product Manager 是CEO of ... 於 womany.net -
#79.好的产品经理,应该有什么样的特质? - 扬州创客之家
编者按:本文来自微信公众号刘润(ID:runliu-pub),作者刘润,创业邦经授权转载。 经常有人问我:. 好的产品经理,应该有什么样的特质? 我自己是技术 ... 於 www.yzszcxh.com -
#80.【带着情商做产品系列②】成长经历感悟:成熟产品经理必备特质
例如:合作双方的企业文化、组织架构、沟通习惯及人员特点、在合作中所处的位置、合同及内容细则等等。 这点虽然不是产品经理核心的特质,但是对于合作双方工作的顺利开展 ... 於 cloud.tencent.com -
#81.做好軟件項目,產品經理該具備哪些優秀特質? - 台部落
產品經理 作爲軟件項目的重要角色,其能力特質如何對軟件項目的成功與否有着重要影響。我們經常聽到這樣的玩笑話,“畢業了卻什麼都不會,那就去做產品 ... 於 www.twblogs.net -
#82.從菜鳥小PM 到資深產品經理,斜槓經理人Evonne 帶你一探 ...
在進入華碩後,適逢擔任硬體產業的產品經理,也從中意識到自己的個性與這份工作有極大衝突,因為管理一間代工廠非常需要一絲不苟且有氣魄的人格特質, ... 於 osaas.commerce.nccu.edu.tw -
#83.產品經理(IE) - 探索興趣類型
請依您的興趣特質,點選特定興趣(一至兩項),系統將提供該興趣碼說明,並即時顯示與此興趣較為契合的學群、學類。 於 collego.edu.tw -
#84.人人都是產品經理 - atelier-prcice.cz
PM 需要什麼特質和職能? 這種職位該怎麼選擇?各行各業都有其獨特的客戶與產品,如何去了解客戶與需求,進而開發產品、發揮團隊戰力、擬定經營策略、 ... 於 atelier-prcice.cz -
#85.出色的产品经理应具备的四点特质
但是这其实只是一位合格产品人应该做的,要想做到出色,还需要满足笔者提到几个特质。 产品经理是指在企业中负责市场调研,并根据产品、市场以及用户的需求,确定开发 ... 於 www.woshipm.com -
#86.雄獅打破99%旅行社不加盟!小旅行社獨立就活很好 - 經濟日報
旅天下總經理李嘉寅說,對加盟商讓利是打破不加盟常態的重要關鍵。 ... 除此之外,這些隱身在老舊大樓裡的小旅行社,亦是大品牌旅行社的產品通路,加 ... 於 money.udn.com -
#87.【产品经理】成熟产品狗必备特质原创 - CSDN博客
例如:合作双方的企业文化、组织架构、沟通习惯及人员特点、在合作中所处的位置、合同及内容细则等等。 这点虽然不是产品经理核心的特质,但是对于合作 ... 於 blog.csdn.net -
#88.攜手MUJI 無印良品推最「原色」的VIVA 聯名車款與滿滿風格 ...
這些特色也是Gogoro 可以成為最熱銷換電電動機車的特質。 ... 的聯名車款的確在兩家品牌的緊密合作下,創造了十分難得的產品– MUJI無印良品台灣總經理 ... 於 www.kocpc.com.tw -
#89.南電(8046)40元時,他就精準判斷股價很可能破300元!看外資 ...
看外資券商副總經理如何在垃圾堆裡找飆股? ... 網通產品,這兩項大約就佔了90%,其中,2018年時PC採用的ABF載板就佔了所有電子應用產品類的60~65%, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#90.產品經理的工作內容是什麼?從PM 觀點設定職涯目標
Rafeni 認為產品經理具備的特質是,需要有耐心打磨產品、擁有市場敏銳度、熟悉體驗設計。此外,也要非常熟悉產品、吸收新知速度快,並且能同時考慮公司、 ... 於 tw.alphacamp.co -
#91.一個優秀的產品經理具備哪些特質? - 每日頭條
馬化騰是騰訊最為偉大的產品經理。 他提出的網際網路產品創新灰度法則的七個維度,是他對於優秀產品經理的一個標準定位。需求是產品的根基。 於 kknews.cc -
#92.雄獅打破99%旅行社不加盟!小旅行社獨立就活很好,為何肯 ...
旅天下總經理李嘉寅說,對加盟商讓利是打破不加盟常態的重要關鍵。 ... 除此之外,這些隱身在老舊大樓裡的小旅行社,亦是大品牌旅行社的產品通路,加 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#93.「產品負責人」是解決問題的高手!鈦坦科技產品 ... - Titansoft
Scrum 開發團隊裡有一個職位「產品負責人Product Owner」. ... 是大家熟悉的產品經理(Product Manager),或是源自敏捷開發Scrum 框架的產品負責人, ... 於 titansoft.com -
#94.想成為怎樣的產品經理?能驅動團隊前進的|EP24
從上面特質來分析,產品經理透過「市場洞察」、「整合需求」,建立「團隊文化」、設定「產品策略」,最後「驅動團隊」。 而我現階段最想成為一位「可以 ... 於 www.innovation-thinking-space.com -
#95.Amazon 中的產品管理| AWS Executive Insights
要在Amazon 成功擔任產品經理所需的技能是多元且不斷變化的,包括獨特的硬技能和軟技能,這使得擔任此職位具有挑戰性。我們在Amazon 成功的產品經理身上看到的最常見特質是 ... 於 aws.amazon.com -
#96.一个好的产品经理需要哪些特质? - 百度知道
2、 善于沟通能倾听别人所说,和什么人都能聊起来,并能从中挖到问题! 3、 逻辑清晰思维必须清晰,在每个点上都有明确一个好的产品经理需要哪些特质? ...全文. 於 zhidao.baidu.com -
#97.什麼個性的人適合當PM?PM 需要具備哪些人格特質? - MH
在現職公司內轉PM(產品經理)時屆一年,最近有朋友問到:「如果我也想內 ... 以下列出個人覺得初階PM 最需要的5 種人格特質/ 個性,不過單有這些特質 ... 於 m-h.medium.com