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國立中正大學 企業管理系研究所 許嘉文所指導 蔡鈞婷的 製造業數位轉型升級階段 之資源布局與轉型面臨的困難與挑戰 (2021),提出產業分類表xls關鍵因素是什麼,來自於數位轉型、資源基礎觀點、中小企業、製造業。

而第二篇論文銘傳大學 法律學系碩士班 戴東雄所指導 張弘暐的 以比較法角度論我國成年監護-兼論與病人自主權利法之關係 (2020),提出因為有 成年監護、病人自主權利法的重點而找出了 產業分類表xls的解答。

最後網站行業所屬級別則補充:凡產業類別屬行政院主計處公布之中華民國行業. 標準分類編號1140 行業,且全廠場僅從事以下兩. 種製程之ㄧ,並擁有相關設備者均屬之:(1)布匹.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了產業分類表xls,大家也想知道這些:

製造業數位轉型升級階段 之資源布局與轉型面臨的困難與挑戰

為了解決產業分類表xls的問題,作者蔡鈞婷 這樣論述:

數位轉型的概念已提出數年,然而中小企業製造廠卻可能受限於資金、技術與人才的痛點導致遲遲未投入數位轉型的活動,又或者是投入的情況不甚理想,然而在COVID-19衝擊全球的背景之下,中小企業製造廠在穩固生存條件之餘,透過投入數位轉型以保持或提高競爭力成為了一條必經道路,因此本研究將針對推行數位轉型之製造業所進行資源布局與面對困難與挑戰之下的應對策略作為研究,期望能提供中小企業製造廠在規劃數位轉型的目標或風險管理上有所參考,並策劃出更適切的計畫。訪談之三間企業正好有兩間的規模較大,而其中一間的規模則屬於中小企業,從個案的資源佈局規劃、考量與面對困難與挑戰下的應對,可以明顯看到規模相對小的企業由於資

源沒有規模大的企業來得有餘裕,因此在某些需要以較大資金投入的資源上該企業採取較彈性的策略做法,在此策略之下卻也能達成一定的成效;規模較大的企業在育才方面的理念與做法也值得中小企業製造廠的參考,其中規模較大的兩間企業也如實傳達了數位轉型是長期的一個活動,在他們長期的探索、布局之下才能有現在看來較成功的轉型成果。

以比較法角度論我國成年監護-兼論與病人自主權利法之關係

為了解決產業分類表xls的問題,作者張弘暐 這樣論述:

隨醫療技術的進步,但生育率卻下降的影響,高齡化社會是世界各國共同面臨的衝擊,我國亦有社會結構嚴重高齡化之趨勢,因而年長者及身心障礙者妥適之照顧,為重要課題之一。 本文以德、日立法例之演進為起始,檢討我國成年監護規定過去及目前之缺失;又因我國業已制定身心障礙者權利公約施行法以應國際人權意識高漲之趨勢。然公約保障對象,亦涵蓋我國成年監護之適用者,而二者間於自我決定權與落實保障機制規範有所不同。同時,我國成年監護制度新設意定監護制度,與病人自主權利法規範內容有所重疊,二者相背時,受監護人之真意將難以得知。故本文以德、日立法例為基礎,並以聯合國身心障礙者權利公約之訴求為輔,探究我國成年監護精進人權

保障之方向,並研討病人自主權利法之調整,期勾勒出更保障受成年監護者權益之制度。