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留職停薪年資歸零的網路口碑排行榜
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#1.留職停薪 - 國立中正大學人事室
＊選擇「退保」者： 停止繳納保費，留停薪期間無保險年資，如發生殘廢、死亡、眷屬喪葬及育嬰津貼4項保險事故不得 ... 於 person.ccu.edu.tw -
#2.如果申請育嬰留職停薪,復職後 | 健康跟著走
於勞工復職後工作，加計留職停薪前之工作年資，合計滿2年之翌日給予特別休假；即雇主應 ... 復職日: 107.08.01 復職後公司說我年資歸零，也沒有特休，請問這樣合法嗎？ 於 info.todohealth.com -
#3.109年行政學--獨家高分秘方版測驗題攻略 - 第 461 頁 - Google 圖書結果
... 給付•支(兼)領月退休金者:107.7.1-109.12.31 降為 9%, 110.1.1 起歸零,本金可領回。 ... 重點項目主要內容其他育嬰留職停薪年資採計法案公布後之育嬰留職停薪年資, ... 於 books.google.com.tw -
#4.育嬰假、育嬰津貼懶人包！三大眉角14個常見問題報你知
育嬰假會納入工作年資計算嗎？ ... 不會有年資歸零或重新計算的問題。 ... 條規定，除特殊情形外，雇主不可拒絕員工於育嬰留職停薪期滿後申請復職。 於 hugsie.com.tw -
#5.留職停薪期間／復職後，工作年資怎麼計算？ - 羿誠企管顧問 ...
留職停薪期間年資是不計入的，也就是復職後前後年資應併計，但應扣除留職停薪之期間。所以本田實際上滿3年的日期為109/8/30，如果勞資雙方沒有協議要將特休遞延， ... 於 yicheng.net.tw -
#6.勞工留職停薪復職後，特休假天數如何計算？
所以勞工留職停薪復職後，特別休假年資並不會歸零重新計算，仍會合併其年資。所以只有在換工作、或在原雇主處離職後再復職的情形，才會重新計算。 於 www.lawyerli.tw -
#7.員工請育嬰假、家庭照顧假，天數和薪水如何計算？ - 518熊班
因此，今天要介紹的假別為「育嬰留職停薪(育嬰假)」及「家庭照顧假」， ... 請育嬰留停2年，復職後想請特休，老闆表示因小美這2年不在職，年資歸零須 ... 於 www.518.com.tw -
#8.公教人員退撫制度 - 國家發展委員會
歸零，領回本金。 ... 在職公教人員辦理屆齡或命令退休時，公務年資未滿15年， ... 該項規定公布施行後之育嬰留職停薪年資，得選擇全額自費撥繳退. 於 ws.ndc.gov.tw -
#9.108年公民 - Google 圖書結果
調高基本工資(2,2000)與時薪(140)。勞動基準法修正保薪資仍為45800。勞工保險 2. ... 年一月起)全數歸零。育嬰假福利因育嬰假而留職停薪之年資可併入退休年資計算。 於 books.google.com.tw -
#10.育嬰假年資計算
曾領過滿失業給付，再申請育嬰留職停薪津貼，就業保險年資如何計算？ 15. ... 對啊公司說請育嬰留停的話年資會歸零計算。 等於是任何年資有關的福利（分紅、員工旅遊 ... 於 www.charlesdowdy.me -
#11.勞工局特休假計算
所以勞工留職停薪復職後，特別休假年資並不會歸零重新計算，仍會合併其年資。所以只有在換工作、或在原雇主處離職後再復職的情形，才會重新計算。 於 711273236.autoscuolagonnesa.it -
#12.《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》修法重點整理.docx
比照公務員年改辦法，於明（107）年7月1日上路; 18%優存利率2年歸零。 ... 教職員育嬰留職停薪期間的年資，可併計退休年資，須自付提撥費用。 於 outdooredu.skjh.chc.edu.tw -
#13.法規內容-高雄市政府法制局勞工工作管理要點
屆期未申請復職者，除有不可歸責於留職停薪勞工之事由外，視同自動離職。 ... 臨時人員休假年資之計算，除因機關改制、裁撤簡併或組織精簡准予併計者外，以本局服務 ... 於 outlaw.kcg.gov.tw -
#14.約聘僱人員相關問題21~30 - CCS 人事服務平台
A21 、行政院人事行政局91 年6 月24 日局考字第0九一00一九九九二號函釋，有關約聘僱人員得依據兩性工作平等法申請育嬰留職停薪案，如下： 主旨：有關聘用人員得否 ... 於 ccs.cyc.edu.tw -
#15.有關年資認定、併計等之疑義？ - 勞動部
另有其他特殊情況者，年資該如何認定併計為： ○ 留職停薪：復職後前後年資應併計，但應扣除留職停薪之期間。 ○ 職業災害醫療期間或普通傷病期間：應 ... 於 www.mol.gov.tw -
#16.教育人員退休制度改革相關議題QA
至現職教職員，則依其退休年資及退休當年度之替 ... 年1 月1 日起歸零。 ... 停薪年資. 補繳退撫. 基金可否. 追溯? 依現行規定，公立學校教職員育嬰留職停薪年資，因未. 於 ws.moe.edu.tw -
#17.法規內容-臺南市公立幼兒園契約進用教保員遷調作業要點
二）留職停薪者，經幼兒園或附幼所屬學校（以下簡稱學校）核准於當學年度遷調生效日前回職 ... 十一、市內遷調分為單調、互調與多角調，成功遷調者，其積分歸零計算。 於 law01.tainan.gov.tw -
#18.thread:[問題] 留職停薪，年資歸零？ - Salary - 批踢踢實業坊
批踢踢實業坊 › 看板Salary 關於我們 聯絡資訊 · ‹ 看板 精華區 · 最舊 ‹ 上頁 下頁› 最新. 7. [問題] 留職停薪，年資歸零？ heaven1989. ⋯. 搜尋同標題文章. 於 www.ptt.cc -
#19.育嬰留停年資
育嬰留職停薪津貼： (1) 請領資格：被保險人加保年資滿一年以上，凡受僱者任職滿6個月後，如累計之前之就業保險年資滿 ... 對啊公司說請育嬰留停的話年資會歸零計算。 於 www.teammikies.me -
#20.我有育嬰或出國深造的職涯規劃，可以申請「留職停薪」嗎？
會不會讓工作不保呢？ 【案例二】勞工C目前在D公司的工作都很順利，但C一直有出國深造的人生規劃，學成歸 ... 於 pro.104.com.tw -
#21.勞工育嬰留職停薪復職後工作年資無重新計算問題勞委會
行政院勞工委員會昨（十五）日表示，勞工育嬰留職停薪期間雖不計入工作年資計算，但復職後工作年資必需與育嬰留職停薪前年資銜接併計，並沒有歸零或 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#22.勞委會：請育嬰假年資不會歸零 - ETtoday財經雲
現在越來越多人傾向自己帶小孩，請育嬰假越來越普及，但有民眾請一整年的育嬰假，就沒有年假了。勞委會澄清，適用勞基法的受僱者，雖依育嬰留職停薪 ... 於 finance.ettoday.net -
#23.特別休假計算
所以勞工留職停薪復職後，特別休假年資並不會歸零重新計算，仍會合併其年資。所以只有在換工作、或在原雇主處離職後再復職的情形，才會重新計算。 於 patricia-dumont.fr -
#24.公務人員退休資遣撫卹法- 重點簡介及重要退休權益宣導
107.7.1-109.12.31降為9%，110.1.1起歸零，本金可領回. ○支領一次退休金者： ... 法案公布後之育嬰留職停薪年資. ，得選擇全額自費撥繳退撫基金. 於 www.vghtc.gov.tw -
#25.曾領過滿失業給付，再申請育嬰留職停薪津貼
若是領滿6個月或9個月失業給付者，因其就業保險年資已歸零，如再就業申請育嬰留職停薪津貼，應自領滿失業給付後，當次再加保之日起重行起算，就業保險年資合計滿1年 ... 於 st86229.pixnet.net -
#26.三、處理流程(一)留職停薪申請
完成補繳者，該兵役期間可併計退休年資。 育嬰留職停薪, 得選擇續保或退保（須填具選擇書送公保部）。 1. 於 www.personnel.taichung.gov.tw -
#27.【更新】歷史新頁！立院三讀通過公務員年金改革
爭議多時的18%在立法院長蘇嘉全敲槌下落幕，2年歸零的做法比起年改會主張6年 ... 未來公務員在育嬰留職停薪期間的年資，將可計入退休年資計算，但需要 ... 於 www.upmedia.mg -
#28.圖解現行考銓制度 - 第 219 頁 - Google 圖書結果
... 施行) ○育嬰留職停薪年資得選擇全額自費繼續撥繳基金以併計○退撫給與得開立專 ... 並取消年資補償金○調降優存利率,逐步歸零,另訂最低基本生活保障○撫慰金更名 ... 於 books.google.com.tw -
#29.失業給付知多少？ - 勞工保險局
失業給付是按離職退保當月起，前6個月平均月投保薪資的6成計算；有撫養 ... 注意的是領過失業給付後，就業保險年資會歸零，必須再重新加入就保累計滿1 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#30.為了育嬰或出國念書，我可以申請留職停薪嗎？ - 法律百科
性別工作平等法第16條第1項規定，只要任職滿6個月，子女未滿3歲的受僱者，就可以申請育嬰留職停薪。這裡使用「受僱者」的用語，並未限定「女性」，因此父 ... 於 www.legis-pedia.com -
#31.育兒生活 8月號／2013 第279期: 教養專家教你 看穿孩子的謊言
勞委會:請育嬰假年資不會歸零綜合報導/陳萱蘋女性勞工請育嬰假後,工作年資歸零?勞委會澄清,適用勞基法的受僱者,雖依育嬰留職停薪實施辦法第4條規定,育嬰留職停薪期間, ... 於 books.google.com.tw -
#32.給付部分-(三)育嬰留職停薪津貼 - 勞動部勞工保險局
... 第6項規定，其過去保險年資已歸零並重行起算，嗣後欲請領育嬰留職停薪津貼，應自失業給付領滿後當次再就業加保生效之日起，參加本保險年資合計滿1 ... 於 www.bli.gov.tw -
#33.公務人員退休資遣撫卹法常見問答集
4-1：支領月退休金人員之優惠存款利息將於110 年歸零，對於公保. 年資較長者，是否選擇放棄優存較有利 ... 法令辦理育嬰留職停薪之年資，得選擇全額自費並繼續繳付退撫. 於 www.skyman.url.tw -
#34.影響公務人員育嬰留職停薪申請意願因素之研究 - 東海大學機構 ...
依公務人員留職停薪辦法規定，育嬰留職停薪期間視同年資中斷，各項權益例如考. 績、退休及休假年資等都會受到影響。（蔡良文，2008：2-3）公務人員若申請育嬰留職. 於 thuir.thu.edu.tw -
#35.雇主強迫員工「留職停薪」是否違法？和「無薪假」又有什麼 ...
這是我們比較熟悉且實務上常見的申請留停情況。如果員工年資滿半年，在職期間沒有其他資源可幫忙顧小孩，可以向雇主申請育嬰留職停薪在家親自帶小孩（ ... 於 www.thenewslens.com -
#36.一看就懂！解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量
您好，年資滿半年後才能向雇主申請育嬰留職停薪並向勞保局申請津貼，若年資 ... 給付，則就業保險年資會歸零，即使他找到下一份工作並申請育嬰留停， ... 於 twworkforce.com -
#37.育嬰假、育嬰津貼懶人包！一次解答14個常見問題 - 親子天下
而且，由於產假期間會照常發薪水，而只要有薪資收入就無法申請育嬰津貼， ... 育嬰假會納入工作年資計算嗎？ ... 不會有年資歸零或重新計算的問題。 於 www.parenting.com.tw -
#38.失業給付領滿6個月想申請育嬰留停津貼缺1條件就沒了 - 好險網
領滿失業給付期間，就保年資就會歸零重新計算，因此到民眾申請育. ... 意外也發現自己懷孕了，但她疑惑小孩出生之後，還能請領育嬰留職停薪津貼嗎？ 於 www.phew.tw -
#39.【勞動基準法】宣導講座 - 花蓮縣政府社會處
2、育嬰留職停薪津貼—就業保險法. (1)被保險人同時具備下列條件，得請領育嬰留職停薪津貼：. ○1 就業保險年資合計滿1 年以上。 ○2 子女滿3 歲前。 ○3 依性別工作平等法 ... 於 sa.hl.gov.tw -
#40.(全銜)留職停薪申請書
如為育嬰留職停薪被保險人，其加保年資滿一年以上，養育三足歲以下子女，自98年8月1日起得請領育嬰留職停薪津貼。 選擇退保者. 留職停薪期間之年資，不得計列為保險有效 ... 於 dyna.hcc.edu.tw -
#41.國立成功大學人事室Q&A 問與答
(1)兼領月退者，107.7.1-109.12.31降為9%，110.1.1起歸零。 (2)支領一次退者，保障最低優存 ... 育嬰留職停薪年資採計：106 年8 月11 日以後之育嬰留職停薪年資，得. 於 pers.ncku.edu.tw -
#42.臺中市高級中等以下學校教育人員留職停薪標準作業程序項目 ...
回職復薪. 或延長. 申. 請. 留職停薪期限屆滿前. 3 0 日內預為通知申請復職 ... 該留職停薪期間亦不得計. 入未來請領養給付之核計. 年資。 得選擇續保或退保：. 於 www.tc.edu.tw -
#43.員工請育嬰假、家庭照顧假，天數和薪水如何計算？ | 職場熊報
但是在育嬰留職停薪期間，為了讓暫停工作的員工有經濟能力支付家庭 ... 產後請育嬰留停2年，復職後想請特休，老闆表示因小美這2年不在職，年資歸零須 ... 於 today.line.me -
#44.育嬰留停返職後勞工特休假權益不縮水| 生活 - 中央社
每年約有50萬件育嬰留停申請案，勞工不用擔心育嬰留停吃掉特休假，勞動部指出，勞工返職時，原則要將育嬰留停當年沒做滿的月數、未休完的特休， ... 於 www.cna.com.tw -
#45.公立學校教職員退休資遣撫卹條例重點規定
支（兼）領月退休金者：107.7.1-109.12.31 降為9%，110.1.1 起歸零，. 本金可領回 ... 法案公布後之育嬰留職停薪年資，得選擇全額自費撥繳退撫基金費用，. 於 posman.nccu.edu.tw -
#46.立院三讀《公務人員年改案》18趴2年歸零 - Hit Fm
不過公務人員若是支領一次退休金，將先降到12％，2025年元旦起降到6％，並未歸零。 此外，新法規定，除了育嬰留職停薪年資併計、可攜式年資等年資併計、以及年金分計等 ... 於 www.hitoradio.com -
#47.勞動基準法
給我，可是依照勞動基準法規定，我年資6個月要10天前進行預告，雇主這樣想用 ... 險局依就業保險法，請領最長6個月的「育嬰留職停薪津貼」(育嬰留停前6. 於 www.osha.gov.tw -
#48.澎湖縣政府主管法規共用系統
(二)適用勞工退休金條例退休金制度後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一 ... 前項留職停薪原因消失時，人員應自原因消失之日起二十日內，向本府申請復職，本府 ... 於 law.penghu.gov.tw -
#49.留職停薪以前的年資就會被歸零嗎？ - 非常婚禮
但是我又問另一位主管，他卻說復職後留職停薪前的年資並沒有歸零，就接續復職後開始再計．．．請問到底是如何呢？有水水有這方面的經驗嗎？ 於 verywed.com -
#50.More content
現在只要在公司待滿6個月即可申請育嬰留職停薪( http://goo.gl/ORC67V )，而請假 ... 員工如果拿到非自願離職書，跑去申請失業救濟金，哪她所有就保年資就會全部歸零？ 於 hi-in.facebook.com -
#51.育嬰留職停薪復職年資需併計任意解僱不給休可罰30萬 - 鉅亨
勞委會今(15)日表示，依性別工作平等法第16條規定，加強育嬰留職停薪規定 ... 另育嬰留職停薪復職後，年資必需銜接併計應無歸零問題，也應給年資相應 ... 於 news.cnyes.com -
#52.國立華南高級商業職業學校教育人員育嬰留職停薪申請書
(二) 公保年資滿1 年以上，留職停薪期間選擇繼續加保者，得請領育嬰留職停薪 ... (三) 公立學校教職員退休資遣撫卹條例第8 條第4 項規定育嬰留職停薪期間(106 年8 月11 ... 於 www.hnvs.cy.edu.tw -
#53.公部門勞動派遣人數歸零？換湯不換藥的勞動承攬現實
公部門勞動派遣人數歸零？ ... 派駐勞工依性別工作平等法申請育嬰留職停薪，並於復職後繼續派駐於同機關， ... 為何行政院還敢宣布派遣人數已經歸零？ 於 opinion.udn.com -
#54.員工請育嬰假、家庭照顧假，天數和薪水如何計算？
一、 育嬰留職停薪(育嬰假) 大家俗稱的「育嬰假」，其實就是法令中所稱 ... 請育嬰留停2年，復職後想請特休，老闆表示因小美這2年不在職，年資歸零須 ... 於 qwu333561.pixnet.net -
#55.人事行政總處工友管理法規釋例彙編
撫卹法退休曾任工友年資處理原則(107.10.5). ... 勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年 ... 七、 工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各款情形 ... 於 gss.ym.edu.tw -
#56.本院各項友善職場精進作為員工體適能健康中心員工健檢任免組
四、本院住院醫師(聘用、契約)改僱(陞任)主治醫師(師三級醫師)之基本薪資、出國進修、 ... 留職停薪申請書」、 「回職復薪申請書」，相關表件可至人事室網頁下載使用。 於 wwwfs.vghks.gov.tw -
#57.【育兒知識+】育嬰留職停薪津貼，重點資訊彙整！ - A小姐的 ...
Q10：復職後年資會不會歸零重新計算？ 莊律師答：員工在育嬰留職停薪期間因未提供勞務，雇主可不計算請休期間 ... 於 alwa1919.pixnet.net -
#58.就業保險勞保差別 - Bnbern
就業保險有五大保障，提供給勞工失業、育嬰留職停薪及職訓期間的生活 ... 後，就保的年資會歸零那計算就保標題[討論] 保外面工會就無法享有就業保險? 於 bnbern.ch -
#59.[請益] 留職停薪年資的問題- 看板Tech_Job - PTT網頁版
[請益] 留職停薪年資的問題 ... 資幫我用的是留職停薪而我這個役期不長（少於一個月） 這樣復職後年資會被reset嗎？ ... 我也是先到公司才留職停薪去新訓，年資沒歸零. 於 www.pttweb.cc -
#60.侍親、進修及其他情事，經機關核准，得留職停薪
育嬰留職停薪期間進修，有違育嬰留職停薪之本意，故不應於留職停薪期間從事進修、研究。 (行政院人事行政局89.03.31（89）局考字第00六0五四號函). 於 ws.e-land.gov.tw -
#61.公教人員退撫制度
歸零，領回本金。 ... 在職公教人員辦理屆齡或命令退休時，公務年資未滿15年， ... 該項規定公布施行後之育嬰留職停薪年資，得選擇全額自費撥繳退. 於 ope.nsysu.edu.tw -
#62.公務員年改十大重要修法一分鐘看懂
一、18%優存利率二年歸零月退金的優存利率二年歸零，也就是在前二年降為9％，並於 ... 九、育嬰留職停薪年資採計公務員的育嬰留職停薪期間的年資，可併計退休年資，但 ... 於 yslaw.tw -
#63.員工自請離職後再僱用，原工作年資是否併計?-中華人事主管協會
... 的話，將形成勞工如因服兵役、育嬰或喪病請假致留職停薪而因故停止履行時，其因故停止履行前之工作年資不予併計的不合理情形，且有違勞基法第八十四條之二的規定。 於 www.hr.org.tw -
#64.育嬰留職停薪特休算法 - Newyokc
問題1小美在公司任職滿3年，特休有14天都還沒有請，她產後請育嬰留停2年，復職後想請特休，老闆表示因小美這2年不在職，年資歸零須重新計算特休，請問老闆的說法正確嗎 ... 於 www.newyokcrest.co -
#65.109年行政法(含概要) - 第 168 頁 - Google 圖書結果
調整優惠存款制度•支(兼)領月退休金者:107.7.1-109.12.31降為9%,110.1.1起歸零, ... 得併計其他職域年資成就支領 重點項目主要內容其他育嬰留職停薪年資採計法案公布後 ... 於 books.google.com.tw -
#66.育嬰假留職停薪與勞健保處理。育嬰假復職 - 小資人妻幸福進行式
1.另育嬰留職停薪復職後，年資必需銜接併計應無歸零問題，也應給年資相應特別休假否則違法可罰30萬。 2.適用勞基法的受僱者，雖依育嬰留職停薪實施辦法 ... 於 aliceju.pixnet.net -
#67.勞工留職停薪之相關法規- 法律
若要請留職停薪其公司說年資及職位及薪資於復職後重計,那我不是 . ... 就再也領不到退休金,所以如果年資重計是很傷的,如果是因為你申請留職停薪,公司就要求年資歸零, ... 於 legal.faqs.tw -
#68.公務人員退休資遣撫卹法重點規定
年金改革方案實施時間. 除了育嬰留職停薪年資併計及退撫給與設立專戶等對於公務員退撫. 制度進步立法之條文，自公布日施行外，其餘條文自107 年7 月1. 日起實施。 Page 7 ... 於 www.mjib.gov.tw -
#69.國立玉井高級工商職業學校108學年度教師介聘作業說明
月1日- 另车資藉分採計包括育嬰或服兵役留職停薪年資。 六:志願學校: ... 必須在職學校服務滿3年以後才可再是介聘,且年資歸零,重新以新戰學校服務年. 資計算。 於 www.ycvs.tn.edu.tw -
#70.教育人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫
本辦法所稱留職停薪，指專任教育人員因第四條第一項及第二項所定情事，經服務之學校、機構或主管教育行政機關核准離開原職務而准予保留職缺及停止支薪，至規定期間屆滿 ... 於 law.moj.gov.tw -
#71.勞委會：請育嬰假年資不會歸零 - 天天要聞
勞委會表示，依性別工作平等法第16條規定，受僱者任職滿1年後，得在每一個子女滿3歲前，申請育嬰留職停薪，而請假期間不得超過2年。同時撫育子女2人以上的員工，其育嬰留職 ... 於 www.bg3.co -
#72.留職停薪放育嬰假Yes or No？最常詢問的10大問題彙整
受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，可申請育嬰留職停薪至該子女滿3歲 ... 但員工復職後工作年資必須銜接併計，不會有歸零或重新計算的問題。 於 www.mababy.com -
#73.育嬰假復職特休 - Brigitte
育嬰留職停薪不計入工作年資計算，因此，104 年10 月1 日復職，應前後工作年資併計 ... 她產後請育嬰留停2年，復職後想請特休，老闆表示因小美這2年不在職，年資歸零須 ... 於 www.bematech.me -
#74.育嬰留職停薪津貼 - i-fare 福利好幫手
請育嬰留職停薪的當月起，前6個月平均月投保薪資 ×60% ... 若是領失業給付者，因其就業保險年資已歸零，如再就業申請育嬰留職停薪津貼，應自領滿失業 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#75.2022請育嬰假領8成薪水，留停最長可請2年！補助標準 - 風傳媒
... 她產後請育嬰留停2年，復職後想請特休，老闆表示因小美這2年不在職，年資歸零須 ... 但她從7月27日開始請育嬰留職停薪，因為7月開始有半個月不在職，老闆可以將她7 ... 於 www.storm.mg -
#76.110年公立國民中學教師介聘他縣市服務作業說明會
補充：留職停薪教師符合上述規定， ... 自110學年度起，非自願超額教師併暨前一所學校年資計 ... 其該校年資積分歸零（當年度回任者除外）。若. 於 www.rwm.kh.edu.tw -
#77.留職停薪與復職篇－程序
服兵役. 得併計退撫年資，並於復. 職時與機關共同負擔，一. 次補繳。 休假保留？ 國旅卡？ 復職後休假天數？ 休假保留：10日以外之休假， ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#78.鼓勵男性同仁育嬰留職停薪宣導
可申請公保育嬰留職停薪津貼. • 可買退撫年資. • 健保投保方式可選擇. • 考績視連續服務期間，有不同的考績結果. • 年終獎金依在職月數比例計發. • 休假權益相關. 於 gges.mlc.edu.tw -
#79.銓敘部91.05.20.部退三字第0912141233號函 - 行政令函-全國 ...
主旨：承屬提供公務人員依法應徵服兵役於退（伍役）或停役，如於一個月內向原服務機關申請復職報到，其退伍日至復職支薪日之年資得否併入考核、休假及服務獎章等，及 ... 於 weblaw.exam.gov.tw -
#80.行政院公報資訊網 - nat.gov.tw
此外，本次通過最低生活保障金額（32160元）、育嬰留職停薪期間年資併計、調降原住民公務人員退休年齡、增訂離婚配偶年金請求權、增訂年資保留與跨職業別年金年資併計 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#81.育嬰假薪水與津貼相關規定、申請辦法攻略，別忽視自己的權益！
員工在育嬰留職停薪期間因未提供勞務，公司可不計算育嬰假期間的工作年資，但復職後工作年資必須銜接併計，不會有歸零或重新計算的問題。 於 www.mamaline.com.tw -
#82.育嬰假/育嬰留職停薪與育嬰津貼懶人包【育兒常見問題】
同時撫育2名子女以上，育嬰留職停薪期間應合併計算，最長期限以最小的子女受撫育滿2年為限。 ... Q7:復職後年資會不會歸零重新計算？ 於 beautyhana2018.pixnet.net -
#83.公教人員退撫權益與照護
一）公教都可採計（限未曾領取退離給與年資）：. 1.有給專任公務人員 ... 進用之合格教師年資）、私校教師年資、借調留職停薪. 年資 ... 其他現金給與補償金←→歸零. 於 in.ncu.edu.tw -
#84.員工懷孕前後的假，可以怎麼給｜YES123法律避雷針
... 嬰而留職停薪，故名思義是留職停薪，當然就是不給他薪水。但是他原來的勞健保費還是繼續參加在公司，這是可以。 員工請育嬰假的年資可以歸零嗎？ 於 www.yes123.com.tw -
#85.請育嬰假可領多少薪水？ 如何申請？ 年終可以領嗎？ - Money101
在育嬰留職停薪期間，員工可以向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」，相當於6成的薪水，可用來多少補貼 ... Q9：復職後年資被歸零，特休全沒了怎麼辦？ 於 www.money101.com.tw -
#86.標籤: 就業保險年資歸零 - 翻黃頁
2015年10月14日- 若是領滿6個月或9個月失業給付者，因其就業保險年資已歸零，如再就業申請育嬰留職停薪津貼，應自領滿失業給付後，當次再加保之日起重行起算， . 於 fantwyp.com -
#87.留停年資計算
留職停薪年資中斷特休算法-HR好朋友專區, www.jobforum.tw ... 二字第0920002588函釋） 所以勞工留職停薪復職後，特別休假年資並不會歸零重新計算，仍會合併其年資。 於 www.gustavoblanco.me -
#88.到職不到一個月可以請育嬰留停保留年資嗎 - Mobile01
如果員工是以為計算老年給付的勞保年資會歸零 ... 育嬰留職停薪實施辦法, 第4條育嬰留職停薪期間，除勞雇雙方另有約定外，不計入工作年資計算。 於 www.mobile01.com -
#89.公立高級中等以下學校教師成績考核辦法
教師留職停薪借調至公立學校擔任編制內教師，由當學年度第二學期之最後服務學校就其借調期間及借調前後年資依本辦法辦理成績考核，依考核結果晉敘薪級及給予獎金；借調 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#90.公務人員留職停薪辦法修正條文對照表
事實，爰其留職停薪期間. 無法併計考績年資，亦無. 法依公務人員俸給法令支. 薪，從而其升官等訓練、. 退休相關年資亦無法併. 計。至依本條第四款至第. 六款辦理留職停 ... 於 tour.tycg.gov.tw -
#91.留職停薪年資中斷在PTT/mobile01評價與討論 - 求職招募就業 ...
所以勞工留職停薪復職後，特別休假年資並不會歸零重新計算，仍會合併其年資。所以只有在換工作、或在原雇主處離職後再復職的情形，才會重新計算。 而復職 ... 於 job.reviewiki.com -
#92.就業安全法理論與實務 - 第 238 頁 - Google 圖書結果
再按照就保法第16條第6項規定,勞工已領滿失業給付之給付期間,其過去保險年資已歸零並重行起算。嗣後欲請領育嬰留職停薪津貼,仍應自失業給付領滿後當次再就業加保生效之 ... 於 books.google.com.tw -
#93.［勞資］育嬰留職停薪對年資的影響以及請假期間的長短 - 痞客邦
另依改制前行政院勞工委員會民國93年10月6日勞動3字第0930048700號函略以：「……。二、查兩性工作平等法第16條第1項規定：『受僱於僱用30人以上雇主之受僱 ... 於 neje5909.pixnet.net -
#94.自願退休月退休金起支年齡相關規定
育嬰留職停薪期間准許採計為退休年資，並由公務人員選擇繼續全額繳費（條文第8條 ... 優惠存款利率調降方案（條文第36條）：支領月退休金者，採2年半時間歸零，第一年 ... 於 www.nutn.edu.tw -
#95.立院通過教師年改基金延後至138年破產 - 奇摩股市
... 優存2年半歸零，所得替代率設有10年過渡期等，預定民國107年7月開始實施。 ... 另外，林萬億說，相關立法改革，如育嬰留職停薪期間年資採計、增訂 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#96.留職停薪復職特休天數- - 1111社群討論區- 工作、職場
2019年4月3日 — 「勞工工作年資自受僱之日起算，適用本法前之工作年資，其資遣費及退休金 ... 勞工資年資自受僱日起算，故育嬰留職停薪前後年資應予併計，並非歸零。 於 www.1111.com.tw -
#97.請育嬰假可領多少薪水？ 如何申請？ 年終可以領嗎？ | 方格子
Money101.com.tw今天幫大家整理有關請育嬰假薪水育嬰假, 留職停薪, 申請, 育嬰, 年終獎金, 假期, ... Q9：復職後年資被歸零，特休全沒了怎麼辦？ 於 vocus.cc