另外網站【勞保好好用2】罹癌開刀住院除醫療險別忘勞保傷病也能領也說明:所以不論住院期間花多少費用,勞保普通傷病給付都是以住院天數乘以平均日 ... 【勞保好好用1】上班途中扭傷腳也算職災休養沒薪水憑此證明勞保給全薪
國立雲林科技大學 工業工程與管理研究所碩士班 鄭博文所指導 洪國軒的 職業傷害之住院天數與死亡率評估 (2011),提出職災休養天數關鍵因素是什麼,來自於C5.0決策數、倒傳遞類神經網路、支持向量機、職業傷害。
最後網站骨折診斷證明書休養天數| 戀與製作人陸版則補充:請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 診斷證明書是申請保險給付的重要 ...
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職業傷害之住院天數與死亡率評估
為了解決職災休養天數 的問題,作者洪國軒 這樣論述:
近年來,台灣職業傷害事件持續的發生,許多的家庭飽受職業傷害的煎熬,如醫療費用的花費、生活品質的下降等。醫院的住院費用是經由健保局給付,但並不是醫院申報多少天數都給予核准,健保局會有刪減天數的動作,被刪減的部分醫院要自行吸收,這會影響醫院的收支問題,有時醫院也會讓傷患進行不必要的住院,但醫院仍然會將這些不必要的住院天數都予以申報,這就會有資源浪費的問題,本研究擬使用資料探勘技術來建構職業傷害住院天數的模型,分別使用C5.0決策樹、倒傳遞類神經網路與支援向量機來評估,希望能夠減少健保局錯誤刪減到實際傷患需住院的天數,而造成醫院的損失,也可以避免醫院對傷患進行不必要的住院。由結果得知支持向量機為最
佳職業傷害住院天數模型,正確率達90.98%,代表支持向量機有不錯的預測能力。
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職災休養天數的網路口碑排行榜
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#1.下班車禍公傷假
三、 職災行政補償:依勞動基準法第59條規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、 ... 並無限制天數,故員工只要證明其有休養的必要,雇主應各位生活法律板 ... 於 marijampolesmm.lt -
#2.請假問題-公傷假可以請多久? - 勞資爭議處理專業律師
「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。」、「勞工請假時,應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數。但遇有急病 ... 於 sf-labourlawyer.com -
#3.【勞保好好用2】罹癌開刀住院除醫療險別忘勞保傷病也能領
所以不論住院期間花多少費用,勞保普通傷病給付都是以住院天數乘以平均日 ... 【勞保好好用1】上班途中扭傷腳也算職災休養沒薪水憑此證明勞保給全薪 於 tw.sports.yahoo.com -
#4.骨折診斷證明書休養天數| 戀與製作人陸版
請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 診斷證明書是申請保險給付的重要 ... 於 ik9mf.edition-eltern.com -
#5.病假扣薪扣全勤違法嗎?3分鐘讀懂勞基法病假扣薪規範!
公傷病假是指勞工「因為工作發生職業災害,導致殘廢失能、輕重不一的傷害或疾病的狀況」,在治療、休養等不能工作的期間,雇主必須要給予該勞工的病假類別 ... 於 laws010.com -
#6.因職災受傷休養- 那是不是固定休假不能和公傷假 - 法律諮詢家
因職災受傷休養,律師諮詢:全國各地律師上線為你免費解決民事、刑事、繼承、 ... 因為職場上受了傷而休息,但公傷期間有排到每月固定的排休天數,但我疑問的是公傷假是 ... 於 www.law110.com.tw -
#7.從勞工缺勤,談曠工、請假、留職停薪與終止契約(洪鶯娟法律 ...
二、曠工天數之計算 ... 關於職災傷病之給假,依請假規則第六條規定,其治療、休養期間,給予公傷病假。 ... 應限於勞工因職業災害須於工作時間進行治療或休養而言。 於 www.taie.com.tw -
#8.勞基法病假證明 - Roekhorst
辦理勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請 ... 請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致 ... 於 roekhorst.nl -
#9.勞工普通傷病假期間,如遇例休假、休息日 - 勞資爭議
按勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養,而得申請普通傷病假之法定 ... 將該期間之例假、休假及休息日併入請假期內,也就是其再次請假天數應計三十一日。 於 www.win-win99.com.tw -
#10.職業災害Q&A-勞工權益篇 - 宜蘭縣政府-勞工處
A:依勞工請假規則第6條:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。」;又勞動基準法有關職災的相關規定:勞工在醫療中不能工作時, ... 於 labor.e-land.gov.tw -
#11.我.要.請.假!!!勞工請假規則大剖析(下) - Workforce勞動力量
如同我們上面的敘述,勞工因為職業災害所導致不能工作的休養或治療期間,就可以提出公傷病假。 職業災害的認定,主要會考量兩個因素:. ( ... 於 twworkforce.com -
#12.診斷證明書所示須休養期間,職災勞工是否均可執此申請公傷病假
依照勞基法第13條、第59條,以及勞工請假規則第6條等規定,職災勞工在「醫療期間」內「不能工作」時,雇主應給予公傷病假,並按原領工資之數額予以 ... 於 www.hr.org.tw -
#13.請問通勤職災及公傷病假有法規該由哪一單位認定呢?
三月底因上夜班途中發生意外導致.雙腳踝鈍挫傷.肌腱韌帶拉傷及肢體多處鈍擦傷.不宜活動宜需休養三周。當下有路人報案警察救護車有到現場,當下也有 ... 於 www.chrma.org.tw -
#14.勞工之公傷病假有無時間限制?- 中華人事主管協會- HR
職災 勞工於復健期間,雇主可否要求職災勞工進行復工評估,並. ... 請對方證明的確如同診斷證明書上請了這麼多的休養天數原本醫囑是可以休息6個月,可能對方復原狀況 ... 於 superm.cl -
#15.公傷假證明 - Benolate
請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 三、經核准公傷假期滿後,擬以同一事故之病因 ... 於 benolate.cl -
#16.常見問題 - 臺南市民服務平台
一、公司以看診收據向保險公司申請理賠及醫生建議休養之薪資給付: 依勞基法第59條規定:勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依下列規定予以補償 ... 於 1999.tainan.gov.tw -
#17.請病假一定要診斷書?勞工請假規則大解析讓你一看就懂
... 發生職業災害,而在醫療中不能工作的情況,其休養期間即給予公傷病假。 ... 一般病假和住院傷病假請假天數,2年內合計不得超過1年取自photo AC ... 於 www.518.com.tw -
#18.勞工保險局- 【職災休養好放心-職災傷病給付】 勞工朋友如因 ...
您好,勞保被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中(住院或門診中)者,自不能工作之第四日起,得請領職業傷病補償費。又傷病給付係 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#19.上下班車禍職災休養期間,勞工向公司領取工資補償
上下班車禍職災休養期間,勞工向公司領取工資補償,還可以向肇事者請求 ... 住院天數、宜休養期間須記載在診斷證明書上,法院才會准許此期間不能工作 ... 於 www.lawyerli.tw -
#20.Q&A服務專區 - 桃園市政府-勞動檢查處
Q5: 請公傷假是否有天數限制? A5: 勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第6條規定,雇主應給予公傷病假,雇主應依職災勞工實際治療休養需要期間核定。公傷病假醫療休養 ... 於 oli.tycg.gov.tw -
#21.破病了怎麼辦,我可以請病假嗎?人資又要怎麼計算薪水才對 ...
職災 狀況下的公傷病假,會再另闢專欄說明。 ... 癌症」及「安胎休養假」,這部分雖然沒有住院,但因為併入住院病假天數計算,所以天數也是二年內合計不得超過一年,最 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#22.到底一年能請幾天假?該請就要請,勞工7大請假權益 - 今周刊
喪假的天數依與勞工本身關係親疏遠近而有所區別,勞工請假規則第3條規定: ... 職業災害致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,應給予公傷病假。 於 www.businesstoday.com.tw -
#23.勞動法解析病假篇「一次連續超過30日」而將例休假日計入
申Q5: 請公傷假是否有天數限制? A5: 勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第6條規定,雇主應給予公傷病假,雇主應依職災勞工實際治療休養需要期間核定。 於 moreloadsdprmns.za.com -
#24.職災醫療休養期間誰來付我薪水?(來賓:葉品言)
發生職業傷病之後,有一段時間需要 休養 不能工作,這段期間不能去工作,是不是就沒有薪水了?向公司請公傷病假,但公司卻說一定要勞保職保通過後才給 ... 於 oshlink.org.tw -
#25.公傷假天數– 計算天數 - Fkaree
職災 發生後,職災勞工想請假就請假?雇主不想准假就可以不准… ... 2公傷病假, 當勞工因為工作情況導致發生職業災害,而在醫療中不能工作的情況,其休養期間即給予公傷病假。 於 www.fkaree.me -
#26.職災無法工作之薪資補償/照護補助| 衛教資訊| 環境及職業醫學部
被保險人遭遇職業傷病住院治療,因同一職業傷病請領勞工職業災害保險及保護法之 ... 職災保險傷病給付係自不能工作之第4日起發給至恢復工作之前1日止,前60日部分是按 ... 於 www.hch.gov.tw -
#27.上、下班或因公差等交通往返途中發生事故類型之職業災害事件 ...
等,休養天數計算為日曆天(含休假日)。 □ 6.若為加班或出差期間發生,則須檢附〈加班單〉或〈派差單〉影本1 份。 三、本次事件罹災者若擬向勞保局申請職災補助時, ... 於 es.nutc.edu.tw -
#28.職業災害認定探討系列:勞工中午用餐時開罐頭割傷手部
(1) 勞工安全衛生法第二條第四項:『本法所稱職業災害,謂勞工就業場所之建築物、 ... 勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。』 於 www.lawtw.com -
#29.【最新法令】確診勞工隔離治療請病假,其日數併入住院傷病假…
行政院勞工委員會(82)台勞動二字第14508 號函釋:「勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第 公傷假之法源我請了三天假公司指認定1天因為醫生證明上無休養天數但 ... 於 kuptlec.tetedail.fr -
#30.勞基法「醫療中不能工作」之工資補償期間是否須以勞保傷病 ...
一、問題緣起依勞動基準法第59條、勞工請假規則第6條等規定,職災勞工之 ... 書所載休養期間超過勞保局核定之傷病給付天數時,則雇主是否得以勞保局 ... 於 yuheng27005488.pixnet.net -
#31.職災勞工可否以記載「宜休養」之醫囑,持續向雇主請公傷病假?
一、結論: · 職災勞工必須是因醫治、療養而不能工作,才能請休公傷病假。 · 二、說明: · 依據勞基法第59條第2款規定,如果勞工有因職業災害而不能工作之情形,可以向雇主 ... 於 www.sllaw.com.tw -
#32.勞保局公傷假
勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 ... 我不知道是不是只有勞工自己可以申請,請洽勞保局各類假別的請假天數是否包含例假日? 於 bedandbreakfastyllas.fi -
#33.【職業災害】職災身份非免死金牌,惡意行為仍然不受保障
宜休養就等於不能工作?為了確認無法工作之天數,多數都必須仰賴專科醫師所開立的診斷證明,但是,診斷書上常見的「宜休養 ... 於 www.lecheng65.com.tw -
#34.公傷假如何認定?雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍?
如非屬職業災害,則 勞工病假天數較長,遇國定假日及例假日,應否計入病假假期內, ... 3 日薪– 30000/30=1000元勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養 ... 於 cnfreedomldlra.ru.com -
#35.工作受傷時該怎麼做?職災有哪些保障?
工作時被貨物砸傷、操作機器受傷、過勞罹患職業病等情況都可以算是職災;此外, ... 勞保職災傷病給付=前6個月平均月投保薪資X70%X(住院天數-3)/30=30,300 ... 於 www.hvc.com.tw -
#36.事業單位可否僅同意復健時間給予公傷病假 - 勞動部
查勞工請假規則第六條規定,勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。該公傷病假之期間,依實際需要而定。 於 www.mol.gov.tw -
#37.達鎮人力
職業災害 ,一直都是每個勞資雙方最不願意發生的狀況,對勞方而言有可能面臨漫長 ... 法令並沒有明文規定公傷病假的天數限制,因此員工需要治療或休養多久,就有賴專業 ... 於 www.tcm999.com.tw -
#38.職災Q&A - 職業傷病管理服務平台
勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第六條規定,雇主應給予公傷病假,該假並無期間限制。而且在公傷病假醫療休養期間無法工作者,不應視為缺勤而影響其年終考核獎金之 ... 於 tmsc.osha.gov.tw -
#39.勞工病假
因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 ... 換句話說,勞工若憑診斷證明欲休養一個月,則正常狀況下須申請之病假天數應未達30日。 於 lanaranja.cl -
#40.職災、職業病須知(二)職災請公傷假有期間限制嗎?
行政院勞工委員會(82)台勞動二字第 14508 號函釋:「勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第六條規定,雇主應給予公傷病假,該假並無期間限制。 於 hugolawyer.wordpress.com -
#41.公傷病假 - Beijsy
請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 」雇主給予勞工公傷病假,應以勞工治療、休養 ... 於 www.movinn.co -
#42.依勞動基準法之規定,其給假規定如下:
「安胎」、「癌症」如需休養. ,併入住院病假日數計算。 ... 新增「防疫病假」:給付天數. 上限五天,薪資比照『病假』 ... 職業災害致殘. 廢、傷害或疾病者. 於 flw.stm.org.tw -
#43.有關勞工請假之規範-各類假別整理
若公司對於職災勞工申請公傷病假期間有疑義,得要求勞工至職業傷害專業 ... 安胎假, 性別工作平等法第15條 勞工請假規則第4條, 醫師診斷 需安胎休養者 ... 於 www.airroc.org.tw -
#44.公傷假天數
請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 」雇主給予勞工公傷病假,應 ... 於 covercenter.it -
#45.有關職災公傷假的問題- - 1111社群討論區- 工作、職場
2022年1月10日 — 職災勞工的請公傷病的假依據在於勞工請假規則第6條,故而在發生職業災害後,勞工可以請公傷病假。 · 公傷病假係以職災勞工是否仍有醫療的必要及是否回復原 ... 於 www.1111.com.tw -
#46.線上諮詢| 線上服務 - 衛生福利部桃園醫院
諮詢主旨:, 診斷證明書可否補上修養天數? ... 2/17 共有14天總共18天因診斷證明書未註記宜休養天數而無法申請職災... 目前仍在休養中,已2次到櫃檯 ... 於 www.tygh.mohw.gov.tw -
#47.職訓請假規定
... 號函釋:「勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第六條規定,雇主應 ... 情況時,都可以依法向雇主請假,不同假別的放假天數不一(可參考:我. 於 anrevika.lt -
#48.無法工作的3天後就有錢領!生病、受傷住院可申請勞保2筆給付
工作時投保勞保,除了退休可拿到一筆退休金外,平常生病或受傷住院,如果沒有領到薪水的話,從住院第4天開始,別忘了還有一筆傷病給付可以請領,除此之外,只要拿職災 ... 於 www.storm.mg -
#49.11.傷病期間薪資縮水,別忘了請勞保傷病給付!
我在電子廠上班,上個月因為腎炎住院18天,出院後也在家休養了10幾天。 ... 普通傷病僅補助住院治療期間,若是職災傷病則包括門診治療期間也可請領 ... 於 www.bli.gov.tw -
#50.公傷假規定
請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 」雇主給予勞工公傷病假,應 ... 於 realfoodfestival.fi -
#51.車禍診斷證明書休養天數 - 2165yy
職災 發生後,職災勞工想請假就請假?雇主不想准假就可以不准假?-請假界限之爭議文/程居威律師原文出處/104人資法寶職業災害發生後,職業災害勞工往往需要就醫診治或休養 ... 於 www.ubatag.me -
#52.【員工請病假超過一個月?雇主應該怎麼做?】-淺談勞工請假 ...
一、首先,需先確認兩項重要核心問題,其一、該員是否為因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者之治療、休養期間?其二、該員工是否需住院? 於 lawyereason.com -
#53.職業災害勞工保護法§29 相關法條 - 全國法規資料庫
職業災害 未認定前,勞工得依勞工請假規則第四條規定,先請普通傷病假,普通傷病假期滿,雇主應予留職停薪,如認定結果為職業災害,再以公傷病假處理。 於 law.moj.gov.tw -
#54.勞工因職災導致傷亡,您不可不知的保障有哪些? - 我的E政府
而依據<勞工請假規則>第6條與第9條,勞工在職災治療與休養期間,雇主必須給予公傷病假,不得扣全勤獎金。此外,若雇主對於職災勞工有過失責任,勞工還可依民法第184條、第 ... 於 www.gov.tw -
#55.員工生病老闆可以開除嗎? 員工生病資遣怎麼做才合法?
勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 ☆勞工請假規則第9 條雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假,扣發全勤 ... 於 taiwanlawforum.com -
#56.第一步:職災發生初期 - 新事社會服務中心
(2) 6個月的刑事告訴期發生職業災害,雇主會涉及刑法的業務過失傷害罪及業務過失致死罪, ... 證明受傷情形、程度、醫療費用、需休養天數、需補償/賠償金額。 於 www.new-thing.org -
#57.病假規定勞基法 - Kujira
病假因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 ... 根據勞工請假規則第4條,1年內如果沒超過勞工病假天數30天,雇主都要給予病假半薪。 於 www.crushskii.co -
#58.「公傷假」之要件及相關規定ㄧ - 民族路越南河粉
【常見勞資爭議】職災公傷病假的天數,到底該以勞保局傷病給付為準,. ... 23 Agu 2021 勞工如因發生職業災害,需要進行治療跟休養,導致一段時間無法上班工作,依勞工 ... 於 regatech.pl -
#59.整理包/因工作確診職保傷病給付最高可領9707元| 新冠肺炎防疫
「勞工職業災害保險及保護法」已經在5月上路,將職災保險最高投保薪資上限提高至7萬2800元,給付金額上限也跟著提高。不過,由於災保法剛施行不久,算法會 ... 於 money.udn.com -
#60.【常見勞資爭議】職災公傷病假的天數,到底該以勞保局傷病 ...
2021年8月23日 — 勞工如因發生職業災害,需要進行治療跟休養,導致一段時間無法上班工作,依勞工請假規則第6條規定,雇主應給公傷病假,且依照勞基法第59條第2款規定, ... 於 pro.104.com.tw -
#61.職業災害Q&A-勞工權益篇- e-land.gov.tw - 輔大織品行銷課表
請公傷假是否有天數限制? 勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第六條規定,雇主應給予公傷病假,該假並無期間限制。而且在公傷病假醫療休養期間無法工作者,不應視 ... 於 hkvpnkxefxnh.sa.com -
#62.公傷假醫生無義務開休養天數公司卻要看天數
【企業人事制度.勞資糾紛】律師年你好我在上班途中發生車禍有報警確認是職災! 我請了三天假公司指認定1天因為醫生證明上無休養天數但醫生口頭說需要 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#63.上班5天放公傷假領3年薪不爽遭資遣加討40個月薪 - 蘋果日報
陳經理也不滿地表示,林姓員工職災發生後公司都已善盡照顧的責任,職災期間 ... 醫師當時評估並不需要開刀治療,僅需一段時間休養即能恢復,基於老闆 ... 於 www.appledaily.com.tw -
#64.國立屏東科技大學約用人員公傷病假管理要點總說明
三、勞工因遭遇職業災害而致失能、傷害或疾 ... 囑休養或繼續復健,甚至擅自從事將 ... 每次核定公傷病假天數依勞動部勞工保險局核定職業災害給付天數為限,. 於 personnel.npust.edu.tw -
#65.公傷假之基本要件- NPTU - Eve止痛藥屈臣氏
A: 公傷假認定天數需視實際情形而定需住院幾天3 01 Q5: 請公傷假是否有天數限制? A5: 勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第6條規定,雇主應給予 ... 於 instalatorkrosno.pl -
#66.勞工工傷假天數– 計算天數 - Mengen
A,依勞工請假規則第6條,「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。」;又勞動基準法有關職災的相關規定,勞工在醫療中不能工作時, ... 於 www.shijuzy.me -
#67.普通傷病假、生理假、喪假、公傷病假、產假 - 晉弘科技
員工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 (7) 產假: ... 員工有依法令規定應給公假情事者,依實際需要天數給予公假。 於 www.miis.com.tw -
#68.人力資源人員的員工關懷管理 - 傑報
職災 勞工未回到職場前一定會面對兩大問題,其一是需要進行醫療與休養的 ... 人力資源部常會遇到難以判斷應該核定公傷病假天數的問題,一般建議以合格 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#69.小心!勞保傷病給付眉角多未痊癒遇2情況都無法繼續領 - 好險網
因此,該名勞工在發生職災事故當日,如符合勞保職業傷病給付的請領條件 ... 模具時,因螺帽崩牙鬆脫,被模具壓傷致左小指壓砸傷骨折,經治療休養3個月 ... 於 www.phew.tw -
#70.職業災害後的【公傷病假】 - 中鼎管理顧問
然公傷病假期間,實務上之認定係依勞工至醫療院所就診後,勞工持醫療機構診斷證明書協請雇主辦理勞工保險傷病給付,勞保局核定給付日數後,即為公傷病假期間,若勞工請休 ... 於 ctlm.com.tw -
#71.診斷證明書休養天數保險– 證明書範例 - Rutsyx
1職災醫療診斷證明書如何開立? 診斷書,是職災勞工向雇主請工傷假有薪、申請傷病給付、向雇主要求薪資賠償之主要依據。故看診完請醫生註明以下資訊。醫生指示需休養幾天, ... 於 www.rutsyx.me -
#72.勞工發生職業災害後,雇主除有「特定狀況」外
二、勞工於治療休養期間而有工作能力時,雇主應與勞工「協商工作內容」:. (1)雇主應透過「協商」給予勞工「符合醫囑」之工作. 於 www.wlaw.tw -
#73.公傷假天數 - Freshff
請公傷假是否有天數限制? 勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第六條規定,雇主應給予公傷病假,該假並無期間限制。 而且在公傷病假醫療休養期間無法工作者,不應視為 ... 於 freshff.cz -
#74.受傷停工沒薪水,快來申請普通傷病給付! - 勞工保險局
不少勞工朋友會以為只要是「非工作因素」受傷住院,就無法請領勞保傷病給付,其實勞保傷病給付除「職災傷病給付」外,還有一項給付叫做「普通傷病 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#75.職業傷害、職業病的簡介及診斷 - 國立台灣大學醫學院附設醫院
二)職業災害勞工休養評估、復工評估 (三)轉介「職災勞工主動服務計 ... 台灣目前職業疾病是依「勞工職業災害保險職業病種類表」之項目來認定。 於 www.ntuh.gov.tw -
#76.公傷病假認定
若公司對於職災勞工申請公傷病假期間有疑義,得要求勞工至職業傷害專業門診之醫療院請公傷假是否有天數限制? 勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則 ... 於 spectrumsoluciones.cl -
#77.公傷假如何認定?雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍?
職是,雇主給予勞工公傷病假,應以勞工治療、休養期間【不能工作(即無工作 ... 或雇主可根據勞工保險局核給的職業災害傷病給付及其日數據以認定(勞工 ... 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#78.勞工病假天數
請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。」雇主給予勞工公傷病假,應 ... 於 carpinteriamorsol.es -
#79.農民職業災害保險FAQ(農委會) - 行政院農業委員會
不論是否開始申領老農津貼,只要1.實際從事農業工作、2.具有合格農保資格者,皆可申請加保。 問10, 農保(健保)被保險人目前因傷病正在休養中,暫時無法從事農業工作,是否 ... 於 www.coa.gov.tw -
#80.上班途中車禍公傷假 - Mariposa
員工下班回家途中出車禍,是有可能被認定屬於職災,勞工因職業災害治療休養,依勞工請假規則第六條 ... 公傷假休假天數應如何核定,是依診斷證明上醫生建議的天數嗎? 於 www.kuilas.co -
#81.上班途中發生車禍能辦職災理賠嗎? - Smart自學網- 財經好讀
申請完畢後,可依休養天數領取對應的傷病給付。 快問快答》. Q: ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#82.勞工自救手冊
勞工一旦發生職災,雇主就應依據《勞動基準法》第59 條給予職災補償,勞. 工有投保勞保者,也可以申請勞保職災給付(請參考 ... 當普通傷病假的天數用完,仍需要休養,. 於 www.jobforum.tw -
#83.雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍?公傷假天數如何認定?
請假天數之認定: 依勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。」雇主給予勞工公傷病假,應以勞工治療、休養 ... 於 www.hsinchu.gov.tw -
#84.勞動基準法Q&A
勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者,其治療、休養期間,給予公傷病假。 ※註:1.公傷病假不能工作期間,雇主應按其原領工資 ... Q:勞工請事、病假是否有天數限制? 於 ilabor.ntpc.gov.tw