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這兩本書分別來自暖暖書屋 和釀出版所出版 。
亞洲大學 休閒與遊憩管理學系碩士在職專班 羅鳳恩所指導 張育菁的 觀光吸引力、休閒體驗與遊客滿意度之研究-以臺中市光復新村為例 (2021),提出職藝咖啡文北門市關鍵因素是什麼,來自於光復新村、觀光吸引力、休閒體驗、遊客滿意度。
而第二篇論文逢甲大學 都市計畫與空間資訊學系 劉立偉所指導 洪任頡的 地方觀光景點遊客滿意度之探討-以彰化福寶乳牛彩繪社區及臺南北門水晶教堂為例 (2021),提出因為有 地方觀光景點、遊客滿意度、由上而下、由下而上、水晶教堂、彩繪社區的重點而找出了 職藝咖啡文北門市的解答。
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老子談管理:經管博士精彩詮釋流傳千年的商戰策略寶典
為了解決職藝咖啡文北門市 的問題,作者李昱墨 這樣論述:
老子和李昱墨博士攜手一起開課啦! 無為而生的八十一堂企業經營管理學 企業經營 領導文化 管理趨勢 三大面向 剖析上百家世界知名企業精采個案 「科技始終來自於人性」,曾經的手機霸主Nokia是怎麼失敗的? 歸零、重新出發──高絲(KOSÉ)的故事 老二哲學也能出頭天──全家便利商店的逆襲 「競合策略」的應用──三星(SAMSUNG)與蘋果(APPLE)的愛恨情仇 原本不錯卻快速消亡的企業──柯達及死裡逃生的富士軟片 台灣的隱形冠軍──全球窗簾王億豐公司。 輕忽警訊的英特爾(Intel) 以創新與研發而知名公司──全球消費品牌領航企業寶潔公司(P&G)
員工愈幸福企業獲利愈高──美商賽仕電腦軟體(SAS Institute Inc.) 無為而治:管得少就是管得好──奇美許文龍、海爾集團張瑞敏的管理哲學 創辦人的影子──亞馬遜(Amazon)的創新文化 星巴克於上海突破困境的故事 Google也會「無為而治」? 對顧客失去仁義之心的聯合航空公司(United Airlines) 讓員工有家的感覺──美國洛克菲勒 危機與變革的關係──亞馬遜成功與Prada失敗的案例 3M(Minnesota Mining and Manufacturing Company)所樹立起的良好典範 企業最大的警訊就是無人建言─
─美林證券(Merrill Lynch)崩壞的案例 照顧好員工而讓員工更願意服務顧客的個案──Canon 信義立業止於至善──信義房屋的善念與誠信 捍衛組織文化讓企業與員工成長──阿里巴巴,馬雲揮淚斬衛哲 玻璃產業經典案例──台明將(TMG) 危急時挺身承擔、完成後功成身退──金百利克拉克的傳奇CEO史密斯的個案 從嚴格流程化管理到寬裕而治──華為一九九九年後的轉捩點 嘉澎塑膠──別人虧錢省成本,嘉澎虧錢還多花錢? 過度追求趨勢、追求高獲利而失敗──宏碁(Acer)與宏達電(hTC) 破壞式創新──網飛(Netflix)打敗百視達(Blockbuster)的
故事 台積電的胡蘿蔔與棍子 盲目投資與研發導致損傷──昆盈企業 及時調整修正而能起死回生──雷蛇(Razer) 低調卻野心十足的企業家,美國視訊會議軟體公司Zoom的創辦人袁征(Eric Yuan) 「愛,造就了西南!」僕人式領導的企業──西南航空(Southwest Airlines) 員工優先,顧客次之──全球第三大旅遊服務公司盧森布魯(Rosenbluth) 別當被溫水煮的青蛙──主動察覺問題並修正掌握趨勢進行企業轉型的阿瘦皮鞋 台灣大哥大用父母的心包容照顧員工、遠傳電信照顧員工身心發展 ✽✽✽ 本書主要分成三大單元,分別是企業經營、領導文化與
管理趨勢。每個部分皆將老子道德經八十一章進行分類歸納。 企業經營篇主要講的是老子對於經營環境如何經營的概念;領導文化篇則是著重在領導特質說明與組織文化的概念建構;管理趨勢篇則是分享目前時下相關重要新議題與老子的管理哲學結合應用之處,精彩可期。 在每個單元章節中,首先會引用道德經原文並加以解釋為白話,接著將內容轉譯為管理哲學觀點,然後進行歸納並輔以管理充電站,讓完全沒有接觸過管理學的讀者可以快速入手學習,最後在精心整理一至兩個真實企業個案呼應該章節老子的管理哲學觀點,起承轉合一氣呵成! ✽✽✽ 本書四大特色 (一)極少數從管理學者觀點結合真實企業個案呼應的老子哲學書籍
自古以來探討老子哲學的書非常多,但是針對老子管理哲學論述的書籍卻非常少,而本書除了針對從老子哲學觀點結合管理概念之外,道德經八十一章之中,每章都有至少一個實際個案呼應老子的理論。分享撰寫的心路。 (二)輕鬆入門學習,適合各類型對管理或老子哲學有興趣的讀者 本書深入淺出,不管是在學學生、企業員工到高階經理人與老闆,皆可輕鬆入手閱讀學習。 (三)由老子做為管理顧問,提供解決方案 本書將老子哲學全部轉譯為管理哲學,給面臨到相關問題的人提供老子會怎麼解決與建議之方法,仿彿聘請大智慧家老子做為企業顧問。 (四)終身學習與成長 世間無處不管理,自我成長、家庭、人生或職涯都
能應用相關概念;除此之外於不同階段皆可拿起來重新品味一番,都會有不同的見解與收穫。 名人推薦 毛治國 國立陽明交通大學榮譽教授、前行政院院長 胡均立 國立陽明交通大學前管理學院院長、經營管理研究所教授、台灣環境與資源經濟學會理事長 專文推薦 作者簡介 李昱墨博士 老墨管理、虛實整合 融合老子、墨子的哲學進行管理策略, 全球第一位結合科學與玄學運籌帷幄的顧問服務。 國立交通大學經管所 博士 正一禪和派 羅墨法師 奏職太上盟威經籙 美國國際專案管理師執照(PMP) 美國新產品開發管理師執照(NPDP) 加拿大商業分析師執照(
CBAP) 鑽研五術命理20餘年、執業超過10年 現任 富貴顧問 執行長 富百科技 共同創辦人 大芳食品、小樽咖啡 集團總顧問 鑫圳不動產 顧問 峰裕建設開發 顧問 樸食鍋物、不挑食butiaoshi早午餐 顧問 百典創意行銷 顧問 老李坊敘餐廳 顧問 漢聲電台《墨墨觀新》節目主持人 Yes財經台《墨測高陞》節目主持人 曾任 實踐大學國際企業英語學位學程(全英授課)專任助理教授∕代理副主任(2018-2020) 實踐大學企業管理學系兼任講師(2014-2018) 國立台北商業大學商品創意經營系兼任講師(2015
-2016) 服務項目 企業管理:經營管理顧問與相關課程、策略分析、美國國際專案管理師培訓 玄學:易經占卜、風水堪輿、姓名學、醫美及業務面相 諮詢顧問經歷(僅列出近年服務企業): 食品業──櫻桃爺爺、大芳食品、小樽咖啡…… 科技業──酷訊搜索(Koodata)、新蛋(Newegg Inc.)、凱創實業、偉聯科技…… 文化創業──果陀劇場、顧問業∕KPMG台北辦公室 其他──耐斯集團(廣場&王子大飯店)、光澤連鎖醫美集團(台灣、北京、上海)…… 企業經營篇 本篇主要介紹老子管理學中關於企業經營的核心思想與個案。企業經營環境在現今這個世代總是多元且多變,但不論
如何變化,企業總是需要有既定的管理規律與本質需要持守運作,特別是競爭環境越激烈,越需謹慎小心。 道德經 第一章 體道篇 追求卓越 永續經營力 道德經 第四章 無源篇 與時俱進 核心競爭力 企業有機體 道德經 第八章 易性篇 競爭優勢 義中取利 利人利己 道德經 第九章 運夷篇 核心僵固 核心競爭力 企業生命周期 道德經 第十六章 歸根篇 產品生命週期 永續經營 歸零策略 變革管理 道德經 第二十一章 虛心篇 消費者行為學 消費者心理學 知己知彼 道德經 第二十五章 象元篇 顧客導向 顧客關係管理(CRM) 道德經 第二十八章 反樸篇 資源基礎論 策略管理 戰術管理 道德經 第
三十章 儉武篇 市場進入策略 價格戰 惡性價格競爭 道德經 第三十二章 聖德篇 當責 角色與責任 無為而治 道德經 第三十六章 微明篇 物極必反勢強必弱 老二哲學 魔鬼藏在細節裡 道德經 第三十九章 法本篇 傾聽基層的聲音 從零到一 道德經 第四十章 去用篇 動態調整能力 企業商譽 有形及無形資產 企業購併 道德經 第四十四章 立戒篇 核心競爭力 競爭優勢 代理問題 道德經 第四十五章 洪德篇 優質企業的五個特質 中庸之道 競合策略 道德經 第五十章 貴生篇 企業的四種發展命運 永續經營 道德經 第五十五章 玄符篇 執行力強也要有彈性 快速反應(Quick Response)
企業加速敗亡的三個關鍵及五個階段 道德經 第五十六章 玄德篇 具競爭優勢企業的三大特性 鴨子划水的隱形冠軍 道德經 第五十八章 順化篇 因禍得福 危機就是轉機 危機的行銷與處理 穩健踏實企業四能四不守則 道德經 第六十三章 恩始篇 無為而治 歸零管理 萬丈高樓平地起 驕兵必敗 成為偉大企業的關鍵法則 道德經 第六十四章 守微篇 千里之行始於足下 從零到一 防患未然 小心駛得萬年船 偉大企業要避免失敗的關鍵因素 道德經 第六十九章 玄用篇 真金不怕火煉 輕敵必敗 謹守三寶 道德經 第七十章 知難篇 永續經營簡單也不簡單 高處不勝寒 基業長青 道德經 第七十四章 制惑篇 訂出有效規則
越俎代庖 菩薩心腸霹靂手段 道德經 第七十五章 貪損篇 三項員工想要離職的重要因素 道德經 第七十六章 戒強篇 核心能力 核心競爭力 核心僵固 蹲的越低跳的越高 保持彈性 道德經 第八十一章 顯質篇 忠言逆耳 施比受有福 幸福企業 管理的本質與規律 領導文化篇 領導文化篇是老子針對「如何身為一位合格的領導者」以及「如何形塑正確的組織文化」所論述的篇章。本篇主要是探討老子的管理概念中管理者應該有的領導風格,而領導者另一重要任務就是建立良好並能上行下效的組織文化以供員工奉為行事準則。 道德經 第三章 安民篇 如何打造自主團? 道德經 第五章 虛用篇 無為而治 適性發展 道德經 第六
章 成象篇 核心價值及企業文化 動態調整 永續經營力 道德經 第十章 能為篇 組織文化 道德經 第十四章 贊玄篇 標竿學習 企業文化 鑑古知今 道德經 第十五章 顯德篇 突破困境 成功企業特質 道德經 第十七章 淳風篇 領導藝術 領導者四個層次 無為而治 道德經 第十八章 俗薄篇 信任 無形資產 公關危機 道德經 第十九章 還淳篇 四不政策 公司治理 組織文化 組織公民行為 歸屬感 道德經 第二十三章 虛無篇 過度管理 管理與領導的差異 道德經 第二十七章 巧用篇 知人善任 人盡其才 道德經 第二十九章 無為篇 變革管理 危機管理 企業好領導者的三項特質 道德經 第三十四章
任成篇 兩種檢視好企業的角度 服務員工而非控制員工 員工關係管理 道德經 第三十五章 仁德篇 組織文化 留才的三大關鍵 道德經 第三十七章 為政篇 組織文化 核心價值 商業道德與行為規範 利益衝突 道德經 第三十八章 論德篇 領導特質的五個層次 道德經 第四十一章 同異篇 管理相對論 五種好企業文化的特質 無為而治的三等領導觀點 企業最大的警訊 道德經 第四十三章 徧用篇 軟實力及硬實力 創新企業文化 無為而治的好處 無堅不催及無孔不入 道德經 第四十八章 忘知篇 與時俱進 領導統御核心 無為而無不為 核心僵固 道德經 四十九章 任德篇 帶人帶心 領導兩大準則 企業社會責任
道德經 第五十一章 養德篇 組織文化應具備之精髓 組織文化的功能 企業與員工成長過程 道德經 第五十二章 歸元篇 組織文化 創辦人的精神 企業永續經營的五大核心能力 知識管理 道德經 第六十章 居位篇 治大國若烹小鮮 魔鬼藏在細節中(細節管理) 無為而治的精髓體現 組織文化 道德經 第六十一章 謙德篇 吸引人才法則 組織文化 競合關係 策略聯盟 道德經 第六十五章 淳德篇 好的組織文化 路要走的遠 道德經 第六十八章 配天篇 四種優質領導者特質 知人善任 道德經 第七十二章 愛己篇 自知自愛 高壓統治 極權專制 道德經 第七十八章 任信篇 以柔克剛 承擔先於前功成退於後 分享榮耀
道德經 第七十九章 任契篇 當責與卸責領導四種特質 以德報怨 管理趨勢篇 不同時代有不同的管理理論與工具被提出,但不論如何都會遵循著管理的本質與規律再進行。本篇結合時下較近期的管理工具與理論概念,例如大數據、人工智慧、目標關鍵結果法、創新、減法管理……等近年才產生的概念與讀者朋友分享。 道德經 第二章 養生篇 創新力 道德經 第七章 韜光篇 永續經營 企業社會責任 工作滿意度 顧客忠誠度 道德經 第十一章 無用篇 以虛受實 有形與無形資產 平衡計分卡 道德經 第十二章 檢欲篇 多角化經營 微笑曲線 品牌價值 道德經 第十三章 猒恥篇 由盛轉衰 顧客滿意度 品牌忠誠度 企業社會責
任 道德經 第二十章 異俗篇 隨波逐流 專注力 方向比努力重要 道德經 第二十二章 益謙篇 破壞式創新 核心競爭力 減法管理 道德經 第二十四章 苦恩篇 人工智慧 掌握脈動 了解顧客 道德經 第二十六章 重德篇 多角化策略 加法管理迷思 道德經 第三十一章 偃武篇 激勵與懲處 蝴蝶效應 道德經 第三十三章 辯德篇 企業部環境分析 大數據 永續經營 道德經 第四十二章 道化篇 三種態度的員工與顧客 減法管理 多就是少 少就是多 道德經 第四十六章 儉欲篇 野心勃勃與癡心妄想 資源配置 企業的災禍與罪過 道德經 第四十七章 鑒遠篇 圍繞核心掌握脈動 管理資訊系統 資訊決策的三個準
則 人工智慧 道德經 第五十三章 益證篇 君子愛財取之有道 君子無道可稱強盜 道德經 第五十四章 修觀篇 永續企業的兩大法門 企業選才的秘訣 目標與關鍵成果法,OKRs 道德經 第五十七章 淳風篇 正道治國 出奇制勝 上行下效 品質是一家公司尊嚴的開始 道德經 第五十九章 守道篇 節制收斂資源運用 累積競爭優勢 永續經營策略步驟 道德經 第六十二章 為道篇 高階經理人的吸引法則 錢不是萬能的 管理的重要性 道德經 第六十六章 後己篇 兼容並蓄 以民為先 僕人式領導 如何同時達成員工及顧客的滿意度與忠誠度 道德經 第六十七章 三寶篇 永續經營三個關鍵 員工第一顧客第二 開心員工才有
開心顧客 道德經 第七十一章 知病篇 知道自己有問題就不是問題 不知道自己有問題就是大問題 溫水煮蛙 企業轉型 道德經 第七十三章 任為篇 無為而治 自主管理效率更高 共同明訂遊戲規則 道德經 第七十七章 天道篇 管理的彈性 先與員工分享利潤 員工才會與企業共體時艱 永續經營 道德經 第八十章 獨立篇 企業賺錢不一定要大 核心能力與競爭優勢是關鍵 簡單不簡單 隱形冠軍 推薦序 守常應變的經營管理哲學 毛治國 《老子》這本書按照《史記》是曾任東周守藏室史官的李耳所著,因此它可說是一個身處春秋戰國亂世的哲人根據他的史才與史識所洞察與整理的一套「究天人之際、通古今之變」的智
慧語錄,內容雖只短短五千字,但卻影響巨大深遠,成為多數中國人生活態度、思維模式與價值取向的遺傳基因。 《老子》與《周易》、《莊子》並稱中國經典三玄,一則代表它們都非常言簡意賅,解讀上極具挑戰性;再則代表它們內容博大精深,解讀上也有很大發揮空間。《老子》之學素有兩極化的認知:一般將它視為一套自然無為、寧靜淡泊的崇高人生哲學,也是道教智慧的泉源,《莊子》就順著這一路子繼續深化發展超脫出世的思想;另則有將它視為一套應物變化、反弱動用的陰柔應世哲學,與兵家謀略形成對映,甚至還道法合一發展出積極入世的黃老之學。 《老子》從以「道」為中心的宇宙觀展開論述,許多歷久彌新的直觀洞見都獲得了現代科研
成果的印證。例如,《老子》所認定宇宙運轉規律的「道」,就可用一九七○年代發展的複雜系統科學中的「自組織(self-organizing)原理」來相互對應。首先,它們都具有「無形之手」的特性,亦即人們看不到它們起作用的過程,但卻都看到它們對萬事萬物所產生的決定性影響(這就是《老子》所稱「無為而無所不為」;荀子把這種作用稱為「不見其事而見其功」);其次,它們對宇宙的形成也有相同見解:宇宙是以混沌無序狀態為起點(無名天地之始),然後在一定條件下形成初級有序結構(萬物負陰而抱陽、沖氣以為和)之後才展開後續的演化(有名萬物之母:一旦天地從「無名」無差別相的混沌中,湧現出可區分「陰陽」差別相的「有名」狀態
後,整個「一生二、二生三、三生萬物」的演化過程就開始啟動)。按:以上論述可參考本人所著:《管理》二版,二○一九,交大出版社,第十二章〈管理之道〉中「周敦頤與普利高津的對話」,六二九–六三一頁。 《老子》把「道」與「無為」畫等號,所謂「無為」其實就是放手仰賴系統的「自組織」力量。例如《老子》主張統治者應「無為」,因為百姓可「自化、自正、自富」,這裡的「自」就是人類社會「自組織無形之手」的力量。不過這個「無為」的概念,一直到《莊子》在〈天道〉中講出「上必無為而用天下,下必有為而為天下用」,亦即把「君逸臣勞」的大臣角色與互補關係講清楚,人們才真正認識「無為」的具體實踐方式,亦即:人類社會自組織
作用力在「君道無為、臣道有為」的治理結構下,仍然需要受到臣道「他組織可見之手」的必要輔助與規範,才能產生出利濟眾生的正向成果。 《老子》中還有許多具時空超越性的洞見與概念,例如:發現對立矛盾事物間存在相倚轉化的辯證性(例:禍兮福所倚,福兮禍所伏),因而提出用「反者道之動」的原則來翻轉自己的弱勢(將欲弱之,必固強之;將欲取之,必固與之),以及用「弱者道之用」的原則來確保自己的優勢(為而不爭:不為天下先;知止不殆、損之而益、善者果而已:生而不有、為而不恃、長而不宰)。再如:發現天道守常用的是「損有餘、補不足」的負反饋機制,而人道應變用的則是「損不足、奉有餘」的正反饋機制,這一套守常應變的道理
也與上述的自組織理論可相通。 對於諸子之學,古人向有「以道立身、以儒處事、以法治事」的說法,亦即諸子思想各擅勝場,「立身、處事、治事」各有所適。國立交通大學畢業的李昱墨博士另具慧眼,獨鍾《老子》,將該書八十一章內容的管理意涵整理成「企業經營、領導文化、管理趨勢」三篇,搭配現代管理實例,過去一年在漢聲電台以每週一篇的方式播出,獲得聽眾好評;因而使李昱墨博士決定進一步將這些心得以「老子談管理」為名集結出書。對一位新科博士願意下這種做學問的硬功夫,鑽研古典並將心得與大家分享,值得給予鼓勵與肯定,並大力推薦。 序於交通大學台北北門校區 本文作者為國立陽明交通大學榮譽教授 前行政院院長
推薦序 管理者的「為有為」與「為無為」 胡均立 本書以《道德經》為本,企業管理為用。李昱墨教授將《道德經》玄之又玄的有∕無觀念對應海內外著名的企業管理個案,在博覽中通古今,於實例中同有無,本書乃當代企業管理之磅礡力作。 老子在《道德經》中多次提到「無為」,第三十七章說:「道常無為而無不為。侯王若能守之,萬物皆自化。」換言之,老子所稱無為並非指管理者什麼事都不做,而是在符合自然法則下的為所應為及有所不為。違反市場法則的有為,將帶來企業的失敗,因此,不做違反市場法則的事,是企業家應力行的無為。第三章說:「為無為,則無不治。」管理者不做違反道理的事,則公司治理自然上軌道。 當代
個案研究中,經常強調導致該個案成功的因素。然而,即使在現實中複製了個案中的資源與策略,後續的管理者卻未必能複製個案中的成功經驗。其中一個原因是這些企業管理個案多半強調個案主人翁「為有為」的方方,卻鮮少提及其「為無為」的面面。只強調「為有為」而忽略了「為無為」,將產生過度管理的結果,造成企業績效下滑。過與不及,都將使得企業管理無法達到最適。管理不足與過度管理,皆非有知人之智與自知之明的管理者應執著陷入的僵局。 經濟學強調市場機制的自行運作,也指出市場機制也有失靈的時候,需要加以矯正以提升經濟效率。就市場運作良好的面向,政府不須加以干預,這是「為無為」以利人民福祉。就市場運作失靈的面向,政府
以最小必要程度加以矯正,這是「為有為」以福國利民。第二章說「有無相生」──「為有為」、「為無為」其實是事理運行實踐的一體兩面,目的都是為了安民養生。一味地強調大有為政府,將帶來過度管制的結果。一個大有為的政府必須在某些項目上大無為,與民休養生息。 李昱墨教授利用《道德經》的智慧呼應Greenleaf教授提出的僕人式領導。管理者一方面是領導,一方面又是僕人,同時做到管理及被管理,以臻無咎元吉。管理者既「為有為」又「為無為」,方能成其無為而治之功,避免有為而亂之過。這些管理者藉以自我修煉的大道理,在本書中藉由淺顯易懂的白話語言及生動的管理個案,以「烹小鮮」對話與讀者分享「治大國」之道。
本文作者為國立陽明交通大學前管理學院院長、國立陽明交通大學經營管理研究所教授、台灣環境與資源經濟學會理事長 道德經 第一章 體道篇 巨人倒下時,竟如此無聲無息?曾經手機市占率從一九九六年起連續十幾年全球第一的諾基亞(Nokia)正是如此,對於外部環境感受得太慢,導致競爭對手拼命進入諾基亞無法照看到的利基市場,以致於發現時已經太晚。而到底諾基亞是怎麼從偉大巨星而衰敗殞落呢? 關鍵詞:追求卓越 永續經營力 道可道,非常道。名可名,非常名。無名天地之始,有名萬物之母。故常無欲,以觀其妙;常有欲,以觀其徼。此兩者同出而異名,同謂之玄,玄之又玄,眾妙之門。 經文解析 道若可以清楚說明,就不是通
常所說的道。若輕易可以命名,就不是通常所起的名。可以說「道」是虛無,因為他在天地創始之前就有;也可以說「道」確實存在,因為他是萬物的母親。所以,從虛無的角度,可以揣摩他的奧妙。從實有的角度,可以看到他的蹤跡。實有與虛無只是說法不同,兩者實際上同出一源。這種同一,就叫做玄祕。玄祕而又玄祕啊!宇宙間萬般奧妙的源頭。 墨墨談管理:從現代觀點詮釋老子管理哲學 商業環境之中,我們不可能一直用同樣的架構與方法來運作公司,就如同非常著名的公司也不可能永遠存在一般。在公司創業維艱還沒有名氣的時候,開天闢地不畏困難,也沒有太多的框架綁手綁腳;但當有名氣的時候,就會有許多同產業或新創事業不斷仿效甚至抄襲。是故,在
組織運作中要時常保留虛心接納新事物的空間,不能對內外部環境存在既有成見,才能激盪出新點子並不被原本的優勢給束縛,也要時時刻刻思考如何運用既有的競爭力打造更高的業界標準與進入門檻來維護運作優勢!這兩種觀點其實出發點都一樣,只是從外而內及從內而外不同角度的差異,這就是企業追求卓越而不斷運作的法則,是通往永續經營的法門。
職藝咖啡文北門市進入發燒排行的影片
【新竹內灣旅遊分享】好客好品希望工場,台灣水色 New Taiwan Vision 手作溫度的絹印布物,自己的帆布手提袋自己設計!款式多元,手做樂趣多!
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#手做帆布 #絹印布物 #台灣水色
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STEP1.選一個你喜歡的布物
STEP2.選圖案、選顏色
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融入自己的巧思和心情,
製作獨一無二的禮物。
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絹印掛旗 $200
飲料提袋 $280
束口袋 $300
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帆布小提袋 $390
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老師很溫柔,教學細心~~
現場就可實際操作,門票還可折抵50元。
DIY過程很有樂趣,可盡情發揮創意和送禮心意。
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好客好品希望工場
電話:03-5956009
●臉書粉專:台灣水色
●預約專線:03-5849902
●營業時間:10:00 am ~ 17:00 pm
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【新竹美食週記】湖口老街-邱媽媽客家美食
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鄭家祖傳特製雞蛋糕!民國57年創立
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東門旺角!母親節大餐推薦
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【新竹假日花市】香Q可口的白玉米只要10元!
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肆爺炒泡麵!三杯雞炒泡麵創新又美味!
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烤桶柑橘子!阿嬤的古老智慧
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【竹北人的後花園】厚食聚落
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老漁港新海鮮美式餐廳,十全十美水桶海鮮
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ㄤ咕麵,新竹關西人氣老店
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燒番麥!一級棒碳烤玉米
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太空總薯,現烤現做起司馬鈴薯香濃可口
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米咕家的日式飯糰好吃又健康啊!
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璽子牛肉麵,斤餅專賣店!斤餅很好吃阿!
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竹蓮市場上好佳筒仔米糕,手工現切的肉燥飯
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觀光吸引力、休閒體驗與遊客滿意度之研究-以臺中市光復新村為例
為了解決職藝咖啡文北門市 的問題,作者張育菁 這樣論述:
文化旅遊是大眾受重視的旅遊,觀光遊憩資源豐富多元,結合政府大力推展的文化創意產業,已發展成另一種觀光產業。本研究旨在探究台中市光復新村之觀光吸引力、休閒體驗與遊客滿意度的影響情形。本研究於110年12月18日至111年1月9日發放電子問卷與紙本問卷,總共回收315份,剔除紙本之無效問卷後,有效問卷是295份,有效問卷率為93.65%。研究結果顯示如下:一、「老樹植栽及茂密的樹海,令人心曠神怡」、「本園區能紓解身心壓力、調劑心靈平靜」、「參加解說導覽活動,可增長知識」、「有完善的步道可以輕鬆散步」、及「是個環境清潔的園區」佔光復新村觀光吸引力之前5名。二、「在園區中看到美景會想拍照留念」、「園
區整體環境讓人感到身心放鬆」、「能感受到老宅活化的巧思創意」、「我樂意向同伴分享參觀園區的心得」、及「參觀園區,讓我對文化保存產生認同感」佔受訪遊客休閒體驗之前5名。三、「到園區休閒,心情愉悅舒暢,我覺得滿意」、「到園區休閒,有親近大自然的舒適感,我覺得滿意」、「到園區休閒,能吐故納新呼吸清新空氣,我感到滿意」、「參與園區的休閒活動後,讓我留下一段美好的回憶」、及「參與園區的休閒活動後,能獲得壓力紓解、情緒穩定,我覺得滿意」佔受訪遊客滿意度之前5名。四、整體分析光復新村的觀光吸引力、休閒體驗與遊客滿意度之間的相關關係,呈現顯著正相關,各構面間存在著一定程度的相互影響。「增加光復新村的導覽解說」
、「加強光復新村的停車位規劃」、及「增加對光復新村的行銷」為依據本研究結果所做對光復新村的管理單位及業者所作的建議。
台北.夜.店
為了解決職藝咖啡文北門市 的問題,作者許人杰 這樣論述:
大稻埕、東區、信義區、天母、條通、木柵、大學城…… 台北街頭,佇立著無數餐飲店家,或新潮,或文青,或古樸;端上桌的可能是義大利麵,是壽司,是三杯雞;可能是茶,是酒,是咖啡。 站在店外,看著店頭的裝潢設計與店內的燈光擺設;也看忙碌的老闆店員,以及笑語晏晏的顧客。 視線穿過玻璃窗,有了空間與人味的構圖;台北的夜,於是也多了溫度。 店家起起落落,開幕了,關門了。 城市的臉,不斷變幻。 或許我們可以慢下來,細細品味這座城市白晝與黑夜的變與不變。 城市漫遊者許人杰,將近1000個日子,持續在每個日落時分,走訪50多個捷運可達的城市巷弄; 以近
500幅影像,捕捉「夜台北」的日常,隨興走拍,記錄你我既熟悉又未曾細細端詳的都會風情。 本書特色 沒有規劃,也不需要目標; 一個穿梭於捷運與巷弄間的時空旅人,在物換星移中拿起相機, 持續在1000多個日子裡,捕捉與「夜台北」偶然相遇的瞬間!
地方觀光景點遊客滿意度之探討-以彰化福寶乳牛彩繪社區及臺南北門水晶教堂為例
為了解決職藝咖啡文北門市 的問題,作者洪任頡 這樣論述:
本研究以「臺南北門水晶教堂」與「彰化縣福寶乳牛彩繪社區」作為研究案例進行探討,因兩個研究地點案例在發展初期遊客總是絡繹不絕,且能夠為地方帶來可觀的經濟收入,但隨著長時間的發展與檢視卻能夠發現兩個景點皆衍生出了許多的問題,不僅在社會輿論上皆曾引來紛爭與批判,在遊客旅遊的數量上也是逐年減少,若以觀光景點的發展模式加以其探討,水晶教堂主要為交通部觀光局雲嘉南海濱國家風景區管理處所發想,在本研究中界定為「由上而下」的發展方式;而乳牛彩繪社區則是屬於社區總體營造的模式所發展,本研究則界定「由下而上」的發展方式,研究目的試圖深入探討不同模式所發展的觀光景點在遊客滿意度上是否會呈現顯著差異性,以及究竟何種
原因造成在觀光景點上遊客數量逐年的減少,並釐清其中之關鍵因子。在研究上先依據文獻回顧整理以及參考國內外研究者之論述,隨後進行研究方法與設計,以透過發送網路「問卷」收集曾經前往臺南北門水晶教堂或彰化福寶乳牛彩繪社區遊玩之遊客的滿意度,並使用SPSS2.2統計軟體系統分析遊客滿意度之差異,最後將問卷分析結果進行訪談,藉以了解公部門、地方居民及業者對於其分析結果的看法及原因。最後在本研究之問卷結果中規劃滿意度構面、體驗滿意度構面以及部分題項皆有呈現顯著差異,在「景觀呈現在地背景及產業特色」及「周邊景觀也具有地方特色」本研究發現以「由下而上」的方式在觀光景點上更能展現傳達地方文化、歷史特色,遊客也較能
了解地方,並且在「遊客整體滿意度」、「遊客重遊意願」、「與周邊景點相比會再次參觀旅遊」及「我會推薦給家人、親朋好友」、「使心情放鬆」及「增進我與伴侶或家人之間感情與互動」之題項也較能獲得遊客較高的滿意、推薦、重遊意願以及在心情上獲得放鬆與增進情感。而在「周邊有足夠的休閒娛樂場域」之題項中認為是「由上而下」所發展的水晶教堂應該加以著重之部分。在「廁所便利及環境整潔程度」則認為是「由下而上」所發展的乳牛彩繪社區應加以著重的部分。不過在「停車空間便利且足夠」、「導覽圖與指示牌充足」、「觀光動線規劃完善」及「居民態度友善」四個題項不管以「由上而下」或「由下而上」的方式發展觀光景點皆對於提升滿意度有助益
之效果。但在「攤販商品價格合理」的部分則認為不管以「由上而下」或者「由下而上」的方式發展其皆需加以著重之部分。
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職藝咖啡文北門市的網路口碑排行榜
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#3.【新北市林口區美食】職藝咖啡-文北門市- 網友評價 - 飢餓黑熊
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#5.台灣即時新聞 - Vexed.Me
金門後浦古樸小鎮行銷市集今晚在後浦16藝文特區、總兵署歡樂登場,主辦單位盼以3天時間,藉由耶誕節慶帶動商圈買氣,讓頻受武漢肺炎(新型冠狀病毒疾病,COVID-19) ... 於 vexed.me -
#6.2017 第297期: 行遍天下3月號 - 第 37 頁 - Google 圖書結果
4 - 1 北門驛為阿里山森林火車的起站,目前仍正常營運。 ... 現在的村中,共劃分成六個遊憩區塊:文創市集區、藝文展覽區、生活創藝區、在地有禮區、好飲好食區及時光特區 ... 於 books.google.com.tw -
#7.桃竹苗門市
桃園縣中壢市中園路二段501號. 營業時間:. 週日~週四11:00 - 22:00 ... 桃園市蘆竹區南崁路一段112號1-07 營業時間: ... 新竹市北區西大路323號8樓. 營業時間:. 於 www.studioa.com.tw -
#8.徵「咖啡廳時薪人員」-文北- 職藝咖啡 - 小雞上工
工作內容:1.門市收銀2.輕食製作3環境維護*歡樂的工作環境休假:排休制門市營業時間:11:00-20:00工作時間8小時- 職藝咖啡| 到小雞上工看更多新北市打工. 於 www.chickpt.com.tw -
#9.門市資訊 - cama 現烘咖啡專門店
臺北市中山區長安東路二段94號. (02)2518-5377 ... 新北市板橋區北門街6號. (02)2966-6010 ... 臺中市北屯區北平路三段154號. (04)2236-0857. 於 www.camacafe.com -
#10.藝文求才| 國家文化藝術基金會
薪資月薪27000元~ 32000元 · 薪資月薪32000元~ 45000元 · 薪資時薪160元 ; 地區台中市西區 · 地區台北市中正區 · 地區台北市中山區 ... 於 www.ncafroc.org.tw -
#11.35家必訪咖啡廳索引地圖(持續更新)不限時、用電腦、WiFi插座
本篇超認真整理台北咖啡索引,希望能為同為#咖啡控的你,減少搜尋和遇雷的 ... 這裡有好咖啡、好甜鹹點,還有大人味布丁,入夜後則不定期有藝文表演點 ... 於 iceoffice.com.tw -
#12.職藝咖啡。不限時咖啡廳 :: 韓國職藝咖啡文北店 - 韓國住宿訂房 ...
韓國職藝咖啡文北店,職藝新品再+1 「芒果好派」 ⭐️內餡有愛文芒果製作的卡士達醬 ⭐️多多多新鮮芒果塊~不手軟的 ⭐️塔皮超酥脆!. 於 entry.kragoda.com -
#13.職藝咖啡。中山門市 - FindGlocal
咖啡 、藝術、品味生活職藝堅持。將知識、情感、理想、意念融入到每一滴咖啡中。 為生活中加點藝術,將藝術融入生活。 文北店地址:新北市林口區文化北路一段58號. 於 www.findglocal.com -
#14.[新北林口]職藝咖啡/家具與咖啡結合之複合式餐飲/不限時咖啡廳
[新北林口]職藝咖啡/家具與咖啡結合之複合式餐飲/不限時咖啡廳 ... 職藝咖啡文北咖啡店地址:新北市林口區文化北路一段58號. 電話:02-2600-2163. 於 moonfr.pixnet.net -
#15.金石堂
金石堂,網路購物網包含各類書籍、英文書購書網、雜誌以及影音商品,百貨涵蓋文具、禮品、服飾配件、生活用品。歡迎您來網路書店買書,天天都有特價優惠活動! 於 www.kingstone.com.tw -
#16.【東門不限時咖啡館】MU'S CAFE 木色藝文咖啡|以音樂
捷運東門站周邊又多了一家咖啡店,裝潢風格充滿法式典雅風情的木色藝文咖啡,外觀看起來像是一家高級餐廳,供應著親民且美味的餐點,在悅耳的樂聲中, ... 於 tw.news.yahoo.com -
#17.夥伴招募|星巴克| Starbucks Taiwan
儲備幹部. 學士/副學士學歷並有2年相關工作經驗; 具管理潛能及抗壓性; 願意接受7個月培訓計畫的挑戰; 需配合早、晚排班; 需配合職缺地點分發異動 ... 於 www.starbucks.com.tw -
#18.林口咖啡「林口最美星巴克」三色櫻盛開!夜晚點燈賞夜櫻唯美 ...
【食】【咖啡廳】林口新開幕餐廳吃的到金箔舒芙蕾,還有網美花牆可狂拍照-甜蒔吇舒芙蕾咖啡… ... 林口咖啡館推薦/職藝咖啡文北門市/北歐木屋造型新地標/實木… 於 www.cursactrie.co -
#19.台南最美「森山市集」週末登場!時間、地點 - ELLE
興波咖啡、四分之三法式甜點⋯150個品牌把美術館變藝術山 ... 藝文活動表演的部分將由「海Fun街頭馬戲團隊」將帶來水晶球、雜耍街頭小丑、花式溜溜 ... 於 www.elle.com -
#20.地方新聞頻道|風傳媒
超暖心! 新北議長攜手議員平安夜送暖 · 雙城魅力! 府中雙城人本環境北門街人行道2022年初完工 ... 《播種藝術的園丁—倪朝龍》新書發表黃副市長推崇對藝文界影響深遠. 於 www.storm.mg -
#21.彌漫濃濃藝文氣息的教堂咖啡廳
迎著朝陽歌詠著晚霞,矗立在台南市北門的這間咖啡廳,日復一日的為社會撒下藝文的種子,和增添社會祥和的力量。 這間北門教堂咖啡廳建物,前身是台南市歷史建築北門 ... 於 www.artsnews.com.tw -
#22.林口咖啡館推薦/職藝咖啡文北門市/北歐木屋造型新地標
去年三月和阿毅去過林口運動公園附近的職藝咖啡,印象不錯。 最近得知他們在文化北路開了分店,而且是和傢俱店結合, 好奇心驅使下,約了妹妹和阿毅 ... 於 ych2013.pixnet.net -
#23.職藝咖啡。文北門市 - Facebook
新北市林口區文化北路一段58號職藝咖啡_文北門市北歐傢俱與在地咖啡跨界結合不一樣的咖啡體驗新北市林口區文化北路一段58號1樓, Xinbei, New Taipei City, Taiwan 244. 於 www.facebook.com -
#24.東門不限時咖啡廳|木色藝文咖啡Mu's Café:彷彿在音樂廳裡喝 ...
東門不限時咖啡廳|木色藝文咖啡Mu's Café:彷彿在音樂廳裡喝咖啡吃飯,有插座免費WIFI,可包場有投影設備. 不限時台北咖啡廳篇. 要找到餐點好吃、咖啡專業、 ... 於 blog.andrewplus.com -
#25.職藝咖啡文北門市的文章和評論 - 痞客邦
來看痞客邦超過1 則關於職藝咖啡文北門市的文章討論內容: Big Fish 的林口咖啡館推薦/職藝咖啡文北門市/北歐木屋造型新地標/實木傢俱與咖啡輕食的結. 於 www.pixnet.net -
#26.新竹市區輕旅行!老城故居、巷弄咖啡與廟宇質感全收 - 聯合報
老城故居、巷弄咖啡與廟宇質感全收,還能逛海濱步道吹風 ... 江山藝改所提供的是咖啡、展演、唱片、書本和純植甜點輕食,是一間複合式的藝文空間; ... 於 udn.com -
#27.星巴克必訪特色門市從復古建築、景觀特色文青族不可錯過
因多年以來累積的門市基礎,造就星巴克一直以來都是咖啡迷、建築迷或是旅 ... 位於台南市北區,甫於2019年初開幕,外觀以型鋼及水泥組合而成搶眼的 ... 於 www.aurora.com.tw -
#28.優渥實木職藝咖啡體驗館林口文化北路 - 甜米的小天地
林口文化北路靠近高速公路附近,有二棟像小木屋的房子,外型很特別(上圖),是二間連在一起的灰色斜屋頂建築。 建材和一般的鋼筋混凝土不太一樣, ... 於 niceday888.pixnet.net -
#29.職藝咖啡-文北門市 - Instagram
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#30.林口咖啡館的文章和評論 - 痞客邦
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#31.北歐木屋造型新地標/實木傢俱與咖啡輕食的結合 - 窩客島
林口咖啡館推薦/職藝咖啡文北門市/北歐木屋造型新地標/實木傢俱與咖啡輕食的結合. remove_red_eye983. 文章類別:美食-食記心得. 造訪店家資訊 ... 於 www.walkerland.com.tw -
#32.奇藝咖啡 - 台灣公司網
奇藝咖啡,統編:47615534,地址:臺中市西區公平里公益路186之2號2樓,負責人:陳冠瑋 ... 臺北市北投區立農街1段349巷3弄4號1樓 ... 桃園市桃園區藝文一街86之6號17樓. 於 www.twincn.com -
#33.游游滴
【桃園】「老宅改建,純白文青風牡蠣咖啡與聚人酒吧共存的鞠分號Ju Semicolon(藝文展覽/手沖咖啡/甜點.輕食/近慈文國中)」. 於 scbear269.com -
#34.臺北大眾捷運股份有限公司
臺北大眾捷運股份有限公司 · 『台北捷運車廂3D造型悠遊卡』一起預購專屬你的青春 · 北捷嚴選咖啡「年節禮盒」預購活動 · 旅客退費案件申請及查詢 · 北捷嚴選濾掛式咖啡與快車肉 ... 於 www.metro.taipei -
#35.05期-嘉義藝文精選-桃城風華樂活遊 - 台灣省教育會
逛完檜意森活村往北散步到馬路對面,就是北門驛,這裡最早是阿里山森林鐵路的起點車站,興建於明治43年(西元1910年),車站建築全部以阿里山特有紅檜建材 ... 於 tpea.org.tw -
#36.文北門市|北歐斜屋頂式建築~結合生活家具展示.不限時咖啡館
位於林口交流道附近有著斜屋頂的建築,結合了家居生活用品的『職藝咖啡-文北門市』,環境優美就像是在樣品屋裡喝咖啡的感覺,最棒的是這裡不限時, ... 於 www.viviyu.com -
#37.【新竹美食】竹北新開幕.索鉄旗下新品牌『小院子·台食茶館 ...
新竹又新開一間以台式定食為主的茶館啦!是「Sauté Restaurant 索鉄」旗下新品牌「小院子·台食茶館」,店外觀以清水紅磚打造,是砌磚技職類冠軍帶領的 ... 於 huablog.tw -
#38.文心藝所Winsing Art Place,內湖最美書店文青打卡景點 - 萍子
文心藝所Winsing Art Place,內湖最美書店文青打卡景點,宛如走入美術館,台北不限時咖啡館,三軍總醫院附近景點,全台最美特色書店,IG網美打卡內湖景點. 於 upssmile.com -
#39.「咖啡」找工作職缺-2021年12月|104人力銀行
月薪36K起+免經驗#服務專員 ... 雙北重金招募,等你熱血出擊! 12/21. Barista 咖啡師_ ... 於 www.104.com.tw -
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群祥樂林口區文化北路一段60巷. 導航. 周邊圖標 交通. A9林口站. 距房屋約506公尺. A9林口站. 距房屋約506公尺. 周邊圖標 生活. 職藝咖啡-文北門市. 距房屋約63公尺. 於 m.591.com.tw -
#41.新店咖啡廳不限時
小黑蚊怕甚麼; 0 則評論咖啡廳; 店家資訊: 咖竅cotcha coffee 新莊龍安店 ... 職藝咖啡_文北門市最近與歐德傢俱全新品牌木作森活的木藝師正在規劃合作一個全新的手作 ... 於 active-transformation.fr -
#42.文青網美特愛風格、無油煙輕食餐點、用餐不限時、全日供餐
【新北林口好食】職藝咖啡文一店| 文青網美特愛風格、無油煙輕食餐點、 ... 文北店. 地址:新北市林口區文化一路一段228號; 電話:(02)2600-2163 ... 於 mimiya888.com -
#43.職藝咖啡_文北門市 - 台灣咖啡館
台灣咖啡館,職藝咖啡_文北門市, New Taipei City 新北市. 180 likes · 8 talking about this. 新北市林口區文化北路一段58號職藝咖啡_文北門市北歐傢俱與在地咖啡跨界 ... 於 tpecoffee.iwiki.tw -
#44.優木優木木門 - Vkpdu
... 被封為「透明系女神」,更打敗新垣結衣成為「日職球員票選至愛女藝人」第一名。 ... 巧寓舍計,咖啡體驗館職藝咖啡一樓包場公告 12/28(一)職藝咖啡文北門市️ ... 於 www.quinellmsic.co -
#45.嘉義市北門驛伊米咖啡(Evie's Cafe) 百年車站旁的談心空間 ...
201905201610嘉義市北門驛伊米咖啡(Evie's Cafe) 百年車站旁的談心空間 ... 另一處沙發區,以原木當背景,特別有藝文氣息。 04伊米咖啡.jpg - 嘉義市北門驛伊米咖啡( ... 於 blog.xuite.net -
#46.職藝咖啡不限時、有wifi及插座,又有網美牆
到林口三井outlet逛完後想休息的話,可以到車程只有5分鐘的職藝咖啡,位於林口社區公園旁,文化一路一段路上好停車。職藝咖啡餐點使用的都是新鮮蔬果 ... 於 ifoodie.tw -
#47.TRAVELER luxe旅人誌 06月號/2021 第193期
玉山旅社咖啡坐落在昔日阿里山森林鐵路北門驛旁,早期由曾任職於阿里山森林鐵路的 ... 初期屬於台灣總督府營林局所有,作為招待貴賓的休閒娛樂場所,現在則是藝文展場。 於 books.google.com.tw -
#48.好康- 台北市/新北市/基隆| 2021年最新最齊全的特賣會、特價
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#49.業者名稱地址
台中市北區三民路3段169號13樓之1. 統一多拿滋. 比漾廣場 ... 丹堤咖啡. 新光三越台北天母二館. 台北市士林區忠誠路2段200號1樓 ... 四海遊龍-藝文店. 桃園市桃園區中 ... 於 ezweb.easycard.com.tw -
#50.GoFoodie 點餐快一點
新竹市北區湳雅里武陵路218巷47號() ... 台南市北區東豐路411號(). 自內. 1999咖啡. 台北市民生東路二段34號() ... 喫飽早午餐-中正藝文店. 桃園市桃園區中正路1143號 ... 於 eats.quickclick.cc -
#51.板橋435一日限定26日開放藝術家工作室 - PChome 新聞
〈文化局提供〉 【民眾網葉柏成新北報導】板橋435藝文特區將於26日舉辦理一日限定「2021 435 OPEN STUDIO 藝術聚落打開工作室」活動,駐村藝術… 於 news.pchome.com.tw