股票基本面分析的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

股票基本面分析清單：精準研判股價的底部與頭部

為了解決股票基本面分析的問題，作者（美）邁克爾·希恩 這樣論述：

本書是一本分析投資行為和投資策略的書籍，作者採用巴菲特“我不是證券分析師，我是企業分析師”的理念，認為投資者若是沒有花時間瞭解所購買的企業，而是依賴於他人提供的關於特定股票的資訊或錯誤資訊，那麼，就難以做出正確的投資決策。   相反，如果投資者真正瞭解一個企業的價值，並將投資購買基於深入研究來瞭解企業的價值，投資者就能識別正確的投資機會。   《股票基本面分析清單：精准研判股價的底部與頭部》中，作者通過一系列的“投資清單”，讓投資者有效地形成和研究投資理念，評估企業和管理層的資質，提高投資組合的表現，從而輕鬆地做出買賣決定獲得收益。   作者把他總結出的理念和方法融入以下內容中： ●搜索策略：

幫助投資者提高找到值得繼續研究的投資理念的概率 ●評估企業優劣勢的重要性：估量企業運營和財務健康狀況，從客戶的角度而不是自己的角度來瞭解企業 ●評估管理層素質：為了獲得更好的投資結果，深度分析從管理層如何處理日常運營和長期策略，到管理人員的類型和他們如何晉升到領導企業的位置 ●評估企業是否具有潛在的增長機會：分析企業是否有機增長或通過並購實現增長，以及歷史增長是否有利可圖。   根據作者的多方面分析和總結，以及對投資者的現狀進行瞭解，《股票基本面分析清單：精准研判股價的底部與頭部》一書將對投資者產生重要的指導意義。 邁克爾·希恩（Michael Shearn），希恩以優等成

績畢業於德克薩斯州喬治城的西南大學，獲得商學學士學位，擅長會計和金融。于1996年創立了一家私人投資公司，金錢的時間價值（Time Value of Money，LP），致力於選擇和研究股票，進行私人投資。2007年，成立另一家聚焦于價值型的基金，複利基金（Compound Money Fund，LP）。他在西南大學投資委員會任職，該委員會負責監督學校2.7億美元的捐款，同時擔任德克薩斯大學MBA投資基金咨詢委員會的成員。 前言 第1章 如何形成投資理念 ·如何創造投資機會 ·如何過濾投資理念 ·使用試算表來追蹤潛在和現有持股   第2章 瞭解企業——企業的基本要素 1.你

是否願意花很多時間去瞭解這家企業 2.如果你是首席執行官，你會如何評估企業 3.你能用自己的語言描述企業的運作方式嗎 4.企業如何賺錢 5.隨著時間的推移，企業將如何發展 6.企業在哪些國外市場運營，有何風險   第3章 瞭解企業——從客戶的角度 7.企業的核心客戶是誰 8.客戶群是集中還是多元化的 9.勸說客戶購買產品或服務的難度如何 10.企業的客戶保留率是多少 11.企業以客戶為導向的標誌是什麼 12.企業為客戶解決了哪些問題 13.客戶對企業產品或服務的依賴程度如何 14.如果企業明天消失，會對客戶群造成什麼影響   第4章 評估企業和行業的優劣勢 15.企業是否具有可持續競爭優勢，其

來源是什麼 16.企業是否具備提高價格卻不失去客戶的能力 17.企業運營的行業是好還是壞 18.隨著時間推移，行業將如何發展 19.企業的競爭格局是什麼樣的，競爭有多激烈 20.企業與供應商之間建立了怎樣的關係   第5章 衡量企業運營和財務狀況 21.企業的基本面是什麼 22.你需要監控哪些企業的運營指標 23.企業面臨的主要風險是什麼 24.通貨膨脹會對企業造成什麼影響 25.企業的資產負債表是強還是弱 26.企業的投資資本回報率是多少   第6章 評估收益分配（現金流） 27.管理層採用保守還是自由的會計標準 28.企業產生經常性收益還是一次易收益 29.企業週期性、反週期性和抗衰退性的

程度如何 30.經營杠杆影響企業收益的程度如何 31.營運資本如何影響企業的現金流 32.企業的資本支出需求是高還是低   第7章 評估管理層素質——背景和類型：他們是誰 33.領導公司的管理者是什麼類型 34.引進外部管理層會對企業產生哪些影響 35.管理者是獅子型管理者，還是鬣狗型管理者 36.管理者如何上升到領導整個企業的位置 37.管理者如何獲得報酬和所有權 38.管理者是否購買或出售過股票   第8章 評估管理層素質——能力：管理層如何運營企業 39.首席執行官管理企業時是否惠及所有股東 40.管理團隊是通過日益改善運作，還是使用戰略計畫來企業 41.首席執行官和首席財務官是否就收入

問題發佈指導意見 42.企業是以集中還是分散的方式進行管理 43.管理層是否重視員工 44.管理團隊是否瞭解怎樣雇傭好員工 45.管理團隊是否關注削減不必要的成本 46.首席執行官和首席財務官是否在制定資本分配決策時紀律嚴明 47.首席執行官和首席財務官是否會適時回購股份   第9章 評估管理層素質——積極和消極特質 48.首席執行官愛錢還是愛企業 49.你能識別管理人員是否誠實嗎 50.管理者對股東的言行是否明確和一致 51.管理層是否會獨立思考，並不受到同行業者行為的影響 52.首席執行官是否會自我推銷   第10章 評估增長機會 53.企業通是過並購（M＆A）增長，還是有機增長 54.管

理團隊發展企業的動機是什麼 55.歷史增長是否有利可圖，是否會持續下去 56.企業未來的增長前景如何 57.管理團隊是過快還是穩步發展企業   第11章 評估合併和 58.管理層如何做出並購決定 59.企業過去的是否成功   附錄1 建立人際情報網絡 ·評估資訊來源 ·如何定位 ·如何聯繫——並得到想要的資訊 ·創建你的備查面試資料庫   附錄2 如何面試管理團隊 ·提出開放性問題 ·意識到面對面進行管理者評估的危險   附錄3 你的投資清單

股票基本面分析進入發燒排行的影片

運用 Python 建立高績效之股票投資組合—以元大台灣卓越 50 基金為績效比較基準

為了解決股票基本面分析的問題，作者邱森閎 這樣論述：

本研究運用 Python 程式語言來建立高績效的股票投資組合,稱為財務健全中小型股投資組合(Financial soundness small and medium stock portfolio,簡稱為FSSM 投資組合),目的在找出較好的選股指標及其閥值,使得篩選出的股票投資組合的投資績效能夠勝過元大台灣 50 卓越基金。本研究發現採用下面 5 個指標及其閥值的 FSSM 投資組合有較高的投資報酬:(1)市值小於兩百億元,(2)自由現金流量為正值,(3)股東權益報酬率為正值,(4)營業利益成長率大於 2.5%,(5)市值營收比小於 2。投資組合的換股週期考慮下列 2 種方式:(1)20

天(含非交易日),(2)60 天(含非交易日)。績效比較基準為元大台灣 50 卓越基金。由於 2020 至 2021 年均受 COVID-19 疫情影響,因此績效比較期間(起迄點)考慮下列 3 個績效比較期間:(1)2020 年 3 月 24 日至2020 年 12 月 28 日,(2)2020 年 1 月 3 日至 2020 年 12 月 27 日,(3)2021 年 1 月5 日至 2021 年 4 月 29 日。運用 Python 程式進行回測檢定,本研究發現 FSSM 投資組合在 3 種不同的績效比較期間,無論採用 20 天或 60 天的換股週期,其累積報酬率皆贏過元大台灣 50 卓越

基金。

怪老子帶你看懂財報選好股(全新增修版)

為了解決股票基本面分析的問題，作者怪老子蕭世斌 這樣論述：

怪老子暢銷財報書《怪老子帶你看懂財報選好股》 全書內容大翻新 2018年全新改版上市！ 　　★新增「了解財報基本架構」全新篇章 　　★按怪老子推薦閱讀順序重新編排 　　★因應財報新制IFRSs，增修全書內容、名詞及企業財報範例 　　大家都喜歡很會賺錢的企業，所以最重視能看出獲利表現的「綜合損益表」，甚至忽略其他報表的重要性。事實上財報4大表缺一不可，不僅要了解公司賺多少錢，也要留意企業是投入了多少資產來賺到這些錢？有沒有過度舉債？現金有沒有真正流入？每年能為股東創造多少投資報酬率？ 　　作者怪老子認為，分析財報，無非要掌握2大重點：1.企業未來獲利能力2.企業償債能力，兩者兼具的企業

，才值得長期投資。 　　如果你還對如何閱讀企業財務報告一知半解，希望能將財報知識融會貫通，增加股票基本面分析功力，絕對不能錯過這本書。 本書精彩重點   　　1.透視財報架構，了解企業財務實力 　　要看懂財報，就要弄清楚財報之間的關聯；本書新增的全新篇章將告訴你，財報4大表的核心是「資產負債表」，其他3張表都是資產負債表的延伸，搭配企業財報圖解實例，帶你扎實打下財報學習基礎。 　　2.懂得看企業獲利結構，避免追高套牢 　　「綜合損益表」清楚呈現企業的營收及獲利結構，是靠本業獲利？還是短暫的一次性收入？如果只因一次性收入造成股價大漲，當心套牢在最高點。 　　3.衡量企業賺錢能力，要看「賺

幾個股本」還是「ROE有多高」？ 　　賺1個股本代表EPS（每股盈餘）達到10元，ROE（股東權益報酬率）是股東資金的報酬率，了解真正的意義，才能正確判斷。 　　4.不敢買負債比超過50%的股票，當心錯過優質股 　　「負債比」指的是資產當中有多少資金來源為負債，負債比超過50%難道真的很危險嗎？如果查看企業負債項目，可以發現尚未支付給供應商的應付帳款，雖然屬於負債，卻可視為提供給企業的無息貸款，如果企業另無太多須付利息的貸款，只要具備充足償債能力，其實不需要太過憂慮。 　　5.「減資」究竟是蜜糖還是毒藥？ 　　有企業實行減資，讓股票「一秒變粉塵」，有企業則是股價大翻身，從雞蛋水餃股變身千元

股。企業實施減資的理由不一，把緣由搞清楚，才能做出正確解讀。  

公司治理評鑑、董事會特徵與財務績效關聯性的探討─以台灣上市電路板公司為例

為了解決股票基本面分析的問題，作者洪顯飛 這樣論述：

本研究針對台灣印刷電路板業的上市公司，探討個案公司第二屆至第六屆的公司治理評鑑結果與董事會特徵、經營績效之相關性。研究結果發現：公司治理評鑑與董事會特徵(公司模式、董事會規模、董事會的獨立性及專業性)有明顯的正向關聯性；公司治理評鑑之個案公司，其獲利能力與治理評鑑結果無明顯正向關聯性。本研究最後對個案公司及後續研究提出建議，做為強化公司治理實務與理論之參考。