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育嬰留停日期計算ptt的網路口碑排行榜
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#1.確診請對假可領勞保傷病給付!14個QA教你如何請假 - 元氣網
Q8:我在育嬰留職停薪期間確診,可否申請傷病給付? ... 答:勞保局宣布7月1日起開放勞工線上申請勞保「普通傷病給付」,勞工可 ... 計算公式如下:. 於 health.udn.com -
#2.留職停薪相關事項請教- 看板PublicServan - PTT網頁版
預計112年3/27-9/26留職停薪, 9/27復職, 目前休假天數為28天, 請問112年的年終比例是6/12,沒有考績, 113年的休假天數為28*6/12, 國旅卡 ... 於 www.pttweb.cc -
#3.育嬰假留停可領8成薪,津貼申請增加到5000元!申請流程
因為新制育嬰留職停薪津貼在2021年7月1日才生效,如果您剛好是這段期間跨越已經在領育嬰津貼的勞工,當期開始加碼2成的育嬰津貼就是從7月1日開始按照比例來計算。 ※例如: ... 於 www.518.com.tw -
#4.育嬰假天數
陪產假、育嬰假何時請?薪資計算?準爸媽權益不可少! - mamaway. 近期,随着多地修改《人口计划与生育条例》,跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪 ... 於 ybexetyy.prodmatik.fr -
#5.育嬰留職停薪實施辦法 - 全國法規資料庫
修正日期:, 民國111 年01 月18 日 ... 三、子女之出生年、月、日。 四、留職停薪期間之住居所、 ... 育嬰留職停薪期間,除勞雇雙方另有約定外,不計入工作年資計算。 於 law.moj.gov.tw -
#6.育嬰假離職
高鐵大學生優惠ptt 紅豆餅奶油餡 避免造成津貼溢發事後須再繳還或遭到勞保局追回之情形發生若提前復職或離職應主動告知勞保局5 在育嬰留職停薪期間同意雇主回去工作1天 ... 於 leaderfit-formation.com -
#7.育嬰假留停是否可補領去年分紅? - 中小企業法律諮詢服務網
小弟於一間科技園區內的股份有限公司上班,今年度預計請育嬰假留停5-11 ... 領取要件,縱其約定之發放日期在育嬰留職停薪期間,雇主仍應依約定發給。 於 law.moeasmea.gov.tw -
#8.育嬰假如何申請?有薪水嗎?防疫新制加碼規定一次看!
因為育嬰假薪資減少沒關係,自110年7月1日起,從育嬰留職停薪開始,投保人在前6個月,可以領取平均月投保的8成薪水(原本的6成+政府補助的2成)。 · 每一位子女最長合計發給 ... 於 laws010.com -
#9.[請益] 留職停薪後特休計算PTT推薦- BabyMother
人事說年資中斷重新計算滿半年有3天休假(在生產前的半年工作日不就不計了? ... mosszombie07/27 13:43照理說申請育嬰留停不會有年資中斷的問題只有 ... 於 pttyes.com -
#10.育嬰假領8成薪水!2022最新育嬰假申請、補助、天數總覽
如果同時有兩名以上不滿3 歲的子女,期間就會合併計算,申請短期育嬰留停的次數以最小子女2 次為限。 如何申請育嬰留停? 根據育嬰留職停薪實施辦法§2, ... 於 lawplayer.tw -
#11.公務員育嬰假
又依育嬰留職停薪實施辦法第3條規定,受僱者於申請育嬰留職停薪期間,得 ... 病假)事由;生理假全年請假日數未逾3日,不併入病假計算;女性公務員若 ... 於 farmaciaalzamorarovira.es -
#12.特休假計算«21QAJEN»
(2)於契約終止時,雇主須依勞工到職日計算其應休的特休日數,將依曆年制計算所得日數. ... 2.育嬰留職停薪前,未休完之特休天數可保留至復職當年. 於 qa.kisosaki-library.net -
#13.[寶寶] 育嬰假提前復職,最後一次津貼領的到嗎- BabyMother
各位媽咪好我原本育嬰留停請六個月,到今年4/21, 後來決定提前復職,4/1回去上班已向公司申請好想知道這樣第六次的育嬰留職停薪津貼還領的到嗎? 於 ptt-chat.com -
#14.[請益] 請問留職停薪及退休月退事宜 - PTT評價
本人明年2024.1/25做滿15年,其中2020.1.1-2022.9.10為兩個小孩的育嬰留停,但有自費購買年資,現在想請問,如果我預計上班到今年12.31,明年想請侍親 ... 於 ptt.reviews -
#15.準備國考ptt、國考dcard常見問題Q&A一次彙整
台中學儒將ptt、dcard中常見的國考問題(包含國家考場問題)整理成問題集,提供正要準備 ... 但配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停薪者不得申請保留。 於 www.pcsr.com.tw -
#16.留職停薪津貼{T50ET1U}
就业保险育婴留职停薪津贴申请书及给付收據就業保險育嬰留職停薪津貼申請書及給付收據受理編號7申請日期年月日填表前請詳閱背面說明出生日期民國年月日性別1。 於 cc.lease-advice.org.uk -
#17.約聘僱人員相關問題11~20 - C.C.S. 人事服務平台
Q12 、約聘僱人員請育嬰假,復職後,年資是併計育嬰假期間嗎? ... 號發文日期: 民國98 年10 月28 日要旨: 對於申請育嬰留職停薪之勞工,雇主如欲終止勞動契約,應依 ... 於 ccs.cyc.edu.tw -
#18.警察年終獎金計算
警察年終獎金算法、警察考績甲等、警察年終2022在PTT、社群、 … ... 可依實際工作月數比例發給,倘若有育嬰留停,可依此扣除留停月數給與年終獎金。 於 ledeuxpiecescuisine.fr -
#19.育嬰留停復職特休
留停 後的行政休假日數計算PTT 網頁版>育嬰留停後的行政休假日數計算PTT 網頁版. 育嬰留停復職特休; 育嬰留停返職後勞工特休假權益不縮水Yahoo奇摩新聞 ... 於 undtheatre.com -
#20.育嬰留停日期計算Ptt. 公保-育嬰留職停薪津貼 - HaHa MArket
育嬰假可以請多久?怎麼領8 成薪的育嬰留停津貼領?新手父母. 育嬰留停日期計算Ptt. 育嬰留停 ... 於 hahamarket.it -
#21.[問題] 申請育嬰留停被要求簽這個合理嗎
因年底要生產,12/6開始請產假,也向公司提出後續會請育嬰假6個月,我清楚知道育嬰留停,在職年資是會暫時停止計算,相對也影響日後特休給予的算法及 ... 於 moptt.tw -
#22.育嬰留職停薪- 雇主-如何辦理加保、退保 - 勞動部勞工保險局
同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受 ... 又依勞動部104年4月27日勞動條4字第1040130693號令釋:「雇主優於性別 ... 於 www.bli.gov.tw -
#23.育嬰留職停薪 - 新北勞動雲
依性別工作平等法第16條規定,凡受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪。 · 期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。 · 申請育嬰留職停薪期間,每次以不少 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#24.已經申請育嬰留職停薪津貼- 勞工保險局的帖子 - Facebook
育嬰留職停薪 津貼是以1個月為1期,在每月期初進行審查,經審查符合請領資格者, ... 停薪津貼會在15個「工作日」內將給付款匯到您指定的金融機構帳戶,不計算假日。 於 www.facebook.com -
#25.「勞保傷病給付」與「防疫補償金」不衝突! 一表看誰可請領
以最高投保薪資4萬5800元計算,居家照護的隔離期間為10天,自第4天開始請 ... 實際領取日數,原則依隔離或檢疫通知單上日期,且必須扣除雇主支領薪資 ... 於 finance.ettoday.net -
#26.育嬰留職停薪津貼多久下來ptt - 政府公開健保特約診所查詢
立法院昨(28)日三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正案,勞工於妊娠期間,產檢假由5日增加至7日;配偶「陪產檢及陪產假」也由5日增加至7日;雇主應照給付「產檢假」、 ... 於 tag.todohealth.com -
#27.一看就懂!解析育嬰留職停薪規定與流程 - Workforce勞動力量
您好,育嬰留停津貼是由勞保局所核定發給,原則上會在每月審查完成後的15個工作天內發放,如果對於發放日期有疑問,建議可直接洽詢勞保局。 阿強 2019 年 ... 於 twworkforce.com -
#28.育嬰假留職停薪怎麼申請?一起了解育嬰假申請條件& 常見問題
育嬰 假留職停薪是為了讓新手父母有足夠的時間和照顧孩子。在國外,政府提供多種支持育兒的補助和福利,包括育兒津貼、勞保生育給付等,台灣當然也有 ... 於 roo.cash -
#29.申辦服務-就保育嬰留職停薪津貼申辦(單位申辦用) - E政府
以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算,於被保險人育嬰留職停薪期間,按月於期初發給津貼。(110年7月1日起政府加發20%育嬰留職停薪薪資補助, ... 於 www.gov.tw -
#30.[問題] 有關育嬰假復職特休假問題- 看板Salary - PTT職涯區
不好意思,想請問有關於育嬰假復職後特休假我老婆是0210為到職日,今年年資為六年,過 ... 直接把特休/年資的計算日期往後延長育嬰留停的天數了. 於 pttcareers.com -
#31.員工留職停薪勞健保怎麼算?跟無薪假有什麼不一樣?留停辦法 ...
留職停薪 期間健保計算方式. 如果勞工是申請育嬰留停,雇主在留停期間不能幫員工退保或調整級距,同時,雇主負擔 ... 於 www.swingvy.com -
#32.育嬰留職停薪復職日期- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊
想請問各位媽媽,我預計申請留職停薪2年2個月(有大小寶兩個,皆在三歲內),但最豬頭的事我申請日期看錯了原本希望請106/11/1到108/12/31但申請書 ... 於 www.ptt.cc -
#33.2022請育嬰假領8成薪水,留停最長可請2年!補助標準 - 風傳媒
如果同時照顧2位3歲以下小孩,育嬰留職停薪期間要合併計算,以最小的孩子照顧2年為止。 2. 性平法§16Ⅱ:員工請育嬰留職停薪期間可繼續加勞健保,但雇主負擔的保險費免 ... 於 www.storm.mg -
#34.2023育嬰假2年留停領8成薪,搞懂請假、津貼申請 - 親子天下
育嬰 假、育嬰留停要怎麼申請? · 申請人的姓名與職務。 · 留職停薪時間的開始與結束日期。 · 孩子的出生年月日。 · 留職停薪期間的居住地址與聯絡電話。 · 是否 ... 於 www.parenting.com.tw -
#35.陪產假、育嬰假何時請?薪資計算?準爸媽權益不可少! - mamaway
假如B女分娩前六個月投保勞保的最高薪資45,800元,且生下雙胞胎,她能請領到的生育給付是183,200元。 育嬰假. 育兒階段:. (一)育嬰留職停薪: ... 於 www.mamaway.com.tw -
#36.育嬰假、離職、特休. 留職停薪特休結算 - Nos Camperizamos
1111人力銀行2019年4月12日育嬰留停後的特休計算- - 1111社群討論區- ... [請益] 留職停薪後特休計算PTT推薦- BabyMother; 育儿假休几天(关于育儿假年 ... 於 nos-camperizamos.es -
#37.Re: [其他] 育嬰留停的申請條件- babymother - PTT職涯區
同時撫育子女二人以上者,其育嬰留: : 職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育二年為限。 : : 受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由雇主 ... 於 pttcareer.com -
#38.教育學習補習資源網- 育嬰留停日期計算的評價費用和推薦
育嬰留停日期計算 的評價費用和推薦,在EDU.TW、FACEBOOK、PTT.CC和李世淦-屏東縣議員這樣回答,找育嬰留停日期計算在在EDU.TW、FACEBOOK、PTT.CC就來教育學習補習資源 ... 於 learning.mediatagtw.com -
#39.如果申請育嬰留職停薪,復職後,年休假如何計算? - 勞動局
1、勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假(勞動基準法第38條): 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日 ... 於 bola.gov.taipei -
#40.2022育嬰留職停薪津貼計算-大學國高中升學考試資訊
PTT Gossiping 批踢踢八卦板在Facebook上關於育嬰留職停薪津貼計算的文章與內容 ... 勞工朋友看過來 ~✨新制✨的#產檢假及#育嬰留職停薪已於7月1日 ... 於 student.gotokeyword.com -
#41.留職停薪與復職篇-程序
2. 除育嬰或侍親留停者外,因休假年資中斷未銜接,復. 職當年度原則無休假,次年度休假按復職當月至年終. 之在職月數比例核給。 育嬰或侍親留停. 當年度(108年). 育嬰或侍 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#42.一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請|2023最新版 - 媽咪愛
-如果有2 個以上的小孩,以「最小子女」的出生日期為計算點,在滿3 歲之前,育嬰假同樣最長可以請到2 年。 3. 如何申請? 考量雇主有人力調配需求,必須於 ... 於 mamilove.com.tw -
#43.育嬰假有2年!2023育嬰留職停薪津貼該如何申請? - 85010
若雇主發生以上情形,應於30日前通知請假員工,並依照法規發放資遣費。 3.有「男生育嬰假」能請嗎? 可以,男女都可以申請。 自2022年1月20日 ... 於 85010.tw -
#44.生育補助整理 2023 育兒津貼/托育補助申請 - 蝦皮購物
托育補助:0-3歲,幼兒交與公共化/準公共托嬰中心/保母的家庭可領。 育嬰留職停薪津貼:是父母親暫停工作在家照顧0-3 歲幼兒的津貼。 幼兒園 ... 於 shopee.tw -
#45.育嬰留停復職 - L'Entre Potes
曾領過滿失業給付,再申請育嬰留職停薪津貼,就業保險年資如何計算? 被保險人如於育嬰留職停薪期間 ... 最後更新日期: Gratis sex in Maasdriel. 於 lentrepotes-lgm.fr -
#46.生育福利站-勞動部全球資訊網中文網
... 懷孕、分娩或育兒之情事時,應行離職或留職停薪;亦不得以其為解僱之理由。 ... 受僱者若為適用勞動基準法之勞工,依上開規定,其安胎休養請假及薪資計算,依勞工 ... 於 www.mol.gov.tw -
#47.留職停薪後,復職後年資、特休如何計算?一文教會你/妳
關於勞工留職停薪復職後之特別休假計算,本文嘗試以較淺顯的方式闡述操作觀念, ... 一、以年資起算日計算復職後年資; 二、到職週年制之留停復職特休計算 ... 於 blog.104.com.tw -
#48.Salary - [問題] 育嬰假天數計算 - PTT網頁版
目前決定6/22開始育嬰留停, 預計請2個月, 這樣的話是不是6/22~8/21休假, 8/22 ... 來自: 36.234.87.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463625191. 於 ptt-web.com -
#49.育嬰假薪水8 成怎麼領?育嬰假可以請多久?新手父母一定要懂!
曾領過滿失業給付,還可以領育嬰津貼嗎? 同時受僱於2 個投保單位,應如何辦理育嬰留職停薪津貼?投保薪資是否會合併計算? 於 moneymate.space -
#50.育嬰留職停薪津貼,顧葵寶寶無負擔沒煩惱 - 勞工保險局
如果是同時照顧兩位以上的小孩,育嬰留職停薪期間應合併計算,可以請到年紀最小的小孩滿3歲前,同樣最長只可申請2年。 「育嬰留職停薪」該要向誰提出申請 ... 於 imlabor.pixnet.net -
#51.[PTT國考版Q&A] 應屆畢業生還沒服兵役可以考公職嗎?
但配偶為公務人員依法已申請育嬰留職停薪者不得申請保留。 ※詳細內容以應考當年度的法規為準。 三、高中學歷可以考公職/國營事業嗎. 即使只有高中 ... 於 www.public.com.tw -
#52.育嬰假提前復職 - Climaction
勞委會勞保局表示,就保育嬰留職停薪津貼自98年5月1日開辦至年11月底止已3年半,總受惠人數達15萬2千餘人,總核付金額為億7,萬餘元,平均每件給付單價約1 ... 於 qazyry.climaction.es -
#53.軍職人員育嬰留職停薪津貼及薪資補助發給作業要點 - 臺銀人壽
中華民國111 年2 月16 日國人勤務字第1110039763 號令修正發布第3 點及第4 點附件。 一、為執行國軍志願役軍官、士官、志願士兵(以下簡稱志願役官兵)育嬰留. 於 www.twfhclife.com.tw -
#54.「公教人員申請育嬰留職停薪津貼」Q&A專輯100
Q2:公保被保險人請領育嬰留職停薪津貼之保險給付時效有 ... 嬰留職停薪年資後滿1年之翌日」為事故日期。 ... 薪)給之60%計算,於育嬰留職停薪期間,按月發給津 ... 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#55.[請益] 育嬰留職停薪休假及年終計算 - PTT 熱門文章Hito
老婆目前預產期為11月因某些因素所以會預計由我請育嬰假約3個月爬了文所理解的計算如下(目前年資特休共28天)預計請假110/1/2 至110/3/30110年:1.特休不變為28天2. 於 ptthito.com -
#56.茉莉二手書店收購價 - FRED Trial
本表係被保險人同時申請育嬰留職停薪津貼及辦理繼續投保時使用,被保險人如僅欲 ... 請改填「 被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」 最後更新日期: 2022-11-24 1. 於 tdhvz.thefredtrial.co.uk