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警察考試法典 警察特考 警大考試 2020法律法典工具書(保成)(15版)

為了解決身分證照片查詢的問題，作者保成法學苑,程譯 這樣論述：

　　適用對象 　　警察特考和警大考生 　　適用時間 　　無期限 　　使用功效 　　完整收錄警察相關法規 　　改版差異 　　新增及修訂相關法規 本書特色 　　精挑法規：考試實務兼通 　　條文要旨：要義一目了然 　　星號標示：重點完全鎖定 　　嚴選釋字：提升作戰實力  

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臺灣中學生服裝儀容規範轉變之研究

為了解決身分證照片查詢的問題，作者王俊榮 這樣論述：

摘 要本論文主要從規訓權力、社會中的身體生成，以及服裝的功能等三個論述觀點，透過梳理日治時期以來學生服儀規範的條文內容、推動過程及社會脈絡，論述分析臺灣中學生服裝儀容規範的時代變遷。依研究需要，本論文將臺灣中學生服裝儀容規範的發展大致劃分為日治時期(1895-1945)、戒嚴時期(1945-1987)、解嚴以後(1987迄今)三個時間區段來進行討論。研究發現臺灣中學生服裝儀容規範經由多種因素交織作用而發生轉變，包含(一)對學生身體的想像、(二)對學生身體所採用的調節方法，以及(三)權力技術自身的演進。本研究也同時發現，臺灣中學生服裝儀容規範中蘊含了三個臺灣社會中不因時代變遷而更迭的特性，分

別是(一)想像學生身體失範而導致的焦慮、(二)家長主義的管理心態，以及(三)名實分離的中華文化內涵。綜合本論文對臺灣中學生服裝儀容規範轉變的論述，本研究認為日治時期的臺灣總督府透過學生服裝儀容規範建構學生身體的國家化與法權化，以漸進的方式將學生的身體形塑成日本帝國的臣民。戒嚴時期的中華民國政府則透過學生服裝儀容規範的取締與懲罰，以軍事化、規格化的管理方式將學生的身體打造成反共復國的尖兵。解嚴以後的中華民國政府有意識的藉由學生服裝儀容禁令的解除，引導學生參與自己的身體治理以提昇公民素養，培育學生的身體成為民主社會的公民。關鍵字：規訓、身體生成、服裝儀容規範、時代變遷

臺灣蝴蝶拉丁學名考釋

為了解決身分證照片查詢的問題，作者李興漢 這樣論述：

　　本書臚列臺灣蝴蝶315種（弄蝶40、灰蝶100、蛺蝶115、鳳蝶30、粉蝶30），計屬名160、種小名和亞種名共451，這611個學名富含文化底蘊與分類辨識，涉及古希臘、古羅馬、印度神話、宗教、語言、戲劇、詩歌、字謎、歷史人物、重要戰役與事件、研究學者、生物特徵等。以下幾點的說明與心得，希望有助於讀者理解成書的旨意： 　　一、臺灣蝴蝶的中文名稱眾多，本書採用中央研究院生物多樣性研究中心編輯之臺灣物種名錄（Catalogue of Life in Taiwan），因其具備系統化與簡明性，可立即瞭解蝴蝶「科、屬、種」的分類。學名部分，主要依據相關文獻和徐堉峰教授2013年出版的《臺灣蝴蝶

圖鑑》。 　　二、涉及蝶種特徵的學名，最好能從查詢原始發表文獻著手，除了避免望文生義產生的誤解之外，更能明瞭命名的旨趣，罕眉眼蝶的種小名suaveolens即是最佳例證。 　　三、留意命名者的國籍、母語，以及查詢19世紀的拉丁字典，對考證學名的本義極具助益，例如小波眼蝶種小名baldus、星黃蝶種小名brigitta、熙灰蝶種小名epeus、黃裙脈粉蝶亞種名olga、圓翅絨弄蝶種小名taminatus。 　　四、秉持嚴謹態度考證前人誤植、錯解的疑難之處（如墨點灰蝶亞種名morisonensis），或提供各家之說以資參考（如紅蛺蝶屬名Vanessa）。 　　五、每個學名以各自獨立的詞條方

式撰寫，注明相關年代；若涉及其他學名，特別以紅字標出，以供故事內容的延伸和拓展。 　　六、有效學名之模式標本若在臺灣採集，依照原始文獻明確標出採集日期、採集地（TL: type locality）與採集人等資訊；採集地以原始文獻記載之地名為主，輔以現今轄區地名。 　　七、有關國外之人、地、事、物名稱皆以原文或英語呈現，除避免中譯拗口與失準外，亦方便讀者進一步查詢。 　　八、參考文獻近140種，皆是實際閱讀並直接引用之資料，其餘旁證予以省略。 名人推薦 　　徐堉峰 黃行七兩位教授專文推薦

臺灣與日本之勞動檢查申訴制度──兼論臺灣勞動檢查法制之特質

為了解決身分證照片查詢的問題，作者吳思定 這樣論述：

　 勞動檢查制度，係維護勞動基準法等勞動保護法在規範一國最低勞動基準之目的，所不可或缺之制度，本文首先就臺灣勞動檢查制度進行整體性之介紹。　　此外，在此一國家扮演主動之角色，檢視雇主之生產過程是否合乎勞動保護法相關規定之制度中，勞工唯一扮演主動角色的部分，即係利用「勞工申訴制度」，促使勞動檢查機構（關）進行勞動檢查。鑒於目前臺灣社會重視勞動檢查與吹哨者保護，而國內關於此制度之研究卻僅是鳳毛麟角，本文遂參考國際勞工組織之相關建議書與公約，以及日本法之相關制度，就臺灣勞工申訴制度之部分加以研究。　　本文分別從勞動檢查機構（關）與勞工之間的關係，以及申訴之勞工如何受到法律之保護，此二方面出發，研究

勞工申訴制度。就第一方面，本文就勞工是否具有請求勞動檢查機構（關）發動勞動檢查，並要求勞動檢查機構（關）對事業單位為特定處分之公法上權利，以及在何種條件下勞動檢查機構（關）將擔負勞動檢查之作為義務，進行研究。就第二方面，本文分就勞工申訴保密制度與勞工申訴不利處分禁止制度進行探討，並參考日本法之相關研究，對於臺灣法制提出幾點建議。關鍵字:勞動檢查、勞工申訴、吹哨者保護、公益通報者保護、勞動基準實效性、勞動基準法、勞動保護法、監督與檢查。