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軍人領導統御心得的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦NiccolòMachiavelli寫的 君主論 和陳新民教授六秩晉五壽辰文集編輯委員會的 法治國家的原理與實踐：陳新民教授六秩晉五壽辰文集(上冊)都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自五南 和新學林所出版 。
國防大學 法律學系碩士班 林燦都、鍾秉正所指導 江佳倫的 論行政調查-以國軍監察部門為例 （2021），提出軍人領導統御心得關鍵因素是什麼，來自於行政裁量、行政調查、案件調查、行政救濟。
而第二篇論文崑山科技大學 企業管理研究所 楊泰和所指導 李致賢的 軍中勞務委外可行性分析及合作對象之選擇 （2020），提出因為有 軍中勞務委外、退伍軍人、外包勞務、職涯規劃的重點而找出了 軍人領導統御心得的解答。
最後網站漫談亞歷山大大帝 - Angelfire則補充：帶領著雜牌部隊，還有大象＿從頭到尾沒有任何叛變記錄，領導統御必有可觀之處＿翻越阿爾卑斯 ... 當馬其頓軍人耽於逸樂，他立刻重賞並解散所有人，讓他們載譽歸國。
君主論
為了解決軍人領導統御心得 的問題，作者NiccolòMachiavelli 這樣論述：
最有影響力的世界十大名著之一，與《智慧書》《孫子兵法》並稱為人類思想史上的三大智慧奇書。 本書係依據Allan Gilbert英文選集本譯出。主要闡述君王治理國家的方法。作者認為，國家要長治久安，必須擁有強大的軍隊。此外，君王還需兼具獅子的勇猛和狐狸的狡猾。 《君主論》對政治鬥爭技巧有獨到精闢的解剖，一直被奉為歐洲歷代君主的案頭之書，是政治家的指南、統治階級鞏固其統治的治國原則。 《君主論》所陳的「治國之策」或「治術」，又可分為如何「富國強兵」與如何「領導統御」兩大面向。《君主論》後世多所閱讀，其善惡優劣歷來固多有議論；富國強兵術乃與政治或國家建設相關
，但是領導統御術則可廣為連結至我們生活上的各方面了。所以《君主論》不但是有關政治思想之著作，也是治理群體與經營人際關係的寶典。(本書導讀節錄)
論行政調查-以國軍監察部門為例
為了解決軍人領導統御心得 的問題，作者江佳倫 這樣論述：
依據「國軍風紀維護實施規定」國軍基層監察人員亦需受上級監察單位管制，但礙於國軍各級監察官僅有行政調查之權力，部分人員於職權行使過程時未能確實瞭解其手段及方法是否合於比例原則，導致行政調查時超出應有之規範，易造成官兵權益受損之情事，現行國軍各級行政調查人員接獲上級權責長官命令及授權後，即啟動對相關人員實施行政調查之程序，其所參考之依據及相關法規是否合法明確、查證方式有無違反比例原則之情形，很多時候皆無法確實接受考驗。綜合上述，結合全文所見結果，並針對實務問題及相關風險提出心得，提供國軍相關單位及各級決策階層參考，俾維國軍行政調查法制周延。
法治國家的原理與實踐：陳新民教授六秩晉五壽辰文集(上冊)
為了解決軍人領導統御心得 的問題，作者陳新民教授六秩晉五壽辰文集編輯委員會 這樣論述：
《法治國家的原理與實踐：陳新民教授六秩晉五壽辰文集》一書，係由多位中外法學名家，包括Peter Badura、Franz Jürgen Säcker、Peter-Michael Huber、藤田宙靖教授，以及兩岸四地公法學之中、青世代學者，共同為陳新民教授六秩晉五壽辰撰文慶賀，法學底蘊豐厚；陳新民教授多年的藝術家摯友，也提供許多藝術創作，共襄盛舉、收錄於本書彩頁，藝術氣息濃烈。謹以本書饗饋讀者。
軍中勞務委外可行性分析及合作對象之選擇
為了解決軍人領導統御心得 的問題，作者李致賢 這樣論述：
因應敵情威脅，常備軍事訓練役僅4個月時間，國軍推動全募兵後，如何吸引優質人才；本研究希冀透過策略管理之組織外部環境與內部資源適配觀點，結合資源依賴理論、策略聯盟及參考民間外包模式，分析軍中現有資源與任務類別主從，擬將非核心勞務工作釋出，讓部隊專責戰訓本務，減少因非核心任務所帶來的干擾，固守部隊應有之戰力；另一方面，係以退伍軍人為外包對象來評估，探討軍人所擅長之計畫管制、領導統御與風險管控等專業能力，是否能藉由承包軍中非核心任務，得以持續傳承經驗，也為退伍軍人開啟轉職第二春。本研究採質性研究路徑，立意取樣以現職軍人與現行承包軍中勞務有關之民間人士，為研究參與者；分別以深度及焦點群體訪談來蒐集文
本，經敘事探究及詮釋分析後，得有以下的命題：（一）戰訓本務優先、奠定戰力之基；（二）勞務外包合宜、減少部隊負擔；（三）本位主義作祟、跨部協調不易。最後，根據研究發現與討論提出總結，並對國防政策意涵跟部隊實務，提出相關建議，或可為部隊戰力永續及人力資源挹注，產生一定作用。