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那斯達克k線的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦刀神寫的 海期刀神的60分K獲利術:一小時學會「均線與斜率」,賺 100% 的致勝雙刀流! 和ScottH.Young的 超速學習+大器可以晚成【雙書合購套組】都 可以從中找到所需的評價。

另外網站心向群山 - Google 圖書結果也說明:地圖中央簡單畫上英尼切克冰河在山脈中切出來的Y字形峽谷。這條天山的中央通道相當聞名。第一個走過的人是俄羅斯探險家 ... I–N–Y–L–C–H–E–K,這幾個字母沿著地勢排開。

這兩本書分別來自大樂文化 和方智所出版 。

國立臺灣師範大學 高階經理人企業管理碩士在職專班(EMBA) 賴慧文所指導 劉桓毅的 新零售之盈餘操縱-以L企業為例 (2021),提出那斯達克k線關鍵因素是什麼,來自於新零售、審計程序、盈餘操縱、重大錯報、瑞幸咖啡。

而第二篇論文國立臺北科技大學 人工智慧與大數據高階管理雙聯碩士學位學程 尤信程所指導 高博華的 強化學習與總體經濟指標於股票市場交易之應用 (2021),提出因為有 深度學習、神經網路、強化學習、政策導向演算法、總體經濟指標的重點而找出了 那斯達克k線的解答。

最後網站國際股市線圖 - StockQQ股票管理則補充:那斯達克, DJ · 3Y · BL ... 道瓊工業K線圖. 日線, 週線, 月線 ... 法盛漢瑞斯美國股票基金R/A EUR. -0.14, -0.14, 3.55, 6.08, 10.42, 47.54, 33.92, 71.72.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了那斯達克k線,大家也想知道這些:

海期刀神的60分K獲利術:一小時學會「均線與斜率」,賺 100% 的致勝雙刀流!

為了解決那斯達克k線的問題,作者刀神 這樣論述:

台股不是你唯一的選擇! 海期大神20年投資心得,不藏私教你順勢的藝術, 從黃金、原油到指數期貨,讓你學會戰勝市場的秘笈。   身為投資人的你,是否對這些問題感到苦惱?   ‧找不到適當的買賣點。   ‧經常是看對,卻做錯。   ‧贏都是小賺,但輸一次就賠很大。   ‧一天不交易,便覺得忐忑不安。   ‧和別人用一樣的指標,但解讀都不同。   刀神告訴你,其實這是因為你缺乏完整的交易邏輯。   由於20年的投資實戰經驗,刀神操作波段獲利常是台幣百萬起跳,大單獲利也是日常的事。他在書中運用大量圖解與最新實例,依據主題詳細解說,教你建立一套適合自己的交易方法,從股票、選擇權到海期市場,一小

時就抓住賺錢機會!   ◎逐筆交易來了,你還要死守台股嗎?   逐筆交易制度在2020年3月實施,對於散戶(尤其是做當沖的人)而言,這個新制度可能不利於跟外資大戶或程式交易的競爭,該怎麼辦?   海期刀神建議,投資人可以跨入海外商品與指數期貨,因為國際市場交易量大,技術線型的參考價值更高。只要養成交易技巧,想透過海期長期獲利,達成財富自由絕非難事!   ◎踏入海期市場,必須注意關鍵指標!   美國官方公布的某些重要數據,會立即影響股市、匯市和期貨,你只要用這些數據進行判斷,搭配技術線型操作,就能多方布局數種不同的商品,加快獲利速度。   ‧非農就業指數(NFP):它追蹤美國非農業就業人口

的變化,由美國勞工部每月公布一次,可反應經濟趨勢,看出景氣是否好轉。判別指數的好壞要看其前值、預測值和公布值,如果公布值比預測值低,將不利美元與美股,相反則為有利。NFP也牽動貨幣市場,會影響投資人布局多種商品。   ‧聯準會(FED)升降息:美國政府通常將美股漲幅視為執政的績效,重視FED是否升息或降息。升降息數據可說是股市嗎啡,降息時資金變得寬鬆,通常會有更多錢流入市場,導致美股大漲。   ◎60分K藍綠戰法,在利多出來前就找到買點!   ‧刀神觀察買賣點時,是用線型找出進出場點的時機。他練就一套「藍綠戰法」,搭配對正負背離、乖離、K棒與形態的判斷,使交易進出有據,不用光看利多消息去追,

避免成為主力倒貨的肥羊。   ‧藍綠是指60分K的20ma(小藍) 和60ma(小綠),也就是月線和季線這兩條均線。當60分小藍穿越小綠,達到黃金交叉時,搭配KD形態轉強,就是決定進場做多的第一步;當藍綠死亡交叉,則是往下走的徵兆。   ◎結合「斜率操盤」打造雙刀流,讓獲利快狠準!   ‧均線是總計散戶、法人投入某檔股票的成本價格,而斜率顯示均線斜坡的程度。若成本價格不斷往上,斜率坡度愈陡,表示投資人投入的價格成本逐漸增高,後勢看漲。若斜率上下移動沒有明顯趨勢,表示成本還沒有擴大,後勢不明。或者,斜率明顯往下,代表成本逐漸壓低、投資人心態保守,使股價往上彈遭遇的壓力更大,壓抑多方力道,呈現空

方主導的態勢。   ‧刀神的「雙斜率操盤術」,有幾項核心原則:   1. 斜率越大,支撐壓力越強。   2. 週期越大,斜率的參考價值越高。   3. 雙斜率的致勝率更高。   ◎牢記刀神語錄建立紀律,做海期與股票都能賺!   ‧支撐不破,壓力必過。   ‧逆勢短打,順勢波段。   ‧五日線回測,都是買點或是空點。   ‧ 60分K以下的震盪指標都忽略,以上的震盪指標找背離。   ‧洗過的行情最會噴,洗出場的價位再見到就再買。   還有………   ※此書為《海期刀神的60分K獲利術》第二版 推薦人   財經訂閱平台執行長 詹TJ  

那斯達克k線進入發燒排行的影片

這一集的老王給你問讓老王來告訴您,月K、周K、日K跟小時K不同操作週期!技術分析與操作SOP,運用方式相同嗎?答:放諸四海皆準,但有一點差很多!短線操作一直停損,存股淨值卻穩定成長....該怎麼辦?存股跌破哪條線要停損?

Timecode:
00:44 1.請問董哥,周K與月K的運用跟日K一樣嗎?還是有不同的分析方法?

02:57 2.請問老王,我看小時線操作,是否也適用您的SOP?謝謝!

04:27 3.王董~我真的懷疑人生了...我很會停損,也很有紀律的停損,所以跌破重要均線我砍,盤整盤時跌破支撐我也砍,假突破我照砍,可是一次兩次一直停損,我發現我都淨值越來越少,身邊的朋友都一張不賣奇蹟都來~而且我的存股標的反而不賣一直買,淨值越高,都快失去信仰了.....

06:01 4.長期存股的股票,有需要再跌破哪條均線賣掉嗎?

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※王倚隆(老王)為浦惠證券投顧分析師,本影片僅為心得分享且不收費,本資料僅提供參考,投資時應審慎評估!不對非特定人推薦買賣任何指數或股票

新零售之盈餘操縱-以L企業為例

為了解決那斯達克k線的問題,作者劉桓毅 這樣論述:

近年來新零售市場的崛起引發了一波審計制度的省思。新零售市場的商業模式間接改變了部分遊戲規則,而從財報的舞弊案例,到美國證券交易委員會的新金融監管法案的修正,都強調注重新零售市場的財報議題。本研究將以四個面向分析新零售之盈餘操縱與衡量財務操縱之質性因素:(1)以『瑞幸』為案例,結合渾水研究機構(Muddy Waters Research)查核抓弊方式,揭露新零售企業在財報上可能有之盈餘操縱行為;(2)透過傳統M-Score 及修正後之M-Score 計量模型來檢測新零售企業操縱收益之程度;(3)從『瑞幸』案例延伸探討投資人在投資時所面臨的相關商業風險議題,以及(4)透過事前分析商業模式來分析一

家新零售公司正常獲利/成長之可能性。本研究將有助於對新零售企業之盈餘操縱與其他衡量財務操縱之因素有所了解。關鍵詞:新零售、審計程序、盈餘操縱、重大錯報、瑞幸。

超速學習+大器可以晚成【雙書合購套組】

為了解決那斯達克k線的問題,作者ScottH.Young 這樣論述:

《超速學習》+《大器可以晚成》雙書組合內含: 《超速學習:我這樣做,一個月學會素描,一年學會四種語言,完成MIT四年課程》 《大器可以晚成:當世界沉迷年少得志,耐心是你成功的本事》   讀者好口碑雙書一次擁有!   成功不在乎年齡,學習永遠不嫌晚,   懂得如何超速學習,你在人生任何階段都能成大器!   1.《超速學習》   跟著學習之神,依循「超速學習」九大法則,   在短時間內學會任何你想學的,就算再難的技能,也不是難事!   ★《原子習慣》作者詹姆斯‧克利爾專文盛讚:「真希望我能早一點擁有這本書。」   ★《深度工作力》作者卡爾.紐波特高度肯定:「這是可以改變人生的超能力。」

  ★Amazon、《紐約時報》《華爾街日報》暢銷書   ★隨書超值好禮!購書即可上網下載《7個超速學習必知訣竅》小冊,讓你快速掌握有效超速學習的小祕訣,以及如何將超速學習法則運用在學業、工作與生活中。   快速學會某件有價值的事,並不是天才的專利,而是每個人都能擁抱的成就。   大多數人不去做,是因為找不到正確的方法,直到現在……   實證有效!   網民口耳相傳、國際網路論壇享有盛譽的「學神」,   首度分享他的「超速學習」法則,驚人的學習成就仍在持續累積!   本書作者史考特‧楊曾完成三項令人印象深刻的學習挑戰:   挑戰1:一年內學完麻省理工學院資訊科學四年的課,共計33門線上課

程,並通過所有期末考試!   挑戰2:一年內從零開始,學會使用四種語言:西班牙語、葡萄牙語、中文、韓語。   挑戰3:一個月學會專業素描肖像畫技巧。   他並不是絕世天才,只是掌握了「自學」的正確技巧。本書將分享這位著名的「學神」,如何在短時間內熟悉一項技能的「超速學習」法則。   ●超速學習法,集合科學實證+真實案例+親身經驗!   在這個劇烈變革的時代,成為佼佼者只是一時的,唯有持續不斷自我精進,擁有快速的自主學習能力,才保持領先地位、跟上時局變化。   作者縱覽最新研究,考察其他超速學習者的歷程,並輔導小團隊進行學習計畫,再加上自己的親身經驗,歸結出九大關鍵法則,任何人都能藉此方法成

為「超速學習者」,擁抱超乎想像的美好人生!   ★再難都能自學成功的「超速學習」九大法則!   1. 後設學習:超速學習者懂得在開始學習前先畫出地圖,也會去學習其他人是如何學會自己想擁有的能力。   2. 專心致志:磨利你的刀,專注投入你想做的事。   3. 直截了當:走最短的路。想學外語,第一天就用新語言跟人聊天,想當程式設計師,就親手設計一款app。   4. 反覆操練:攻擊你最大的弱點,不斷練習。   5. 提取記憶:用測驗來學習。學完後,先寫出你剛才學了什麼,輸出有助於進一步輸入。   6. 意見回饋:別閃避重拳,聽取任何你收到的建言。   7. 保留記憶:別往漏水的桶子裡加水。如何

提升記住新資訊的能力,如何防止習得的新知識從腦中溜走。   8. 培養直覺:超速學習者都能用很快的直覺來理解新事物,一旦學會,你會一次學得比一次快。   9. 勇於實驗:往舒適圈外探索大量新方法,你會達成許多意想不到的成就。   名人推薦:   許景泰、蔡依橙、謝文憲、艾爾文   《時間越用越有價值》MIT史隆管理學院羅伯‧博任   《大腦喜歡這樣學》芭芭拉‧歐克莉   《你可以不只是上班族》克里斯‧古利博   《想要什麼有什麼》德瑞克‧席佛斯   好評推薦   本書提到的「超速學習」觀念,是個少有人知、違反人性的觀念,卻是現代人越來越需要的技能。在這個知識越來越多樣化的時代,提升學習

的速度跟效率,將是工作上勝出的關鍵。   舉個例子:二加二加二等於六,但更快的方法是計算二乘三等於六。運用「加法」就是正常情況下的學習,學習效果也不差,但超速學習者則會從中找看看有沒有「乘法」來運用,直接往上跳一層,學習更高階技巧……超速學習的乘法思維,就是透過新的學習方法,獲取新的理解能力,是「學習如何學習」的技巧。別小看這種從加法跳到乘法的思維,加一百次跟直接乘上一百,兩者相較之下,學習速度的差距就很可觀。嚴格來說,學習上的捷徑並不是簡化學習的內容來超速,而是從學習的方法上超速,同時維持住學習的品質。──艾爾文,勵志作家   你想讓自己的專業生涯更上層樓嗎?你想補足重要的能力拼圖嗎?你想

協助自己的孩子,更有效地學習嗎?誠摯地建議你,可以把這本書當成學習指引,在安排自己的學習計畫,或幫孩子檢視學習弱點時,將每一個章節當成確認清單,一一思考。看標題就懂作者在說什麼的,就直接去實踐;不太確定或略有疑惑的,就細讀內文,讓作者用他的敘述與學習心理學的研究結果來說服你。   祝各位都能打通「動機—學習—應用」的任督二脈,並讓自己(或孩子)的生涯,更上層樓!──蔡依橙,「蔡依橙的閱讀筆記」板主、「新思惟國際」創辦人   在我學習的歷程中,我發現掌握「聰明學習」的途徑,將會使你學會一項新技能、閱讀大量書籍、活學活用一門知識,創造十倍速的效率,高效產出非凡的成果!這也跟「超速學習」所提的方法

不謀而合。   這本書將明白告訴你,只要你願意,哪怕你再忙,也能高速學習;只要你懂得在一段時間內,設下高強度的學習挑戰計畫,你將會在短時間裡習得一項高價值的技能。──許景泰,SmartM 大大學院創辦人   2.《大器可以晚成》   權威財經雜誌《富比士》發行人里奇.卡爾加德,引領話題的必讀之作   成功不在乎年齡,本書帶你活出自己真正的價值!   ★《華爾街日報》《金融時報》《紐約郵報》《環球郵報》《哈佛商業評論》《富比士》等財經刊物強力推薦   ★華頓商學院網路週刊Knowledge@Wharton、那斯達克證券交易所官網、學習網站Big Think等網路媒體專題報導   ★TED演

講激勵無數讀者,全國公共廣播電台、紐約公共電台、芝加哥全美有線頻道等視聽媒體競相採訪   ★權威商業書評網800-CEO-READ編輯選書   當孩子在起跑點就落居人後,身為家長的你,是追加更多重擔,或允許其放慢腳步?   當他人平步青雲、年輕有為,原地踏步的你,是真的技不如人,或只是大器晚成?   放眼望去,社會上的名人多半年紀輕輕即功成名就,於是家長費盡心思要讓孩子「踏出成功的第一步」,職場也充滿拚死競爭──成功還不夠,還要比誰更早、更快!   然而,研究與事實證明,大部分人都需要更多時間探索人生和興趣,永無止境地學習和競爭,反而揠苗助長,欲速而不達。儘管祖克柏、比爾.蓋茲、賈伯斯不

到21歲就創業有成,但若沒有經過挫折和時間的淬鍊,J. K. 羅琳和李安也不會為這個世界帶來動人的故事與想像。 本書作者里奇.卡爾加德,自小就無法寫出通順的文章,學生時期是個不學無術的魯蛇,僥倖取得史丹佛學位後便直墜人生的谷底,如今他卻成為《富比士》雜誌的發行人,儼然是別人眼中的人生勝利組。是什麼樣的關鍵轉折,徹底激發了他的潛能?其中隱藏了哪些值得我們借鏡的思維?   從自己不堪回首的經歷出發,卡爾加德帶讀者展開一場精采的探索旅程。書中除了剖析過度重視各種考試所付出的代價,還揭露了各界大器晚成者獨特的生命軌跡,並援引科學研究,配合不同年齡的認知發展與心理特質,為讀者提供實用的指引:   ◎

善用「放棄」的力量,重新釋放寶貴的意志力與決心   ◎苦練不如耐心等待,「恆毅力」將隨著年齡增長而提升   ◎練習「自言自語」和「自我質疑」,提升成長效能   ◎大膽決定「轉換環境」,開創發光發熱的契機   ◎讓「年齡」成為優勢,時間將讓你更聰明、更有創意   其實,大器不僅可以晚成,只要找到自己的步調,在任何人生階段都能有不同的發揮,獲得各式各樣的成就。誰說成功要趁早,又只能有一次?   各界推薦   【教育文化界推薦】   詹志禹│政治大學教育學系教授   劉安婷│「為台灣而教」基金會創辦人   蔡淇華│台中市立惠文高中教師、作家   崴爺│斜槓大叔   陶德.羅斯│Todd Ros

e,哈佛大學教育學院心智、大腦與教育計畫主任   亞當.格蘭特│Adam Grant,華頓商學院教授   丹尼爾.品克│Daniel H. Pink,《未來在等待的人才》作者   艾瑞克.瓦爾│Erik Wahl,行為藝術家與知名演講者   布魯斯.培理│Bruce Perry,西北大學芬伯格醫學院教授   黛安娜.塔文納│Diane Tavenner,頂峰公立學校共同創辦人兼執行長   丹尼爾.史楚帕│Daniel Struppa,美國查普曼大學校長   【企業界推薦】   湯姆.凱利│Tom Kelley,IDEO設計公司合夥人   戴夫.埃文斯│Dave Evans,史丹佛生命設計實驗

室與美商藝電共同創辦人   史帝夫.富比士│Steve Forbes,富比士媒體集團總裁暨總編   亞莉安娜.赫芬頓│Arianna Huffington,Thrive Global創辦人兼執行長   羅蘋.沃蘭娜│Robin Wolaner,《親子》雜誌創辦人   羅伯.沃科特│Robert C. Wolcott,TWIN Global共同創辦人兼總裁   泰德.汀特史密斯│Ted Dintersmith,創投企業家   羅傑.麥克納米│Roger McNamee,科技風險投資家   好評迴響   大器晚成的人永遠不為自己的故事下定結局,永遠保持好奇。   當代教育改革的主要目標之一,首

先要鼓勵個人發現自己的天賦、潛能與熱情,尊重個人對於投入領域的選擇,提倡文化多元的價值觀,形成社會異質互補的合作結構;其次要容許個別差異的學習步調,承認領域差異的學習策略,欣賞速率迥異的人生發展軌跡,並耐心等待每一個善良的靈魂。   無論是等待或被等待的人,我們的故事都還沒有完結!──詹志禹   少年得志需要幾分幸運,但大部分的人並沒有那份幸運;看著自己年歲徒長,坐三奔四,變成無體力、無動力、無熱情的「三無中年」,要如何自處?我是過來人,經歷過一事無成的中年恐慌期,但我發現,有資格判你出局的,不是別人,而是自己;與其怨嘆錯過的青春,不如用耐心去磨練自己,等待「再起」的時機。──崴爺   儘

管《伊索寓言》已經警告過我們了,還是沒有人想當故事中的烏龜。我們貶低那些無法贏在起跑點的人,並蔑視那些花時間尋找自己步調的人。但這卻是個嚴重的錯誤。卡爾加德在這本重量級的新書中告訴我們,大多數人其實都需要經過時間的淬鍊,才會擁有智慧、堅韌與沉著等達致成功所必備的條件。本書將會改變美國社會對成功的論述。──丹尼爾.品克(Daniel H. Pink,《未來在等待的人才》作者)   這本書早就應該要出現了!卡爾加德在本書提出了非常具有說服力的案例,說明所謂的神童典範並不足取,大器晚成的人往往才能獲得最為卓越的成就。如果你身邊或你自己就是那個被低估的人,你就會立即意識到本書的重要。本書讀來令人暢快

淋漓!──亞當.格蘭特(Adam Grant,華頓商學院教授)   當主流文化喜歡年輕「神童」無比厲害的成功故事,卡爾加德卻娓娓道出有些人是怎麼展現韌性、洞見與智慧的力量,在較有年紀之後取得非凡成就。卡爾加德把「大器晚成」從無力的恭維,變成榮譽的勳章,讓你能以自己的步調自由尋找成功之道。他令「大器晚成」成為一種驕傲。──湯姆.凱利(Tom Kelley,IDEO設計公司合夥人,加州大學柏克萊分校哈斯商學院執行研究員,《創意自信帶來力量》共同作者)   卡爾加德在本書中對當代的文化解毒,簡直幫了社會一個大忙!就算你四十歲以後才知道二十或三十歲時就「應該」知道的事又如何?深呼吸,這沒什麼大不了

。趕快翻開本書,了解大器晚成的人是如何充分享受快樂的。──戴夫.埃文斯(Dave Evans,史丹佛生命設計實驗室與美商藝電共同創辦人,《做自己的生命設計師》共同作者)   這本書是個瑰麗珍寶。人類的一大特質就是我們會受周遭他人的情緒、想法和行為所「感染」。這有時會帶來嚴重的後果,例如我們的文化竟可笑地把及早成功看得太重。卡爾加德在本書正面處理此一議題。對於社會上的這份狂熱,他就像是指出「國王沒穿衣服」的那個小孩,提出擲地有聲的精采論述,娓娓道出育兒和教育該看重的耐性、經驗和智慧。──布魯斯.培理(Bruce Perry,西北大學芬伯格醫學院教授,《遍體鱗傷長大的孩子,會自己恢復正常嗎?》作

者)   卡爾加德道盡個人發展的真相。我們全都很有天分,只要有耐心與良機,就可以發光發熱。──陶德.羅斯(Todd Rose,哈佛大學教育學院心智、大腦與教育計畫主任,《黑馬思維》共同作者)   本書揭示了一個我們迫切需要的真相:無論我們是年少得志或是大器晚成,每個人都能展現天賦,把潛能發揮得淋漓盡致。如他所述,人生不是一場競賽,而是一趟旅程。」──亞莉安娜.赫芬頓(Arianna Huffington,Thrive Global創辦人兼執行長)   身為兩個千禧世界小孩的母親,以及許多年輕畢業生(我朋友與同事的孩子)的輔導老師,本書使我獲益良多。本書以真實案例為論述基礎,對身處焦慮的人

來說,它就像是一本振奮人心的大補丸,讓我們全都能夠冷靜下來。──羅蘋.沃蘭娜(Robin Wolaner,《親子》雜誌創辦人)   《大器晚成》如同一個帶來希望的訊息,鼓勵我們解析自己到底是怎樣的人,而不是任由世界告訴我們該怎麼做。──艾瑞克.瓦爾(Erik Wahl,行為藝術家與知名演講者,《創意就是這麼簡單》作者)   本書是本極為重要的著作,能深深改善千百萬個孩子、家長、嬰兒潮世代──也就是我們所有人──的人生。──史帝夫.富比士(Steve Forbes,富比士媒體集團總裁暨總編)   卡爾加德打破了種種限制住我們的迷思。如果你想實現卓越,無分年齡和領域,那就讀這本書吧!──羅伯

.沃科特(Robert C. Wolcott,TWIN Global共同創辦人兼總裁,西北大學凱洛格管理學院教授)   謝謝你,卡爾加德,你揭露了這個社會對及早成功的執迷。謝謝你替所有的大器晚成者出聲辯護,而且提醒每一個人:我們全都擁有不可思議的潛能、旅程和目的地。──丹尼爾.史楚帕(Daniel Struppa,美國查普曼大學校長)   卡爾加德讓我們看見,大器晚成者只是與過度強調及早成功的社會有著不同的步調,其實一點也不嫌晚。本書不僅對大器晚成的人很重要,對自認將大器晚成的人很重要,也對他們的家長、老師、伴侶和雇主很重要。──傑佛瑞.普萊特(Jeffrey Prater,家族系統治療臨

床心理師)   本書說出了一個重要的事實:如果每個獨特的個體無法走上各自的人生之路,我們的社會將會因此付出代價。──黛安娜.塔文納(Diane Tavenner,頂峰公立學校共同創辦人兼執行長)   人生是一場漫長的美好旅程,我們都需要有一段尋找專屬自己路程的時光。這本書有許多精采故事、科學實證、警世案例,以及作者自己柳暗花明的成功之路,會讓你讀得津津有味,愛不釋手。──泰德.汀特史密斯(Ted Dintersmith,創投企業家,《教育扭轉未來》作者,得獎紀錄片《極有可能成功》製作人)   在本書中,卡爾加德分析了一個美國社會最有影響力的迷思:考試成績和早期成就是追求成功的最佳指標。對

成為早慧英才的不懈追求不僅有礙孩子的發展,也讓我們忽略了那些依循正常的道路所得以發展的非凡天賦。任何父母與管理人士必讀!──羅傑.麥克納米(Roger McNamee,科技風險投資家)   人生需要多點耐心,讓大家依自己的步調發光發熱。卡爾加德的《大器晚成》寫得精妙,引人入勝,提出我們迫切所需的提醒。但願能有數百萬人展讀本書,好好思索消化。──約翰.歐特堡(John Ortberg,門羅公園長老教會主任牧師,《心靈守護者》作者)   本書一針見血地指出我們追尋成功的能力從不枯竭,發掘潛能永遠不嫌太遲。在軍中,年輕軍官常向軍階較低但卻身經百戰的士官尋求建議。成功與失敗的界線,常常只在於能否善

用經驗。──史丹利.麥克克里斯托(Stanley A. McChrystal,退役美國陸軍上將,最後任務是在阿富汗擔任美國及所有盟軍的總指揮官,《美軍四星上將教你打造黃金團隊》作者)   我們的文化推崇年輕早慧,但是潛能卻往往要藉由經驗淬鍊過的智慧才得以蓬勃發展。……任何組織與機構都應該關注本書所提出的論點。──《華爾街日報》  

強化學習與總體經濟指標於股票市場交易之應用

為了解決那斯達克k線的問題,作者高博華 這樣論述:

人工智慧試圖讓電腦像人類一樣的思考,使得機器可以根據所收集的資訊,模擬人類的決策,不斷自我調整與進化。近年來由於DeepMind AlphaGo 和OpenAI Five 等成功案例的出現,使得深度強化學習受到大家的重視,相關的技術發展也廣泛應用於金融詐騙偵測、零售採購預測、醫療、軍事、能源…等領域。強化學習技術可應用在電腦遊戲上:首先,透過對遊戲環境的觀察取得資訊;其次,決定採取的步驟並執行;再來則是針對採取步驟後獲得此遊戲的回饋報酬是正向或負向,以及報酬程度的大小,調整決策後採取下一個步驟,並再次考量此步驟獲得的回饋報酬的方向與程度,再次調整決策後採取下一個步驟,如此不斷調整以追求在電腦

遊戲中獲得最多的獎勵回饋。強化學習亦可應用於金融市場股票交易:就像遊戲玩家在股市這個遊戲環境裡,透過對某些特定的股票執行[買、賣、不買不賣]三個動作,盡量獲得最多的報酬。本研究使用Open AI的開源框架當作開發平台,使用PPO2演算法訓練交易代理人Agents進行股票交易操作。在股票市場環境的取樣上,採用了自2006年至2022年2月,美國股票市場的各產業類型代表性股票,每個交易日開盤、收盤、日中最高、最低價格、成交量資料,加上技術指標,作為取樣1。另加上美國主要市場指數、貨幣供給總額M1&M2、波動率指數(VIX)、10年期公債殖利率、美元指數等各市場指數與總體經濟指標資料,作為取樣2。並

以最後兩年的資料作為測試驗證,其餘作為訓練使用。我們讓Agent在「無總經指標」與「有總經指標」的資料集分別訓練後,分別進行三次的測試,再將三次的測試績效報酬率的算術平均數拿來比較,採用平均年化報酬率(即期末增加或減少的資產除以期初資產)的差異,探討增加的各市場指數與總體經濟指標,對交易代理人Agents交易股票之報酬率差異進行分析評估。股票標的選擇了在美國股票市場掛牌,交易量較大或較具代表性的10家企業,包括資訊科技、金融服務、健康照護、週期性消費(零售商、汽車與零組件製造、餐廳、旅遊服務業者等)、防禦型消費(家居、飲食、包裝、煙草、個人產品等製造商、教育訓練服務業者等)、能源、工業、基礎材

料(包括原物料探勘、開發、加工、精煉成為製成品)等八個產業:Apple Inc. (AAPL)、Micro Soft Corp. (MSFT)、J.P. Morgan (JPM)、Johnson & Johnson (JNJ)、United Health Group Inc. (UNH)、Home Depot Inc. (HD)、Walmart Inc. (WMT)、Exxon Mobil Corp. (XOM)、Union Pacific Corp. (UNP)、BHP Group Ltd. (BHP)。實驗結果如下:在D1的部分,加入各市場指數與總體經濟指標後,Agent對實驗所選的10檔

股票操作績效年報酬率合計約為408.22%,相較於無加入各市場指數與總體經濟指標的情況下,Agent對實驗所選的十檔股票的操作績效合計約為434.57%,總報酬率約減少了26.35%,亦即減少了6.06%的原始報酬。在D2的部分,加入各市場指數與總體經濟指標後,Agent對實驗所選的10檔股票操作績效年報酬率合計約為124.76%,相較於無加入各市場指數與總體經濟指標的情況下,Agent對實驗所選的10檔股票的操作績效合計約為124.15%,總報酬率約增加了0.61%,亦即增加了0.49%的原始報酬。整體而言,依據實驗設計的環境、演算法與兩類資料集進行實驗的結果,我們觀察到實驗所增加的各市場指

數與總體經濟指標等環境參數項目,對Agent加以訓練後沒有讓Agent的股票投資操作績效更好。可能的原因有:股價與各項指標在變化的方向、持續性、幅度上的相關性不高。或是單一股票價格與成交量的變化,在各個時間區段對各市場指數與總體經濟指標的敏感度差異有可能並不十分一致。另外也可採用例如MlpLstmPolicy、CnnPolicy…等不同的Policy進行交易、或是交易過程中對於投資部位大小的控制、標的風險值與波動率的影響、交易策略的選擇與適用、投資過程中累積損益的變化與穩定性…等,未來都值得我們進一步研究探討其帶來的效益。