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這兩本書分別來自宏典文化 和鼎文所出版 。

國立臺北科技大學 經營管理系 蔡榮發所指導 羅思梅的 金融監理數位化發展之研究- 以銀行業洗錢防制為例 (2020),提出銀行存款會計科目英文關鍵因素是什麼,來自於金融監理、洗錢防制、監理科技、數位監理、法遵科技、金融科技。

而第二篇論文輔仁大學 企業管理學系管理學碩士在職專班 高人龍所指導 林富寬的 中小企業授信業務之研究-以個案銀行為例 (2016),提出因為有 中小企業、授信的重點而找出了 銀行存款會計科目英文的解答。

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中油僱用人員甄試(事務類專用):4合1歷屆題庫全詳解(共同+專業科目)

為了解決銀行存款會計科目英文的問題,作者宏典文化中油招考對策研究小組 這樣論述:

  網友點名「中油」就是能讓你爽待一輩子的好公司!111年持續大量招考,現在就開始準備!   中油如同一般公家機關,分為15職等,新進員工為2等,薪資3萬7125元,一年之後會晉升3等,薪資4萬500元;新近雇員薪資則為2萬3625元,半年後可領到2萬7000元。中油指出,公司業務非常多樣性,從上游探勘、買天然氣油品、至國際貿易等區塊都有涉略,對不喜歡安逸的人而言,是能夠提供非常多學習空間的地方,「跟民營企業一樣有挑戰性、但又同時擁有公家的穩定性以及氣氛,這大概是中油那麼受歡迎的地方吧!」     坊間國營事業招考用書品質參差不齊...選擇宏典,滿足您購買題庫最簡單的二大

需求:   1.「考古題」收好收滿:本書完整蒐集近年所有中油招考試題。一書在手即可飽覽近年考試全貌,看看都考些什麼題目!而面對部分新考科目考古題較少者,本書更貼心依據實際考情設計出「超仿真模擬試題」,讓您在考前仍有足夠試題演練,更有自信上考場拿高分!   2.百分百「題題解析」:考題沒解析還需要買書?宏典題庫堅持「題題詳解」-方便做錯題目快速查照解析內容,無須再回頭翻閱課本,滿足您寫考古題時「現作現學」的需求!   台灣中油股份有限公司僱用人員甄試「事務類」專用題庫→最新共同科目+專業科目「四合一設計」、「題題詳解」,考前衝刺最佳工具書!   國文考情分析與準備策略   「國文」是各類公

家機關、國民營事業、銀行乃至郵政招考的重點考科之一,眾多考生對於「語文類」的科目,往往憑藉的是自己多年以來積累的語文功力,不願多花時間準備。造成這樣的準備方式,主要是因為這類型的考科範圍太過廣泛,導致準備時間與分數報酬往往不如預期,使得考生不願意投資有限的時間在這些考科之上。   中油招考同樣有國文測驗,由歷年試卷題型內容可以了解考試趨勢,大部分的內容落在文意與文句分析、形音義、成語以及應用文的範圍,特別是文句與文意分析、應用文等類型佔了最多數。此外,文句與文意分析又以文言文為數較多,且此類之題型本就屬於高階的程度,故建議可於此題型多投注些心力,以便取得更佳的分數效果。   因此,如您是有

志於加入台灣中國石油公司的考生,請仔細地練習宏典文化出版的中油招考五合一題庫,內容收錄歷屆試題與模擬試題演練,可以讓您在最短時間內成為答題高手,順利通過筆試門檻。   英文考情分析與準備策略   英文在中油招考中為共同科目之一,佔總成績的15%。往年筆試最低錄取分數依類組不同,低分落在5、60分,高分則可達7、80分以上,落差劇烈。從錄取分數來看,英文平均應拿個30~40分(滿分50),也就是六至八成的答對率,若低於此就得靠其他科目來拉高總成績。   中油招考的英文測驗在國民營事業考試中是屬於考題類型較豐富者,往年固定會考字彙、文法、會話、克漏字及閱讀測驗,近二年因命題單位變更,基本上常態

會考字彙、文法、會話,而克漏字及閱讀測驗則不定時考出,同時還有填空題。整體來說試題難度相較於其他國民營事業機構是較偏簡單、適中的。   考生在備考上大多會將心力放在專業科目,共同科目靠國文拉拔,英文則力求能拿幾分算幾分。在此情況下,英文部分建議考生可先專注於字彙和文法的攻略,畢竟字彙和文法是語言的基礎,這兩者基礎強,閱讀能力就不會差;會話題和填空題則以片語和慣用語為核心,多接觸生活英語有助於對英文口語、片語的了解。考生可透過演練考古題來進行短期衝刺,建議先勤加演練字彙、文法和會話試題、熟悉考點,以奪取基本分為目標,之後若有餘裕再針對克漏字和閱讀測驗作練習。     會計學概要最新考情評析  

 中油招考專業科目「會計學概要」一科,其命題方向主要以「初級會計學」為範疇,自會計六大程序到,各項資產或負債之會計處理都有命題落點,但傳統的命題焦點如:銀行存款調節表、權益組程內容、每股盈餘、存貨計價錯誤之影響、折舊費用之計提、資產交換、資產減損、公司發行與攤銷、金融資產分類、採權益法之投資、營業活動現金流量等章節,都經常有觀念或計算題出現,因此讀者對於這些章節內容應多加留意。   會計學考題靈活多變,考生對每個單元內容一定要融會貫通,題目貴在精不在多,相同的考點往往會以不同的方式出題,甚至跨越不同的主題來命題,因此務求理解每個會計原理之意涵。最後勤加練習考古題,藉由大量練習,以戰養戰,找出

自己之不足加以補強,切勿死背記憶。   在考試作答方面,中油招考會計學概要考題的命題在演算上並不複雜,作答時,可以先快速瀏覽題目,將可以快速作答的觀念題或基礎計算題先行解決,取得基本分數,切勿在單一題目花費過久時間。近年招考試題類型出現填充題型,考生務必須理解題意,再進行相關計算或觀念之應答。   最後,讀書的重點在於「勤」與「精」,時刻筆記,將自己的缺失記錄下來,並且逐步改正,筆者相信您一定可以達成心中設定的目標,取得進入中油工作岡位的入場券。   企業管理概論最新考情評析   企業管理主要架構包括兩大部分:管理功能(規劃、組織、領導及控制)與企業功能(生產、行銷、人力資源、研發、財務

)。惟其內容相當廣泛,各種企業管理的相關問題,譬如經濟學原理、投資學、貨幣銀行學、國際貿易理論與實務、會計學、銀行法、政治學、心理學、公平交易法、全民健保法、勞基法、勞工保險條例、勞工退休金條例,以及最近的國內外時事,均在命題之列,題目繁多且非常靈活。   雖然企業管理範圍廣泛,仍適用八二法則,要獲取高分尤其要加強領導理論、激勵理論、管理功能、目標管理、財務管理及產業競爭力分析等項目之研讀。   中油企管考題命題焦點分析如下:   (一) 企業功能:企業之五大功能(生產、行銷、人力資源、研究發展及財務管理)中,以財務管理為考試的焦點所在,財務報表科目、財務比率計算等題目頻出,人力資源管理及

生產管理也佔有一定出題比重。   (二) 管理功能:考題高度集中於領導與激勵、管理者技能角色、組織結構與設計、管理之規劃與控制功能、組織文化。   (三) 企管概論:產業競爭力分析、BCG矩陣等概念為熱門考點,企業社會責任、企業併購與多角化經營等概念亦有相關考題,及出現少數名詞解釋題(如GDP、ODM等)。   (四) 其他:企業決策及策略管理議題佔比較高,另外,組織之變革管理、全球化相關議題亦有出現,考生亦應注意。   中油招考的企管概論以單選題為主,填空題為輔。計算損益平衡與計算經濟訂購量(EOQ)幾乎是計算題的命題重心,考生在備考時需特別留意。本書企管部分收錄中油歷屆試題與模擬試

題二大範圍,每題皆有詳盡解析,考生在演練試題時,亦能達到重點複習的雙重效果。

金融監理數位化發展之研究- 以銀行業洗錢防制為例

為了解決銀行存款會計科目英文的問題,作者羅思梅 這樣論述:

由於金融市場發展迅速,時代演變及科技的進步,受到金融業的自由化及國際化趨勢影響,及金融產品結構複雜度的增加、日益增加的金融犯罪問題等,讓銀行監理工作更加困難。近年來透過金融監理數位化的發展應用,大幅的改善監理的查核方式,讓許多檯面下的潛藏風險浮上檯面,大幅提升監理層面及監理效能。 近年來國內外發生許多洗錢防制法令遵循未落實遭裁罰案件,面對國際洗錢與資恐事件頻傳,防制洗錢成效不彰、執法機關及司法單位查緝困難,如何利用金融科技監理應用,即時監控經營活動及法令遵循情形,協助金融監理有效落實、健全金融監理、維持金融穩定,已為各國重要議題。 透過蒐集相關文獻探討金融監理數位化發展之

研究及其重要性,了解金融監理如何在金融科技趨勢的大環境之下轉變、探究目前臺灣金融單位在監理數位化所面臨的法令遵循議題。探討透過監理數位化的發展與應用,能為金融監理帶來何種幫助,及透過金融科技的發展應用,監管科技可以提供何種輔助解決方案、在應用及發展監管科技所遇到的因應策略及挑戰。 本研究研究目的有:一、了解目前金融單位的法令遵循流程相關議題,透過監管科技運用可能為其帶來的解決方案。二、監理科技的應用及發展,如何才能真正有效的解決監理數位化的痛點,將其發揮最佳效益。透過深度訪談於監理科技業務執行上有相當實務經歷與專業知識人員,針對監理的數位發展在:需求動機面、策略管理面、挑戰因應面、預期效

益面、及未來規劃面等相關問題,提出不同的意見及看法後,透過整合運用SWOT分析及TOWS策略分析監理數位化現況,提供建議要點作為未來發展之參考。 隨著金融交易的多面向、複雜度提高,科技正在改變整個監管的結構,監理科技已是監理發展的重要趨勢,也是主管機關近年來的金融科技發展中的重點推動項目之一,推動監理數位化已是必然之路。目前全球的監理科技仍處於發展初期,監理數位化推動能有效解決金融機構動輒面臨鉅額罰款與傳統合規成本高的痛點,在未來的發展方向上,透過全面人工智慧導入監理,分析異常的交易資訊,減少人工判斷的稽核盲點與因人設事的法遵死角,降低誤判及提升監理精準度,透過監理數位的發展,提昇監理作

業強化風險管理與應變能力,讓銀行監理發展更為健全,與國際接軌,符合國際法規規範。

臺灣銀行(採購人員)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)

為了解決銀行存款會計科目英文的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

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員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。     一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)。     ●薪資待遇:    臺灣銀行規定支薪:   9 職等人員試用期間敘支 9

00 薪點(月薪約 63,600 元,獎金另計)   8 職等人員試用期間敘支 780 薪點(月薪約 56,200 元,獎金另計)   7 職等人員試用期間敘支 660 薪點(月薪約 48,900 元,獎金另計)   6 職等人員試用期間敘支 550 薪點(月薪約 41,500 元,獎金另計)   5 職等人員試用期間敘支 480 薪點(月薪約 36,400 元,獎金另計)     ●工作內容:   【銀行櫃員】   櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依

論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。     【理財專員】   理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的

理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。     【授信人員】   銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。     【外匯人員】   外匯人員的工作地點是銀行

的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。     ●書籍特色:   1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!   2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!   3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!   4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!   5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協

助評量吸收成果。   6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強。     ●套書明細:   1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52)   2.【銀行國文(測驗題型)】(T1H01) / 2020.02   3.【貨幣銀行學(含概要)】(T1H03) / 2022.04   4.【會計學(含概要)】(T1H04) / 2021.04   5.【票據法(含概要)】(T1H05) / 2021.05   6.【銀行英文精析攻略】(T1H14) / 2021.03   7.【政府採購法規(含概要)】(T5D23) / 2

022.04

中小企業授信業務之研究-以個案銀行為例

為了解決銀行存款會計科目英文的問題,作者林富寬 這樣論述:

本國銀行業隨著政府金融政策開放,於2002年加入世界貿易組織,2010年與中國大陸簽訂「兩岸經濟合作架構協議」,使得金融機構大幅增加,衍生下列問題,同業競爭激烈、存放利差縮小、國際競爭力不足、提供服務與金融商品同質性高。而本國銀行業如何因應全球化之經濟發展,金融情勢的轉變,國際化與自由化的衝擊,國際性銀行的行銷策略,經營風險的升高,存放利差的縮小,致使銀行業授信業務經營面臨極大競爭壓力,如何創造本身優勢,尋求最好的機會,擬定最適當的競爭策略,為當前業者最重要的議題。 中小企業因會計制度不健全,不易提供擔保品,管理基礎較薄弱,完全仰賴負責人能力,景氣衰退時抵抗力較弱,缺乏完整的償還

計劃,未來收益不確性高,造成授信業務風險較高,所以核貸條件通常無法滿足中小企業需求。而中小企業因為環境與特性有所不同,其發展亦有其差異與特性。因此拓展中小企業授信業務,應以擬定策略,了解產業環境,追求核心產業,提升授信獲利品質,穩固獲利來源,皆仰賴競爭策略的擬定與規劃。 因此本研究對本國銀行業之建議: 一、瞭解中小企業營運模式,二、中小企業應鞏固其信用,三、加強對中小企業授信案追蹤考核,四、以網路或電子作業系統取代人工服務,五、專注於利基市場。