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另外網站教育部「青年教育與就業儲蓄帳戶方案—為青年儲蓄未來」也說明:一、前言:為鼓勵高中職畢業生探索自我,確立人生規劃方向,教育部推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」,提供高中職畢業生一個新的選擇,即畢業後不一定急著升學,可先 ...

中國文化大學 生活應用科學系碩士在職專班 柯澍馨所指導 李佩憶的 臺北地區成年人理財態度與退休生涯規劃之研究 (2017),提出青年教育與就業儲蓄帳戶方案填報系統關鍵因素是什麼,來自於成年人、理財態度、退休生涯規劃。

而第二篇論文國立政治大學 行政管理碩士學程 林顯宗所指導 黨梓云的 中國大陸社會養老保險體制改革之研究 (2003),提出因為有 社會養老保險的重點而找出了 青年教育與就業儲蓄帳戶方案填報系統的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了青年教育與就業儲蓄帳戶方案填報系統,大家也想知道這些:

臺北地區成年人理財態度與退休生涯規劃之研究

為了解決青年教育與就業儲蓄帳戶方案填報系統的問題,作者李佩憶 這樣論述:

中文摘要本研究旨在瞭解臺北地區成年人「理財態度」與「退休生涯規劃」之現況,以及不同「個人背景因素」之成年人在「理財態度」與「退休生涯規劃」上的差異情形,另探討成年人的「理財態度」與「退休生涯規劃」之相關性。更進一步瞭解「個人背景因素」及「理財態度」對臺北地區成年人「退休生涯規劃」的預測力。本研究係採「分層比例」及「立意抽樣」方式進行取樣,選取居住於臺北地區(臺北市、新北市)20-64歲成年人為研究對象,正式施測樣本為580份,扣除填答不完整等無效問卷後,實得有效樣本為544份,有效回收率為93.8%。所使用之研究工具包括:「個人背景資料表」、「理財態度量表」及「退休生涯規劃量表」。施測所得資

料以 SPSS for Windows 22 進行結果分析,分別採用:卡方檢定、敘述統計、單一樣本 t 檢定、獨立樣本 t 檢定、單因子變異數分析、雪費事後比較法、皮爾森積差相關,以及逐步多元迴歸分析等統計方法加以分析,本研究結果如下:一、臺北地區成年人「理財態度」與「退休生涯規劃」之現況(一)臺北地區成年人較傾向「穩健型」理財態度。整體而言,「穩健型」、「保守型」理財態度均趨向中高之程度;「積極型」理財態度趨向中低之程度。(二)臺北地區成年人「退休生涯規劃」趨向中高積極程度。其中,成年人以「健康維持」的規劃與準備之積極程度為最高。二、臺北地區成年人「個人背景因素」對「理財態度」及「退休生涯規

劃」之差異情形(一)臺北地區成年人會因「性別」、「年齡」、「個人平均月收入」、「個人平均月儲蓄」、「參與理財相關課程」的不同,其「理財態度」有差異。(二)臺北地區成年人會因「年齡」、「婚姻狀況」、「子女數」、「個人平均月收入」、「個人平均月儲蓄」、「退休狀況」、「工作年資」、「參與理財相關課程」的不同,其整體「退休生涯規劃」有差異。三、臺北地區成年人「理財態度」與「退休生涯規劃」之相關性臺北地區成年人之「穩健型」理財態度與整體「退休生涯規劃」達顯著「中程度之正相關」;「積極型」及「保守型」理財態度與整體「退休生涯規劃」達顯著「低程度之正相關」。此外,臺北地區成年人愈傾向「穩健型」理財態度,其退

休生涯規劃愈積極,退休準備也較周全。四、臺北地區成年人「個人背景因素」及「理財態度」對「退休生涯規劃」之預測力臺北地區成年人之「穩健型」理財態度、「參與理財相關課程」、「年齡」、「性別」、「退休狀況」、「個人平均月收入」及「工作年資」等變項,在整體「退休生涯規劃」上達顯著水準,能預測受試者之整體「退休生涯規劃」37.2%的變異量。意即臺北地區成年「女性」、「50-64歲」、「已退休」、「個人平均月收入」愈高、「工作年資25年(含以上)」且「參與理財相關課程」愈積極、愈傾向「穩健型」理財態度者,其整體「退休生涯規劃」愈積極。根據本研究發現,建議成年人宜全面性思考人生整體發展各個層面的生涯規劃,包

含求學、就業、成家到退休等人生階段,並及早理財規劃與培養穩健的理財方法,有助於退休準備更周全,以享有富足、自由的生活。此外,建議學校、企業雇主與政府相關單位,規劃提供成年人理財與退休生涯規劃的教育課程,有助成年人將工作時期的儲蓄總額逐步轉化為理財收入,實際投入理財生涯規劃,未來才能擁有無憂且有尊嚴的樂活退休,以追求活躍老化的晚年生活,促進社會的安定與和諧。關鍵詞:成年人、理財態度、退休生涯規劃

中國大陸社會養老保險體制改革之研究

為了解決青年教育與就業儲蓄帳戶方案填報系統的問題,作者黨梓云 這樣論述:

中國從50年代開始建立城鎮的退休制度,現今中國城市中的所有政府部門、國有企業及事業單位業已實施退休制度,退休職工可以得到一定數量的退休金,作為老年生活的經濟保障,隨著市場經濟的發展和老齡化的日趨嚴峻,社會養老保障的建立與完善已成為人們最關心的課題,因為它關係著每一個家庭、個人的利益,甚至涉及國家、社會的興衰。當今的中國正逐步建立多層次的養老保險體系,解決老年人的「老有所養」問題,保障老年人的基本生活。 原有的退休制度,是離退職工依靠原來的工作單位發放退休金,隨著退休職工數量的增加,嚴重影響企業的生存、發展,這種不適應市場經濟體制的退休制度,正逐步的變革為基本養老保險、單

位補充養老保險及個人儲蓄性養老保險相結合的制度,以取代現有的企業養老制度(即單位養老制度),並對基本養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合的辦法。 目前中國農村負擔養老的主力還是依靠家庭。農村老年人在失去勞動能力後,絶大多數仍靠子女的供養,在一些經濟條件較好的地區,已有一些老年人可以從集體經濟得到養老金,近年來,隨著農村經濟體制改革及家庭結構的蛻變,農村的養老呈現的問題也逐漸受到重視,在一些地區為了克服養老問題,業已發展許多養老形式,如蘇南模式、山東模式及廣東模式等。 時至今日,中國社會保障制度改革的整體傾向,仍然是沿襲計畫經濟時代所形成的城鄉差異且相互隔離的「二元」社會保障

制度,改革實踐和理論仍然未突破城市和鄉村社會保障制度的鴻溝,城市和鄉村仍然是兩個獨立的小圏子,採取的方法與模式亦完全不同,面對農村產業結構日漸改變、剩餘農村勞動力大量轉移等問題,城鄉養老的整合銜接將是不可避免的趨勢。。 本論文之研究目的在於藉由中國大陸城鎮養老保險的改革中,瞭解中國大陸養老保險體制之改革關鍵、內容及所面臨的問題,及處於社會福利邊緣的農村養老現況,並討論保障老年人口的基本生活水平與生活質量的責任歸屬。 本研究在文獻探討主要在養老保險基金之籌集、保值增值、支付危機,政府在養老保險中的作用,中國家庭養老研究,農村現行養老保障模式等四個方面,在理論之運用上,則採代際

經濟交換學說、社會交換論及艾倫條件,以解釋為何養老之理論依據。