領袖特質 例子的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦岑永康,張珮珊寫的 這不是教養書:孩子要長大,爸媽要長進!岑永康 X張珮珊的獨家報導 和梁家銘的 打造頂尖DNA:用冠軍思維縮短成功的捷徑都 可以從中找到所需的評價。
另外網站僕人式領導者的五大特質 - 工商時報也說明:我們先暫且想像一下,你是個科學家,正在做一個關於領導的偉大實驗。你的實驗室是一個組織,裡面有數百名分別隸屬於不同階層的領導者,而在科技的輔助 ...
這兩本書分別來自臺灣商務 和誌成文化所出版 。
國立屏東大學 社會發展學系碩士班 吳根明所指導 鄧國瑜的 活出生命的見證 (2016),提出領袖特質 例子關鍵因素是什麼,來自於生命見證、歐巴馬、宋美齡。
而第二篇論文國立彰化師範大學 輔導與諮商學系所 吳嘉瑜、劉淑慧所指導 廖書的 媳婦婚後的代間居住經驗-代間同住、分住與搬離- (2006),提出因為有 父居、孝道、華人家庭、三代同堂、代間關係、婆媳關係的重點而找出了 領袖特質 例子的解答。
最後網站你擁有A級領袖特質嗎? - 晴報- 生活副刊- 專欄則補充:11年前我研發了mindPower Leadership評估,主要是評估不同領袖的原動力 ... 宗教的領袖或政治領袖都具備這個特質,美國前總統奧巴馬就是典型的例子, ...
這不是教養書:孩子要長大,爸媽要長進!岑永康 X張珮珊的獨家報導
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為了解決領袖特質 例子 的問題,作者岑永康,張珮珊 這樣論述:
你常對孩子有種恨鐵不成鋼的感慨嗎? 你對於青春期孩子的執拗不知如何是好, 也不知該如何跟他和平共處嗎? 孩子還小時怕他跌倒受傷,長大又擔心他的學業與工作嗎? 你知道跟孩子相處需要學習,跟孩子分離更要練習嗎? 永康珮珊藉由自己的經驗分享跟孩子一起成長的酸甜苦辣! 這不是一本教養書,因為陪伴孩子長大的過程,往往我們才是那個被教育的人。 本書特色 15個主題,30篇故事,永康、珮珊不是要告訴你教養的金科玉律,或是如何培養傑出好青年,而是要跟你分享他們一家四口如何「爸媽陪伴小孩,小孩影響爸媽」,成就全家的幸福美好! 獨家報導1 台灣生育
率全球最低,生養小孩的負擔太大? 獨家報導劃2 教育孩子責任大,養小孩不如養寵物? 獨家報導3 父母的心頭肉,更要鬆手自由飛? 獨家報導4 言教不如身教,你要讓孩子成長為什麼樣的人? 獨家報導5 課業停看聽,到底如何選擇才能把錢花在刀口上? 獨家報導6 不說不痛快,滿懷的愛意和關心到底該不該說? 獨家報導7 新聞人的敏感,寧可信其有不可信其無? 獨家報導8 存錢與花錢,如何培養孩子受用的金錢觀? 獨家報導9 孩子放飛,如何維持親子間的親密關係? 獨家報導10 給愛與分離,如何做到孩子學獨立,爸媽學放手?
獨家報導11 責備與關愛,如何拿捏其中的輕重與分寸? 獨家報導12 跟孩子成為朋友,如何培養孩子的安全感? 獨家報導13 你不爽我生氣,如何解決親子間的爭執? 獨家報導14 從家庭到校園,如何協助孩子融入群體不做豬隊友? 獨家報導15 出國拚未來,外國的月亮真的比較圓?
領袖特質 例子進入發燒排行的影片
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,相信對台灣有一定熟悉程度的你,一定會知道,台灣揚名國際的名產,除了「夜市」跟「人情味」之外,還有一個就是「宮廟文化」。
無論你住在哪個城市,特別是人口密集的大都會區,只要你在大街小巷裡穿梭,很容易就會發現三步一小堂,五步一小廟;甚至到了比較近郊的地方,也很容易看到各大寺院、精舍的成立,讓人眼花瞭亂啊!
我個人相信喔,有宗教信仰、願意修身養性,這是一件非常好的事;只是喔在很多社會案件裡,宗教的斂財、神棍的騙色…都時有耳聞。
因此呢,在尋找心中的清境地的同時,要如何能夠避免自己誤入陷阱,這絕對是刻不容緩的。
因此啊,在這一集裡,我會跟你分享那些邪教控制人心的四個手法,以及哪種人,特別容易的被邪教所吸引。
要避免誤信邪教,首先你一定要知道,邪教跟所有的偶像崇拜,都有類似的手法,就是會對你進行洗腦;讓你一步步的去接受他們的想法,對他們敞開心房。最後呢,他們就能夠控制你的行為,讓你對他們百依百順。
所以,無論你再怎麼樣喜歡某個領袖,或者是某個特定的團體;在參與的過程裡,你一定要特別意識到下面的四個要點,如果有類似的情況發生,你就要格外的小心。
這四個要點分別是喔,第一個叫「得寸進尺」。
你可以先觀察一下,在參與團體的過程裡,這個組識,或者是某個特定的人士,他會不會用一些你無法拒絕的理由。
像是捐款拯救貧苦人家、那些危難的人、建造新的廟宇或者是屋舍,讓神明可以開心,香火可以傳遞的更遠,要求你為組織無條件的奉獻。
而這裡的奉獻也許是金錢,或者是身邊的人脈跟資源,或者是你的時間或體力;等到過了一段時間之後,他們會要求你奉獻得更多,來表達出你的忠誠。
甚至於進階到更高的管理階層,可以更接近神明或者是師父,好獲得更多的保佑,說服你一步步的投入更多,以換得更好的位置。
那這時候你會為了求安心或者是賺大錢的渴望,而聽話照做嗎?還是你會先停下來想想看,自己是不是已經被控制了呢?
再來第二個,叫做「有志一同」。
請你要特別留意,在這個組織裡,是否有任何跟組織想法不同,或者是公開討論某些不同意見的那些個人,很快的就會被打壓?
變成是「一言堂」的組織,只有領導者說了才算數,其他人都不准有自己的意思跟看法,否則就會被排擠跟攻擊。
如果你身處的組織,確實有這樣的情況,那麼我邀請你思考一下,這個組織有什麼理由,要維持統一的想法或做法?不准有其他新的可能性發生,這麼做對他們有什麼好處?你可以深思一下喔!
德國有一位我很喜歡的哲學家,叫漢娜・鄂蘭曾。她曾經說過:「最可怕的邪惡是停止思考。」
當一個組織,制止你有獨立思考和判斷的能力的時候,通常會開始極端化,最後就會做出駭人聽聞的事情。
而接下來的第三點,就是宗教騙徒必備的技能,那就是「展現神蹟」。
你可以想想看喔,你的組織領導者是否宣稱自己有超能力,或者是某位神佛的降生轉世?
說到這裡喔,我要特別澄清一下,我會這樣講,並沒有否定這個世界上,會有一些特異人士的存在;畢竟我自己也只是凡胎肉身,也有很多未知的世界,和值得探索的地方,是我不知道的。
但在這裡,我想強調的是,不管你眼前那個「展現神蹟」的人,看起來有多麼的了不起,能夠治病或者是一語成讖...。
其實你都得先有個自覺,你眼前的一切,都很有可能只是自己在自欺欺人。你可以停下來問問自己,對方透過展現神蹟,想要贏得你的什麼?
或者是對方做出不可思議的事情,想要展現你和他的差異的時候,他是否不斷的在墊高自己的地位和階級,好贏得你的崇拜,讓你感覺到自卑?
在你確定這些答案之前,不要太快被所謂的「超自然現象」或「超自然能力」迷惑,這樣子會對你來說是比較安全的。
而最後,第四點,那就是「受苦的儀式」。
我邀請你回想一下,在你加入組識的初期,也就是所謂的「入會」的時候,是否會經過一些痛苦、刁難,或者是一些屈辱的儀式呢?
我相信只要是人,難免都會有難過、脆弱的時刻,所以我們會需要朋友,需要一個能夠接納他,甚至於給他幫助的地方。
然而弔詭就在這裡了,是什麼樣的組識,會在人們特別脆弱、上門求助的時候,還要刻意的去羞辱、刁難他呢?這背後的動機到底是什麼,你可曾有想過?
有沒有可能這樣的組識,就是要去抓住人們脆弱的時刻,運用「受苦的儀式」,去剝奪人們最後的理性跟自尊,也就是台語俗稱的「壓落底」;讓人產生扭曲的忠誠度,一輩子不敢反抗呢?
我相信聰明的你,可以自己做出一些判斷。
正因為台灣的宮廟的密度如此之高啊,我相信正在看影片的你,或許身旁就有家人、朋友很熱心的投入宗教活動。
那麼我就有義務要提醒你,接下來我要說的話,可能要有個心理準備;因為可能聽起來會有一點刺耳、會有一點不舒服。
然而如果你認為自己是玻璃心、心臟不夠大顆,我會建議你,這段視頻看到這裡就好了!我實在是無意造成你的不舒服,但對於我的節目的忠實聽眾來說,我還是有義務說出我的相信。
其實喔,要破解宗教的詐騙,還有更釜底抽薪的方法,那就是先了解人為什麼會「迷信」?
要拆解「迷信」這件事,不免俗的,我們得先知道「迷信」它是怎麼來的,得要好好追本溯源一下。
事實上喔,關於「迷信」這件事,早就跟隨著演化,深入到我們的血液裡;因此呢,人類的文化有多長,迷信的DNA就流傳了多久。
我來說兩個例子,你馬上就會明白。
在古希臘裡,最偉大的帝王是「亞歷山大」。據說他的母親,在生下他之前,就夢見雷電擊中母親的子宮,造成一團火焰。
而且這團火焰更以雷電的速度,從馬其頓王國向四周擴散開來,這就預言了亞歷山大將征服歐亞非三洲,建立前所未有的大帝國。
回到我們的文化傳統,也有很多類似的傳說,就像《唐書》裡面記載的唐太宗李世民。
他在出生之前,就有兩條神龍,在李淵家的大門口遊蕩了三天才離開,當神龍離開之後,李世民就出生了。
那我們以現代的角度來看喔,我們都很清楚,這些古代的開國君王,是為了能夠去穩定國家的統治、讓人民有一個擁載的理由。
所以會為自己上了一些神秘的色彩,目的就是想要灌輸人們「君命天授」這樣的思想;顯示帝王統治地位的合法性,就能夠讓老百姓更聽話,打自內心的服從。
而且這樣的把戲,幾千年來屢試不爽啊!才會演變到今天,一些思想比較封閉、保守的地方,還是有人去相信,我們的領導人出生的時候天降異象;三歲就能夠開車,五歲就能夠開戰車…這樣「神蹟」,一直流傳到今天。
而這些迷信,之所以能夠深植人心,那背後更深的本質,就是把自己的權利,交給了帝國、或者是不可挑戰的神佛。
他不讓你有任何理性挑戰的空間,最後只剩下「絕對相信」這個概念;它讓你失去了判斷力,變成是一個被操控的玩偶。
那你會不會很好奇,時至今日,極權統治已經被推翻,教育也打破了很多迷信跟謠言;但為什麼還是有人會誤信邪教?甚至於這些人裡,可能有高級知識份子,一樣會受騙上當。
假如你對2019年的年初,有一款爆紅的電玩遊戲,叫「還願」還有印象的話,你就可以更快的去體會到,一個太過迷信的父親。
因為內在的軟弱,和不想面對一些核心的問題,他就對所謂的「何老師」的一個迷信喔,迷信到妻子跟他離婚、女兒也死了,才相信何老師是神棍,有多麼的匪夷所思對這種事!
但是事實上,這樣的一個你覺得不可思議的事情背後,一個很隱微的心理動力,那就是「不想要負責任」啊!
太多人太想要一步到位,去獲得錢財或者是幸福,但是他又不願意去付出相對應的努力,或者是承認問題是出在自己身上。所以轉而崇拜一個虛無的對象,去逃避自己的問題。
結果呢?等到自己頭洗下去,捐出自己所有的身家、性命、財產,也不能夠保證婚姻幸福、工作順利之後,那些所謂的「忠誠信徒」,他就可以去怪「這些神棍太壞了」。
或者是,去怪這些團體「不應該仗著宗教的名義騙人」這些理由,就能夠一直把手指頭指向別人,自我合理化「其實我是個無辜的受害者,我很可憐啊」!
這樣子他就可以繼續的躲回「受害者」的角色裡討拍,然後再尋找下一個「老師」,為他的人生負責。
說得再白話一點喔,「迷信」是讓人逃避自己最省力的方法。
因為你只要相信這些,你就可以別人說什麼,你就跟著做就好,你根本不用自己承擔思考和做決定的責任跟風險。
如果你看了我的視頻,終於弄懂了,身旁的人為什麼會這麼的迷信;或者是大夢初醒一般,發現自己已經陷入邪教太深了啊!
你想要離開的話,那我會建議你,不要太快的想要搖醒那個「還深信不疑的人」,或者是突然就跟你現在的組織「一刀兩斷」。
因為如果你還不具備有獨立思考的能力,和相關判斷訊息真偽的能力,你的任何反擊,都會被那些組織用更強力的力道打壓,你有信心自己真的能夠挺得住這些攻擊跟排擠嗎?
因此啊,如果你真心的想要改變,希望自己變得更有力量,不想要繼續用「受害者」的面具來自我保護;或者是跟所愛的人,因為這樣子撕裂關係。
那我會很鼓勵你,有機會走進我的教室,特別是在10月15號開課的【高難度對話】課程。
在這一門課裡,我會讓你明白,怎麼樣看出對方「不真」的訊息;去聽出對方那些「可疑」的陳述;去問出對方的「關鍵訊息跟情報」;同時依照整體的局勢,去做出最適當的回應跟選擇。
只有這樣子,你才能夠開始擁有屬於自己的判斷力,不管外界怎麼調包你的問題,你都能夠堅持自己的信念,不會被洗腦。
然而我很希望喔,今天這一段內容,不只是跟你分享關於「邪教」的這件事,還有一些我們可以給你的幫助。
我更希望無論你會不會踏進我的教室,有時候認知的開啟,才有機會造成我們後續行為跟重新選擇的改變。
所以無論如何,我都很希望透過這一段視頻,起碼你退一步,能夠知道怎麼樣保護自己。
然而進一步,很渴望你能夠幫自己透過有效的學習,哪怕不是進我的教室,只要是這個學習能夠幫助你,產生屬於自己的力量,跟屬於自己的獨立思考跟理解,我都很鼓勵你,這是人生當中最好的投資。
希望今天的分享,能夠帶給你一些啟發與幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道,別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去,這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。
然而如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,如同今天最後跟你分享的【高難度對話】課程;這一門課,在10月15號開課。
這是今天2019年的最後一期,我希望你能夠把握這個機會,因為如果你錯過的話,下一期就要等到2020年的3、4月之後了。
更重要的一點是我在錄影的這個時候,我們的名額也在倒數,其實我自己根本沒有把握,在你看到這一段影片的時候,還有沒有名額。
如果那個時候還有的話,我真心渴望你能夠踏進教室,為自己長出判斷的能力,並且跟值得的人,和你想要圓滿的事情,有效的達成必要的共識。
希望我能夠在10月15號的教室裡見到你,謝謝你的收看,我們再會。
活出生命的見證
為了解決領袖特質 例子 的問題,作者鄧國瑜 這樣論述:
本研究旨在探討西元2009年當選的美國第一位非洲後裔的歐巴馬,以及中國現代史上最有權勢的宋美齡,探究他們光彩豐富的生命道路。本研究採取質性研究,運用文獻分析法、歷史研究法進行研究,將所蒐集的資料整理、歸納及分析。本研究從歐巴馬及宋美齡兩位人士之(一)少年奠基、(二)新式教育理念、(三)社會觀、世界觀、(四)個人特質等四個角度切入,探究兩者在宗教觀、愛、及生命極限展現之實踐等三個層面之生命見證。為探究歐巴馬及宋美齡兩位人士之生命見證,本研究從生命見證的理論思維著眼,並針對宋美齡及歐巴馬相關之研究加以回顧探究,以檢視兩者在宗教觀、愛、及生命極限展現之實踐。主要研究結論如下:一、在宗教觀上,歐巴馬
的宗教歷程,呼籲人類共同承擔關愛與奉獻的使命,呼喚人類彼此友愛、相互理解,給予在短暫的時間內和我們在這個地球上共同生活的人,以禮遇和尊重。宋美齡是一位純正而虔誠的基督徒,對聖經教義熟悉已經到了出神入化的境界,極有服務人群精神的,精神始終如一,對人態度始終不變。二、在愛的實踐上,歐巴馬從弱勢的黑人團體服務工作做起,到後來的參政生涯,總統任內推動健保制度,照顧弱勢族群,皆以愛為出發點治理國家,不是同情憐憫,而是推己及人,設身處地為別人著想。宋美齡心中充滿極大的熱忱和愛國心,想為國家做事的強烈意念,惟不同於歐巴馬者,中國始終在不安定中,無法一個口令一個政策通令全國,只能從點、線延伸,擔任愛的事工,但
愛心是一樣的,只要國家需要的,她都會去做,對待認識不認識的人,總是一本慈愛、公平、正義。三、在生命極限展現之實踐,歐巴馬從草根做起,一切為改革,不再是消極地禱告,而是成為一位主動積極的黑人基督徒,為黑人的自由及所有人類尊嚴奮戰,在上帝賦予美國自由和基督教信仰的立國基礎上,繼續向前。宋美齡為世所罕見的跨三世紀夫人,影響著蔣中正及近代中國至深至巨,不僅贏得個人形象,也獲取了美國對中國這個苦難國家的協助,走過歷史,是是非非,功過得失,總是階段性地在日常生活和畢生經歷,豐富了她的人生。四、歐巴馬與宋美齡相同之處,宗教觀上,兩位領袖人物都是基督徒,展現於外在的、生活、思想、行為,都是活出生命見證的紮實例
子;愛的實踐上,剖是從個人能著墨的地方做起,歐巴馬從芝加哥的某些角落作起,宋美齡從社會的弱勢地區,試著去幫助世界某些角落的人;生命極限展現之實踐,歐巴馬、宋美齡的典範已經在前頭引導著我們,見賢思齊,把願望、希望、盼望,重新排列組合,擬定計畫努力去實踐。
打造頂尖DNA:用冠軍思維縮短成功的捷徑
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為了解決領袖特質 例子 的問題,作者梁家銘 這樣論述:
從一個桃園市區的冠軍區總監被公司調任到全國業績倒數十名、桃園區部的最後一名單位翻轉到能夠成為連續拿到2次單月全國冠軍的頂尖團隊。 我所處的單位,位處桃園市比較鄉下的新屋區,單位在新屋區的市場正中心,論熱鬧與人氣程度那是一流,但論成績表現一直以來都是默默無聞,然而公司的副總卻因為團隊的創新優異表現,到訪過四次。我把從素質參差不齊的業務同仁到人人變成Top業務的堅強團隊,現在我的團隊有將近百名同仁,更有將近30位MDRT(保險業的奧斯卡獎)菁英,這不是灑金粉、斬雞頭立誓就可以變出來魔法的。
媳婦婚後的代間居住經驗-代間同住、分住與搬離-
為了解決領袖特質 例子 的問題,作者廖書 這樣論述:
本研究採現象學典範,以「華人文化」與「家庭系統」為理論視角,透過三位媳婦不同的代間居住經驗(分別是「沒有和公婆同住」、「與公婆同住後,想搬卻搬不成」以及「與公婆同住後搬離」),以理解代間居住議題的本質。 研究發現:代間居住決定是一個動態的「再選擇」歷程,「住」的問題背後其實是「關係」的議題,受文化牽引與現實限制,同時也與家庭結構息息相關。就「結婚時的代間居住決定」及「代間同住後的搬離決定」而言,孝道與父居文化深入人們的信念鞏固代間同住的價值,且透過「面子」機制形成社會壓力,使兒媳間接失去拒絕父母同住要求的正當權力,只能找合理安全的理由被動抵禦;尤其代間同住後的搬離,更可能在這種氛圍下被
貼上「捨棄父母大不孝」或「家庭關係有問題」的標籤而釀成家庭革命,不論革命是否成功,媳婦都會被推上代罪羔羊的位置承受罪責,兒媳本身、公婆或整個家族也都將承受形象與面子的損傷,所以「代間同住不和」成為不能浮上檯面的禁忌議題。另外,代間居住選擇或同住後的搬離決定都受制於家庭系統與文化論述,「男主女從」、「長幼有序」的意味濃厚,地位低的未婚妻子或已婚媳婦可能根本沒有抉擇或協商權力。 就家戶組織型態而言,代間同住或分住將透過「代間家戶組成」和「居住空間距離」影響兒媳的家庭地位、夫妻次系統和代間關係的互動結構。代間同住相當考驗丈夫原生家庭結構是否有足夠的彈性,因應媳婦的加入和兒媳夫妻次系統的成立。尤
其對本已界限黏膩的家庭而言,代間同住將使夫妻次系統難以維持清楚的界限(諸如丈夫/兒子的忠誠不易順利地由原生家庭轉移至婚姻關係,親代的過度涉入容易造成夫妻次系統的壓力)而危及其生存,也容易使婆媳功能重疊而陷入一種「既合作互依又競爭衝突」的矛盾關係,使代間同住成為醞釀摩擦與衝突的溫床,使得「家」對媳婦而言成為一個壓迫又充滿敵意的地方。一結婚就獨立居住的兒媳或許也免不了要承受代間壓力和婆媳問題,但至少獨立的家戶大有益於保護界限並使兒媳擁有家戶主權,得以隔開親代的介入與干擾,夫妻次系統擁有較完整的獨立發展空間,「家」對媳婦而言還可以是一個自主、安適之處。 不論「搬離」或「代間分住」都是媳婦擺脫代
間糾葛的重要策略,丈夫的態度是影響搬離是否能成功的關鍵。成功搬離的媳婦開始新生活,在自己的小家庭中擁有較高的地位,並有機會修補代間同住時期受傷的夫妻關係;搬不成的媳婦則繼續陷在代間同住的痛苦泥沼中,努力求生存與自保。 最後,根據研究結果與研究限制,提出對諮商專業、政府政策與未來研究的建議。
領袖特質 例子的網路口碑排行榜
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#1.領導達人的達人兵法 - 蔡澧華老師自然科學實驗班
從古今將帥,從政治人物,從企業經營者身上,我們看到許多讓人讚嘆的領導才華,許多讓人動容的人格特質,當然也看到不少可笑可悲的事例。見賢思齊,見不賢而內自省。 於 www.nsec.idv.tw -
#2.領導力法則: 領導力5個習慣行為 成就卓越領導者Leadership
他們歸納出五大領導力特質,也稱為領導力「五個習慣行為」(Five practices of ... 在新冠疫情期間,我們就看到一個很棒的領導力例子,那就是”口罩國家隊”的組成,台灣 ... 於 jctraining.co -
#3.僕人式領導者的五大特質 - 工商時報
我們先暫且想像一下,你是個科學家,正在做一個關於領導的偉大實驗。你的實驗室是一個組織,裡面有數百名分別隸屬於不同階層的領導者,而在科技的輔助 ... 於 ctee.com.tw -
#4.你擁有A級領袖特質嗎? - 晴報- 生活副刊- 專欄
11年前我研發了mindPower Leadership評估,主要是評估不同領袖的原動力 ... 宗教的領袖或政治領袖都具備這個特質,美國前總統奧巴馬就是典型的例子, ... 於 skypost.ulifestyle.com.hk -
#5.我如何能成為更好的領袖?
這個人具備哪些領袖特質? 他(她)的領導方式對你和他人有何 ... 在世俗的世界中,人們重視哪些領袖特質? ... 他們在自己的生活裡曾看到哪些實踐這些原則的例子? 於 www.churchofjesuschrist.org -
#6.各不同階層領導者所應具備的條件
領導理論歷經「特質論」、「行為論」、「情境論」的三種研究取向,在一. 九七八年之後,一種新的領導理念崛起,並在行政界引起巨大迴響,學者稱此新. 領導理論為「轉型領導 ... 於 ah.nccu.edu.tw -
#7.【真誠領導】做自己的魅力 隱者的旋律
其實很難說有統一的特質、技能和領導風格, · 內在的聲音化為行動,從此踏上實踐夢想的道路 · 他們的人生故事孕育出領導的哲學和目標:為了實現那個價值! 於 hermitcantus.blogspot.com -
#8.從領導者的特質看危機處理 - 新竹市山風複式童軍團
本文從文獻中整理出領導人的特質,並從危機處理的方面觀看領導人特質需求,並輔以企業領導人為例子說明之。 貳、成功領導者的特質一、堅持、毅力 要 ... 於 sunfunscouts.pixnet.net -
#9.向歷史學識人、用人、育才,解答你的領導難題
唐太宗就是一個把歷史當成借鑑的例子。 ... 事實上,整個企業文化就是領導者人格特質的放大,從決策判斷、績效目標到留在團隊裡的人,無不深受領導者 ... 於 news.readmoo.com -
#10.理解領導特質理論 - Fresh articles
領導特質理論著重於識別與各種情況下的成功領導力相關的不同人格特徵和特徵。 這一研究成果是對有效領導本質 ... 該小組的成員能夠向領導者尋找應該如何完成的例子。 於 zhtw.reoveme.com -
#11.破除五大迷思,培養自己的領導力/洪銘賜- by Fred Jame
領導力的第一步在於瞭解自己的特性、優勢、以及侷限,在提升領袖特質與魅力 ... 我們身邊有很多例子,許多創業者或領導者都是從零開始,所以顯然資源 ... 於 tuna.mba -
#12.領袖21特質
為什麼人們會對一位領袖抗拒不願服從,欲對另一位領袖死心塌地,跟隨到底?在真實世界中,是什麼因素引導領導的理論和實踐出現分析呢?答案就在當事人的品格特質. 凡事的 ... 於 www.qhdchiatai.com -
#13.組織領袖的不同領導風格 - 織聚點SHOHub
他們會具策略性地按情境選擇採用不同的領導風格,並以不同程度地運用各種風格,而不單單基於領導者個人的性格特質。 六大領導風格包括: 六大領導風格包括: ... 於 shohub.hksr.org.hk -
#14.領袖特質- 鄭丁賢.沙拉胡丁
領袖 人物通常較積極參與工作,且能促進團體達成目標,其特質包括:智力、了解任務、主動、關心他人的需要、堅毅、自信、勇於承擔責任、善於支配和控制。 於 xbbxloma.mail158-ripple.com -
#15.第二章領導相關理論與文獻探討
由於領導特質在每個研究中,可能因情境、對象的不同,故其所研究的領導. 特質層面亦有所不同。以下分別說明領導特質之相關研究,作為本研究在領導特. 質層面分析之參考。 於 rportal.lib.ntnu.edu.tw -
#16.領導能力全面睇| Indeed.com 香港
領導特質:所指的是領導人士本身的領導特質,當中包括自信、負責任、熱誠和決斷力 · 社交能力:與他人交流的能力,包括尊重、同理心、溝通技巧、合作能力. 於 hk.indeed.com -
#17.領導統御 論「道」篇
領導人本身的品格、涵養、文化思想與人格特質等。 ... 宣導理念,這就是將道在言說上實踐的例子。 ... 成功的企業背後,往往有一位人格高超、令人敬畏的領袖。 於 pr.sju.edu.tw -
#18.第一本解析領導特質與精神疾病關聯的機密報告(新書、二手書
出版社:三采文化股份有限公司,作者:納瑟.根米,譯者:詹雅慧,出版日期:20121102,ISBN:9789862297902,【二手徵求好處多】判斷領袖特質的全新觀點! 於 www.taaze.tw -
#19.【Project 最前線】牧羊人兼領頭羊的僕人式領導- DK Opinion
僕人式領導強調以同理心、傾聽、鼓舞、協助他人成長、說服、互相協作、建立並凝聚社群、誠信、重視彼此、以身作則等等做為領導的特質與重心。 在這樣的團隊中,領導者的 ... 於 medium.com -
#20.優秀領導者的十個特質
優秀領導者的十個特質 · 1. 建立人際紐帶: · 2. 樂於助人: · 3. 謙遜的態度: · 4. 保持樂觀: · 5. 平靜看待成敗: · 6. 樂於分享: · 7. 為人正直: · 8. 善解 ... 於 www.epochtimes.com -
#21.從賈伯斯談領導 - 國立彰化師範大學人力資源管理研究所
要談領導,蘋果絕對是近年最具代表性的例子,一般的組織你可能對於執行長的熟悉度不如 ... 到底賈伯斯擁有哪些領導特質,又是透過哪些領導方法引領蘋果,甚至撼動全球 ... 於 hrm.ncue.edu.tw -
#22.庫克五大領導力,要讓蘋果蛻變 - 今周刊
庫克用這個例子,事實上也是呼應上一段的「創新」。 ... 在1987年心理學家McCrae和Costa提出了領導人的五大特質:外向(Extraversion)、 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#23.4.4.3 情境理論領導者行為告知式(高工作
找出好的領導者與一般人在特質上的差異; 大多數研究中的五項共同特質 ... 圖4.4 領導特質論 ... 並思考一個例子,說明過程作法(例如:導入「組織學習系統」)。 於 www1.chihlee.edu.tw -
#24.聽著:這些領導特質是不容談判的 - Marketing In Asia
對於像美捷步(Zappos) 的托尼·謝(Tony Hsieh) 這樣的僕人式領導者,你可以找到更殘酷的例子,例如亞馬遜的傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos) 或微軟的比爾·蓋茨(Bill Gates)。 於 www.marketinginasia.com -
#25.张维为回答新加坡学者一个好的领袖的特质,举了这个例子
张维为回答新加坡学者一个好的 领袖 的 特质 ,举了这个 例子 ,是娱乐类高清视频,于20181202发布。视频主要内容: 於 m.iqiyi.com -
#26.領導的權變理論領導參與模型-5 種領導風格決策
領導者本身的特質-可用來區分「領導者」和「非領導者」的特徵 ... 喚起及鼓勵部屬投入額外的努力; 是立基於交易型領導之上; 有許多的例子可證明轉換型領導更為優越. 於 www.cyut.edu.tw -
#27.魅力型權威- 維基百科,自由的百科全書
其是建基於領袖「超凡的個人特質、神奇的洞見或成就,並吸引跟隨者盡忠和 ... 「搜尋新的魅力型領袖是以找出『勝任權威中領導之能力』的人為本」,其中一個例子就是 ... 於 zh.wikipedia.org -
#29.成功企業領導者的八大領袖特質 - Compass Offices
企業領袖特質一:敢於冒險、有創新精神 · 企業領袖特質二:擁有凝聚團隊的能力 · 企業領袖特質三:良好的應變能力 · 企業領袖特質四:有一顆虛心學習的心. 於 www.compassoffices.com -
#30.領導力是什麼?具備這5大能力讓你成為卓越的領導者!
領導特質有哪些?領導者應具備的能力有什麼?領導力課程哪裡有?領導課程推薦誰來上?本篇將教你靠後天學習,朝卓越領導者前進! 於 yanguo.com.tw -
#31.你應該具備的領袖氣質!看這10位傳奇人物 - 每日頭條
成功的領導者需要掌控工作中的所有細節。 代表:諸葛亮. 最典型的一個例子空城計,空城計那一回里,描寫諸葛亮如何安排的句子中有一句:「果 ... 於 kknews.cc -
#32.管理學:Leadership (領導力)。4個主管必備特質!-職場技巧
因為很多人都會觀察你,你會成為很多人的模範,亦會作為很多人的參考例子。如果你經常遲到,你如何要求同事準時返工呢?如果你經常板起面孔,又如何 ... 於 amybecareer.com -
#33.成為全方位領導人 - 哈佛商業評論
畢竟,一流領導人的人格特質各有不同:有些領導人很內斂、重分析,有些人則毫不保留 ... 麥克里蘭(David McClelland)的發現,就是很好的例子。1996年,麥克里蘭針對 ... 於 www.hbrtaiwan.com -
#34.領袖的特質 - 陳朝英的部落格- 痞客邦
所以如果你是敬畏神的人,你就會在錢財方面有榜樣。 再看兩個例子,陳水扁和盧武鉉,都是總統級的人物,一個還在關,一個已經自殺死了。為什麼 ... 於 ian818.pixnet.net -
#35.何順文教授細說領導特質 - 東方日報
訪談後,領袖們全心投入的承諾也令其有所啟發,他舉例說:「要投入做一個領袖,很多時候需要犧牲自己的時間,例如24小時和周末預備隨時支援同事或與他們 ... 於 orientaldaily.on.cc -
#36.好的領導者要具備那些條件?分享「成功領導者」要做到的8件 ...
提升團隊士氣,不採取微觀管理 · 關心團隊成員的健康與成果表現 · 有生產性且著重成果主義 · 善於傾聽團隊聲音,積極促進溝通 · 幫助團隊成員建立職場技能 · 有 ... 於 blog.tibame.com -
#37.現代世界優秀領導者的18 種品質(2023 年更新) - AhaSlides
#1 正直——優秀領導者的品質 #2 溝通——優秀領導者的品質 #3 積極傾聽——優秀領導者的品質 #4 自信 #5 授權——優秀領導者的品質 #6 決策和解決問題的技巧 #7 自我激勵——優秀領導者的品質 #8 情商——優秀領導者的品質 於 ahaslides.com -
#38.隱藏在世界領袖中的人格特質與內在領導>內容連載 - 博客來
其實由羅斯福夫人和戴安娜王妃的例子,我們不難發現,女人的命運、個性、格局、人生視野、志向,是掌握在自己手裡的。女性有能力做自己命運的掌舵者, ... 於 www.books.com.tw -
#39.有效的領導組織氣氛與激勵策略之應用
當職責在身時就是管理者。 9. 三、領導者必須具備之特質. (一)尊重與信賴. (二)工作 ... 於 scholar.fju.edu.tw -
#40.迎戰全球化的5種能力與未來領導人的8大特質
2、 把大量的時間投注在這個主題上,包括大量而深度的閱讀,並運用不同的例子. 與模式來分析。 3、 用數個不同的方式來掌握這個主題。可從多個不同的切入點進入,例如說 ... 於 www.smgsh.tc.edu.tw -
#41.Leadership Traits (領袖特質) - LVCHEN 的美國生活指南
他舉了一個例子,就是當選舉時,長的高的候選人經常能夠比矮的候選人的到更多的選票;政治辯論會場上,只要候選人互相握手,長的高/帥的候選人往往能夠在 ... 於 lvchen.blogspot.com -
#42.成功軌跡三部曲| 找出你的領袖特質
領袖 人物之性格特質並無一致性. 舉例來說,有熱情有說服力的國父孫中山,就能憑一個平凡農村出生小人物的力量,發動一場影響中國人近代史的命運革命; ... 於 gungho.co -
#43.高效領導者:成功領導的4個特質與7個能力 - 優勢觀點學院
高效領導者:成功領導的4個特質與7個能力4個成功領導特質: 1. 信任2. 同理心3. 穩定4. 希望7項傑出核心能力: 1. 建立關係2. 培養人才3. 帶領改變4. 激勵他人5. 於 strengthsbusiness.com -
#44.絕佳領導者的12項特質 - 大師輕鬆讀
第一,勇氣。 亞里斯多德曾說,勇氣是第一美德,讓所有其他美德得以實現。 · 第二,有效的溝通能力。 18世紀英國的自然哲學家約瑟夫普利斯特里說,當我們的溝通方式愈複雜, ... 於 www.master60.com.tw -
#45.如何成為好的領導人(四):成為激勵人心的領袖
我在之前的文章中解釋了日常領導統御、自我認知和人格特質。 成為鼓舞人心的領導者對於 ... 黃金圈理論; 商業例子-蘋果電腦; 黃金圈理論怎麼實現的? 於 jasonyenchunlu.com -
#46.魅力型領導者 - MBA智库百科
對魅力型領導者的特質,有許多不同的研究結果,也有許多種不同的概括方式。如豪斯將魅力型的領導者的性格概括為4個方面,即支配欲、自信、對他人施加影響的需要以及 ... 於 wiki.mbalib.com -
#47.「突變」的超強領導者!以馬雲為例,談魅力型領導者的四大特質
一個魅力型領導者身上有哪些特質?有什麼獨特行為?魅力型領導者的出現和淡化、消亡又會帶來什麼的風險和機會?很難想像,在慶典舞臺上唱著怒放的 ... 於 meet.bnext.com.tw -
#48.真正懂領導的主管,都有這8種罕見特質!美國研究:賈伯斯
1. 他們願意讓別人說話. They let other people talk. · 2. 他們願意承認錯誤 · 3. 他們很少強硬行事 · 4. 他們願意尋求建議 · 5. 他們願意歸功給他人 · 6. 於 www.storm.mg -
#49.開放式課程's post
誰是優秀的領導者?誰能讓組織成員感到安全不受威脅,放手一展長才,為團體得到最大利益?有一些特質與例子或許你想瞭解,美國海軍陸戰隊在外紮營時,首批排隊用餐的是 ... 於 www.facebook.com -
#50.真正的領袖特質 - 葡萄樹傳媒
最偉大的例子就是耶穌,他將使命傳承給一群門徒。而在今天已經有無數的人成為耶穌忠誠的跟隨者了。 箴言29章18節,提到:「沒有異象 ... 於 www.vinemedia.org -
#51.領導力訓練,別等當上主管才開始!出色的領導者都有這些特質
領導者共通的4項特質,你具備幾項? · 1.誠實 · 2.有勝任能力 · 3.善於激勵 · 4.具前瞻性. 於 www.cheers.com.tw -
#52.僕人領導- 教育百科
係指一個人具有僕人風格和心理特質,能夠服事、扶持、激勵和授權他人,而不將自己視為高高在上,處處需要為他人服事,由於僕人領導表現為他人服務的行為與態度,又稱服務 ... 於 pedia.cloud.edu.tw -
#53.菁英閱讀-領導人的十項成長歷練 - 商業周刊
我服務過的這些領導人用「人上人」來形容一點都不為過,他們的非凡特質讓他們位居高位還能表現卓越。他們的高IQ和高EQ,讓他們能夠從容應付工作上的強大壓力、妥善處理風險 ... 於 bw.businessweekly.com.tw -
#54.領袖特質- 領袖要有的特質香港經濟日報TOPick 文章職場>4種 ...
無論是從個人貢獻者的角色步入領導職,還是希望在職涯中取得進展,以下有11 種你可以採用的領導素質、特質和特徵。 1. 承認、欣賞並給予肯定. 於 4tw5.retailisimulationlab.com -
#55.Hogan專訪:好領袖的特質 - 睿信管理顧問有限公司
"軍隊也是一個企業中員工只關注自己職涯的好例子,在這種環境是很難造就出好的領導人。"Hogan再次舉例。雖與大多數企業的做法不同,但Hogan在辨識以及發展明日成功領導人 ... 於 www.infelligent.com -
#56.破除五大迷思,培養自己的領導力/洪銘賜|方格子vocus
領導力的第一步在於瞭解自己的特性、優勢、以及侷限,在提升領袖特質與魅力 ... 我們身邊有很多例子,許多創業者或領導者都是從零開始,所以顯然資源 ... 於 vocus.cc -
#57.領導者例子2022-在Mobile01/PTT/Yahoo上的體育賽事討論 ...
他們並不太在意像智商、魅力、工作能力這些先天特質,更注重完全來自領導者自身行為的特質,比如與人的親密程度、人性化和樂觀程度等。 這些特質都在描述 ... 描寫成功領導 ... 於 contest.gotokeyword.com -
#58.【全方位僕人領導力】3 決定勝敗的關鍵品格
提出這些品格特質,絕非追求完美主義,而是提醒自己,我們常常會在某些方面失敗。但我們可以不斷鞭策自己,用別人的好例子來勉勵自己,求神賜給我們這些特質。 下一期, ... 於 www.shen-guo.org -
#59.堅定、務實的隨機應變者— 李光耀的早年影響與領導特質
李光耀在演講時,最常做的就是拿他國失敗的例子來分析問題。例如:在新加坡推行健保制度時,他就拒絕推行類似歐洲的福利制度。他看到歐洲的福利國家,個個 ... 於 www.owen-huang.com -
#60.走在獅群前頭的綿羊– 內向者的獨特領導個性 - CAREhER
那麼除了深入思考之外,還有哪些是內向性格值得持續發揮的特質呢? ... 有同理心等優勢,內向者也可以當很棒的領導者,像比爾蓋茲、巴菲特都是典型的例子,重點就在於 ... 於 careher.net -
#61.世界上最成功的领导者的8大领导特质 - 36氪
“领导者”这个词通常让你想起一些级别高的人:你的老板、政治家、总统、首席执行官等等。但领导力实际上并不是只有特定职位的人才能拥有的能力,也不能 ... 於 m.36kr.com -
#62.【6大領導力訓練指南】帶您掌握領導要訣,引領團隊事半功倍
當企業發展遇到瓶頸時,領導者必須具有檢視舊有體制、工作流程的能力,並且勇於打破常規,才能帶領企業朝向下個階段發展。後疫情時代的餐飲業便是很好的例子,許多餐飲業者 ... 於 vinemgmt.cc -
#63.成為好的領導者,這三個特質很重要
... 某些特定的人才能夠去擔任,但還是以企業二代接班的一個例子來做比喻。 ... 這是我認為未來的領導者、未來的領袖,在人格特質上需要具備的三個 ... 於 www.truthweb.news -
#64.成功領導者的人格特質- —以古代中國人物為例
而更有名的慎始但不克終例子,出在晉朝開國皇帝晉武帝司馬炎身上。 晉武帝的前半世,概能「仁以御物,寬以得眾,宏略大度,有帝王之 ... 於 tpl.ncl.edu.tw -
#65.當個不下場的好領袖 - 遠見雜誌
就領導自主管理團隊而言,不下場的領袖必須具備以下的職能: ... 和柯林斯(Jim Collins)在《從A到A+》中所提「第五級領導者」的特質,非常相似。 於 www.gvm.com.tw -
#66.近代中國國家的型塑:領導人物與領導風格國際學術研討會
演講者為中央研究院張玉法院士,發表專題演講〈民國歷任元首的性格特質(1912-1988)〉。本文將十四位元首的性格分為四類:陽剛型的元首,以革命領袖自居 ... 於 www.yatsen.gov.tw -
#67.探討領導力閱讀小組 - 心得報告
... 有魅力的領導人,也是有其缺點,就如何書上面的例子,通常魅力型領導影響力 ... 謙遜的麻煩:探討多數的高績效領導者兼備謙遜與群眾魅力的特質。 於 ctld.nthu.edu.tw -
#68.張忠謀:領導人5大特質 - 天下雜誌
身為台灣最高學府的台大,應該著眼於為社會培養政治、企業、教育、科技、社會科學、藝文等各行各業的領導人才,台大的學生也應該有此抱負,自許成為未來 ... 於 www.cw.com.tw -
#69.一個軟弱的領袖是什麼樣子的? - 工具城市
一個軟弱的領袖是什麼樣子的? By 工具城市 2023-06-22 ... 5個不良領導力的例子獨立和指導的不平衡。... 培養缺乏透明度的人。 ... 無效領導的三個特質是什麼? 於 tools.city -
#70.領導統御
這邊有一個TED演講,介紹日常領導統御和例子,大家可以選擇繁體中文字幕 ... 不過,《富比世》的評論提出大特質,說明好的領袖應該要在不同的環境下 ... 於 style-alpaga.fr -
#71.性格左右領導力
導工作的實務經驗加以總結,找到一些卓越領導人應具有的特質,包括:要對工 ... 在中國歷史上,這類領導人最鮮明的例子莫過於漢朝的劉邦、盛. 於 www-ws.gov.taipei -
#72.成功企业领导者才拥有的8大领袖特质:领导公司上市的关键!
很明显的例子,如三星手机在中国的爆炸门,又如韩国乐天在中国的被抵制事件。 企业领袖特质四:有一颗虚心学习的心. 企业领导者是企业的重心 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#73.领导者的7个特质(高管必备) - 新浪财经
其中排名靠前的六个特质,分别是:诚信的、有胜任力的、能激励人的、 ... 道农会,是由中国企业家俱乐部主办的跨界领袖年度聚会,被誉为“商届春晚”。 於 finance.sina.cn -
#74.人人都想成為魅力型領導!那你呢? | 無極限國際培訓集團
魅力型領導者總是表現著有別於非魅力型領導者的特質,其中最具代表性的就是描述願景。他們可以清晰地對未來描述願景,並有效地傳遞給人們,通過授權及分工來使人們共同 ... 於 mpg1668.com -
#75.敘說與傳播「領導故事」的方式來進行的一種領導方法
一、特質論(約1910~1945年間) ─不是每個人都可以當領導者,領導者必須具備某些 ... 要談領導,蘋果絕對是近年最具代表性的例子,一般的組織你可能對於執行長的熟悉 ... 於 ilms.csu.edu.tw -
#76.領袖魅力能靠後天訓練?《模範領導》破解領導統御最大迷思!
當泰利.加拉翰(Terry Gallahan)問道:「我能為你做什麼嗎?」他絕對是出自真心。其中一個例子是 ... 於 reading.udn.com -
#77.Blog - ALPHA Camp
本文是工程師Tony 的故事,你會在本篇文章讀到他怎麼「打怪」「升級」,強化技術以外的各種能力,一路從菜鳥工程師成為業界的領袖級人物。也許你身邊就有像Tony 這樣的 ... 於 tw.alphacamp.co -
#78.關於領導力- 你該如何培養及證明 - JECHO . ME
專業實例. 其實就是從相關的工作經驗中,舉例佐證,在過去職場你是如何發揮組織能力、果斷處理事情, ... 於 jecho.me -
#79.出版刊物/文章分享_你是「領袖潛力股」嗎?面試5000 人後
該名專家在《FastCompany》網站上分享,列出5 大令人意想不到的領袖特質,有沒有 ... 最好的例子就是前美國總統歐巴馬,明明是世界最有權勢的人之一,卻一樣可以在白宮 ... 於 www.tpmma.org.tw -
#80.「DISC」分析也能用來管理團隊?「帶人帶心」團隊都這樣做
或許先透過人格特質分析更能做出合適領導方針。 ... 型部屬,不過自我意識較強,服從指揮與命令的意識,較其他類型要來的薄弱,典型的例子就是「復聯 ... 於 vip.104.com.tw -
#81.你是「領袖潛力股」嗎?面試5000 人後,我發現好主管都有幾 ...
你是「領袖潛力股」嗎?面試5000 人後,我發現好主管都有幾項特質 · 1. 從清潔人員到董事會都能寒暄 · 2. 默默就會吸引一批隨從 · 3. 有錯一肩扛、有功不霸占. 於 www.managertoday.com.tw -
#82.逆轉「壞領導」 - 柏祺城市轉化中心
華人文化傾向隱惡揚善,對壞領導的包容度也較高,導致積習難返,未能從失敗的例子汲取教訓。加上我們重視關係而忽略績效,成為現今教會及基督教機構面對的問題。尤有甚者, ... 於 www.bethelhk-rbc.org -
#83.領袖特質有可能後天練成嗎?賈柏斯、坎貝爾、葛洛夫教我的三 ...
領導者的特質有哪些?是與生俱來還是能後天學習?安霍創投的共同創辦人班霍羅維茲根據在創投的工作經驗,揭露領導者三大特質,值得我們從中省思、 ... 於 www.thenewslens.com -
#84.高效領導者的十大特質 - 人人焦點
培養領導者的特質可以提高你的職業市場占有率,無論你是剛剛開始自己的職業道路,還是正在尋找新的機會。 ... 從下面這10個領導力特質的例子開始吧。 於 ppfocus.com -
#85.59. 領導能力的修煉 - 李登輝基金會
我最常舉的例子就是,在當總統的時候,曾經和太太、媳婦、孫女一起去爬 ... 當過十多年主宰國家大權的領袖之後,發現領導魅力這個特質的詭異之處。 於 presidentlee.tw -
#86.領袖領導力: 決定發展效果的關鍵變數
領袖 領導力尤其會是機構組織、國家社會成. 敗興衰的關鍵因素。 ... 中研究領導者人格特質的領袖領導力特質理 ... 特的例子,最足以顯示:一個事必躬親的總. 於 www.dgpa.gov.tw -
#87.好的領導者需具備那些條件?迪士尼董事長暢談「成功領導者 ...
成功領導者特質1:樂觀 好的領導者應該具備的重要特質之一就是樂觀。 · 成功領導者特質2:有勇氣 · 成功領導者特質3:專注 · 成功領導者特質4:果斷 · 成功 ... 於 www.harpersbazaar.com -
#88.新世紀領導人該具備的六大新能力
天下雜誌》精選杜拉克基金會最新出版的《未來領袖II》,告訴你新世紀領導人 ... 典型的例子包括九一一事件、卡翠娜颶風以及南亞大海嘯,它們都是牽涉 ... 於 laliana.pixnet.net -
#89.領袖具有哪三大要件?林慶忠牧師:不必恩賜過人 - 基督教今日報
聖經中有許多例子,讓我們看見領袖的養成需要一位學習的對象,幫助我們成長,以及補足 ... 上述神對約書亞說的話中,蘊含著屬靈領袖的三個外在特質:. 於 cdn-news.org -
#90.第三章、領導者的任務與條件
領袖 人物通常較積極參與工作,且能促進團體達成目標,其特質包括:智力、了解任務、主動、關心他人的需要、堅毅、自信、勇於承擔責任、善於支配和控制。就智力與支配欲等 ... 於 web.nutn.edu.tw -
#91.僕人式領導-知識百科-三民輔考 - 3people.com.tw - /
1998年,長期研究Greenleaf原著的Larry Spears首次提出僕人領導的十大特質:. 1.傾聽(1istening):. 以對方為優先,真誠且主動地傾聽他人的聲音。 2.同理心 ... 於 www.3people.com.tw -
#92.領導理論研究概覽
針對上述結果,Stogdill(1969:91-123)曾提出三項頗具啟示. 的看法:(1)僅有人格特質,實不足以鑑別領導能力;(2)成功領導者所具. 備的特質,隨不同的情境而存在差異;(3) ... 於 www.wunan.com.tw -
#93.領導的特質
那種效法黃老無為,或是文景垂拱而治的領導人,則會被這個時代所淘汰。近年來一些“對尋求者敏感”(seeker sensitive)的教會就是很好的例子。這些教會突破傳統的框架,針對 ... 於 www.oc.org -
#94.管理者即領導者
的領袖特質,但另一方面,他吹 ... 領導者本身(領導特質理論(leadership trait theories)) ... 究發現,和有效「領導」相關的特質有八項,請見. 於 necis.nhu.edu.tw -
#95.亦正亦邪的魅力型領袖| 陳純 - 灼見名家
在商界的典型例子,就是Apple電腦深具魅力的創辦人Steve Jobs。他激勵人心的願景是發展更便於人們使用的科技。他曾說:「iPhone就像把你的生活裝進你的 ... 於 www.master-insight.com -
#96.你是「領袖潛力股」嗎?面試5000 人後,我 ... - Yahoo奇摩新聞
一名好的領導者必須具備許多特質,除了大家都知道的工作能力、領袖魅力, ... 最好的例子就是前美國總統歐巴馬,明明是世界最有權勢的人之一,卻一樣 ... 於 tw.yahoo.com -
#97.領導者特質:引領成功的關鍵! - Nintyfh - 行銷課程
優秀的領導者例子 ... 世界上有許多優秀的領導者為我們提供了典範。例如,馬丁·路德·金(Martin Luther King Jr.)以其非暴力抗議和對種族平等的奮鬥成為了一位傑出的領導者 ... 於 nintyfh.tw -
#98.決勝內在領導力: 隱藏在世界領袖中的人格特質與內在領導 - 誠品
女性有能力做自己命運的掌舵者,從這幾位孔雀族女性的實例中,我們應該會有深層的啟發。 平和近人、耐心堅定──無尾熊型特質占人口比例20%,其中大多為「重視扎根與守成」 ... 於 www.eslite.com