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單親父親親職實踐與使用社會福利經驗之探究

為了解決高雄市低收入戶類別的問題，作者王靖雅 這樣論述：

摘 要本研究始於研究者工作經驗及欲填補單親父親相關研究之不足，藉由訪談八位單親父親，以性別、勞動的交織觀點分析單親父親在親職實踐、親職與勞動之安排平衡與使用社會福利之經驗，以期能了解單親父親處境，並豐富單親父親研究的內涵。研究發現：第一、在親職實踐方面，單爸獨自育兒備受家人挑戰，教養方式易受家人質疑；成為單親後，單爸選擇放棄權威式的親職角色。因為工時長、休假少的勞動處境，使得單爸需要安親班、長女或其它親屬來支持育兒。第二、在親職與勞動平衡與安排方面，傳統「男主外女主內」的性別分工並不適用於單爸，與過去傳統印象相同，勞動仍是單爸或得成就感之來源之一，但單爸的成就感得是單爸透過勞動滿足養家餬

口責任之後，才能追求成就感；勞動處境是影響親職實踐的關鍵因素，在勞動現場中育兒被視為個人責任，勞動處境成為單爸壓力來源。從事技術性工作的單爸，工傷比例高，工傷補償金少，重創家中經濟。第三、社會福利「資訊不透明」、「申請資料繁複」影響單爸使用社會福利；社會福利之資產調查與門檻，並不能應對單爸之生活處境。單爸因男性陽剛特質而不求助社會福利之預設，認為單爸不使用社會福利資源不應歸於個人因素，忽略社會福利制度設計上之缺失。本研究認為台灣多為核心家庭居多，社會福利審查門檻以列計三代資產並不利單親父親之處境。對於單親父親的處境，建議未來研究應從勞動與性別的角度審視，才能有更多脈絡性的了解。關鍵字：單親父親

、親職實踐、社會福利、陽剛特質、父職