2021健保費率表的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦何宗岳(股素人)寫的 買對保險了嗎?:保險局外人幫你挖出埋在保單的地雷!把錢花在刀口上,讓你買對保險真正保障未來而 不浪費一分血汗錢! 和楊志良的 生存革命都 可以從中找到所需的評價。
另外網站二代健保補充保費各項扣繳簡表也說明:二、「全民健康保險費率」仍維持1.91%。 三、二代健保補充保費之扣取「給付日」依「全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」第二條為. 實際給付、轉帳給付或匯撥給付之 ...
這兩本書分別來自財經傳訊 和時報所出版 。
淡江大學 財務金融學系碩士在職專班 李命志所指導 蕭錫利的 勞保年金財務評估之探討 (2021),提出2021健保費率表關鍵因素是什麼,來自於勞保年金、年金給付、勞保退休金。
而第二篇論文國立高雄大學 高階經營管理碩士在職專班(EMBA) 楊書成、趙建雄所指導 張瑞生的 醫療產業線上醫學會議之顧客互動與服務 -以 P 公司南區為例 (2021),提出因為有 COVID-19、線上醫學會議、科技接受模式(TAM)、服務品質的重點而找出了 2021健保費率表的解答。
最後網站全民健康保險保險費負擔金額表(五)則補充:全民健康保險保險費負擔金額表(五) ... 自110年1月1日起,調整費率為5.17%。 ... 於健保法第10條第1項第1款第2目被保險人之平均投保金額(目前為34,800元)及其所屬員工 ...
買對保險了嗎?:保險局外人幫你挖出埋在保單的地雷!把錢花在刀口上,讓你買對保險真正保障未來而 不浪費一分血汗錢!
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為了解決2021健保費率表 的問題,作者何宗岳(股素人) 這樣論述:
保單中藏了多少地雷,你知道嗎? 直揭業務員絕不會告訴你的關鍵小細節!!! 舉例來說: 投資型保單到底幫你賺錢還是賠錢? 要留心!它極有可能變成「地獄保單」! 真要買投資型保單的話,作者建議你不妨這樣做──純保障壽險+投資金融股 投資型保單有一個內扣的費用,保險成本(簡單的說就是保險公司用來支付理賠的費用)。它是直接由你的保單帳戶價值中扣除。因此你很難察覺這筆支出。如果你的保單帳戶價值,小於保險成本,那麼你就要開始繳危險保費,否則保單就會失效。 保險成本幾乎是隨年齡而成等比級數增加,例如男性60歲的保險成本是30歲的10.3倍,作者初步估算,如果你的投資保
單的投報率是3%的話,保單價在87歲時失效。如果投報率是0%,會在67歲失效。許多投資人沒有弄清楚,到時白忙一場。說它是地獄保單,也許有點誇張,但不是全無道理!作者在書中公開友人的1,000萬元投資型保單,10年共繳了783萬元保費,但是,保單卻依舊失效,保費全歸零! 2019年台灣的人均GDP 25,539美元,全球排行第33,但是,壽險滲透度卻是連續12年全球第一,台灣人平均以五分之一的薪水買保險,不可謂不多!但是據調查自認為已有足夠保險保障的受訪者僅占53.1%。 由上觀之,台灣人的保險觀,明顯出了問題。作者認為以下為台灣民眾買保險的最大迷思。 (1)買保險,保障
項目要愈多愈好。 沒有錯!但是每月保費可能太高而影響基本的生活品質。 (2)買保險,要保障兼投資,一舉兩得。 保障兼投資?絕對是保障成份減少(理賠時方恨少),投資也未必賺錢,有虧本金的風險。 (3)買保險,到期未理賠時,要領回保費。 如果是儲蓄壽險,到期尚可領回比總繳保費稍多的錢(不考慮通膨率),但是,如果附加一大堆的附約,或終身醫療險,則必然領不回總繳保費。 (4)繳費20年、保障終身最划算。 羊毛出在羊身上,保險公司只不過將保障至110歲的保費,要你在20年內付清而已。 此四項觀念並非完全錯誤,而是有時候正確;但就因為這四項多數人的買保險觀,保險公司才
會投大眾所好,設計許多高保費、低保障的①終身型、②還本型、③投資型、④類全委型及⑤附保證型等保險商品來賺客戶的錢。 其中終身型保單比較貴的可能原因之一是:「目前台灣人平均壽命是80.9歲(男77.7歲、女84.2歲),壽險業的第六回「經驗生命表」,是男81.11歲、女86.64歲(2021/7/1),但是,各保險公司的終身型保單卻依99歲、105歲或110歲年齡來計算保費」。所以,對相同保障而言,終身型壽險的保費,可能是10年期壽險的20倍以上。 作者是保險局外人,寫此書不是和保險公司有什麼過節,一開始純粹是因為小孫女出生後,媳婦要為她買一張0歲保單。「主約是20年繳的終身壽險
,加上7種附約,年繳保費23,932元」,引發他對保險的興趣。 『直覺上,覺得替「0歲嬰兒」買保險好像怪怪的,通膨效應無止境,等她到35、50歲時的保單價值剩多少?因涉及家人的權益,乃決定進一步研究保險商品,希望能了解「要保人究竟能由保單獲得怎樣的保障」』。 作者重視思考的邏輯。1985年在他35歲,因自感「學然後而知不足」,乃決定放棄11年的工作經驗,前往美國攻讀機械碩士。當時的系主任認為「工程師必須懂統計分析」,規定研究生須到數學系修統計學課程,他選了一門統計分析學(Statistical Analysis),上課第一天,教授列了一些參考書籍,其中一本迄今仍記憶猶新、受益無
窮的書是:《How to Lie with Statistics》(如何用統計學說謊);這是一本出版於1954年的小冊書,全書僅約150頁,共有10個小單元,書中文圖並茂,列舉了許多玩弄統計數據的案例和利用統計學騙人的技巧。 作者2年的碩士學習生涯中,並未覺得該書有何用途,然而,回國重新就業後,卻逐漸啟發他的「常識邏輯思考」潛能,對於日後工作上的空調節能評估分析,有很大的幫助。因此,邏輯思考→比較分析→檢討改善,成為作者研究資訊/數據的三步曲,作者曾以此三步曲,寫過《拒當下流老人的退休理財計劃》等4本理財暢銷書,本書即是以常識邏輯思考,進行比較分析,探討(人身)保險商品之必要性與適用性
。 邏輯思考及常識貫穿全書的內容。作者一位40幾歲友人想買的保單如下,並問作者的看法。 這是○○人壽的「20年繳/終身意外險」,在16歲至50歲買此份「20年繳/終身意外險」的保費,同樣是17,390元/年。保費並無年齡上的差異,20年的總繳保費共347,800元;此份保單給付項目多,還有101歲祝壽金10萬元,看起來很吸引人。 作者告訴他,此是終身意外險,疾病死亡或疾病住院醫療非本保單之保障範圍,而且還得挑假日搭大眾運輸工具而意外身故,家人才能領得到800萬元的保險金,否則只好忍耐活到101歲領10萬元祝壽金,加減算一算,他就改買其他保單了。 姑且以常識邏輯來分析此份
保單:「住院2,000元/日,每次最高6萬元(※即住院30天×2,000元/日),需要住院174天(=總繳保費347,800元÷2,000元/日),才能花完總繳保費,可能嗎?看看自己父母及周遭親朋長輩,有多少人因意外住院超過174天? 本書作者在分析台灣保險市場的怪現象之後,也提出了他的保險觀念。 保險三訣:救急不救窮、錢花刀口上、保大不保小! 更具體而言: 以小於年薪5%金額,買500萬元保障險(10倍年薪)+日額5,000元住院醫療險。 任何想要買保險,或是已經擁有保險的人們,都應當看這本書,以把錢花在刀口上。 本書特色 ★保險業務員不會告訴你的
細節 保險公司開保險公司目的是賺錢,因此設計了許多巧門,來保障自己的利益。只是保險業務員在拉保險時不會告訴你這些。例如: 1.買(還本)終身壽險、投資型保單或類全委保單存在一項風險,就是提前解約的損失:銀行定期存款解約時,頂多是利息打7折、8折,不會損失本金,但是,保險若提前解約,多會損失本金。所以,保險商品的DM中,多有一句小字注意事項:「投保後提早解約,將可能不利於消費者」。有些人在需要買房、創業時,可能需要解約一些保險來應急,偏偏保險業務員會說服您不要解約,改以保單借款方式來處理,於是您的保費/利息會愈繳愈多。 2.「終身壽險」是相當高明的保單,壽險公司以100歲、1
10歲來規劃訂定保費。而多數人難免在壯年時,因資金需求而提前解約;此外,國人的平均壽命是81.3歲,壽險公司擺明吃定大多數的要保人撐不了那麼久,由此可知,(投資型)終身壽險是壽險公司的金雞母,保證獲利不吃虧。 3.別以為「繳費20年、保障終身」的保費永遠不變。保險公司不做虧本生意,照樣會調高保費;某繳費20年的「○○終身醫療險附約」,其合約條文中有「續期保費調整」條款:「本保險採平準保費,可調整費率。本附約依實際經驗損失率達到調整保費之標準時,經本公司簽證精算人員評估並於年終精算簽證報告意見書揭露後調整本附約之保險費率,每次調整後之新費率以不超過原費率的20%為限⋯⋯」。 保險
費分為平準型費率和自然型費率。理論上,自然型費率是隨年齡增長而增加,平準型費率是保險公司依年齡、通膨率等風險因素而精算出的費率,將20年的保險費平均分攤到每一年,所以,每一年的保費應維持不變。但是,仍會視狀況調整。 ★保險相關知識一次說明 保險有許多專有名詞,如果沒有相當的了解,很難看懂保險契約的真義。如宣告利率及預定利率。 宣告利率及預定利率多會揭露在保單DM中,只不過宣告利率字體大,而預定利率字體小,可能要在注意事項或備註中仔細找找看。通常,當實際的宣告利率高於預定利率時,保戶可獲得增值回饋金/分紅金等;若實際的宣告利率低於預定利率時,就沒有增值/分紅回饋金,對保險公司
是利差損,此時,保單價值準備金只能以預定利率計息增值,所以,預定利率又被視為保單的保證最低利率。 ★不只挖出問題,也提出明確的建議 作者並不否定保險商品的效用。只是要正確的運用。本書在最後兩章,提出明確的具體的建議。讓你把錢花在刀口上。
2021健保費率表進入發燒排行的影片
我們從畢業以後到退休
大約有40年的時間都在工作
勞保和國民年金這兩項
佔了我們人生超過一半的時間
這些社會保險
在我們人生最後退休的2-30年也非常重要
如今卻可能有破產危機
如果不是強制納保,該不該加保?
不加保的話
有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障?
上週新聞報導台北市一名周姓女子
通過普考任職公務人員
考過普考以前的13年也在勞保局工作
不過他當時是以勞保身份工作的
但轉公職後卻發現特休也只剩最基本的7天
而且前面的13年勞保
也無法跟未來的公職退休年資合併
這之間發生了什麼問題?
是不是代表年輕人不該加勞保?
如果沒有雇主強制幫自己加勞保
有加入工會的必要嗎?
如果沒有加勞保的話
是省到錢,還是未來會虧更大?
今天的影片會分享
『年輕族群是否該加勞保?』的分析
00:00 前言
01:57 一定要弄清楚的勞保規則
03:19 為什麼新聞說勞保年資會歸零?
04:16 勞保年金改革對誰有好處?
05:27 現在繳勞保費到底值不值得?
06:53 改繳國民年金會不會比較好?
07:39 勞保退休金很少,怎麼另外準備?
09:22 完整財務規劃的地基怎麼規劃?
10:56 Q&A時間
年金提早領,效益最大化
https://youtu.be/ELTlpqspoRI
一次請領轉月退,年金改革無所謂
https://youtu.be/gJC534dZKbk
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勞保年金財務評估之探討
為了解決2021健保費率表 的問題,作者蕭錫利 這樣論述:
勞保年金有破產的疑慮一直是所有勞工關心的重要議題,因為年金給付造成勞保退休金給付金額不斷的上升,本研究根據2009年至2021年10月的勞保收入及給付的各月份資料進行分析,驗證是否有破產的問題,並找出如何讓勞保年金能永續經營及照顧到老年經濟。 經過驗證勞保基金確實存在破產的問題,建議從漸進式調高普通費率、提高退休年金平均投保薪資計算的月數及政府撥補能持續且逐年增加的方式等三方面改善。
生存革命
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為了解決2021健保費率表 的問題,作者楊志良 這樣論述:
台灣社會正持續崩壞中 當危機威脅到生存,就應該及時革命 從個人、社會乃至於國家,重建公平與公義 為何民主未必帶來幸福快樂?為何窮者愈窮、富者愈富?為何台灣醫療水準高,國民健康卻比不上別人? 前衛生署長楊志良觀察到台灣社會當前的問題:政府施政無能又貪腐,為了選票亂放民粹式的福利政策;權、錢、媒結合,社會資源跟財富愈益集中,貧富差距擴大,階級固化;高齡化與少子化速度愈來愈快,社會及健康醫療保險都面臨破產;用意識型態防疫,造成無辜人命的犧牲,以及經濟的重大損失;種種因素交疊加成,終將引爆生存危機! 有鑑於此,楊志良決定發起新一波的革命,從國家、社會、健康三大議題切入,提出具
體有效的解方: ‧針對罷免與公投修法,還權於民 ‧公營事業股票全民配股,還錢於民 ‧調漲公立學校學費,資源公平分配給學子 ‧支持稅改,讓社會福利能夠永續 ‧推動第三家庭以因應超高齡社會 ‧重視預防保健,醫療體制更完善 如果你也關心台灣的未來該何去何從,這本書將為你揭示政治與社會的亂象,以及新冠疫情肆虐全球的影響,並回到實務層面,提出保健、社福、政治制度的改革與重建,以及如何落實分配正義,讓社會福祉的效用極大化,進而讓這個民主國家回歸「民有、民治、民享」的核心價值。 作者簡介 楊志良 1946年生,師大衛生教育系學士、台大公共衛生研究所碩士、美國密西
根大學公共衛生博士。曾任台灣大學公共衛生系所科教授、所長;亞洲大學榮譽講座教授;參與經建會全民健保規劃小組;柳營奇美醫院執行長;行政院衛生署署長等。目前擔任多項公益社團理事長及董事長。 個性鮮明,說話直率,勇於面對困難,以實踐社會公義為人生目標。對台灣最大貢獻是規劃、推動全民健保,也監督、改革全民健保。 曾是台大公衛所破格任用的最年輕所長,也曾是經營績效佳的醫院管理者。擔任衛生署長時,不改快人快語作風,嚴辭批判時局,痛斥惡質媒體,多次挑戰立法院及監察院權威,是民調滿意度最高的內閣成員,被譽為「非典型政務官」、「台灣最有guts的歐吉桑」。 另著有《拚公義,沒有好走的路》
、《台灣大崩壞》(天下文化出版)、《分配正義救台灣》(時報出版),《中華民國如何不亡!?》。 序一知識份子裡的一軍 王惠珀 序二用心、用腦、用愛寫出的作品 馬以南 序三胸懷國事,執著發聲 蘭萱 自序求生存,非革命不可 第一部 生存,充滿了危機 一、國家分崩離析 1世界危矣!台灣危矣! 2二十年目睹之怪現狀 3台灣大崩壞「進行中」 4「這個國家」的「這個總統」 5蔡政府的滅國大計 6台灣徹底崩壞──1450萬碎 7横遭暴政,人民當如何? 8獨裁防疫必敗 9雖未蓋棺,早已論定 10台灣民主進步了嗎? 11國家使人變愚蠢? 12民眾偉大,政府混蛋 13誰是統派,誰是獨派? 14誰撕裂了兩岸三地
的華人? 15新冠肺炎是中國的陰謀? 二、社會困境重重 161993年世界銀行的忠告 17人類是否「進化」了? 18科技造福或禍害了人類? 19信仰的善與惡 20人類能否超脫? 21台灣人真幸福? 22台灣社福制度的困境 23信任:台灣幸福之鑰 24勞保費率,高一點好,低一點好? 25超前關懷,不是只有萊豬及疫苗 26假如我是年輕人 27是女不嫁,還是男不娶? 三、健康危在旦夕 28失控的WHO與疫情 29如果疫情大爆發,要先救誰? 30新冠肺炎肆虐救人類? 31疫苗政治學 32上窮碧落下黃泉的健康照護 33台灣從未實施「全民健保」 34稅制不公有害健康 35該不該進口日本核食?
第二部 革命,是唯一辦法 一、重塑政治典範 36馬克思的陰魂必將再起 37見證世界霸權的殞落 38後疫情時代的世局預測 39疫情當前,要錢還是要命? 40失敗的團結 41政客們,為了國家,請去死吧! 42政府應還權於民、還錢於民 43分配正義救台灣 44建交狂想曲 二、擘畫社福願景 45推動《超高齡社會發展法》迫在眉睫 46攜手共老:第三家庭的倡議 47超高齡社會的銀髮商機 48長照服務的未來 49願景工程:台灣的幸福與挑戰 50以社會儲蓄代替個人儲蓄 51如何讓社會福祉的效用極大化? 52社會福利該不該排富? 53教育資源再分配 54拿了社會資源,就該服務社會 55非懲罰單身,而是照顧家
庭 56健康員工,幸福國家 57請聆聽基因的呼喚 58關懷一下周遭的人吧! 59吃人一口,至少還人半口 60建立我為人人、人人為我的祥和社會 三、完善保健醫衛 61控制疫情的重要關鍵 62學習與新冠病毒共存 63為何高端疫苗不應取得緊急使用授權? 64健康政策需要宏觀改革 65健保未來只能減,不能加 66建立就醫準則與倫理,提升醫療品質 67衛福部瀆職,民眾健康大倒退 68增進病友參與權 69我們都是病友 70死能如願,才是尊重生命 71酒駕防制尚須努力 72烈酒捐,此其時 73請響應新「節食」運動 74幫助別人是利他還是利己? 75奉獻的人,最快樂健康 附錄追求公平正義:楊志良教授
江東亮、林佳霈、牛傑薇 序一 知識份子裡的一軍 王惠珀 幾年前楊志良教授致贈《台灣大崩壞》,這本書從公共衛生與人民健康福祉出發,暢談社會問題,敲開了人人關心的生命、生活及生存議題,聽說刷了九版。 這本書敲響了公共事務治理的思維及共識嗎?顯然沒有。因為往後多年,專業在台灣成了政治傾軋中的棄兒。於是九年後的今天,楊老師又有了《生存革命》一書。 筆者很榮幸獲邀為《生存革命》寫序。這本書以時間為軸,縱向切入,從包羅極多的研究資料及作者參與的國家治理經驗裡,寫出了台灣的國家治理與政治擺盪對社會的影響,是一本屬於社會寫實的歷史文獻。 楊老師的研究生涯是幸福的,因為
台灣有著集權式的戶政、勞保及健保制度,人民為楊老師提供了科學研究的一手資料。本書以厚實的數據,鉅細靡遺探討政策對社會變遷造成的影響,也陳述了迫不及待需要解決的亂象,是一本實踐「格物致知」、具有全方位視野的鉅作。 做為一個生命科學家,楊老師的書裡充滿人道思維。例如他說台灣「只有醫保,沒有健保」,發聾振饋,一針見血。他憂心「不婚、不生、不養、不活」的社會趨勢及生命傳承的斷鏈,將使不婚一族到老時無所依歸。於是在書裡針對國家政策、社會結構、經濟走向及個人的生活規畫,有著超前部署的先見之明。在我看來,楊老師已將朱熹理學「居敬窮理」的天理運行之道,做了完整的哲學思維詮釋。 為台灣民主自由
放言高論 思維導引作為,作為決定命運。領導人的思維決定著台灣的命運,也決定著一個世代年輕人的命運。當下的領導人沒有胸襟要當全民總統,注定了是個井底之蛙,以三軍統帥四軍、五軍的政權,井蛙見少識淺,在回聲的加持下,個個不可一世,自然失去反省能力。台灣缺乏范仲淹「憂於未形,恐於未熾」的識見,亂象就在國人眼前一一呈現,一晃20年。而思想禁錮、失去知識基底的人群,也注定走向感官反射式的理盲濫情。 台灣的社會發展給了我們因果論的臨場教育,在對「天反時(選錯人)為災,地反物(不公不義)為妖,民(進黨)反德為亂,亂則(台灣)妖災生」無感的時候,能做「寧鳴而死,不默而生」的一軍,需要有「不怕被
出征」的勇氣。展讀本書,楊老師愛這塊土地,護台灣人民,氣政客糟蹋台灣,以及表達「苦難就在離我們不遠的前方」的心情,躍然紙上。 托爾斯泰說:「老天有眼,暫時不語。」就以歷史學家余秋雨在《千年一嘆》所說:「無知或未知不是愚蠢,真正的愚蠢是對無知或未知的否認。」向志良大哥致敬。 1975年,志良大哥、文成與我同時到了密西根大學安娜堡分校,文成在統計系,志良大哥在公共衛生系,我在藥學系。外子洪永泰以政治系背景,在文成的建議下跨系主修統計,終身從事社會科學調查研究。我當了文成結婚時的伴娘,志良大哥是我結婚時的介紹人,一群年輕人在安娜堡分校時,實踐著志良大哥書中所說的「友善家庭」,互相提攜
與照應。 這本鉅著讓我好驕傲,因為過了45年,志良大哥仍是那位在密大校園為台灣走向民主自由、生活共好而放言高論,綻放著理想主義風采的知識份子。 (本文作者為前行政院衛生署藥政處處長) 序二 用心、用腦、用愛寫出的作品 馬以南 2021年,新冠病毒(Covid-19)疫情在台北非常猖獗的7月,有天忽然在line的訊息裡,看到楊志良前署長送來他的短篇作品檔案,準備集結成書,要我讀後寫序推薦。我感到非常驚訝,也非常光榮,於是就答應了。給人出書寫序,可是本人「大姑娘上轎,人生頭一遭」。 楊前署長擔任衛生署長的時候,我就聽說過他,但是從來沒有接觸。我原在藥廠研發部
門工作,藥品登記許可證等歸衛生署藥政處監督管理,不過楊署長接任時,我已經退休了,只知道他為健保制度做了改革,讓這個舉世稱道的健康保險能夠繼續經營。這幾年來,我常在新聞上看到許多他的批評言論,都感到心有戚戚焉。 例如他重視預防醫學,稱「台灣只有醫保,沒有健保」。2000年我回到台北定居,享受到健保的福利,當時就覺得如果健保可以包含「健康促進與預防疾病」這部分,可能節省的費用還比較多。再例如他談到教育與健康的關係,很多民眾之所以缺乏公衛常識與健康觀念,都是因為缺乏教育。 還有他主張「善終」,不要做無效醫療,我也認真做到了。2014年,先夫因自體免疫問題而藥石罔效,最後忍痛移除多項支
撐生命的儀器,現在回想起來,當時的決定是對的。 2021年的農曆年初,我碰巧參與了由楊前署長贊助發起的台北市街友熱便當公益活動,在萬華區與中正區親手分送熱便當到街友手裡,這才見到他的廬山真面目。我看過他寫的許多評論,也讀了他的作品,感覺他不只是心直口快的學者,也是對自己的國家、社會與人民非常關心的長者。他常把自己的想法表達出來,並對執政當局提出建議與批評。 為民喉舌,直言無隱 如今拜讀楊前署長的七十多篇文章,涵蓋2008~2021年這13年間的散文與評論,從馬克思主義到兩岸三地的未來;從宗教信仰到對執政當局經濟與社會政策的當頭棒喝;還有對台灣人口老化與少子化現象的憂
心,以及長照保險、男不婚女不嫁、不生不育等社會現象的解決辦法;對勞工勞保的關心;對食安問題的建議;指出當前政府防疫政策的錯誤⋯⋯ 引經據典,針砭時事,旁徵博引,為民請命,深入淺出,下筆有愛。 直覺楊前署長就是一個為民喉舌的好公民,嚮往著「老有所終,壯有所用,幼有所養」的大同世界。而在嚴肅的題目底下,也不失幽默。他說「奉獻的人,最快樂健康」, 自認是「資源回收」,還幽默說七十而從心所欲不踰矩是因為「有些事想做也做不來了,所以不會踰矩」! 雖然心中明白這些呼籲有如「犬吠火車」,但在今天的政治環境與社會氛圍中,像楊前署長這樣還願意不斷直言無隱的人,實在不多。他不是政客,沒有任何政治意
圖;他不是名嘴,沒有收視率的壓力;他只是一個公衛專家,一個大學教授,一個學者,他真正用心、用腦、用愛寫出的作品,值得一讀。 (本文作者為退休生技人員) 序三 胸懷國事,執著發聲 蘭萱 這是一個國家紛擾撕裂,政治社會去權威、去精英化,鍵盤民主當道、草根言論火光四射的時代。人人可以出聲批評,卻無人能有效監督。 在這種氛圍下,楊志良老師在出版十年內第五本為國燒腦、臧否時政的書之前,曾經猶豫再三,並私下要我老實回答他,出書還有意義嗎? 我知道楊老師的考慮,當前書市如浩瀚大海,多數書籍付梓上架,猶如小石頭丟進海裡,縱使激起短暫漣漪,很快便如涓滴化為無形。
楊老師的直言評論素有大砲之稱,自然不只是小石頭;但政治言論近些年還有分眾化的明顯趨勢,同溫層裡的震耳砲聲,傳到不同立場者耳中,已彷彿遠方部落的稀微鼓聲,有時甚至阻絕在外。更不用說,就算砲彈狠狠擊中施政要害,民進黨政府因為外建「自我感覺良好」金鐘罩,一如他們過去嘲諷馬英九傲慢以對、充耳不聞,將可能是楊老師最討厭看到的結果。 良心與使命感終究勝利 倘若如此,還要多砍幾棵樹,何苦來哉?倘若如此,徒然引來藏身鍵盤後方1450的下流圍剿,何來執著發聲的理由?我想,這是許多真正胸懷國事、憂戚時政,不僅是想打知名度、騙選票,或是賺主持費、通告費和版稅的人,需要自我說服和心理建設的罣礙所在。
思索至此,我腦中突然跳出陶淵明在魏晉南北朝亂世所寫,東方文人心中最佳理想國的〈桃花源記〉;想起文藝復興時期天文學家哥白尼,明知會觸怒教廷卻依舊堅持追求真相,發表地球非宇宙中心的《天體運行論》;又或者一部我很喜歡的現代小說《莫斯科紳士》,主角羅斯托夫伯爵在沙皇時期因文字被軟禁,雖囚於一方天地,猶堅守知識份子應有的良知自尊,試圖保有不被箝制的心靈與思想自由。 擁有身為知識份子、公衛學者不平則鳴的使命;不寫文章之餘,更多時間協助病友、關懷弱勢、專注政策,像是不曾卸下衛生署長的責任,我對楊老師最終的由衷之言是:「覺得該做的事就去做。一如一路走來,您只做對得起自己、對得起良心的事!」
2020年夏天,經常採筍東籬下的楊老師,家中筍子盛產。套句老師常說的「吃人一口,還人一斗」,為感謝老師慷慨贈筍,自封老師「最佳筍友」的我,斗膽將老師和我之間的討論對話寫成序。 若你看到這篇序文,就表示在老師的天人交戰中,知識份子的使命感終究勝利。 (本文作者為資深媒體人) 自序 求生存,非革命不可 2012年初,本人出版《台灣大崩壞》一書,以冰冷的數據凸顯台灣不婚、不生、不養、不活(自殺)、年輕人沒有前景等,嚴重的社會解組現象。近十年過去了,前述的現象只有更加嚴重,而沒有任何舒緩的跡象;加上突如其來的疫情,更凸顯今日政府施政的腐敗與無能,讓庶民陷於民不聊生及驚恐之中。 求
生存是所有物種的本能,但由於個體不能永生,故均努力延續繼起的生命。台灣社會逆天道而行,是因為邪惡力量當道,少數人錢、權一把抓,以致萬民苦不堪言,故非進行生存革命不可。 分裂及弱化台灣的民粹政府 台灣從威權逐漸走向民主,再倒退到民粹化的敗壞,是從李登輝主導的修憲開始,造就超越美國的超級總統制。總統大權在握,甚至不必對國會負責。在陳水扁總統任內,朝小野大,尚有若干制約;馬英九總統對總統權力相對自制,常高度回應民眾及媒體的批評。但蔡英文總統則完全顛覆原創黨精英「自由、民主、愛台灣」的基本觀念,對權力為所欲為,將行政、立法、司法、監察一把抓,更不用說考試權,濫用人事到不知廉恥的地步。 更可怕的是行政權
與立法權,本應分立而平等,但蔡政府的行政權經常凌駕立法權,綠營立委政黨意識高於國會意識,完全自我馴化而全力配合1450及網軍,針對在野黨及民間針砭時事者,發動「認知作戰」。 新冠疫情更顯出執政黨七分從事政治鬥爭,不及三分從事防疫。他國是獎勵接種,台灣則是處罰「超前接種者」,疫苗分配更造成台南、雙北市長互控「占便宜」;接種順序分九類,造成各階層及世代間大內鬥;BNT疫苗拖延一年餘,最後仍回到原點,由民間公益團體與上海復星醫藥子公司簽約購買。 更可惡者,永齡基金會、台積電、慈濟基金會購買疫苗捐給政府,竟要「感謝蔡總統的恩准」,她忘了這是政府的責任,總統只是公僕而已。呂前副總統直言民進黨執政時死亡那
麼多人,「最好相信閻羅王會跟你算帳」。陳時中這位多次對國會說謊的政務官,公開承認3+11是他的錯,後又改稱3+11不是防疫破口,至今居然好官自我為之,而蔡總統仍然力挺,可見她是敗壞官箴之人。
醫療產業線上醫學會議之顧客互動與服務 -以 P 公司南區為例
為了解決2021健保費率表 的問題,作者張瑞生 這樣論述:
醫學會議對於藥廠在行銷中扮演著很重要的角色,透過這些會議可以提供產品療效與安全性的詳細說明,對於臨床端在處方開立上是很重要的一環。此外,藉由這些會議讓醫療相關人員有機會彼此經驗交流與討論,亦可增進對於疾病的治療經驗累積,更可以間接地提升醫病關係。2019 年 COVID-19 疫情從中國開始蔓延到全世界,並造成巨大的經濟損失與影響,亦間接改變很多行業的經營方式,其中 P 公司過去常見的實體醫學會議也因此而被迫改變,線上醫學會議正是在目前疫情下的最佳解方。然而線上醫學會議是讓遠端的與會者透過網路以視訊方式進行討論,因此與會者的硬體設備、視訊軟體的操作熟習度、主辦單位提供的資訊與協助,都會直接與
間接地影響到與會者的感受與會議品質。本研究透過科技接受模式(TAM)及服務品質的角度,採用深入訪談的方式,針對南部醫療相關人員對於 P 公司舉辦線上醫學會議的看法與體驗進行資料收集,分析回饋後進行彙整,並且找到能吸引更多醫療相關人員上線與提升服務品質的建議。根據分析結果,亦希望提供其他藥廠未來舉辦線上會議的策略方向。
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2021健保費率表的網路口碑排行榜
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#1.勞健保保費對照表適用對象一般本國人 - Incontri4i
勞保費率及健保費率計算202001含部分工時:工讀生、兼差性質– … ... (提繳)級距分級表也需調整,退休金收費級距表,最新2021年勞健保保費對照表,勞健保… 於 incontri4i.it -
#2.110年度約聘僱人員勞健保費率調整表
勞工保險普通事故保險之實收費率,自110年1月1日起,調整為10.5%,就業保險費率1%。 ◎本府職災保險費,110年起費率0.19%。 ◎投保單位及個人負擔之勞工退休金=月提繳 ... 於 www.nantou.gov.tw -
#3.二代健保補充保費各項扣繳簡表
二、「全民健康保險費率」仍維持1.91%。 三、二代健保補充保費之扣取「給付日」依「全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法」第二條為. 實際給付、轉帳給付或匯撥給付之 ... 於 property.niu.edu.tw -
#4.全民健康保險保險費負擔金額表(五)
全民健康保險保險費負擔金額表(五) ... 自110年1月1日起,調整費率為5.17%。 ... 於健保法第10條第1項第1款第2目被保險人之平均投保金額(目前為34,800元)及其所屬員工 ... 於 www.mscpa.com.tw -
#5.108 年健保費負擔金額表 - Ggk forum
「健保費率表」相關表單請連結至中央健康保險署>一般民眾> 保險費計算與 ... 聯和趨動顧問說民國110年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表投保 ... 於 ggk-forum.ch -
#6.敲定2021年健保費率5.17% 月薪3萬每月多繳 ... - Yahoo奇摩新聞
衛福部31日舉行記者會,公布2021年健保費率,由4.69%漲回5.17%,健保署估計,若維持現行費率,2021年之安全準備將不足一個月保險給付支出最低法定 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#7.就業保險費及職業災害保險費分擔金額表(自110年1月1日起適用)
(一)本表投保薪資等級金額錄自勞動部中華民國109年11月05日勞動部勞動保2字第1090140493號令修正發布,自110年1月1日施行. (二)勞工保險普通事故保險費率自110年1月1日 ... 於 hr.cycu.edu.tw -
#8.健保與勞退>保費個人負擔與計畫負擔一覽表(自111 年1 月
健保. 勞. 退. 投保金額本人計畫負擔計畫負擔. 本人. 計畫負擔計畫負擔 ... 健保自111 年1 月1 日起配合基本工資調整,第一級調整為25,250 元,費率為5.17%,. 於 po.hk.edu.tw -
#9.費率表- 拍賣(網拍)工會/小販(攤販)工會/工會投保/拍賣工會
投保金額等級 月投保金額 健保費 本人健保費+1眷口 本人健保費+2眷口 本人健保費+3眷口 1 25,250 783 1566 2349 3132 2 26,400 819 1638 2457 3276 3 27,600 856 1712 2568 3424 於 www.tw-auction.com -
#10.健保費多少錢
看看以你的薪資應該要有多少的健保投保金額?2022保險費率是多少? ... 不過無論即將漲多少,可以預期的是,2021 年國民年金保險費率、勞保費率皆確定 ... 於 uthopiaprogettazione.it -
#11.111年度勞、健保、勞退保費級距分攤對照表
(四)依110年10月28日勞工保險局保納新字第11029000000號來函,本校111年應適用之職業災害保險費率為0.10%。 (五)健保自111年1月1日起配合基本工資調整,第一級調整 ... 於 pers.stust.edu.tw -
#12.2021元旦新制上路|勞健保費率調漲,雲端人資系統改了沒?
HR跟上!因應2021年新制調整人事管理 ... 衛生福利部長陳時中109年12月31日宣布,健保費率漲至5.17%,110年元旦實施。 於 www.aurora.com.tw -
#13.勞健保費及勞退提撥金額表
雇主健保費 ... 1,440 (部分工時每週未滿12小時可免加健保) ... 健保*地區人口(第六類)每人負擔金額826元* 職業工會每人783元(投保25250元) * 農漁會每人372元. 於 www.dade.com.tw -
#14.健保費分攤表
一般勞工之勞保費分擔金額表(自2021年基本工資每月將調漲 ... 健康保險投保金額分級表修正草案也已送到行政院核定中,而健保費率 ... 於 788823923.albergoromaamiata.it -
#15.台灣基督長老教會新樓醫療財團法人
適用對象:具健保身分45~69歲民眾,兩年一次竭誠歡迎您,攜帶健保IC卡來院接受篩檢 *台南新樓:一樓篩檢填表處(門診服務台正後方) 諮詢電話:06-2748316分機1503(正常上班 ... 於 www.sinlau.org.tw -
#16.111年度勞工保險普通事故及就業保險合計之保險分擔金額表(職 ...
3、健保自110年1月1日起費率由原4.69%調整為5.17%。被保險人負擔30%、投保單位負擔60%、政府負擔補助10%】。 勞保費. 健保費. 於 www.chimei.org.tw -
#17.【健保及所得稅】111年1月1日調整基本工資,二代健保費率等 ...
【健保及所得稅】111年1月1日調整基本工資,二代健保費率等相關訊息。 會計室公告. 111年基本工資調整25,250,各類所得申報及健保補充費訊息更新. 於 ma.tcust.edu.tw -
#18.全民健康保險
貳、健保投保金額? 參、保費計收原則? 肆、投保金額分級表(101.1.1生效) 伍、保險費率與保險費 ... 於 www.fh-accounting.com -
#19.2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算
2022年(民國111年)員工勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表看這裡,還有雇主負擔勞健保(提繳)費用金額對照表供下載,方便雇主、人資們快速對照。 於 www.518.com.tw -
#20.2021年(民國110年)全民健康保險投保金額分級表及保險費...
金額逕調為修正後的第一等級級距的情況下,每月約須多繳3元健保費自付額。...110年1月1日更新:中央健康保險署於109年12月31日宣布健保費率將從...跳轉到主要內容上一 ... 於 health.diningtagtw.com -
#21.全民健康保險保險費負擔金額表(三)
3.自109年1月1日起調整平均眷口數為0.58人,投保單位負擔金額含本人. 及平均眷屬人數0.58人,合計1.58人。 2.自110年1月1日起費率調整為5.17%。 於 person.nchu.edu.tw -
#22.民國110年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表
伴隨著基本工資及2年一次的勞保費率調漲,民國110年(2021)的社會保險的投保級距表已經出爐,除此之外,健保費率及二代健保也確定將自101年1月1日起開始調漲,基本工資 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#23.健保費率
看看以你的薪資應該要有多少的健保投保金額?2022保險費率是多少? ... 困難之醫療(事)機構健保收入及利息補貼月薪制的基本工資,將自2021年(民國110 ... 於 218795619.centrobenessereintegra.it -
#24.2021年1月基本工資調漲及相關應注意事項 - 傑報
據此,每年皆應依收支平衡之精神檢討費率。 2021年為了配合基本工資調整,健保署也公布了「全民健康保險投保金額分級表」<註7>。將原本 ... 於 www.jbjob.com.tw -
#25.健保局保險費負擔金額表 - Ecoturismolapancha
健保 又要如何保呢? 可不可以多發獎金,但不要提高投保級距? 110年度(2021)勞健退級距金額表(110.01.17% (健保費率)×30% (勞工負擔比例)× (本人+眷屬 ... 於 ecoturismolapancha.cl -
#26.【2022健保保費計算教學】健保費多少 ... - StockFeel 股感
健保 保費:一般上班族保費對照表. 健保保費. 健保費計算公式. 一般來說購買保險的保費公式為:投保金額x 保險費率, ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#27.健保局公佈之費率為準
註:勞保:110 年1 月1 日起基本工資調整為24,000 元,援例為「投保薪資分級表」第1 級。 110 年1 月1 日起勞保普通事故費率為10.5%,職災費率為0.11%。(自負額60%). 於 www.tccewa.org.tw -
#28.聘用規範.保險費計算 - 中山醫學大學人事室
勞保相關費用簡易總表(NEW!111.05.01起適用,實際金額仍以勞工保險局公告為準) ... 健保雇主應繳保險費=投保金額*保險費率(5.17%)×負擔比率(60%)×(1+平均眷口數0.58). 於 personnel.csmu.edu.tw -
#29.投資健康,110年健保費率調整為5.17% - 衛生福利部
102年二代健保施行後,依健保法第24條規定,健保會應於年度開始1個月前依協議訂定之醫療給付費用總額,完成該年度應計之收支平衡費率之審議,報衛福部轉報行政院核定後 ... 於 www.mohw.gov.tw -
#30.健保費率表
健保費率表 品君中醫. ... 月薪制的基本工資,將自2021年(民國110年)1月1日起調漲為24,000元,時薪至則為160元,因此自明年起,全民健康 ... 於 werkstatt-galerie.ch -
#31.臺中市政府衛生局全球資訊網
最新消息 · 活動訊息 · 機關徵才 · 其他公告 · 主題專區 · 專題網站 · 社群服務 · 交流專區. 於 www.health.taichung.gov.tw -
#32.110年勞、健保保費對照表
投保級數 投保薪資 勞保費 健保費 第1級 24,000 1,536 744 第2級 25,200 1,614 782 第3級 26,400 1,690 819 於 web.hocom.tw -
#33.勞保費率明年調升至12% | 熱門話題| 要聞| 經濟日報
一位工商界人士表示,台灣雇主聘僱勞工的法定成本過高,一旦調薪,就連帶要增加勞保、就保、健保、勞退提繳等社會保險法定成本,以勞保為例,雇主負擔比率 ... 於 money.udn.com -
#34.配合基本工資自110年1月1日起調高為24000元,勞、健保費用 ...
勞保費:雇主負擔為1,764/月,移工負擔為504/月健保費:因自110/1/1起一般費率調漲為5.17%,雇主負擔為1,176/月,移工負擔為372/月. 於 www.phr.com.tw -
#35.111年度勞、健保費調整公告
勞工保險局自111年1月1日起調整投保最低薪資為25,250元。 衛生福利部中央健康保險署自111年1月1日調整投保最低薪資為25,250元。 勞保普通費率10.5%、職災費率0.11%. 於 www.tnis.org.tw -
#36.111年基本工資調高近835萬人健保費月繳多24元| 生活 - 中央社
因應這次基本工資調整,健保投保等級將從原本總共47級降為46級,商東福指出,隨基本工資調漲,健保投保金額第1級也會愈墊愈高,根據「全民健康保險法」 ... 於 www.cna.com.tw -
#37.社會課答客問-健保相關問題 - 臺北市北投區公所
1.選擇繼續參加健保,應繳納健保保險費,在國外發生緊急傷病或分娩時,可檢具醫療費用收據等相關證明文件於門(急)診治療當天或出院當天起算6個月內向投保單位所屬健保署 ... 於 btdo.gov.taipei -
#38.勞健保-試算與對照表 - 新平稅務記帳士事務所
未滿5人雖非勞保強制提繳單位,仍可以設置投保單位,如不設置勞保單位,仍必須設置就業保險、職業災害、退休金提繳單位。 註二:職業災害費率請於勞保繳費單查詢,或參考 ... 於 www.shinping.com.tw -
#39.表格資料
費率 10.16%-111年起適用(年金適用對象). 保險費分擔表-年金適用 ... 公保保險俸(薪)額及保險費分擔計算表-退休(職)已領 養老給付且103年6月1日以後再加保人員專用 於 www.bot.com.tw -
#40.勞健保級距及分攤表(108.01.01適用) | Senn's Blog
級數 投保級距 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 備註 1 23,100 508 1,779 325 1,047 833 2,826 最低工資調高為23... 2 24,000 528 1,848 338 1,087 866 2,935 最低工資調高為23... 3 25,200 554 1,940 355 1,142 909 3,082 最低工資調高為23... 於 www.dajia01.com.tw -
#41.健保費率調整為5.17% 外籍移工均適用自行負擔為每月372元 ...
自110年1月1日起,全民健保費率將由現行的4.69%調整為5.17%。隨著基本工資明年起調整為24000元,如按現行平均眷口數0.58人、調整後的健保費率5.17% ... 於 www.sea.com.tw -
#42.修正「本校勞、健保每月個人與單位負擔費用對照表」,請查照。
發佈日期: 2021-01-11 最後更新日期: 2021-01-11. 各位師長、同仁及同學: 一、茲因中央健保局於109年12月31日公告,自110年1月1日起調整健保費率 ... 於 cga.nuu.edu.tw -
#44.最新健保費率表、保費負擔金額表(111年7月1日起適用)
健保費率 (投保金額分級表) 111年7月1日起適用健保投保級距新增第10組級距,原本只有9個級距,衛福部13日公告修正「全民健康保險投保金額分級表」, ... 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#45.2021年(民國110年)全民健康保險投保金額分級表及保險費 ...
2020年12月9日 — 110年1月1日更新:中央健康保險署於109年12月31日宣布健保費率將從現行4.69%調漲至5.17%,補充保費費率連動調整,從1.91%漲至2.11%,因此本文中之健保 ... 於 twworkforce.com -
#46.掛號服務| 就醫服務 - 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺大分院
醫師診察費前30分鐘1500元,之後每30分鐘收費1000元。藥費、檢驗、檢查及其他醫療處置費用等另計。 •NT1,500 for first half hour,and NT1, ... 於 www.hch.gov.tw -
#47.7/1上路!健保投保天花板拉高、13萬人每月最高多繳1939元
衛福部5/13公告全民健康保險投保金額分級表修正,將投保上限從新台幣18萬2000元提高至21萬9500元,粗估有13萬人每月負擔增加116至1939元不等, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#48.110 年度職業工會(會員)被保險人勞、健保月負擔保險費金額表
註:勞保:110 年1 月1 日起基本工資調整為24,000 元,援例為「投保薪資分級表」第1 級。 110 年1 月1 日起勞保普通事故費率為10.5%,職災費率為0.11%。(自負額60%). 於 www.tctutor.org -
#49.基本工資、勞保費率明年確定雙漲!目前2022勞保級距 - 早安樂活
勞保級距調整!2022年最新版級距分級表出爐,勞保勞退新資訊這裡看 · 我該負擔的勞保、健保金額有多少?直接用公式算給你看 · 勞保局將自動調整投保薪資! 於 lohas.edh.tw -
#50.勞保費、勞退金、健保費提繳對照表(108.1.1生效)
... 繳對照表(108.1.1生效). 勞工保險費率10%、就業保險費率1%、職業災害保險費率0.1%. 級距. 新資數. 薪級. 勞保-本國籍. 勞退. 雇主. (本國籍). 勞保-外國籍. 健保 ... 於 tea.mcu.edu.tw -
#51.健保費投保金額 - Patrizia Scialla
看看以你的薪資應該要有多少的健保投保金額?2022保險費率是多少? ... 年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表投保級距- 民國110年(2021)的社會保險的投保級距表 ... 於 patriziascialla.it -
#52.全民健保保費負擔金額表 - 人事室
投保金額等級 薪給總額 【本俸或年功俸+專業加給或學術研究費+主管職務加給】 月投保金額 1 19,273以下 19,273 2 19,274‑20,100 20,100 3 20,101‑21,000 21,000 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#53.保險費分擔表 - 勞動部勞工保險局
勞動保障卡 · 郵政金融卡 · 自然人憑證 · 健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號 ... 一般單位保險費分擔金額表 · 職業工會被保險人(會員)月負擔保險費金額表 ... 於 www.bli.gov.tw -
#54.公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者健保費負擔金額表
自110年1月1日起費率調整為5.17%。 4.自109年1月1日起調整平均眷口數為0.58人,投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.58人,合計1.58人。 於 data.gov.tw -
#55.衛生福利部中央健康保險署-一般保費計算 - Rinex格式
要漲了! 分項教學勞保費、勞退金、健保費提繳對照表(110 月支薪資金額介於兩投保級距… 勞保級距及分攤費率110年1月1日起,月薪制適用下表: 勞保費用計算,以「天」 ... 於 inan.tetedail.fr -
#56.公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者(110.1.1生效)
投保 金額 等級 月投保金額 本人 本人+1眷口 本人+2眷口 本人+3眷口 投保單位負擔金額... 1 24,000 372 744 1116 1488 1176 2 25,200 391 782 1173 1564 1235 3 26,400 409 818 1227 1636 1294 於 www.nhi.gov.tw -
#57.基本工資明年起調整健保分級表將修正移工及雇主每月負擔增加 ...
如按現行平均眷口數0.58人、健保費率4.69%做推估,以第一級金額投保的外籍移工,每月個人負擔將為338元,較現行增加3元;雇主負擔為1067元,較現行增加9元 ... 於 www.an888.com.tw -
#58.勞退、健保每月個人與單位負擔費用對照表及相關表單 - 人事室
一、因應110年1月1日起,調整每月基本工資為新臺幣(以下同)24000元;每小時基本工資為160元,勞保、勞退、健保級距隨之異動。 二、另自110年1月1日起勞保費費率調漲5% ... 於 ope.nsysu.edu.tw -
#59.工讀生及兼任助理勞保/勞退保費計算方式說明
1. 勞工退休金計算----退休金=月提工資/30*提繳天數*提繳率6%(以元為單位,. 角以下四捨五入)11100/30*1*6%=22.2 元…….22 元。 2. 核對勞保投保金額分級表( ... 於 nhuwebfile.nhu.edu.tw -
#60.二代健保補充保費是什麼?費率多少?哪六類收入需要繳?常見 ...
什麼是二代健保補充保費? 二代健保將健保分為兩種:「一般保險費」、「補充保險費」。一般保險費,就是原本的健保費,以經常性薪資所得為主。補充保費就是給付薪資的公司(投保單位),和特定的六類所得,符合上述條件的就需繳納二代健保補充保費。 哪六類收入會被課徵二代健保補充保費? 1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入 於 www.money101.com.tw -
#61.健保局健保費率表
平成26年度保険料率. 二代健保費率自2021年起從4.69%漲至5.17%,補充保費費率也連動調整,從1.11%,受僱者平均每人每月保費增加63元,7成以上每月增加 ... 於 ecoages.it -
#62.2022勞健保級距&勞退級距表,勞健保投保常見問題一次搞懂!
勞健保雇主負擔&自付額費用怎麼計算? 勞保費用計算方式. 勞保費負擔比例:2022年勞保費率為11.5% 計算(含勞保普通事故保險 ... 於 www.swingvy.com -
#63.2021年勞健保、勞退負擔費用如何算?一張表告訴你| 職場熊報
2021 年基本工資每月將調漲為24000元、每小時將調漲為160元,因應基本工資調整,明年勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需調整,而最新級距表已 ... 於 today.line.me -
#64.健保費率表
健保費率表 波音767. ... 衛生福利部中央健康保險署-保險費負擔金額表*未成立健保投保單位者請點選「成立健保投保單位」, *已成立者點選「離開」 衛生福利 ... 於 633994119.formared.it -
#65.全民健保保費負擔金額表
1, 全民健康保險保險費負擔金額表(三). 2, ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受 ... 自110年1月1日起費率調整為5.17%。 55, 3.自109年1月1日起調整平均眷口數為0.58 ... 於 hr.mdu.edu.tw -
#66.勞保投保薪資級距 - 新北市就業服務人員職業工會/加保勞健保投保
級數 投保薪資 勞保費 健保費 月費 互助金 月計 季繳 一 25,250 1,624 783 180 50 2,637 7,911 二 26,400 1,698 819 180 50 2,747 8,241 三 27,600 1,775 856 180 50 2,861 8,583 於 meihsiu.com -
#67.敲定2021年健保費率5.17% 月薪3萬每月多繳44元保費
衛福部31日舉行記者會,公布2021年健保費率,由4.69%漲回5.17%,健保署估計,若維持現行費率,2021年之安全準備將不足一個月保險給付支出最低法定 ... 於 www.upmedia.mg -
#68.106 年勞健保級距
2021 年的勞保保費已經確定要漲價了! ... 「健保費率表」相關表單請連結至中央健康保險署>一般民眾> 保險費計算與繳納. 上一則. 勞健保級距及分攤 ... 於 entretantosdansa.es -
#69.出境2年被遷出戶籍免擔心一張圖看懂各項權益 - 內政部
對於海外國人戶籍遷出後,恐影響健保、國民年金與勞工保險之老年給付、個人綜合所得稅率、地價稅率等,政府相關單位包括僑委會、衛福部、勞動部、財政部及內政部等已有開會 ... 於 www.moi.gov.tw -
#70.全民健康保險法 - 全國法規資料庫
本保險下列事項由全民健康保險會(以下稱健保會)辦理:. 一、保險費率之審議。 二、保險給付範圍之審議。 三、保險醫療給付費用總額之對等協議訂定及分配。 於 law.moj.gov.tw -
#71.勞健保級距及分攤表(109.01.01適用) - Senn's Blog
級數 投保級距 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 本人負擔 單位負擔 備註 1 23,800 524 1,833 335 1,058 859 2,891 最低工資調高為23... 2 24,000 528 1,848 338 1,067 866 2,915 最低工資調高為23... 3 25,200 554 1,940 355 1,120 909 3,060 最低工資調高為23... 於 sennlu.wordpress.com -
#72.2021年勞健保、勞退費用該如何計算?他用一張圖表解析給你看
2020年12月26日 — 2021年基本工資每月將調漲為24000元、每小時將調漲為160元,因應基本工資調整,明年勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需調整,而最新級距表已 ... 於 www.storm.mg -
#73.全民健保保費負擔金額表
1, 全民健康保險保險費負擔金額表(三). 2, ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受 ... 自110年1月1日起費率調整為5.17%。 56, 3.自109年1月1日起調整平均眷口數為0.58 ... 於 www.doc.ncnu.edu.tw -
#74.全民健康保險(國情簡介-衛生醫療保健) - 行政院
全民健康保險 · 保險費與部分負擔. 全民健保自84年整合各社會保險體系統以來,以財務自給自足、隨收隨付為原則,自110年1月1日起,一般保險費費率調整為5.17%,補充保險費 ... 於 www.ey.gov.tw -
#75.111年勞保+健保保費收費標準表 - 台北市木工業職業工會
110年勞保+ 健保保費收費標準表. ◎111.01.01 勞保及健保投保薪資調高為25,250元 ◎111.01.01 勞保職災由0.53%調降為0.48%. ◎110.01.01 健保費費率4.69%調高為5.17%. 於 www.tpcpt.org.tw -
#76.台灣精神醫學會
2022/07/13; 有關本會函詢健保署「精神科長效針劑藥費專款」使用相關疑義,健保署已回函說明。 ... 2021/12/17; 針對媒體報導,會員違反醫學倫理事件,本會公開聲明. 於 www.sop.org.tw -
#77.110 年與歷年國民年金保險費負擔金額表
110 年與歷年國民年金保險費負擔金額表. 一、 保險費負擔比率及全月保險費負擔金額表:. (110 年1 月1 日起之保險費適用:月投保金額18,282 元,保險費率9.5%). 於 social.chcg.gov.tw -
#78.健保保險費負擔金額表
如需參考次一年度(2021年,即民國110年)的「 全民健康保險投保金額分級表及 ... 詳細計算方法如下: 健保計算公式:投保級距× 費率× (1+眷屬數量) ... 於 lacivettanelcamino.it -
#79.健保及勞工退休金投保金額分級表(自110年1月1日起適用)
保險費. 就業保險費. 職業災害. 計畫負擔. 合計. 個人應繳. 雇主負擔. 計畫負擔. 1500以下 ... (3)勞保普通事故保險費雇主負擔=投保金額*普通保險費率10.5%*70%. 於 spd-ord.ncku.edu.tw -
#80.健保局保險費負擔金額表
資生堂美透白; 1生效) 職業工會會員(110; 1生效) 職業工會會員(110; 01; 2021 09; 2; 12; 06; 自110年1月1日起費率調整為5. 於 480507549.psychotherapie-tinnitus.de -
#81.韓幸紋/漲費率後,健保財務還有什麼出路 「家戶所得制」行 ...
補充保費的費基雖然擴充至執行業務收入、股利所得、利息所得及租金收入,但是非薪資所得對於健保財務的挹注效果真的只有「補充」性質,從下表可知,健保 ... 於 www.twreporter.org -
#82.繽紛生活-救全民健保!健保費率2021年元旦起調升至5.17%
全民健保財務拉緊報。衛福部趕在去年最後一天宣布,自今(2021)年1月1日起,一般保險費費率由目前4.69%調升至5.17%,補充保險費費率依法連動由1.91%調整至2.11%。 於 www.taisugar.com.tw -
#83.配合基本工資調整健保投保分級表修正_勞雇新知 - 力通國際開發
DEC 16, 2021配合基本工資調整健保投保分級表修正 ... 按現行平均眷口數0.58人、健保費率5.17%計算,以第一級金額投保的外籍移工,每月個人負擔將為392元,較現行的372 ... 於 www.litung.com.tw -
#84.110年勞健保保費及勞退金各項費用綜合表
級數 投保級距 勞保費(含就業保險費)不含「職業災害保險費」 勞保費(含就業保險費)不... 級數 投保級距 勞工負擔 單位負擔 部 分 工 時 1,500 255 894 部 分 工 時 3,000 255 894 於 kang-yu.com.tw -
#85.線上查調 - 財政部稅務入口網
土地增值稅 營業稅 契稅 菸酒稅 遺產稅 贈與稅 房屋稅 綜合所得稅 稅務行政 證券交易稅 營利事業所得稅. 適用憑證. 全部. 自然人憑證 工商憑證 組織及團體憑證 健保卡 於 www.etax.nat.gov.tw -
#86.勞工保險投保薪資分級表
自110年1月1日起適用, 加保 到職日數, 薪資 到職日數, 就業 保險費率, 普通事故 保險費率, 健保 保險費率, 職災 保險費率, 本人及 平均眷口數, 勞退 提繳率, 離職 於 dga.nttu.edu.tw -
#87.健保費率元旦起漲至5.17% 陳時中掛保證:2022年前都不會再漲
根據2021年的健保投保金額分級表,投保薪資為4萬2000元的上班族,單身每月約需多負擔60元,一家4口每月多負擔242元。 健保赤字破700億衛福部決議漲回5.17% 健保財務赤字最 ... 於 www.maar.org.tw -
#88.2022加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
勞、健保繳費是依投保等級而定,此外,不同工會的「職災險費用」不同,勞保所繳內容會有差異。 下表附上2022年工會勞健保費用級距表,提供給大家作為參考 ... 於 laws010.com -
#89.勞工職業災害保險費率將自111年調整 - 勞動部
新修正之「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」將於本(110)年10月放置勞保局全球資訊網供投保單位預計保險費使用,另勞保局亦將於本(110)年10 ... 於 www.mol.gov.tw -
#90.勞健保費個人與單位負擔對照表update 1090101
健保. 勞保. 健保. 勞工退休金. 23800以下 ... 健保個人負擔:投保金額*0.0469*0.3,雇主負擔:投保金額*0.0469*0.6*(1+0.58) ... 適用就業保險費率§. 於 pnl.ym.edu.tw -
#91.勞保費分擔金額表
110年1月1日勞保級距調整. 保費費率. 薪級. 個人. 雇主. 個人(20%) 雇主(70%) 個人(0%) 雇主(100%) 個人(20%) 雇主(70%). 255. 905. 233. 816. 0. 11. 22. 78. 288. 於 personnel.kmu.edu.tw -
#92.2020 年(109 年)勞保、健保及勞工退休金保費對照表
四、勞保投保級距最高為45,800 元;健保投保級距最高為182,000 元;勞退提繳最高級距為150,000 元。 五、上開勞保費用不包含雇主全額負擔之「職業災害保險費」。 六、工資 ... 於 www.crownworld.com.tw -
#93.108 年勞健保分擔 - Essentio
「健保費率表」相關表單請連結至中央健康保險署>一般民眾> 保險費計算與繳納. ... 聯和趨動顧問說民國110年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表投保級距- ... 於 essentio.fi -
#94.小孩掛父親或母親名下健保保費會比較省?
A:對雙薪家庭來說,自然是讓小孩或無工作收入的眷屬,跟著投保薪資較低的一方投保,能減少較多的基本健保費用。 舉例來說,假設先生月薪5萬元,太太月薪3 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#95.108 年健保費率表
108年度勞工保險與全民健康保險保費負擔金額表(自108.1.1起適用) 107.12人事室製(配合勞保條例及職災費率修正) 投保薪資勞工保險健康保險(保險費率4.1.1 ... 於 uvc-protection.ch -
#96.健保費率調漲你每月要多繳多少? - 《現代保險》雜誌
第六類則為不屬於前面五類者,稱為地區人口,是透過鄉(鎮市區)公所投保。 至於健保月投保金額,目前共分為47個等級,第一級是基本工資,從今(2021)年 ... 於 www.rmim.com.tw