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另外網站勞工自提退休金好處多打工族、小資族均可自提也說明:勞工退休金 由政府統籌進行長期、穩健的投資運用,以提高基金收益,強化勞工退休保障。勞動部今(26)日表示,《勞工退休金條例》明定,雇主應按月提繳 ...
這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。
東吳大學 社會學系 盧政春、張家銘所指導 姚雅芬的 提升勞退新制自願提繳率激勵方案之研究 (2015),提出勞工自提退休金關鍵因素是什麼,來自於勞退新制、自提率、激勵方案、策略規劃、分配正義。
而第二篇論文逢甲大學 金融碩士在職專班 呂瑞秋所指導 孫惠敏的 勞工自提退休金的綜合所得稅節稅效果 (2013),提出因為有 退休金計劃、勞工退休金、勞工退休金個人專戶、所得稅節稅效果的重點而找出了 勞工自提退休金的解答。
最後網站自營作業者、SOHO族也可自提勞退 - 桃園市勞動力援助職業工會則補充:勞退新制2005年7月上路後,規定適用勞基法事業單位,雇主應為本國籍勞工提繳薪資6%到勞工個人退休金帳戶,且新制上路後,才進入職場,或轉換工作者,都 ...
郵政招考專業職(一)(一般資訊)套書(贈英文單字書、題庫網帳號、雲端課程)
為了解決勞工自提退休金 的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:
贈題庫網進階版帳號1組(市值250元) 歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題,考後馬上批閱試卷,以測驗自己的學習成果, 透過精闢試題詳解,達到學習事半功倍的效果。 考前衝刺最佳利器!大量試題演練就是您上榜的關鍵! 贈雲端課程(超值好禮) 線上免費體驗名師授課內容(5點觀看點數),買書就送課程的好康,一定要把握!! ※照片僅供參考,詳細內容參「套書內容(產品規格)」說明! ※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。 中華郵政111年職階人員甄試 ●考試簡介: 中華郵政公司
原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、備取
2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程式設
計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.電子
修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯櫃台
類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵局外
匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中翻英
、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(單選
題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年
度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,待
遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、專業
知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議題分
析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。 女性整
體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30 公斤。
由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 3.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 4.【
網路概論】(T5D35) / 2022.06 5.【資訊管理(含系統分析)】(T5D55) / 2022.06 6.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 7.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04
勞工自提退休金進入發燒排行的影片
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提升勞退新制自願提繳率激勵方案之研究
為了解決勞工自提退休金 的問題,作者姚雅芬 這樣論述:
隨著人口結構的老化,實施退休金制度以保障勞工老年經濟安全是政府重要的政策目標,2005年7月1日施行的勞退新制,是我國勞工退休保障制度發展史上重大變革,規定雇主須按月提繳退休金至勞工個人專戶;而勞工則可在每月工資6%的範圍內自提退休金,並得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除,藉此政府以稅賦優惠鼓勵勞工自提退休金,為自己的退休生活多作準備。然而自勞退開辦以來,勞工總體自提率始終十分低落,較低所得勞工更是明顯偏低,由而法制未能發揮鼓勵勞工為退休生活積極準備的正面效果。有鑑於此,本研究透過質的研究之實物分析以及官方統計資料的量化應用,在闡明相關理論與概念及文獻探討後,首先針對我國勞退新制在我國總體
勞工老年保障制度中之定位與功能進行探討,接著再針對導致自提率低落的原因進行總體性與工資組別、年齡組別、性別、行業別及地區別等影響因素分析。最後,基於上列探討與分析結果以及社會政策分配正義原則,本研究採策略規劃方式研提一套有助提升勞退新制自願提繳率之激勵方案,內容除成立「提升勞工自提退休金推動委員會」以及採多元方式進行自提率激勵方案之宣導等策略外,並針對符合要件之較低所得勞工展開下列三大策略:1.提供定額勞退提撥;2.舉辦勞退獎金抽奬活動;以及3.開放自提退休金資產化。藉此,除進一步強化工資所得較低勞工之老年經濟安全外,並得以彌補勞退新制欠缺所得正向重分配之缺憾。
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原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。 中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。 ●考試資訊: 報名日期:111/9/23
~10/5 筆試日期:111/11/12 ※一律採網路報名 ※分台北、台中、高雄3個考區 ●報考共同資格條件: (一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。 (二)性別:不拘。 (三)年齡:不限。 (四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件,並應於111年12月23日(含)前取得相關學歷畢業證書。 ※其餘個別應試資格請參閱簡章 ●缺額: 一、營運職共9類科,合計正取39名、備取17名。 1.法務:正取1名、備取1名。 2.壽險精算:正取3名、備取2名。 3.金融保險:正取1名、備取1名。 4.資通訊與安全管理:正取6名、
備取2名。 5.系統分析:正取23名、備取7名。 6.數據分析:正取1名、備取1名。 7.電機工程:正取1名、備取1名。 8.建築設計(1):正取2名、備取1名。 9.建築設計(2):正取1名、備取1名。 二、營運職-郵儲業務類科甲組,依北、中、南3區缺額劃分錄取分發區,合計正取24名。 三、專業職(一)共20類科:正取82名、備取34名。 1.一般金融:正取30名、備取5名。 2.一般資訊:正取5名、備取3名。 3.統計研析:正取1名、備取1名。 4.壽險核保:正取3名、備取2名。 5.程式設計(1):正取23名、備取8名。 6.程
式設計(2):正取1名、備取1名。 7.程式設計(3):正取3名、備取2名。 8.程式設計(4):正取1名。 9.系統操作(1):正取2名、備取1名。 10.系統操作(2):正取1名、備取1名。 11.房地管理(1):正取2名、備取1名。 12.房地管理(2):正取1名、備取1名。 13.房地管理(3):正取1名、備取1名。 14.房地管理(4):正取1名、備取1名。 15.營建工程(1):正取1名、備取1名。 16.營建工程(2):正取1名、備取1名。 17.營建工程(3):正取1名、備取1名。 18.土木工程:正取1名、備取1名。 19.
電子修護(1):正取2名、備取1名。 20.電子修護(2):正取1名、備取1名。 四、專業職(一)-郵儲業務類科,分甲、丁2組,合計正取49名、備取11名。 1.郵儲業務-甲:正取47名、備取10名。 2.郵儲業務-丁:正取2名、備取1名。 五、專業職(二)內勤-櫃台業務類科,分19個錄取分發局,合計正取471名、備取180名。 六、專業職(二)內勤-櫃台業務類科(限身心障礙人士報考),分16個錄取分發局,正取69名、備取24名。 七、專業職(二)內勤-櫃台(資訊)類科,分6個錄取分發局,合計正取14名、備取2名。 八、專業職(二)內勤-外匯
櫃台類科,分2個錄取分發局,正取10名。 九、專業職(二)內勤-郵務處理類科,分19個錄取分發局,正取252名、備取89名。 十、專業職(二)外勤-郵遞業務類科,分18個錄取分發局,正取375名、備取165名。 十一、專業職(二)外勤-運輸業務類科,分5個錄取分發局,正取12名、備取4名。 ●工作內容: 營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵
局外匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯(如因人力調度需要,須配合輪調或支援儲壽櫃台)、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。 專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。 ●考試題型: 一、營運職: 共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、 共同科目(2)英文(含中
翻英、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、 共同科目(3)郵政三法(採單選題及申論題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識(單選題)、 專業科目為非選擇題。 二、專業職(一): 共同科目(1)國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、 共同科目(2)郵政三法概要(採單選題,含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識為(單選題)、 專業科目均為非選擇題。 三、專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。 四、專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)及英文(
單選題)、專業科目均為單選題。 ※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。 ●薪資待遇: 營運職起薪48,435元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(一)起薪38,390元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)內勤起薪33,835元,另核發職務待遇5,045元。 專業職(二)外勤起薪33,835元,另專任收投、接送工作者核發職務待遇6,310元,非專任上述工作者核發職務待遇5,045元。 ※享有勞保、健保(依各保險相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員
工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。 ●書籍特色: 1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率! 2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度! 3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點! 4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效! 5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。 6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強 ●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則 中華郵政工作穩定,
待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領: 【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝 所謂知己知彼百戰百勝,可以透過網路或是親朋好友,了解公司的文化、工作性質、經營組織等,具備其基本概念。 【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半 口試的時間平均10 ~15分鐘,口試包含儀態、表達能力、
專業知識、反應能力,如果您能針對口試時常被問及的題目,事先認真思考準備,可避免臨場時的措手不及,提供以下幾個題目讓考生的您提供參考: 1、三分鐘自我介紹。 2、為何要考這次考試? 3、如果工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎? 4、你知道這個類別平時的工作內容嗎? 5、若經本公司錄取,對於未來人生有何規劃? 6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合? 7、郵局未來會面臨到的挑戰有哪些?你錄取後,對本公司能有什麼貢獻? 8、以後遇到跟你意見不合的主管該怎麼辦? 9、郵局櫃台形形色色的人都有,當你遇到比較不理性不可理喻的客戶時,你要怎麼面對? 10、經驗議
題分析:例如郵局有哪些金融商品?你知道櫃檯需要業績,將來要怎麼拉客戶? 【 服裝儀容篇 】 整齊清潔、合時合宜 養足精神,保持神清氣爽,預估當天的交通狀況,提早到達面試地點,決不遲到。守時是待人處事的基本道理,所以務必事前規劃好,以防任何突發狀況。適當的裝扮容易給人良好的印象,也是一種禮貌,穿著的一般原則為整潔、淡雅、協調、配件適當,不宜過雜;頭髮的整齊清潔也要注意,很多面試者從見面第一印象,即可判斷求職者是否重視職場禮儀,所以千萬不要輕忽「服裝儀容」所展現出的個人特質。雖因行業與職務的不同,在穿著打扮上多少 會有些差異,但「整齊清潔、合時合宜」是面試穿著時基本的原則。
女性整體造型: 面試時女士最好穿著套裝,最重要的是衣著千萬不要穿著太過華麗或是過於暴露,搭配不露腳趾、淨素的鞋子。頭髮則應梳理整潔,上妝則以淡妝為宜。 男性整體造型 : 男士們在穿著上則較為簡樸,大部分都以西服、挺整的襯衫為穿著重點,再搭配素雅的領帶。髮型則是簡單利落,鞋子應注意擦拭光亮,並以款式簡單不過於花俏的鞋型作為整體造型的考量。 【 體能測驗篇 】 平時多練習,測驗莫緊張 1、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。 2、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。 3、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30
公斤。 由於要扛30公斤的郵袋,所以重點是加強腿部的肌力,可以先從訓練5公尺來回的折返跑,一段時間之後,再開始練習提著30公斤重物快走。在搬運郵袋的時候速度要快且重心要穩,重心需要放在雙腳上而不是郵袋,因為重心放郵袋比較容易前傾跌倒。練習時記得先做暖身運動準備,避免受傷,若場地允許可以先模擬一下考試的情境,臨場才比較不會緊張。 ●套書明細: 1.(贈)2000+公職英文單字口袋書(所有單字均收錄自公務人員/國營事業考試)(5L52) 2.【經濟學申論題型完全攻略】(THD11) / 2021.05 3.【主題式民法(含概要)申論題型.完全攻略】(THD14) / 2
022.09 4.【郵政三法大意及洗錢防制法大意(內勤)】(T3D21) / 2022.04 5.【金融科技知識】(T3D19) / 2022.04 6.【消費者行為(含概論)】(T5D72) / 2022.09 7.【郵政英文】(T3D05) / 2022.04 8.【郵政內勤國文(短文寫作+閱讀測驗)】(T3D20) / 2022.05 9.【行銷學(行銷管理學)】(T5D32) / 2022.03
勞工自提退休金的綜合所得稅節稅效果
為了解決勞工自提退休金 的問題,作者孫惠敏 這樣論述:
專利申請中暫不公
想知道勞工自提退休金更多一定要看下面主題
勞工自提退休金的網路口碑排行榜
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#1.你的舊制退休金領了沒!常見問答一次看 - HiNet生活誌
雇主應於勞工主張退休日起30日內給付(期間不含縣市政府及台銀信託部之行政作業時間)。 如有勞工已達自請退休要件,於離職(退保)當下並未請領舊制退休金 ... 於 times.hinet.net -
#2.活越久、領越久?防退休金不夠,勞退新制「這點」先搞懂
1.現行勞退新制規定雇主:應為適用《勞基法》的勞工,按月提繳不低於其每月工資6%退休金,儲存於勞保局所設立的「勞工退休金個人專戶」。2. 於 www.businessweekly.com.tw -
#3.勞工自提退休金好處多打工族、小資族均可自提
勞工退休金 由政府統籌進行長期、穩健的投資運用,以提高基金收益,強化勞工退休保障。勞動部今(26)日表示,《勞工退休金條例》明定,雇主應按月提繳 ... 於 udn.com -
#4.自營作業者、SOHO族也可自提勞退 - 桃園市勞動力援助職業工會
勞退新制2005年7月上路後,規定適用勞基法事業單位,雇主應為本國籍勞工提繳薪資6%到勞工個人退休金帳戶,且新制上路後,才進入職場,或轉換工作者,都 ... 於 www.yes3391699.tw -
#5.我是否需要自提勞工退休金6%?有什麼好處嗎?
勞工自提退休金 的優缺點. 所以,問題來了,如果勞保年金未來真的縮水,我們是否要開始自行提撥勞退呢? 在回答 ... 於 fqexlab.com -
#6.台灣勞工退休金制度- 维基百科,自由的百科全书
2005年7月1日,行政院勞委會依據《勞工退休金條例》,施行勞退新制。 勞保年金:. 2009年1月1日,施行《勞保年金制度》供勞工加保,無 ... 於 zh.wikipedia.org -
#7.退休金
政府在新一份《施政報告》中提到,會研究方法鼓勵市民將強積金(MPF)轉化成年金,提供定期收入,但坊間普遍憂慮最終會否強制將強積金轉成年金。勞工及福利局局長羅致光 ... 於 service.hket.com -
#8.類別 退休金 問題 自提比率調整一年限兩次 內容 案例 六年級生 ...
調整時,雇主應該在當月底前,填具提繳率調整表通知勞保局,並自通知之次月1日起生效。 新制上路後,勞工自願提繳的退休金,將由老闆從員工的薪資裡扣除,連同老闆負擔的 ... 於 news.clientview.com -
#9.【誤導】公教人員退休金砍已退休人員的退休金來補?不實資訊 ...
而針對網傳提到退休金制度的部分,MyGoPen 針對以下問題詢問總統府國家年金改革委員會與銓敘部:. 網傳「退休公教警消的退休金制度竟然比農保、勞保還差」 ... 於 www.mygopen.com -
#10.桃市勞動局勞資爭議調解服務網開放線上撤案功能 - 台灣好新聞
勞工 朋友與雇主如有短發或欠發薪資、未給付資遣費、未依法核算特休假或特休未休工資及未提繳新制勞工退休金等勞資爭議,勞工或雇主皆可於調解系統提出 ... 於 www.taiwanhot.net -
#11.不要小看這6%!勞退自提好處多 - 工商時報
「勞工退休金個人專戶」享有定額免稅金,免稅額計算分為兩種情形: 1. 若一次領取退職所得,免稅額就是18 萬元乘以服務年資,超過18 萬元未達36.2 萬元乘 ... 於 ctee.com.tw -
#12.勞退基金自提四大好康 - 財訊
隨著人類壽命延長,為保障老年經濟生活,全球各國都鼓勵勞工自存退休金。而我國勞退新制,即是屬個人退休金專戶,雇主依法須每月按勞工工資提繳6%到勞工 ... 於 www.wealth.com.tw -
#13.身兼2個工作勞退金可同時提繳2份?
萬一還沒開始領或領沒幾期就身故,專戶內的錢該如何處理? 依勞工退休金條例規定,雇主應按每月工資6%(或以上)為勞工提繳退休金,儲存在勞保 ... 於 www.rmim.com.tw -
#14.勞工退休金條例Q
A4:新制乃規範個別雇主對於勞工應有之退休金給付義務,與勞工保險採以社會集體互助原理,由勞、資、政三方分擔保費之社會保險制度不同,新制之適用對象與勞保之投保年資 ... 於 www.kmhk.org.tw -
#15.自提勞工退休金
新制勞工退休金是以「個人退休金專戶」為主的制度,雇主為勞工按月提繳不低於每月工資6%的勞工退休金,而勞工個人亦可自願另外提繳退休金,上限為6%。 如何增加勞工自提的 ... 於 www.duncaninvestigation.me -
#16.勞工保險局- 【勞退新制的自願提繳對象有哪些?】 自己開店當 ...
自己開店當老闆也可以提繳勞工退休金嗎? ... 提繳的退休金會存入退休金個人專戶中,等到年滿60歲,無論是否還在工作,即可向勞保局請領新制退休金(本金+收益)喔~ 於 m.facebook.com -
#17.Re: [新聞] 公務員退休金擬改個人帳戶制- Gossiping - PTT生活 ...
官員解釋,確定提撥制運作模式,會像勞工從2005年開始實施的勞退新制,亦即公務人員: 在工作期間,每月定期提撥一定數額退休基金在帳戶中,交付信託 ... 於 ptt-politics.com -
#18.勞工退休金制度「勞工個人自願提繳」同意書
(一) 雇主應每月負擔勞工退休金提繳,提繳率不得低於勞工每月薪資. 6%。勞工個人如自願另行提繳 ... (三) 自願提繳的退休金,其自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得. 於 b011.meiho.edu.tw -
#19.勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算給你看
根據勞動部勞工退休金試算系統來看,如果A勞工每月薪資為4萬元,僅只有雇主所提撥的6%,而每年薪資成長率為1%,勞退提撥投資報酬率3%,預計工作35年後請領 ... 於 finance.ettoday.net -
#20.勞保、健保及勞退線上試算 - 高雄醫學大學人力資源室
勞工退休金 提繳. 1.提繳對象:. 雇主應為適用勞基法之本國籍勞工,按月提繳不低於其每月工資6%退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。 於 personnel.kmu.edu.tw -
#21.大推!勞退自提6%,退休後每月多領一萬 - 買保險
勞退金自提6% 每月可領退休金差多少? · 勞退自提0%的民眾,每月退休金可以領到 9,942元 · 勞退自提3%的民眾,每月退休金可以領到 14,924元 · 勞退自提6%的民眾,每月退休金 ... 於 www.smartbeb.com.tw -
#22.勞保、勞退差在哪?如何試算?保費級距怎麼看? - 經理人
薪資單上每個月被扣的錢,是勞退還是勞保?新聞上常說「勞保快要破產」,是否代表以後領不到退休金?事實上,勞保和勞退的概念不同,勞保是政府讓勞工 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#23.【勞退自提節稅教學】2021所得稅退稅入帳 ... - StockFeel 股感
勞退自提是什麼?每月雇主必須提撥不低於6% 薪資至 勞工 退休金專戶;而勞退自提便是勞工自願在 6 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#24.勞退自提6%退休金多領1萬…為何台灣的自提率依舊偏低?
勞退新制從2005年開始實行,依照規定,雇主每月必須幫員工提繳薪資的6%做為退休金,另外,勞工自己也可以自行提撥最高上限的6%薪資,強迫儲蓄來累積自己 ... 於 www.cmmedia.com.tw -
#25.新制勞工基金將存進退休專戶勞工退休金怎麼查詢? - Money101
△現在只要「戶號+健保卡卡號」即可登入勞保局網站查詢 · △登入後點選「勞工退休金個人專戶資料」 · △目前累積的金額、勞退基金收益皆可一目瞭然. 於 www.money101.com.tw -
#26.臺灣土地銀行
貸款; 信用卡; 數位金融; 財富管理|保險; 業務FAQ; 客服與據點. ::: 返回首頁 · 網站導覽 · 關於土銀 · 公司治理專區 · EN · 貸款. 個人貸款商品介紹. 於 www.landbank.com.tw -
#27.勞退自提退休金,稅率有機會從12%降為5%,存錢又節稅!
·如何查詢勞退個人專戶金額? · 勞退自提是存到每個人的「勞工退休金個人專戶」裡,且可以利用不同方式定期查詢金額,像是可以去親自去勞保局總局或各地辦事處查詢、用 ... 於 www.ilong-termcare.com -
#28.提前準備!國人勞保自提退休金逼近80萬人創三年來新高
退休是人生大事,要怎麼規劃也很重要,目前依照規定,雇主必須按月提繳,不低於勞工每月工資6%的退休金。而民眾也可以自願提繳退休金6%到個人專戶, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#29.[爆卦] 炒房建商欺負大學老師2 - Gossiping板- Disp BBS
由(d)推論該建商沒有幫陳小姐投保勞工保險及提撥勞工退休金。 --> 罰建商! 8. 11/09(二) 陳小姐轉帳退10萬訂金給Seabook, 於 disp.cc -
#30.勞退自提6%竟然可以節稅?多存1份退休金原來有這些好處
但事實上,依照《勞工退休金條例》第14條第3項規定,「勞工可在每月工資6%範圍內,自願提繳退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅」,簡單來說,就是勞工每 ... 於 www.518.com.tw -
#31.企業應將勞工自提勞退金金額,自給付總額中全數扣除
勞工 勞退金係雇主給勞工退休後的經濟生活保障,除雇主須每月按勞工工資提撥6%到勞工專戶外,勞工也可以在6%範圍內自提,勞工自提部分可享有節稅好處, ... 於 www.1111.com.tw -
#32.勞工注意!基本工資調升「勞健保費負擔更多」 影響程度一次看
配合基本工資修正,勞保局公布新修正的「勞工保險投保薪資分級表」,將分級表第1級的月 ... 需要為員工提繳不少於薪資6%的勞退金至勞工個人退休金專戶。 於 www.phew.tw -
#33.勞動部勞工保險局來函雇主依法提繳勞工退休金及個人自願提繳 ...
一、依據勞動部勞工保險局110年8月26日保退一字第11060116421號函辦理。 二、學生如受雇於適用勞動基準法之事業單位工作,除應留意雇主是否依法提繳勞工退休金,並 ... 於 studaffbh.ccu.edu.tw -
#34.報稅季來囉!你知道勞退自提可以「三頭省稅」嗎?
《勞工退休金條例》第14條規定,勞工可以在6%範圍中自願提繳退休金;也就是說,可以自訂提撥比率,最高為6%。 勞退自提比率去年才突破10%. 過去,總是有 ... 於 finance.technews.tw -
#35.公告勞工退休金條例退休基金最近月份收益率 - 勞動部勞動基金 ...
月份 最近月份收益率 公告日期 110年9月份 5.6008% 110年11月1日 110年8月份 8.0557% 110年10月1日 110年7月份 6.9949% 110年9月1日 於 www.blf.gov.tw -
#36.為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - Schroders
《勞工退休金條例》規定,勞工可以在6%範圍中自願提繳退休金,也就是說,可以自訂提撥比率,最高為6%。 那麼,自提族群都提撥多少? 答案是5.44%。 於 www.schroders.com -
#37.職業工會投保之自營作業者可自願提繳6% 勞工退休金事宜 ...
職業工會投保之自營作業者可自願提繳6% 勞工退休金事宜。 政府考量自營作業者亦有為老年生活預作準備之需,故開放自營作業者可在提繳率6% 範圍內個人自願提繳退休金, ... 於 www.service1788.org.tw -
#38.領越久!別和勞保年金搞混了,2方法讓退休金越滾越多 - 風傳媒
除了老闆提繳6%勞退外,勞工也可在每月工資6%的範圍內,自願提繳退休金。勞動部表示,勞工自願提繳退休金彈性高,可依個人經濟狀況,在每月工資1%到6%範圍 ... 於 www.storm.mg -
#39.勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲
A:依據勞工退休準備金提撥及管理辦法第3條規定:「各事業單位提撥勞工退休準備 ... 法退休金給付之對象為勞工,故董事之退休金應依公司約定辦理,不得自勞工退休準備 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#40.勞工自提退休金好處多打工族、小資族都適用 - 中廣新聞網
自提退休金 好處多,勞保局鼓勵勞工多多利用。(圖:勞保局粉專). 保障勞工老年退休生活,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6% ... 於 bccnews.com.tw -
#41.自營作業者可自願提繳勞工退休金- 高雄市保險服務職業工會
自營作業者勞保普遍投保於職業工會,並無提繳勞工退休金,勞保局考量自營作業者亦需要為退休規劃準備,開放自營作業者申請自願提繳6%退休金,於年滿60歲請領。 於 www.2858311.com -
#42.報稅季來囉!你知道勞退自提可以「三頭省稅」嗎? - 遠見雜誌
《勞工退休金條例》第14條規定,勞工可以在6%範圍中自願提繳退休金;也就是說,可以自訂提撥比率,最高為6%。 勞退自提比率去年才突破10%. 過去,總是有 ... 於 www.gvm.com.tw -
#43.本頁導覽 - 退休金理財試算專區
新制退休金分為個人退休金帳戶與年金保險制兩種,個人退休金帳戶是由勞工與雇主每月固定提撥薪資比例,勞工最多每月自願提撥薪資6%並享賦稅優惠,得自個人綜合所得稅中扣除 ... 於 www.sitca.org.tw -
#44.看板Gossiping - Re: [爆卦] 炒房建商欺負大學老師2 - 批踢踢 ...
11/02(二) 陳小姐簡訊中提及簽約的流程內容, : 但Seabook對兩點有疑慮,擔心為實價 ... (d) 該建商並沒有幫陳小姐投保勞工保險及提撥勞工退休金。 於 www.ptt.cc -
#45.專欄-勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟
按勞工退休金條例(下稱勞退條例)制度規定,雇主應為適用勞退條例之勞工,按月提繳退休金,儲存於勞工保險局(下稱勞保局)設立之勞工退休金個人專戶,故勞工退休金提 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#46.勞退是什麼?勞退自提有哪些好處?和勞保差在哪? - 奇摩新聞
2005年7月1日上路的勞工退休金條例(也稱勞退新制)則規定,雇主應為適用該條例的勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,並存在勞保局所設立的「 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#47.勞保和勞退有什麼不同?我應該每個月多繳6%「勞退自提」嗎?
如果你是30歲月薪3萬元,所得稅級距為5%的勞工,如果有採用勞退自提6%,你相當於每個月 ... 勞退:雇主應依法給付給勞工退休金的制度,分新、舊制. 於 www.thenewslens.com -
#48.輕鬆過勞工新制退休金三關
不清楚勞工新制退休金與勞保老年給付之間的差別、不曉得勞工新制退休金的繳款單該誰來買單、不知道如何查詢勞工退休金個人專戶金額嗎?別擔心! 於 imlabor.pixnet.net -
#49.勞工自提退休金人數倍增多項好處等你領 - 蘋果日報
勞動部表示,為保障勞工老年退休生活,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,儲存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人 ... 於 tw.appledaily.com -
#50.新制退休金提撥,勞工自提6%好處多:節稅、分紅
《勞工退休金條例》第14條:「雇主應為受僱之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資6%。」 「受僱勞工得在其每月工資6%(1-6%)內,自願(加)提繳 ... 於 pro.104.com.tw -
#51.勞退自提6% 好不好?一起看看自提的好處吧
上班族利用勞退自提合法節稅. 不說你可能不知道,依『勞工退休金條例第14條規定,自願提繳之退休金,不列入年度薪資所得課稅。』也就是說,只要你願意 ... 於 www.moneysmart.tw -
#52.勞工退休金月提繳分級表
公提6%. 級距. 級. 實際工資. 月提繳工資. 公提6%. 第1組. 1. 1,500元以下. 1,500. 90. 34. 43,901元至45,800元. 45,800. 2,748. 2. 1,501元至3,000元. 於 wwwfs.vghks.gov.tw -
#53.勞退自提優缺點? 5個理由說Yes, 4個理由說No(110年版)
如果對第二項來源,也就是勞工退休金到底是什麼,和勞保有什麼不一樣,像是很多人以為勞退和勞保一樣會破產,其實是不會的,還不清楚可以看這篇: ... 於 tmmperfectlife.com -
#54.申辦服務-勞工退休金提繳、停繳 - E政府
申報內容:(單筆/批次)提繳作業、停繳作業、提繳工資調整作業、(個別勞工)雇主提繳率調整作業、個人自願提繳率調整作業。 申辦資格. 勞保/勞退網路申辦單位被授權 ... 於 www.gov.tw -
#55.『 勞退新制』6%提撥實際數字計算 - 小資YP投資理財筆記
或許你不知道,勞工退休金不只可以獲得額外收益外,經由勞工自身 ... 月薪47000元勞退自提每年節稅的效果. 於 yp-finance.com -
#56.明知複利效果,為何「勞工退休金」自提比率仍舊很低? - 媽媽經
問卷結果顯示,高達七成以上勞工知道,勞保基金可能在未來二十年內破產,但即使現在勞保還沒破產,也只有一成受訪者認為,單靠勞保與勞退雇主自提6%薪資,就能達成退休的 ... 於 mamaclub.com -
#57.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
雇主應為適用本條例之勞工,按月提繳退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。 除本條例另有規定者外,雇主不得以其他自訂之勞工退休金辦法,取代前項規定之 ... 於 law.moj.gov.tw -
#58.臺灣銀行
... 員工持股信託 · 職工退休金信託 · 公職人員財產信託 · 信託業務紛爭處理須知 ... 自111年2月15日起調整本行零售「訂有牌價之黃金條塊、金幣、白金幣」之折讓率級距 ... 於 www.bot.com.tw -
#59.勞工退休金新制
勞工 得在其每月工資6 %範圍內,另行自願提繳,自提. 退休金並得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞退新制特色. 6. Page 7. 5. 於 tcupersonnel.tcu.edu.tw -
#60.標籤: 勞退自提 - 勞工新聲
退休金 『暗改』機制的加入未來退休金就有可能一改再改而勞保… Facebook ... 於 tw-worker.tw -
#61.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
「勞工退休金」與「勞保」為不同的制度, 勞工退休金是一種強制雇主應給付勞工退休金的制度,分為新、舊制: 舊制依「勞動基準法」 ... 於 www.fh-accounting.com -
#62.有勞退自提的勞工僅10%!懶人包看如何用勞退讓60歲每月領 ...
多數勞工知道退休後可以領勞保,其實退休後可以領到兩筆退休金,除了勞保之外還有勞退喔! 根據勞退新制的規定,雇主每個月要幫勞工提撥6%的薪資,勞工 ... 於 www.edh.tw -
#63.簡介勞工退休金舊制與新制 提撥(繳)、計算與請領都有不同
自2005年7月1日起加入退休金制度的本國籍勞工,依法必須適用新制。新制施行前適用舊制且沒有換雇主的勞工,可以選擇是否繼續適用舊制,如果繼續適用舊制, ... 於 www.legis-pedia.com -
#64.無痛存退休金》勞退新制下該自提6%嗎?她看帳戶大驚
上班族每人都有一個專屬的勞退新制帳戶,雇主會按月提撥6%的薪資到勞工個人退休金帳戶,其實,只要多做一個動作,向人資部門表示要申請勞退自提6%, ... 於 www.chinatimes.com -
#65.[問卦] 你各位贊成新的公務員退休金制度嗎???
乳提新的公務員退休金制度沒了穩定月退變得跟各位廣大勞工一樣想必廣大的公務員一定無法接受但是他們最後一定會默默接受應該不會離職吧? 於 ptthito.com -
#66.勞工自提退休金(上限6%)的好處 - 痞客邦
為了鼓勵勞工提早準備退休金,勞退新制推出自願提繳退休金的優惠好康, 勞工可提繳不超過每月工資6%作為退休金,可享有免稅優惠, 並可從當年度個人綜合所得總額中 ... 於 deargrass.pixnet.net -
#67.趨勢贏家47-保單這樣買 別怕活到100歲: 4竅門存夠長照金 6張實支險大比拼
... 則是企業提撥及勞工自提的勞退新制;最上層、第三支柱則是個人準備的退休金。退休規畫首要建立自動入帳機制不只勞保正大刀闊斧的改革,軍公教族群的老年退休給付若不 ... 於 books.google.com.tw -
#68.勞退自提6%?這樣做加速存退休金還可以省稅! 她 - 今周刊
勞動部表示,為保障勞工老年退休生活,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#69.薪資收入先減除自願提繳退休金才是要課稅的薪資所得
高雄國稅局表示,各行業適用勞工退休金條例之勞工,依該條例第14條之規定,每月工資在6%範圍內自願提繳之退休金,可自提繳年度薪資收入扣除,不計入當年度個人綜合 ... 於 www.ntbk.gov.tw -
#70.110年勞工行政與勞工立法(含概要) - 第 221 頁 - Google 圖書結果
第27條第28條依前條規定請領退休金遺屬之順位如下:一、配偶及子女。二、父母。 ... 勞工或其遺屬或指定請領人請領退休金時,應填具申請書,並檢附相關文件向勞保局請領; ... 於 books.google.com.tw -
#71.勞工退休金月提繳工資分級表
勞工退休金 月提繳工資分級表. 中華民國94年1月19日行政院勞工委員會勞動4字第0940002504號令訂定發布自94年7月1日生效. 級距級. 實際工資. 月提繳工資. 提繳金額. 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#72.攻略/節稅看這裡!勞退自提6%超划算年省「千元以上」
勞動部表示,依照《勞工退休金條例》第14條規定,勞工得在每月工資6%範圍內自願提繳退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅。另實際從事勞動之雇主、受委任 ... 於 www.setn.com -
#73.小資、打工族看過來!自願提繳退休金好處多多有保障
為保障勞工老年退休生活,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工 ... 自願提繳退休金有幾個好處,包括享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課 ... 於 tyenews.com -
#74.勞退新制不怕破產問題,善用自提6%,退休金多兩倍 - Money 錢
其實「勞保」與「勞退」是完全不同的2種制度,勞保是政府的「社會保險」,採隨收隨付制度,所有保費都納入勞保基金,勞工繳的錢會先給付給已退休勞工, ... 於 www.moneynet.com.tw -
#75.勞工自提退休金好處多打工族、小資族都適用 - MSN
保障勞工老年退休生活,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,儲存於勞工保險局設立的勞工退休金個人專戶,勞工亦可在 ... 於 www.msn.com -
#76.【勞退必知】為什麼要自提6%? 算給你看就知道了 - 鏡週刊 ...
但其實想節稅,勞退自提是不錯的妙招! 在勞退新制中,除了雇主依法須幫員工提繳至少6%工資當作退休金之外,勞工自己 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#77.勞工退休金個人專戶 - 勞動部
雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才,並取得永久居留者,或取得永久居留之外國人),按月提繳不低於其每月 ... 於 www.mol.gov.tw -
#78.勞退自選平台專區 - 中華民國退休基金協會
為何需要勞退自選 · 目前勞退新制概況 · 應開放勞工自選投資標的的理由 · 加強勞退自提的好處 · 自提6% 每月退休金多領快1萬 · 勞退自選政策停看聽 · 勞退新制自選平台建議架構. 於 www.pension.org.tw -
#79.你的勞工退休金可以領多少?月存2437元,65歲竟然只領回
什麼是勞工退休金(勞退),和勞保有什麼不同? ... 勞退是由僱主每個月額外提撥員工6%薪資當作退休金。 ... 新制勞工退休基金自2005年7月成立以來, 於 rich01.com -
#80.勞退為何要自提6%? 專家分析2大關鍵因素 - 理財周刊
全球疫苗施打率提升,景氣漸露復甦,攸關勞工退休金的勞退新制基金傳出好消息!勞動部日前公布截至今(2021)年7月底,勞退新制基金績效收益數 ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#81.舊制退休金怎麼領?符合這些條件就可以 - 好房網News
如有勞工已達自請退休要件,於離職(退保)當下並未請領舊制退休金,依據勞動基法第58條明文規定,有關於舊制退休金的請領時效,是指勞工當下雖未有明確 ... 於 news.housefun.com.tw -
#82.勞保再7年就破產我還領得到退休金? - 康健雜誌
事實上,除了大家所熟悉、由勞動部所管理的勞保老年給付之外,勞工基本退休保障的另外一環,就是勞工退休金,簡稱「勞退」,是由雇主替勞工所提撥的退休金 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#83.事業單位申報員工109年度薪資所得,請將勞工自提退休金額扣除
報稅季節快到了,籲請事業單位申報時,應將該年度勞工個人自願提繳之退休金金額自給付薪資總額中全數扣除,以免造成勞工多繳稅款。也提醒各位勞工如有 ... 於 www.chi.com.tw -
#84.新制勞退自提人數增比率達11.14% - 自由財經
謝倩蒨提醒,部分工時打工者或是剛入社會新鮮人都可以小額自提退休金,勞工可以依照個人收入狀況,在每月工資1%到6%範圍內自願提繳,也可以隨時停止。新制 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#85.建議勞退新制自提部份放寬6%上限變更至20%且免予扣繳 ...
利益與影響 · 1.勞工退休生活退休金大約可分三大支柱(勞保、勞退、自行投資) · 2.由於勞保破產時效將至(2026年),建議放寬勞工朋友自提部份由6%上限變更為20%且免予扣繳 ... 於 join.gov.tw -
#86.別多繳稅了!勞動部:自提退休金可不計入薪資所得
自5月1日起,個人綜合所得稅即將開始申報,勞動部今(20)日提醒民眾,若勞工有自提退休金,可不計入年度薪資所得課稅;雇主、自營作業者等非受僱勞工 ... 於 www.nownews.com -
#87.勞工退休金提繳申報表
(一)勞工退休金開始提繳日期與勞保加保表投遞日期不同。(填到職日期). (二)新到職個別勞工之雇主提繳率不同者。 (三)勞工 ... 於 www.kmtth.org.tw -
#88.為退休做準備! 打工族或小資族均可自提勞工退休金
為保障勞工老年退休生活,雇主應幫勞工按月提繳6%退休金,勞工也可自提6%以內,但很多人不知道,其實賺得不多的打工族或小資族也可以小額提繳,讓退休 ... 於 www.rti.org.tw -
#90.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
年金好像離我們很遠,但這都是我們的權益。每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。看起來好像很複雜,別擔心,就讓我們手把手一起來 ... 於 bank.sinopac.com -
#91.5月報稅季自提退休金得不計入薪資所得課稅| 生活 - 中央社
(中央社記者張雄風台北20日電)5月報稅季,勞動部今天提醒,如果勞工有自提退休金,可不計入年度薪資所得課稅;雇主、自營作業者等非受僱勞工可依勞保局 ... 於 www.cna.com.tw -
#92.勞工保險局| 勞退自提懶人包 - 學生職業生涯發展中心
依照勞工退休金條例第6、7、14、16條規定,雇主應為適用勞動基準法(以下簡稱勞基法)之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍 ... 於 career.ntu.edu.tw -
#93.勞工三筆退休金一次領還是月領?一次帶你搞清楚 - 天下雜誌
不過與勞保退休金不同的是,勞保老年年金是「勞工活多久就領多久」,但勞退新制帳戶的錢是勞工工作多久,雇主就按月提撥多少,帳戶的錢屬於定額,勞工即使 ... 於 www.cw.com.tw -
#94.開始提繳- 勞工退休金
不適用勞基法之勞工或受委任工作者,不論個人是否自願提繳,雇主或所屬單位均可為其提繳退休金。實際從事勞動之雇主僅得個人自願提繳,事業單位不得為其提 ... 於 www.bli.gov.tw -
#95.勞保自提6%?這樣做加速存退休金還可以省稅! 她
作者: 張家麒. 圖片: shutterstock. 勞動部表示,為保障勞工老年退休生活,勞工退休金條例明定,雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,存於 ... 於 today.line.me -
#96.勞工退休金該自行提撥6%嗎? - 怪老子理財
例如下圖的試算,月薪5萬元,自提撥率6%,所得稅率12%,離退休還有20年,若勞退收益率4.37%,試算的結果告訴我們,除非自行投資的報酬率可以高過5.6%, ... 於 www.masterhsiao.com.tw -
#97.勞保局: 有人忘提領勞退金250萬元
勞保局最近發現,有勞工領取勞保老年給付,卻沒有把勞退新制專戶的錢一起領出,因此主動發函通知請領。 一般勞工,老年的退休金,分成勞保和勞退。 於 news.pts.org.tw