勞退自提規定的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦馬翠華,吳全成寫的 勞工行政與勞工立法(第三版) 和林閔政的 就業服務乙級超神記憶攻略-學科.術科必考重點-關鍵記憶+精選試題(一品)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必知 ...也說明:根據《勞工退休金條例》規定,雇主每月負擔勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資的6%,若違反規定,沒有按時提繳或是繳足的話,每超過1日,加徵應繳 ...
這兩本書分別來自新文京 和一品所出版 。
嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 (2021),提出勞退自提規定關鍵因素是什麼,來自於公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡。
而第二篇論文逢甲大學 財經法律研究所 羅俊瑋所指導 曲書澔的 保險業務員法律地位之研究 (2021),提出因為有 保險業務員、從屬性、釋字740號解釋的重點而找出了 勞退自提規定的解答。
最後網站暫停提撥、合併轉移、超額提存勞工退休準備金則補充:按行政院勞工委員會91年11月20日勞動三字第0910056650號函釋,事業單位依企業併購法規定進行合併時,依該法第15條1項規定,消滅公司提撥之退休準備金,於支付非留用勞工之 ...
勞工行政與勞工立法(第三版)
為了解決勞退自提規定 的問題,作者馬翠華,吳全成 這樣論述:
本書講述勞工政策與法規,全書共18章,分為六篇,架構完整,脈絡清晰,適合做為大專院校勞工行政法規、勞資關係相關課程的教材。 第一篇【總論】,界定勞工、勞工問題及勞工行政、勞工立法的意義與範圍;第二篇到第六篇分別講述與勞動基準、安全衛生、勞工福利、就業安全、勞資關係等五大主題相關的法規。 第二篇【勞動基準】,講述勞動基準法、大量解僱勞工保護法、性別工作平等法;第三篇【安全衛生】,講述職業安全衛生法、職業災害勞工保護法、勞動檢查法;第四篇【勞工福利】,講述職工福利、勞工保險條例、勞工退休條例。這些都與勞工切身相關,是每位在職場工作的讀者們都需要瞭解的。 第五篇
【就業安全】,講述就業保險法、職業訓練法、就業服務法;第六篇【勞資關係】,講述工會法、團體協約法、勞資爭議處理法。對於從事就業服務的實務工作者、企業經營者格外重要。 書中對各項法規統整清晰,並結合實務案例,將熱門時事案例與勞動檢查屢被科罰之重要議題,以「勞工常見Q&A」、「補充」或「案例」之編排,讓讀者更容易掌握法制面與實務管理層面的要點,很適合勞動法務及人力資源實務工作者研讀。作者在書中將較具代表性的法院判決及高普考命題重點融入各章節中,書末「自我演練」收錄高普特考及檢定試題,讓準備參加國考的讀者更容易融會貫通,考場得心應手。 因應新型冠狀肺炎衝擊勞資雙方現有穩定
關係,並顯示勞資共體時艱之合作共營重要性,第三版除更新法條之外,也將最新時事案例分享於讀者,並特別將法院判決及高普特考命題方向列入各章節中,期望讀者能掌握重點,使用上可融會貫通、更加得心應手。 本書書末「自我演練」附解答;各章「問題與討論」供授課教師引導學生討論、互動,或自學讀者歸納整理該章所學,並加以思考、探討,不提供解答。讀者選購時請知悉,出版社與銷售單位均無法提供解答。
勞退自提規定進入發燒排行的影片
七月底新聞報導一位勞工因病身故,給付被充公
他過去投保24年勞保,投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道,勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上,跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上,可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退,加保期間又有保障
以成本和立場為考量,可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞,跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候,相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你,在這個權益突然重要的時候才發現
一切,就都來不及了!
今天就讓我們來清楚自身權益吧!
00:00 前言(勞保被充公的新聞)
01:40 為什麼還沒退休,勞保也可能被充公?
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險,發生事故如何申請到給付?
05:20 改成不會充公,反而未來可能繳更多錢?
09:02 Q&A
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論退休制度及再任職之法律問題
為了解決勞退自提規定 的問題,作者沈志文 這樣論述:
政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將
會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
就業服務乙級超神記憶攻略-學科.術科必考重點-關鍵記憶+精選試題(一品)
為了解決勞退自提規定 的問題,作者林閔政 這樣論述:
適用對象 欲報考就業服務檢定乙級的考生 改版差異 依據修法修訂,並新增中高齡者及高齡者就業促進法一章 本書特色 應用工具和方法有效推理並理解法律條文內容,並歸納、分析、拆解、重組,並一步步教你「三角關係思考法」搭配「拆字記憶法」及「彩虹記憶法」和一般人常用的「事物聯想法」、「口訣記憶法」去記住煩人的數字與文字。 讀者可以自己將拗口不順的法意,轉為白話文直覺的文字,有些書中已經轉好了,方便你去理解他,當然你也可以寫下自己的記憶方法。每個人的人生視野感受不同、你可以試著去找到適合你的方法。
保險業務員法律地位之研究
為了解決勞退自提規定 的問題,作者曲書澔 這樣論述:
潤成集團在2011年7月14日於金融監督管理委員會通過後,以21.5億美元(約台幣648億)的成交價正式取得南山人壽97.57%股份,並於2011年7月27日正式掛牌上市,但在同年8月,因南山人壽未替改選勞退新制的保險業務員提撥退休金,而遭勞工保險局(以下簡稱勞保局)開罰。據勞保局表示,南山人壽符合提撥勞退金的業務員約為五千人左右,須提撥的金額約為新台幣200億,假設可以發現若加上這筆提撥資金,潤成集團的購買成本便來到28億美元,因此南山人壽不服遂而提起行政訴訟,臺北高等行政法院尊重行政機關判斷兩造間成立勞動契約因而判南山人壽敗訴,南山人壽也於民事法院提起訴訟,但民事法院認為兩造間多為承攬契
約。基於兩個截然不同的見解,南山人壽申請大法官釋憲,因而誕生了大法官釋字740號解釋,本文將以釋字740號解釋出發,從相關法律以及判決案例探討勞務契約的種類,並以自身十年的保險從業經驗探討現今保險業務員與保險公司勞務契約的從屬性相關部分作為說明及分析。並研究勞動部所公布之從屬性檢核表,及美國平台經濟盛行的加州政府所公布之就業法展部勞動關係從屬性判斷指引,希望可以為長久以來影響數萬保險從業人員生計的勞動關係問題找到一個客觀的評判標準。本文認可勞動關係須按照個案契約內容做實質權利義務認定,但對於學說及法院判決等相關實務應儘量採取相同見解,給出一個客觀的裁量標準及制定一套勞動契約法都是迫在眉睫的重要
議題,亦希望透過本文能夠讓教育單位重視相關的法規宣導與教育,儘量消除勞資雙方的資訊落差,讓整個社會都能進行夠有效率及理性的認知與溝通。
勞退自提規定的網路口碑排行榜
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#1.勞工退休金條例Q
而「勞工退休金條例」(以下稱新制)規定之退休金﹐是可攜帶式的,未來退休金跟著人走,換工作也不怕 ... 自願提繳之部分,得自提繳當年度之個人綜合所得淨額中扣除。 於 www.kmhk.org.tw -
#2.營利事業職工退休金準備 - 財政部稅務入口網
營利事業職工退休金準備、職工退休基金或勞工退休準備金之提列或提撥限額如何規定?(2212). 更新日期:107-07-13. 1.適用勞動基準法之營利事業,依勞動基準 ... 於 www.etax.nat.gov.tw -
#3.老闆從我薪水扣6%勞退合法嗎?勞退金全部領得到嗎?你必知 ...
根據《勞工退休金條例》規定,雇主每月負擔勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工資的6%,若違反規定,沒有按時提繳或是繳足的話,每超過1日,加徵應繳 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#4.暫停提撥、合併轉移、超額提存勞工退休準備金
按行政院勞工委員會91年11月20日勞動三字第0910056650號函釋,事業單位依企業併購法規定進行合併時,依該法第15條1項規定,消滅公司提撥之退休準備金,於支付非留用勞工之 ... 於 bola.gov.taipei -
#5.跳槽換工作「勞退金」全沒了? 一次解惑7個常見問題守住退休金
4、勞退提繳金額要通知勞工依規定雇主為勞工提繳退休金的金額, ... 網讚勞退自提「很不錯」 過來人舉實例反駁:出事就GG》 《國慶連假薪資算法一次看 ... 於 www.phew.tw -
#6.勞保、勞退是什麼?勞退自提如何申請?退休金你能領多少?
勞保-勞退-勞退自提-國民年金-退休金 ... 勞工保險屬於社會保險之一,在職勞工只要依規定繳交保險費,離職退保且符合請領條件時,便可提出申請。 於 www.cw.com.tw -
#7.私立學校工作者適用勞工退休金條例釋疑 - 台灣法律網
但依私立學校法之規定提撥退休準備金者,不適用之」。故,經雇主同意為其辦理提繳退休金手續之不適用勞動基準法本國籍工作者亦得自願提繳,並 ... 於 www.lawtw.com -
#8.勞工退休時有幾筆保障?帶您看懂勞保、國保老年給付 ... - E政府
被保險人依規定繳費,滿65歲可獲得老年經濟生活的基本保障。 年滿65歲,曾參加國民年金保險且依規定繳納保險費。 勞工退休金, 雇主應給予員工的退休保障,屬於雇主對 ... 於 www.gov.tw -
#9.【報稅實務】勞退自提相關問題
A:1.依《勞工退休金條例》第14條規定,勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者,可在每月工資、執行業務所得6%範圍內自願提繳退休金,不計入提繳年度薪資 ... 於 accounting.sme.gov.tw -
#10.勞工退休準備金專區 - 臺中市政府勞工局
勞工退休準備金規範於勞動基準法第56條規定:「雇主應依勞工每月薪資總額百分之2至百分之15範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲,並不得作為讓 ... 於 www.labor.taichung.gov.tw -
#11.勞保退休金怎麼算?善用試算表格、搞懂勞退6%領更多!
勞保局提供「老年年金給付」網頁,可試算每月老年年金給付金額。 勞退自提6%有何好處?試算網站一次搞懂! 勞工滿60歲且工作滿15年後 ... 於 www.fhtrust.com.tw -
#12.勞保局地圖 - yuhjska.online
投保薪資最低以24,000 元計算(自110 年1 月1 日起調整),投保薪資 ... 勞保保險費等繳款單及勞工退休金提繳費繳款單因法令規定不同,其內涵有部分 ... 於 yuhjska.online -
#13.有關勞動部「勞工自願提繳勞工退休金制度宣導措施」,歡迎參閱
依教育部111年11月7日臺教人(五)字第1110105772號書函轉知。 · 為鼓勵勞工及早累積退休金,勞動部已製作勞工自願提繳退休金制度相關宣導,說明勞退自提規定 ... 於 personnel.nuu.edu.tw -
#14.退休好生活!勞退自提好處多打工族也可申請 - 好房網News
依照勞工退休金條例規定,雇主應為適用勞動基準法勞工(包括本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士),自到職之日起至離職當日止, ... 於 news.housefun.com.tw -
#15.如何加快累積自己的退休金?勞退自提的5大好處 - 風傳媒
勞工退休金 (以下簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度;雇主為勞工按月提繳不 ... 於 www.storm.mg -
#16.股份有限公司之董事是否得自提勞退6%?雇主 ... - 1111職涯論壇
【宇恒週報】學員QA篇股份有限公司之董事是否得自提勞退6%?雇主是否「得」為其另提之? 【本所回覆】一、現行相關法令規定按勞工退休金條例第3條 ... 於 www.jobforum.tw -
#17.勞工退休準備金提撥制度 - 勞動部
為保障勞工退休金權益,雇主應依勞動基準法第56條第1項規定,在舊制年資勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥勞工退休準備金,專戶存儲;並依同 ... 於 www.mol.gov.tw -
#18.僱主未提撥勞退金勞工可申訴 - 天秤座法律網
2. 勞工退休金條例第53條第1項規定:「雇主違反第十四條第一項、第十九條第一項或第二十條第二項規定,未按時提繳或繳足退休金者,自期限屆滿之次日起至完繳前一日止,每逾 ... 於 www.justlaw.com.tw -
#19.自願提繳退休金
如果勞工想要申請勞退自提,需向雇主表達自願提繳的意願,並且由雇主填寫「勞工退休金提繳申報 ... 就算勞工受雇於2位以上的雇主,同樣受限於此規定。 於 open-store-menuiseries-fermetures.fr -
#20.上下班途中發生車禍,算「職業災害」嗎?保險給付嗎?4 大 ...
勞基法如何規範? ... 只要符合上述要件,無論是車禍、自摔、被招牌砸到、跌倒,甚至被傳染新冠肺炎, ... 雇主沒幫員工投勞健保、提撥勞退會怎樣嗎? 於 www.managertoday.com.tw -
#21.[閒談] 公務人員犯法應被剝奪退休金這麼好的事
推yyc2008: 犯法就剝奪勞退,這個點子不錯,可惜政黨為了選票,一定 ... fcz973: 部分就可以隨便砍。90%以上勞工都沒自提,自己小心 07/14 14:57. 於 www.ptt.cc -
#22.勞工退休準備金常見問答集 - 新北勞動雲
【監督委員會設立及變更】. Q:為什麼要提撥勞工退休準備金?其法源依據為何? A:依勞動基準法第56條第1項規定:「雇主應依勞工每月薪資總額2%至15%範圍內,按月提撥 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#23.雇主未依法提繳退休金,勞工應如何主張權益
「雇 主每月負擔之勞工退休金提繳率,不得低於勞工每月工 資百分之六。前項規定月提繳工資分級表,由中央主管 機關擬訂,報請行政院核定之。 於 www.ycplaw.com.tw -
#24.新編六法參照法令判解全書 - 第 2448 頁 - Google 圖書結果
第十一條第二十條 9 事業單位依勞動基準法第二十條規定改組轉讓或依勞工每月工資如不固定者以最近三個月工資之平均實際從事勞動之雇主自願提繳退休金時應與所僱用企業 ... 於 books.google.com.tw -
#25.建議勞退新制自提部份放寬6%上限變更至20%且免予扣繳 ...
勞工退休新制於94年7月1日實施後,依財政部94年9月30日台財稅字第09404571910號令規定,「依勞工退休金條例第14條第3項規定,在每月工資6%範圍內自願提繳並得自當年度所得 ... 於 join.gov.tw -
#26.勞工保險局- 【勞退新制的自願提繳對象有哪些 ... - Facebook
如您先生是自營作業者或實際從事勞動之雇主,則可依「勞工退休金月提繳分級表」規定之等級金額,個人自願提繳退休金。惟如您先生退保後已不再從事工作,依規定並非勞工退休 ... 於 www.facebook.com -
#27.基富通|好好退休準備平台
一、依金融消費者保護法最新相關規定,為提供投資人更好的投資服務,本公司即日起施行「投資屬性評估」程序,您於基富通證券網站https://www.fundrich.com.tw ... 於 www.fundrich.com.tw -
#28.勞退自提是什麼?有哪些好處?不想自提要怎麼做? |群益投信
為提供退休保障,政府規定雇主必須依法幫員工提繳勞工退休金。勞工可自願再提繳退休金最高達每月工資6%。勞退自提有哪些優點與缺點?如何申請? 於 www.capitalfund.com.tw -
#29.投影片1 - 彰化縣政府-人事處
自提 退休金並得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞退新制特色 ... 聘僱人員未具適用勞退條例提繳退休金規定之身分者,仍依第三條規定提. 存離職儲金。 適用對象. 於 personnel.chcg.gov.tw -
#30.退休金怎麼算?帶您查詢年資,試算勞保、國民年金可以領多少?
但因為目前採用此方式退休的人還不多,文章就簡單討論。 國民年金-老年給付:. 請領資格: 年滿65歲,曾參加過國民年金保險者且依規定繳納 ... 於 www.shinping.com.tw -
#31.國立臺北科技大學勞退自提比率申請書 - 人事室
一、依勞工退休金條例第1條及第14條規定略以,勞工退休金事項,優先適用該條例,雇主應為勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資百分之六,又勞工得在其每月工資 ... 於 per.ntut.edu.tw -
#32.勞退是什麼?勞退新舊制差在哪?退休金資格與勞退試算懶人包
勞工退休金 條例§24 第1 項:「勞工年滿60 歲,得依下列規定之方式請領退休金 ... 結語:本文整理勞退、勞退自提的定義以及勞退新舊制的差異,幫你快速 ... 於 lawplayer.tw -
#33.大推!勞退自提6%,退休後每月多領一萬 - 買保險
享有2年期定存保證收益:政府規定勞退必須要有兩年期定存保證收益(約1.04%),假如政府拿去操作賠錢,政府會補上虧損缺口。 註:政府的錢就從納稅來,另外勞保、國民年金 ... 於 www.smartbeb.com.tw -
#34.股份有限公司之董事是否得自提勞退6%?雇主 ... - 1111人力銀行
【宇恒週報】學員QA篇股份有限公司之董事是否得自提勞退6%?雇主是否「得」為其另提之? 【本所回覆】 一、現行相關法令規定按勞工退休金條例第3條 ... 於 www.1111.com.tw -
#35.每月要提撥的6%勞工退休金倒底是誰要付的呢? (摘自勞工保險 ...
第一種是雇主每月要幫你提繳的勞退金,是法令規定一定要有的,提撥金額最少要是 ... 另外,投保於職業工會之自營作業者可以個人名義自願提撥 「 6%勞工退休金」,只要填 ... 於 www.service1788.org.tw -
#36.國立公共資訊圖書館全球資訊網
(四)其他與圖書資訊管理相關業務暨臨時交辦事項。三、工作地點:臺中市南區五權南路100號四、聯絡方式:(一)月酬標準:約僱四等250薪點32,425元支薪(內含自提勞健保、勞退等) ... 於 www.nlpi.edu.tw -
#37.領完勞保、勞退還有第3筆?這樣做退休金竟可一領再領!
至於這筆續提的退休金也就成為你的「第3筆退休金」,即便已經請領過勞保老年給付以及勞退新制中的勞工退休金,都可再重新請領這筆勞退金。 圖片來源/取自 ... 於 www.518.com.tw -
#38.簡介勞工退休金舊制與新制 提撥(繳)、計算與請領都有不同
舊制規定,只要符合(一)工作25年以上、(二)年滿55歲且工作15年以上、或是(三)年滿60歲且工作10年以上三者中其中一種,就可自請退休並領取退休金。雇主原則上應於員工 ... 於 www.legis-pedia.com -
#39.民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...
112年度(2023)勞健退級距金額表(自112.01.01起生效) · 勞保、健保、勞退、職保的級距大不同! · 如何調整投保級距? 於 blog.trendlink.com.tw -
#40.勞退新制、退休金、雇主提撥責任 - 教育部樂齡學習網
依勞工保險條例第58條規定已領取老年給付者,不得再行參加勞工保險,但是如果重回職場受僱工作,雇主得申報其參加職業災害保險,保險費全部由雇主負擔, ... 於 moe.senioredu.moe.gov.tw -
#41.勞退提撥上限 - fc-vuache
每月薪資自提6%進勞退帳戶,馬上就能節… 提繳規定:雇主必須先為勞工提繳退休金,勞工始得於每月工資6%範圍內,個人自願 ... 於 fc-vuache.fr -
#42.勞工退休金與勞保老年給付(勞保退休金)之比較
3.工作10年以上年滿60歲者。 凡符合自請退休要件者,勞工有權隨時請求退休,縱使雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動 ... 於 www.fh-accounting.com -
#43.勞工退休金
勞工退休金 條例(勞退新制)於94年7月1日施行由中央主管機關委任勞動部勞工保險 ... 自營作業者、受委任工作者及不適用勞基法之勞工,得自願依本條例之規定提繳及請領 ... 於 hr.cyut.edu.tw -
#44.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
本國籍人員、前項第二款至第四款規定之人員具下列身分之一,得自願依本條例規定提繳及請領退休金:. 一、實際從事勞動之雇主。 二、自營作業者。 三、受委任工作者。 於 law.moj.gov.tw -
#45.勞工退休金制度(新舊制) - 中華民國退休基金協會
勞工退休準備金(勞退舊制). 依勞動基準法(73.7.30制定)有關退休法條規定。 屬於確定給付制,雇主提撥每月工資總額2%-15%。 主管機關是行政院勞工委員會,勞保局是 ... 於 www.pension.org.tw -
#46.勞工退休金條例疑義(特殊職業) @ NOW LOVE ... - 隨意窩
A:依公司法規定,監察人與公司為委任關係,監察人不能兼任公司董事、經理人或其他職員,無勞退新制之適用。 3.自營作業者(如個人自營之計程車司機等),可否提繳勞工 ... 於 blog.xuite.net -
#47.勞退是什麼?勞退自提有哪些好處?和勞保差在哪?
勞工自願提繳的退休金可依照個人經濟能力選擇提繳1%到6%,且隨時可以停止自願提繳,也可在一年兩次的範圍內更動提繳的%數,給予勞工規畫薪資的高彈性。藉 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#48.【勞退自提節稅教學】2023所得稅退稅入帳 ... - StockFeel 股感
每月雇主必須提撥不低於6% 薪資至 勞工 退休金專戶;而勞退自提便是勞工自願在 6% 範圍中提繳退休金至同一專戶,勞工年滿60 歲後,便能向勞保局請領在職 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#49.勞退自提6%,每月退休金多1萬!分紅還能多領2.8萬 - 早安健康
什麼是「自提6%」呢?原來,除了公司依照個人薪資的6%替自己繳納勞退基金,自己也可以申請提撥薪資的6%到勞退 ... 於 www.edh.tw -
#50.逾8成6勞工沒自提退休金勞動部說有這些因素 - 自由財經
根據《勞工退休金條例》規定,雇主需每月提繳勞工工資的6%作為勞工退休金,存入 ... 不過,勞保新制實施18年來,自提率始終成長有限,2008年自提率 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#51.財政部北區國稅局
熱門焦點 · 本局新聞稿 · 網網相連 · 常用服務專區 · 會員專區 · 行事曆 · 分眾引導區 · 訂閱電子報 ... 於 www.ntbna.gov.tw -
#52.勞退自提申請
根據法規,勞工提繳期間運用的收益,如果低於同期當地銀勞退自提是什麼?. 為提供退休的基本保障,政府訂定勞工退休金條例,規定雇主必須依法幫員工提 ... 於 actiphypsy.fr -
#53.2023(112年)勞健保級距對照表,勞健保計算投 - Swingvy
依照勞工退休金條例第7 條規定,不管員工人數、員工是否有兼任其他工作,只要是他屬於受僱者的身份,每個雇主都應該要依照「勞退月提繳工資分級表」上所 ... 於 www.swingvy.com -
#54.勞退自提的優缺點?申請方式與節稅計算方法 - YouTube
你知道除了雇主每月要提繳勞工工資的6%作為 勞工退休金 ,勞工也可以選擇「 勞退自提 」喔!也就是勞工可以自願提撥額外工資到退休金的帳戶裡。到底「 勞退 ... 於 www.youtube.com -
#55.勞退該自提嗎? 行家解答薪資超過X萬就行1個動作年省6000
如果勞工想要勞退自提,柴鼠兄弟建議「萬趴提撥法」先選1至2%先養成儲蓄習慣,等到薪資超過3萬可以提高至3%、4萬的時候4%、5萬的時候5%,超過6萬就可以提 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#56.薪資所得扣除自提勞退,避免多繳稅款! - 袋鼠金融
什麼是勞退自提報稅? 為提供退休的基本保障,政府訂定勞工退休金條例,規定雇主必須依法幫員工提繳勞工退休金 ... 於 roo.cash -
#57.有關勞動部「勞工自願提繳勞工退休金制度宣導措施」,歡迎參閱
為鼓勵勞工及早累積退休金,勞動部已製作勞工自願提繳退休金制度相關宣導,說明勞退自提規定及優點,歡迎參閱 宣導影音資訊請參考路徑「全民勞教e網/影音分享/勞工 ... 於 person.site.nthu.edu.tw -
#58.勞退自提是什麼?別讓您的權益睡著了 - 方格子
而勞退自提,就是在強制雇主所提撥的退休金以外,由勞工自行提繳每月工資,勞退自提規定提撥金額從薪資1%到最多6%,若未來有財務規劃上的變動,也可 ... 於 vocus.cc -
#59.役男可自提勞退6% 勞動部公告勞工退休金條例草案 - 法源法律網
「法源法律網」為專業法學資料庫,收錄:法規(憲法、法律、法規命令、行政規則、地方法規)、司法判解(大法官解釋、司法解釋、判例、精選裁判、具 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#60.社會政策與社會立法 - 第 285 頁 - Google 圖書結果
第五節勞工退休金條例勞工退休金條例(勞退新制)於民國 94 年 7 月 1 日施行, ... 適用勞基法之本國籍勞工,依照勞退條例第七條第一項規定,本條例之適用對象為適用勞基法 ... 於 books.google.com.tw -
#61.退休理財|勞退自提選幾%最賺?達人1招算出來 - 工商時報
老年年金給付是勞工保險給付的項目之一,只要勞工依規定繳交保險費,當符合一定條件時,便可向勞保局提出申請,除了受僱勞工外,無一定雇主或自營作業的 ... 於 ctee.com.tw -
#62.[勞退]60歲可以請領勞工退休金了嗎?我可以領到多少退休金?
即使雇主依勞基法第11 條規定預告勞工終止勞動契約, ... 個人自願提繳(俗稱勞退自提):勞工得在其每月工資6%範圍內,自願提繳退休金,且不計入提繳 ... 於 roadtomoneymanagement.com -
#63.個別勞工法─理論與實務 - 第 529 頁 - Google 圖書結果
這從勞退條例第 13 條的用語觀之,似乎是如此。然而,不可否認的,此一用語也是直接引用勞工退休金提撥及管理辦法第 3 條之規定而來。 於 books.google.com.tw -
#64.勞工自願提撥
年7月1日上路的勞工退休金條例(所謂的勞退新制)規定, 此外勞退自提也享有保證收益機制,勞工自願提繳退休金的累積運用收益,將享有不低於以當地 ... 於 loreedesboissemblancay.fr -
#65.常見問題 - 6000全民共享普發現金
... 含原住民給付)、老年農民福利津貼、農民退休儲金、勞工退休金之月退休金、身心 ... 及全民共享經濟成果特別條例第4條第3項規定,依本條例規定自政府領取之現金、 ... 於 pro.6000.gov.tw -
#66.勞退自提是什麼?別讓您的權益睡著了
想要知道何謂勞退自提,首先必須釐清什麼是勞退,勞退全名為勞工退休金,勞退行之有年,在2005年7月1日正式施行勞工退休金條例,也就是「勞退新制」,規定 ... 於 zoemoney.pixnet.net -
#67.股份有限公司之董事是否得自提勞退6%? 雇主是否「得」為其 ...
【學員提問】 股份有限公司之董事是否得自提勞退6%? 雇主是否「得」為其另提之? 【回覆】 一、現行相關法令規定按勞工退休金條例第3條規定:「本 ... 於 www.hr.org.tw -
#68.台灣勞工退休金制度 - 維基百科
雖然在勞退新制時,也規範了「五年足額提撥勞工退休準備金」等規定,欲減少此 ... 另外,勞工本人可以選擇再自提工資6%以內到個人退休金帳戶中,其自提的金額可自個人 ... 於 zh.wikipedia.org -
#69.勞工退休金新制
勞工得在其每月工資6 %範圍內,另行自願提繳,自提 ... 勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職 ... 勞工於單位依規定不參加勞(就)保,僅提繳勞退者(例:已領勞. 於 personnel.tcu.edu.tw -
#70.臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA
自94年7月1勞退新制實施後,雇主應為選擇適用勞動基準法退休制度及選擇適用勞退新制 ... 勞工退休金條例施行後,事業單位依勞動基準法規定提撥勞工退休準備金之「每月 ... 於 web.tainan.gov.tw -
#71.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
勞工退休金 (簡稱勞退),是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金,勞退新制是以「個人退休金專 ... 勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。 於 bank.sinopac.com -
#72.自提勞退金不計入所得稅| 稅務法規| 金融 - 經濟日報
事業單位將於今年1月申報員工111年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」,勞保局提醒各事業單位,申報時應將勞工於該年度內個人自願提繳之退休金金額,自其給付總額中全數扣除, ... 於 money.udn.com -
#73.勞退提撥是什麼?別讓自身退休權益睡著了! - 久通代書事務所
勞退 提撥依雇主負擔和勞工自提2個部分,可分為「強制提繳」和「自願提繳」2種 ... 自願提繳對象:依照勞退條例第7條第2項之規定,包含實際從事勞動之 ... 於 www.jiutong.com.tw -
#74.勞工退休金-法令規章-行政解釋-提、停繳作業
行政院勞工委員會94年11月1日勞動4字第0940061782號函 查勞工退休金條例第7條第2項之規定:「實際從事勞動之雇主及『經雇主同意』為其提繳退休金之不適用 ... 於 www.bli.gov.tw -
#75.勞退新制懶人包》雇主每月提撥6%在哪裡?要怎麼請領?3張圖 ...
資料來源:勞工保險局Q2:誰是新制勞工退休金的強制提繳對象呢?適用《勞基法》的勞工,包含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士。 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#76.稅務法規大意: 地方政府特考.初考(五等) - Google 圖書結果
3 〕適用勞基法者:職工退( 1 )提撥「勞工退休準備金」'以費用列支'休金每年度不得超過當年度已付薪資糸恩額 15 %。(營查準( 2 )依勞工退休金條例規定提繳及支付退休金 ... 於 books.google.com.tw -
#77.勞退「舊制」、勞退「新制」到底差在哪?兩者權益差異圖表 ...
... 選擇繼續適用「勞退舊制」或保留舊制年資尚未結清之勞工,雇主也須依勞基法相關規定辦理。 ... 自提部分可於當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 於 vip.104.com.tw -
#78.勞退自提6%真的有差! 勞保局直接試算給你看
根據目前新制勞退的規定,雇主每個月都須要幫每位勞工提撥6%,而勞工自己本身也能再提撥1-6%,因此最高每個月有望可以提撥12%的薪資,不過自提到底有 ... 於 finance.ettoday.net -
#79.提高勞退自提比率相關問題之探討 - 立法院
2005年7月1日施行《勞工退休金條例》,該條例第6條及第14條明定,雇主應為適用勞退新制之勞工,按月提繳不低於其每月工資6%之退休金。勞工亦可依個人經濟狀況,在每月工資1 ... 於 www.ly.gov.tw -
#80.專欄-勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟
(六)勞退條例第31條規定,雇主未依本條例之規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。前項請求權,自勞工離職時起,因5年間不 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#81.身兼2個工作勞退金可同時提繳2份? - 《現代保險》雜誌
依勞工退休金條例規定,雇主應按每月工資6%(或以上)為勞工提繳退休金,儲存在 ... 萬元;若老廖在2家公司也分別自提6%,那麼自提部份合計也有12.24萬元,因此一年 ... 於 www.rmim.com.tw -
#82.雇提收益是什麼
Maasdriel - Wikipedia. 年的勞退基金收益分配的金額為97,元對了! 我當然有自提勞退6%,所以才會有這樣的成果。 我在研究新制勞退法令規定過之後,早 ... 於 mariagazulla.es -
#83.法規內容-營利事業為選擇勞工退休金條例(勞退新制)但保留 ...
營利事業依勞工退休金條例第13條規定提撥退休準備金,得依所得稅法第33條規定認列費用。 一、自99年7月1日起,營利事業依勞工退休金條例第13條第1項規定,就其勞工選擇 ... 於 law-out.mof.gov.tw -
#84.5月報稅季/勞退新制自提注意!綜所稅薪資總額別忘扣除它
勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨說,依「勞工退休金條例」第14條規定,勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者,得在每月工資、執行業務所得 ... 於 www.gvm.com.tw -
#85.勞退新舊制差在哪?新制何時開始?計算方式比較 - Money101
勞退 新制退休金 ... 2005/07/01 後上路的勞退新制,請領方式採月退或一次退,主要以工作年資是否滿15 年為標準,按規定,雇主須為適用此制度勞工,按月提繳 ... 於 www.money101.com.tw -
#86.勞退新制之適用 - 外國專業人才延攬及僱用法資訊專頁
Q1:勞退新制規定為何? A1: 1.雇主應為適用《勞工退休金條例》(以下簡稱《勞退條例》)之勞工,按月提繳不低於其每月工資6%之退休金,儲存於勞工保險局設立之勞工 ... 於 foreigntalentact.ndc.gov.tw -
#87.人生五張表,你也可以F.I.R.E. - Google 圖書結果
勞退自提 6%和退職所得稅受薪階級要把錢存下來的方法,最好是採用無痛儲蓄法,讓金錢不知不覺留在自己的身上。我用的方法之一是將薪水固定自提6%,擺到「勞工退休金個人專 ... 於 books.google.com.tw -
#88.勞動條件 - 高雄市政府勞工局
(3) 事業單位所訂退休辦法標準優於勞動基準法規定。 (4) 同一勞工請領退休金給付超過1次。 (5) 帳戶內之金額不足,由雇主自籌經費 ... 於 labor.kcg.gov.tw -
#89.2023加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
依照勞工保險條例第6條第1項第七款規定:「無一定」雇主或自營作業而參加職業工會 ... 退休後,「勞保」的老年給付,以及「勞退」的月退退休金,這兩筆錢是我們退休後 ... 於 laws010.com -
#90.Q. 何謂:「勞工退休金制度」? - 投信投顧公會
勞工應自行考量能否於目前服務之單位繼續服務而達到勞動基準法第53條規定之自請退休要件,亦即若可於同一單位服務15年以上且年滿55歲、或是不論年齡服務25年以上,得向雇主 ... 於 www.sitca.org.tw