國民旅遊卡取消的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

另外網站[轉錄] 廢除國民旅遊卡吧別再把公務員當提款機!也說明:然而,你知道國旅卡消費額度其實是公務員的加班費嗎? ... 推popo1234: 如果每月薪俸有超過34285,取消國旅卡是有實益的。 06/23 19:14.

國立成功大學 政治經濟研究所碩士在職專班 宋鎮照所指導 施國銓的 國民旅遊卡休假補助政策之評估-取消「隔夜、異地」限制之分析 (2013),提出國民旅遊卡取消關鍵因素是什麼,來自於國民旅遊卡、休假補助、政策評估、隔夜、異地、特約商店。

而第二篇論文東海大學 行政管理暨政策學系 項靖所指導 林佩瑩的 公務人員使用國民旅遊卡認知與滿意度之研究—以​行政院及其​所屬機關公​務人員為例 (2011),提出因為有 國民旅遊卡、特約商店、公務人員、消費行為的重點而找出了 國民旅遊卡取消的解答。

最後網站行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統則補充:主旨:行政院核定自97年10月1日起,取消國民旅遊卡隔夜、異地消費限制一案,請查照轉知。 說明: 一、依行政院經濟建設委員會97年9月25日人力字第0970004334號函辦理。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了國民旅遊卡取消,大家也想知道這些:

國民旅遊卡休假補助政策之評估-取消「隔夜、異地」限制之分析

為了解決國民旅遊卡取消的問題,作者施國銓 這樣論述:

民國92年1月1日開始推動以來,國民旅遊卡休假補助政策為持續加強鼓勵公務人員多從事休閒旅遊活動,時至民國98年1月起,全面取消了「隔夜、異地」的刷卡限制,對於刷「旅行業」、「旅宿業」、「觀光遊樂業」等國民旅遊卡特約商店的消費,核予加倍補助。本研究係基於98年起的兩大改善措施以後的轉變,試圖以政策關係人的角度進行評估,藉由深度訪談的方式,以政策關係人的觀點探求國民旅遊卡休假補助政策改善措施之目標達成度,並就「資源」、「執行者意向」、「溝通」、「顧客回應性」、「執行環境」、「持(用)卡人配合度」等指標,爬梳出推動方案所引發之問題癥結。此外,再以問卷調查方式,針對「旅行業」、「旅宿業」等

業者的回應加以量化呈現,與深度訪談結果彼此兩相印證。 本研究歸納整理出研究發現及研究建議分別如下: 一、研究發現:(一)累積沉澱成本,無配套方案前,如決定廢止尚需審慎考量。(二)各機關、學校人事人員的政策宣導與協助攸關推動成敗關鍵。(三)公務人員請假消費模式轉變,特約商店似未有因應方案。(四)職務代理人制度未確實落實,仍為休假旅遊意願低落一大原因。 二、研究建議:(一)結合在地資源共創商業機制,以均衡旅遊離、尖峰的需求。(二)強化特約商店審核機制,建立更精確之消費識別系統。(三)全面落實職務代理人制度,使公務人員休假旅遊時更無後顧之憂。(四)加強國民旅遊卡檢核系統網站審核

功能,取代繁瑣人工判斷補登作業。

公務人員使用國民旅遊卡認知與滿意度之研究—以​行政院及其​所屬機關公​務人員為例

為了解決國民旅遊卡取消的問題,作者林佩瑩 這樣論述:

為強化台灣總體經濟、紓緩當前失業問題及帶動國內整體經濟,國民旅遊卡政策於2003年起開始實行,鼓勵公務人員於非假日期間從事國內觀光旅遊,但自推行以來,因規定不夠完備即匆促上路,以致衍生許多問題。本研究以文獻分析及問卷調查方法,針對公務人員使用國民旅遊卡認知與滿意度進行實證研究,並以SPSS統計軟體採描述性統計及單因子變異數分析方式,針對本研究所提出的研究問題進行解答。本研究之實證結果發現:在「公務人員對使用國民旅遊卡的使用認知程度如何」問題得出政策相關資訊未以直接管道讓消費者得知、參與旅遊行程比例過低,與提升國內觀光的目的相悖、在特約商店消費認為不妥當的比例最及高領取補助限定刷卡日未考量實際

情形等結果;而在公務人員實際使用國民旅遊卡於特約商店刷卡的情況如何問題中,發現設定於特約商店刷卡消費的方式有檢討必要、商品品質與服務態度在特約商店商品與一般商店並無產生差異情形、認為設置特約商店成規制且習於補助的方式、會基於「消耗預算」心態,購買不需要商品以補足差額及認為在特約商店消費其商品品質與服務態度並無產生差異情形;另於公務人員使用國民旅遊卡的消費行為現況,對其使用認知程度有顯著差異為何題目中發現休假年資長短會影響到使用者的消費情況、最高學歷為大學(含專科)以上學歷者在使用國民旅遊卡的消費行為認知程度皆較其他學歷者大及子女的有無狀況對於在使用國民旅遊卡的認知程度有差距。最後根據研究結果,

本研究提出「機關文宣的管道改善」、「非侷限於特約商店刷卡消費,放寬核准補助店家」、「限制旅遊以外消費的補助比例」及「對國民旅遊卡主管機關建議」等建議,供政府修訂國民旅遊卡政策時之參考。