國民旅遊卡檢核系統的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

國民旅遊卡制度變革之研究

為了解決國民旅遊卡檢核系統的問題，作者劉丹桂 這樣論述：

公務人員國民旅遊卡制度，是公務人員以休假方式持國民旅遊卡到交通部觀光局審查合格的特約商店刷卡消費，再依程序請領強制休假補助費，公務人員的強制休假補助費制度，是行政院為了節省國庫支出，其最主要的目的除了減少公務人員因未休假請領未休假加班費的額度外，亦賦予公務員振興國內觀光、刺激內需消費等三大政策目的。本研究以國民旅遊卡的制度的變革採取文獻分析法、深度訪談法及進行回應性評估，目的是瞭解政策相關利害人之主張、關心與回應，從「政策內容適切性」、「政策目標達成度」、「標的團體滿意度」之三構面的實際情況，分析制度的現況與問題，任何法律及規定不是一但制定就永久不能改變，政策制定者因應時代變遷以及當前社會環

境需求，應檢視現行法規及相關制度，依實際需求修正或廢止以符合現實狀況所需，本研究有以下建議：一、政策制訂應與公務人員建立共識。二、國民旅遊卡制度屬公務人員權益非褔利措施，政府需予以釐清。三、政策目標模糊，影響振興觀光效益。四、政府的相關策略，干擾政策目的達成。五、透過國民旅遊卡制度發揮休假的實質效益。六、特約商店制度產生排擠地方觀光小商家之生存。七、政策規定鬆綁。

國民旅遊卡休假補助政策之評估-取消「隔夜、異地」限制之分析

為了解決國民旅遊卡檢核系統的問題，作者施國銓 這樣論述：

民國92年1月1日開始推動以來，國民旅遊卡休假補助政策為持續加強鼓勵公務人員多從事休閒旅遊活動，時至民國98年1月起，全面取消了「隔夜、異地」的刷卡限制，對於刷「旅行業」、「旅宿業」、「觀光遊樂業」等國民旅遊卡特約商店的消費，核予加倍補助。本研究係基於98年起的兩大改善措施以後的轉變，試圖以政策關係人的角度進行評估，藉由深度訪談的方式，以政策關係人的觀點探求國民旅遊卡休假補助政策改善措施之目標達成度，並就「資源」、「執行者意向」、「溝通」、「顧客回應性」、「執行環境」、「持（用）卡人配合度」等指標，爬梳出推動方案所引發之問題癥結。此外，再以問卷調查方式，針對「旅行業」、「旅宿業」等

業者的回應加以量化呈現，與深度訪談結果彼此兩相印證。 本研究歸納整理出研究發現及研究建議分別如下： 一、研究發現：（一）累積沉澱成本，無配套方案前，如決定廢止尚需審慎考量。（二）各機關、學校人事人員的政策宣導與協助攸關推動成敗關鍵。（三）公務人員請假消費模式轉變，特約商店似未有因應方案。（四）職務代理人制度未確實落實，仍為休假旅遊意願低落一大原因。 二、研究建議：（一）結合在地資源共創商業機制，以均衡旅遊離、尖峰的需求。（二）強化特約商店審核機制，建立更精確之消費識別系統。（三）全面落實職務代理人制度，使公務人員休假旅遊時更無後顧之憂。（四）加強國民旅遊卡檢核系統網站審核

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