業績不好如何改善的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦蘇琮祺寫的 心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課 和張強的 業務成王術:百億超業CEO用親身經驗, 教你4步提問、7個心法、6招帶人!都 可以從中找到所需的評價。
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這兩本書分別來自遠流 和大樂文化所出版 。
國立高雄科技大學 行銷與流通管理系 吳師豪所指導 林晏廷的 「全+1商城」經營現況及面臨問題分析 (2021),提出業績不好如何改善關鍵因素是什麼,來自於全+1商城、電商平台、SWOT、服務行銷7Ps、重要績效分析法。
而第二篇論文中原大學 企業管理學系 嚴奇峰所指導 李安曜的 我國大學社會責任之政策與成效研究—系統動力學觀點 (2021),提出因為有 大學社會責任、高等教育、地方創生、系統動力學、模擬分析的重點而找出了 業績不好如何改善的解答。
最後網站銷售業績不好,領導問原因,怎樣回答? - 冇問題則補充:所以應該這樣邏輯性回答: 1、從個人方面(內部因素)簡單分析原因,並針對這些原因,重點說出自己準備如何改善提高。 2、從公司 ...
心態致瘦:諮商心理師的21堂身心減重課
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為了解決業績不好如何改善 的問題,作者蘇琮祺 這樣論述:
心,是打開你健康體態的原力鑰匙! 心理師揭開12個「瘦不了」地雷, 5大策略教你減去身心負重,不復胖! 你知道心態可以改變體態嗎? 或許,你需要的不只是減去身體重量,而是重塑身心狀態。 從內在強化到習慣建立, 讓諮商心理師帶你由心出發,打造健康美好的自己! 這是一門從心理層面出發,協助你以健康方式重新面對瘦身歷程的課程。在這裡,我們不學計算熱量,也不會認識營養,更沒有運動規劃或技巧示範。 諮商心理師蘇琮祺,從探索肥胖的生理與心理成因開始,搭配心理學有效的應用與小技巧,引導你朝健康減重的心態前進,養成合適的習慣,達到不復胖且符合自我期待的狀態。
只要持續練習,這次你一定可以成功塑造理想的體態與健康的自己,從此不需再為減肥而減肥! 這不是一本瘦身書,而是帶你重新認識自己的指南!! 高度推薦 史考特|醫師、一分鐘健身教室 吳映蓉|台大營養基金會董事、營養學博士 呂孟凡|營養師、「營養麵包」粉專版主 林長揚|簡報教練 洪仲清|臨床心理師 胡展誥|諮商心理師 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 許書華|醫師、輔大醫院智慧科學體重管理中心主任 陳艾熙|減重飲食研究女王、新生代演員 陳志恆|諮商心理師 劉燦宏|雙和醫院副院長 蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯 蔡明劼|內分泌新陳代
謝專科醫師 蘇益賢|臨床心理師 或許你現在正在徘徊選擇哪一條道路(選擇哪種瘦身方式),此刻,請你不要猶豫,先看一下小蘇老師《心態致瘦》這本書,一定會幫你選對鑰匙,踏上正確的道路,遇見更美好的自己。──吳映蓉(台灣營養基金會董事、營養學博士) 這本《心態致瘦》可以說是集大成之作,對於想瘦但總是瘦不下來的人來說,絕對會有很大的幫助。想瘦,就先從好好了解自己的心理開始吧!──呂孟凡(營養師、「營養麵包」粉專版主) 誠摯推薦你閱讀《心態致瘦》,讓我們一起從理解自己開始,踏出減重成功的第一步吧!──林長揚(簡報教練) 釋放情緒,可以培養成習慣。生活如果簡單,不強迫性地
找事情填滿自己的生命,壓力就不會那麼滿,身心就能走向怡然。……作者在社群網站上的文字分享,是我偶爾會拜讀的良善知識。我期待自己因此更健康,也邀請大家一起學習,深深地祝福您!──洪仲清(臨床心理師) 藉由這本書,我們可以重新調整對自己的看法,不再是依據體重機上的數字或衣服標籤上的號碼來評價自己。──胡展誥(諮商心理師) 《心態致瘦》談的不只是瘦身,而是你與你的人生,或是說你該如何溫柔地找回屬於自己的人生。──烏烏醫師(禾馨婦產科醫師) 我真心希望所有人都可以閱讀這本《心態致瘦》,無論你有沒有肥胖的問題,我想這本書除了幫助需要瘦身的人,更多的是幫助現代社會因壓力而迷惘的人。
──陳艾熙(減重飲食研究女王、新生代演員) 如果你能參透,減肥最需要的其實是心理健康,那麼你會知道,肥胖只是個假議題,是提醒我們正視個人內在需求的訊號。這正是蘇琮祺諮商心理師《心態致瘦》這本書的精髓,有別於一般的減重書籍,帶你直指核心、看見關鍵、迎向健康。──陳志恆(諮商心理師、暢銷作家) 很少閱讀一本書時會持續點頭表示認同,《心態致瘦》這本書完全打中一個常在減肥的心理學家的心。──蔡宇哲(哇賽心理學創辦人兼總編輯) 你是不是覺得自己很努力瘦身,卻始終沒有達到理想中的目標呢?你的機會來了,翻開這本書,為自己補上這最後一塊拼圖吧!──蔡明劼(內分泌新陳代謝專科醫師)
這本書將帶著你從各種角度,重新理解你的身體、深入洞察你的心理狀態,並且更多嶄新的切入點,替自己重新詮釋「減重」這兩個字。──蘇益賢(臨床心理師)
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「全+1商城」經營現況及面臨問題分析
為了解決業績不好如何改善 的問題,作者林晏廷 這樣論述:
摘要 iAbstract ii致謝 iii目錄 iv圖目錄 v表目錄 vi第一章、緒論 1第一節 研究背景 1第二節 研究動機 3第三節 研究目的 5第四節 研究範圍 5第五節 研究流程 5第二章、個案研究 6第一節 SWOT分析 6第二節 企業簡介 8第三節 實習單位介紹 11第四節 營業現狀分析 20第五節 服務行銷7Ps策略 22第三章、研究方法 26第一節 質性研究深度訪談法 26第二節 量化研究問卷調查法 29第四章、資料分析 32第一節 深度訪談法分析 32第二節 網路問卷調查分析 34第五章、結論與建議 49第一節 研究結論 49第二節 實務建議 50第三節 研究限制與未來研
究方向 52參考文獻 54附錄一 深度訪談大綱 57附錄二 深度訪談受訪者逐字稿 60附錄三 「全+1商城」問卷調查 95附錄四 一般電商平台問卷調查 98
業務成王術:百億超業CEO用親身經驗, 教你4步提問、7個心法、6招帶人!
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為了解決業績不好如何改善 的問題,作者張強 這樣論述:
★從業績掛0的新手,變身規模100億的集團執行長 ★強勢帶領旅悅集團,三年內全球簽約2000家飯店 阿里巴巴出身的超業告訴你: 想衝出冠軍績效,絕對不能瞎忙, 學會24個實戰技巧,從8個面向率領團隊, 就能讓客戶源源不絕,只想跟你買! ‧根據客戶的簽約意願,怎麼分配工作時間最有效益? ‧顧客總是說「我再想想」,如何能快速拿下訂單? ‧超有錢的客戶頻頻殺價,該怎樣回應他的要求? ‧主管把客戶名單給同事,我卻沒拿到,要如何扳回劣勢? ‧部屬的業績沒達標,怎樣發現問題,找出解決方案? ★★超業CEO傳授王者秘技,讓你成為Top Sales 本書作者、超業CEO張
強,不僅自己是冠軍業務員,更帶出冠軍業務團隊。他進入阿里巴巴後,起初業績總是掛零,一年就翻身為頂尖業務。後來,因為能力傑出和績效輝煌,他晉身為規模100億的綜合性旅遊產業集團CEO。 張強以自身十多年的實戰經驗,教你成交技巧、工作心法,以及管理團隊的秘訣,讓你從面對客戶到帶領部屬,都能夠遊刃有餘,成為稱霸業務界的王者。 ★★跑客戶是硬功夫,用對方法就能快速成交 業績是一步一腳印跑出來的,必須懂得時間管理、提問與回話的訣竅,才得以不斷突破目標。 ◎運用二七一法則,讓你的勤奮換得最高回報 ‧10%的時間:追蹤「觀望客戶」,但要適時放棄以停損。 ‧20%的時間:拜訪「潛在
客戶」,發掘對方可能不想成交的原因,還要…… ‧至於70%的時間,超業都用來開發什麼樣的客戶? ◎透過4步提問,把客戶的「不需要」變成「好想要」 ‧狀況型提問:打開話題、建立信任感,創造銷售的機會。 ‧困難型提問:針對客戶需求,蒐集更多資訊,激發購買欲。 ‧影響型提問:為了增加需求的吸引力和緊迫感,你該怎麼做? ‧解決型提問:介紹解決方案,也就是自家的產品或服務。 ★★學會7個心法增強軟實力,賺得多又賺得久 在追求業績的過程中,難免遭遇各種挫折與障礙,頂尖業務都怎麼調整心態? ◎若遲遲無法成交簽約 ‧反省哪裡做得不夠並立即行動,不浪費時間揣測萬一失敗怎
麼辦(○) ‧覺得事事不順,陷入負面情緒難以自拔,業績毫無進展(X) ◎若開發客戶不順利 ‧設定適切的高目標,逼自己激發潛能,不達目的絕不輕言放棄(○) ‧三天捕魚、兩天曬網,覺得自己根本不適合當業務員(X) ◎突然轉調負責新區域 ‧積極接受變化,先從能力所及的事開始做,但不要給自己設限(○) ‧還沒開始著手,就在心裡預設各種困難,越想越沒有信心(X) ★★發揮6招帶人訣竅,打造出超強業務團隊 當上主管後,最大的競爭力就是能傳遞的經驗值。主管要有價值而非有架子,因此你應該: ‧檢查業務過程:對於業務推動的過程,要緊盯進度,但不要太在意結果。這可以培養
主管與部屬之間的信任感,還能幫助梳理業務邏輯,養成好習慣。 ‧評估工作狀況:持續考核成員的工作態度與能力,可以督促他們積極工作,不會濫竽充數或消極怠惰,更得以針對部屬欠缺的技能對症下藥、給予輔導。 此外,百億超業CEO還教你,如何改造部屬行為模式。舉例來說,釐清業務員職責,設置違規紅線,讓他們在正確框架內行動,避免發生弊端。書中更提供實用的「業務拜訪和陪訪的考核辦法」,幫你提升管理效率。 名人推薦 亞洲華人提問式銷售權威 林裕峯 NU PASTA總經理、職場作家 吳家德
我國大學社會責任之政策與成效研究—系統動力學觀點
為了解決業績不好如何改善 的問題,作者李安曜 這樣論述:
我國推動「大學社會責任實踐(USR)計畫」的政策,試圖建構以創新、永續發展為方向的社會新生態,經由高等教育的機制與組織,連結大學與地方,以促進社會文明與國家發展、回應社會承諾,並積極應對所面臨的人口少子女化、就業、教育、貧富差距、城鄉發展等問題。由於社會系統動態複雜性的現象與特徵,具有非線性的樣貌,故適合以系統思考觀點進行研究與觀察。系統思考的因果邏輯思維,採關聯性的互動模式來縱觀全局,察覺子系統間的複雜關係,經過時間的動態變化,隨各因素的改變和交互影響後,系統行為也隨之改變,若以簡單的線性或反應式的思考,難以找到問題的根本。系統思考是以正負反饋效應和心智圖像,來掌握系統運作的脈絡,如同華人
世界以陰陽學理,追求系統目標平衡的智慧。本研究概念建構於政府政策給定條件下的系統動態作用範疇,以系統動力學觀點探討與辨識政策系統範疇內的互動元素及效果之基本特徵,系統內將大專校院與地方政府視為個別的整體,觀察USR與地方政府、地方創生等系統生態中的互動行為。並依據利害關係人與資源依賴的結構,按政策機制所引導的社會責任實踐,運用系統動力學思考邏輯與模型建構,針對政策與高等教育機構間、社會與學校、學校財務與資源等場域之影響進行動態分析。本研究採用獲得廣泛使用於系統思考分析模擬的VENSIM軟體,藉心智建模程序,理清政策系統中的因果關係,掌握其中關係迴路的反饋過程,測試各項關鍵因素,使用不同模擬參數
,及其導致何種情形的產生,來檢視焦點議題與系統特性行為,觀察系統運作可能的發展與影響。本研究完成我國大學社會責任之政策與成效研究之質性與量化模型的建構,透過動態模擬識別出政策所延伸的系統行為特性,就政策推行所擬達成的目標,進行模擬檢測。研究得出若欲達成「地方創生」願景,面對人口滑降的趨勢,將有限資源進行合理的配置更顯重要,應就問題本質及政策擬達成之效益,消弭或縮短輸入端即產生的現實差距。政府以「永續發展」結合「地方創生」的觀點進行整體的政策規劃,應更明確就不同地區發展與人口結構趨勢,提供地方檢討真實的需求。以研究模擬的結果,比對各縣市人口、扶養比率、學校財務等因素展現的現象,表明不同縣市面臨的
在地困境與優勢及劣勢,既有基礎各不相同,加上城鄉的資源差異,更加速人口的移動。故對「地方創生」政策所擬達成的願景,從事高等教育的大學機構,在本於職責且積極推動大學社會責任的情形下,或可參與在地發展事務協助問題改善,然推動地方均衡、引導青年回流返鄉等工作,恐力有未逮。若僅採取短效的手段,短暫期程內或能改變或被動遵從,然當無持續的驅動因素或機制時,最終還是會回復到變革前的狀態。本研究根據系統的基本特性「結構影響行為」,對於期望的行為與目標,最根本的方式是設計相應的結構,本研究亦據以提出更根本且長期的改善建議,做為後續政策制定及未來研究之參考。
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業績不好如何改善的網路口碑排行榜
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#1.業績不好時候如何改善 - Aquarhead
業績不好 時候如何改善. 業績不好怎麼辦?照著這5 步驟做就能擺脫低潮2017-8-21 文/SmartM/彭書耘圖/franchise opportunit 3 人喜歡上、手機上打上鼓勵的字句,如「每 ... 於 www.aquarhead.me -
#2.《獲利的魔鬼,就躲在細節裡》:會議室裡每個人都達成目標
但是,這樣的做法在今天就不適用。即使電信公司銷售主管達到成長目標、客戶服務主管達成平均成本預算,但是,還有許多可以大幅改善的細節、潛藏的 ... 於 www.thenewslens.com -
#3.業務部門化干戈為玉帛進而提升業績_執行案例
業務人員則認為主管沒有實際體會到他們的工作困境,認為現在的銷售工作有很多的難處,市場競爭激烈,不像以前那麼好做。加上公司高層對公司的銷售業績非常不滿意,這也加深 ... 於 www.d-plus.com.tw -
#4.銷售業績不好,領導問原因,怎樣回答? - 冇問題
所以應該這樣邏輯性回答: 1、從個人方面(內部因素)簡單分析原因,並針對這些原因,重點說出自己準備如何改善提高。 2、從公司 ... 於 maomentei.com -
#5.怎麼快速提升企業銷售團隊的整體業績? - 小熊問答
業績 完成的好的怎麼獎勵,表現不好的怎麼處罰,比如龍虎榜等手段,跟收入 ... 營銷策略支援等,透過提升銷售團隊整體素質,達到銷售業績改善的目的。 於 bearask.com -
#6.我是買衣服的,業績不好,領導讓寫總結報告,怎麼改善提高業績
1樓:匿名使用者. 首先你得先總結分析你業績不好的原因是什麼?是自己工作不用心?不努力? 還是客流少?還是……知道原因才能有針對性的措施。 於 www.uhelp.cc -
#7.業績改善報告怎麼寫? - 雅瑪知識
首先你得先總結分析你業績不好的原因是什麼?是自己工作不用心?不努力?還是客流少?還是……知道原因才能有針對性的措施。比如如果是客流減少,你就要 ... 於 www.yamab2b.com -
#8.業績不好,怎麼提升? - 禾禾商學院- 黃冠寧- 工作事業專欄
業績不好 ,怎麼提升? 過去我待在金融業15年的時間,後面的3年半,我才開始真正了解要怎麼幫助自己提升,如果只依照原本的認知,那樣進步實在太有限 ... 於 hohoihappy.com -
#9.王振堂:硬碟供給漸改善明年Q1業績不會太差 - MoneyDJ理財網
王振堂:硬碟供給漸改善明年Q1業績不會太差 ... 英特爾(Intel)因為硬碟缺貨問題下修第四季財測,且預期硬碟供應短缺問題還將延續至明(2012)年第一季,看來 ... 於 www.moneydj.com -
#10.業績差,都怪業務嗎? - Enspyre 安石國際
歐洲商會中小企業中心為找出業績下滑真正原因,特別委託104市調中心針對中小企業內部的業務發展能力進行調查,希望找到協助改善的方針。 於 www.enspyre.com -
#11.【顧問專欄】如何與部屬進行績效改進面談? - GPM 台灣松誼 ...
二、半年前,他針對某個達成不好的市場做了業績改進計畫,但是6個月後 ... 務必堅持自己的立場,因為你的目標是改善部屬的績效,不是追究部屬的責任。 於 www.gpm.com.tw -
#12.依業績給獎金,不好嗎?主管錯誤的激勵,等於逼員工「作弊」
依業績給獎金,不好嗎? ... 員工過於關注成績(爭取前10% 的績優表現員工),影響團隊合作精神,忽視具體的改善建議,因此Adobe、微軟(Microsoft) ... 於 today.line.me -
#13.服裝門店管理:」軟實力「如何提升?業績如何翻倍? - 人人焦點
業績 如何翻倍? ... 決不可以有「這一款不好另一款較好」的介紹用語出現。 ... 26、店面工作氛圍不是十分好,員工都比較低沉,怎麼改善? 於 ppfocus.com -
#14.業績- PChome線上購物
好文案決定你的商品賣不賣:現學現用!零成本提升業績,有感熱銷文案技巧. 好文案決定你的商品賣不賣:現學現用 ... 於 ecshweb.pchome.com.tw -
#15.業績不好怎麼辦?照著這5步驟做就能擺脫低潮 - Yes123
每個業務員一定會遇到挫折,例如:沒有達到該月業績目標,或是看到同事在成交率上大躍進,自己卻碰到撞牆期。這些困難都可能在業務生涯中遇上, ... 於 www.yes123.com.tw -
#16.為什麼KPI 訂了都沒效?想提升部門業績,你要先找到「關鍵 ...
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#32.銷售業績不好,十有八九只是你不懂這些銷售技巧! | 尋夢新聞
在市場萎縮的時代背景下,很多門窗人都在抱怨自己的銷售業績每況愈下。然而,為什麼同樣的時代背景下,別人的銷售業績卻是不降反升呢?所以,市場萎縮導致銷售業績不佳 ... 於 ek21.com -
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此時應保持適度的促銷,例如,適度改善陳列方式,降低單價及利潤,甚至虧本甩貨,這樣會對競爭對手形成強大的促銷壓力,往往能取得事半功倍的效果。值得 ... 於 m.xiumeipai.com -
#34.壓力大到翻?超級業務教你逆轉勝心法!
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#36.如何協助績效不佳的員工?如何管理員工? - EMBA雜誌
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#37.增加業績- 優惠推薦- 2021年12月| 蝦皮購物台灣
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#39.一張表格催出業績, 不用修理人!: 突破業績的方法, 就在你每天在 ...
試閱文字 · 一張簡單的表格最好 · 如果沒有做好有效的顧客管理,即便有行銷資源的投入, · 表格化的管理。 · 最簡單的工作不代表是最容易的工作,往往最簡單的基本功反而是最難 ... 於 www.eslite.com -
#40.業績太差市值蒸發1.25兆海底撈年底前關300間門市
公告表示,為改善集團的經營表現,公司決定開展由執行董事、副首席執行官楊利娟負責領導的「啄木鳥計劃」,主要措施包括持續關注經營業績不佳的門市, ... 於 www.chinatimes.com -
#41.如何管理不佳业绩
我们使用cookies为改善网站用户体验,並让我們提供更好的服務。您可以随时更改您的cookie设定。不改变浏览器的设定并代表您同意收到华德士网站上的所有cookies。如欲查看更 ... 於 www.robertwalters.cn -
#42.突破業績好方法,每天必做的4件小事! - Hami書城
這是現今在企業中不難見到的現象,卻也常是一個還有待解決的問題。 事實上,一旦形成這樣的分歧,不論是哪一方都會是輸家。國外就有研究人員指出,這兩 ... 於 blog.hamibook.com.tw -
#43.職場致勝必學的人性心理學:活用50種心智法則,掌握人心
書名:職場致勝必學的人性心理學:活用50種心智法則,掌握人心,幫你擺脫倦怠、改善人際、有效管理、提升業績,原文名稱:ビジネス心理学大全,語言:繁體中文 ... 於 www.books.com.tw -
#44.業績不好在PTT/Dcard完整相關資訊| 星星公主-2021年10月
提供業績不好相關PTT/Dcard文章,想要了解更多業績英語、業績壓力、業績長紅有關 ... 法::專欄推薦-三采...2020年8月27日· D(改善) 持續好的事物,改善不好的地方。 於 astrologysvcs.com -
#45.員工業績差,給予時間改善又未能達改善計劃標準,可否依法 ...
[個案分享] 有一日,前公司同事與我聊到,公司有一位業務因業績差,未達標準,再加上,常請假,工作態度不積極,公司對他進行績效改善計劃(簡稱PIP), ... 於 anbaoinfo.pixnet.net -
#46.降價銷售更吃虧!品牌必知提升業績的兩大行銷心法
先擬定好KGI,再採取對應的折扣策略. 便宜賣真的不好嗎?既然如此為什麼還有這麼多品牌都在做折扣呢? 首先大家必須了解,決定削價折扣是否能成為一個 ... 於 www.inside.com.tw -
#47.「業績不好如何改善」懶人包資訊整理 (1) | 蘋果健康咬一口
他解釋,CVP分析圖主要是由「固定成本」和「邊際 ...,(圖片來源)成功的銷售員,每天都會提醒自己,改善業績的10個方法:【1. 不三分鐘熱度】看到身邊同事. ... 千萬不要 ... 於 1applehealth.com -
#48.服裝店業績不好怎麼辦?5招破解 - 壹讀
經常會聽到有些顧客反映說最近服裝店生意不好,這種情況很多店主天天 ... 要想把服裝店生意改善,不行動肯定是不行的,多找出路,靈活多樣化,不局 ... 於 read01.com -
#49.如何在業績不佳時突破困境 - Salesforce Help
績效最好的成員可能會精疲力盡或是疲於奔命。 尋找外部因素,例如產品問題、服務問題或競爭對手的改變。 改善小組訓練與提供更多管理檢閱,以提供 ... 於 help.salesforce.com -
#50.業績不好怎麼辦
如果你缺乏讓業績變好的技能? 但是染病這麼可怕,不活動又沒業績,哪該怎麼辦呢?我告訴你,我怎麼做, 給你提供具體 ... 於 www.artexchange.me -
#51.增加網站業績,25個不可不知的實戰技巧! - SmartM
優化你的首頁或活動頁,在網頁上強調你的優惠或優勢,提供好的動線並「幫助顧客決定下單」。確保你的跳出率不會太高、並持續改進。 #10. 確定你的產品照片 ... 於 www.smartm.com.tw -
#52.业绩怎么提升?11大方法帮助你 - 知乎专栏
如果不能满足客户的基本需要,那么一款产品或服务就不会大卖。无论你在推销什么,一定要对目标客户有明确的了解,特别是那些通过产品或服务能获得生活改善 ... 於 zhuanlan.zhihu.com -
#53.主旨:業績達成不是用“喊”的,而是銷售過程中“管”出來的!!
... 業績不是靠開會喊出來的,當報表顯示業績不良時為時已晚,業績的改善光 ... 競爭成功或失敗的經驗,好的經驗可讓大家來學習和借鏡,不好的經驗可 ... 於 www.gdcrm.com -
#54.為什麼業績差,主管還願意留他?關鍵在他說了這些話...
其次,發現績效不佳時,自己要先想好錯在哪裡,該怎麼解決,如此一來,在跟上司報告時,就不會只有藉口,而是能讓他看到你有心改善,而且希望做的更好。 於 www.cheers.com.tw -
#55.老闆不懂MIS 這個行業不好做事? - iT 邦幫忙
大家會不會覺得, 老闆不懂MIS 很難做事之前一個老闆以為MIS 就是修理電腦, 但覺得公司電腦 ... 數據兜一兜就幌點過去了, 業績來了, 快攬, 功一大件; 業績不好, 急推, ... 於 ithelp.ithome.com.tw -
#56.業績提高50%、超級業務員【洩密10大絕招】提升業績
以下是您可以採取的一些基本方法,以提高您的銷售業績。 ... 做出決定改善自己的弱點,並設定目標,迫使自己去做你不喜歡做的事情。 於 imo.tw -
#57.業績差叫我改善,業績好就說你不靠這個方法就無法維持業績了 ...
我不能說工作是啥因此舉個例子例如某個表演比賽,沒什麼人看上層說要檢討,然後提出改善之道後來我們請了show girl作為開場果然吸引了非常多的客人而 ... 於 www.mobile01.com -
#58.外商最愛用的8個英文字
雞生蛋,可以不停地生,起碼還活著,這叫contribution;豬呢,做成了火腿,徹底犧牲,這 ... 他這個月的業績不是很令人滿意。 ... 他的表現不佳,遭到老闆的批評。 於 www.eisland.com.tw -
#59.面對銷售管理問題,是改善業績不振的第一步!(上)
從另外一方面來說,如何積極運用『開源』的策略,快速增加營業收入達成十倍速業績成長的目標,已成為當今企業經營者熱烈討論的課題,其中又以『銷售能力』的好壞直接 ... 於 www.my-gd.com -
#60.篇一:销售宝典三:业务员业绩不好的原因探查
很多业务员做不好业绩,老是抱怨公司,抱怨产品,抱怨市场,抱怨客户,其实大可 ... 发现员工绩效不佳的原因,找出影响员工绩效的真正原因,并制定针对性的改善措施? 於 www.fanwen118.com -
#61.郭台銘對業務員說的話- 組織管理
二、如果(1)你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。 (2)你從未想過個人目標攸關部門目標達成。 ... (7)你每天上班當作例行工作,不主動尋找問題、改善品質。 於 rwd365.ugear.tw -
#62.快速提升電商網站業績的8個秘訣
電子商務網站架設好了之後,想必各位店家應該都會迫不急待的希望趕快有訂單出現吧!但事與願違的卻是連流量都沒有出現,所以我從廣告投放、內容行銷 ... 於 mjitec.com -
#63.學會這三招:就能輕鬆解決問題了! - Project Club 專案管理輕鬆學
上班族的生存得靠自己,學會了分析、對策、改善的思考流程,等於站在不一樣的 ... 每次開完會,Ella就顯得心情格外不好,Rebecca跟他說:你不知道喔,公司最近業績一直 ... 於 www.projectclub.com.tw -
#64.網路點燈祈福【光明堂行善雜誌社】
Q.業績不好如何改善. 當一個人運程灰暗時,做生意或業務人員業績當然不佳,可以藉由點財利燈、事業燈、補財庫、補運金、貴人金,祈求仙佛加持,貴人彰顯,掃除事業 ... 於 www.gwangming.com.tw -
#65.員工達不到業績KPI就要被資遣?5點告訴你職場手法合不合理
我再提醒一下,改善期間都要用三個月的時間長度會比較合理,我在這裡說的是法官的自由心證,因為法官未必會懂你的工作到底有多大的難度與內容,所以平均值是一個季度會比較 ... 於 group.dailyview.tw -
#66.運用平衡計分卡提升團隊力,激發員工最大生產力 - 哈佛商業評論
【以業務部門為例】業績不好,不是因為技術能力或工作動機(學習與成長 ... 加班狀況無法有效改善,工作流程中的「評分」與「可負荷工作量」是主要 ... 於 www.hbrtaiwan.com -
#67.【房仲|業績不好】為什麼乖乖聽公司教育訓練的你
所以說,如果要改善你為什麼業績不好的現狀,上面的方式確實有機會可以賭一賭運氣,看會不會從天上掉成交下來,但是你得知道,這並不是真正 ... 於 internationalsuperagent.com -
#68.業績焦慮症壓力 - 康健雜誌
Social Phobia 社交焦慮症也稱為社交恐懼症或人群恐懼症,是恐懼症的一種型態,病人會對社交以及與人對話感到不適應與害怕,英文稱為Social anxiety disorder,簡寫成. 於 www.commonhealth.com.tw -
#69.這個時代,行銷人必須知道的3件事 - 政大EMBA
一個行銷人員就好像醫生,今天看到業績不好、失去顧客忠誠度,生意上有問題,那要 ... 投入研發、改善,產品自然不會進步,當初的氣勢全沒了,就連老客戶都不再忠誠。 於 www.emba.nccu.edu.tw -
#70.厲害的人是怎麼分析問題的?(看看吧)
最近,你發現公司的業績,一路下滑,你打算找業務部主管王小錘聊一下,看看到底發生了什麼,下一步該如何 ... 又比如,閨蜜向你抱怨,最近和男朋友關係不好,怎麼辦? 於 elitesinsider.com -
#71.品項、貨源都相同,一家公司倒閉、一家業績翻倍...關鍵 ...
這告訴我們,當一個小問題不解決、小缺點不改善,可能帶來更多的問題。 以企業管理而言,如果放任員工犯下的小錯誤、沒有立即糾正,也讓其他員工 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#72.不用口齒伶俐...從業績差做到全國第一,不善交際的他發現
建議在選擇工作時,除了薪資待遇,也別忘了將注意力放在職務內容、職場環境等條件,盡可能挑選與自己性格特質相符的工作,這樣就不會像我當初進Recruit時 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#73.業績下滑日化巨頭裁員過冬聯合利華將裁員2千人--財經
而按照聯合利華的說法,這一幅度為12%的裁員計劃,旨在改善其供應鏈和提高 ... 透露,此次全球裁員,中國區各個市場部門是否會有調整,尚不好說。 於 finance.people.com.cn -
#74.第二版:【本期话题】提升业绩,你怎么做?(超市篇)
找不到好的工作方法时,不妨多找业务或者兄弟门店沟通,给自己找个固定的标杆,把他们近期操作的比较成功的单品借鉴过来。 於 www.dazhang.com -
#75.老闆不斷施壓、部屬業績落後…中階主管唯有做到5件事 - 風傳媒
過了前三個月的觀察期後,我發現阿凱很會辦活動獎勵員工,卻不敢要求部屬做必要的改善,例如經常遲到請假、業績持續落後、負面言語抱怨公司等。 於 www.storm.mg -
#76.當銷售業績不好的時候,你該怎麼做?(最好的方法,沒有之一)
當銷售業績不好的時候,你該怎麼做?(最好的方法,沒有之一) · 1、沒有賣不出去的產品,只有賣不產品的銷售; · 2、找藉口、找理由,放任自流對自己沒有更 ... 於 kknews.cc -
#77.如何有效提升來客數增加業績或營業收入? @ 金魚不是魚
顧客問卷意見調查結果數據理想不代表開店商家就一定能因此獲得好業績,數據不理想不 ... 來店目的,藉此瞭解消費顧客來店消費的因由,因此改善及提昇來客率及競爭力。 於 blog.xuite.net -
#78.業績太差海底撈:年底前關300間門市 - 工商時報
公告表示,為改善集團的經營表現,公司決定開展由執行董事、副首席執行官楊利娟負責領導的「啄木鳥計劃」,主要措施包括持續關注經營業績不佳的門市, ... 於 ctee.com.tw -
#79.開店增加客源、提升來客數的秘密,八個行銷方法讓你不再只能 ...
另外,如果你是非餐飲業的老闆,你還有一個好方法:新增通路。 每一個不同的通路或平台,都有不同族群存在,所以提升業績的一個簡單方式,就是開拓一個新 ... 於 enterprise.fetnet.net -
#80.總是無法達到業績目標!4 步驟找出關鍵原因,衝出超高績效
「上半年業績不達預期,相對原定目標,我們還差450 萬! ... 相關數據與資料,找出問題主因,然後再針對問題擬定改善計畫,才有可能真正達到目標。 於 www.managertoday.com.tw -
#81.減肥、業績提升都適用!全靠「PDCA」日報表工作法 - 三采文化
D(改善) 持續好的事物,改善不好的地方。 中餐以及晚餐吃了些什麼?很多人都決定得很隨便、馬虎,只會決定「中午吃了蕎麥麵,晚餐就不想吃麵類」之類 ... 於 www.suncolor.com.tw -
#82.維他奶345業績差股價急挫逾半成基本面未改善不宜沾手
維他奶(00345)昨日公佈業績,受内地業務拖累影響導致毛利率下降。集團半年利潤大跌95%,不派中期息。股價現跌半成以上。不過股價RSI自9月起緩慢向上 ... 於 inews.hket.com -
#83.單店業績突破的辦法(二)/阿貴老師- 時尚專欄 - 美髮沙龍網
經營的盲點 快速改善問題 提升業績的辦法業績30~70萬人力配備: 大部分設計師3~6人 ... 設計師產品賣不好,是設計師不甘淪為廠商的業務,還是產品的專業不懂而不敢賣。 於 www.hairsalon.com.tw -
#84.有機體企業品牌顧問- #老闆思維鋒觀點 #你心中的訓練不是 ...
... 的命令 人員做不好,要求為什麼還沒有改善 工作沒有把專業做到標準,指導後發現大家標準不一? 人員沒精神與遲到,主管溝通後人員總選擇離職 業績不彰, ... 於 pages.facebook.com -
#85.如何以KPI提升經營績效 - myMKC管理知識中心
4.工作我最辛苦,我負荷最大,上司卻對某人最好,偏心、不公平,挾怨氣和人相處,組織內充滿各單位或個人主義,和他人合作就是助長他人,消耗自己;另外 ... 於 mymkc.com -
#86.8個實用的思考工具,幫你分析問題、快速提出自己的看法!
以下整理出8個常用又好用的思考工具,讓你下次一碰到問題,也能想得快、想得好。 1. 問題發現卡:集思廣益,找出關鍵問題點. 部門第一季業績不甚理想, ... 於 www.bnext.com.tw -
#87.克服挫折與沮喪上班才有活力有成就(20190416CEO論壇-陳玲玲
如果是我,想到那個原因之後會就針對事情改善,不會讓不好的情緒放很久, ... 陳玉芬:其實,業績不好反而不太會陷入低潮,正因為業績不好,才可以 ... 於 www.anntw.com -
#88.維珊記聞::如何突破業績壓力 - 新浪部落
在任何一種行業裡頭,業績最好的人永遠是最吃香的,但是業務員的業績壓力, ... 自然也會瞭解自我管理的必要,同時,也會想到如何才能改善自己的工作。 於 blog.sina.com.tw -
#89.超級業務不願意公開的成功銷售秘訣? - 張邁可
既然你已經選擇了業務這份工作,就沒有理由阻止自己去成為公司業績數字最高的 ... 是了解產品、口才好、懂得經營客戶、熟悉消費者心理、還是精通銷售與成交的技巧? 於 changmike.com -
#90.淡季要怎麼辦?提升業績的10個方法
Nowill Chang · 1. 休養生息,顧好老顧客 · 2.做好內部訓練,盡量服務SOP化,提升服務品質 · 3.學習新技能或深入研究現有技能 · 4.經營部落格或網站,甚至 ... 於 nowill.tw -
#91.我是做销售方面的,最近业绩不好,状态不好,有什么方法改善?
业绩不好 是多方面的原因,外在因素和内在因素要具体行业具体分析,不是某个单方面力量就能把业绩搞上去。至于状态不好,以自己喜欢的轻松方式放自己几天假来缓解压力。 於 zhidao.baidu.com -
#92.想改善銷售業績,你該做三件事-HBR管理錦囊 - 1號課堂
各位聽眾好,我是這個單元的轉述師周震宇。今天跟大家談的主題是「提升銷售業績的三種方法」,內容摘自《哈佛商業評論全球繁體中文版》文章。 於 www.wonder.mobi -
#93.今年黑色星期五網購業績不增反減理由是「消費者太會算了」
根據知名追蹤線上購物的Adobe 分析公司針對今年美國黑色星期五的銷售表現進行研究,今年線上購物的銷售額為89 億美元,相較於去年的90 億美元略低了1 億 ... 於 udn.com -
#94.聰明工作術四大絕招提升業績 - 天下雜誌
絕招二:善用行事曆,做好時間管理. 時間是一種「不使用也會消失」的成本,成功的業務員善用分分秒秒創造最大的價值, ... 於 www.cw.com.tw -
#95.如何讓市場部成為公司業績增長的引擎? - APIFS
營銷大師Kotler研究發現:市場和銷售兩個部門不和最終會導致公司業績受損,但他們如果精誠合作,就能大大改善公司的業績,如縮短銷售週期,降低銷售費用,提高銷售人員 ... 於 apifs.org -
#96.別讓勞資爭議損害你的權益 - Google 圖書結果
「公司跟我反應原告業績不好時,印象中我有提過原告業績比之前好很多。 ... 原告之業績仍未見改進,被告公司復於103年3月7日開會討論業績改善方案,並要求原告提出改善 ... 於 books.google.com.tw -
#97.目標的偏差 - CJC 設計實驗室
行銷主管:「這一定是店裡裝潢有問題,因為不夠華麗,所以業績不好! ... 大前研一有次接受一家企業客戶委託,希望可以改善公司商品的銷售業績,而客戶自行判斷出來的 ... 於 www.cjc116.com -
#98.員工年終考核不佳,雇主減薪降職、扣獎金、解僱合法嗎?
年底是公司紛紛打員工考績的時刻,對於表現差、甚至故意擺爛、破壞公司秩序的員工,雇主勢必得用一些懲戒方式以改善員工表現,雇主如果單方面降職減 ... 於 www.518.com.tw -
#99.Excel資料分析工作術:提升業績、改善獲利就靠這幾招
內容簡介; 為了聰明的上班族所寫的Excel資料分析工作術,全都是上班族用得到的分析手法「商品的生命週期該怎麼判斷?」、「該如何有效的管理庫存?」、「哪些是賣得好 ... 於 twcoupon.com