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技術型高中實習課程學生學習歷程檔案建置與學習動機及學習成效相關研究–以電機與電子群為例

為了解決海洋保育署徵才的問題，作者盧佳信 這樣論述：

本研究旨在探討技術型高中電機與電子群學生在學習歷程檔案建置情境下，實習課程之學習動機與學習成效相關研究。本研究採問卷調查法，編制「技術型高中實習課程學生學習歷程檔案建置與學習動機及學習成效研究問卷」，每一題項皆符合信度與效度，以隨機叢集抽樣全國公立技術型高中電機與電子群於108學年度入學日間部學生為研究對象，共計發放1,120份問卷，其中有效問卷887份，經統計分析，所得結果如下：壹、南部地區的學生對建置實習課程學習歷程檔案的認同度最高，在「檔案建置現況」構面上，女學生及建置較多件學習歷程檔案的學生，表現較優。貳、在建置學習歷程檔案情境下與實習課程之學習動機，南部地區學生與建置檔案件數較多的

學生其學習動機越高；女學生在「期望」構面上表現較高，電機科學生在「情感」構面上表現較高。參、在建置學習歷程檔案情境下與實習課程之學習成效，南部地區的學生在「情意」構面上表現較高。肆、學生建置實習課程學習歷程檔案對於課程之學習動機與學習成效皆為高度正相關性。伍、在建置學習歷程檔案情境下，學生學習動機與學習成效為高度正相關性。

休閒度假飯店休閒部人員的人格特質、工作壓力與工作滿意度之研究

為了解決海洋保育署徵才的問題，作者翁曉伶 這樣論述：

近幾年在政府政策引導推動之下，觀光休閒旅遊蓬勃發展，在台灣觀光產業已經成為經濟發展的重要角色，2010年起政府全面實施周休二日之後，國人對於休閒旅遊的需求也日漸提高，周休二日假期帶動國人休閒需求增加，休閒度假飯店也已經成為重要的休閒度假活動場所。現今休閒度假飯店持續在創造「休閒與育樂」為主軸的市場區隔，提供給旅客豐富的休閒育樂活動，是休閒度假飯店相當重視以及經營的重點項目之一。而休閒度假飯店的休閒部人員在此扮演相當重要的角色。因此，休閒部人員對休閒度假飯店而言，就像是個「鮮活的廣告」，代表了休閒度假飯店的重要形象。然而休閒度假飯店的休閒人員已成為與顧客互動最密切的第一線人員，愈來愈多的休閒度

假飯店開始注重休閒部門的設立，但是休閒度假飯店數量大幅增加，卻存在著休閒部人員人才的缺乏，流動率高及人員績效不佳等問題。因此了解休閒飯店休閒部人員的人格特質、工作壓力以及工作滿意度將是一個重要的課題。本研究採用問卷調查方式，針對休閒度假飯店休閒部休閒人員進行便利抽樣，有效回收問卷347份，有效回收率 87.6%。經過單因子變異數分析、獨立樣本t 檢定以及多元迴歸分析，研究結果：(一)人格特質部份發現，外向性人格特質的人具備有自信、主動、活躍、喜歡交朋友適宜休閒部的活動執行。(二)工作壓力在認知程度整體而言平均數均不高，工作時間、陪家人、工作的內容上是可以負荷的，但在工作過程經常有輪班調適的問題

。(三)工作滿意度上以「薪資福利」平均數值最低，顯示出飯店業低薪確實普遍薪資不高，公司在待遇與福利制度上需注意改善。本研究建議：(一)休閒部在做人員徵才時，可朝向外向性人格上具備有自信、主動、活躍之人格特質條件做為參考。(二)在管理者可適時調配工作時間的一致性，進而達到工作效能的最大發揮。(三)工作滿意度上，公司可在待遇與福利制度上再努力改善。關鍵字：休閒度假飯店、休閒部人員、人格特質、工作壓力、工作滿意度