育嬰留停勞保不續保的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

育嬰留停勞保不續保的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦鄭正一寫的 勞保實務教戰100% 和鄭正一的 勞保實務教戰100%都 可以從中找到所需的評價。

另外網站男子控雇主請育嬰留停爭議期間遭資遣 - 公視新聞網也說明:2019年7月31日 — 美商3M公司傳出一個月內裁員30多人,一位工程師出面指控,他六月份申請育嬰留職停薪被拒絕,他向勞工局申請調解,公司竟在這個時間強迫資遣。

這兩本書分別來自永然 和永然所出版 。

最後網站育嬰留職停薪津貼大哉問 - 勞工保險局則補充:育嬰 假期間續保勞保及就保,保費部分為個人同樣負擔20%,而原本雇主負擔的70%改由政府補助(雇主如為公家單位,則仍由各機關、學校於年度預算人事費用下勻 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了育嬰留停勞保不續保,大家也想知道這些:

勞保實務教戰100%

為了解決育嬰留停勞保不續保的問題,作者鄭正一 這樣論述:

  勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端,常使得勞工在難以理解的情況下,無法獲得應有的保障,勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富,以上課精闢的內容為基礎,將勞工保險法律規定分成六章,依序為:導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法,並蒐集大量實例深入解說,以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋,幫助讀者突破法條深奧的外殼,實地運用,爭取自身權益。

勞保實務教戰100%

為了解決育嬰留停勞保不續保的問題,作者鄭正一 這樣論述:

  勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端,常使得勞工在難以理解的情況下,無法獲得應有的保障,勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富,以上課精闢的內容為基礎,將勞工保險法律規定分成六章,依序為:導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法,並蒐集大量實例深入解說,以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋,幫助讀者突破法條深奧的外殼,實地運用,爭取自身權益。