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這兩本書分別來自這邊出版 和書泉所出版 。
世新大學 新聞學研究所(含碩專班) 陳明珠所指導 張文齡的 《Cheers》雜誌女性管理者形象建構之研究 (2014),提出配偶在職證明怎麼申請關鍵因素是什麼,來自於Cheers、女性主義、女性管理者、論述分析、形象建構。
最後網站受僱者申請育嬰留職停薪,一定要檢附配偶就業之證明文件嗎?則補充:受僱者申請育嬰留職停薪時,依育嬰留職停薪實施辦法第2條規定,應事先以書面向雇主提出,並依法記載相關事項及檢附配偶就業之證明文件。
妳想活出怎樣的人生?:東大教授寫給女孩與女人的性別入門讀本
為了解決配偶在職證明怎麼申請 的問題,作者上野千鶴子 這樣論述:
Girls, be ambitious! 從家庭、校園、感情、職場到社會, 無處不在、無所不包性別議題,妳意識到了嗎? 性別的刻板印象是怎麼形成的? 想當全職主婦難道不行嗎? 所謂的「女子力」其實是一種詛咒!? 錯的明明是色狼,為何受害的女性還會被譴責? 女性專用車廂算是一種逆向歧視嗎? 身為女兒就應該負責照護年老的父母? 女性求職路上陷阱一籮筐!? 性別歧視是不是沒有終止的一天? ‧東大名譽教授、《厭女》作者上野千鶴子最新力作 ‧完整收錄2019年度東京大學開學典禮致詞 書中內容大大突破性別分野,我認為不分性別的青少年都該閱讀,若有父母因為沒有養育女兒就錯過這本
書,那就太可惜了。……我們一定要相信自己擁有「覺得不對勁」的權利,而且不分性別,每個人都可以在不傷害別人的前提下自由選擇,過得自由自在。──諶淑婷(文字工作者/性平教育講師) 這是一本為女孩而寫的書,家長、老師也應該看一看,沒有集合全宇宙的力量,要達成性別平權的目標,仍會走得跌跌撞撞。……上野教授以女性主義者及教育者的角度,為女孩寫下此書,社會不動,女孩自己動,一代一代地接力打造一個「任何人都不拘泥性別的社會」。──謝美娟(台灣性別平等教育協會理事長) 身而為人,人人都擁有特定的一套生理條件,也必然會發展出與他人相同又不同的生命經驗──真正的重點只有一個,就是問清楚自己想要活出
怎樣的人生?無論那是什麼色彩的人生,只要是全力以赴,必然光彩奪目,也必然會為其他女性帶來光芒,為年輕女孩的未來照見新的道路。──許菁芳(作家) 2019年,日本東京大學名譽教授、女性主義者暨知名作家上野千鶴子以性別為切入點,在東大的開學典禮上向新生致詞,開頭便提及前一年(2018)東京醫科大學入學考試不公的醜聞──校方為了壓低女學生的錄取率,長期透過人為手法操縱分數使女考生落榜,消息曝光後,頓時輿論譁然。而這樣的歧視與不公平,正是日本女學生所置身的現實。 至於貴為日本最高學府的東京大學,即便沒有這類性別歧視的黑箱作業,隱形的歧視仍舊無所不在。突破重重「男」關、考上東大的女學生比
例出乎意料地只有兩成,東大男學生還會忌憚和自己一樣(甚至有過之而無不及)的優秀女生,只願意找崇拜東大生的外校女子大學生聯誼。在致詞中,上野教授更一針見血地指出,等在所有學生面前的,是「就算努力也得不到公正回報的社會」,不僅努力無法獲得回報,還有更多人(尤其是女性)會在發憤努力之前就被周遭的人潑冷水澆熄了志向。這番振聾發聵的致詞發表後,不僅立刻在日本國內引發諸多迴響,也獲得海外各國的廣大共鳴。 另一個鄰近的亞洲國家南韓,儘管握有先進國家的資源,性別意識卻仍落於人後,不只有82年生的金智英暴露出傳統與保守的側面,性別爭議更在2022年的總統大選中成為關鍵因素,由於性別政策而引起撻伐的尹錫悅
甚至選上了總統。至於台灣,我們有民選的女總統,更有許多女性議員與立法委員,但在乍看女力當道的表象下,卻動輒必須承受針對女性身分的歧視發言與不理性的人身攻擊,甚或淪為家暴受害人。在標榜性別平權的現代社會,隱而未顯的刻板印象和明目張膽的厭女言論卻仍無所不在,不只流露在個人的言行舉止間,也反映在社會風氣與大環境裡。 上野千鶴子教授長年投身性別研究與女性運動,在本書中,她著眼於家庭、校園、感情、職場與社會等面向,透過淺顯易懂的筆法,以一問一答的QA形式回答44道乍看單純卻十分值得深入討論的性別議題,囊括女孩子在成長路上與出社會之際會面臨的各種困境,令人對性別意識有更多的認識和啟發,既是一冊性別
教育的入門讀本,也可以視為一門女性主義的先修課,從學生、教師到家長,人人必修的性別學分。 專文推薦 許菁芳|作家 諶淑婷|文字工作者/性平教育講師 謝美娟|台灣性別平等教育協會理事長 誠摯推薦 王如玄|財團法人現代婦女基金會董事 王婉諭|立法委員 李屏瑤|作家 杜瑛秋|財團法人台北市婦女救援基金會執行長 律師娘林靜如 烏烏醫師|禾馨婦產科醫師 陳怡嘉|作家/教師/學習策略專家 陳珊妮|音樂創作人 張美蘭(小熊媽)|親職作家/閱讀推廣人 張婉昀|Womany女人迷主任製作人 郭葉珍|國立臺北教育大學副教授 覃玉蓉|財團
法人婦女新知基金會祕書長 番紅花|作家 黃越綏|財團法人國際單親兒童文教基金會創辦人 鄧惠文|精神科醫師/作家 羅怡君|親職溝通作家與講師 (依首字筆畫排序) 日本亞馬遜網路書店5星好評 上野教授以女性主義的觀點痛快地一刀砍向男性社會的荒謬!採用一問一答的QA形式,讓讀者不管從哪一篇開始都可以輕鬆地閱讀,此外書中還收錄了備受好評的東大開學典禮致詞,希望接下來要思考未來方向的中學生與高中生都能讀到這份熱切的訊息。──瑪蒂達圓舞(マチルダ円舞) 我前陣子正在煩惱自己到底算不算是女性主義者,但讀了這本書之後,我可以肯定地說自己就是一名女性主義者,這本書給了我這
樣的鼓舞。因為是由上野教授以一問一答的方式回答學生的問題,所以不論從哪一題開始讀、想讀幾遍都可以!而且這本書真的很老少咸宜,不僅是青少年,希望大人也可以讀讀看,而且不管是什麼性別都好,真希望那些既得利益者也都能一讀。──松本美優(松本ミユ)
《Cheers》雜誌女性管理者形象建構之研究
為了解決配偶在職證明怎麼申請 的問題,作者張文齡 這樣論述:
據主計處資料顯示,2013年台灣女性的勞動參與率已超過50%,而長期以男性主導的領域,女性管理者的數量亦開始有所增加,然而職場女性的增加並未讓女性的形象一齊反轉,過往研究指出,媒體並無法反映女性的真實情況,而針對少女雜誌的研究已經成功證明,刻板的性別形象至今仍就存在,同時國外亦開始出現針對商管雜誌的性別議題探討,但在台灣仍是付之闕如,在一個男女性都可能作為報導對象的商管雜誌,是有別於女性雜誌「無男性」的情況,因此本研究將探討當女性也能夠為一個管理者、企業家與創業者,以《Cheers》雜誌之特殊,其建構出的女性管理者形象是怎麼樣的,且觀察其10年變化,進行比較。本研究發現,外貌經常作為凸顯女性
管理者身分的方式,且有與成功扣連的情形,因而雜誌中的女性形象是既專業又時尚的。在職場上,女性管理者皆擁有過往被認定為陽剛特質的剛毅,但這並非意謂著性別氣質的解放,由於其陳述的方式仍倚著二元論述,展現陽剛仍被關聯於失去女人味的負面意涵,反而有鞏固陰柔/陽剛特質的情形,與過往不同的是,由女性特質發展而出的管理方式被受推崇,但多集中在非核心的職務內容上,再談及女性困境時,報導中的缺陷論述,將其困境關聯於女性特質上的缺失,將困境再現成個人問題,並透過自我改變的論述手法,將提升專業視為能夠彌平困境以及性別歧視的方法。因此在《Cheers》雜誌中的女性,其形象上雖看似具有主體性,但其陳述手法仍是倚著男性觀
視的視角,因而其所再現出的新女性形象,僅是資本主義下,所再生產的女性身分罷了。
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決配偶在職證明怎麼申請 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
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配偶在職證明怎麼申請的網路口碑排行榜
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#1.中華民國教育年報102年 - 第 806 頁 - Google 圖書結果
前項申請應檢附考評表、服務單位報考及進修同意書、榜單或入學通知及進修課程表等, ... 持有配偶服務機關、學校或公、民營企業機構服務證明(在職證明及扣繳憑單)。 於 books.google.com.tw -
#2.[請益] 育嬰假要配偶在職證明的依據- 看板PublicServan
大家好我預計於下班年請育嬰假,爬文已知需有另一半的在職證明,但對方的單位很嚴格,需要提出要申請在職證明的依據,請問各位人事達人,這個法條或函 ... 於 www.ptt.cc -
#3.育嬰假需配偶在職證明嗎? - BabyHome親子討論區
如題有看到勞動部網站Q&A說明如下:性別工作平等法第22條規定自111年1月18日起已刪除,自該日起,不論配偶是否就業,也不再限定需有正當理由, ... 於 forum.babyhome.com.tw -
#4.受僱者申請育嬰留職停薪,一定要檢附配偶就業之證明文件嗎?
受僱者申請育嬰留職停薪時,依育嬰留職停薪實施辦法第2條規定,應事先以書面向雇主提出,並依法記載相關事項及檢附配偶就業之證明文件。 於 laborepaper.taichung.gov.tw -
#5.印尼簽證及入境須知 - 外交部領事事務局全球資訊網
(一)所有赴印尼旅客登機前毋需出示RT-PCR篩檢陰性證明。 ... 居留之國人,需於入境後30天內前往各地移民局申辦居留證(KITAS),配偶及未滿18歲之未成年子女得隨同申請 ... 於 www.boca.gov.tw -
#7.國立臺灣師範大學標準作業程式
薪,請申請人填具「本校公務人員留職停薪申請表」提出申請。依各申請事由,應檢 ... 選送之相關證明文件。 自行申請國內外全時 ... 配偶在職證明文件(如在職證明. 於 hr.ntnu.edu.tw -
#8.贈與稅 - 財政部臺北國稅局
如有正當理由不能如期申報,應在規定期限內,用書面向稽徵機關申請延期申報,申請延長期限以3個月 ... 請攜帶贈與人(受任人)私章,以備領取贈與稅繳款書或相關證明書。 於 www.ntbt.gov.tw -
#9.國立中興大學附屬臺中高級農業職業學校留職停薪申請書
配偶 因公奉派函、. 文件. □其他相關證明:. (如配偶在職證明). □侍親. 稱謂: 姓名: ,出生日期: 年月日. (直系血親尊親屬;不同戶籍應說明,並請於申請原因欄 ... 於 www.tcavs.tc.edu.tw -
#10.往来港澳通行证和签注签发服务指南
内地居民同时申请往来港澳通行证和签注,或者持有效往来港澳通行证单独申请签注 ... 再次申请赴香港或者澳门探望同一亲属(配偶和姻亲除外)的,免交亲属关系证明。 於 s.nia.gov.cn -
#11.【2023泰國簽證】觀光簽怎麼申請?最新申請流程、準備文件
入境泰國旅遊大家都知道需要申請觀光簽證,然而疫情期間泰國簽證申請及入境相關 ... 工作或就學證明:在台工作者應提供在台灣公司之英文在職證明正本需使用公司信紙 ... 於 www.klook.com -
#12.完整說明育嬰假(育嬰留停)津貼申請及常見問題(2022.03更新)
更新:期盼了很久,終於在2022.1.18正式通過勞基法及育嬰留停實施辦法修法的相關規定,父母雙方可以同時申請育嬰留停且不需檢附配偶在職證明啦 同步 ... 於 joysjoyfullife.com -
#13.職員工留職停薪申請表
三、申請原因:(請簡要敘述). ☆應檢附證件:(申請時請檢附本申請表及以下相關證明文件). 1、育嬰留職停薪:出生證明及全戶戶籍謄本或戶口名簿,另附配偶在職證明 ... 於 www.khgs.tn.edu.tw -
#14.員工在職證明書
員工在職證明書 ... 上述各項確實無誤特此證明. 公司/商店名稱:. 統一編號:. 負責人:. 簽章. 中華民國年月日. 本證明書一式兩份,由雇主及在職員工各執乙份。 於 www.ntba-global.org -
#15.嬰兒與母親 5月號/ 2019 第511期 理科太太×先生 理性欣賞孩子的叛逆 科學育兒Easy go!
... 育嬰留職停薪必須以書面方式提出,寫明姓名、職務、子女出生年月日、留職停薪開始到結束的期間,並且檢附配偶在職證明等資料,以方便向公司申請。 於 books.google.com.tw -
#16.育嬰假在職證明申請 - 中小企業法律諮詢服務網
由於育嬰假的目的是保障都在職的父母,至少有一方可以在家照顧小孩,因此若您要向公司申請育嬰假,必須提供配偶的在職證明沒錯,因此貴公司的要求是 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#17.苗栗縣銅鑼鄉公所留職停薪申請書
育嬰(子女滿三足歲前申請為限,檢附本人及育嬰子女之全戶戶籍謄本). 配偶目前□就業中(請檢附配偶在職證明). □未就業惟請敘明原因:. 於 webws.miaoli.gov.tw -
#18.最多可領15.6萬!勞動部最新補助領取資格、如何申請懶人包
要特別注意的是,受僱的勞工若未檢齊上述規定文件,經公立就業服務機構通知限期補正,屆期未補正者,不予受理;勞工如未變更身分證或居留證明文件及勞工匯款帳戶者,得於第 ... 於 www.storm.mg -
#19.無題
問:員工申請育嬰留停,附配偶職業公會加保證明,公司可否拒絕育嬰留停申請? ... 嬰留職停薪實施辦法第二條規定受僱者申請育嬰留職停薪,應檢附配偶就業之證明文件。 於 www.hr.org.tw -
#20.育嬰假在職證明
不行! (更新,此部分修法尚未通過,現行申請育嬰留停仍須檢附配偶就業證明文件) 依據性平別平等工作 ... 於 zyciejastrzebia.pl -
#21.[問題] 育嬰留職停薪津貼配偶未就業- BabyMother板- Disp BBS
但現行版本申請育嬰假津貼好像還是要提供另一半「在職證明」所以配偶未就業的情況下第一胎我先生是不是就不能申請育嬰假也無法申請8成的津貼? 於 disp.cc -
#22.聯合生命
以人為本,全命服務。在人生最後一哩路,陪伴親人優雅轉身。 生命尊嚴企業核心理念,專業化訓練及透明化服務,全心全力在服務過程中充份落實「以人為本」為關懷起點的 ... 於 www.lianhe-life.com -
#23.永豐SPORT卡,汗動健康,全面升級最高8%豐點回饋。
申請 所需文件 · 正、附卡申請人之中華民國身分證正反面影本。 · 財力證明文件(以下文件擇一提供影本) (一)勞保卡。(勞工保險被保險人投保資料表或以勞動保障卡查詢列印之 ... 於 bank.sinopac.com -
#24.「差勤」相關問題41~50 - C.C.S. 人事服務平台
若本案例於104 年後發生,台端申請育嬰留職停職,其休假年資不生中斷問題, ... 二、配偶之在職證明未明訂多久以內方可認定,惟配偶就業為育嬰留職停薪要件之一,? 於 ccs.cyc.edu.tw -
#25.不需配偶工作證明!雙親可同時申請育嬰留職停薪 - 好房網News
北市勞動局近期接獲民眾諮詢,「申請育嬰留職停薪是否還需要提供配偶無就業事實證明?」勞動局長陳信瑜對此表示,自《性別工作平等法》今年1月18日 ... 於 news.housefun.com.tw -
#26.拋棄繼承應注意事項
當然是指繼承人,依民法第1138條規定,遺產繼承人,除配偶外,依下列順序而定之 ... 拋棄通知書收據(已通知因其拋棄應為繼承之人之證明)。 ... 1、拋棄繼承申請書。 於 www.vac.gov.tw -
#27.人事室Q&A | 業務簡介 - 衛生福利部桃園醫院
A:(一)在職證明書限定專任人員申請,可至人事室網頁表單下載處列印或至人事室索取。 (二)申請證明書應本人親自填表經單位主管核章後送至人事室辦理,如本人不方便時可 ... 於 www.tygh.mohw.gov.tw -
#28.留職停薪申請書 - 國立新竹科學園區實驗高級中等學校
【請注意】:依銓敘部及教育部函釋,配偶如未就業,原則上不得申請育嬰留職停薪, ... 得暫以媽媽手冊及產檢證明代替)、全戶戶籍謄本(或戶口名簿)影本及配偶在職證明; ... 於 www.nehs.hc.edu.tw -
#29.請閱覽背面留職停薪注意事項
申請 條件. 應檢附證明文件. 進修已核准赴國內外進修學位入學通知單. 育嬰養育3 足歲以下子女者. 關係證明(戶口名簿或戶籍謄本影本). 配偶在職證明書. 侍親. 本人或配偶 ... 於 www.cyhs.tp.edu.tw -
#30.[寶寶] 育嬰假需配偶在職證明嗎? - 看板BabyMother - PTT網頁版
... 申請育嬰留職~ 還是有疑問是父母雙方現在都可領育嬰津貼,但本人想請育嬰, 但若配偶目前是無工作的一方,確定可以請嗎?擔心公司又刁難要配偶的在職 ... 於 www.pttweb.cc -
#31.大陸地區人民來臺從事商務活動交流線上申請須知 - 移民署
(三)同(隨)行之配偶及未成年子女,發給與本人相同之證件類別及停留天數。 ... 八、申請人及邀請單位資格證明文件(三個月內開立之職務證明正本)。 於 www.immigration.gov.tw -
#32.育嬰留職停薪簽呈範例.docx
主旨:為職申請育嬰留職停薪乙案,陳請核示。 ... 檢陳職留職停薪申請書、最近一期有效聘書影本、戶口名簿(或出生證明)、配偶在職證明、被保險人育嬰留職停薪選擇續( ... 於 nkhhs.kmhjh.kh.edu.tw -
#33.勞動部111年1月18日令修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」第2條
本案係因性別工作平等法已修正規定,不論配偶是否就業,親職雙方均可自行 ... 將受僱者書面申請育嬰留職停薪,應檢附配偶就業證明文件之規定予以刪除 ... 於 www.zcjh.hlc.edu.tw -
#34.國立臺南大學育嬰留職停薪申請書
二、申請育嬰留職停薪時,應擬具簽呈並檢附本通知書、育嬰子女出生證明、配偶在職證明及全戶戶籍謄本(或戶口名簿)影本各一份,簽請校長同意;如有申請留職停薪而配偶 ... 於 www.nutn.edu.tw -
#35.非本地畢業生留港/回港就業安排| 入境事務處
正式學業成績單、畢業證書或頒發學位機構所發證明信件,顯示申請人在香港特區修讀全日制和經本地評審的課程或修讀內地與香港的大學按照《中華人民共和國中外合作辦學條例》 ... 於 www.immd.gov.hk -
#36.育嬰留職停薪申請書(範本)
申請 姓名. 出生日期. 性別. □男□女. 身分證字號. 住址. 連絡電話. 到職日期. 部門/職務. 育嬰留職. 停薪申請. 申請期間. 自年月日起至年月日止. 配偶在職證明□在職 ... 於 w3fs.tainan.gov.tw -
#37.人員投保申辦 - 衛生福利部中央健康保險署
如果您沒有工作,也沒有依法可依附投保的配偶或直系血親時,那麼您戶籍所在地的 ... 不符合投保資格,應檢附戶籍遷出證明辦理退保,於恢復戶籍登記後,重新辦理投保。 於 www.nhi.gov.tw -
#38.申請書表-服務證明在職證明- 人事室網頁 - Google Sites
在職證明申請 書.doc. (26k). 未知的使用者,. 2011年4月14日凌晨1:00. v.1 · ď. ĉ. 未請領學分補助證明書.doc. (22k). 未知的使用者,. 2011年4月14日凌晨12:57. 於 sites.google.com -
#39.國立臺灣大學技工工友留職停薪申請書
申請 人符合留職停薪期間得繼續參加勞健保之規定,雇主負擔相關費用由其用人經費 ... 之全戶戶籍謄本影本)、配偶未申請育嬰留職停薪之證明文件(如配偶在職證明書)1份。 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#40.育嬰假留職停薪怎麼申請?一起了解育嬰假申請條件& 常見問題
根據性平法所規定,員工依法申請育嬰假,雇主不能拒絕。 ... 公務人員的申請書也跟一般民眾一樣,須提供配偶育嬰假在職證明以及其他資訊。 於 roo.cash -
#41.公教人員申請育嬰留職停薪者,請檢附「配偶有就業切結書」或 ...
公教人員申請育嬰留職停薪者,請檢附「配偶有就業切結書」或於原簽呈(申請書)中註明配偶有就業,以符銓敘部與教育部規定。 於 personnel.e-land.gov.tw -
#42.育嬰留職停薪在職證明範例
六、檢附配偶就業之證明文件。 前項育嬰留職停薪期間,每次以不少於六個月為原則。 」 參照上述規定,勞工若以口頭未提具書面向雇主申請育嬰留職停薪,雇主可否逕以該 ... 於 pmf4.traveladviceturkey.com -
#43.常見問題 - 6000全民共享普發現金
我不是國人的外籍配偶,但持有外僑永久居留證,可否領取普發現金? ... 健保卡如有遺失、毀損等原因,因此沒有健保卡或無法使用健保卡,應如何申請健保卡? 於 pro.6000.gov.tw -
#44.財政部全球資訊網
新聞稿 · 民眾線上申請購買節能電器退還減徵貨物稅採用「簡化身分認證(限直撥退稅)」者,請確實再次核對帳戶資訊正確性,以利退稅。 · 台北海洋科技大學率高中職教師參訪基隆 ... 於 www.mof.gov.tw -
#45.育嬰留職停薪實施辦法第二條、第九條修正總說明
爰修正本辦法第二條、第九條,將受僱者書面申請育嬰. 留職停薪,應檢附配偶就業證明文件之規定予以刪除,並明定本辦法修. 正條文之施行日期。 Page 2. 育嬰留職停薪實施 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#46.公務人員育嬰留職停薪不再僅限本人或配偶一方申請
提供最新的全國福利、補助查詢平台。這麼多好福利你還不知道嗎?別讓屬於你的福利白白溜走,找福利就找福利好幫手,福利好幫手找到你還不知道的好 ... 於 www.i-fare.org.tw -
#47.桃園市政府勞動局- 申請育嬰留職停薪 - Facebook
受僱者申請育嬰留職停薪時,依育嬰留職停薪實施辦法第2條規定,應事先以書面向雇主提出,並依法記載相關事項及檢附配偶就業之證明文件。其中,配偶就業情形不以受僱為 ... 於 www.facebook.com -
#48.育嬰假有2年!2023育嬰留職停薪津貼該如何申請? - 85010
律師來講解育嬰留停申請資格、流程與育嬰假勞保規定,也歡迎使用免費法律諮詢。 ... 有的,也須符合申請資格,申請書也跟一般民眾一樣,須提供配偶育嬰假在職證明以及 ... 於 85010.tw -
#49.租金補貼申請怎麼做?7/3開辦每月最高4200、18歲也能請!各 ...
租賃契約影本。 · 載有申請人戶名及帳號之金融機構帳戶證明文件。 · 申請人或其配偶孕有胎兒,應檢附審查基準日前一個月內之醫療院所或衛生單位出具之證明 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#50.促進工作平等措施專區| 育嬰留職停薪疑義 - 勞動部就業平等網
受僱者申請育嬰留職停薪時,依育嬰留職停薪實施辦法第2條規定,應事先以書面向雇主提出,並依法記載相關事項及檢附配偶就業之證明文件。又配偶就業情形不以受僱為限。 於 eeweb.mol.gov.tw -
#51.員工育嬰留職停薪之認定及辦理? (承保四科) - 隨意窩
問:我是民營公司新接手的人事承辦員,最近常有員工要申請育嬰留停,請問 ... 相關證明文件包括:被保險人嬰兒之戶口名簿影本,及配偶在職證明書或 ... 於 blog.xuite.net -
#52.【2023最新】育嬰留職停薪懶人包,育嬰留停申請、津貼給付
此次《性別工作平等法》修法,刪除配偶未就業之受僱者原則上不得申請育嬰 ... 受僱者書面申請育嬰留職停薪,應檢附配偶就業證明文件之規定予以刪除。 於 vip.104.com.tw -
#53.花旗現金回饋PLUS鈦金卡:超強無腦刷,國內外一般消費盡享 ...
薪資單:請一併提供近三個月薪資單及識別證或在職證明。 ... 之身分證正反面影本;(3)申請人若為主卡人配偶的父母親,需另行附上主卡人與主卡配偶之身分證正反面影本。 於 www.citibank.com.tw -
#54.性別工作平等法: 判決與解釋令彙編 - 第 259 頁 - Google 圖書結果
並應檢附配偶就業之證明文件,育嬰留職停薪實施辦法第2條第1、2項亦規定甚明。 ... 併應備妥配偶之在職證明,縱依性別工作平等法第22條但書規定提出申請,亦待上訴人敘明, ... 於 books.google.com.tw -
#55.政府發錢了!中高齡「這工作」最高月領1.3萬申請資格懶人包 ...
申請 書及領取收據。 3. 薪資證明文件影本。 4. 本人名義之國內金融機構存摺封面影本。 5. 同意代為查詢就業保險、 ... 於 orange.udn.com -
#56.在職證明書
在職證明 書. 姓名, 出生年月日, 民國 年 月 日. 性別, 身分證字號. 服務單位, 職稱. 到職日期, 民國 年 月 日. 備註. 本證書旨在證明該員現在在公司服務. 證明機關:. 於 www.tyh.com.tw -
#57.青年就業奬勵計畫 - 台灣就業通
青年受僱於同一雇主滿90日之次日起90日內,1次提出申請就業獎勵,分署將依青年所提供之 ... 另外,青年不得為雇主或其負責人的配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。 於 special.taiwanjobs.gov.tw -
#58.2023育嬰假2年留停領8成薪,搞懂請假、津貼申請 - 親子天下
留職停薪時間的開始與結束日期。 孩子的出生年月日。 留職停薪期間的居住地址與聯絡電話。 是否繼續參加社會保險。 配偶就業之在職證明。 於 www.parenting.com.tw -
#59.大陸觀光客來台對兩岸關係影響的政治經濟分析
4、以在國外、香港或澳門留學生資格申請者:附有效之學生簽證影本或國外當地教育主管機關立案之正式學歷學校在學證明正本,以及再入國簽證影本。其隨行之配偶或直系血親 ... 於 books.google.com.tw -
#60.育嬰假、育嬰津貼,一個都別跑 - 記事、學習、筆記
小可擁有撫育子女之事實,即使未檢附配偶之就業證明,一樣可以申請育嬰假及請 ... 育嬰留職停薪津貼給付期間,無論配偶是否在職,都不影響給付權益。 於 milkandy22.pixnet.net -
#61.配偶者ビザ申請は在職証明書を提出しよう:どこで取得する?
必要書類ではありませんが、会社員や契約社員は配偶者ビザの申請時に在職証明書の添付をオススメします。見本や取得時の注意点を主に解説しています。 於 spouse-visa.jp -
#62.Q&A直銷法律實務問題 - 第 16 頁 - Google 圖書結果
Q7 Q 直銷商無法提出就業證明,會造成其配偶無法依據性別工作平等法請育嬰假嗎? A 應該不會,直銷商應該不屬「配偶未就業」的情形,申請時建議可提出所得扣繳憑單等, ... 於 books.google.com.tw -
#63.不需配偶工作證明!雙親可同時申請育嬰留職停薪 - 工商時報
北市勞動局近期接獲民眾諮詢,「申請育嬰留職停薪是否還需要提供配偶無就業事實證明?」勞動局長陳信瑜對此表示,自《性別工作平等法》今年1月18日 ... 於 ctee.com.tw -
#64.不需配偶工作證明!雙親可同時申請育嬰留職停薪- 財經
北市勞動局近期接獲民眾諮詢,「申請育嬰留職停薪是否還需要提供配偶無就業事實證明?」勞動局長陳信瑜對此表示,自《性別工作平等法》今年1月18日 ... 於 www.chinatimes.com -
#65.育嬰留職停薪不依法定方式提出申請之效力? - 碩豐法律事務所
並應檢附配偶就業之證明文件,育嬰留職停薪實施辦法第2條第1、2項亦規定甚明。未依前揭方法提出申請育嬰留職停薪是否有效? 性別工作平等法第16條申請育 ... 於 shuofeng.com.tw -
#66.雙胞胎家長注意!配偶未就業也能申請育嬰留職停薪
家有雙胞胎,新生的喜悅倍增、父母照顧的心力也隨之加倍,勞動部近日宣布雙(多)胞胎家長,即便配偶未就業也能申請育嬰留職停薪,讓受僱者能安心兼顧工作與 ... 於 today.line.me -
#67.長者生活津貼 - swd
酌情豁免計算綜援及公共福利金計劃申請人/受助人離港日數特別安排八月底結束. 目的; 最新消息; 申請資格及申請手續; 常見問題; 新聞公報; 查詢 ... 於 www.swd.gov.hk -
#68.簽證類別、停留時間、費用-
簽證類別、停留時間、費用 · Long-Term Resident (LTR) Visa 長期居留簽證 · 單次觀光簽證(Tourist Visa - TR) · Non-immigrant 'IB' 及'O' (IB之配偶及子女) · Non-immigrant- ... 於 tteo.thaiembassy.org -
#69.育嬰留職停薪在職證明範例
二、所以,受僱者撫育1名以上未滿3歲子女時,其配偶縱使未就業,仍可向雇主申請育嬰留職停薪,且不用附配偶就業證明文件。 聯絡科室:就業安全科承辦人聯絡& 根據性別工作 ... 於 q7k020b.aquaticspin.com -
#70.新手爸媽看過來:工作育兒兩不誤,育嬰假怎麼請? 2023最新 ...
黃色小鴨Piyo|新手爸媽必知,2023育嬰假申請與津貼申請!各位家長們,你是否有以下疑惑:育嬰假可以請多久? ... 檢附配偶在職證明. 常見疑問. 於 shop.piyopiyo.com.tw -
#71.嬰兒與母親 12月號/ 2017 第494期 Love‧Faith‧Happiness 宋達民X洪百榕 愛+信仰=通往幸福的捷徑
... 載明員工姓名、職務、子女出生年月日、留職停薪期間開始跟結束日期、申請人的戶口名簿(內含本人配偶及子女)、留職停薪期間的住居所及聯絡電話、配偶在職證明文件、 ... 於 books.google.com.tw -
#72.低收入戶/中低收入戶標準與資格是什麼?如何申請 - 市場先生
就業服務、職業訓練、以工代賑。 生活補助:依列冊低收入戶款別,每月發給生活扶助費或相關補助。 更多特殊救助 ... 於 rich01.com -
#73.育嬰留停配偶在職證明 - Eiskill
例如:雙胞胎家庭、同時撫育2名以上未滿3歲子女,以上這兩種狀況即便配偶未就業,受雇者亦可申請育嬰留停。 育嬰留停Q:公司不讓我請育嬰假,說這樣大家會 ... 於 eiskill.it -
#74.申辦服務-勞保家屬死亡給付申辦 - E政府
勞保局積極簡化家屬死亡給付案件之申辦手續,提供更便捷多元的申請管道。 ... 被保險人於保險有效期間,其父母、配偶或子女死亡時,得請領家屬死亡給付喪葬津貼。 於 www.gov.tw -
#75.[寶寶] 育嬰假需配偶在職證明嗎? - BabyMother - PTT推薦
如題有看到勞動部網站Q&A說明如下:性別工作平等法第22條規定自111年1月18日起已刪除, 自該日起,不論配偶是否就業,也不再限定需有正當理由, ... 於 pttyes.com -
#76.申請薪資證明
申請 薪資證明. 不再怕被銀行拒絕!沒有薪資收入證明,也能申辦貸款、信用卡. 如何开收入证明(精选 ... 於 ancestralboutique.fr -
#77.2023年全民健保費用查詢與計算?父母65歲退休後健保一定要 ...
點選「健保櫃檯」>「證明文件」,申請將「保費繳納證明」寄送指定的電子郵件信箱。 ... 若父母退休後無工作並且符合眷屬身分者的健保可以先依附於在配偶、子女等以眷屬 ... 於 pension.tw -
#78.112年度全國技術士技能檢定 - TCTE
團體報名學歷證明清冊(WORD檔案,112.04版); 團體報名證照費繳費證明清冊(WORD ... 附件12, 外籍配偶及大陸地區配偶丙(單一)級播放國語口唸學科試題協助申請表, PDF. 於 skill.tcte.edu.tw -
#79.(彰化縣政府)留職停薪申請書
戶口名簿、謄本 份□醫院診斷證明書 □配偶在職證明(申請育嬰留職停薪需檢附). □錄取或就學通知 □重大傷病證明 □身心障礙手冊. □服兵役入營通知 □配偶因公奉派 ... 於 personnel.chcg.gov.tw -
#80.公務人員請假規則 - 全國法規資料庫
申請 娩假、流產假、陪產檢及陪產假、骨髓捐贈或器官捐贈假及二日以上之病假或因安胎事由申請二日以上其他假別之假,應檢具合法醫療機構或醫師證明書。 第12 條. 請假、公假 ... 於 law.moj.gov.tw -
#81.新手爸媽必知!育嬰假申請懶人包
6.檢附配偶的在職證明(未婚或單親不需要附配偶在職證明). 準備好上面文件申請留職停薪後,再跟公司財務申請育嬰留停津貼就可以囉~ ... 於 www.mababy.com -
#82.配偶未就業,可向雇主申請育嬰留職停薪嗎?
不過此種權利,限於勞工的配偶有就業(同時也在工作)時,始可申請。 ... 薪實施辦法也規定勞工申請育嬰留職停薪時,勞工應檢附配偶就業之證明文件。 於 www.lawyerli.tw -
#83.其配偶縱未就業,是否可以申請育嬰留職停薪? - 勞動局
二、所以,受僱者撫育1名以上未滿3歲子女時,其配偶縱使未就業,仍可向雇主申請育嬰留職停薪,且不用附配偶就業證明文件。 聯絡科室:就業安全科承辦人聯絡 ... 於 bola.gov.taipei -
#84.國立中正大學留職停薪權益簡表(公務人員適用) - 人事室
通知各單位辦理相關事宜並副知申請人 →發布留職停薪令, 1.留職停薪申請表 2.親屬關係證明文件(如戶口名簿影本等) 3.配偶在職證明之證明文件(如證明書或切結書等) 於 person.ccu.edu.tw -
#85.一次搞懂育嬰留職停薪與津貼申請|2023最新版 - 媽咪愛
檢附配偶在職證明 -貼心小提醒:申請資料沒有一定的格式,視各公司規定而定,但以上的內容一定都要記載清楚喔! 4. 月中才請育嬰假,還可以領全勤獎金 ... 於 mamilove.com.tw -
#86.不需配偶工作證明! 雙親可同時申請育嬰留職停薪 - 勞工新聞網
北市勞動局近期接獲民眾諮詢,「申請育嬰留職停薪是否還需要提供配偶就業事實證明?」勞動局長陳信瑜對此表示,自《性別工作平等法》今年1月18日公布施行修正法令後, ... 於 labors.com.tw -
#87.申請育嬰留職停薪表格- 新北市秀山國民小學
育嬰留職停薪需檢附資料如下: 1.戶籍謄本(證明親屬之間關係及未滿3歲子女) 2.配偶在職證明 3.填寫申請書 4.公保續保同意書 5.退撫基金繼續繳付選擇申請書. 於 www.ssps.ntpc.edu.tw -
#88.2023 社會住宅申請資格、條件7 大QA一次解析 - Money101
社會住宅租金; 社會住宅申請資格; 台北市社會住宅資格; 新北市社會住宅資格 ... 申請日前1個月內)、申請社會住宅之直轄市、縣(市)就學、就業證明正本或設籍於之證明 ... 於 www.money101.com.tw -
#89.給付業務-育嬰留職停薪津貼-請領手續 - 勞動部勞工保險局
(二) 育嬰留職停薪證明(應載明育嬰留職停薪起、迄期間;如申請書所附證明業經投保單位蓋章,即不需另行檢附)。 (三) 被保險人(與中華民國境內設有 ... 於 www.bli.gov.tw -
#90.表單下載 - 南山人壽
南山人壽線上服務功能,提供各項保單服務申請文件、OIU申請文件、團險表單、理賠服務、投保證明及客戶申訴相關表單下載 ... 南山住院醫療補償保險附約(配偶)更換申請書. 於 www.nanshanlife.com.tw