勞退自提是什麼的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦喬許.布朗,布萊恩.波提諾寫的 檯面下我是這樣投資:從《致富心態》作者摩根・豪瑟開始,解構25位專家如何用自己的錢投資 和闕又上的 全方位理財的第一堂課:你一生必學的五大財務規畫都 可以從中找到所需的評價。
另外網站別讓錢被A!退休金自提6%有3大好處但若沒留意「這件事 ...也說明:保障勞工退休生活,依照規定,雇主需每月提繳勞工工資6%作為勞工退休金,而除了雇主提繳以外,勞工也可以選擇「自提6%」,也就是說可自願額外提撥1%至6%的 ...
這兩本書分別來自樂金文化 和先覺所出版 。
育達科技大學 行銷與流通管理所 顏碧霞所指導 陳婉伶的 企業形象對於組織承諾及工作滿意度之研究-以義美食品龍潭廠員工為例 (2021),提出勞退自提是什麼關鍵因素是什麼,來自於企業形象、組織承諾、工作滿意度、義美食品、龍潭廠。
而第二篇論文嶺東科技大學 財經法律研究所 張婷所指導 沈志文的 論退休制度及再任職之法律問題 (2021),提出因為有 公務人員、勞工、退休制度、退休身分、退休年齡的重點而找出了 勞退自提是什麼的解答。
最後網站勞退自提優缺點? 5個理由說Yes, 4個理由說No(110年版)則補充:勞退自提是什麼 ? 全台自提的人有多少? 政府績效是有多差?為什麼讓很多人不滿意? 如果勞退基金的績效能夠積極一點; 實驗中的勞退自選平台 ...
檯面下我是這樣投資:從《致富心態》作者摩根・豪瑟開始,解構25位專家如何用自己的錢投資
為了解決勞退自提是什麼 的問題,作者喬許.布朗,布萊恩.波提諾 這樣論述:
《致富心態》作者摩根.豪瑟等各領域財金專家們的真心自白, 教你「真正」可實踐的消費、儲蓄、投資與退休計畫。 投資的世界中,各路理財專家天花亂墜的告訴大家如何「正確」管理錢財; 然而,有看過這些專家拉開帷幕,告訴大家他們自己「私下」如何投資嗎? 沒有。 《檯面下我是這樣投資》就要告訴你,專家們私下是怎麼投資自己的錢。 從他們的分享中,你會找出屬於自己的「投資最重要的事」! |你以為專家的投資信念就是要賺大錢,檯面下其實是…… 那些專業理財顧問和投資大師,既然那麼懂投資,肯定都存了好幾桶金、衣食無缺的過著富裕階級的生活吧?那可不一定! 賺錢當
然是投資的目的之一,但不是專家投資的唯一目的,他們賺錢也未必是為了過上富裕的生活。其實,就像理財顧問在替顧客規劃理財方案的時候一樣,書中的每位大師會踏上現在的職涯,往往都和他們所經歷的人生軌跡有關,這也型塑了他們的投資信念。 大師們通常會傾向從自己所支持的理念出發,會花極大部分在投資自己及其事業上,或者支持他們所重視的理想,例如:慈善公益或改變世界。也因為這些不同的目的與信念,他們開拓出不一樣的投資事業。 |你以為專家沉迷於投資的公式與比例,檯面下其實是…… 全球暢銷書《致富心態》作者摩根・豪瑟等25位理財專家一起撰文告訴你,他們實際施行的投資方式。他們有人偏好指數投資;有
人打造高效能的投資組合;也有人喜歡做價差;更有些人追求股息收入,但他們一致認同,沒有哪個方法才一定正確,因為投資的重點在於,自己所追求的財務目標。根據財務目標的不同,投資的方式或標的就會不同,但他們唯一的相同點是「高儲蓄低消費」,因為唯有如此,追求的財務目標才能實現。 |你以為專家投資自己的錢時更冒險,檯面下其實是…… 你可能以為,這些大師既然身在業內,肯定有什麼不外傳的超強絕技,可以達成超高年報酬率,其實那可不一定!大師們的投資方式,很可能遠比你想像得更簡單樸素。 為了兼顧工作與理財,在投資上,他們會選擇:「花最少時間做最有條理的配置」。簡單建立起一套適當、務實的流程,從
儲蓄、選股、建構投資組合、管理稅務與規劃退休。例如:他們若想替孩子存大學基金,他們會從孩子很小,就善用儲蓄帳戶來替他們累積學費;若想為自己規劃退休金,則會使用401(k)個人退休帳戶或羅斯帳戶進行投資(台灣則可以考慮勞退自提6%來做)。更多適合上有老下有小的「三明治族」一起學習的穩當投資策略,請見本書。 ★幫助過數百萬財務困難家庭的理財專家,親身實踐的極簡投資法大公開! 書中的投資方法與財務管理策略,全都來自截然不同的觀點。 你將發現那些最深思熟慮、最多人關注的著名專業投資人,是用什麼方式管理自己的投資組合。像是: ●《致富心態》作者摩根.豪瑟:他會保留自己資產中約20
%的現金。 ●晨星個人財務公司總監克莉斯汀.賓斯:她追求簡化、低成本、實用的投資組合,將1/4資金投入四個股票型基金。 ●深諳金錢心理的財務幸福大師布萊恩.波提諾:建議將資產集中在像領航全球股票ETF(VT)這類項目,把時間省下來看書。 ●專精股利收入、擅長發掘績優企業的珍妮.哈林頓:她偏好營業額有周期循環、但會持續產生現金流的企業股票。 ●非常規投資組合策略開拓者麥可.安德希爾:他關注通膨問題,會維持約10~20%的資產比例在基礎建設、自然資源與房地產上。 ★相較於「如何」管理投資組合,更重要的是他們「為什麼」這麼做! 25位理財專家誠實講述自己與家人如何投資、為
什麽這樣投資。這些故事闡述錢和價值觀之間的緊密關係,有的非常直白,有的發人深省,讓讀者對於自己的財務決策激發創造性的思考。例如: ●為了追求財務上的獨立自主:摩根.豪瑟強調儲蓄率的重要性,買房甚至可以付現不貸款。 ●為了表現我們是什麼樣的人:推出自由新興市場100ETF的珀斯.托勒,投資配置裡沒有那些嚴重侵犯自由的國家。 ●想要用錢買幸福:擅長從低效率市場發掘機會的投資鬼才喬許.羅傑斯,相較於不能看、不能吃的股票或ETF,更喜歡從投資美術品或紅酒中獲得快樂。 § 台灣版獨家收錄 § 由本土13位理財專家分享「檯面下我是這樣投資」, 看他們圖解自己的「投資關鍵字」
,更貼近台灣讀者的習慣。 激發你的投資靈感,讓你對管理自己的錢財更具信心! 【以下按姓名筆畫排序】99啪、ameryu、余家榮、李柏鋒、雨果、夏綠蒂、孫太、基金黑武士、清流君、陳啟祥、陳喬泓、麥克風、黃船長 名人推薦 99啪 | 「99啪的財經筆記」版主 ameryu |「A大的理財心得分享」版主 余家榮 | 「效率理財王」版主 李柏鋒 | 台灣ETF投資學院創辦人 雨果 | 「雨果的投資理財生活觀」版主 夏綠蒂 | 財經作家 孫太 | 《存股輕鬆學2》作者 基金黑武士 | 知名基金部落客 清流君 | 財經YouTuber 陳啟祥 |
「修正式價值投資」版主 陳喬泓 | 「陳喬泓投資法則」版主 麥克風 | 「麥克風的市場求生手冊」版主 黃船長 | PressPlay訂閱財經作家 ──無私推薦 好評推薦 喬許.布朗與布萊恩.波提諾編撰了一本絕無僅有的選集──我們幾乎不曾聽過金融專家描述他們如何投資自己的錢。最令人著迷的是,這本書裡的投資策略幾乎和作者數量一樣多,由此可知,最重要的是找到適合你的投資方法與策略。──詹姆斯.P.歐沙那希(James P. O’Shaughnessy),歐沙那希資產管理公司(O’Shaughnessy Asset Management)董事長暨《投資策略實戰分析》(W
hat Works on Wall Street, 4th Edition)作者 每一個投資組合背後都有一個獨一無二的「人」存在,這個人有自己的目標、夢想與時間軸。所以,在你決定股票與債券之間的正確平衡應該落在哪裡時,請你務必先回答這個問題:「我想要從生命中獲得什麼?」書中多位首屈一指的金融專家用率直的態度告訴你,他們的情感關係、恐懼與熱忱如何推動他們的投資策略與戰術,許多人採取的方法都和常見的金融智慧背道而馳。你可能會很驚訝的發現,唯有你的願景才是不容質疑的信仰。──保羅.奧林格(Paul Ollinger),播客《瘋錢》(Crazy Money)主持人 本書的美妙之處在於,
讀者可以在閱讀過程中發現許多橫跨故事的主題。儘管對於不同投資人來說,投資代表的意義不盡相同,但真正使這本書如此傑出的,是這些故事的共通主題:獨立、慷慨、投入與賦權。這本書讀起來不但令人滿懷希望,也使人感到安心。──妮可.M.柏伊森(Nicole M. Boyson),麻薩諸塞州波士頓東北大學(Northeastern University)迪莫麥金姆商學院(D’Amore-McKim School of Business)財經教授
勞退自提是什麼進入發燒排行的影片
七月底新聞報導一位勞工因病身故,給付被充公
他過去投保24年勞保,投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道,勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上,跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上,可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退,加保期間又有保障
以成本和立場為考量,可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞,跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候,相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你,在這個權益突然重要的時候才發現
一切,就都來不及了!
今天就讓我們來清楚自身權益吧!
00:00 前言(勞保被充公的新聞)
01:40 為什麼還沒退休,勞保也可能被充公?
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險,發生事故如何申請到給付?
05:20 改成不會充公,反而未來可能繳更多錢?
09:02 Q&A
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企業形象對於組織承諾及工作滿意度之研究-以義美食品龍潭廠員工為例
為了解決勞退自提是什麼 的問題,作者陳婉伶 這樣論述:
企業除了追求利潤的同時,也要打造良心企業形象獲取消費者認同,過去大多 是探討企業與消費者之關係‧對於內部員工認知相較之下較少探討,員工就是企業 最佳廣告宣傳人員,,原先的消費者變成了員工或是員工同時也是消費者,甚至對 品牌更為忠心,員工在企業長期任職亦認同企業理念,周遭的親朋好友也會受到影 響。本研究以義美龍潭食品廠為樣本,發放研究問卷,探討企業形象、織承諾及工 作滿意度之關係。研究結果發現,首先,在差異分析部分,企業形象構面裡「我覺 得義美食品擁有完善的管理制度」是大部份員工最不滿意的,建議可加強勞工安全 及員工訓練等,以提升管理制度;組織承諾構面裡「我覺得義美食品的福利措施很 滿意,值得
我繼續服務」是大部份員工最不滿意的,建議可加強員工用餐環境及員 工旅遊等福利,以提升福利措施;在工作滿意度構面裡「只要工作性質類似,到別 家公司做事也無所謂」評分同意度最高,建議可加強升遷管道、改善工作環境及提 高薪資福利等,以提升員工留職意願。其次,企業形象、組織承諾及工作滿意度之 關係彼此為正向顯著關係,在迴歸分析部分,企業形象與組織承諾越高,員工的工 作滿意度也越高。義美食品在臺灣來是公認的良心企業,在義美工作的人應該是以公司為榮的, 企業追求利潤的同時,除了打造良心企業形象獲取消費者認同,員工也是義美最佳 廣告宣傳人員,建議可加強勞工安全及員工訓練等,以提升管理制度,加強員工用 餐環境
及員工旅遊等福利,以提升福利措施,加強升遷管道、改善工作環境及提高 薪資福利等,以提升員工留職意願。
全方位理財的第一堂課:你一生必學的五大財務規畫
為了解決勞退自提是什麼 的問題,作者闕又上 這樣論述:
曾榮獲全美大型基金績效第一名的華爾街操盤手──闕又上 33年投資理財經驗與智慧的精華,讓你一生的理財發揮最大綜效。 不懂五大財務領域,你的理財永遠只做了半套! 購買股票、基金、房地產和定存,竟然不算投資規畫? 投資操作也不是理財的全部! ※結合理性與感性的突破之作!特別收錄: 闕又上塵封18年的往事,影響他投資理財生涯最深的體悟。 ●有人沒有足夠和恰當的保險規畫,一次意外,就足以摧毀家庭的財務根基。 ●有人保險規畫做到滿分,但排擠了投資和退休的資金需求,造成理財的績效不佳。 ●有人遺產規畫不妥,死後事業無法傳承,甚至衍生爭產糾紛。
●有人投資沒找到適合自己的穩定獲利方法,結果付出慘痛的代價。 每個家庭必學! 別讓你的理財操作只做半套! 有別於以往談飆股、退休前投資,在本書中,暢銷財經作家闕又上拉高理財操作的視野,從保險、稅務、投資、退休和遺產等五大整體財務規畫出發,涵蓋了一個人從出生到往生的理財規畫,教你真正善用自己的財務資源,讓每一筆錢都實現效益最大化。 ◤本書重點◢ 一個好的投資規畫可能只需顧及投資目標、報酬及風險分散的適當與否,而一個好的「整體財務規畫」卻能讓你在得意、失意的各種不同人生階段,都有好的理財計畫與對策去應付這些挑戰。 從五大整體財務規畫出發,善用財務資源,達到一
魚三吃的綜效! ◎保險規畫 保險規畫,是五大財務規畫中重要的第一步,這一步錯了,常是步步錯,要麼經不起風險來襲,就是沒有多餘資料做投資。所以一定要了解買保險的準則、資金的調配、台灣保險的劣勢與優勢。 ◎稅務規畫 稅法是法,也是規則,多項規則的融合及運用,就是合法節稅的奧妙之處。了解自提 6%勞退金的考量重點,以及被忽略的延稅有多龐大的效益。 ◎投資規畫 在投資規畫時,至少要考慮到六大要件, 若只考量其中一件,不但沒有綜效,而且會引領到錯誤的方向,可能就是理財悲劇的開始。 ◎退休規畫 退休規畫是人生財務的大會考,要如何有足夠退休資金過無虞的生活?退
休規畫早做比晚做好,而且好很多, 就算剛開始資源不足也沒有關係,最起碼你知道距離目標還有多遠,要用多快的速度達標。 ◎遺產規畫 許多企業家或成功人士,一生中過了無數難關, 卻在財務規畫的第五關前倒下了。遺產規畫要做得好,絕不是只有找律師填填表格就可以。 名人推薦 ★楊斯棓專文推薦 洪培芸、謝哲青、朱楚文 強力推薦 好評推薦 我特別欣賞闕老師本書中透露的三個提醒:(1)學習用「從出生到往生」的時間軸,思考自己的金錢課題。(2)保險、稅務、投資、退休、遺產等五大規畫彼此連動。若一子錯,滿盤皆落索。(3)重視節稅,每一塊我們有權利爭取的錢,都不應該忽視。──楊
斯棓,《人生路引》作者 闕老師的五大整體財務規畫,正是「以終為始」的體現。這本書談的不只是投資哲學,更是全人生受用的生命智慧。本書結尾「一段塵封18年的故事,我生命的轉折點」及「希望你沒有白白受苦」尤其要讀,還記得我閱讀的當下眼眶泛淚;這才明白闕老師何以如此堅持,讓我們明白利益衝突下的各種問題及潛伏的危險,甚至是生命被犧牲。──洪培芸,臨床心理師、作家
論退休制度及再任職之法律問題
為了解決勞退自提是什麼 的問題,作者沈志文 這樣論述:
政府推動各項施政作為,公務人員的良莠扮演著關鍵角色,而吸引高素質的人才進入政府機關服務,國家給付給公務人員的報酬為重要的因素之一,而做為給付報酬內容之一的退休金,其給付是否優渥或是合理,必然也是影響人才是否進入政府服務的因素。對於公務人員的退休照顧,為政府不可推卸的責任,然而隨著人口結構的變遷及社會環境的改變,公務人員退休制度財務狀況面臨破產危機,如不進行變革,將無法繼續維持,退休公務人員面臨領不到退休金的窘境;無獨有偶,勞工的退休制度也面臨財務問題,必須進行改革才能繼續維持。公務人員退休所衍生的問題,不僅於實質退休金給付的問題,在國人退休後餘命愈來越長的情下,因退休後再就業所發生的問題,將
會與日漸增,政府應檢視現有規定,讓退休人員如願再次重返職場工作時,能順利重返職場並享有完整之職業保險保障,不會因為退休身分或年齡的問題,造成就業困難。本文從公務人員退休制度切入,探討其退休後再就業所面臨的問題,並以勞工退休制度作為比較對象,藉以論證公務人員退休制度應變革之部分,同時探討與勞工退休制度合併之可行性,期能作為將來相關法規進行修正時之參考。
勞退自提是什麼的網路口碑排行榜
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#1.112年勞保、健保、勞退保費對照表
勞退. 薪資(低). 薪資(高). 個人自付. 單位負擔. 公提. 個人自付. 單位負擔. 1. 1,500. 266. 933. 90. 409. 1286. 1,501. 3,000. 266. 933. 180. 409. 1286. 3,001. 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#2.勞退提撥是什麼?別讓自身退休權益睡著了! - 久通代書事務所
另外,勞工可在每月工資6%範圍內,自願提繳退休金,勞退自提金額可選1%、2%、3%、4%、5%到最高6%,並自當年度個人綜合所得總額中全數扣除,此專戶 ... 於 www.jiutong.com.tw -
#3.別讓錢被A!退休金自提6%有3大好處但若沒留意「這件事 ...
保障勞工退休生活,依照規定,雇主需每月提繳勞工工資6%作為勞工退休金,而除了雇主提繳以外,勞工也可以選擇「自提6%」,也就是說可自願額外提撥1%至6%的 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#4.勞退自提優缺點? 5個理由說Yes, 4個理由說No(110年版)
勞退自提是什麼 ? 全台自提的人有多少? 政府績效是有多差?為什麼讓很多人不滿意? 如果勞退基金的績效能夠積極一點; 實驗中的勞退自選平台 ... 於 tmmperfectlife.com -
#5.勞保、勞退傻傻分不清楚?為什麼薪水要自提6%?原來政府 ...
在節稅規畫方面,薪資自提6%的部分,可以在當年度個人綜所稅總額中全數扣除,一直到請領退休金時才需併入所得課稅,高稅額者倘若是45%一年扣除額變能省下 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#6.所得稅多少要繳
所得稅是將過去一年的所得,扣掉政府規定的「扣除額」、乘以課稅稅率, 。 ... 自提勞工退休金所得稅節稅效果試算到底自提6%的勞退,可以幫你創造多少 ... 於 pg.platform-analyser.co.uk -
#7.關心勞退權益,勞退新制自提戶僅占3.7
社會新鮮人小柔,找到一份還算滿意的工作,然而老闆對小柔說每月會從她的薪水扣除6%的勞工退休金,這和小柔的認知有所差異,問題出在哪裡? 於 www.advisers.com.tw -
#8.勞退自提6%有3大好處但要留意這件事 - 工商時報
保障勞工退休生活,依照規定,雇主需每月提繳勞工工資6%作為勞工退休金,而除了雇主提繳以外,勞工也可以選擇「自提6%」,也就是說可自願額外提撥1%至6%的 ... 於 ctee.com.tw -
#9.Money錢雜誌2017年4月號115期: 從慘賠60%到大賺196%,她靠這2條線,投資逆轉勝
... 的基金適合準備退休金個人投資與商業年金自提退休年金第3支柱退休金3支柱勞退新舊制公務人員退撫制度私校退撫制度企(職)業年金測驗分數高者,代表是積極型投資人, ... 於 books.google.com.tw -
#10.臨時人員勞保
自年月日(最後上班日)起因故請辭,同日起請人事室. 辦理停止本人參加勞工保險、全民健保及提繳勞工退休金事宜。 ▷退休金與勞保給付完全無關 。 21 二、 ... 於 pr.flex-digital.co.uk -
#11.申辦服務-勞工退休金提繳、停繳 - E政府
二、 被授權之網路經辦人。 申辦流程. 1. 登入勞保局e化服務系統「投保單位網路 ... 於 www.gov.tw -
#12.小學生美勞提盒子2023
勞工退休金 月提繳分級表-108年5月17日生效推chuangs: 自提可以扣稅勞退跟勞保不同想酸的去google一下吧07/13 09:08 推caity : 自提是保證收益不低於2年定存,現在 ... 於 bosabakma.online -
#13.112年勞工行政與勞工立法(含概要)[高普考] - 第 143 頁 - Google 圖書結果
選擇適用新制者,自94年7月1日起提繳勞退新制退休金;選擇適用舊制(含暫不選擇)者,5年內(99 ... 受聘僱從事專業工作且取得永久居留之外國專業人才自是日起適用勞退新制。 於 books.google.com.tw -
#14.薪資所得扣除自提勞退,避免多繳稅款! - 袋鼠金融
什麼是勞退自提報稅? 為提供退休的基本保障,政府訂定勞工退休金條例,規定雇主必須依法幫員工提繳勞工退休金 ... 於 roo.cash -
#15.勞工退休金跟勞保退休金有什麼差別?勞退新舊制比較懶人包 ...
以勞退新制來說,不論是雇主提撥6% 或是員工自提勞退,這些退休金都是存在員工的「退休金個人專戶」,這個專戶是由勞保局設立,因為所屬權是員工 ... 於 www.swingvy.com -
#16.【一次解答】勞退是什麼?勞退自提的優缺點?你該不該勞退自 ...
勞退 雇主提撥與勞工自提; 勞退基金的資產配置; 勞退基金績效 ... 下圖是勞退新制基金從94年到110的歷年績效,可以算出這17年來總報酬為78.58%,年化 ... 於 diansung.com -
#17.什麼是勞退自提?勞退自提6% 好嗎?勞退自提的優點與缺點分析
勞工退休金 條例(新制)自民國94 年起實施,將過去由雇主一次給予退休金的方式,改為由雇主按月幫勞工提繳不得低於每月工資6% 的退休金,除了雇主強制提 ... 於 wisehomemaker.com -
#18.『 勞退新制』6%提撥實際數字計算 - 小資YP投資理財筆記
勞退自提 有什麼好處? 該如何評估是否勞退自提? 除了雇主每個月需要提撥6%的薪資以外,小明自己也 ... 於 yp-finance.com -
#19.民國112年(2023)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...
112年度(2023)勞健退級距金額表(自112.01.01起生效) · 勞保、健保、勞退、職保的級距大不同! · 如何調整投保級距? 於 blog.trendlink.com.tw -
#20.勞退自願提繳好處多,勞工朋友及早來參加。 - 勞保局
勞工自願提繳退休金,可享有稅賦優惠及不低於2年定存利率的保證收益,因此提繳越久,享有收益也越多,可增加勞退個人專戶累積,建議勞工朋友,特別是年輕 ... 於 events.bli.gov.tw -
#21.退休金怎麼存?女網友曝「自提勞退11 年」爽存一桶金 - 理財寶
勞退自提 享有最低保證收益保障,且提繳金額可享有稅賦優惠。且勞退是由雇主在每月發薪前,連同雇主提繳的部分直接撥至勞工個人退休金專戶, ... 於 www.cmoney.tw -
#22.有勞退自提的勞工僅10%!懶人包看如何用勞退讓60歲每月領 ...
勞退自提 不管是雇主提的、或勞工自己提的,其實都是存到勞工個人勞退帳戶裡面去,透過經年累月的累積,直到60歲申請退休可以動用,不過很多人都不曉得未來退休每個月到底是 ... 於 www.edh.tw -
#23.明知複利效果,為何「勞工退休金」自提比率仍舊很低? - 媽媽經
「台灣的勞退基金多數資產仍投資在保守型資產;無法讓勞工自行選擇投資標的,或是有人更希望靈活運用資金,也可能是自提比率偏低的原因。」王儷玲以澳洲的超級年金、 ... 於 mamaclub.com -
#24.(懶人包-總整理)勞退自提6%分析 - 魯爸的財富自由之路
勞退 新制績效究竟如何. 自提6%一直是大家關注的議題,正反兩方都有著不同的分析與想法,我在此做些分析希望能讓大家有不同的觀點去思考自提6%的優劣。 於 luffydad.com -
#25.勞退自提的神奇力量!每天少喝一杯咖啡,退休每月多領1 萬元
勞退自提是什麼 ?會破產嗎?如果參加勞退自提,退休能多領多少錢?資料顯示,有高達8 成民眾每月願意提撥5 千元至1 萬元為退休做準備, ... 於 www.moneysmart.tw -
#26.2023年(民國112年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表
如果薪資是介於兩投保級距間的話,則是以「較高級數」的投保級距為準,例如全月薪資為28,000元的話,則應對照28,800的級距。 下表將分別列出雇主與勞工 ... 於 twworkforce.com -
#27.勞保、勞退大不同,你的退休金這樣查:勞退新制查詢4方法
在勞退專戶中,除了歷年提繳的退休本金之外,還有勞動基金運用局投資的額外「收益」,是依據每人繳納退休金的時長、金額來分配。 2022年,全球金融市場慘 ... 於 www.cheers.com.tw -
#28.勞退是什麼?勞退自提有哪些好處?和勞保差在哪?
2005年7月1日上路的勞工退休金條例(也稱勞退新制)則規定,雇主應為適用該條例的勞工按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金,並存在勞保局所設立的「 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#29.勞退自提是什麼?別讓您的權益睡著了 - 方格子
而勞退自提,就是在強制雇主所提撥的退休金以外,由勞工自行提繳每月工資,勞退自提規定提撥金額從薪資1%到最多6%,若未來有財務規劃上的變動,也可隨時 ... 於 vocus.cc -
#30.勞退自選平台專區 - 中華民國退休基金協會
如何增加勞工自提的誘因,讓更多民眾為自己的退休做好準備?開放「勞工自選平台」 ,將會是有效彌補目前勞工退休金制度不足之困境。政大風險管理與保險學系教授、 ... 於 www.pension.org.tw -
#31.別搞混勞保和勞退差很多! 學者:勞退自提高比定存還要好
勞保破產的議題,讓很多民眾都非常擔心退休後無法請領,不過卻常常將勞工退休金搞混,勞退是雇主幫員工提繳6%,再依個人意願提繳最高上限6%, ... 於 news.tvbs.com.tw -
#32.為何有錢人都願意勞退自提?勞保局提出3大優勢 - 風傳媒
勞退 金除了雇主每月為勞工提繳的6%之外,勞工可自提6%累計更多退休金,勞保局指出,自提勞退有3大好處,更鼓勵部分工時勞工也參與自提。但統計卻發現,低薪族群的自提 ... 於 www.storm.mg -
#33.勞退自提是什麼?別讓您的權益睡著了
在每月發薪時,政府會強制雇主幫勞工們負擔部分退休金,但您知道您自己也可以進行勞退自提,加快退休金的儲蓄額度,也能讓將來有更多錢來做退休規劃, ... 於 zoemoney.pixnet.net -
#34.勞退自提6%划算嗎? 專家建議「雙管齊下」 - 台視新聞網
有網友說若不會理財,提撥是最好選擇,但也有人認為,未來通膨會把錢吃光光。而實際以月薪5萬元計算,假設投資殖利率5%和勞退自提6%,30年後存款 ... 於 news.ttv.com.tw -
#35.自營作業者、SOHO族也可自提勞退 - 桃園市勞動力援助職業工會
台灣年輕人很愛自己創業當老闆,或是在家接案,更有很多計程車司機或是跑單趟的貨車司機,這些人如果是在職業工會投勞保,沒有老闆幫你提退休金該怎麼辦? 於 www.yes3391699.tw -
#36.勞退自提6 申請
勞退自提 6 申請. 根據勞工退休金條例規定,勞工可在每月薪資6% 的範圍內,自願提繳退休金,不計入提繳年度薪資所得課稅, 二、本表係供有下列情形之 ... 於 yjicesa.telefonodelclientemisterioso.es -
#37.自提是什麼?有哪些優/缺點和好處?自提6%規定、節稅計算方法
假設此五人選擇新制前之年資均為五年,試計算雇主每月應為此十名員工提繳多少退休金?如果資深之五名員工決定仍然適用舊制勞動基準法之退休金規定,雇主每月應提撥多少 ... 於 qb56o.rotxt.com -
#38.6%勞退自提是什麼?原來可以節稅、退休後還可能減稅?
截至今年2月,已有逾99.8萬人,選擇自提勞保月投保薪資的1~6%至勞退金個人專戶中,占了740萬全體提繳人數的13.49%。但除了退休準備,你知道勞退自 ... 於 health.gvm.com.tw -
#39.身兼2個工作勞退金可同時提繳2份? - 《現代保險》雜誌
只是老廖當年自提12.24萬元的部分,在隔年報稅時只能從綜合所得總額中扣除10.8萬元。 至於勞退金的請領時間,目前規定必須年滿60歲;若勞工在請領退休金前死亡,由其 ... 於 www.rmim.com.tw -
#40.解讀金融業務完全手冊, 證券與保險篇 - 第 370 頁 - Google 圖書結果
老王:「是啊!所以妳要參加自行提撥,如果每個月都自提 6%,那到了 30 年後退休時就有 43 個月的退休金,加上基金運用的收益,我想一定比 45 個月還多啊!如果妳怕退休後收入 ... 於 books.google.com.tw -
#41.【勞退新制3】她薪水不到5萬、65歲退休可月領逾4萬 ... - 鏡週刊
除了勞保,小安從2017年也開始自提薪資6%到新制勞退專戶中。 ... 制規定,勸小安先不要自提,看看環境變化再說,一直到轉職財經雜誌後,才搞懂自提是 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#42.勞退自提6%退休月領2萬!"自選"能領更多?政府不放行有理 ...
你知道自己的 勞工退休金 虧多少嗎?勞動部公布2022年新制 勞退 大虧2280億元,平均每人賠1.8萬元,又讓「 勞退 自選」浮上檯面,勞工可自選投資標的, ... 於 www.youtube.com -
#43.大推!勞退自提6%,退休後每月多領一萬 - 買保險
理解完這兩種不同的退休工具,就知道勞退對勞工是最忠實的,退休金絕對不會跑掉,而且還要跟大家介紹勞退的三大好處:. 節稅效果:一年就是3.6萬,可以算在免稅額,收入 ... 於 www.smartbeb.com.tw -
#44.員工自提- 會計處理 - 中小企業財會諮詢服務網
員工自提. Q:請問員工有勞退自提,由公司支付,公司薪資扣繳時,也沒有扣除自提的金額,請問勞退自提 1、直接入退休金科目嗎?可以認費用嗎?謝謝; 姓名:吳先生/小姐 ... 於 accounting.sme.gov.tw -
#45.勞退自提有哪些好處?如何申請/查詢?節稅+保證收益替你存 ...
勞退自提 有哪些好處?如何申請/查詢?節稅+保證收益替你存退休金 ; 台幣數位帳戶舊戶推薦 ; 數位帳戶, 最高活存利率, 最高額度 ; 滙豐銀行 運籌理財One能戶 於 www.money101.com.tw -
#46.【勞退自提節稅教學】2023所得稅退稅入帳 ... - StockFeel 股感
每月雇主必須提撥不低於6% 薪資至 勞工 退休金專戶;而勞退自提便是勞工自願在 6% 範圍中提繳退休金至同一專戶,勞工年滿60 歲後,便能向勞保局請領在職 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#47.勞退自提自選的優缺點分析,請問退休金有需要勞退自提嗎?
前陣子看到新聞關於D論壇有在討論是否勞退自提,但那邊大多數是剛出社會的年輕人想來這邊問問專業的強友看法。 我. 於 fundhot.com -
#48.善用勞退自選平台多存退休金- Money錢雜誌 - PChome 股市
而未來投資自選平台上路後,勞工自提部分,就可以有2個選擇。第1個選擇仍交給政府操作,並享有節稅與保證收益(不得低於當地銀行2年定期存款利率); ... 於 pchome.megatime.com.tw -
#49.勞退自提有什麼好處?專家:提好提滿!4大優點一次看 - 橘世代
新制勞退要求雇主每月須提繳勞工薪資6%到勞工個人專戶,做為勞工退休金 ;同時,也允許勞工可以在1%至6%範圍內自提,為自己存退休金。儘管去年全球股災, ... 於 orange.udn.com -
#50.不懂投資族必看!勞退自提6%靠一個動作讓退休金變兩倍- 理財 ...
勞退 新制如何運作?累積的資金又受什麼影響? 每位勞工朋友都有一個勞退個人專屬帳戶,裡面的資金來源主要是由雇主 ... 於 www.moneyweekly.com.tw -
#51.勞保、勞退誰會破產?1分鐘看懂你的退休金怎麼領 - 518熊班
首先,你必須評估一下,每月多負擔6%的勞退自提,是不是你想要的理財方式?舉例來說,依照今年4月的勞退基金委外代操年化報酬率約為1.83%,小明是個月薪3 ... 於 www.518.com.tw -
#52.開放勞退自提自選雙贏 - 台灣亞太產業分析專業協進會
為了避免未來勞工可能面臨退休金不足風險,勞工應該自行多準備退休金。 目前立法院正在討論提案修法勞退自提自選機制,筆者認為這是一項政府應該積極推動的政策 ... 於 www.apiaa.org.tw -
#53.建議勞退自提6%?網揭「2大關鍵因素」 最划算作法曝光
《勞工退休金條例》(勞退新制)從2005年7月1日開始施行,至今已過17年。此條例中規定雇主必須每個月幫勞工提撥6%薪資至「勞工個人退休金專戶」, ... 於 www.setn.com -
#54.試算「勞退新制」報酬率:是否要勞退自提6%?我該一次領 ...
政府法令規定,小明的雇主每個月必須提供6%的月薪薪資到小明的勞退個人專屬帳戶,這是一種由雇主每個月幫勞工朋友累積退休金的方式。 但是投入的資金並 ... 於 www.thenewslens.com -
#55.綜合所得稅電子結算申報繳稅系統網頁版軟體使用手冊
(五)輸入執業所得自提退休金. 依勞工退休金條例第14 條第4 項規定,自願提繳退休金,不計入提繳年度執行. 業務收入課稅,請輸入所得年度提繳之退休金,同一人之提繳之 ... 於 download.tax.nat.gov.tw -
#56.2023加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
工會加保的沒有勞退,只有勞保老年年金。原因在於:. 一般雇主必須每月為勞工提繳6% 勞工退休金,但如果是透過職業工會投保,便沒有 ... 於 laws010.com -
#57.Money錢雜誌2020年1月號148期 操盤手最愛這9檔賺錢基金
只是,比較令人擔心的是第3層自存退休金的部分,因為如果沒有紀律與意志力, ... 666小錢退休儲蓄法的好處是,自提薪資6%進入勞退帳戶,是在領薪水時就先被扣走, ... 於 books.google.com.tw -
#58.勞退自提4大常見問題一次解答穩定存養退休金還有一選擇!
在工會投保的勞工,因為沒有雇主提撥勞退,因此只能透過自提6%累計勞退金 ... 受影響的會是「勞保老年給付」(老年一次金、老年年金),勞退是個人專 ... 於 www.phew.tw -
#59.理財周刊 第1100期 2021/09/24 - 第 11 頁 - Google 圖書結果
但台灣勞工的退休帳戶卻是交給政府管理,按照政府目前的勞退新制政策, ... 可由員工自提自選,包括「員工持股信託」和「員工退職金信託」兩種,員工持股信託是每個月提撥 ... 於 books.google.com.tw -
#60.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
每個月都會從薪水扣勞保費,雇主為我們提撥的退休金也是我們薪資的一部分。 ... 什麼是勞退? 勞工退休金(簡稱 ... 勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。 於 bank.sinopac.com -
#61.勞工保險局- 【勞退新制的自願提繳對象有哪些 ... - Facebook
如您先生是自營作業者或實際從事勞動之雇主,則可依「勞工退休金月提繳分級表」規定之等級金額,個人自願提繳退休金。惟如您先生退保後已不再從事工作,依規定並非勞工 ... 於 www.facebook.com -
#62.老後想去住養老院,一個月要3~6萬!理財作家朱國鳳 - 50+
首先,雇主須要按月提繳不低於每月工資6%的勞工退休金,此外,勞工也可以在每月工資6%範圍內,自願另行提繳退休金。「很多人會說不要自提,但這是因為 ... 於 www.fiftyplus.com.tw -
#63.勞退自提也能有18%報酬率 - 怪老子理財
勞工退休金 專戶只保障兩年期的定存利率,那18%又何來之有? 趕快舉個例子說明以免被打,Peter是位高薪族,所得稅率高達40%,因為退休金提撥的最高級 ... 於 www.masterhsiao.com.tw -
#64.【2022年6月9日聯合新聞稿】破除勞退自提自選投資迷思
3.1兆元的勞退新制基金,其中有42%(約1.3兆元)是由勞動基金運用局自營操作,其餘58%(約1.8兆元)是委託民間業者經營,其中國外業者約1.4兆元、國內業者 ... 於 www.bankunions.org.tw -
#65.為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄
你因「不夠有錢」而不願自提6%?雖眼前可支配所得較多,但自提可享「遞延稅負」效果,減稅又能加快退休儲蓄,整體而言,對勞工比較划算! 於 www.schroders.com -
#66.勞退自提6%退休月領2萬! "自選"能賺更多? | 理財 - 非凡新聞
多了自提等於勞退金翻倍,還能享有節稅優惠,以月薪4萬,自提百分之6來算,等於每個月可以節稅120元,累積到退休是一筆可觀數字,根據勞動部統計, ... 於 news.ustv.com.tw -
#67.勞退新制請領資格、月退休金如何計算、投資績效好嗎
勞退 請領資格、月退休金如何計算、投資績效是多少、保證收益和你想的不一樣? 「選對時間點」才領得多? 勞退自提6%好嗎? 勞保、勞退有何差異? 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#68.勞退自提人數將破100萬人
勞退 新制是在2005年7月上路,雇主每月幫勞工提撥薪資6%到勞工個人帳戶,勞工可自行決定是否再提撥,最高再提撥6%。基金由勞動基金運用局投資運用,每年 ... 於 finance.ettoday.net -
#69.勞退自提人數突破10% 但這兩大原因讓近9成勞工不願自提
勞工團體分析,儘管部分不願自提的勞工是覺得自己投資績效更好,但更多原因是薪資低,讓勞工無力再提退休金。#請聽記者楊文君的採訪報導#勞退新制基金 ... 於 www.rti.org.tw -
#70.Money錢2019年11月號146期 用紅綠燈法買ETF 年賺13%
如果夫妻兩個人加起來,差距將會是 1 千 4 百萬元。若還能參與國際股市,如美股的 SPY 過去 92 年的年均 10%,那差距更是驚人。雇主所提撥的 6%是在退休時才可以取用, ... 於 books.google.com.tw -
#71.雇主申報111年度員工所得扣繳憑單,注意「自提退休金」應自 ...
勞保局提醒事業單位:如勞工參加個人自願提繳退休金,在申報111年度的「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」當中,應將其自願提繳之金額自給付薪資總額中全數 ... 於 vip.104.com.tw -
#72.勞退自提是什麼?有哪些好處?不想自提要怎麼做? |群益投信
勞退自提 具備的好處:提繳的時候不計入當年度的薪資所得總額,課稅的賦稅優惠,提領的時候還可享受不低於兩年定期存款受益保證的收益,所以自提退休金能 ... 於 www.capitalfund.com.tw -
#73.小學生美勞提盒子2023 - arded.online
勞工退休金 月提繳分級表-108年5月17日生效推chuangs: 自提可以扣稅勞退跟勞保不同想酸的去google一下吧07/13 09:08 推caity : 自提是保證收益不低於2 ... 於 arded.online -
#74.勞保和勞退一樣嗎? 勞退自提6%值得嗎?. 勞工的重要課題
勞保預計2027年破產,也就是說來不及退休的勞工領不到這筆錢! 勞退 (勞工退休金):. 雇主必須提撥至少6%的薪資到你的個人勞退專戶,強迫 ... 於 medium.com -
#75.勞退新制自願提繳退休金免計入個人綜合所得總額 - 勞動部
勞動部說明,依《勞工退休金條例》第14條規定,勞工、受委任工作者、實際從事勞動之雇主及自營作業者,得在每月工資、執行業務所得6%範圍內自願提繳退休 ... 於 www.mol.gov.tw -
#76.近九成勞工未參與勞退自提 - 好房網News
就他所接觸的年輕人,幾乎都是「月光族」,每個月能不透支就不錯了,也沒有多餘的錢自提退休金,更別想到遙遠的未來。 韓仕賢觀察,很多年輕低薪勞工對 ... 於 news.housefun.com.tw -
#77.上班族兼差情報誌 - 第 186 頁 - Google 圖書結果
勞工退休金 條例規定一雇主應為適用「勞動基準法」之本國籍勞工一按月提繳退休金, ... 後則為快遞公司吧 8T8 元`餐廳 540 元`飲料店 300 元一總計自提金額共 2658 元。 於 books.google.com.tw -
#78.《勞健保》勞退新制自提6%到底好不好哩? (更新日期: 2020/2/16)
勞退自提 6%,指的是在2005/7/1開始實施的勞工退休金條例(勞退新制),雇主應為員工按月提繳其每月工資至少6%的勞工退休金(這個在薪資明細裡,應該可以 ... 於 smileeye99.pixnet.net -
#79.勞退不會破產自提6%無痛多存一筆退休金 - MoneyDJ
Q2:勞退自提是什麼?這樣做有哪些益處? A:在勞退新制中,除了雇主須按月替勞工提繳不低於每月工資6%的退休金,勞工也可自行再提繳每月工資 ... 於 www.moneydj.com -
#80.勞退自提是什麼?別讓您的權益睡著了 - Mobile01
在每月發薪時,政府會強制雇主幫勞工們負擔部分退休金,但您知道您自己也可以進行勞退自提,加快退休金的儲蓄額度,讓將來有更多錢來做退休規劃, ... 於 www.mobile01.com -
#81.勞退自提退休金,稅率有機會從12%降... - 愛長照
勞退自提 的錢免計入當年度所得有什麼好處呢?答案就是你要繳的稅變少了,具有節稅效果,若是你的所得正好超過課稅級距的起徵點 ... 於 www.ilong-termcare.com -
#82.自提勞退能節稅嗎? 加快退休儲蓄你可以這麼做 - 理享人生
勞退 新制自願提繳退休金不僅可以免稅,自提部分可全數從個人綜合所得總額中扣除,值得注意的是每月提繳工資仍訂有上限15萬元。 勞保與老退的差異比較. 於 lixianglife.net -
#83.薪水55K勞退新制提撥6%,30年4倍退休金也才480萬!理財 ...
我在這裡就不細部討論勞保年金與勞退的退休金要怎麼算,網路上相關的文章很多,我不自提勞退新制的原因有二,第一是勞退新制能提供的退休金金流太少, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#84.勞工退休金條例 - 全國法規資料庫
本國籍人員、前項第二款至第四款規定之人員具下列身分之一,得自願依本條例規定提繳及請領退休金:. 一、實際從事勞動之雇主。 二、自營作業者。 三、受委任工作者。 於 law.moj.gov.tw -
#85.6%勞退自提是什麼?有哪些優/缺點和好處?自提6%規定
勞退自提 的好處包括儲蓄功能,也就是增加勞工退休金專戶的累積金額,強化退休生活保障,以及節稅功能,自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。此外勞退 ... 於 pension.tw