健保制度下的醫療體系的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

健保制度下的醫療體系的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦李詩應,陳永綺暨團隊寫的 醫病大和解:協助醫師、護理師、藥師、社工師、醫檢師、醫院行政、病人和家屬一起學習同理關懷與自我保護之教育手冊(三版) 和王自雄,王德瀛,李宗儒,周晨蕙,施雅薰,陳咸蓁的 下世代醫療的法制新視野都 可以從中找到所需的評價。

另外網站全民健康保險制度下財務誘因對醫療行為之影響也說明:依健保制度、醫師薪資制度及經營管理三部份,進行收集個案醫療體系之成立、經營過程之相關資料,及分析內部與外部環境因素,對執行醫療行為之影響,最後歸納研究結果, ...

這兩本書分別來自方舟文化 和元照出版所出版 。

國立臺灣大學 健康政策與管理研究所 鄭守夏所指導 林怡潔的 門診照護連續性和照護協調性測量工具發展與應用-民眾觀點 (2020),提出健保制度下的醫療體系關鍵因素是什麼,來自於門診、照護連續性、照護協調性、測量工具、病患感受照護結果。

而第二篇論文國立臺北護理健康大學 資訊管理研究所 徐建業所指導 吳柔慧的 探討民眾對個人健康紀錄平台的需求及使用意圖之因素 (2020),提出因為有 個人健康紀錄、整合性科技接受模式、威脅評估、使用意圖的重點而找出了 健保制度下的醫療體系的解答。

最後網站珍惜醫療資源--談「部分負擔制度」 - 訊息專區 - 壯圍鄉衛生所則補充:在第三者付費的健康保險制度下,病患就醫時不必直接面對金錢壓力,病患 ... 過去公、勞、保體系幾乎沒有採用部分負擔,現行的全民健保則是全面採用 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了健保制度下的醫療體系,大家也想知道這些:

醫病大和解:協助醫師、護理師、藥師、社工師、醫檢師、醫院行政、病人和家屬一起學習同理關懷與自我保護之教育手冊(三版)

為了解決健保制度下的醫療體系的問題,作者李詩應,陳永綺暨團隊 這樣論述:

  ◆重建醫病和諧‧100%同理溝通   在台灣,平均每天有一名醫師被告   醫療糾紛每三年增加一倍   西醫執業生涯中遇到醫糾的機率甚至高達44%!   究竟是病人多「奧客」?還是「傲醫」難溝通?   面對剪不斷、理還亂的醫糾暴力與官司   台灣醫療促進溝通、衝突管理專家李詩應、陳永綺暨團隊聯手編纂   國內第一本以全案例解析醫療糾紛、尋求根本解決之道的專書   蒐錄全球知名案件,客觀剖析事發、處理、結果之真實面目   為醫療環境找出一條安心、安全的路   本書匯集心理學大師、爭議調解專家、法學談判權威專業與受難家屬經驗法則   終結誤解和暴力!一起走出醫療糾紛的迷宮、重建醫病信賴關

係   ‧20種你一定要知道的人性     ‧12堂必修溝通關懷認知技巧   ‧45件醫療爭議案例調解訴訟分析   ◆讓「溝通」改變「對立」‧以「關懷」取代「官司」   除了醫治疾病,醫病之間的「關係」更需要被療癒   當醫療糾紛發生時,要做的是冷靜、同理、思考、溝通   從關懷思維出發的溝通,才能創造醫病和諧   ‧ 為什麼病人家屬會發飆?     ‧ 這件事是「誤解」還是「誤診」?   ‧ 怎麼表達遺憾(抱歉)、何時說及如何道歉才是合宜?   ‧ 家屬真正想要的是什麼?   ‧ 如何做到有效的溝通?   ‧ 如何恢復醫病信賴,達成共識?   ‧ 病人是無助的「人球」還是「奧客」?  

 ‧ 真正「來鬧事的人」如何處理?   ‧ 委由律師處理訴訟比較好嗎?   以訴訟解決醫病衝突,絕非最理想的方式   和平解決醫療紛爭,醫病才能協力對抗病魔   ◆醫護有解 ! 病患有靠 !      本書以實案教學,提供各類醫糾調解模式   讓每一場爭議都能找到最佳解決方案!   協助醫師、護理師、藥師、社工師、醫檢師、醫院行政、病人和家屬   一起學習同理關懷與自我保護   ‧醫病關係邁向和諧 3 步驟分析     1. 傾聽.同理.關懷   2. 溝通.說明.對應   3. 共識.執行.追蹤   ‧爭議解決 4 大策略解說   1. 溝通防範   2. 私下和解   3. 法律訴

訟   4. 替代調解ADR   ‧醫療爭議調解模式 6 類型探討   1.【意外風險】腦動脈瘤手術失敗、車禍開顱成植物人、物理治療意外傷害   2.【醫療疏失】低估車禍傷害、給錯藥方、打錯點滴、乳癌誤診、麻醉失誤、誤關警告器…   3.【溝通不足】不准假硬要外出、覺得被耍的病人、醫檢觸碰私密部位   4.【情緒效應】天邊孝子症候群、愛妻大腸癌逝、喪子痛求賠償、醫師受創憂鬱…   5.【突發暴力】醉漢暴砸護理師、吸毒女動手毆打、失智老人攻擊…   6.【灰色爭議】女童心臟術後出血、孕婦死胎事件、性騷擾疑案、醫師控告醫師   …   ‧醫病關係6大警報與因應   1.    預防→提前準備,

以應萬變   醫療前清楚說明措施與風險,但醫方仍應積極預防和因應病方因認知落差和人本情緒,若無法接受最後發生之不幸醫療結果,可能會有怨懟、求償、控訴之行為。   2.    除雷→提高敏度,佈署支援   醫療過程中要覺察病方的想法和歧異點,隨時說明溝通,減少爭議。另對於危險人物就醫要有高度警覺,必要時以警力支援,如醉漢、失智、吸毒、精神異常者。   3.    降溫→傾聽宣洩,情緒引導   爭議初期未處理妥善,包括醫療疏失、溝通不足、態度不佳、認知落差等都會造成病患和家屬憤怒不滿,應善用傾聽、同理、關懷、溝通、道歉和情緒輔導等技巧。   4.    分析→同理對方,掌握關鍵   急著下定

論或想草草結案,未能真正分析了解病方的關切點和需求,會被認為欠缺誠意,想推託責任,造成敵意和對立產生,後續更難以達成共識。   5.    填補→誠懇認錯,合理賠償   因為醫療疏失或溝通關懷不足,未能給予病方應有的照護和權益,甚至造成病方的傷害,應誠懇認錯、道歉、溝通及研議補償方案;但也要避免病方予取予求。   6.    復原→感謝抱怨,修復和諧   態度和說話口氣,在忙碌工作中是最容易疏忽的細節,往往會造成醫病之間看不到的裂痕,   當病患提出抱怨時要立即警覺和改正,趁問題還小儘早彌補即將破裂的關係,當雙方關係不幸嚴重破裂時,修復彼此的關係。 名人推薦   【五大影響力人物 撰文

推薦】(按姓氏筆劃排序)   和田仁孝/日本早稻田大學法學研究所教授   王明鉅/台大醫學院麻醉科教授、前台大醫院副院長   林宏榮/奇美醫院首席醫療副院長、前醫策會執行長   陳明賢/國立台灣大學財務金融學系教授   潘維大/東吳大學校長      【醫、法、財經三大體系、聯合推薦】(按姓氏筆劃排序)   醫界:   王志嘉醫師/三軍總醫院家庭暨社區醫學部主治醫師、台灣醫病和諧推廣協會常務理事   王桂芸教授/兆如安養護中心院長、台灣護理學會副理事長   方基存醫師/林口長庚醫院腎臟科主治醫師、長庚大學醫學院醫學系內科臨床教師   吳志正醫師/法院醫糾調解委員、月旦醫事法報告主編   余萬能

理事長/中華民國藥事品質改革協會理事長   林工凱醫師/中華民國醫師公會全國聯合會副祕書長   林萍章醫師/長庚醫院心臟外科主治醫師、長庚大學外科教授   柴惠敏理事/台北市物理治療師公會理事   楊文理醫師/台北市立聯合醫院本部策略長   劉家正醫師/中華民國基層醫療協會理事長   劉越萍醫師/中華民國醫師公會全國聯合會副祕書長   法界:   李永芬律師/理律文教基金會執行長   李兆環博士/得聲法律事務所主持律師、台灣醫療衛生研究協會理事   林家祺主任/真理大學法律系教授、台灣法學基金會副董事長   施茂林理事長/台灣法研會理事長   洪家殷教授/東吳大學法學院專任特聘教授   鄭冠

宇教授/東吳大學法學院院長兼系主任   謝哲勝教授/台灣法學基金會董事長   藍瀛芳博士/元貞聯合法律事務所主持律師   財經界:   魯慧中教授/輔仁大學社科院院長  

健保制度下的醫療體系進入發燒排行的影片

昭順本周已完成對江院長的總質詢:

一、政府健全財政改革不各自為政,部會間因相互配合
院長端出的財政改革大菜,這個大菜上面包裹了很多糖衣,從表向看可以讓 700 萬人減稅 1,000 至 2,000 元,但是糖衣後面是否也有陷阱?讓本席不得不憂心,因為到今天為止,我們還不清楚其影響層面的效應?本席質疑;諸如經濟部日前的員工分紅配股提案就是否會與財政部的提案互相衝突?部會間是否有充分溝通?請院長要確實瞭解,切不可再造成像當出奢侈稅要推出時,本席多次提醒政府對南部建築業、遊艇業等相關產業都會造成相當大影響,結果顯示果不其然。所謂的富人稅,以1000萬為級距,是否可考量對所謂的300大戶課稅即可-----

二、加速自由經濟示範區開發,迎頭趕上超越上海自經區
自由經濟示範區從承諾高雄先行試辦,到現在的六海一空,卻看不出來實際的進展,院長是否應再慎重其事的思考,與其分散六處不如統合資源集中力量!上海自經區後發卻超越台灣進度甚多,政府應先從條件最好的高雄自由貿易區急起直追,儘快超越上海自經區。本席要請教院長;自由經濟示範區的租稅優惠是否會因「財政健全方案」而影響,政府是否評估過這方案對海外回來投資的影響嗎?所有的租稅優惠辦法是否會改變?這些改變是否會影響意願,昭順要求行政院絕不可影響海外台商返鄉投資的意願-----

三、重視地方產業心聲,加速地方建設
昭順在上一會期就一再要求院長不但應重視高雄地方產業發展的問題,也數次邀請院長至高雄聆聽地區產業的心聲,儘速安排南下視導重要建設,例如205兵工廠遷移與經貿園區設置進度的未符預期、遊艇產業自力更生,卻因奢侈稅而被世界同業打得落花流水。政府諸多從台北角度出發的政策,自以為對人民有利、為人民創造財富,但就因為與實務面總是脫節,使這一些錯誤的政策經常會造成我們很大而且沒有辦法改變的影響,希望政府能夠三思而行。不要讓人民對政府的政策總是冷漠而無感-----

四、堅決國家主權;對不實訛言應政府必須強力駁斥
國際各重要國家及國內各界對日前的「王張會」,幾忽都抱持肯定與讚許,但是有美國的媒體卻提到王張會雖有助於兩岸關係的改善,但也可能讓台灣淪為特區政府。本席看到在這段報導之後,除了我駐美官員有投書反駁之外,幾乎看不到我們的行政體系或國家體系對此有任何的談話,昭順希望院長能夠從國家的角度再去做更高的詮釋,讓臺灣人民能夠真正的放心,政府對國家主權維護的堅定立場。因為我們即將加入 TPP、RECP等等,這些都是我們正在努力的目標,更需要全民的支持和鼓勵-----

五、加速國家體育園區建置,重振世運主館場風華
2009年世界運動會的會場當時花了國家大概將近有 70 億元的預算,當時也正在規劃「國家體育園區在高雄」,準備跟現在的國家訓練中心結合在一起,但花這麼多錢,院長您知道自從世運主館場交由地方政府管理後,實際的情形怎樣嗎?那麼好的體育館場卻只辦了幾場演唱會,平時空蕩蕩的幾乎成了蚊子館,與當初設置的目的也愈來愈差距甚遠,體育園區計畫也無疾而終,昭順呼籲行政院應盡速收回加以充分利用,世運主場館已是陷入跛腳的惡性循環,亟需解套對策,鑒於場館的興建主要是由中央預算來支應,而目前地方政府顯然是經營不起來,那是否可以研擬相關機制將世運主場館收回,改由中央接管呢?好好推動國家賽事與體育人才培育-----

六、周全長照制度加速長照保險;重視失智人口急增
政府有責建構完整的「老有所終」長照體系,醫療與長照需要更強調「預防」的向度,在健康風險與失能程度的預警性上,需要更有效的管理及落實。據健保署統計,短短五年間,國內服用失智症藥物患者就增加了一倍。失智症患者雖已納入長照十年照護體系,但因為;國內夠品質、水準的長照機構並不多,且價格昂貴,並非一般家庭所能負擔,形成「有需求,但買不起昂貴服務」窘境。昭順要請院長重視:政府應該針對失智者開設專門長照機構,國內醫療系統應該提高對失智症症狀的敏感度,請院長在短的時間內研究讓此制度建立,加速長照制度之落實,並重視國內失智症人口增加、盡速推動長照保險制度。這是很必要的一件事,希望我們政府趕快努力-----

門診照護連續性和照護協調性測量工具發展與應用-民眾觀點

為了解決健保制度下的醫療體系的問題,作者林怡潔 這樣論述:

研究背景與目的:因人口老化和慢性病的增加,世界各國醫療照護體系皆面臨醫療費用快速上漲的壓力。老年人或罹患多重慢性疾病的民眾經常需要在不同的醫療場域,接受多位醫生的照護,加上醫療專科化的持續發展,多數國家的民眾普遍接受到片斷式的照護服務。過去研究希望能以照護連續性和照護協調性的介入來提高民眾照護品質與降低健康照護成本,特別是在初級照護整合上。然而,過去研究對照護結果的評估,因不同研究者對於測量概念所涵蓋面向的定義和內容不同而有所差異和不一致的情形。至今,對於照護連續性和協調性的概念,無一致和明確的概念架構和測量工具。而且針對照護連續性和照護協調性的結果評估多以單一疾病族群或特定區域內病患,或是

以行政資料分析為主,在於照護連續性和照護協調性相關因素探討,則是近年來才開始有研究關注此議題,主要以病患自述”有無”照護服務困難來進行結果比較,鮮少針對照護服務面向結果進行研究。因此本研究在驗證照護連續性和照護協調性與照護結果關係之前,會先釐清照護連續性和照護協調性的概念和測量面向和測量工具內容,根據台灣照護特殊性,發展一符合台灣門診照護體系測量使用之工具(目的一),來探討臺灣照護連續性和照護協調性與照護結果之關係(目的二),以及瞭解照護連續性和照護協調性的相關因素(目的三)。研究方法:本研究為一橫斷性研究設計。以臺灣地區60歲以上民眾為抽樣母體,進行分層多階段等比例抽樣,以面訪的方式調查民眾

過去一年西醫就醫經驗,共計有2144位民眾完成調查(回收率44.13%)。測量工具發展方面,以項目分析、競爭模型比較、驗證性因素分析產生模型和模型分析等四步驟來精簡和驗證門診照護連續性和照護協調性測量工具。接著以卡方檢定、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、二元邏輯斯迴歸和線性複迴歸分析,探討照護連續性和照護協調性與民眾是否經常接受缺乏整合的片斷式醫療服務和醫療照護滿意的關係,以及影響民眾感受照護連續性和照護協調性程度的相關因素。統計軟體採用SAS 9.4和Mplus14.0。研究結果:1729位民眾至少有兩位以上醫師就醫經驗。目的一測量工具發展結果,照護連續性包含三個面向:醫病長期性的關係(2

題)、醫病資訊傳遞的情形(3題)、醫病人際互動的關係(4題);照護協調性包含兩個面向:醫師間的資訊交流(3題)、醫師間的溝通與合作(3題),共計15題。內容一致性介於0.655~0.795具有不錯信度,經過驗證分析結果顯示,各題項與面向之間以及兩構念之間,具有不錯的收斂效度和區辨效度。目的二研究結果,照護連續性與照護協調性,顯著與民眾感受片斷式照護有正向關係,而滿意度僅與照護連續性有顯著關係,與照護協調性沒有達統計上顯著。「醫病人際互動的關係」和「醫師間的溝通與合作」與民眾感受片斷式照護和滿意度有顯著正向關係。目的三研究結果家戶收入、慢性病個數和門診次數同時為民眾感受到照護連續性和照護協調性程

度的相關因素。討論與建議:本研究發展之門診照護連續性與協調性評量問卷是一具有適切的信度與效度的測量工具,可做為未來評估兩構念的工具。透過提高「醫病人際互動的關係」和「醫師間的溝通與合作」來降低病患感受接受片斷式照護和提高照護滿意度。民眾健康狀態是同時是民眾感受到照護連續性和照護協調性程度的重要因素。

下世代醫療的法制新視野

為了解決健保制度下的醫療體系的問題,作者王自雄,王德瀛,李宗儒,周晨蕙,施雅薰,陳咸蓁 這樣論述:

好評推薦     遠距醫療為後疫情時代的新常態,本書介紹國際間最新動向,對我國智慧醫療產業發展有莫大助益。—吳漢章 華碩雲端暨華碩健康總經理     在COVID-19疫情的衝擊下,醫療照護的下世代提前到來。本書梳理國際間重要議題並剖析臺灣在地痛點,甚值產學研各界省思,且足供政府法制規劃參考。—紀妍如 SAI MedPartners LLC亞洲執行主席     再生醫療為近年重要議題,本書旁徵博引各國法制,期能藉此帶動我國對於相關議題之討論。—盧章智 台灣精準醫學學會理事長     資策會科法所為我國最重要的科技法律智庫,本書作者群長期研究生技醫藥法制,為

擘畫我國生醫法制打下良好根基。—李崇僖 臺北醫學大學教授  

探討民眾對個人健康紀錄平台的需求及使用意圖之因素

為了解決健保制度下的醫療體系的問題,作者吳柔慧 這樣論述:

現今許多慢性病除了需仰賴臨床照護外,日常生活的控管也十分重要,因此政府單位、專家學者及相關產業的廠商紛紛投入健康科技的領域,期望透過個人化的管理及便於攜帶的裝置來滿足民眾對個人健康紀錄平台的需求;本研究主要探討民眾對「個人健康紀錄平台」的接受度,及其影響因素與瞭解民眾對平台的期望,透過對「個人健康紀錄平台」的使用在預期成效、預期付出、社群影響、便利條件、知覺易感性、知覺嚴重性、系統功能及資訊隱私顧慮對影響民眾行為意圖的主要因素進行深入探討,並從中瞭解民眾對於個人健康紀錄系統的需求。本研究探討不同模式及理論之間關係,最後以Venkatesh等人在2003年提出的整合性科技接受模式為架構基礎,並

添加威脅評估、系統功能及資訊隱私顧慮,發展出本研究架構,透過問卷調查法來探討民眾對「個人健康紀錄平台」的接受度,及其影響因素與瞭解民眾對於平台的期望,本研究對象為一般民眾,問卷根據五點李克特量表設計,資料蒐集完成後會對資料進行譯碼建檔,並以SPSS22.0軟體做為本研究分析工具。該研究結果模型的解釋力為 60.7%,此外本研究發現預期成效、預期付出、社群影響、便利條件、知覺嚴重性及系統功能與使用意圖有顯著正相關,資訊隱私顧慮對影響民眾行為意圖有顯著負相關。