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為了解決銓敘部公文的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

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有價證券及護照、身分證等政府重要文件。起薪最高上看46k，可享公務人員兼勞工之福利，考試科目分為共同(國文、英文)和專業(1、2)，部份類別有第二次實務或體能測驗。   　　●報考資格： 　　(一)國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。 　　(二)年齡：依中央銀行所屬事業機構人事管理辦法規定，所屬事業機構人員年滿65歲者應即退休。 　　(三)學歷： 　　1.分類職位：公立或立案之私立大學或獨立學院以上學校或經教育部承認之國外獨立學院以上學校畢業得有證書者。 　　2.評價職位：公立或立案之私立高中(職)以上學校或同等學校或國外相當學制畢業得有證書者。   　　●考試題型： 　　(一)共同

科目： 　　1.國文：分類職位考作文及公文、評價職位考作文及選擇題(單選) 　　2.英文：均採選擇題(含單、複選) 　　(一)專業科目 　　1.採申論式或混合式試題。 　　2.報考A13人資管理員之專業科目2、B24行政事務員(身心障礙人員)類別者之專業科目1、2均，採選擇題(單選)   　　●薪資待遇： 　　(一)分類職位：錄取人員非依「公務人員任用法」進用，亦不送銓敘機關銓敘審定，錄取後以分類4等1級(46,025元)試用。 　　(二)評價職位：為純勞工身分，錄取後以評價6等1級(31,495元)試用【中央造幣廠評價職位行政事務員以評價5等1級(27,995元)試用】   　　●書籍特色：

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2 　　3.【國文（測驗題型）】（T5D09） ／ 2022.03 　　4.【英文】（T5D10） ／ 2022.01 　　5.【會計學（含中會）】（T5D38） ／ 2020.12 　　6.【政府採購法規（含概要）】（T5D23） ／ 2022.04

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助產師在醫療機構與產科醫師共同工作時之經驗探討

為了解決銓敘部公文的問題，作者汪清清 這樣論述：

本研究目的在於探討助產師於醫療機構中與產科醫師共同工作時，在提供婦女懷孕、待產、生產過程中之感受、想法和做法。本研究乃採質性研究設計，採立意取樣，以半結構式方式進行一對一的深入訪談，應用Thomas的內容分析法(Content analysis)之五個步驟進行資料的分析。共收集八位助產師與產科醫師共同工作的訪談資料，將所收集之資料歸納分析後發現有三個主題，分別為：(一)無奈與妥協、(二)提供以婦女為中心的照護措施、(三)獲得工作的成就感。研究討論方面，國家政策及制度影響著助產實務在臨床的實踐及專業角色功能的展現，故建議政府應該提供婦女於懷孕、待產、生產期間之助產師與產科醫師的共照模式，也就是

將全人照護的助產模式與生物醫學的醫療模式結合，建立跨領域之團隊照護模式，如此才能提供婦女於孕育期之高品質照護。

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科目： 　　1.國文：分類職位考作文及公文、評價職位考作文及選擇題(單選) 　　2.英文：均採選擇題(含單、複選) 　　(一)專業科目 　　1.採申論式或混合式試題。 　　2.報考A13人資管理員之專業科目2、B24行政事務員(身心障礙人員)類別者之專業科目1、2均，採選擇題(單選)   　　●薪資待遇： 　　(一)分類職位：錄取人員非依「公務人員任用法」進用，亦不送銓敘機關銓敘審定，錄取後以分類4等1級(46,025元)試用。 　　(二)評價職位：為純勞工身分，錄取後以評價6等1級(31,495元)試用【中央造幣廠評價職位行政事務員以評價5等1級(27,995元)試用】   　　●書籍特色：

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2 　　3.【英文】（T5D10） ／ 2022.01 　　4.【國際貿易實務】（T5A13） ／ 2021.11 　　5.【政府採購法規（含概要）】（T5D23） ／ 2022.04 　　6.【民法（含概要）】（T5A30） ／ 2021.04 　　7.【國考公文寫作及試題解析】（T5A105） ／ 2020.03