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狗眼人間：昂首走在四面楚歌的過敏世界

為了解決台北萬怡酒店的問題，作者葛斯齊 這樣論述：

　　嚴冬難擋春蕾綻，真相終顯歲月中 　　一記從天而降的「蕾神之鎚」，在一夜之間，徹底摧毀優質偶像的完美人設；曾經高高在上、連媒體都不敢挑戰的完美一哥，終被「鎚」得四分五裂、面目全非。 　　原來狗仔才是娛樂圈最可以相信的人 　　過往狗仔所拍攝報導的新聞，往往遭到當事人的否認及指責，有些人甚至對擺在面前的證據視而不見；但時間和歲月不聲不響，不動聲色，一切謊言和偽裝，都難逃發覺事實真相的狗眼。 　　從事過新聞媒體報導工作的人，能夠更加體會到事實真相的重要和寶貴，維護大眾知情權的艱難，那些曾歷經艱險、探求真相的同行，以及拍到真實畫面的狗仔，他們就像給人間帶去聖火的普羅米修斯，真相的星星之火，可

以照亮人們前行的路程。 　　有「亞洲跟拍一哥」封號的資深狗仔小葛，在新聞業界打滾十六年後，決定透過出版記錄過往工作的心路歷程與不平凡的採訪人生，同時也希望藉由此書讓讀者一窺專案記者的心酸血淚，更希望透過文字證明十六年以來不收賄、不作假新聞的初心。 本書特色 　　「狗仔」追的不是八卦，而是真相 　　「狗仔」不是嗜血的代名詞，而是一份需要對新聞擁有高度熱情與參與感才能勝任的專業記者頭銜。身為一名資深專業狗仔，在他心中永遠存在「一把尺」，為的就是能時時刻刻提醒自己，別盲目追求新聞價值而忽略了新聞本質。 名人推薦 　　卓偉／前《南都娛樂週刊》主筆、《全明星探》總編輯 　　許聖梅／資深媒體人

　　陳立峰／前世新大學新聞系老師  

台北萬怡酒店進入發燒排行的影片

探討人力資源管理系統對知識分享和服務創新的影響-以心理資本為中介變項

為了解決台北萬怡酒店的問題，作者謝瑜 這樣論述：

人力資源管理系統及員工心理資本是近年來組織如何管理好員工的一門重要議題。本研究目的在於探討人力資源管理系統及心理資本對於旅宿業員工知識分享及服務創新行為的影響。研究採便利抽樣法，對象以台灣台南地區三星級以上飯店正職員工為研究對象。問卷內容包含：人力資源管理系統、知識分享、服務創新與心理資本等四大構面量表；共發出210份問卷，回收有效問卷206份(98%)。分析方法採用信效度分析、敘述性統計、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、相關分析與迴歸分析，以探討其變項間影響。結果顯示，人力資源管理系統及心理資本確實能正向影響員工知識分享及服務創新行為，表示旅宿業只要薪酬福利、績效評估與訓練發展做的好，員

工就有更高的意願從事知識分享及服務創新的行為，及員工個體心理資本越高就越有意願進行知識分享及服務創新的行為，根據研究結果進一步提出研究及實務建議。

將平凡的事做得不平凡：羅輯思維【人文篇】我們總想靠「理性」來掌握世界，卻忘了人們其實更愛「聽故事」!

為了解決台北萬怡酒店的問題，作者羅振宇 這樣論述：

　　我們總是想靠著「理性」來掌握世界， 　　但卻忘了，人們其實更愛「聽故事」！   　　5大文化領域的探究，36篇藝術與人文的繁花夢境，一窺經典創作流傳的門道！   　　這個世界上的所有不平凡， 　　都是從最平凡的事開始。 　　只要你持續努力，足夠深愛。 　　你，也可以改變這個世界！   　　● 在藝術家眼中，世界充滿象徵，萬物都是「符號」？ 　　● 叫好不叫座，是所有文學經典的宿命？ 　　● 被家長們視為洪水猛獸的遊戲，其實是下一代人類文明的基礎？ 　　● 如果沒有外行買家，就沒有高階藝術品市場？ 　　● 為什麼戰爭片明明血流成河，我們卻不會覺得恐怖？   　　人類最大的力量，源自於內在

心流的探索；人類之所以與其他動物不同，就在於我們擅長創造與想像。   　　想像產生美感，美感造就藝術，藝術創生文化。不管是經典文學、傳統藝術，還是特效電影、流行遊戲，只要人性不變，我們心靈中那些柔軟的、容易被觸動的地方就不會改變，任何創作形式或許會衰落，但卻不會真正凋零。   　　生活的樂趣不在於「做什麼」，而是取決於你想「怎麼做」，每個平凡的人，都能創造不平凡的想像。當你試圖創造屬於自己的故事，再普通的瑣事，也能打開無窮無盡的可能，漫長的人生，也能是一場好玩的遊戲！   名人推薦 　 　　【作家．丹鳳高中圖書館主任】宋怡慧 　　【《讀古文撞到鄉民》作者】祁立峰　 　　【作家】凌性傑 　　【台

北市立建國高中歷史科教師】黃春木 　　讚不絕口推薦！

以SOR理論探討影響外送平台之再購意願因素

為了解決台北萬怡酒店的問題，作者賴欣怡 這樣論述：

隨著網際網路與行動裝置的進步，進而引起大眾消費習性也隨之改變，而外送平台的出現帶給消費者許多的便利性，已經是生活中不可或缺的好幫手，受到新型冠狀病毒的影響，使得外送平台更加蓬勃發展。因此，本研究欲探討哪些因素是影響外送平台使用者持續購買意願之關鍵因素。以S-O-R理論為架構，探討品牌形象、服務品質、體驗價值、成本價值、從眾行為、滿意度、信任與消費者持續使用外送平台購買關係。本研究採用網路問卷對外送平台消費者進行調查，收回有效樣本360份，使用SPSS以及Smart PLS統計軟體進行資料分析，數據分析結果顯示：(1)品牌形象、服務品質、體驗價值對滿意度皆有正向影響。(2)成本價值對滿意度無顯

著影響。(3)從眾行為對信任有正向的影響。(4)滿意度、信任對再購意願皆有正向影響。最後依據研究結果提出相關建議，期望能提供外送平台業者與餐飲業者作為合作開發與改善之參考依據。