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另外網站2023年(民國112年)行事曆免費下載！明年休假共117天也說明：1、全年休假天數至少116天 · (1)例假日、休息日合計共「99天」 · (2)彈性放假總共「6天」 · (3)一般勞工明年國定假日共「12天」（包含勞動節1天）.
這兩本書分別來自碁峰 和碁峰所出版 。
朝陽科技大學 幼兒保育系 蘇秀枝所指導 舒紀恂的 由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議 （2021），提出每年國定假日天數關鍵因素是什麼，來自於安親班、課後照顧人員、勞資爭議。
而第二篇論文朝陽科技大學 建築系建築及都市設計碩士班 郭柏巖所指導 胡睿恩的 透天住宅能源計算基準與標示之研究 （2021），提出因為有 透天住宅、CEI碳排密度、建築能效、R−BERS住宅建築能效標示系統、EUI耗電密度的重點而找出了 每年國定假日天數的解答。
最後網站翻倍效率工作術 - 不會就太可惜的Excel必學函數(第三版) (大數據時代必備的資料統計整理與運算力)(電子書)則補充：iNTL 函數,計算從開工日到完工日中間的實際工作天數,其中指定週末引數為"2" (排除星期日與一),與指定國定假日欄內的日期資料,輸入公式: =NETWORKDAYS.
Excel自學聖經(第二版)：從完整入門到職場活用的技巧與實例大全
為了解決每年國定假日天數 的問題，作者文淵閣工作室 這樣論述：
Excel最強完全版，博客來、金石堂年度百大暢銷榜電腦資訊TOP 1 全台唯一雙料冠軍，超高評價，連續60週同主題銷售第1， 系列銷量突破14萬冊！ 國內眾多Excel使用者第一指名，榮登各大通路暢銷榜最多Excel圖書作者團隊經典最新版 集Excel功能與業界技法大成～30個主題．超強580技X快速索引100技 橫跨觀念、函數、圖表、樞紐、數據統計、資料分析、巨集與VBA自動化 涵蓋人力資源、財務會計、行銷企劃、業務銷售、管理分析必備實例 【獨家收錄】「職場面試18個Excel關鍵問題」&「商業分析資料取得與整合」影音教學
【超值加贈】「隨身版Excel快速鍵」、「函數索引與函數速查表」 / 「全書範例檔」 最強數據統計、圖像表達與商業分析力 完成工作、產出報告高效率 由Excel最全面的職場應用角度出發，一步驟一圖示掌握資料建立、格式設定、篩選排序、表格表單、函數、圖表與視覺設計、樞紐分析、大數據處理、藍圖分析、巨集與VBA自動化、列印…等。詳細的功能說明搭配職場範例，最系統化的分類，讓你即查即用，瞬間補充大量Excel技能，告別加班人生。 使用Excel時，你是否也有以下問題： ■工具不熟悉，總是比別人花更多時間 ■數據錯誤百出，老是找不出哪裡有問題
■資料分析不拿手，就是看不出什麼是重點 解鎖Excel使用困局， 八大完整面向讓你 懂觀念、有想法、會應用 ★建立與格式化報表 從認識工作環境著手，一步步完成報表建置並套用合適的格式、框線與色彩，建立更全面與完整的 Excel操作觀念。 ★資料取得、整理與驗證 別拿到資料就卯起來計算，整理好的資料才能產生正確的結論！控管資料完整性、正確性，有效剔除錯誤！ ★函數處理與數據統計 充分學習實務上必須掌握的統計函數、條件式函數、日期與時間函數，才能提升資料運算力，駕馭函數應用及數據統計，讓數據來幫你說話！ ★視覺化圖
表 圖表可以突顯資料的重點，透過色彩與類型的視覺化效果設計，學習各式圖表應用，提升對商業圖表的掌握，用一張圖表說服老闆與客戶。 ★市場關鍵分析 想要提升數據決策力，就要知道如何整合多個資料表、樞紐分析、小計分析藍本、目標搜尋，有效交叉比對整理大數據資料與分析，挖掘數據的商業價值。 ★快速自動化工作 一再重複的繁雜工作就靠巨集、VBA來搞定，實現更複雜的報表自動化與整合，相同工作一鍵就處理好，早早就交差。 ★超效率實用工具 範本套用、加密管理、雲端共同作業、快速鍵應用…等，解決Excel各式繁瑣的小問題。 ★更多輸出與整合應用
列印、轉存PDF、ODF文件、結合Word合併列印與PowerPoint簡報，讓報表與圖表完美呈現。 ★加值新功能與技巧 新增收集並整理數據的觀念、數據運算分析函數、組合式圖表…等技巧，以及Excel 2021智慧功能XLOOKUP、IFS函數與全新動態陣列應用，提升資料數據分析效能，另有“函數索引”方便快速查找書中相對頁數。 ★獨家影音教學 ‧特別規劃「職場面試18個Excel關鍵問題」影音教學與範例。哪些功能與應用是面試者最看重的，而同時也是職場必備的技能，到底該怎麼準備與熟悉技巧，影片中將提供詳盡的教戰手則。 ‧特別收錄「商業分析資料取得與整合
」影音教學。大量資料數據時代，該如何挖掘並分析行銷、業務、市場、人事、教育…等各個職場與生活層面的資訊，並提出有效方案，這些都得從資料數據的取得、整合與清理開始，影片中將分享六大主題技巧，讓你輕鬆了解完整觀念與操作。 Excel 2021/2019/2016/2013/2010/Microsoft 365（原Office 365）跨版本適用
由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議
為了解決每年國定假日天數 的問題，作者舒紀恂 這樣論述：
有鑑於安親班勞動契約之相關問題層出不窮，為釐清雙方之權利與義務，因此透過司法院法學資料檢索系統中之判決書，篩選出六個與安親班老師相關之勞資爭議判決進行分析，藉以幫助有興趣想投入此工作的安親班經營者及教保員，對相關規範有進一步瞭解，以改善安親班職場勞資關係。研究目的有：一、 透過司法判決書，描述有發生勞資爭議之安親班職場情況。二、 透過司法判決書了解安親班勞資爭議之類型。三、 分析安親班勞資爭議之裁判結果、原因與建議。研究結果有：一、 本研究發現有發生勞資爭議之安親班職場情況中，多數業者是以文理短期補習班立案；老師的職務以指導學生作業，輔導加強課業及協助家長照顧學生為主；六個個案中，三
個有簽任職合約書；安親班老師的工作年資介於一個月至十年不等；每個安親班工作時間都稍有差別；老師工作內容包括到校接回學生、指導檢查功課、準備點心、環境整理等；安親班老師薪資介於兩萬三到兩萬九間；招收兒童年齡以6至12歲為主。二、 本研究安親班勞資爭議之類型大致多為薪資、退休金、資遣費、加班費、片面終止僱傭契約、非自願性離職證明書、給付違約金、特休假、失業給付、獎金等案件。三、 裁判結果、原因與建議1. 請求給付薪資：雇主應依規定主動清償薪資，老師勝訴。2. 請求給付資遣費：雇主擅自改變工作型態，逼迫老師離職，必須依法給付資遣費，老師勝訴。3. 請求給付加班費：老師加班應提出申請經過審核
許可始得申請加班，未經同意自行加班並無法申請加班費，老師敗訴。4. 確認僱傭關係：機構謊稱業務縮編、老師不能勝任工作之情形，雇主不合法終止勞動契約，僱傭關係仍存在，雇主敗訴，須給付老師薪資。5. 給付違約金：雇主並未因老師提前離職而有具體損失，補習班並無人才培訓損失，無法申請離職違約金，雇主敗訴。6. 請求損害賠償：特休假為法定必須給與，雇主未依法給老師休假，判決結果雇主敗訴。 本研究建議勞資雙方均應依勞基法行事，以避免勞資糾紛。雇主不應積欠工資、高薪低報勞工退休金、任意更改工作性質逼迫員工離職，任意請求違約金，解雇員工須依法給付資遣費並開立非自願離職證明。員工加班須經雇主同意，不應任
意曠職，離職也應依法事先告知雇主。關鍵詞：安親班、課後照顧人員、勞資爭議
翻倍效率工作術：不會就太可惜的Excel必學函數(第三版) (大數據時代必備的資料統計整理與運算力)
為了解決每年國定假日天數 的問題，作者文淵閣工作室 這樣論述：
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.more 【財務會計】 各部門員工薪資小計與總計 計算每個月累計薪資 加總多個工作表內的銷售金額 同時計算多個數值相乘的值 加總符合單一或多個條件的數值 取出符合條件的資料並加總 計算退休金每期應付金額 計算基金投資的報酬率 ...............more 【行政秘書】 只計算篩選出來的資料 依指定條件進行金額計算 星期六、日分別以綠、紅文字標示 國定假日用淺橘色文字標示 以提醒文字取代函數的錯誤訊息 限定只能輸入半型字元 限定不能輸入重複的資料 用色彩標示每隔
一列的資料項目底色 由課程表取得各課程費用 ...............more 【決策分析】 求預算內可購買的商品數量與餘額 從商品存貨數量管理庫存 從商品入庫日期取得各月份入庫數量 從商品入庫日期取得各季入庫數量 查詢特定商品的進貨日期、金額與總額 分析公司雜項支出最多的項目 計算最高與最低績效值 統計年度支出的前二名金額與品名 查詢最高進貨額的進貨日期 ...............more 【大數據處理】 將缺失資料自動填滿 刪除空白、()和換行符號 檢查數值資料中是否摻
雜了文字 限定只能輸入半形字元 限定輸入的訂單數量不能少於100份 限定統一編號輸入的格式與字數 限定不能輸入未來的日期 限定不能於休息日輸入預訂資料 限定名冊中員工編號不能重複輸入 下拉式選單填入重複性的資料 將單欄資料轉成多欄 合併多個工作表資料 ...............more 等更多精選實用函數
透天住宅能源計算基準與標示之研究
為了解決每年國定假日天數 的問題，作者胡睿恩 這樣論述：
世界各國推動淨零碳排放立法，並呼籲在2050年前全面達到其目標，歐盟於2002年啟用建築能效標示制度（EPBD），對新建及既有建築所制定之建築能效認證制度，以有效管理並節約建築排碳量，逐步淘汰高耗能之建築。內政部建築研究所已於2020年擬定建築能效評估系統TBERS（Taiwan Building Energy-Efficiency Rating System），本研究是模擬住宅能效評估系統R-BERS（Building Energy-Efficiency Rating System for Residential Buildings）中透天住宅的耗電密度數據，為TBERS次系統之一。透天住
宅設計的多變性，每案的面積大小、空間組成、設備水準、地理位置等皆不同，無法以單一標準進行衡量，評估系統目的主要為各評估案件量身打造專屬的評分尺標。本研究採用eQUEST動態耗能軟體模擬台灣北、中、南三區，二至五層不同規模之透天住宅（包括獨棟、連棟及邊間型態），共計63種樣態進行模擬，過程以動態EUI理論為基礎，參考EEWH−RS（住宿類）綠建築評估手冊中，外殼節能效率EEV、空調系統節能效率EAC、照明系統節能效率EL等指標整合評估。最終使用台灣普遍的四層透天住宅之空調與照明數據為R-BERS耗電密度基準。透過模擬得知，獨棟與連棟透天全年空調耗電量相差34%至37%；獨棟與邊間戶透天年總耗電量
僅有些微差距，故兩類型使用獨棟透天數據即可。本研究於模擬後收集了7個包含連棟、獨棟及邊間之不同樓層規模透天案例，並使用R-BERS評估系統進行案例試算，其中列出3個案例之評估計算過程與最終能效評估等級，並以多個方案更改原設計空調、照明及固定設備水準，再和原始年總碳排放量作比較，可以了解各方案節能比例、等級提升多寡及如何達到能效1+等級。試算案例是由建築技術規則與節能手冊設計出之透天住宅且符合建築能效評估之期待，皆可以達到能效5級以上，可從試算結果推論若以市場常見透天使用瓦斯燃料供應固定設備，若使用二級瓦斯熱水器及一級瓦斯爐台，僅能提升1級左右，倘若未來法規會以建築能效4級作為最低限度，還需要利
用其他節能手法降低碳排放量。且於最終章節比較7個案例之碳排密度及建築特性分析，可以推論總樓地板面積越大，其年總碳排放量相對增加，亦可利用線性回歸公式快速計算出透天住宅的年總碳排估算與碳排密度CEI。